Vi söker dig som (har/är): • Ansvarstagande, har en god organisationsförmåga, tar gärna egna initiativ och är bra på att slutföra arbetsuppgifter • Goda ledaregenskaper • Kan både ta och ge direktiv • Bra på att prioritera och arbeta lösningsorienterat • Positiv attityd och tycker om att ge service • Tycker om att samarbeta i team • Erfarenhet av ledning av team, personalansvar och kritisk fastighetsdrift • Kunskaper inom ekonomi/teknik är meriterande • God datakunskap och kunskap i Officepaketet är grundläggande • Flytande engelska och svenska i tal och skrift • B-körkort samt tillgång till bil Vi erbjuder en omväxlande tjänst i en global organisation med stora utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du vara med på den spännande tillväxtresa och förändringsprocess som företaget för närvarande genomgår. Vi är stolta över att LinkedIn 2017 utsåg CBRE till ett av världens 20 bolag där talanger helst vill arbeta och att Forbes 2018 valde ut CBRE till en av de bästa arbetsgivarna för kvinnor. Tjänsten är på heltid och tillsvidare med placering i Rosersberg. Start så snart som möjligt enligt överenskommelse. Har du bakgrund att leda och fördela arbete, har du erfarenhet av kritisk fastighetsdrift och vill ta nästa steg i din karriär? Ta chansen att arbeta som Technical Services Manager hos ett internationellt företag i en av deras kunders toppmoderna datahall! Här får du chansen att kunna bli del av och leda ett team med tekniker, vi söker dig med rätt kompetens och driv som också långsiktigt vill utvecklas i rollen. Sök tjänsten idag då urval sker löpande! Nu omorganiserar vi vårt team och därför söker CBRE GWS en Technical Services Manager till en av våra kunder i norra Stockholm. Tjänsten erbjuder ett variationsrikt arbete med stort ansvar och engagerade kollegor. Du kommer att leda och ansvara för ett team som tillsammans arbetar för att underhålla och driva fastigheten och dess system. Som Technical Services Manager är du i högsta grad CBREs ansikte utåt och förväntas ha en hög servicemedvetenhet samt uppvisa hög grad av professionalism. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda och ansvara för den tekniska driften, personalen, bemanningen samt att arbete följer CBRE QHSE-direktiv (Quality, Health, Safety and Environment) • Ansvara för att verksamheten inom det tekniska teamet uppfyller kontraktskraven samt ta fram mål/uppföljning/dokumentering av personalens utveckling och behov • Ansvara för rekrytering inom det tekniska teamet • CBREs tekniska språkrör både internt samt mot kund • Fortlöpande utveckla personal, underhåll, underleverantörer, processer, dokumentation och organisation mm • Deltagande i lokal ledningsgrupp CBRE Group, Inc. är världens största kommersiella fastighets- och värdepappersföretag. På CBRE är vår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som gör det möjligt för våra kunder att blomstra! Våra 75.000 anställda betjänar fastighetsinvesterare och ockupanter genom cirka 450 kontor över hela världen och omsatte 2016 13,1 miljarder dollar. Våra tjänster inkluderar faciliteter, transaktioner och projektledning; Fastighetsförvaltning; Investment management; Bedömning och värdering Fastighetsleasing Strategisk rådgivning; Fastighetsförsäljning; Inteckningstjänster och utvecklingstjänster.

- Har minst 2 års relevant erfarenhet från e-handel och liknande position - Har minst 3 års högskoleutbildning eller motsvarande - Är duktig på att leda och genomföra aktiviteter - Är både säljinriktad och analytisk och jobbar strikt efter ROI modell - Har ett brinnande intresse för e-handel och stimuleras av eget ansvar - Gillar att arbeta hårt och triggas av att jobba i en mindre men växande entreprenörsstyrd organisation - Är självgående och tycker om att planera, organisera och strukturera - Har lätt för att lära och gillar att komma med egna idéer och initiativ - Är “en doer” och kreativ och duktig på digital marknadsföring. - Har erfarenhet av e-handelsretail med olika varumärken i produktportföljen och då gärna del med B2C - Kan ansvara för en marknadsbudget och sätta upp en bra plan - Som marknadschef är du ytterst ansvarig förmarknadsbudget, trafik och aktivitet på nordisk nivå. - Rollen är tillväxtfokuserad och innefattar såväl nykundsanskaffning som arbete löpande mot våra aktiva kunder. - Du arbetar nära marknadsteamet inhouse, inköpsteamet, leverantörer, publicister och operations för att uppnå dina mål. - Rollen ingår i bolagets ledningsgrupp och du rapporterar direkt till VD. Företaget har på kort tid blivit en av Sveriges största återförsäljare inom allt från professionell hårvård, hudvård, doft till makeup. Försäljning sker online i både Sverige, Norge och Finland. Butiker finns i Stockholm och Borås. Bolaget är under kraftig tillväxt och präglas av entreprenörskap och framåtanda med en stark strävan efter att skapa Nordens bästa köpupplevelse inom kosmetik och skönhet.

Vi söker dig som gillar att jobba fysiskt under tidvis högt tempo. Som person är du flexibel men strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra. Du har tidigare erfarenhet av arbete i verkstad och talar svenska obehindrat. Vi söker nu en person till vår kund P.Å Vattenskärning som vill ta större ansvar som teamledare. Vi söker dig med genuint intresse och kunskap av verkstadsarbete för direktrekrytering. Arbetsuppgifter teamledare: - Vattenskärning: maskinarbete. - Tight kontakt med kontoret: förmedla jobb till vattenskärningen/kollegor. - Se till att jobbet blir färdigt under utsatt tidsplan. - Hålla ordning och reda. Rollen innebär fler arbetsmoment och det krävs att du är framåt, öppen och prestigelös som person. P.Å Vattenskärning är ett verkstadsföretag som är beläget i Vallentuna och är en familjeägd firma som funnits sen 1989, de är verksamma inom plåt och metallbearbetning och jobbar dessutom med vattenskärning. De har ett brett utbud av kunder, från större företag till mindre verkstäder - kunder med höga krav. Tillverkningen är fokuserad på enstaka detaljer i små serier men det görs även medellånga serier till vissa kunder. Vattenskärning: Med en hård vattenstråle så figurskärs bland annat delar till maskiner, skyltar, fordon, inredning m.m. Material som är lämpliga för skärning: alla förekommande metaller, sten, plast, gummi, kolfiber, kompositer, kakel, laminat, trä, glas, isoleringsmaterial. För att passa i rollen ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av verkstadsarbete, maskiner och/eller plåt. Skicka in din ansökan till Cecilia@prowork.se eller ring 0709-838465 om du har frågor om tjänsten. Vi är ett auktoriserat bemanning och rekryteringsbolag som grundades 2013, vi jobbar mot branscher som bygg & anläggning, industri och fastighet varifrån vi har gedigen erfarenhet från. Prowork är belägna i Täby men jobbar med kunder i hela Storstockholm, vi söker alltid kvalificerade yrkesarbetare och tjänstemän - både för rekrytering och bemanning. Vi samarbetar med kunder som är stora och väletablerade men också med mindre enskilda firmor, just för att kunna matcha behov hos kunden med kandidatens erfarenhet och kompetens på bästa sätt. Genom att skicka in dina handlingar till oss på Prowork - så godkänner du vår Integritetspolicy som finns att läsa på www.prowork.se

Vi söker dig som motiveras av att jobba målinriktad och med varierande arbetsuppgifter i högt arbetstempo. Huvudsakliga arbetsuppgifter är försäljning, rekrytering och uppföljning av bud samt kundservice för nya och befintliga kunder. Du har erfarenhet av försäljning, självständigt arbete och arbete i grupp. För dig är det naturligt att skapa nya kontakter och bevara relationer. Du har en socialförmågan som gynnar ditt arbete i möte med kunder, bud och i samarbete med kollegor. - Du är målinriktad, har förmågan att planera på kort och lång sikt samt att sätta tydliga mål i ditt dagliga arbete, samtidigt som du är flexibel. - Du har lätt för att få och bevara ditt förtroende hos andra människor i din omgivning, människor runt om dig ser dig som socialt kompetent. - Du har känsla för samordning av arbetsuppgifter och hur du skapar delar till helhet. - Du är intresserad av mat och gillar restauranganda. - Du är eller har varit aktiv inom någon form av sport. - Du gillar att jobba i ett företag som ger en känsla av välkomnade familjeanda och ger karriärmöjligheter. Är du vår nya hungriga verksamhetsansvarig för Gävle? Vi sätter stor vikt vid personlighet och söker en ambitiös och engagerad medarbetare som kommer att komplettera vårt härliga team på Hungrig.se. Engagemang, drivkraft och hög social kompetens med fingertoppskänsla för ett gott bemötande och samordning är egenskaper som prioriteras hos Hungrig.se. Är du vår nya stjärnsäljare av högsta klass? Anta utmaning och skicka in din ansökan redan nu, vi tillämpar löpande urval. Arbetsuppgifter: - Leda och fördela det dagliga arbetet. - Planera, schemalägga cykelbud och bilbud. - Boka och samordna kontakt/möte med nya och befintliga kunder, sträva efter nya och långsiktiga kundrelationer. - Försäljning och kundservice - Jobbar medvetet strategiskt för hur du planerar och organiserar din vardagliga arbetsdag i enlighet med ledningens verksamhetsmål. - Rekryterar-, uppföljning av cykel- och bilbud i Gävle. - Administrera arbetsuppgifter i olika arbetsprocesser genom olika datorsystem exempelvis EXEL, google-doc, Photoshop på en basnivå. - Tjänsteresor förekommer naturligt i arbetsrollen men kan även förekomma i andra närområden kring Gävle. -Samarbeta med ledningen och kollegor Arbetsuppgifterna är i sin helhet varierande, spännande och med många framtida karriärmöjligheter i ett Gasellföretag som Hungrig.se! Vi erbjuder attraktiva karriärmöjligheter inom vårt tillväxtbolag samt en känsla av familjeanda och härliga arbetskamrater. Hungrig.se är 2017 års Gasellvinnare och är ett företag i otrolig tillväxtfas. Vi är verksamma i 23 städer runtom i Sverige och på gang i ännu fler städer. Vi finns även på den internationella marknaden så som Polen och Danmark. Hungrig.se (RestaurangOnline) erbjuder smarta skräddarsydda e-handelslösningar för restaurangbranschen, samt en snabbväxande tjänst så som online-beställd mat, levererad direkt hem till privatpersoner eller företag med hjälp av våra trevliga leveransbud. HUNGRIG.se växer veckovis med flera nya samarbetspartners. Hungrig.se är stolta över att samarbeta med idag cirka 900 restauranger och levererat mat till cirka 2 miljoner svenska kunder. Vi behöver nu förstärka teamet med ytterligare en medarbetar för Göteborg/Borås. Vårt huvudkontor ligger i Lund, vi har även kontor i Stockholm, Göteborg, Jönköping samt Gävle.

Vattenfall Kundservice är en nordisk organisation inom Vattenfallkoncernen som ser till att över en miljon kunder får en service i världsklass. I vår svenska verksamhet finns ca 370 medarbetare i Stockholm och Umeå .Våra kunder består av privatpersoner, energibolag, industrier och andra företag. Vill du vara med och skapa Nordens bästa Kundservice? Vi söker nu en teamchef som vill leda och utveckla våra medarbetare och vår verksamhet inom segmentet Fordringar. Fordringsteamet arbetar framförallt med kunder som befinner sig i en svår situation och arbetar i huvudsak med frånkopplingar, inkassofrågor, dödsbohantering, företagsrekonstruktioner, skuldsaneringar och konkurser. Detta görs via administrativa ärenden men primärt genom muntlig kontakt med våra kunder. Utöver detta så arbetar teamet med basärenden. Dina arbetsuppgifter och ansvarområden som Teamchef Fordringar: Som teamchef för fordringsteamet så ansvarar du för att för att våra kunder får en exceptionell kundupplevelse genom att kontinuerligt utveckla teamet, se över processer/strategier tillsammans med våra uppdragsgivare samt säkerställa att vi har rätt kompetens genom rekrytering. Gruppen består idag av 26 medarbetare. Du ansvarar för att driva och utveckla ditt team med fokus på arbetssätt, kvalité och mål inom denna spännande affär där potential för tillväxt är enorm. Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak innefatta utveckling av personal och vi ser att du har förmågan att skapa en positiv och engagerad anda som bidrar till att gruppen når sina mål, levererar kvalitet och service på högsta nivå. Du är affärsmässig och bekväm att sätta progressiva mål för att arbeta med att nå dessa i vardagen. Vår ambition är att skapa kundmöten utöver det vanliga. Vi strävar efter att i varje möte med kund visa vilka möjligheter kunderna har hos Vattenfall och som teamchef spelar du en avgörande roll i att göra detta möjligt. I tjänsten ingår även att agera SPOC gentemot leverantörer. Dina kvalifikationer: Då fokus ligger på att kontinuerligt stärka teamets kompetens och utveckla medarbetarna, både som individer och som grupp, ser vi dig med följande kvalifikationer: • Minst gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk inriktning • Erfarenhet av coaching på individnivå, med olika personligheter, är ett krav. • Motiverad att ständigt arbeta med din egen utveckling kopplat till Vattenfalls ledarskapskriterier: Tydlig, Synlig och Modig. • God analytisk förmåga och förståelse för nästa steg i resultatutveckling. • God social, kommunikativ och empatisk förmåga. • Tidigare chefserfarenhet inkluderat coaching och utveckling av personal, gärna inom kundservice, är meriterande. • Flytande svenska och engelska, både tal och skrift, är ett krav. Placeringsort: Umeå Anställningsvillkor: Heltid, tillsvidare. Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, via länken nedan senast den 28 oktober 2018. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Josefin Höglund Boström, tel 0725- 77 53 43. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ann Nilsson, Rekryterare, tel 0727-08 57 55. Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Von Ahn (Unionen), Mikael Mukka (SEKO), Christian Eriksson (Ledarna). Du når dem via Vattenfalls växel, tel 08-739 50 00. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot att få din ansökan! Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Vi söker dig som är intresserad av människor och service. För att trivas i rollen behöver du vara matintresserad, ha ett gott ordningssinne och vara duktig på att planera och prioritera. Då vårt café är populärt och då många människor besöker cafét samtidigt behöver du vara både flexibel och stresstålig. Som teamledare i vårt café & fastfood är du den som ansvarar för den dagliga driften i cafét. Du sköter beställningar och ansvarar för att cafét är rent och snyggt och välfyllt. Tillsammans med försäljningschefen hjälper du till med budgeten för avdelningen och ansvarar för medarbetarna. Vårt café & fastfood serverar lättare luncher, varma mackor och fika. Vi är cirka tio medarbetare som tillsammans sköter avdelningen. Cafét är populärt och stundtals är kundtrycket mycket högt.

We are looking for a strong leader that wants to be a part of a dynamic and changing business environment, and who has the passion for developing business and people together. We also believe that your knowledge, experience and motivation include: • Proven leadership capabilities, with excellent facilitation and communication skills. • You have previous experience from working with product requirements and compliance, preferably from a retail environment. • You have a good knowledge of the legislation and standards applicable for the IKEA products range within home furnishing, and a good understanding for how we can influence these. • Genuine interest in retailing and a strong desire to improve our customer’s product quality experience through ensuring safe and compliant products. • You are service-minded, and possess the ability to take decisions and actions with a sense of urgency having the customer in focus. • Desire to develop and improve by continuously challenging our way of doing things. • You see the strength and advantage of working together and the need of building and maintaining trustful networks, internal as well as external. • Previous experience from working with projects and/or process improvements, and the execution, implementation and follow up of such activities. • You share and live the IKEA values • Fluent in English, both written and verbal Product Quality is a new function within the IKEA Group, with the assignment to contribute to an improved customer experience through the product requirements & compliance (PR&C), quality and recovery processes. The focus is on offering safe, compliant and affordable products in all markets that fulfil the quality expectations of our customers. The ambition is to work proactively in order to increase trust in IKEA and drive growth and profitability. We are now looking for a Product Compliance Leader to take responsibility for our Home furnishing range, with the main task to ensure that we offer safe and compliant home furnishing products for sale in all of our markets, and that we work pro-actively across IKEA Group to prevent, detect and correct product safety and compliance deviations. The Product Compliance Leader will report to the Product Quality Manager of IKEA Group. Together with the country PR&C matrix and in close collaboration with IKEA of Sweden and other key stakeholders, you will work with ensuring that all IKEA products that are produced, distributed, presented and sold are safe to use for our customers and compliant with international and national legislation and standards, as well as IKEA policies and requirements. Considering the scope of the IKEA Group this also means that you will have the responsibility to ensure that we execute and follow-up on the product requirements that apply across our operations and to the life-cycle of our products. In this role you will also be responsible for ensuring that we work pro-actively across IKEA Group to prevent, detect and correct product safety and compliance deviations/incidents, and that we take timely corrective actions to address these. About the assignment Your responsibility will be to establish efficient and effective operating procedures and working methods for PR&C, and to lead and develop the PR&C resources and competence across IKEA group. You will be responsible for both supporting and challenging the PR&C matrix and other stakeholders/functions on product safety and compliance related topics, and you possess the ability and enthusiasm needed to do so. Your assignment will also include, but not be limited to: • Through a value based leadership, lead the development of the PR&C framework and our people, within your range area; o By developing and implementing common working methods, processes and tools. o By developing the PR&C matrix, with the aim to enable engagement, knowledge sharing and competence development. • Lead implementation of improvement activities and ways of working with ? PR&C across IKEA Group. • Follow-up on our performance within PR&C, constantly striving to identify how we could improve our ways of working. • Drive & facilitate risk assessments, ensuring we continuously have a good overview of all PR&C related risks across IKEA Group. • Facilitate cross functional co-operation in order to ensure everyone understands and actively contributes to ensuring the end to end compliance and safety of the IKEA product range throughout our operations. IKEA Group is responsible for global support and business development of the IKEA Retail organisation. It is our responsibility to lead the development of all channels and media, to support the development in our retail markets as well as to lead the positioning of total IKEA. These directions aligned to each other will contribute to fulfil our main objectives, to be the leader of life at home, gain long term profitability and growth.

Du är en person som drivs av försäljning, och tar ansvar över din egen utveckling. För att trivas hos oss behöver du gilla att jobba i grupp med högt tempo, vara flexibel och tycka om att jobba mot mål. Vi söker dig som levererar en positiv känsla till gruppen. Har ett säljdriv med intresse i sin egen karriärutveckling och att göra affärer. Du vågar tänka utanför boxen och räds inte av att fronta kunden. Du har en förmåga att arbeta hårt och lägger därför ner tid, energi och engagemang på ditt arbete. Hos oss behöver du inte ha någon erfarenhet av försäljning Om Oss Målet för Svenska Trygghetslösningar är att fortsätta att utvecklas som en av Sveriges bästa säljkårer och bli företaget där alla vill jobba. Svenska Trygghetslösningar är ett av Sveriges ledande larmbolag med försäljning gentemot privatpersoner och Företag. Vi har en produkt med stor efterfrågan. Vår ledning tror på varje medarbetares unika möjlighet att bidra till företagets utveckling och arbetar framgångsrikt med att skapa individuella karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss på Svenska Trygghetslösningar blir du en del av ett framgångsrikt företag med vinnarglöd Det är viktigt för oss att vi höjer varandras prestationer. Vi kommer att ge dig de bästa förutsättningar för att lyckas! Vi ser fram emot din ansökan! Det vi kan ge dig Som Säljchef på Svenska Trygghetslösningar kommer du tillsammans med dina säljare ansvara för ett eget distrikt med att boka och genomföra kundbesök där ni säljer våra produkter till konsumenter. Du har möjlighet att bygga upp ett nytt team och sätta din prägel från början. Det är ett jobb som kräver högt engagemang där du ser vikten av att prioritera de aktiviteter som främjar teamets resultat. Du har personalansvar för ditt team och kommer jobba aktivt med att coacha dina säljare till framgång genom närvaro på kundmöten. Tempot är högt och det krävs att du är flexibel och stresstålig. Erfarenhet av försäljning i någon form är ett krav. Vi ser helst att du har ett vårdat yttre och prickfritt belastningsregister. Även att du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift är ett krav. Du måste ha körkort. Detta erbjuder vi dig som säljchef: *Garantilön *Hög provision *Kickback *Kontinuerliga säljtävlingar varje månad *Månatliga Teamevents *Intern utbildning i försäljning *Bil i tjänsten *Telefon och dator Lön, ersättning och förmåner vi har garantilön samt provision. För rätt person finns mycket goda utvecklingsmöjligheter inom företaget! Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om jobbet kontaktar du rekryteringsansvarig Emma Wallden 073-2552104. I dagsläget har vi 12 kontor och är mer än 70 glada medarbetare. Alla våra säljare har en garantilön samt rörlig lön utan lönetak. Vi är i ett expansivt och spännande skede och träffar gärna nya intressanta människor så tveka inte att skicka in en ansökan. Blir du kallad till en intervju och sedan antagen får du möjligheten till en gedigen utbildning i STL:s säljskola inom försäljning och i de produkter vi erbjuder. Under anställningen får du daglig coachning och fortlöpande utbildningar allteftersom du kvalificerar dig i de olika utbildnings stegen. Allt detta, för att säkra att du alltid ska känna dig på topp och att du ska känna dig trygg i ditt arbete men samtidigt också känna att du utvecklas och har roligt på jobbet. Ta chansen att lära dig säljyrket i Sveriges bästa säljskola. Det kan bli en investering som du kan ha nytta av hela livet!

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av sälj och design samt relevant utbildning, stort intresse för restaurangbranschen och inredning samt kunskap om byggbranschen. Du ska behärska svenska och engelska väl i tal och skrift. Körkort är en merit. Du kommer att ha ett kundansvar med såväl nykundsetablering som merförsäljning och uppföljning av redan befintliga kunder. Arbetet innebär att du som säljare kommer att kontaktas av och själv kontakta nya och befintliga kunder som vill ha hjälp med främst inredning och utrustning av restauranger och offentliga miljöer, men även byggnation och ritningsuppdrag. Ditt jobb är att stå till förfogande med de tjänster som våra kunder önskar köpa. Ditt arbete innebär kundbesök, offerering, ordermottagning, kontaktskrivning, uppföljning och genomföring av affär från A till Ö. En stor del av arbetstiden innebär besök ute hos befintliga och nya kunder, därför är det viktigt att du är självgående, ansvarsfull och organiserad. Till din hjälp har du andra kollegor inklusive säljare och designers som givetvis samarbetar med dig hela vägen. Vi bygger offentliga lokaler med fokus på restauranger, caféer, hotell och kontor. Vi har varit verksamma i över trettio år och har kontor i Linköping och Stockholm.

För att lyckas i rollen krävs att du är engagerad, lyhörd och en exemplarisk förebild. Vi söker dig som är en stjärna. Du kan vara en stjärna utan erfarenhet. Har du tillräckligt med passion och brinner för försäljning så kan vi lära dig resten. Vår säljorganisation växer snabbt och vi ska nu bygga upp ett team bestående av 7-10 säljare i gbg området inför spännande kommande projekt. Som Teamledare på fält är du ansvarig för att nå uppsatta mål tillsammans med ditt team. I arbetsuppgifterna ingår rekrytering, utbildning, coaching, rapportering, schemaläggning samt egen försäljning. Världens roligaste och mest utvecklande jobb tycker vi. Vi träffar våra kunder främst genom hembesök, mässor, marknader, events och genom telefon. Ett dynamiskt, spännande jobb där man träffar väldigt mycket människor och jobbar nära sitt team samtidigt som det ställer höga krav på självständighet. Uppgiften är att hjälpa kunder att hitta den bästa tv-lösningen och förbättra kundupplevelsen. Vi har markandens starkaste varumärken i ryggen med unika kampanjer Fibreringen i sverige pågår i hög takt och konsumenter vill självklart använda de tjänster och fördelar som ny teknik möjliggör. Var inte rädd, var beredd! Anslutdig är en säljorganisation i tillväxt. Vår ambition är att bli Sveriges bästa säljorganistation. Med detta menar vi att vi vill ge bästa möjliga kundupplevelse för våra kunder och partners samtidigt som vi skapar den bästa plattformen för våra medarbetare att utvecklas inom sälj och ledarskap. Vi är långt ifrån vårt mål och behöver därför dig som är driven och hungrig för att lära dig nya saker. Tillsammans har vi i ledningen över 30 års erfarenhet av försäljning och ledarskap från några av sveriges största och bästa säljorganisationer. Försäljning för oss handlar om att hjälpa kunder på riktigt och vi vet att man som säljare presterar bäst när man har roligt på jobbet och vet vad man ska göra. Vi arbetar i dagsläget med de starkaste produkterna inom media och telekom. Som du förstår så kommer vi under tillväxtfasen att behöva människor som vill vara med och växa och ta större ansvar. Är du redo att svettas lite så hjälper vi dig att nå dina drömmar?