Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs! Für die Geschäftssparte Landverkehr/Spedition bieten wir Ihnen folgende Stelle an: Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d) für Sammelgutausgang ✓ Ottendorf-Okrilla ab sofort Vollzeit Select an Icon StySelect an Icon Styl ✓ ✓ ✓ Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs! Sie bringen mit✓ Be- und Entladung von LKWs✓ Abwicklung und Kontrolle des Sammelgutausgangs✓ Innerbetrieblicher Warentransport✓ Ordnungsgemäße Lagerung und Bereitstellung von Waren✓ Allgemeine Lagertätigkeiten Das macht die Stelle aus✓ Gültiger Staplerschein✓ Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil✓ Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise✓ Teamfähigkeit und Belastbarkeit Arbeitszeit: 11:00 Uhr bis 19:00 UhrDas können Sie erwarten ✓ Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschüsse ✓ Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation ✓ Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur ✓ Flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit Familie und Beruf ✓ Gesundheitsmaßnahmen - Betriebsarzt und mehr ✓ Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter ✓ Onboarding - Systematische Einarbeitung im Team ✓ Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung ✓ Vergütung - Fair und leistungsgerecht ✓ Vermögenswirksame Leistungen - Flexibel und individuell ✓ Mitarbeiterprämien 61 - URS Dresden

Teilzeit: 20 Stunden in der Woche Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das ,,Wir" gelebte Selbstverständlichkeit ist. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten! Ihr Job als Vertriebsmitarbeiter: In Ihrer Rolle sind Sie für die Angebotserstellung und -verfolgung von Ersatzteil- und Service-Anfragen zuständig. Des Weiteren beschäftigen Sie sich mit der Abwicklung von Wartungs- und Ersatzteilaufträgen. Ihre Zuständigkeit umfasst außerdem die Pflege von Kunden- und Projektlisten. Zudem verantworten Sie die Materialbestellungen und Versandvorbereitungen. Sie stehen den Projektleitern als verlässliche Unterstützung zur Seite Schließlich koordinieren Sie die weltweiten Serviceeinsätze. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert (aber kein Muss!) Ausgeprägtes technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse (Wort / Schrift) Sichere MS-Office- und SAP/R3-Kenntnisse Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, eine effektive Arbeitsweise sowie reichlich Organisationsgeschick im Gepäck haben und gern im Team arbeiten - dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! Darauf können Sie zählen: Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Sie profitieren von einem international tätigen Unternehmen und lernen Menschen, Kulturen und Orte >on the job< kennen. Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Unser Standort ist gut durch die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen. Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle. Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie möchten es genau wissen? Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber - unsere Standorte, Benefits und Ihr zukünftiges Team. Dort können Sie sich auch direkt bewerben. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Die Minimax Fire Solutions International GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.800 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten. Minimax Fire Solutions International GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland | www.minimax.com Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Wir, die iq digital media marketing GmbH, sind ein Gemeinschaftsunternehmen vom FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, und sind der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Mediabrands. Ab dem 01. Januar 2024 haben wir unser Qualitätsportfolio um den SPIEGEL-Verlag erweitert. Dabei stehen wir sowohl für hohe Reichweiten in Premiumzielgruppen als auch für Special-Interest-Zielgruppen.    Du brennst für Podcasts, guten Journalismus - und willst andere mit deiner Begeisterung anstecken?   Wir sind der Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und arbeiten mit starken Marken und journalistischen Premium-Umfeldern. Im Audio-Bereich gestaltest du aktiv den wachsenden Markt rund um Podcast- und Online-Audio-Formate mit - an der Schnittstelle zwischen Medien, Marken und Agenturen.   Bei uns geht's nicht nur um Reichweite, sondern um Qualität, Vertrauen und echte Aufmerksamkeit: Podcasts bieten hohes Involvement und spannende Werbeoptionen - und wir liefern Kund:innen auf Wunsch ,,alles aus einer Hand": von der Produktion eines Audio Ads bis zur Platzierung im passenden Umfeld.   An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Junior Sales Manager Audio (gn).   