Description du poste : Talents Médical recrute un Infirmier Responsable Développement & Relations Professionnels de Santé H/F pour un acteur majeur du secteur de la santé implanté en région Nouvelle-Aquitaine. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous jouez un rôle clé dans la dynamisation du réseau de partenaires paramédicaux et médicaux, ainsi que dans le déploiement de projets stratégiques à l'échelle régionale. Vos missions s'articulent autour de 5 axes : Relations externes Développer les liens avec les infirmiers libéraux et professionnels de santé partenaires * Organiser des rencontres terrain et animer les actions de fidélisation * Former les partenaires aux outils et protocoles internes * Mesurer et suivre la satisfaction des utilisateurs Pilotage & coordination Encadrer l'activité des infirmiers partenaires et correspondants médicaux * Définir et suivre le plan d'actions développement Support aux équipes opérationnelles Accompagner les biologistes / responsables de sites / équipes terrain sur les actions commerciales ou relationnelles * Harmoniser les initiatives de développement en région Projets stratégiques Contribuer à l'ouverture ou à l'évolution de sites (création, transfert ou transformation d'unités de prélèvement) * Participer à la mise en œuvre des plans de développement régionaux Communication & marketing opérationnel Créer et diffuser des supports de communication (digital & print) à destination des professionnels de santé * Gérer les campagnes emailing et contenus (réseaux sociaux, site web Concevoir des supports dédiés (fiches, flyers, présentations.) Description du profil : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État avec une expérience en développement commercial / coordination / communication, Aisance relationnelle, persévérance et sens commercial développé Esprit d'analyse, initiative et capacité à fédérer autour de projets transverses Maîtrise des outils digitaux, CRM, Pack Office, veille digitale Bonne connaissance du secteur de la biologie médicale, de l'organisation des laboratoires et des enjeux du secteur

Description du poste : Notre client est une filiale d'un groupe de référence dans l'univers viti-vinicole, reconnue à l'échelle internationale. Spécialisée dans la production et la commercialisation de bois œnologiques (copeaux, douelles, cubes et produits dérivés), elle accompagne les producteurs de vins dans le monde entier dans l'élevage de leurs vins. Implantée à Bordeaux, au cœur du premier vignoble mondial, elle dispose d'une force commerciale internationale et d'une forte légitimité technique auprès des professionnels de la filière. Dans le cadre de son développement commercial, nous recrutons un Directeur Commercial & Marketing H/F CDI - Poste basé à Bordeaux / Gironde / 33 Figure centrale de la stratégie de croissance, vous êtes rattaché à la direction générale et vous prenez en charge le pilotage de l'ensemble de la politique commerciale et marketing, avec pour ambition d'accélérer la croissance du chiffre d'affaires et d'ancrer durablement la marque sur les marchés viticoles clés. Vous êtes le premier ambassadeur de la marque et des produits, et vous incarnez, sur le terrain comme dans les instances professionnelles, l'excellence technique et commerciale de l'entreprise. Vos missions principales sont les suivantes Développement et croissance des ventes Définir et piloter la stratégie commerciale internationale, en lien avec les objectifs de croissance fixés par la direction généraleIdentifier et conquérir de nouveaux marchés et segments de clientèle sur les grandes appellations mondiales (Europe, Amériques, Océanie, Afrique du Sud.)Structurer les plans d'actions commerciaux par zone et par compte stratégique, et en suivre les performancesDévelopper les partenariats stratégiques avec les groupes viticoles, caves coopératives, négociants et grandes propriétésAnimation et leadership de la force de venteManager, motiver et développer une équipe de commerciaux-techniciens répartis sur les zones géographiques (USA, Europe, Afrique du Sud, Amérique du Sud etc..)Animer les rituels commerciaux (réunions de vente, formations produits, revues de performance) pour maintenir un haut niveau d'engagement et d'expertise au sein de l'équipeAccompagner les commerciaux terrain dans leurs actions de prospection et de fidélisation, en incarnant vous-même la relation client à haut niveauMettre en place des outils de pilotage (CRM, reporting, KPIs) permettant d'objectiver les performances et d'anticiper les risquesImage de marque et marketingPiloter la stratégie marketing et communication : positionnement, supports commerciaux, présence sur les salons et événements professionnelsIncarner la marque auprès des clients, prescripteurs et institutionnelsContribuer au développement de l'offre produit (gamme) en lien avec les équipes R&D et production, en intégrant les attentes du marchéAssurer une veille concurrentielle Description du profil : Doté d'une formation supérieure technique spécialisée (DNO, ingénieur agronome ou équivalent), vous possédez une très bonne crédibilité technique. Votre expérience réussie (5 ans minimum) dans une fonction commerciale dans l'univers viticole ou des intrants œnologiques (barriques, bois, levures, tanins, enzymes.) est reconnue sur les marchés. Vous avez une solide crédibilité technique sur le vin, les pratiques de cave, les barriques et les produits œnologiques vous parlez le même langage que vos clients. Votre expérience avérée du management d'équipes commerciales, idéalement dans un contexte international et votre leadership font de vous un manager moteur dans une organisation en croissance. Anglais courant indispensable (une troisième langue est un atout). Déplacements à prévoir.

RESPONSIBLE FOR PLANNING AND EXECUTING MARKETING STRATEGIES, CONDUCTING MARKETING RESEARCH AND BUYER SEGMENTATION, DEVELOPING PRICING AND MANAGING DIGITAL LEAD , RESULTS-DRIVEN MARKETING MANAGER WITH STRONG EXPERIENCE IN DEVELOPING AND EXECUTING STRATEGIC MARKETING. SKILLED IN DIGITAL MARKETING, MARKET RESEARCH, CONTENT STRATEGY, SOCIAL MEDIA MANAGEMENT, AND TEAM LEADERSHIP , EURES ADVISOR , MARIA IOAKIM , mioakim@dl.mlsi.gov.cy

Wir suchen für unseren Standort in Geislingen/Steige einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Bereich Transport und Logistik IHRE AUFGABEN - Weiterentwicklung und Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten - Business Development: Vorantreiben von neuen Transport- & Kontraktlogistikdienstleistungen - Betreuung und Geschäftserweiterung bei Bestandskunden - Akquise von neuen Kunden - Gezielte Vermarktung unserer Gefahrgut-Kompetenz - Erstellung von Angeboten, Präsentation und Verhandlung beim Kunden bis zur Auftragsvergabe - Tendermanagement UNSERE ANFORDERUNGEN - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst - Sehr gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten - Ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken, sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium - Regionale Marktkenntnisse und bestehende Kundenkontakte - Erfahrungen in Vorbereitung und Durchführen von Preisverhandlungen und Bietergesprächen - Hands-on-Mentalität - Hohe Eigenmotivation - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen - Sicherer Umgang mit MS-Office - Konversationssichere Englisch-Kenntnisse WIR BIETEN - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Möglichkeit auf Home Office (hybrides Arbeiten) - Attraktives Vergütungspaket inkl. individuellem Jahresbonus - Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung - Erstklassige Karrieremöglichkeit in einem erfolgreich wachsenden, zukunftsgerichteten Umfeld - Moderne Büroräumlichkeiten - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) - Betriebliche Altersvorsorge - Gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen Kollegen / Kolleginnen - Eigenverantwortliches Arbeiten - Individuelle Einarbeitung - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings - Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Sachbearbeiter Disposition (m/w/d) – alternativ auch Kundendisponenten (m/w/d), Auftragsdisponenten (m/w/d), Sachbearbeiter Auftragsmanagement (m/w/d), Disponenten Logistik (m/w/d) oder Sachbearbeiter Supply Chain (m/w/d) im Schichtsystem. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in der Kunden‑ und Auftragssteuerung, ein zuverlässiges Team sowie attraktive Rahmenbedingungen. Darüber hinaus profitierst du von einer tariflichen Bezahlung sowie einer realistischen Chance auf Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis. - Tariflich garantierter Lohn ab 17,65 € / Std + Zuschläge - mehr Kontrolle über Ihre Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto - langfristiger Einsatz in einem weltweit agierenden Unternehmen - gute Entwicklungsmöglichkeiten - jährlich steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL-Zuschuss, steigende Urlaubstage u.v.m - Steuerung und Sicherstellung einer termingerechten Belieferung unserer Kunden - Anlage, Prüfung und Bearbeitung von Lieferungen im SAP‑System, insbesondere über VL10I - Priorisierung und Koordination von Kundenaufträgen in enger Abstimmung mit Produktion und Logistik - Terminabstimmung mit Kunden sowie frühzeitige Information bei Abweichungen oder Verzögerungen - Überwachung von Auftragsbeständen, Lieferabrufen und offenen Lieferpositionen - Klärung von Mengen‑, Termin‑ und Systemabweichungen - Enge Zusammenarbeit mit Materialdisposition, Versand und Produktionsplanung - Pflege und Aktualisierung kundenbezogener Stammdaten im ERP‑System - Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung der Lieferperformance (z. B. OTIF‑Kennzahlen, KPIs) - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung - Praxiserfahrung in der Kundendisposition, Auftragssteuerung oder in einem vergleichbaren Bereich - Sehr gute und anwendungs­sichere SAP‑Kenntnisse, insbesondere im Modul VL10I (zwingend erforderlich) - Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung sowie eine klare und souveräne Kommunikation - Hohe Problemlösungsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude - Strukturierte, selbstständige und belastbare Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Die Industrie-Service-Krebs KG ist ein regionaler, inhabergeführter Personaldienstleister mit Geschäftsstellen in Coburg und Kronach. Seit über 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen aus Industrie und Handwerk mit qualifiziertem Personal. Wir bieten Jobs in allen Bereichen und Branchen – von Kunststoff-, Elektro-, Automobil- und Chemieindustrie über Lager und Transport bis hin zu Gebäude- und Unterhaltsreinigung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil der ISK-Familie! ISK Industrie-Service Krebs KG - Kronach Hammermühlweg 1 96317 Kronach Mail: kronach@isk-personalleasing.de (kronach@isk-personalleasing.de) Tel. +49 9261 506 875 Mobil: +49 177 8453027 gerne auch per WhatsApp Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Sachbearbeitung, Disposition

Introduction Für unseren Kunden in Michelau suchen wir motivierte Sachbearbeiter Versand (m/w/d) im Schichtsystem. Alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d), Exportsachbearbeiter (m/w/d), Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder Mitarbeiter Versandabwicklung (m/w/d). Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Versand‑ und Logistikumfeld, ein zuverlässiges Team sowie attraktive Rahmenbedingungen. Darüber hinaus profitierst du von einer tariflichen Vergütung sowie einer realistischen Chance auf Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis. Our benefits - because your commitment counts - Tariflich garantierter Lohn ab 17,65 € / Std + Zuschläge - mehr Kontrolle über Ihre Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto - langfristiger Einsatz in einem weltweit agierenden Unternehmen - gute Entwicklungsmöglichkeiten - jährlich steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL-Zuschuss, steigende Urlaubstage u.v.m. Your tasks - Planung, Organisation und Durchführung des nationalen und internationalen Warenversands - Erstellung und Bearbeitung aller relevanten Versand‑, Fracht‑ und Zolldokumente - Erfassung und Pflege von Versand‑ und Warenbewegungen im SAP‑System - Abstimmung und Koordination mit Speditionen, Frachtführern sowie internen Fachabteilungen - Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung einer fristgerechten Auslieferung - Bearbeitung und Klärung von Abweichungen, Unstimmigkeiten und Reklamationen - Unterstützung bei der Exportabwicklung je nach Einsatzbereich - Prüfung der Versandunterlagen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben - Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Versand‑ und Logistikprozessen Your strengths - Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Fachkraft für Lagerlogistik mit Büroerfahrung - Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Versand, Logistik oder Disposition - Sicherer und routinierter Umgang mit SAP - Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil - Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise auch bei höherem Arbeitsaufkommen - Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Genauigkeit Who we are Die Industrie-Service-Krebs KG ist ein regionaler, inhabergeführter Personaldienstleister mit Geschäftsstellen in Coburg und Kronach. Seit über 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen aus Industrie und Handwerk mit qualifiziertem Personal. Wir bieten Jobs in allen Bereichen und Branchen – von Kunststoff-, Elektro-, Automobil- und Chemieindustrie über Lager und Transport bis hin zu Gebäude- und Unterhaltsreinigung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil der ISK-Familie! More information ISK Industrie-Service Krebs KG - Kronach Hammermühlweg 1 96317 Kronach Mail: kronach@isk-personalleasing.de (kronach@isk-personalleasing.de) Tel. +49 9261 506 875 Mobil: +49 177 8453027 gerne auch per WhatsApp KronachE2F Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Verkauf, Lagerorganisation, -verwaltung, Sachbearbeitung, Büroorganisation, Büromanagement

Wir suchen für unsere Niederlassung in Ulm Junior Account Manager (m/w/d) Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind. Lass uns gemeinsam Gas geben. Wer wir sind? Der Immobilien Service Deutschland. Mit 105 Niederlassungen und 7.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich. Unser Angebot: - Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement - Du bleibst in Bewegung! Du erhältst einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten - Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung, sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz ist für uns eine Selbstverständlichkeit - Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen Aufgaben: - Mit Deinem Kommunikationstalent holst Du neue B2B-Kunden an Bord und baust bestehende Geschäftsbeziehungen aus - Du bist der erste Ansprechpartner für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, z. B. für Wohngenossenschaften und Hausverwaltungen - Mit vollem Engagement arbeitest Du Seite an Seite mit unseren Geschäftspartnern an Kalkulationen und erstellst individuelle Angebote - Vertragsverhandlungen führst Du souverän zum erfolgreichen Abschluss Profil: - Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter - Auch Quereinsteiger mit Leidenschaft für Vertrieb sind bei uns herzlich willkommen - Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig - Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit - Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punkten Du liebst Vertrieb? Wir auch! Denn unser Vertrieb ist seit 40 Jahren eine der zentralen Stützen unseres Erfolges. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter Job-ID: 1004294 ISD Immobilien Service Deutschland In der Wanne 57 89075 Ulm www.isd-service.de Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Angebotsmanagement, Firmenkundengeschäft, Vertrieb, Kundenangebote erstellen

Vertriebsleitung (M/W/D) Kissel Einzelhandel Gestalten. Führen. Weiterentwickeln. Wir suchen eine Vertriebsleitung (M/W/D) für den Einzelhandel Als Vertriebsleiter:in Einzelhandel übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für mehrere Vertriebsregionen und steuern unsere Bezirksleitungen sowie die Marktleitungen in eine leistungsstarke, kundenfokussierte Zukunft. Sie setzen die strategische Ausrichtung unseres Filialnetzes wirkungsvoll um und tragen entscheidend dazu bei, Wachstum, Effizienz und Arbeitgeberattraktivität im Lebensmitteleinzelhandel sicherzustellen. Ihre Aufgaben Strategische Führung & Steuerung • Sie verantworten die vertriebliche Gesamtperformance Ihrer Regionen auf Basis einer klar definierten, einheitlichen Vertriebsstruktur und entwickeln diese im Rahmen der strategischen Leitplanken gezielt weiter. • Sie führen, coachen und entwickeln die Bezirksleitungen in Ihrem Verantwortungsbereich und stellen damit moderne, wirksame Führung auf allen Ebenen sicher. Performance- & Kennzahlenmanagement • Über strukturierte KPI-Steuerung, transparente Analysen und datenbasierte Entscheidungen treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Märkte voran. • Sie identifizieren Optimierungspotenziale, setzen Standards und sichern die nachhaltige Umsetzung durch die Bezirksleitungen und Marktleitungen. Exzellente Markt- & Prozessentwicklung • Sie entwickeln innovative Konzepte zur Stärkung unserer Vertriebskraft im Rahmen der vorgegebenen Vertriebsarchitektur – von Warenpräsentation über Servicequalität bis hin zu Prozessoptimierungen. • Sie testen neue Ideen in ausgewählten Märkten, evaluieren messbar den Erfolg und entscheiden über den Rollout. Partnerschaftliche Zusammenarbeit & Kommunikation • Sie kommunizieren klar, wertschätzend und motivierend und sorgen zugleich für Verbindlichkeit in der Umsetzung zentraler Vertriebs- und Führungsstandards. • Sie fungieren als Sparringspartner:in für die Bezirksleitungen und unterstützen diese bei der erfolgreichen Steuerung ihrer Märkte. • Sie pflegen eine eng abgestimmte Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und Fachbereichen, um strategische Projekte voranzutreiben und den Vertrieb nachhaltig erfolgreich zu machen. Unternehmerische Verantwortung • Sie sind Bindeglied zwischen zentralen Fachbereichen und den Märkten, sorgen für die reibungslose Umsetzung strategischer Initiativen und sichern eine starke operative Exzellenz im Tagesgeschäft. Ihr Profil • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Handelsfachwirt:in). • Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte oder Regionen. • Sie bringen idealerweise umfassende Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit und sind mit den dortigen Strukturen und Abläufen bestens vertraut, vorzugsweise aus einer Tätigkeit in einem Regiemarkt. • Fähigkeit, Führungskräfte wirksam zu entwickeln, Teams zu inspirieren und Veränderungen konsequent voranzutreiben. • Ausgeprägte Analysekompetenz, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen. • Routine im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise SAP LUNAR EH) und hohe digitale Affinität. • Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke, Flexibilität und ausgeprägte Reisebereitschaft. • Verbindliches, souveränes Auftreten und klare Durchsetzungskraft sowie eine partnerschaftliche Kommunikation auf Augenhöhe sind für Sie selbstverständlich. • Führerschein Klasse B. Warum wir? Weil Sie bei uns die Chance haben, echten Einfluss zu nehmen: Sie gestalten den Vertrieb von morgen aktiv mit, arbeiten mit einem motivierten Team zusammen und haben einen klaren Gestaltungsspielraum, um Strukturen, Prozesse und Führungskultur weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@kissel-landau.de. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalleiterin Marlene Barbey, marlene.barbey@kissel-landau.de oder 06341-6850. Wir freuen uns auf Sie! Kissel GmbH, Johannes-Kopp-Str.12, 76829 Landau www.kissel-landau.de Navigation https://kissel-sbk.de/kontakt/ Edeka Kissel SBK Kissel GmbH Johannes-Kopp-Straße 12 76829 Landau in der Pfalz Tel.: 06341 685-0 Fax: 06341 685-209 Mail: info@kissel-landau.de Web: www.kissel-landau.de © 2026 Edeka Kissel SBK. Personenbezogene Daten können verarbeitet werden (z. B. IP-Adressen), z. B. für personalisierte Anzeigen und Inhalte oder die Messung von Anzeigen und Inhalten. Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können Ihre Auswahl jederzeit unter Einstellungen widerrufen oder anpassen. Einige Services verarbeiten personenbezogene Daten in den USA. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Analyse, Warenpräsentation, Vertrieb, Einzelhandel

Über uns Die QUTECO GmbH ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-, IT- und KI-Projekte. Wir kombinieren Technologie, Prozess-Know-how und Umsetzungskraft für Kunden aus Mittelstand und öffentlicher Hand. Als Partner von IBM, Microsoft und SAP stehen wir für pragmatische Lösungen statt Buzzwords. Deine Aufgaben - Akquise und Betreuung von Kunden im SAP- und IT-Umfeld - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen - Teilnahme an Partner- und Ausschreibungsprozessen - Steuerung der Sales-Pipeline und Forecasting im CRM - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Delivery-Team Dein Profil - Erfahrung im B2B-Vertrieb (idealerweise IT, Software, SAP, Consulting) - Sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern auf Management-Ebene - Eigenständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise - Kenntnisse in SAP, Microsoft oder IBM-Technologien von Vorteil - Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch Wir bieten - Fixgehalt + attraktive Provision (10–15 % vom Projektrohertrag) - Direkter Zugang zur Geschäftsführung, flache Hierarchie - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Tools - Raum für eigene Ideen und Vertriebsstrategien - Langfristige Perspektive mit Aufstiegsmöglichkeit zum Head of Sales Jetzt bewerben Werde Teil von QUTECO und gestalte mit uns, wie Unternehmen ihre SAP- und IT-Projekte wirklich erfolgreich umsetzen. Wenn Du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@quteco.de (https://mailto:bewerbung@quteco.de/) Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und einem Anschreiben, in dem Du uns mehr über Dich, Deine Qualifikationen und Deine Motivation erzählst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Vertriebsmanagement

“Je n’aurai pas pris ce risque là, je n’aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d’entreprendre avec une sécurité derrière c’est exactement ce que je cherchais.” Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d’accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d’être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t’assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l’organisation. En tant que manager, ton rôle n’est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L’important, c’est d’apprendre ensemble. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c’est qu’aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu’ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t’attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l’année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu’il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l’ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d’activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l’avance Ton rôle est de t’assurer que l’organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : - Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c’est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d’après, c’est encore mieux. C’est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d’affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ? Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l’année prochaine ? Ce sont autant de questions qui font que tu n’es pas juste un exécutant, tu occupes un rôle stratégique dans notre organisation commerciale. C’est toi qui est aux commandes, et...