Über uns Wir sind ein modernes Weiterbildungsinstitut mit zwei Geschäftsbereichen: Über das Franklin Institute unterstützen wir Privatpersonen beim Upskilling in den Bereichen KI, Automatisierung und Zukunftskompetenzen. Mit Franklin & Partners beraten wir kleine und mittelständische Unternehmen dabei, den Mehrwert von KI und Prozessautomatisierung zu erkennen und umzusetzen sowie ihre Mitarbeiter gezielt dafür zu qualifizieren. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, wettbewerbsfähig zu bleiben, indem wir Technologie nicht nur einführen, sondern Menschen befähigen, sie aktiv zu nutzen. Deine Rolle & Aufgaben Du bist der erste Eindruck unseres Unternehmens und legst das Fundament für unsere B2B-Partnerschaften. Als Sales Setter bist du die erste Anlaufstelle für Unternehmen, die sich aktiv bei uns melden. Mit viel Charisma und strategischem Blick nimmst du diese eingehenden Leads in Empfang, holst sie perfekt ab und qualifizierst sie professionell vor.  Du verkaufst bei uns kein beliebiges Produkt: Du begleitest Unternehmen und Entscheidungsträger bei einer essenziellen technologischen Transformation. Das verlangt nicht nur Vertriebsstärke, sondern auch ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Reife, Empathie und unternehmerischem Verständnis. - **Strategische Erstansprache:** Du kontaktierst Entscheidungsträger auf Managementebene im Rahmen von Inbound-Anfragen. Die Unternehmen haben bereits Interesse an unseren Themen gezeigt und kommen aktiv auf uns zu - keine klassische Kaltakquise. - **Smarte Bedarfsanalyse:** In Qualifizierungsgesprächen fühlst du den Kunden auf den Zahn. Du verstehst den Mehrwert von Prozessautomatisierung und künstlicher Intelligenz (KI) und kannst diesen Nutzen im Gespräch überzeugend auf den Punkt bringen. - **Perfektes Teamwork:** Du bereitest die Termine lückenlos vor und übergibst die qualifizierten Leads mit einem perfekten Briefing an unser Closer-Team. - **Effizientes Arbeiten:** Extrem wenig Admin-Kram! Dank unseres stark automatisierten Setups, hältst du dir den Rücken frei und kannst dich voll auf deine Kunden konzentrieren. Dein Profil - Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit. Du weißt genau, wie man Gespräche auf Augenhöhe mit dem Management führt - Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres, professionelles Auftreten und kannst Menschen überzeugend durch Entscheidungen führen - Du arbeitest kundenorientiert, eigeninitiativ und strukturiert - Effizienz & Excellence sind für dich Standard - Du liebst Innovationen. Du musst kein Entwickler sein, aber du brennst für KI und Automatisierung und kannst Kunden für die Sinnhaftigkeit dieser Tools begeistern. Was macht uns aus? Wir stehen für ein ambitioniertes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, arbeitest eigenständig und bist gleichzeitig Teil eines kleinen, eng abgestimmten Teams mit direkter Kommunikation, flachen Hierarchien und starkem Teamspirit. Leistung wird bei uns nicht nur erwartet, sondern auch gesehen und gemeinsam gefeiert. Erfolge entstehen im Team - aktuell sind wir ein vierköpfiges Team mit viel Dynamik und starkem Wachstumspotenzial. Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell aus solidem Fixum und ungedeckelter Provision sowie ein modernes, hochdigitalisiertes Arbeitsumfeld mit minimalem administrativem Aufwand. Dazu kommen zeitgemäße Benefits, klare Entwicklungsperspektiven und echte Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

DEIN NEUES UMFELD Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen und Spezialist für professionelle Zeltlösungen sowie Gartenprodukte – von Partyzelten und Gewächshäusern bis hin zu Weidezelten und industriellen Lagerhallen. Mit unseren inzwischen 18 eigenen länderspezifischen Online-Shops sind wir seit vielen Jahren europaweit äußerst erfolgreich. An unserem Standort direkt an der Grenze zu Hamburg haben wir alles, was wir brauchen: moderne Büros, ein 40.000 m² großes Logistikzentrum und viel Raum zur Weiterentwicklung. Zusätzlich engagiert sich TOOLPORT bei sozialen Projekten – regional und weltweit. Hinter dem Erfolg von TOOLPORT steht ein internationales Team von aktuell rund 280 Mitarbeitenden. Auf unserem Weg hören wir genau zu und nehmen Feedback ernst. Wir pflegen eine offene Kultur, lernen von- und miteinander und bieten zahlreiche Benefits. DEIN BEITRAG BEI UNS - Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, die sich telefonisch oder per E-Mail bei dir melden. - Durch ein breites Schulungsangebot und ein umfangreiches Onboarding wirst du zum Experten für unsere Zelt-Produkte. - Mit dieser Expertise berätst du unsere Kunden und unterstützt sie bei der Kaufentscheidung. - Im Team diskutierst du die neuesten Markttrends und tauschst dich über Kundenwünsche aus – dein guter Service macht den Unterschied! - Du erfasst und pflegst Kundendaten in unser Warenwirtschaftssystem SAP ein. DAS BRINGST DU MIT - Must Have: - Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau. - Der Umgang mit Menschen begeistert dich und du hast ein freundliches und kommunikatives Auftreten. - Du hast Freude an der Beratung und dem Verkauf und besitzt eine hohe Serviceorientierung. - Nive to Have: - Idealerweise hast du erste Erfahrung in SAP. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Finanzielle Beteiligung am KITA-Platz - Zuschüsse für Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Sportprogramm - Bezuschusstes Essensangebot und Fahrrad-Leasing - Online-Academy und individuelle Schulungsangebote - Hybrides Mobile-Office - E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder - Möglichkeit eines Sabbaticals - Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen - Hochwertige und individualisierbare technische Ausstattung - Kostenlose Getränke und Obst (natürlich Bio) - Tolle Teamevents und Afterworks - Zeltverleih für Mitarbeitende - Platz für Initiative und eigene Ideen ...und vieles mehr Klingt gut? Bewirb dich jetzt! #gerneperdu DEIN ANSPRECHPARTNER Nicola Prösch 040 608 727 777 So bewirbst Du Dich: Über die Schaltfläche ONLINE BEWERBEN gelangst du zu unserem Bewerbungsportal. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das ist WITRON Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung. Als Teil der WITRON Gruppe ist die WIOSS Zweite WITRON On Site Services GmbH beim technischen Betrieb und der Wartung automatisierter Logistiksysteme international erfolgreich. Deine Rolle in unserem Team - Unterstützung der täglichen Prozesse, kontinuierliche Schwachstellenanalyse und anschließende Optimierung durch stetige Verbesserungen, sowie die technische Überwachung unseres automatisierten Logistiksystems - Koordination und Ausführung von Wartungen, Prüfungen und Reparaturen - Disziplinarische und fachliche Gesamtleitung des Maintenance-Teams sowie Durchführung von Interviews und Mitarbeitergesprächen - Entwicklung, Steuerung und Optimierung der Service- und Wartungsprozesse sowie Ausarbeiten und Umsetzen von Sanierungen - Wöchentliches KPI- Reporting sowie Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung der Budgetpläne für den Kunden - Investitionsplanung für Vorrichtungen und Betriebsmittel - Kontinuierliche Abstimmung mit dem Kunden, dem Managementteam vor Ort sowie zuständigen Fachabteilungen an unserem Hauptsitz Du passt gut zu uns mit - Abgeschlossener technischer Ausbildung z. B. Elektroniker, Industrieelektriker, Mechaniker, Metallbauer in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Meister / Techniker (je m/w/d) - Alternativ technischem Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar - Einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich automatisierter Anlagen und Maschinen - Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenentwicklung - Nachweisbarer Führungserfahrung, sowie ausgeprägter sozialer Kompetenz und Organisationsfähigkeit - sehr guten Englischkenntnissen (von Vorteil) - Hohem Maß an Loyalität sowie eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten - Sprachniveau Deutsch mindestens** **C1, Englisch C1 von Vorteil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit einen Product Owner Microsoft 365 / M365 (m/w/d). Du bist unser M365 Plattform/Application Owner und die zentrale Schnittstelle zwischen Business und Umsetzung. Als Allrounder kennst du die M365-Plattform (Teams, SharePoint, OneDrive etc.) in- und auswendig, verstehst komplexe Geschäftsanforderungen und hast regulatorische Aspekte wie Datenschutz und Compliance fest im Blick. Deine Aufgabe ist es, Anforderungen zu analysieren, in innovative Lösungen zu überführen und die Plattform strategisch weiterzuentwickeln, um Stabilität, Sicherheit und hohe Anwenderakzeptanz zu gewährleisten. Deine Aufgaben - Plattform-Strategie & Governance: Du steuerst und denkst die M365-Plattform (inklusive Teams, SharePoint, OneDrive) kontinuierlich weiter und stellst die Einhaltung aller Architektur-, Datenschutz- und Compliance-Standards sicher. - Product Ownership: Du bist verantwortlich für das Product Backlog, die Definition von User Stories, die Planung von Sprints und Releases in agilen Prozessen sowie die Entwicklung der