Damit überzeugen wir dich: Du vermarktest unser Audio-Portfolio (Podcast- & Online-Audio-Formate) und wirst Schritt für Schritt Expert:in für den Kanal Du entwickelst das Podcast-Geschäft mit Media-Agenturen weiter, baust Kunden-Beziehungen aus und positionierst Audio als festen Bestandteil im Mediamix Du berätst deine Ansprechpartner:innen am Markt zu unserem Audio-Portfolio, erstellst Angebote und verfolgst diese konsequent bis zum Abschluss Du planst, bereitest vor und präsentierst Konzepte (z. B. Podcast-Umfelder, Werbeformate, Targeting-Optionen) - und behältst deine Umsatzziele dabei immer im Blick Du besuchst Kund:innen/Agenturen regelmäßig persönlich und nimmst an Branchenevents, Messen und Kundenveranstaltungen teil Damit überzeugst du uns: Du hast Lust, mit einem motivierten Team den Audio-Bereich weiter auszubauen und durch aktive Marktbearbeitung neue Budgets zu erschließen Erste Erfahrung im Kundenkontakt (z. B. Praktikum, Werkstudium oder Berufseinstieg) - idealerweise im Audio-, Medien- oder Digitalumfeld Du bringst Audio- und/oder Digital-Know-how mit und hast Spaß daran, Sales-Skills im Alltag weiterzuentwickeln Du denkst unternehmerisch, hörst gut zu und erkennst, was Kund:innen wirklich brauchen Du bist kontaktsicher, trittst überzeugend auf und verhandelst souverän - bis zum Abschluss Du arbeitest strategisch und ergebnisorientiert Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, z. B. mit Schwerpunkt Medien, Kommunikation oder Wirtschaft Die verantwortungsbewusste Nutzung von Künstlicher Intelligenz ist für dich selbstverständlich und eine echte Hilfe im Daily Business. WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld: FLEXIBILITÄT  Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit tageweise mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit Deinem Team in unserem modernen Office.   NEUE PERSPEKTIVEN  Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.  Bring Deine Ideen bei uns ein.    DEINE ENTWICKLUNG  Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer ,,GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.     BLEIB DIR TREU  Arbeite, wie Du Dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.    DIE KLASSIKER- WIR BIETEN DIR:   Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Hundefreundliches Büro, Firmenevents u.v.m.   Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir unterstützen sie im gesamten Auswahlprozess und fördern eine inklusive Arbeitswelt.   Du bist überzeugt? Bewirb dich über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben unter "Jetzt bewerben".  Wir freuen uns, dich kennenzulernen.   

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Niederlassung in Böblingen einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der die Verantwortung für den Wirtschaftsraum Baden-Württemberg übernimmt. Darauf haben Sie Lust * Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung Ihres Teams im kaufmännischen Bereich des Wirtschaftsraums Baden-Württemberg/Schwaben * Zudem unterstützen Sie die Vertriebsleitung als Stellvertretung und stehen im engen Austausch mit der Vertriebsmannschaft * Sie erarbeiten die jährliche Gesamtplanung des Wirtschaftsraums für drei Niederlassungen * Auch die Verantwortung für das Controlling sowie die Beurteilung von Risiken des Geschäftsbereichs fällt in Ihren Aufgabenbereich * Mit Engagement und der Erstellung von Hochrechnungen tragen Sie zur Erreichung der geplanten Budgetziele bei * Sie beraten und unterstützen in unterschiedlichsten Personalsituationen, gestalten und verwalten vielfältige Prozesslandschaften der kaufmännischen und vertrieblichen Abwicklung und wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung aller Geschäftsbereiche mit * Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln Sie attraktive Absatz- und Finanzierungsmodelle und setzen diese erfolgreich mit unserem Vertriebsteam um Das wünschen wir uns * Führungserfahrung – Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung und eine betriebswirtschaftliche Grundausbildung * Quereinstieg – Auch Quereinsteiger mit konkretem unternehmerischem Erfahrungsschatz sind bei uns willkommen * Branchenerfahrung – Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Bau- oder Landmaschinenbranche, im Bereich Nutzfahrzeuge oder vergleichbarer Investitionsgüter mit * Persönliche Stärken – Zuverlässigkeit, Serviceorientierung sowie ein freundliches und professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab * Kommunikationsstärke – Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit * Analytische Kompetenz – Sie erfassen Zusammenhänge schnell, entwickeln innovative Lösungen, inspirieren Ihr Team und setzen Vorhaben pragmatisch sowie verbindlich um * IT-Kenntnisse – Sie beherrschen die gängigen IT-Systeme, verfügen insbesondere über fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und setzen diese erfolgreich in Ihrem Arbeitsalltag ein Darauf können Sie sich freuen * Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. * Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. * Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. * Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. * Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. * Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. * Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. * Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.

Weitere Berufsbezeichnung: verkäufer/in; Verkäufer/in im Groß- und Außenhandel Stellenbeschreibung: Vertriebsmitarbeiter/in B2B bundesweit bei Burnout GmbH Unternehmen: Burnout GmbH Bereich: B2B Vertrieb, Händlerbetreuung, Außendienst Einsatzgebiet: Bundesweit Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit oder freie Mitarbeit möglich Standort: Remote, Außendienst und regelmäßige Abstimmung mit unserem Hauptstandort in Hennigsdorf Über uns Die Burnout GmbH ist seit 2005 auf den Verkauf, die Reparatur und den Service rund um Zweiräder spezialisiert. Unser Sortiment umfasst Motorroller bis 50-300 ccm, Retro Roller, Elektroroller, Fahrräder sowie Ersatz und Zubehörteile. Mit unserem Hauptstandort in Hennigsdorf, einem weiteren Standort in Berlin und mehreren Online Verkaufskanälen sind wir im Zweiradhandel breit aufgestellt. Zur weiteren Expansion unseres Händlernetzes suchen wir engagierte Vertriebsunterstützung für den bundesweiten B2B Vertrieb. Deine Aufgaben Als Vertriebsmitarbeiter/in im B2B Bereich betreust du gewerbliche Kunden und baust unser Händlernetz in Deutschland aktiv weiter aus. Zu deinen Aufgaben gehören: - Aktive Akquise neuer Händler, Werkstätten und Geschäftspartner im gesamten Bundesgebiet - Betreuung und Weiterentwicklung bestehender B2B Kunden - Vorstellung unseres Fahrzeugsortiments, Ersatzteilangebots und unserer Händlerkonditionen - Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Zweiradbetrieben, Autohäusern, Werkstätten und Fachhändlern - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Verhandlung von Konditionen und Abschluss von Händlervereinbarungen - Marktbeobachtung und Identifikation neuer Vertriebspotenziale - Planung und Durchführung von Kundenbesuchen - Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Lager, Werkstatt und Geschäftsleitung - Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im System Das bringst du mit - Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B Bereich - Erfahrung im Außendienst oder in der Händlerbetreuung von Vorteil - Interesse an Zweirädern, Motorrollern, E Mobilität oder Fahrzeughandel - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftskunden - Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit PC, E Mail und gängigen Office Anwendungen - Führerschein Klasse B Erfahrung im Bereich Motorrad, Roller, Fahrrad, Autohaus, Werkstattbedarf oder Fahrzeughandel ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung. Freie Mitarbeit möglich Neben einer Festanstellung bieten wir auch die Möglichkeit einer freien Mitarbeit im Vertrieb an. Diese Option eignet sich besonders für Personen, die bereits im Außendienst, im Fahrzeughandel, im Zweiradbereich oder in verwandten Branchen tätig sind und ihr bestehendes Netzwerk gewinnbringend einsetzen möchten. Mögliche Modelle sind zum Beispiel: - Tätigkeit auf Provisionsbasis - Regionale Händlerakquise in einem definierten Gebiet - Vermittlung neuer B2B Kunden und Vertriebspartner - Flexible Zusammenarbeit nach individueller Vereinbarung Die konkrete Ausgestaltung stimmen wir individuell ab. Das bieten wir dir - Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit bundesweitem Einsatzgebiet - Die Möglichkeit, ein Händlernetz aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln - Festanstellung, Teilzeit oder freie Mitarbeit nach Vereinbarung - Ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Abwechslungsreiche Aufgaben im Zweirad und Mobilitätsmarkt - Einarbeitung in Produkte, Konditionen und interne Abläufe - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Faire Vergütung nach Vereinbarung - Erfolgsorientierte Zusatzvergütung oder Provisionsmodell möglich - Flexible Arbeitsgestaltung im Außendienst - Optional Fahrzeugbereitstellung bei entsprechender Beschäftigungsform und Aufgabenbereich - Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge, Ersatzteile und Zubehör Arbeitsort und Einsatzgebiet Der Einsatz erfolgt bundesweit im B2B Außendienst. Die Abstimmung erfolgt regelmäßig mit unserem Hauptstandort: Burnout GmbH Velterner Straße 13 16761 Hennigsdorf Bewerbung Du hast Erfahrung im Vertrieb, kannst Geschäftskunden überzeugen und möchtest den bundesweiten Ausbau unseres Händlernetzes aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und gewünschtem Beschäftigungsmodell. Bewerbung per E Mail an: personal@burnout-trade.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außenhandel, Vertrieb, Verkauf

Job mit Anziehungskraft gesucht? Sie wollen beruflich neu durchstarten? Dann kommen Sie zu uns auf die Überholspur - bei einem der führenden Hersteller für magnetische Werkstoffe!   Die VACUUMSCHMELZE (VAC) zählt mit ihren fast 4000 Mitarbeitern seit mehr als 100 Jahren zu den weltweit führenden und innovativsten Unternehmen bei der Entwicklung von hochwertigen magnetischen Werkstoffen. Unsere Produkte finden Sie in der Formel 1, Luftfahrt, Automobilindustrie und nicht zuletzt in der Energiewirtschaft bei Industrieanwendungen.   Für unsere Vertriebsabteilung suchen wir ab sofort einen  Sales Manager (m/w/d)* Süddeutschland.    DAS SIND IHRE AUFGABEN: o Eigenverantwortliche Neukundenakquise im B2B-Umfeld sowie Betreuung und Beratung bestehender Kunden national und international   o Identifikation und Akquisition neuer Projekte bei bestehenden und potenziellen Kunden   o Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Marktdurchdringungsstrategien   o Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den betreuten Vertriebsbezirk   o Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in technischen und kaufmännischen Fragestellungen   o Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Customer Service   o Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen   o Präsentation unserer Produkte und Lösungen bei Kunden und Interessenten   o Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen   o Regelmäßiges Reporting relevanter Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen   o Betreuung eines Kundenkreises mit Schwerpunkt Automotive   o Reisetätigkeit innerhalb des Vertriebsgebietes sowie zum Headquarter in Hanau  DAS BRINGEN SIE MIT: o Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirt schaftswissenschaften, Physik, Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation   o Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Automotive-Umfeld   o Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sicheres und souveränes Auftreten auf allen Entscheiderebenen   o Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise   o Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie hohe Überzeugungskraft   o Hohe Reisebereitschaft und Mobilität   o Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift   o Sehr gute Kenntnisse in MS Office  DAS ERWARTET SIE: attraktive Entlohnung nach bestbezahltem Tarif attraktive Sozialleistungen sowie zahlreiche Sportangebote Corporate Benefits Möglichkeit des JobRad-Leasings gutes Arbeitsklima   kostenlose Parkplätze Sie wollen mit uns auf die Überholspur? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online Bewerbungsformular.   Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter www.vac-karriere.de.   *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen- bzw. Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.    Wir freuen uns über Direktbewerbungen und bitten Personalvermittler von einer Kontaktaufnahme abzusehen.

Über bemondis GmbH Die bemondis GmbH entwickelt innovative Lösungen und Produkte im Bereich IoT-Sensorik und digitale Vernetzung. Unsere Technologien werden bei Versorgern, Kommunen und Industriekunden zur Digitalisierung eingesetzt. Zur Weiterentwicklung unseres Vertriebs suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Erfahrung im Aufbau skalierbarer Vertriebsstrukturen. Deine Aufgaben - Strategischer und operativer Aufbau sowie Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs - Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie für IoT- und Sensoriklösungen - Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsfelder - Aufbau strukturierter Sales-Prozesse, KPIs und CRM-Standards - Gewinnung und Betreuung von Key Accounts sowie strategischen Partnern - Führung, Coaching und Ausbau des Vertriebsteams - Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Geschäftsführung - Technische Beratung von Kunden zu IoT- und Sensoriklösungen - Verantwortung für Umsatz-, Wachstums- und Vertriebsziele Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich IoT, Sensorik, Industrie 4.0 oder technischer Lösungen - Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsstrukturen - Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln - Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative - Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams - Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke - Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir - Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf das Unternehmenswachstum - Arbeit in einem innovativen Zukunftsmarkt mit großem Wachstumspotential rund um IoT und intelligente Sensorik - Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld - Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten - Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Technologieunternehmen Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing, Vertrieb, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Wir bleiben anders. Du auch? Beim Tchibo Coffee Service wollen wir vor allem eins: Leichtigkeit und Lebensfreude in den Alltag der Menschen bringen – jederzeit und überall. Deshalb haben wir uns auf den Weg zum führenden Systemanbieter für exzellenten Kaffeegenuss im Außer-Haus-Markt gemacht. Ein ambitioniertes Ziel, das wir nur mit einem starken Team erreichen. Wir leben Vielfalt und stehen füreinander ein, übernehmen Verantwortung und haben dabei eine Menge Spaß. Deshalb brauchen wir dich. Mit deinem Mut, deinem Engagement und deiner Tatkraft denken wir Service neu und werden unseren hohen Ansprüchen mehr als gerecht. Werde Teil unseres Teams und lass uns #ZusammenWachsen. Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied. - Bei uns bist du für den Vertrieb von professionellen Kaffeekomplettlösungen, inkl. Kaffeevollautomaten, unseren exklusiven Röstungen und Wasserspendern, zuständig. - Mit deiner ausgeprägten Vertriebsaffinität, deiner Begeisterungsfähigkeit und deiner Überzeugungskraft gewinnst du B2B-Neukund:innen über Leads, Empfehlungen und Kaltakquise . - Du bringst Dinge unter Dach und Fach und kümmerst dich um die Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit dem Backoffice sowie um die systemische Pflege der Kundentermine . - Zu guter Letzt behältst du den Markt und den Wettbewerb im Blick. Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu. - Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst , insbesondere in der Neukundenakquise , bilden die Grundlage deines Profils. - Du überzeugst durch dein ausgeprägtes Verkaufstalent und begeisterst dich für qualitativ hochwertige Lebensmittel. - Im persönlichen Kontakt blühst du auf: Die Beratung und Gewinnung neuer Geschäftskund:innen (Systemvertrieb) sowie der leistungsorientierte Verkauf machen dir Freude. - Neben Kommunikationsgeschick bringst du Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft mit. - Als Vertriebsmitarbeiter:in bist du eigenständig unterwegs und arbeitest auf Augenhöhe mit Entscheidenden, Inhaber:innen sowie der Geschäftsführung. - Dein Wohnort liegt im zu besetzenden Vertriebsgebiet . Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. - Profitiere von 30 Tagen Urlaub , flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. - Wir statten dich mit einem Dienstwagen aus, der auch privat genutzt werden kann, sowie mit modernsten Arbeitsmitteln . - Neben intensiven Einarbeitungsschulungen fördern wir deine Entwicklung mit vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsoptionen . - Freue dich auf 15% Rabatt auf alle Tchibo Artikel sowie weitere Corporate Benefits. - Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge . - Willkommen im Team! In unserem Familienunternehmen erwartet dich eine Kultur, die Vielfalt, Mut und Dynamik zu schätzen weiß. Unsere Stelle als Sales Manager B2B (m/w/d) Neukundengeschäft - Großraum München passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es geht superschnell: registrieren, Anlagen hochladen, Motivationsfragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben! Du hast noch Fragen? Dann melde dich einfach bei Josephine Krause Tel.: +49 40 182291 383 E-Mail: karriere@tchibo-coffeeservice.de Wir freuen uns auf dich! Dein HR-Team ID 58811

Manager Sales Performance & Incentivization (m/w/d) Aufgaben: - Aufbau und Weiterentwicklung von kennzahlenbasierten Performance Management Konzepten für den Vertrieb sowie einzelne Vertriebskanäle - Operationalisierung von strategischen Vorgaben durch Ableitung von steuer-messbaren KPIs - Unterstützung bei der Umsetzung des Forecast- und Budgetprozesses im Vertrieb - Analytische Ableitung und Empfehlung von geeigneten übergreifenden Maßnahmen für die Vertriebssteuerung - Beratung der Sales Führungskräfte in strategischen Fragestellungen der KPI basierten Vertriebssteuerung - Entwicklung um Umsetzung von passenden Incentivierungsmodellen zur Operationalisierung der Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit dem CSO und den Sales Führungskräften - Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung von Incentivierungsmodellen Stärken: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Performance, Analytics oder Vertriebssteuerung - Erfahrung mit CRM- oder HR-Systemen (z.B. Salesforce, SuccessFactors) von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint - Hohes Maß an analytischem Denkvermögen und Zahlenaffinität - Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: - Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen - Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg - Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern - Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten - Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Interessiert? Wir freuen uns auf dich! DPD Deutschland GmbH Nadja Krupatz nadjajoyce.krupatz@dpd.de

Wir sind ITB! Unsere Mission? Mit einem dynamischen Team von 75 talentierten Experten revolutionieren wir seit 1996 die Welt des Produktdatenmanagements. Bei uns sind Kunden nicht nur Kunden, sondern Partner auf Augenhöhe. Als Team arbeiten wir selbstverständlich auch auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und einem hohen Qualitätsanspruch in allem, was wir machen. Zu unserer Mission gehören auch Menschlichkeit, Vertrauen und Spaß an der Arbeit – bei uns arbeiten Menschen, keine Maschinen. Als Sales Manager PIM & E-Commerce (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Neukundengeschäfts und entwickelst qualifizierte Leads zu erfolgreichen Abschlüssen. Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsinnendienst zusammen, übernimmst aber auch selbst aktiv die Ansprache neuer Kontakte und den Ausbau von Kundenbeziehungen. Dein Fokus liegt auf qualifizierten Vertriebsgesprächen, Kundenberatung und dem erfolgreichen Abschluss neuer Kundenprojekte. Gemeinsam mit mittelständischen Unternehmen entwickelst Du wirtschaftlich sinnvolle Digitalisierungslösungen rund um PIM und E-Commerce und steuerst den Sales-Prozess bis zur Vertragsunterschrift. Danach übergibst Du das Projekt strukturiert an unsere Business Consultants. Du arbeitest entweder an unserem Hauptstandort in Kamp-Lintfort oder bundesweit aus dem Home-Office heraus. Deine Aufgaben: - Übernahme qualifizierter Leads aus unserem Vertriebsinnendienst zur Entwicklung neuer Kundenprojekte im B2B-Mittelstand - Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Kundenkontakte und Geschäftsmöglichkeiten Abschlussorientierte Steuerung des Sales-Prozesses vom qualifizierten Erstgespräch bis zur Vertragsunterschrift - Analyse von Kundenanforderungen und Positionierung passender Softwarelösungen rund um PIM und E-Commerce - Durchführung von überzeugenden Kundenpräsentationen, Workshops und Vertriebsterminen auf Entscheiderebene - Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten sowie Vertragsinhalten bis zum erfolgreichen Abschluss - Aufbau und Weiterentwicklung einer starken Vertriebspipeline - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen während der Angebots-, Abschluss- und Übergabephase Das macht Dich aus: - Abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, IT, Vertrieb oder Digitalisierung - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen, idealerweise im IT-, Software- oder Digitalisierungsumfeld - Sicheres Auftreten auf Entscheiderebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - Hunter-Mentalität mit Gespür für Kundenpotenziale, Geschäftsentwicklung und erfolgreiche Abschlüsse - Fähigkeit, Kundenbedarfe in überzeugende Verkaufsargumente und wirtschaftlich sinnvolle Lösungskonzepte zu übersetzen - Hohe Verbindlichkeit im Sales-Prozess – vom konsequenten Nachhalten offener Themen bis zur souveränen Führung in Richtung Abschluss - Affinität für IT, Software und Digitalisierung sowie Führerschein Klasse B und bundesweite Reisebereitschaft Was wir Dir bieten: - Gestaltungsspielraum: Mitgestaltung der Prozesse, effiziente Entscheidungswege, Eigenverantwortung - Rundum-sorglos-Paket: Neben bestem IT-Equipment bekommst Du einen Firmenwagen und ein Firmenhandy; auch zur Privatnutzung - Optimale Work-Life Balance: Flexible Startzeit zwischen 7:00 und 10:00, Überstundenreglung - Gaumenfreude: Genieße 1x in der Woche ein kostenlos, frisch zubereitetes Mittagessen von unserer Köchin - Mitarbeitervorteile: Lease z.B. Dein Fahrrad kostengünstig; Wir übernehmen die Versicherung - Zwischenmenschlichkeit: Offene Feedbackkultur, kooperatives Miteinander, Duz-Kultur, „Jeder kennt jeden“ - Weiterentwicklung: Weiterbildung, Schulungen und Coachings bringen Dich persönlich weiter - Neben der Arbeit: Teamevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste Wie Du Dich bewirbst: Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig! Innerhalb von zwei Werktagen nach Bewerbungseingang erhältst Du eine Antwort auf Deine Bewerbung und innerhalb von fünf Werktagen bieten wir Dir bei einer positiven Antwort das erste Gespräch an. Wir sind stolz auf unsere Mission – bist Du dabei?