Competences Degree in engineering and/or business Customer focused and very good analytical skills to understand the true need of customers Experience from aftermarket business and/or Price management is a plus Self-motivated and able to manage time and prioritize duties Fluent in English being our corporate language Excellent presentations skills Excellence in Excel and other Microsoft office applications Position Description You build trust and drive change with value based leadership. We are looking for a Global Pricing Manager with strong commercial mindset to join our team in Sweden! This position will give you the opportunity to be part of a highly diverse and truly Global team with colleagues around the world. We are responsible for strategies, development, pricing and marketing activities of our Parts portfolios. Description of your new challenge You will be the responsible in a cross-functional environment to drive the profitable growth of our parts portfolios through price optimization. We are looking for a talented entrepreneur with excellent commercial and technical knowledge, a strong drive with an interest for interacting with people in different positions from different cultures. The right candidate has the ability to build trusting relationships and feel comfortable with prioritizing. Main Responsibilities Your will be responsible for Aftermarket Pricing activities such as updating the pricing system with Suggested list prices and parts master data, analyze Global Price levels and manage aftermarket price requests Decide value based priced positioning in cooperation with the Product management team Note: Please submit application in English. For further information about the position, please contact Ashfaq Muhammad, Manager Aftermarket Pricing, phone; +46 16 541 5350 Trade Union: Patrik Sandberg, Akademikerna, +46 16 5416229 Sara Sandström, Unionen, +46 16 5418599 Stefan Hedman, Ledarna, +46 16 5415140 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. With Volvo Construction Equipment, one of the world’s leading providers of products and services to the construction industry under the brands Volvo, SDLG and Terex Trucks, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Nu söker Veteranpoolen en Kontorschef i Norrköping! Rollen som Kontorschef innebär att driva och utveckla vår befintliga verksamhet i Norrköping. Tjänstens utformning ger dig möjlighet att ta mycket eget ansvar och arbeta självständigt då du under vårt franchiseprogram bygger upp ditt framtida framgångsrika företag. I franchiseprogrammet blir du inledningsvis anställd med marknadsmässiga villkor och för rätt person ges möjligheten att ingå ett franchiseavtal. Detta är en spännande, rolig och unik möjlighet att starta ditt eget företag på ett tryggt och säkert sätt utan ekonomisk risk. Distriktet i Norrköping innefattar Norrköpings kommun. Som Kontorschef har du ansvar för distriktet vilket idag har löpande uppdrag av både privat- och företagskunder och en aktiv pool med medarbetare. Arbetsuppgifterna innebär att driva försäljning, identifiera nya affärsmöjligheter, rekrytera, leda medarbetare samt bemanna uppdrag. På Veteranpoolen ingår du i ett nätverk av skickliga företagare och ansvarar själv för att driva ditt distrikt. Till din hjälp har du huvudkontoret i Kungsbacka där ett starkt team stöttar lokalkontoren i bland annat försäljning, IT & telefoni, administration, ekonomi och marknadsföring. Vi har en positiv kultur och verkar i en händelserik och fartfylld miljö. Hos oss är det viktigt att alla känner sig delaktiga och känner ett ansvar. Det är något som märks i allt vi gör – från den dagliga verksamheten till våra årliga konferenser. Vem är du? För att lyckas är det viktigt att du har ett stort driv och engagemang i kombination med en stark ansvarskänsla. Du gillar vara i en händelserik miljö och är en person som får saker att hända. Du bör ha goda kunskaper i försäljning/marknadsföring. Lika viktigt är att du har erfarenhet av att leda och motivera medarbetare. Uppdragets natur kräver också att du är strukturerad och kan stå fast vid våra ramar och värderingar. Har du dessutom ett stort nätverk socialt eller professionellt i Norrköping är det meriterande. Låter det spännande? Ansök på vår hemsida (www.veteranpoolen.se/ansok). Observera att vi INTE tar emot ansökningar via mail. Senaste ansökningsdag är den 3februari 2019. Vi ser fram emot att höra från dig.

In order to succeed in this role we are looking for a person with an engineering degree in Electrical Engineering, Software/ Computing Science or similar. You have been working with software systems and done testing within embedded systems. We think you have experience from automotive/ vehicle industry or other relevant industry. Experience from planning and leading work according to ISO 26262 is a plus. Other relevant tools and areas, and good to have knowledge in, for this position are i.e. CAPL Programming, SMART test system, API testing, requirement handling and display testing. As a person we want you to have good leadership skills with experience from leading teams, and comfortable with a team that is placed globally within different time zones and different cultures. We think you have work experience from outside of Sweden and your english skills are fluent. Since you will have a role facing Stoneridge´s customers we think that you have a strong customer-oriented approach and a strive for great results. Our products within Vision & Safety are true embedded systems for automotive with powerful micro controllers and large high resolution displays. We work with real-time OS as well as with Linux and other higher level operating systems. As a team lead you will be responsible for leading a system validation team consisting of up to 10 people within our segment Vision & Safety. A team that you will be in charge of putting together using both internal resources as well as external resources. Together with the other sub project leads (such as software, electrical engineering and mechanical engineering) and the overall project manager you will put up goals, strategies and also follow up activities on the specific project. The systems regarding the safety projects consists of several parts, such as, cameras, displays, control modules, HMI control and wiring and are very complex. This requires extra demands on the system verification strategy regarding validation (i.e. automatic testing etc.) and in this role you will be given the opportunity in influencing how this is done. Stoneridge is a leading supplier to the automotive, truck, bus and off-road markets. Our products range from telematics systems, driver information systems, and tachographs through electronic control modules and power distribution centers to multiplex systems, cockpit switch modules and aftermarket products. We are proud to supply products and systems to the majority of the most well-known vehicle producers like Volvo, Scania, Daimler, MAN, Ford. Stoneridge Electronics is a part of Stoneridge Inc. and in total we have about 4 500 employees worldwide and a turnover of approximately 700 million USD. Stoneridge Electronics are expanding and to our department Vision & Safety, geographically placed in Solna, Sweden we are now looking for a Functional Safety Manger.

VI SÖKER DIG SOM Har akademisk examen eller motsvarande. Har gedigen erfarenhet av digitalmarknadsföring. Har ett genuint intresse för Internet, ny teknik och media. Har en god förmåga att fatta beslut, agera snabbt och operativt. Kan arbeta både i grupp och enskilt samt har förmågan att sätta gränser då det behövs. Du behärskar engelska i tal och skrift. Vidare är du positiv, social och driven med starkt resultat och leveransfokus. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering. OM TJÄNSTEN Vi söker en Head of Operation som tillsammans med oss vill utveckla bolaget till det ledande företaget inom automatiserad annonshandel i Europa. Du trivs i en ledande roll och kan hantera personalansvar som chef för hela leveransen med tillhörande processer. Du är driven och jobbar operativt hands-on med struktur, processer och flöden. ARBETSUPPGIFTER Delegera, motivera och se till att leveransen ständigt utvecklas och förbättras. Se till att processer, struktur och flöden förbättras och avdelningen därigenom effektiviseras. Du driver avdelningen operativt och ansvarar för kärnan av företagets erbjudande. Talent&Partner rekryterar högpresterande individer till högattraktiva arbetsplatser. Just nu söker vi nya kollegor till vår kund. FÖRETAGET Bolaget är situerat Stockholm lett utvecklingen av svensk onlineannonsering. Genom att ständigt sträva efter att förnya, förbättra och förändra har de utvecklat och introducerat ny teknik som i grunden har ändrat hur annonsering online går till. Företaget har en stadig tillväxt och ett starkt fäste i norra Europa, med kontor i Sverige, Danmark, Norge, Tyskland och Nederländerna. VI ERBJUDER Bolaget är ett snabbt växande företag och erbjuder en arbetsplats i dynamisk miljö som präglas av innovation, entreprenörsanda och hög digital kompetens. Här får du chansen att arbeta på ett företag som utvecklar och leder marknaden framåt. Vi söker dig som vill utmanas, utvecklas, jobba hårt och framförallt växa tillsammans med oss.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större grupper mot uppsatta mål. Att vara en förstående och empatisk ledare som driver gruppen framåt. En butikschef som offrar sig för sina anställda och någon som de anställda ser upp till. Du skall vara en person som ska tycka att ett leende på läpparna är en självklarhet. Vi ser gärna att du har ett intresse för sneakers och tycker om vår miljö. -Du skall driva försäljning genom att nå olika KPI. -Du är ledaren i gruppen som teamet kommer förlita sig på. -Du är en coach och viktig spelare på säljgolvet. -Uppfylla kraven om standard i butik och lager. -Träna upp personal och ha uppföljande medarbetare samtal. Vi är ledande inom sportsfashion och funnits i Sverige sedan 1999. Vi har 6 butiker i Sverige och den sanste vi öppnade var maj-18. Hos oss är personlighet viktigt och att ha roligt på arbetsplatsen är en självklarhet. Vi vill växa i Sverige och Skandinavien och därför har vi öppnat totalt 5 butiker på 1 års tid.

Vi söker dig som är en driven entreprenöriell person med passion för att göra goda affärer. I grunden har du en akademisk examen med goda resultat, gärna som civilekonom eller civilingenjör. Som person är du lösningsorienterad, flexibel och har en mycket stark kommunikativ och analytisk förmåga. Du har en hög ambitionsnivå, har lätt för att arbeta i team och du trivs som bäst när du får utveckla människor. Vi ser det som meriterande om du har kunskaper i tyska samt om du har tidigare butikserfarenhet. Eftersom du som distriktschef ansvarar för ett antal butiker så är B-körkort en förutsättning för denna roll. Under 1,5 inspirerande och intensiva utbildningsår får du en god inblick i vår organisation och vårt arbetssätt. Under den första halvan av traineeprogrammet lär du dig stegvis det praktiska arbetet i butik genom att arbeta i de olika rollerna som butikssäljare och assisterande säljledare, samt alla ansvarsområden som ledningsteamet säljledare och butikschef har. Dina kunskaper kommer även sättas på prov då du under en period axlar rollen som butikschef och driver en butik på egen hand. Du får under denna fas också möjlighet att lära dig mer om vår varuflödesprocess på ett av våra centrallager, med syfte att få förståelse för logistiken bakom arbetet i butikerna. Den andra delen av traineeprogrammet fokuserar du på att lära dig rollen som distriktschef. Genom att arbeta sida vid sida med någon av våra rutinerade distriktschefer växer du in i rollen och får slutligen möjlighet att driva ett eget distrikt i Sverige. Målet med utbildningen är att ge dig rätt förutsättningar för att kunna arbeta som distriktschef med personal-, ekonomi- och konceptansvar för ett flertal butiker. Det innebär bland annat att du aktivt arbetar med försäljningsoptimering och kostnadskontroll samt säkerställer en positiv försäljningsutveckling. Du har en avgörande roll i rekrytering, introduktion och utveckling av våra medarbetare. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige år 2003 och sedan dess har vi ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 179 butiker runt om i Sverige. Vi har bevisat att bra mat inte behöver kosta mer! För att ytterligare utveckla Lidl Sverige söker vi nu traineer inom försäljning. Vi ger dig som är högskoleutbildad en gedigen fortsatt utbildning och goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl. Din framtida geografiska placering sträcker sig från Trestad/Skaraborg/Östergötland till Dalarna/Värmland i Nord. Vårt regionkontor och framtida centrallager har vi i Örebro. Placering fastställs i slutet av programmet.

Key Qualifications & Competencies: Analyze data - QlikView and Excel Continuous improvements of process & tools Deciding and initiating action Planning & Organizing Instruct & coach others Plan process - S&OP and TDM cycle, Sourcing Workbench, Global forecast tool Planning – NPI and volume products Supply chain management Supply set-up: Ericsson supply sites, EMS/ODM, Supply hubs Knowledge in mathematical and statistical analysis Experience from other functions or businesses, or an interest in benchmarking or researching best practice from other organizations or sources We are now looking for a Global Capacity Manager to the Inbound Supply team based in Kista. As Global Capacity Manager, you will be responsible for providing inbound capability visibility and analysis for a product range, and also for improving/developing the ways of working and tools used for that purpose. You act as a link between the product/customer dimension and the component/supplier dimension and provide insights in how a product upside impacts critical material, and how the material situation impacts our ability to fulfill customer demand. You guide the inbound supply organization in knowing what is the most critical material or suppliers, and initiate, drive and contribute in activities and analysis aimed at minimizing the short term and long-term impact of material shortages on delivery performance. One part of the job is to perform weekly & monthly analysis, reporting, and drive capability improvements. A second part is to engage in new product introductions and other longer-term activities, and a third part is to propose, engage in, and drive various projects, and improvements of ways of working and tools. Responsibilities & Tasks: Analyze and provide information to Supply stakeholders and Inbound Supply - Supplier management teams on what material that is, or risk to become, most gating for Ericsson’s global delivery capability, to ensure it’s known to what parts and suppliers to focus improvement efforts, and where component or capacity allocations needs to be done. Communicate to Supply Chain Management and other Supply stakeholders on what our product level material capability is, so it is known how many Radios, Baseband, Routers etc. we can expect to produce in the coming 0-6 months. Engage together with PA Supply Chain Management in setting production plans and new product ramp up plans that balance customer requests with material capability, optimizing the Deliver as requested/Capital tied/Supply chain cost trade off. Understand the product roadmap, and drive actions needed to mitigate future constraints or excess risks. Monitor significant market/customer demand changes and communicate to Inbound supply colleagues. Provide guidance on the component level impact and initiate relevant activities. Have good knowledge of the visualization/big data analysis third party software QlikView, and use that and MS Excel to perform analysis and answer business questions. Contribute in or drive projects and activities to improve the process and tools related to forecasting, planning, inventory management and related analytics. To ensure we can easily provide our suppliers and internal stakeholders with accurate and useful information to act on, and achieve analysis and insights that keeps us on top of the inbound supply chain situation, enabling pro-active actions, and a great supply performance. Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics. Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Swedium Global is looking for experienced Business Development Manager for our Finland Operations. We are headquartered in Stockholm Sweden Swedium Global is hiring Business Development Manager for Finland Must Have: · Several years of progressive experience with consumer products and services Experience in VLSI/Embedded Domain · Masters Degree in Business Admisntarion · Strong Sales and business development expertise · Experience in managing sales process and project pipeline · Ability to lead and mentor business development staff · Proven experience in developing strategic objectives and measuring outcomes . Experience in working in Asian Markets · Experienced with driving new products or services that enhance the customer experience · Expertise in developing business plans, proposals, and financial budgets · Strong project management skills, able to manage simultaneous projects · Excellent English (oral and written communication) skills Knowledge of Finnish language will be given more priority · Ability to effectively communicate and present ideas to key stakeholders · Able to work on a cross-functional team Swedium Global is the growing System Engineering and Solution Company, offers services like Engineering R&D and Services to clients across the globe for onsite and offshore business model. We provide industry solutions to our customer through our dedicated development center in Bangalore (India) and Stockholm (Sweden). www.swediumglobal.com #SGSJobs

Vem är du? För att trivas i rollen så har du några års erfarenhet av personalansvar och tror vi att du som ledare är modig med en rak och tydlig kommunikation. Du har en förmåga att navigera internt och externt och är stark och stabil i dig själv. Du är ärlig, prestigelös och affärsmässig. Kvalifikationer Akademisk utbildning eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet av personalledning, gärna från konsultbranschen Goda kunskaper i Office-paketet och vana att använda engelska Starkt meriterande med erfarenhet från självständigt lönearbete men ej ett krav Ansökan Låter det här intressant? Så kul! Vi hanterar ansökningar löpande så skicka in din ansökan redan idag. Vid eventuella frågor kontakta Accountors rekryterare Jonna Rickard Lindberg på 010-161 39 26. Vi söker dig som är en engagerad ledare och som älskar att driva saker och se människor och resultat växa fram. Vi på Accountor söker en Team manager med dokumenterad erfarenhet av personalledning och som är entusiasmerade och sprider härlig energi till vårt kontor i Malmö. Du kommer att bli Team manager för vårt löneteam på 6 personer som tillsammans med dig vill leverera det bästa till våra kunder. Rollen som Team Manager innebär ett ansvar för den dagliga verksamheten och leverans till kund av tjänsten lön. En spännande och utvecklande möjlighet för dig som vill jobba både med det coachande ledarskapet som att ansvara för god kvalité! Ansvarsonmråden I stora drag handlar det om att ansvara för budget och resultat, produktion, personal, kund och processerna samt kvalitet i leverans av lönetjänsten. Rollen är mycket viktig i organisationen och du rapporterar direkt till Business Area manager Syd (BAM) som är placerad i Göteborg. Det är en självständig roll som innebär stora kontaktytor både inom och utanför organisationen. Främsta arbetsuppgifter Övergripande produktionsansvar Kundansvar Budget och uppföljning Personalansvar Till din hjälp har du ett nära samarbete med BAM, förtroende att jobba under eget ansvar samt utarbetade processer och rutiner för att serva dig i ditt arbete och leverans. Därutöver utbildar vi dig självklart i ledarskap och ger dig förutsättningarna för att lyckas som ledare! Trots vår storlek präglas Accountor av en familjär stämning med behagligt arbetsklimat och trevliga atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet. Om företaget Accountor ingår i en internationell koncern med fokus på redovisning, lön och HR och möjligheterna till utveckling är stor. Varumärket har en stor potential och bolaget en bra tillväxtplan. Vi erbjuder en gedigen och stabil plattform med tydliga processer för att ge våra anställda de bästa förutsättningarna för att göra ett kvalitativt arbete. Hos oss jobbar kompetenta och professionella medarbetare som tillsammans med Accountor vill skapa det bästa för våra kunder. Därutöver använder vi oss av People first då vi tror att en positiv utveckling och en fortsatt tillväxt startar med nöjda medarbetare, alltså dig! Accountor erbjuder friskvårdsbidrag och har kollektivavtal vilket medför tjänstepension och vi tillämpar sex månaders provanställning. Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som taggas av att jobba målinriktad och med varierande arbetsuppgifter. Huvudsakliga arbetsuppgifter är försäljning, rekrytering och uppföljning av bud samt kundservice. Du har erfarenhet av försäljning och självständigt arbete och arbete i grupp. För dig är det helt naturligt att skapa nya kontakter och bevara relationer. Du har en socialförmåga som gynnar ditt arbete i möte med kunder, bud och i samarbete med kollegor. - Att du är målinriktad, har förmågan att planera på kort och lång sikt samt att sätta tydliga mål i ditt dagliga arbete samtidigt som du är flexibel. - Du har lätt för att få och bevara ditt förtroende hos andra människor i din omgivning, människor runt om dig ser dig som väldigt socialt kompetent. - I ditt jobb vet du hur du agerar som "spindeln i nätet", du vet helt enkelt hur du skapar delar till helhet. - Du är intresserad av logistik och restaurangbranschen - Du är eller har varit aktiv inom någon form av idrott. I din roll som verksamhetsansvarig representerar du Hungrig.se, du är verksamhetsansvarig och har därmed helhetsansvaret för företagets koncept inom Karlstad. I det dagliga arbetet ingår följande: - Planera kontakt med nya och befintliga kunder, sträva efter nya och långsiktiga partnerskap. Möte med nya och befintliga partners. - Försäljning, exempelvis kundservice och försäljning av tjänster till nya Partners. - Du jobbar organiserat och strategiskt med glimten i ögat. Du har en medveten strategi för hur du planerar och organiserar din vardagliga arbetsdag för att på så sätt uppnå både kortsiktiga och långsiktiga verksamhetsmål i enlighet med ledningens verksamhetsmål. - Att rekrytera, följa upp och bibehålla kontakt med cykelbud till Jönköping. - Att administrera arbetsuppgifter i olika arbetsprocesser genom och datorsystem. - Tjänsteresor utanför Karlstad kan förekomma naturligt vid verksamhetsbehov, exempelvis i samband med att verksamheten utökas. - Du kommer att ha ett nära samarbete med ledningen och dina andra kollegor på Hungrig.se Arbetsuppgifterna är varierande och spännande! Hungrig.se är 2017 års Gasellvinnare och är ett företag i otrolig tillväxtfas, verksamma i 23 städer i Sverige samt på den internationella marknaden så som Polen och Danmark. Hungrig.se är ett svenskt företag där det erbjuds skräddarsydda e-handelslösningar för restaurangbranschen. Som företag är det ett otrolig fokus på medarbetaren där du kommer till en trevlig arbetsplats där gemensamma luncher, aktiviteter och utveckling värdesätts och prioriteras. Din primära arbetsplats kommer att vara i Karlstad.