Collaboration-Roadmap. - Anforderungsmanagement: Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, analysierst, bewertest und priorisierst sie, um sie in innovative und stabile M365-Lösungen zu überführen. - Stabilität & Betrieb: Du sorgst für die kontinuierliche Verbesserung, Stabilität und Sicherheit der M365-Anwendungen und unterstützt im Management von Risiken, Störungen und Eskalationen. - Change & Adoption: Du planst und begleitest Updates, Einführungen und Change-Projekte und stellst durch Schulungen, Enablement-Maßnahmen und Wissenstransfer eine hohe Anwenderakzeptanz (Adoption) sicher. - Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit den Fachbereichen, weiteren Product Ownern, dem Management und externen Partnern zusammen und beobachtest neue Technologien und Trends zur Integration in die Produktstrategie. Das bringst du mit - Expertise & Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als Product Owner, Application Manager oder technischer Projektleiter (idealerweise mit Fokus auf M365). - M365 Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse der Microsoft 365-Plattform (Teams, SharePoint, OneDrive) sowie in den Bereichen IT-Security, Datenschutz und Governance. - Methodenkompetenz: Methodenkompetenz in kollaborativen Arbeitsweisen und eine ausgeprägte Nutzerorientierung. Erfahrung mit Cloud-, Low-Code- bzw. KI-Themen ist von Vorteil. - Analyse & Struktur: Eine analytische und strukturierte Vorgehensweise, um komplexe Anforderungen und Problemstellungen zielgerichtet zu lösen und zu priorisieren. - Soft Skills: Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Abstimmung mit allen Stakeholdern sowie ein sicheres Stakeholder-Management. Hohe Eigenverantwortung und Motivation. - Sprache & Reisebereitschaft: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/ Muttersprache) in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft für Vor-Ort-Workshops oder Team-Events Das bieten wir dir - Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe - Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für deine Work-Life-Balance - Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes - Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr - Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Onlinebewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen. S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG Bewerbermanagement Grenzstraße 21 06112 Halle (Saale) Zum Unternehmen: www.s-markt-mehrwert.de Zu deiner Karriere: www.s-markt-mehrwert.de/karriere Telefon: 0800 58 90 795 (0 ct /min) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Projektmanagement, Change-Management, Anforderungsmanagement

Weitere Berufsbezeichnung: Business Development Stellenbeschreibung: Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) Business Development I Digitale Lösungen. Du verantwortest die strategische und operative Entwicklung und das Management unserer Angebote sowie Produkte im Bereich Digitale Lösungen und Customer Service. Dies beinhaltet zudem die Konzeption und Entwicklung von Produktbundles digital / Customer Service im Sparkassenumfeld. Dein Bereich umfasst weiterhin das Product Management, User Centered Design, Data Solutions und Requirements & Quality Assurance. Deine Aufgaben - Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungen und Teams des Bereiches Business Development Customer Service I Digitale Lösungen sowie Product Management, User Centered Design, Data Solutions und Requirements & Quality Assurance - Konzeption und Entwicklung innovativer digitaler Lösungen und Customer-Service-Modelle, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Sparkassen zugeschnitten sind - Entwicklung von Produktbundles, die digitale Angebote und Customer Service Komponenten optimal miteinander verbinden - Mitwirkung an der strategischen Unternehmensführung und Ableitung bereichsspezifischer Strategien sowie Umsetzung der Unternehmensziele in konkrete Handlungsfelder - Intensives Schnittstellenmanagement zu Verbänden und Partnern sowie Vertretung des Unternehmens in externen Gremien, auf Messen und Tagungen - Verhandlung und Steuerung von externen Dienstleistern - Förderung einer kollaborativen Arbeitsweise und Sicherstellung des Know-How-Transfers innerhalb des Bereiches und zu anderen Abteilungen - Sicherstellung einer hohen Qualität in der Anforderungsdefinition und -umsetzung - Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und Ableitung von Handlungsempfehlungen Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungs- sowie Berufserfahrung im Business Development, Produktmanagement oder in der digitalen Lösungsentwicklung, idealerweise im Finanzsektor - Fundierte Kenntnisse in Digital Solutions und Customer Service Strategien - Wünschenswerte Expertise in User Centered Design, Data Solutions und Requirements Engineering/Quality Assurance - Ausgeprägte strategische, analytische und kommunikative Fähigkeiten - Nachweisliche Führungskompetenzen, die sich in der erfolgreichen Motivation, Entwicklung und Steuerung von Teams zeigen - Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Hierachieebenen - Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung Das bieten wir Dir - Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe - Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance - Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes - Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr - Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung! S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG Bewerbermanagement Grenzstraße 21 06112 Halle (Saale) Zum Unternehmen: www.s-markt-mehrwert.de Zu deiner Karriere: www.s-markt-mehrwert.de/karriere Telefon: 0800 58 90 795 (0 ct /min) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Entwicklung, Management, Business-Development-Management

Start im August 2026, Vollzeit, befristet (3 Monate)   RWE Consulting (https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/experienced-professionals/consulting/?ex=F-5%7CF-6%7CF-4&fa=P-9)  ist die Inhouse-Beratung des RWE-Konzerns. Unsere Berater:innen arbeiten Hand in Hand mit den RWE-Teams für Unternehmensstrategie und Nachhaltigkeit, um die wichtigsten strategischen Initiativen des Konzerns umzusetzen. Wir suchen laufend neue Kolleg:innen, die uns auf dem Weg zur Energiewende begleiten. Werde Teil unserer Vision und mache den ersten Schritt in eine spannende Zukunft.   Wenn du nicht nur nach einem weiteren Praktikum suchst, sondern dich auch mit Consulting-Kolleg:innen austauschen möchtest, bist du bei uns genau richtig. Während deines Praktikums wirst du Teil unseres motivierten Consulting-Teams, unterstützt die Teamkolleg:innen bei der Durchführung von Aufgaben, übernimmst erste Aufgaben eigenständig und sammelst Erfahrungen aus erster Hand in der Zusammenarbeit mit unseren Consulting- und Kundenteams.   Die Rolle - Du lernst die unternehmerischen Herausforderungen unserer Kunden kennen, um dessen Business-Anforderungen zu verstehen und zu diskutieren. - Du recherchierst Daten und führst faktenbasierte Analysen durch. - Du leitest eigene Schlussfolgerungen ab und besprichst diese mit deinen Teammitgliedern. - Du bereitest Präsentationen, Workshops und Meetings vor. - Du nimmst an Beratungs- und Kundengesprächen teil.   Dein Profil Du bist motiviert und dein Lebenslauf zeigt, dass du dich innerhalb und außerhalb deiner akademischen Laufbahn engagierst? Du betrachtest Dinge gerne aus verschiedenen Blickwinkeln und arbeitest gerne mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammen? Großartig! - Du bist derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit hervorragenden akademischen Leistungen eingeschrieben oder im Gap Year; als Bachelorstudent hast du bereits die ersten drei Semester abgeschlossen. - Du konntest bereits Erfahrung bspw. durch vorherige Praktika in einem ähnlichen Bereichen sammeln. - Du arbeitest analytisch, strukturiert sowie problemlösungsorientiert. - Du bist ein:e motivierte:r Teamplayer:in mit hervorragenden Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten. - Du bist bis zu einem gewissen Grad mobil. - Englisch sprichst du verhandlungssicher.   Plus kein Muss - Auslandserfahrungen sind ein Plus.   Deine Benefits Schau hinter die Fassade eines weltweitagierenden Energiekonzerns: Du erhältst Einblick in konzernweite Projekte, hast direkten Kundenkontakt und profitierst von einer steilen Lernkurve, die durch unser kontinuierliches Feedback und unsere Kultur der persönlichen Weiterentwicklung gefördert wird. - Umfangreiches Onboarding. - Regelmäßige Feedbackgespräche. - Offene und vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer hybriden Arbeitskultur. - Toller Teamgeist und ein Büro auf unserem neuen, hochmodernen Campus.   Wenn die Welt der Beratung nach einem Umfeld klingt, das zu dir passt, dann bist du hier richtig! Wir bieten dreimonatige Praktika an. Bitte teile uns in deiner Bewerbung den bevorzugten Zeitraum mit.   Deine Bewerbung sollte auf Englisch verfasst sein und deinen Lebenslauf enthalten. Die Bewerber werden im Rahmen eines Assessment-Centers ausgewählt.            Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 92808, Fragen? Kontakt HR: HR Service Core, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Seit über 125 Jahren liefert RWE zuverlässig Strom. Unser Team aus rund 20.000 Beschäftigten gestaltet die Energiewelt von morgen. Heute ist RWE eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien. Mit unserer Wachstumsstrategie machen wir Tempo und investieren Jahr für Jahr Milliarden – vor allem in den Ausbau von Offshore- und Onshore-Wind, Solarenergie und Batteriespeicher. Unser vielfältiges Portfolio wird durch unseren globalen Energiehandel perfekt ergänzt. Mit unserem Mix aus erneuerbarer und flexibler Erzeugung sowie einer breiten Pipeline an Neubauprojekten in allen Technologien und Kernmärkten sind wir gut positioniert, um den wachsenden globalen Energiebedarf zu decken, insbesondere angesichts der zunehmenden Bedeutung von Elektrifizierung und künstlicher Intelligenz. Gleichzeitig tragen wir zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei. Die Reduzierung unserer CO2-Emissionen steht im Einklang mit dem 1,5-Grad-Klimaziel des Pariser Abkommens. Bis 2030 steigen wir verantwortungsvoll aus der Kohle aus. Unser Ziel: klimaneutral bis 2040. Ganz im Sinne des Purpose – Our energy for a sustainable life. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Präsentation

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kalkulation, Warenpräsentation, Außendienstorganisation, -steuerung, -planung, Personalplanung, Verkaufsförderung

Als zentrales Förderinstitut Niedersachsens ist die NBank seit 2004 tatkräftiger Impulsgeber, wenn es darum geht, Neues, Einzigartiges und Richtungsweisendes für die Zukunft Niedersachsens zu gestalten. Sei dabei, wenn wir in ganz Niedersachsen Wirtschaftskraft entfalten, die Infrastruktur verbessern, den Arbeitsmarkt unterstützen und Wohnraum schaffen. Gelingen kann dies nur mit einem starken Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Zieh mit! Deine Aufgaben - Multiplikator/in für die schriftlich fixierte Ordnung (sfO) in Geschäftspartner‑, Kreditservice- und angrenzenden Prozessen - Verantwortung für die fachlich korrekte, gesetzeskonforme und technisch saubere Erfassung von GvK gemäß CRR/KWG in SAP nach Vorgaben des Zentralen Grundsatzes sowie Übersetzung fachlicher Vorgaben in Arbeitshilfen - Aufbau einer sichergestellten, ordnungsgemäßen, vollständigen und korrekten Führung der Darlehensstammdaten im Nebenbuch - Impulse für die Entwicklung fachlicher Vorgaben für End-to-End-Prozesse im Kreditdatenmanagement sowie Standardisierung von Abläufen - Aktives Treiben der Digitalisierungsthemen im Geschäftspartner- und Kreditserviceumfeld unter Einbindung des Zentralen Grundsatzes, Erstellung von Fachkonzepten und Pre-Checks - Übernahme von Projektleitungen von Digitalisierungsvorhaben im Geschäftspartner- und Kreditserviceumfeld - Ansprechpartner/in gegenüber den Aufsichtsbehörden für das Kontenabrufverfahren gemäß §24c KWG - Fachliche Verantwortung für Reports / IDV in der Geschäftspartneradministration und im Kreditservice - Unterstützung bei der Datenerfassung unter Einhaltung fachlicher und regulatorischer Vorgaben Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar oder abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechenden Weiterqualifizierungen - Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft der Marktfolge sowie im Daten- und Prozessmanagement - Fundierte Kenntnisse in Finanzierungen, Kreditprozessen und Datenstrukturen - Idealerweise Projektmanagement Erfahrung in Transformationen sowie im Bereich Digitalisierung, Fachkonzeption und Anforderungsmanagement - Kenntnisse in KYC, KWG/CRR, Datenqualität und Nebenbuchlogiken wünschenswert - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz - Erfahrung mit bankfachlichen Systemen (idealerweise SAP) Deine Benefits - Mitwirken an der Förderung für Unternehmen und Menschen in Niedersachsen - Stellenbezogene Einarbeitung durch unser Patensystem - Strukturierte Arbeitsweisen gepaart mit moderner Ausrichtung - Flache Hierarchien in einer kollegialen Unternehmenskultur - Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Angebote - Die Stelle wird bei ausreichend spezifischer Qualifikation außertariflich vergütet - Attraktive Benefits und Gesundheitsangebote - Mehr dazu findest Du unter Benefits (nbank.de) Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Für Deine Fragen steht Dir Ulrike Pöhler (Tel.: 0511 300319558) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzierung, Kreditgeschäft

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kalkulation, Gruppen-, Teamleitung, Warenpräsentation

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings