Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Vous avez envie de donner un nouveau sens à votre parcours professionnel ? De piloter votre propre activité, sans être seul ? De construire un projet entrepreneurial solide, utile et aligné avec vos valeurs ? En rejoignant Camif Habitat, vous créez et développez votre propre entreprise, en toute indépendance, tout en bénéficiant : - d’un cadre méthodologique éprouvé, - d’un accompagnement permanent, - et de la force d’un réseau humain et solidaire. Dès le premier jour, nous sommes à vos côtés pour sécuriser chaque étape de votre parcours : création, lancement, montée en puissance et développement de votre activité. Votre futur métier au quotidien Vous devenez l’interlocuteur unique de vos clients et le chef d’orchestre de leurs projets de rénovation : - Vous accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Vous développez votre activité commerciale localement, en vous appuyant sur la notoriété de la marque - Vous construisez et animez un réseau d’artisans partenaires de confiance - Vous pilotez la performance, l’organisation et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition : - Un accompagnement de A à Z, avant et après le lancement de votre entreprise - Une formation initiale complète à nos méthodes, outils et bonnes pratiques - Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège - La notoriété d’une marque reconnue, rassurante pour les clients - L’appui d’un réseau national en forte croissance, fondé sur le partage et la coopération- Vous avez une fibre entrepreneuriale et le goût du challenge - Vous aimez la relation client et le développement local - Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel - Une expérience dans le commerce, le management, l’immobilier, le bâtiment… est un atout (sans être indispensable)

Depuis plus de 50 ans, J. Le Corvaisier, filiale de Rubix France, accompagne les industriels grâce à une expertise reconnue en hydraulique, mécanique, pneumatique, détection, graissage et capteurs. Notre agence accompagne les industriels dans la performance, la fiabilité et la longévité de leurs installations hydrauliques et électriques. Avec une double expertise - maintenance et nouveaux systèmes - nous intervenons de la conception à la mise en service, en passant par la réparation et l'amélioration continue. Nous travaillons sur des installations hydrauliques industrielles : centrales hydrauliques, bancs d'essais, vérins, pompes, distributeurs, machines équipées d'hydraulique, armoires électriques et systèmes automatisés. Ce sont des équipements fixes en usine, destinés à produire ou automatiser une production. Vous êtes un leader stratégique et opérationnel, passionné par le terrain et les résultats ? Rejoignez Rubix, leader européen de la distribution de fournitures industrielles, pour piloter l'un de nos Pôles Régionaux en véritable chef d'entreprise. Vos missions : Vous êtes garant de la croissance, la rentabilité et de l'excellence opérationnelle de votre périmètre. À ce titre, vous : - Déployez une stratégie commerciale ambitieuse et animez la performance au quotidien à l'aide de nos outils de pilotage - Mobilisez et fédérez vos équipes autour des objectifs commerciaux et des enjeux stratégiques.- Développez une relation client de proximité, fondée sur l'expertise, l'écoute et la création de valeur.- Pilotez le compte d'exploitation avec rigueur et anticipez les enjeux économiques et logistiques.- Collaborez en transverse avec les fonctions supports (Approvisionnement, Logistique, RH, Finance...).- Managez vos équipes en proximité et développez les talents dans une logique de responsabilisation, d'autonomie et de performance durable .Pourquoi rejoindre Rubix ?- Un environnement dynamique, au coeur de l'industrie.- Une entreprise en mouvement, résolument tournée vers l'innovation et la digitalisation.- Un rôle stratégique avec de l'autonomie, de l'impact et des perspectives d'évolution. - Bac+5 idéalement en école d'ingénieur et expérience professionnelle globale de minimum 10 ans - Expérience confirmée dans le pilotage d'un centre de profit, idéalement dans un environnement industriel ou de distribution. - Leader fédérateur et orienté business, vous maîtrisez le management de managers, la gestion commerciale, et le pilotage de KPIs. - Esprit entrepreneurial, forte culture client et sens du résultat sont vos moteurs. - Maîtrise des outils de performance commerciale, Excel, et bonnes bases QHSE

