Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter; Vertrieb Stellenbeschreibung: Über uns Wir sind die Pohlmann Media Group AG – Made by Media Experts. Wir sprechen nicht über Kommunikation. Wir gestalten sie – hörbar, fühlbar, wirksam. Unsere Welt? Kommunikationssysteme, KI und Akustik, perfekt orchestriert. Wir entwickeln cloudbasierte Plattformen, die Menschen, Marken und Maschinen verbinden. Unsere KI denkt mit, spricht mit und hört zu – damit jede Botschaft ankommt. Und weil wir Klang nicht dem Zufall überlassen, machen wir Marken hörbar – mit Sound, der im Kopf bleibt. Kurz gesagt: Wir bringen Marken nicht nur nach vorne. Wir lassen sie klingen, sprechen und wirken. Was uns antreibt? Mut, Kreativität und echte Ergebnisse. Was wir brauchen? Dich. Denn du bist kein Verkäufer – du bist ein Möglichmacher. Was du bei uns bewegst - Du gewinnst Neukunden, weil du weißt, wie man mit Persönlichkeit und Professionalität überzeugt. - Du baust Beziehungen auf, die halten – mit Weitsicht, Empathie und einem echten Verständnis für Kundenbedürfnisse. - Du verstehst Medien & Kommunikation, erkennst Chancen und machst daraus Abschlüsse. - Du treibst Wachstum – mit smarten Ideen, cleveren Strategien und Leidenschaft fürs Verkaufen. - Du arbeitest eng mit Marketing, Projektmanagern und Engineers zusammen, um aus Konzepten Erfolge zu machen. Was du mitbringst - Erfahrung im Vertrieb von Medien-, Kommunikations- oder Agenturleistungen. - Du bist kommunikationsstark, zielorientiert und liebst es, Dinge in Bewegung zu bringen. - Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, aber immer im Teamgeist. - CRM-Systeme, Präsentationen und Zahlen sind für dich keine Pflicht, sondern Power-Tools. - Und vor allem: Du brennst für Vertrieb, Erfolg und Menschen. Was dich bei uns erwartet - Eine starke Marke mit modernem Portfolio und klarem Wachstumskurs. - Kurze Wege, viel Freiraum und echtes Vertrauen. - Attraktive Vergütung (Festgehalt + Provision & Sonderleistungen) - Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. - Weiterbildung, Entwicklung und echte Karriereperspektiven. - Ein Team, das motiviert, lacht und gemeinsam Erfolge feiert. Klingt nach dir? Dann steig ein und gestalte mit uns die Zukunft der Kommunikation. Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an karriere@pmg.ag! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Angebotsmanagement, Marketing, Preisgestaltung, Akquisition, Kundenanalyse, Verkauf, Werbung, Telemarketing, Telefonverkauf, Produktmanagement Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Präsentation, Vertriebsmanagement Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing, Vertrieb

H.I.T. ist das Synonym für qualitativ hochwertige Produktionsanlagen in der Holzindustrie. Egal ob in Sägewerken oder in Weiterverarbeitungsbetrieben – die H.I.T. Maschinenbau GmbH + Co. KG besitzt mit ihren Technologien in diesen Bereichen eine marktführende Position als Komplettanbieter. Unsere Kunden aus vorrangig europäischen Ländern vertrauen auf die fundierte Beratung bereits im frühen Planungsstadium, die partnerschaftliche Betreuung während der Projektierung sowie die zuverlässige Projektumsetzung. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für unseren Standort in D - 86833 Ettringen zum frühestmöglichen Zeitpunkt: einen Mitarbeiter im Vertrieb (M/W/D) Mit folgenden Aufgaben • Technische Beratung zu kundenspezifischen Lösungen • Erstellung von Produktunterlagen, Pflege existierender Produktunterlagen • Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei Planung und Angebotserstellung • Aktive Kundenbetreuung Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise Holztechnik oder Maschinenbau, gerne auch Berufseinsteiger • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (autoCAD) • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen • Fremdsprache Englisch in Wort und Schrift, Französich wünschenswert • Reisebereitschaft Wir bieten: • ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen • ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und flexible Arbeitszeiten • ein kollegiales und dynamisches Umfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden an folgende Adresse: personal@hit-maschinenbau.de H.I.T. MASCHINENBAU GMBH + CO. KG Kapellenstr. 50 – 86833 Ettringen Telefon 0 82 49/96 86 – 0

Opis poslova:

• objedinjavanje i koordinacija komercijalnog poslovanja te usklađivanje poslovnih ciljeva sektora s komercijalnim interesima društva u cjelini, u skladu sa planovima, programima i važećim zakonima
• koordiniranje prodajnih aktivnosti s ostalim sektorima i odjelima Društva i povezanim Društvima (osobito izrada i slanje objedinjenih ponuda);
• planiranje, organiziranje, upravljanje i kontrola nad poslovnim procesima i radom zaposlenika sektora
• raspored poslova i radnih zadataka, planiranje i odobravanje godišnjih odmora, potrebe za prekovremenim satima, i ostalih zahtjeva zaposlenika; predlaganje i podnošenje obrazloženog plana potrebnih edukacija i nagrađivanja zaposlenika Upravi na odobrenje, kontrola evidencija radnog vremena za sektor; određivanje zamjena u slučaju odsutnosti djelatnika
• sudjelovanje na koordinacijama Uprave koje se tiču planiranja i izrade komercijalnih i operativnih planova poslovanja i iznošenje prijedloga za unaprjeđenje poslovanja; određivanje prioriteta plaćanja za sektor
• praćenje i obrada tržišta
• komunikacija s klijentima, te pridobivanje novih klijenata
• odgovornost za stvaranje dobiti sektora uz obavezu čuvanja poslovne tajne
• odgovornost za stvaranje novih poslovnih veza te poslova u korist Društva
• formiranje cijena usluga i tarifa
• izrada i osiguravanje provedbe komercijalnih planova i programa razvoja i poslovanja
• izrada i predlaganje idejnih rješenja o racionalizaciji i unapređenju poslovanja Društva u komercijalnom smislu
• koordinacija s ostalim sektorima, odjelima i službama Društva, pisano i usmeno
• odgovornost za informiranje i protok komunikacije na svim razinama – unutar sektora, s drugim sektorima, odjelima i službama i Upravom
• sudjelovanje u izradi ugovora za područje sektora, te supotpisivanje, odnosno, parafiranje istih
• izrada statistike poslovanja sektora – izvještavanje Uprave jednom mjesečno
• zastupanje sektora na sastancima s klijentima i nadležnim carinskim tijelima
• odgovornost za racionalno trošenje resursa potrebnih za poslovanje sektora
• organizacija sastanaka sa voditeljima/direktorima pojedinih odjela ili službi ili više njih istovremeno radi poboljšanja komercijalnih rezultata
• sudjelovanje na koordinacijama koje se tiču planiranja i izrade komercijalnih i operativnih planova poslovanja i iznošenje prijedloga za unaprjeđenje poslovanja
• formiranje cijena usluga u suradnji s Upravom i ostalim sektorima i odjelima; praćenje tržišta u svim aspektima djelatnosti Društva
• planiranje unaprjeđenja metoda prodaje i izrada strategije plasmana usluga
• redovito obilaženje i kontaktiranje klijenata; po potrebi planiranje i izvršavanje marketinških aktivnosti
• odgovornost za racionalno trošenje resursa; odgovornost za svoj rad, zakonitost rada u okviru svoje djelatnosti, proces rada, ispravno korištenje sredstava rada
• izvršavanje ostalih poslova iz svog segmenta poslovanja po nalogu Uprave;odgovornost za izvršenje odluka Uprave u komercijalnom dijelu poslovanja
• za svoj rad odgovara Upravi

Poslodavac traži:

• VŠS/VSS pomorskog, prometnog ili ekonomskog usmjerenja
• Minimalno 5 godina na istim ili sličnim poslovima
• Aktivno znanje engleskog jezika (razina B2)
• Napredno znanje rada s računalom,
• Izražene komunikacijske i organizacijske vještine
• Menadžerske vještine, osobito vještina vođenja
• Pregovaračke vještine
• Spremnost na odlučivanje, rješavanje problema i preuzimanje odgovornosti
• Poznavanje tržišta

Au sein du service E-commerce et rattaché(e) à la Head of Digital Outlet, vous assurez la gestion des opérations de vente sur les plateformes digitales partenaires. En étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires, vous coordonnez la production et le déroulement opérationnel des ventes, suivez les performances et réalisez des analyses pour optimiser les résultats commerciaux. Vous maintenez une relation solide avec nos comptes clés et identifiez des opportunités d'amélioration. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Gestion opérationnelle et coordination des ventes - Planifier et suivre les opérations en respectant les rétroplannings de production et le planning global - Recueillir l’ensemble des informations produit nécessaires à la production des opérations - Vérifier la disponibilité des stocks éligibles et en assurer la gestion depuis la préparation jusqu’à la clôture des opérations - Assurer la coordination avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir le bon déroulement et le suivi des opérations 2. Analyse et reporting - Analyser les performances des opérations et produire des rapports réguliers et ad-hoc - Effectuer des analyses comparatives et identifier les tendances et opportunités d'amélioration - Réaliser des analyses approfondies pour soutenir la prise de décisions en termes d’optimisation des conditions commerciales 3. Veille concurrentielle - Suivre les tendances du marché et les activités des concurrents sur les plateformes outlet pour identifier des opportunités commerciales - Capturer et archiver les informations pertinentes observées lors d’un benchmark continuDe formation supérieure type école de commerce ou marketing, vous justifiez d’une expérience réussie dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la vente en ligne et/ou les achats, avec une compréhension de la gestion de stock. Curieux(se), persévérant(e), vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour son sens du commerce, sa rationalité et sa rigueur. Vous êtes autonome et organisé(e) et vous évoluez dans un univers dynamique. Vous avez une bonne capacité relationnelle pour collaborer avec les équipes de tous les services La maitrise de l’anglais est impérative, ainsi qu'Excel. CWF cultive le talent et le professionnalisme de chacun de ses collaborateurs, plaçant toujours le client au cœur de ses actions. Si vous souhaitez évoluer dans un groupe créatif, innovant, et où chacun collabore dans le respect et la bienveillance… n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Dans le cadre d'une création de poste et rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous intervenez en véritable expert(e) du financement et des garanties OneCare (service développé en interne) auprès du réseau de concessions. Votre mission : développer la performance commerciale des équipes en structurant et diffusant les bonnes pratiques de vente des solutions OneCare. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Former les équipes commerciales à la vente des solutions de financement, assurances et contrats de garantie OneCare, - Accompagner les vendeurs et conseillers sur le terrain pour renforcer leurs performances commerciales liées au financement, - Développer les techniques de vente, l’argumentation et le traitement des objections, - Suivre les indicateurs clés de performance (pénétration, panier moyen, qualité des dossiers, rentabilité) et mettre en place des actions correctives, - Animer la dynamique commerciale autour des offres OneCare et diffuser les bonnes pratiques au sein du Groupe, - Contribuer à la professionnalisation et à l’harmonisation des pratiques de vente financement et garantie. Les conditions : -Poste à pourvoir en CDI dès que possible -Statut Cadre forfait 218 jours -du Lundi au Vendredi -Des déplacements sont à prévoir quotidiennement sur l'ensemble de nos concessions (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire) Les raisons de nous rejoindre : -Un poste stratégique et axé terrain, alliant autonomie, transmission d’expertise et accompagnement des équipes vers la performance collective Un package de rémunération composé comme suit : Salaire fixe + variable (taux de pénétration) entre 38k€ et 45k€ (selon profil et expérience) Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations -Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique. -Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur Général Opérationnel du Groupe accompagné du Directeur Garantie OneCare, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Vous disposez d’une expérience significative dans l’univers automobile, idéalement sur des fonctions liées au financement, à l’animation commerciale, au coaching terrain ou à la formation réseau. Vous maîtrisez les techniques de vente automobile ainsi que la commercialisation des produits périphériques (financement, assurances, extensions de garantie). Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer et faire progresser les équipes. Vos atouts pour réussir : - Un excellent sens relationnel et une forte pédagogie, - Une posture de coach terrain, capable d’accompagner comme de challenger, - Une culture du résultat et du pilotage de la performance, - Du leadership, du dynamisme et une vraie capacité à embarquer les équipes, - Une vision collective et orientée amélioration continue. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

Dans le cadre d'une création de poste et rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous intervenez en véritable expert(e) du financement et des garanties OneCare (service développé en interne) auprès du réseau de concessions. Votre mission : développer la performance commerciale des équipes en structurant et diffusant les bonnes pratiques de vente des solutions OneCare. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Former les équipes commerciales à la vente des solutions de financement, assurances et contrats de garantie OneCare, - Accompagner les vendeurs et conseillers sur le terrain pour renforcer leurs performances commerciales liées au financement, - Développer les techniques de vente, l’argumentation et le traitement des objections, - Suivre les indicateurs clés de performance (pénétration, panier moyen, qualité des dossiers, rentabilité) et mettre en place des actions correctives, - Animer la dynamique commerciale autour des offres OneCare et diffuser les bonnes pratiques au sein du Groupe, - Contribuer à la professionnalisation et à l’harmonisation des pratiques de vente financement et garantie. Les conditions : -Poste à pourvoir en CDI dès que possible -Statut Cadre forfait 218 jours -du Lundi au Vendredi -Des déplacements sont à prévoir quotidiennement sur l'ensemble de nos concessions (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire) Les raisons de nous rejoindre : -Un poste stratégique et axé terrain, alliant autonomie, transmission d’expertise et accompagnement des équipes vers la performance collective Un package de rémunération composé comme suit : Salaire fixe + variable (taux de pénétration) entre 38k€ et 45k€ (selon profil et expérience) Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations -Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique. -Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur Général Opérationnel du Groupe accompagné du Directeur Garantie OneCare, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Vous disposez d’une expérience significative dans l’univers automobile, idéalement sur des fonctions liées au financement, à l’animation commerciale, au coaching terrain ou à la formation réseau. Vous maîtrisez les techniques de vente automobile ainsi que la commercialisation des produits périphériques (financement, assurances, extensions de garantie). Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer et faire progresser les équipes. Vos atouts pour réussir : - Un excellent sens relationnel et une forte pédagogie, - Une posture de coach terrain, capable d’accompagner comme de challenger, - Une culture du résultat et du pilotage de la performance, - Du leadership, du dynamisme et une vraie capacité à embarquer les équipes, - Une vision collective et orientée amélioration continue. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

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Description du poste : Votre Mission : Bien plus que de la vente Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes l'ambassadeur de notre marque. Accueillir & Inspirer : Vous recevez nos clients et identifiez leurs projets. Conseiller avec Expertise : Vous guidez les clients sur le produit à choisir. Concrétiser les Rêves : Vous menez la vente de A à Z, de la découverte du besoin jusqu'à la conclusion et le suivi de commande. Mettre en Scène : Vous participez au merchandising pour que le magasin reste toujours impeccable et inspirant. En parallèle, vous pouvez être amené à gérer les réapprovisionnement pour le magasin et participez à faire vivre nos réseaux sociaux. Profil Recherché : Est-ce vous Le sens du contact : Souriant(e) et à l'écoute, vous créez naturellement un lien de confiance. La fibre commerciale : Vous aimez les défis et la satisfaction du travail bien fait, mais vous cherchez surtout à conseiller au mieux la clientèle en fonction de ses attentes Le petit plus : Une première expérience en vente (ameublement, cuisine, ou prêt-à-porter haut de gamme) est appréciée. Une connaissance technique en ameublement et aménagement peut aussi faire la différence. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience en vente en ameublement ou aménagement d'intérieur Le petit plus : Une première expérience en vente (ameublement, cuisine, ou prêt-à-porter haut de gamme) est appréciée. Une connaissance technique en ameublement et aménagement peut aussi faire la différence.

**Rakenna oma hoiva-alan liiketoiminta ja vaikuta paikallisesti - kannattavasti.** Kotona Asuen Seniorihoiva on muuttamassa ikääntymisen kasvot Suomessa. Jo vuodesta 2008 olemme mahdollistaneet ikäihmisille turvallisen ja mielekkään arjen omassa kodissaan asuen ja rakentaneet samalla mahdollisuuksia kannattavaan liiketoimintaan paikallisille franchiseyrittäjille. Etsimme nyt Joensuuhun liiketoiminta- ja yrittäjähenkistä franchiseyrittäjää, joka haluaa: - Rakentaa, johtaa ja kehittää paikallista yritystä osana arvostettua ja pitkään toiminutta ketjua. - Tehdä ihmisläheistä työtä, jolla on konkreettinen ja myönteinen vaikutus omalla alueella. Hoiva-ala on tulevaisuuden ala, sillä senioreiden määrä Suomessa kasvaa nopeasti ja väestön ikärakenne on muuttumassa voimakkaasti. Yli -85vuotiaiden määrä vähintään kaksinkertaistuu seuraavien parinkymmenen vuoden aikana, mikä lisää merkittävästi kotiin vietävien hoivapalvelujen tarvetta. **Mitä hoiva-alan franchiseyrittäjyys käytännössä on?** Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjänä vastaat oman alueesi liiketoiminnan kasvattamisesta ja kannattavuudesta. Et tee hoivatyötä itse, vaan johdat ja rakennat tiimiäsi. Vastuualueeseesi kuuluu esimerkiksi: - Liiketoiminnan johtaminen ja kehittäminen. - Hoivanantajien rekrytointi ja perehdyttäminen. - Paikallinen myynti ja markkinointi. - Asiakassopimusten tekeminen ja asiakassuhteiden hoito. Saat tueksesi valmiiksi testatun konseptin, ketjun täyden osaamisen, tunnetun brändin ja jatkuvan tuen arjen johtamiseen. **Kenelle tämä sopii erityisesti?** Tämä yrittäjyys sopii sinulle, jos: - Sinulla on kokemusta myynnistä, markkinoinnista, johtamisesta, asiakkuuksista tai liiketoiminnan kehittämisestä, tai vähintään vahva halu ja kyky kehittyä näillä alueilla. - Sinua motivoi vastuu, vaikuttaminen ja oman työn tulokset. - Haluat rakentaa yritystoimintaa ja taloudellista pääomaa pitkäjänteisesti. - Arvostat merkityksellistä työtä, mutta ajattelet sitä myös liiketoiminnan näkökulmasta. - Elämäntilanteesi ja taloudellinen tilanteesi mahdollistaa yritystoiminnan käynnistämiseen Franchiseyrittäjämme tulevat hyvin erilaisista taustoista, ja ovat aiemmin toimineet esimerkiksi yrittäjinä, myynti-, asiantuntija- tai esihenkilötehtävissä. **Paikallinen vaikuttaminen on osa liiketoimintaa** Yrityksesi ei ole vain tuloslaskelma. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjänä: - Luot omalla alueellasi työpaikkoja. - Mahdollistat ikäihmisille arvokkaan arjen. - Rakennat luottamukseen perustuvaa palvelua. - Kasvatat liiketoimintaa, jolla on aidosti yhteiskunnallinen ja paikallinen merkitys. **Mitä tarjoamme franchiseyrittäjälle?** - Toimivan ja testatun konseptin. - Tunnetun ja arvostetun brändin. - Perusteellisen alkukoulutuksen ja jatkuvan tuen. - Valmiit markkinoinnin ja myynnin työkalut. - Toiminnanohjausjärjestelmän ja ketjun parhaat käytännöt. Olet vastuussa omasta menestyksestäsi, mutta et ole yksin. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjyys on pitkäjänteinen tapa rakentaa menestyvää liiketoimintaa ja tulevaisuutta. **Kiinnostuitko? Selvitetään yhdessä, sopiiko franchiseyrittäjyys sinulle. Ota yhteyttä ja sovitaan alkukeskustelu.** Tämä voi olla ensimmäinen askel kohti omaa liiketoimintaa, jolla on sekä merkitystä että kasvupotentiaalia.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de Data Marketing, un(e) Assistant(e) Chef de Projet Marketing Digital & Relation Client en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2 à Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Appuyer les équipes sur la relation éditeur : création de partenariat, activation et fidélisation du réseau partenaire Réaliser des RDV partenaire et client : call et rendez-vous physique hebdo Brand Safety : assurer la conformité de la diffusion des offres clients sur nos supports de diffusion partenaires Tenir les reporting et suivre les KPIs performances du compte pour définir des axes d'optimisations auprès de l'Account Manager PROFIL RECHERCHE Vous intégrez un Master2 et disposez d'un profil opérationnel, avec une forte capacité d'organisation et un excellent sens des priorités. Sérieux(se), autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos missions avec efficacité et fiabilité. Vous possédez une bonne expression écrite et êtes à l'aise avec l'univers web et digital. Une première expérience dans la gestion de campagnes emailing serait particulièrement appréciée et constituerait un véritable atout pour ce poste.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).2 postes à pourvoir basé à Paris 14e (75). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise