EPICURIA est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie fine, ainsi que dans une offre traiteur originale, nous nous distinguons par notre savoir-faire artisanal et notre souci constant de la qualité. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique où l'excellence et le partage du savoir-faire sont au cœur de nos actions quotidiennes. Votre rôle : En tant qu'animateur(trice) opérationnel(le) de réseau, votre mission principale sera de dynamiser les boutiques. Vous jouerez un rôle indispensable dans l'accompagnement des équipes, en vous assurant que chaque point de vente bénéficie d'une énergie positive et d'un soutien opérationnel quotidien. Le / La candidat(e) devra s'intégrer pleinement dans l'entreprise en développant un haut degré d'appartenance à nos valeurs et à notre vision, en adhérant pleinement à la culture d'entreprise. Vous serez présent(e) sur le terrain, participerez activement au service dans les différentes boutiques, et vous adapterez à diverses situations afin de garantir la cohésion et la motivation des équipes. Vos principales missions seront : Dynamisation des boutiques. Encadrement & animation des équipes. Recrutement & entretiens annuels. Suivi des performances. Qualité de service. Hygiène et sécurité. Résolution de problèmes. Formation et transmission du savoir-faire. Évolution : nous valorisons le talent et l'engagement. L'évolution vers un poste cadre est une possibilité réelle à court terme, en fonction de votre performance et de votre capacité à intégrer pleinement la culture de l'entreprise. Nous croyons que les meilleurs leaders sont ceux qui partagent nos valeurs et s'impliquent dans le succès de nos boutiques. En résumé, ce poste peut constituer un véritable tremplin pour des managers à fort potentiel qui se sentent bloqué(e)s dans leur poste actuel ou qui ont perdu de vue des perspectives d'évolution dans leur environnement actuel. Nous offrons l'opportunité de redonner du sens à votre carrière en intégrant une entreprise en pleine expansion où vos compétences seront reconnues et valorisées. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie de 2 ans en management, idéalement acquise dans le grande distribution, l'hôtellerie restauration, ou la boulangerie. Vous êtes une personne de terrain, passionnée par le commerce et la gestion. Vous savez à la fois encadrer des équipes tout en assurant une excellente qualité de service. Nous proposons un CDI agent de maîtrise. 40 heures hebdomadaires avec 2 jours de repos par semaine (dont 1 week-end sur 2). Salaire attractif sur 13 mois, soit une moyenne de 3 000 € bruts mensuels complété par une prime annuelle ainsi qu'une prime de participation aux bénéfices. Mutuelle, CSE, réductions en magasin (15 %), prestations 1 % logement. Formation : un parcours d'intégration et de formation de 12 semaines dans l'un de nos magasins formateurs, avec une formation avancée en vente, cuisson et gestion de magasin.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

Nous recherchons une personne motivée, capable de s'adapter à différents produits et désireuse d'acquérir des connaissances techniques en vente. Profil recherché : Formation niveau Bac ou BTS Esprit d'analyse et créativité Sens de l'organisation et autonomie Intérêt pour le marketing digital et les nouvelles technologies Rémunération selon l'âge Vos missions principales : - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing digitale de l'entreprise - Gérer et optimiser les campagnes de publicité en ligne pour maximiser la rentabilité - Analyser les performances et ajuster les actions pour améliorer les résultats - Collaborer avec les équipes vente, contenu et techniques pour des campagnes efficaces - Assurer une veille sur les évolutions technologiques et tendances du marché Poste basé à Saint Julien les Rosiers

Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Invenio-rh, cabinet de recrutement recherche pour son client, PME spécialisée dans la distribution de matériel technique à destination des professionnels ( architecte, topographes, géomètres, ...), un/une responsable marketing digital et communication. Pour cette création de poste, vous gérez et développez l'offre digitale en autonomie par l'animation des réseaux sociaux et du site e.commerce, le pilotage des campagnes web et e.mailing, l'optimisation du référencement SEO. Vous mettez en place des événements et la communication web ou print.Pour ce poste nous avons donc besoin d'une personne ayant une formation adaptée et d'une expérience de 3 ans minimum. Vous élaborez le budget marketing et en assurez la maitrise. Vous nous apportez également votre autonomie et votre polyvalence ainsi que vos qualités relationnelles. Vous avez un anglais professionnel. Nous vous offrons un CDI au sein d'une PME en plein développement, une ambiance de travail agréable, un salaire de 34 à 40k€ selon profil. Télétravail possible après la période d'essaie.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

LA BUVETTE, entreprise implantée à Tournes dans les Ardennes, est spécialisée dans l'abreuvement depuis 1907. Depuis plus de 115 ans, l'entreprise conçoit et fabrique grâce à son expertise, une large gamme de produits et couvre ainsi une très grande partie des besoins des élevages de bovins, ovins et caprins, en bâtiment ou en plein air. Cette société fait parti du groupe industriel français SOFILAB. Ce groupe réalise plus de 40M€ de CA avec une part significative à l'export. Grâce à ses différentes filiales réparties sur le territoire, SOFILAB propose une large gamme complète, innovante et de qualité pour la réussite des éleveurs et le bien-être des animaux. Intégrez la société LA BUVETTE et mettez votre expertise au service des professionnels de l'élevage, en proposant des solutions innovantes et durables pour améliorer leur quotidien et optimiser leurs performances. Dans un contexte de départ à la retraite, l'entreprise recrute un Responsable SAV et Promotions des Ventes H/F. Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing et véritable Technico-commercial, vous apportez une compétence technique au sein du service commercial et assurez la promotion des produits, des solutions et des services de la société. Vous êtes la passerelle entre les équipes R&D et force de ventes et les clients utilisateurs et distributeurs. Votre quotidien : - Assurer la gestion des réclamations techniques et promouvoir les solutions et services développés et adaptés auprès des clients - Dispenser des conseils en matière de choix, utilisation, montage, installation des produits et pièces de rechanges auprès des éleveurs, installateurs et distributeurs - Superviser le service après-vente et intervenir sur le terrain si besoin - Elaborer des solutions de nature à augmenter l'efficacité et la diffusion des conseils à sa Direction - Gérer les commandes, l'élaboration et la mise à jour des catalogues de pièces de rechange. - Proposer des axes d'amélioration et de développement pour les produits et services. - Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction - ... Votre profil : Avec une expérience confirmée sur un poste similaire ou dans un secteur d'activité proche, vous avez acquis des compétences solides en négociation commerciale et en techniques de vente. Vous disposez de connaissances zootechniques élémentaires et d'un bagage technique généraliste, qui vous permettent d'appréhender les besoins spécifiques de vos clients, notamment dans le domaine agricole. Votre aisance relationnelle et vos capacités d'expression orale et écrite, vous permettent de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés. Un niveau basic en anglais est souhaité À l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez le pack Office (en particulier Excel) et avez une expérience avec un ERP d'entreprise. Dynamique et structuré(e), vous êtes prêt(e) à relever les défis d'un environnement exigeant au sein d'une entreprise tournée vers l'excellence et l'innovation.

Les Thermes de Balaruc-les-Bains / Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! La 1ère station thermale de France au bord de la Méditerranée recrute : Vous êtes passionné(e) par le marketing, l'innovation et le développement de marques ? Vous aimez travailler en équipe et relever des défis ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au sein du service communication & marketing de l'Établissement Thermal de Balaruc-les-Bains, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la notoriété de nos marques et services. Votre mission : développer et mettre en œuvre des stratégies marketing innovantes, en lien avec nos équipes internes et nos partenaires. VOTRE MISSION Développer la marque Balaruc-les-Bains en déployant des stratégies de marketing opérationnel efficaces. Piloter et optimiser les campagnes marketing (automation, emailing, SMS, digital, print.). Analyser le marché et la concurrence pour identifier des opportunités de croissance. Collaborer avec les équipes de vente pour développer des actions de génération de leads et de fidélisation. Coordonner les actions avec nos partenaires (agences, prestataires, influenceurs). Assurer le reporting et analyser les performances des campagnes. Participer aux projets stratégiques et d'innovation pour renforcer notre attractivité. VOS COMPÉTENCES Marketing digital & CRM : SEO/SEM, publicité en ligne, automation (HubSpot, Actito.), gestion de bases de données clients. Stratégie de contenu business multicanale (diffusion interne /web et réseaux sociaux) : création de contenus engageants et particulièrement développer la gamification Design & web : Maîtrise de Canva, Adobe Suite, Capcut ; connaissances en Wordpress, HTML/CSS appréciées. Data & performance : Capacité à analyser les données et optimiser les campagnes. Gestion de projet & budgétisation : suivi ROI des actions marketing. Anglais courant, une autre langue est un plus. VOTRE PROFIL Créatif(ve) et force de proposition, vous aimez innover et tester de nouvelles approches. Organisé(e) et polyvalent(e), vous savez gérer plusieurs projets simultanément. Aisance relationnelle et esprit d'équipe, vous aimez collaborer et partager vos idées. Autonome et analytique, vous êtes capable de piloter vos actions en toute efficacité. Capacité à travailler en mode "test & learn" et à gérer les priorités. Formation & Expérience : Diplômé(e) en marketing, communication ou commerce, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un environnement stimulant au sein d'un établissement thermal en plein développement. Une équipe dynamique et bienveillante où la créativité est encouragée. Un cadre de travail unique entre bien-être, santé et innovation. Un poste riche et polyvalent, au cœur des stratégies marketing et digitales. 6 semaines de congés payés Divers primes et avantages sociaux

Aujourd'hui, Mix Buffet recrute sa(son) Chef(fe) des ventes région GMS (F/H) pour dynamiser la région IDF Nord Est sous la responsabilité de Sylvie RASPIENGEAS, notre Directrice National des Ventes. Dans le cadre d'un CDI, rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires et appliquerez la politique commerciale de l'Entreprise sur votre région, pour le développement de nos gammes de produits Frais Emballé (salades, pizzas, apéritif, solution repas) et du concept de restauration Salad Bar. Sous la responsabilité de la Directrice Nationale des Ventes France, vous managez, accompagnez, fédérez une équipe commerciale composée de 8 Chefs de Secteur et êtes en charge de l'évaluation, de la formation et du développement des compétences de l'ensemble de vos collaborateurs dans un climat de travail motivant et épanouissant. Par ailleurs, vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs de ventes fixés (quantitatifs et qualitatifs) de votre région. Vous êtes chargé(e) de la croissance du chiffre d'affaires, dans le respect des accords nationaux et régionaux et êtes en charge de la gestion et du développement des comptes régionaux (Négociation en Centrales régionales). De formation supérieure commerciale, maîtrisant parfaitement les méthodes de vente et de négociation, vous justifiez d'une première expérience dans le management et l'animation d'équipe commerciale, idéalement d'une expérience confirmée en GMS en tant que Chef(fe) de ventes Région. Manager de proximité confirmé, votre charisme vous octroie une autorité naturelle auprès de vos collaborateurs. Rigoureux(se) et passionné(e), votre adaptabilité, votre capacité d'écoute, votre ouverture d'esprit, vos aptitudes à exprimer clairement les objectifs à la force de vente sont des qualités qui vous assureront la réussite de ces missions.