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un(e)Responsable d'équipe commerciale (H/F) Futur collaborateur de l'agence de Roche-sur-Yon , vous animez la politique commerciale pour assurer le développement des ventes de l'ensemble de nos produits techniques : assemblage, pneumatique, outillage, usinage, soudage, transmission de puissance, EPI...Manager d'une équipe de technico-commerciaux sédentaires, vos missions sont les suivantes :Vous travaillez en collaboration avec le Directeur d'Exploitation dans la mise en oeuvre d'actions permettant d'atteindre les objectifs commerciaux. Vous êtes garant de la facturation et de la bonne application de la politique tarifaire groupe Vous animez l'activité des technico-commerciaux sédentaires et aimez accompagner votre équipe sur la gestion administrative et commerciale des ventes internes. Garant de votre activité, vous établissez un reporting régulier des actions menées par votre équipe auprès de la Direction. De formation technique idéalement complétée par une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la fourniture industrielle et dans le management d'équipe commerciale. Vos qualités pour réussir sur ce poste : - Vous savez et aimez manager des équipes commerciales - Vous avez le goût du challenge - Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation - Energique, enthousiaste, vous avez l'esprit entrepreneur Ce que nous vous proposons : - Rémunération selon profil et expérience - + Variable - Carte TR (10EUR PEC 60%), mutuelle Groupe - Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy - Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel : rejoignez l'aventure #Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !

Acteur majeur de la distribution BtoB, notre client est une société accompagnant au quotidien les professionnels artisans et grands comptes du secteur du bâtiment avec une offre complète de produits et de services à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Directeur Régional pour piloter et poursuivre les succès rencontrés dans notre réseau en Bourgogne Franche-Comté. Rattaché à la Direction Régional Nord - Est, vous êtes responsable de la performance globale de votre région, composée de 20 agences commerciales et d'équipes de commerciaux terrain. À ce titre, vos principales missions sont : - Définir et déployer la stratégie commerciale régionale en cohérence avec les objectifs nationaux - Piloter l'activité et la performance des agences (CA, marge, rentabilité, satisfaction clients) - Manager, animer et fédérer les équipes (responsables d'agence, commerciaux sédentaires et itinérants) - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et identifier les talents - Optimiser l'organisation et les process pour améliorer l'efficacité opérationnelle - Participer à la satisfaction des grands comptes présents sur votre territoire - Faciliter la collaboration avec les autres Directions de l'entreprise (RH, finance, supply-chain, marketing, ...) - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et être force de proposition Vous disposez d'une expérience minimale de 15 ans en gestion multi-sites, idéalement dans la distribution BtoB à destination des artisans.Votre leadership est reconnu, comme votre capacité à embarquer et à transformer les équipes.Vous disposez d'une forte orientation résultats et d'une vraie culture de la performance.Vous possédez d'excellentes compétences en gestion, analyse et pilotage d'activité.Votre goût pour le terrain et votre proximité avec les équipes et les clients sont des atouts pour réussir à cette fonction. Le poste est basé en Bourgogne Franche-Comté, idéalement à Dijon, avec déplacements réguliers.

A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : - Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. - Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. - Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. CONTEXTE La Direction Régionale des Ventes Ouest recherche un Responsable d'affaires Expert en Assurances Collectives Segment 50 - 250 motivé et expérimenté, qui partage ses ambitions et son goût du challenge. Vous serez rattaché à notre site de Saint Herblain. Votre périmètre de développement de portefeuille couvrira principalement les départements 22, 29, 35, 56 ACTIVITE En votre qualité de Responsable d'affaires, vous avez pour mission principale la conquête de nouveaux clients sur un marché très concurrentiel. Vous présentez et proposez des produits santé, prévoyance ainsi que des services (Flex), solutions innovantes du groupe CNP ; Vous développez un portefeuille de clients (plan de prospection, démarche auprès des prospects et analyse de leurs besoins potentiels) ; Vous pilotez la performance économique et veillez à l'équilibre technique de votre portefeuille (analyse des résultats des actions commerciales menées, présentation des résultats à vos clients et renégociation des contrats déficitaires) ; Vous fidélisez et suivez votre portefeuille de clientèle (information et conseil du client sur l'évolution de sa couverture assurantielle) ; La prise de rendez-vous prospection (téléphonique, pédestre, réseaux,...)seront pour vous une activité quotidienne incontournable. Vous assurez de façon précise le reporting de votre activité (renseignement de la base de données et des indicateurs commerciaux). Vous créez, développez et entretenez un réseau de prescripteurs locaux (organisations patronales et syndicales, club d'affaires ...) - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans une filière commerciale (techniques d'assurances, commercial...) - Expérience : Vous disposez, à minima, de 10 années d'expérience en développement commercial sur le marché collectif dans le domaine de l'assurance santé, prévoyance, retraite et épargne salariale. - Compétences : Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique et êtes à l'aise avec les réseaux sociaux professionnels. Volontaire et persuasif, vous êtes force de proposition. Energique, vous avez le ressort nécessaire pour déployer une activité commerciale intense, dont les résultats de vente sont différés compte-tenu des spécificités du segment. La rigueur de vos méthodes va de pair avec l'attention que vous portez au respect de vos engagements commerciaux. Vous êtes également tenace et d'une grande autonomie, vous savez gérer votre activité et vous maîtrisez la gestion des risques sur votre portefeuille. Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de négocier avec les décideurs d'Entreprises ainsi qu'avec les différents interlocuteurs internes.

Dans le cadre de notre développement à l'international, nous recherchons un(e) Directeur Export (Europe, UK, Pays Nordiques et USA) pour rejoindre les équipes de notre société JOSEPH VERDIER basée dans les environs de Saumur afin d'assurer les missions suivantes : o Développer et mettre en œuvre la stratégie Export de l'entreprise o Identifier et prospecter de nouveaux marchés à l'international o Négocier et conclure des contrats avec des distributeurs et des clients étrangers o Assurer le suivi des ventes et des relations clients à l'international o Collaborer avec les équipes internes (marketing, logistique, achats) pour optimiser les processus Export o Participer à des salons internationaux et des missions commerciales à l'étranger o Analyser les tendances du marché et la concurrence pour proposer des actions correctives et préventives o Assurer une veille concurrentielle et réglementaire sur les marchés cibles o Encadrer une assistante commerciale et les agents des pays concernés o Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale à la Direction Vous serez en lien direct et sous la responsabilité du Directeur Général. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre rigueur, votre dynamisme, votre sens du relationnel et votre écoute, vous avez une excellente connaissance du monde du vin et des techniques de vente à l'export. Titulaire d'un bac+5 commerce ou technique, vous justifiez de minimum 7 ans d'expérience à l'international dans des postes de responsable commercial(e) avec au moins 5 ans de commercialisation avec les pays de la zone Europe et UK. Vous avez de bonnes relations commerciales établies chez les principaux clients, réseaux GD, importateurs et une connaissance des monopoles nordiques. Votre anglais est courant et vous maîtrisez une 2ème langue. Vous êtes disponible pour les déplacements internationaux. Vous maitrisez les démarches administratives et douanières des principaux pays. Vous êtes à l'aise avec la gestion des appels d'offres MDD, et la coordination des différents services en interne de l'entreprise pour les lancements de nouveaux produits. Informations complémentaires - CDI statut cadre à compter du 1er septembre 2026. - Salaire à définir selon profil et expérience - Envoyer CV + lettre de motivation pour postuler

Avatacar, entreprise française familiale (20 M€ de CA, 300 garages affiliés), modernise l'entretien automobile en alliant proximité, digital et transparence. Pour renforcer l'équipe e-commerce d'Avatacar.com, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Production E-Commerce junior. En binôme avec la Cheffe de projet Digital et Responsable qualité prestation, qui assurera la montée en compétences sur les outils (Magento, AB Tasty, outils IA / LLM, écosystème Avatacar) et les mécaniques métier. MISSIONS PRINCIPALES - Intégration des opérations commerciales et du dispositif associé : rédaction des modalités (mécanique, conditions, dates), création et activation des promotions, mise en place du dispositif complet (bannières, blocs CMS, pages dédiées, widgets AB Tasty ou tout autre outil de relai front), suivi de l'activation et de l'extinction. - Test et recette du front au lancement des opérations (desktop / mobile) ; réponse aux remontées du Call Center. - Recette régulière des parcours clients clés (recherche pneu, ajout panier, tunnel de commande, prise de RDV prestations, fiches produit) ; détection et remontée des anomalies. - Gestion des délais d'expédition fournisseurs (inventaires, événements, contraintes logistiques). - Participation au planning des opérations, en lien avec les équipes marketing et e-commerce. - Veille concurrentielle Prestations (Entretien, Révision, Freinage.) : pricing, mécaniques, mise en avant front. - Analyses ad hoc sur les performances commerciales du site. - Monitoring du réseau de garages : nombre de partenaires, ouvertures de prestations, indicateurs de couverture, points de vigilance. PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac +2 à Bac +5 (e-commerce, marketing digital, école de commerce, data science ou équivalent). Profil junior accepté, montée en compétences assurée en interne. Maîtrise pack office, appétence pour la donnée et l'analyse (lecture de stats commerce, construction de suivis simples). Rigueur et sens du détail, organisation, gestion de plusieurs sujets en parallèle, esprit d'équipe et coordination transverse, curiosité, autonomie progressive, réactivité face aux imprévus. Valeurs essentielles : implication personnelle, rigueur et multitâche. CE QUE NOUS OFFRONS Un poste opérationnel et formateur au cœur de l'animation commerciale d'un site en croissance, une montée en compétences accompagnée sur Magento, AB Tasty et l'écosystème e-commerce Avatacar, une équipe à taille humaine avec décisions rapides et autonomie progressive, une exposition transverse aux différents métiers, et l'opportunité de rejoindre un groupe familial indépendant fort de plus de 125 ans d'expertise.

VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de Vinci Energies. Spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité. A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities recherche dans le cadre de son activité, un.e Responsable d'affaires basé dans les Alpes Maritimes. Vos Missions: Rattaché.e au Chef d'Entreprise, vous aurez notamment en charge: -Le relationnel client et la participation aux réunions d'exploitation -Le management d'une équipe avec pour objectif de développer l'esprit de service et les compétences -L'organisation de l'activité dans le respect des clauses des contrats et des procédures de l'entreprise, avec l'équipe et les prestataires extérieurs/co-traitants -Garantir la sécurité, avoir un devoir de vigilance partagée vis-à-vis de son équipe et des prestataires extérieurs -Assurer le management des prestations techniques -Proposer des solutions techniques au client et assurer le bon fonctionnement des astreintes -Réaliser le suivi financier des affaires via les outils informatiques de gestion Vous possédez une solide expérience de Responsable d'affaires dans le milieu de la maintenance multi technique (5 ans minimum) et avec le pilotage d'équipe technique. En relation directe avec le client, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service et êtes doté.e d'un excellent relationnel. Vous possédez de réelles qualités de manager, d'écoute, d'analyse, de communication et d'organisation. Votre autonomie et votre proactivité ne sont plus à prouver. Doté.e d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires et vos interlocuteurs client Mission : VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de Vinci Energies. Spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité. A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities recherche dans le cadre de son activité, un.e Responsable d'affaires basé dans les Alpes Maritimes. Vos Missions: Rattaché.e au Chef d'Entreprise, vous aurez notamment en charge: -Le relationnel client et la participation aux réunions d'exploitation -Le management d'une équipe avec pour objectif de développer l'esprit de service et les compétences -L'organisation de l'activité dans le respect des clauses des contrats et des procédures de l'entreprise, avec l'équipe et les prestataires extérieurs/co-traitants -Garantir la sécurité, avoir un devoir de vigilance partagée vis-à-vis de son équipe et des prestataires extérieurs -Assurer le management des prestations techniques -Proposer des solutions techniques au client et assurer le bon fonctionnement des astreintes -Réaliser le suivi financier des affaires via les outils informatiques de gestion Profil demandé : Vous possédez une solide expérience de Responsable d'affaires dans le milieu de la maintenance multi technique (5 ans minimum) et avec le pilotage d'équipe technique. En relation directe avec le client, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service et êtes doté.e d'un excellent relationnel. Vous possédez de réelles qualités de manager, d'écoute, d'analyse, de communication et d'organisation. Votre autonomie et votre proactivité ne sont plus à prouver. Doté.e d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires et vos interlocuteurs client Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Build an international AI company from Odense. Become a co-owner along the way.

We're not looking for a classic sales director. We're looking for someone who wants to build something.

Userlink has found product-market fit in Denmark. Now we're taking the next step: building a scalable commercial engine, opening new markets, and laying the foundation for our next funding round within 12 months.

You're not joining a large organization. You're joining the leadership team. You get mandate, ownership, and equity.

What you'll build

So far we've grown through founder-led sales, cold outreach, and strong partnerships. It works. Now we need to prove it scales internationally.

You'll own the full commercial machine:

• New business

• Customer expansion and retention

• Marketing and demand generation

• GTM strategy across markets

• International expansion and local partnerships

• Building the team, processes, and structure

And most importantly, you're in the deals yourself. We don't believe in leaders who live in dashboards. You're in the meetings, running demos, closing customers, and setting the pace.

This isn't the role for you if:

• You thrive in large organizations with multiple layers

• You want a finished setup handed to you

• You only want to lead, not sell

• You care more about title than results

This is the role for you if:

• You get energy from building from 1 to 10

• You've scaled a SaaS business, not just sold one

• You think in ARR, NRR, CAC payback, and pipeline, but also in people and execution

• You use AI every day and treat it as a competitive edge

• You can open markets and make things happen without waiting for permission

• You want real influence and can carry the weight

Who you'll work with

Christian (31), CEO and co-founder, has taken Userlink from idea to a customer base of some of the Nordic region's biggest brands in just over two years. Dennis (43), CTO, has founded multiple companies before Userlink and brings operational experience from leading tech companies through scaling phases.

We work directly, decide quickly, and give partners full mandate. You join as the third member of the leadership team with full ownership of the commercial side.

Who is Userlink?

We build AI for customer dialogue and business process automation. We already work with brands like XL-BYG, Coolshop, Bahne, and Bygma. We've validated the product. Now it's about growth.

Partnership & equity

This role is structured as a partnership.

You get:

• Competitive salary

• Warrants with 4 year vesting and 1 year cliff

• Real equity

• A seat at the table when the big decisions are made

We're not just hiring a CCO. We're hiring a future co-owner.

Practical

The role requires full presence at our office in Odense, located in front of Storms Pakhus.

English is our working language and required. Danish is preferred since many of our current customers operate in Danish, but strong English plus a willingness to pick up Danish quickly works too. An additional EU language is a plus as we expand internationally. 

TalenX recrute pour un de ses clients! Rejoignez une structure à taille humaine en pleine croissance ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez développer à la fois votre fibre commerciale, votre expertise en recrutement et vos compétences managériales ? Nous recherchons un(e) Business Manager pour accompagner le développement des activités de notre client auprès de grands comptes innovants et participer activement à la construction de ses équipes de consultants. Le poste : VOTRE MISSION Véritable entrepreneur(se) de votre activité, vous prenez en charge l'ensemble du cycle business : DEVELOPEMENT COMMERCIAL - Identifier et prospecter de nouveaux clients sur un périmètre dédié - Développer et fidéliser un portefeuille de comptes stratégiques - Comprendre les enjeux et besoins de vos interlocuteurs - Répondre aux appels d'offres et négocier les prestations - Construire des partenariats durables avec vos clients RECRUTEMENT ET TALENT MANAGEMENT - Identifier et recruter les meilleurs profils consultants - Piloter l'ensemble du processus de recrutement - Accompagner l'intégration et le développement des collaborateurs - Assurer le suivi de carrière et le management de votre équipe de consultants PILOTAGE DE VOTRE ACTIVITE - Développer votre centre de profit - Suivre les indicateurs de performance - Contribuer activement à la croissance de l'entreprise Profil recherché : FORMATION - Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une école de commerce - Une double compétence technique et business constitue un réel atout EXPERIENCE - Minimum 3 ans d'expérience en ingénierie d'affaires ou développement commercial au sein d'une ESN - Expérience réussie dans la prospection et la gestion de comptes clients - Une première expérience managériale est appréciée COMPETENCES RECHERCHEES - Excellent relationnel et sens de la négociation - Goût du challenge et culture du résultat - Esprit entrepreneurial et autonomie - Rigueur, organisation et persévérance - Anglais courant indispensable - Expérience auprès de grands comptes appréciée PREREQUIS Nationalité française requise dans le cadre d'activités liées à des environnements nécessitant une habilitation de sécurité