Du suchst ein Umfeld, das zu Deinem Anspruch passt? Bei persona service begleiten wir Dich auf dem Weg in Positionen, in denen Du Dich weiterentwickelst und Dein Können einbringen kannst. Wir verbinden Fachwissen mit persönlicher Beratung für einen erfolgreichen Start für Deine Karriere. Sales Administrator (m(w/d) in Osterode 20,00 - 22,00 € je Stunde Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: - kostenfreie Parkplätze - gleitende Arbeitszeiten innerhalb einer 35-Stunden Woche - spannende Projekte und Technologien im Bereich der unterbrechnungsfreie Stromversorgung - sicherer Arbeitsplatz mit Übernahmechance Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: - 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. - Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster - zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm - exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Deine Aufgaben sind: - Du übernimmst die Administration der Vertriebsdatenbank und sorgst für die laufende Pflege und regelmäßige Updates aller Stammdaten, Benutzerinformationen, Anfragen und Währungsdaten - durch die Koordination von Datenbankanforderungen und -anpassungen mit internen Systemen wie Cynetix stellst Du die optimale Funktionalität unserer Vertriebsprozesse sicher - mit der Erstellung und Pflege von Benutzerhandbüchern für Salsys hilfst Du dem Team, effizient und praxisnah mit dem System zu arbeiten - Vertriebskollegen unterstützt Du durch Beratung und Schulungen im Umgang mit Salsys und bist erster Ansprechpartner bei Fragen - die Auswertung und Analyse von Salsys-Daten - zum Beispiel zu verlorenen Aufträgen oder Projekten - liegt bei Dir und schafft Transparenz für das Team - für die kommenden drei Monate erstellst Du auf Basis der Salsys-Daten verlässliche Produktionsprognosen - Du hast stets den Überblick bei der Pflege und Aktualisierung der Sales Order Forecast-Übersicht sowie der monatlichen Konsolidierung des Sales Order Forecast für verschiedene Gesellschaften - Deine Arbeit umfasst die Erstellung und laufende Pflege verschiedener Preislisten, darunter Transfer- und Distributor-Preislisten - die Unterstützung und Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter im Ausland in Bezug auf Datenbanken, Standardsoftware und Reporting-Tools verantwortest Du aktiv - durch die Konsolidierung des Group Budgets und die Konzeption sowie Erstellung von Produktmodellen trägst Du zum Unternehmenserfolg bei - Datenbanken pflegst und verknüpfst Du zuverlässig und sorgst für deren dauerhafte Aktualität Was wir uns von Dir wünschen: - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder industrielle Berufsausbildung, z. B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) - beim Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint, bist Du sicher und zielorientiert - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit - Deine Kommunikation ist nicht nur im Umgang mit deutschen, sondern auch mit internationalen Mitarbeitenden überzeugend - Eigeninitiative, Zahlenaffinität und eine ausgeprägte Detailorientierung zeichnen Deine tägliche Arbeit aus - Zuverlässigkeit sowie Teamgeist gehören zu Deinem Portfolio - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Arbeitserlaubnis runden Dein Profil ab Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

Key Account Manager Sales (m/w/d) Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Als Key Account Manager Sales (Can) verantwortest Du die strategische Entwicklung und den Ausbau unserer wichtigsten Kundenbeziehungen – mit klarem Fokus auf Zahlen, Analysen und faktenbasierte Entscheidungen. Du steuerst komplexe Kundenstrukturen und Verkaufsprozesse nicht aus dem Bauch heraus, sondern auf Basis belastbarer Daten, Kennzahlen und Marktanalysen. Dein Handeln ist analytisch, vorausschauend und konsequent auf nachhaltiges Wachstum und Ergebnisoptimierung ausgerichtet. - Die Entwicklung von starken und vertrauensvollen Beziehungen zu Deinen Key Accounts liegt bei Dir und Du bist die erste Ansprechperson für alle geschäftsrelevanten Themen. - Die Analyse von Markt‑, Kunden‑ und Umsatzdaten, Erkennung von Potenzialen, Risiken und Trends und Ableitung von konkreten, messbaren Maßnahmen liegt bei Dir. - Du trägst die Verantwortung für Umsatz‑, Absatz‑ und Ergebnisziele Deiner Kundengruppe und steuerst diese stringent über KPIs, Forecasts und Performance-Analysen. - Du identifizierst neue Geschäftschancen anhand von Daten, Marktmodellen und Kundenanalysen und baust diese systematisch und nachhaltig aus. - Du führst fundierte, datenbasierte Vertrags‑ und Preisverhandlungen und argumentierst sicher auf Zahlen-, Kosten- und Wertschöpfungsebene. - Deine Aufgaben erfüllst Du in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Customer Service, Supply Chain und Produktion, um optimale Lösungen für Deine Kunden zu realisieren. - Du steuerst Stakeholder aktiv und bindest relevante interne und externe Partner gezielt in Entscheidungen ein. - Du beobachtest Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundentrends, wertest diese analytisch aus und nutzt die Erkenntnisse gezielt zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Can. Was Dich auszeichnet - Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Vertrieb oder Key Account Management im industriellen Umfeld - Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an Analysen, Forecasts, Umsatz- und Ergebnissteuerung - Sehr gute Fähigkeit, große Datenmengen zu strukturieren, zu analysieren und in konkrete Handlungs‑ und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen - Kompetenz in der Bewertung, Priorisierung und Realisierung von Markt‑ und Kundenpotenzialen auf Basis fundierter Business-Analysen - Verständnis für Wertschöpfungsketten, Kostenstrukturen, Margenlogiken sowie Endmärkte und Anwendungen der Kunden - Strategische, souveräne und analytisch fundierte Verhandlungsstärke (Deutsch & Englisch) - Hohe emotionale Intelligenz gepaart mit klarer, strukturierter und faktenbasierter Kommunikation - Proaktives, chancenorientiertes Handeln mit Fokus auf Neugeschäft, datenbasierten Ausbau und nachhaltige Entwicklung bestehender Key Accounts - Grundsätzliches Interesse sich potentiell in eine Führungsposition weiterzuentwickeln - Bereitschaft zu europaweiten Dienstreisen (ca. 50 %) Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt. Was wir bieten - Attraktives Vergütungspaket - Exzellente Weiterbildungsangebote - Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur - Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports) - Work-Life-Balance - Kantine - Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge - Betriebliche Kindertagesstätte (U3) - Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen - Bezuschusstes Deutschlandticket - Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg - Jobrad Über uns (https://vimeo.com/715533879) Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com (https://www.speira.com/) . Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.) Ansprechperson: Eva Vosdellen Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Kundenberatung, -betreuung, Analyse, Management, Vertrieb

Was dich erwartet - Eigenverantwortliche Führung von Konditions- und Preisverhandlungen sowie Abschluss von Verträgen - Ausbau und strategische Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen zur Sicherung langfristiger Partnerschaften - Analyse, Auswahl und kontinuierliche Optimierung des Lieferantenportfolios - Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung bestehender Beschaffungsprozesse - Erstellung von Reportings zu Kostenentwicklungen und Materialverfügbarkeiten für interne Stakeholder - Proaktive, enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und internen Richtlinien Was du mitbringst - Kaufmännischer Hintergrund oder Studium, kombiniert mit Erfahrung im Einkauf - Idealerweise Know-how im Bereich Lebensmittel und Rohstoffe - Souveränes Auftreten in Verhandlungen und die Fähigkeit, Dinge voranzubringen - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten - Starke Kommunikationsskills und Freude an Zusammenarbeit - Sicher im Umgang mit Excel, Outlook und ERP-Systemen (z. B. Business Central) Was wir dir bieten - Gleitzeit und Möglichkeit für hybrides Arbeiten - Hansefit-Mitgliedschaft und Jobrad-Leasing - Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Produktsortiment - Hauseigene Bio-Kantine und kostenfrei zur Frühstückspause Kaffee, Tee, Brot und Brötchen aus der eigenen Backstube - Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Bereit für den nächsten Schritt? Dann lass uns sprechen – wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angabe eines Gehaltswunsches und frühestmöglicher Eintrittstermin. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung

Deine Zukunft Unsere Unternehmensgruppe ist ein bedeutender Bekleidungshersteller mit Holdingstruktur und sechs Tochtergesellschaften. Zur Stärkung unseres zentralen Finanzbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen analytisch starken und erfahrenen Senior Group Controller (m/w/d), der zentrale Steuerungsprozesse der Gruppe koordiniert, konsolidiert und weiterentwickelt. Deine Aufgaben Group Controlling & Reporting - Verantwortung für die Konsolidierung von IST- und Planungsdaten, Forecasts und Budgets auf Gruppenebene - Erstellung der monatlichen Konzernreportings inkl. Management-Analysen - Weiterentwicklung von KPIs, Reporting-Standards und Controlling-Prozessen - Durchführung gruppenweiter Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen - Zusammenarbeit mit den Controllern der Tochtergesellschaften Planung, Prognose & Performance Management - Koordination des jährlichen Planungsprozesses und unterjähriger Forecast-Zyklen - Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung und Profitabilitätsoptimierung - Szenarioanalysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung und strategischen Entscheidungen - Ausbau und Harmonisierung der Planungs- und Forecast-Modelle Abschlussnahes Controlling - Enge Begleitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse - Konsolidierung der periodennahen Controlling-Daten sowie Abstimmungen mit Accounting/Tax - Unterstützung bei der Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen Systeme & Prozesse - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Planungssystems - Einführung neuer Reporting-Tools und Optimierung digitaler Controlling-Prozesse - Unterstützung bei gruppenweiten Projekten (z. B. Prozessharmonisierung, Effizienzprogramme) Dein Profil - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Accounting oder vergleichbar - Mindestens 5-8 Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit mehrjähriger Tätigkeit im Group- bzw. Konzerncontrolling - Umfangreiche Kenntnisse im Konzerncontrolling sowie in der Planung, Forecast-Erstellung und Konsolidierung - Sehr gute Praxis im konsolidierten Reporting mittelständischer oder internationaler Unternehmensgruppen sowie in der Erstellung aussagekräftiger Management-Reports für Geschäftsleitung und Management - Fundiertes und ganzheitliches Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge, Kostenrechnung sowie KPI-basierte Unternehmenssteuerung - Routine im Umgang mit Abschlussdaten sowie in der Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Controlling und Accounting - Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit modernen BI- und Planungstools sowie sehr gute Excel- und Datenanalysekenntnisse - Idealerweise Branchenkenntnisse - Analytische und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Interpretation komplexer Zahlenzusammenhänge - Kommunikationsstärke und Sicherheit im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern - Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit Blick für wesentliche Zusammenhänge - Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Positives Mindset und freundliches Auftreten Dein Arbeitsumfeld - Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Steuerung unserer Unternehmensgruppe - Hohe Sichtbarkeit und Sparringspartner für CFO und Geschäftsführung - Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung - Mittelständische Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und moderner Arbeitsumgebung - Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten Deine Vorteile Wir designen nicht nur Produkte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du deine Stärken einbringen und wirklich etwas bewegen kannst. - Wir bieten dir 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance verbessern kannst. - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch Betriebsarztleistungen, Freistellungen für Arztbesuche, Kooperation mit EGYM-Wellpass, Gesundheitstage - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst. - Frisches Obst und eine Müsli-Bar bringen dir Energie für den Tag. - Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem** Fahrradleasing über Lease-a-Bike** kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern. - Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft. - Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein für einen unserer Stores, eine Welcome-Box, **Mitarbeiterrabatt **und regelmäßige Aktionsangebote. Mit Corporate Benefits erhältst du Rabatte bei zahlreichen Partnern. - Dein eigenes **Notebook **kannst du auch privat nutzen. - Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir **Firmenevents **und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß. - Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen. Dein Ansprechpartner Du hast noch Fragen?  Dann melde dich gerne bei Joana Bot, People Business Partner. ✉️ E-Mail: j.bot@bueltel.com (j.bot@bueltel.com)   Bitte beachte: Über diese E-Mail-Adresse können wir nur Rückfragen beantworten. Bewerbungen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht berücksichtigen. Bitte nutze unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über uns Die Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode.  Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion* camel active*, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche.   Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode.   Unsere Formel für gemeinsamen Erfolg? Kompetenz, Mut und Verlässlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Perfektion bedeutet, Dinge zu tun, die für uns sinnstiftend und nachhaltig sind – weil es einfach richtig ist, statt richtig einfach. Unsere Leidenschaft für Mode treibt uns täglich an, und unsere Überzeugung ist eine wertvolle Zutat für unseren Erfolg.   Wir sind die Bültel Fashion Group – wo Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung, Controlling, Konzernreporting, Berichtswesen, Information

Außendienst (m/w/d) Vertriebsgebiet Süddeutschland | DACH Übersicht: Als Vertriebsmanager:in sind Sie zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Betreuung bestehender Kunden sowie den Ausbau neuer Geschäftsmöglichkeiten. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Analyse von Markttrends, die Verhandlung mit Kunden und das Erstellen von Angeboten und Berichten. Diese Vollzeitstelle bietet die Flexibilität eines Remote-Arbeitsmodells und erfordert ein hohes Maß an Eigenorganisation. Ziel ist der nachhaltige Ausbau von Umsatz und Marktanteil durch qualifizierte Kundenberatung, Akquise neuer Kunden und langfristige Kundenbeziehungen. Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder - Entsprechendes Studium und - relevante Berufserfahrung, idealerweise im Industrie- oder Automatisierungsumfeld - Hohe technische Affinität für erklärungsbedürftige Produkte - Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Ihre Kenntnisse: - Technisches Verständnis in der Nutzung von CRM-Systemen und weiterer Tools - Gute EDV-Kenntnisse - Erfahrung in der Kundenkommunikation - Fähigkeit zur Verhandlung von Verträgen - Exzellente Präsentationsfähigkeiten - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien - Gewinnung neuer Kunden - Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Arbeitsweise: - Sicheres Auftreten, Zielorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative - Fähigkeit zur Marktanalyse und zur Erarbeitung nachhaltiger Strategien zur Verkaufssteigerung - Hohes Maß an Selbstorganisation und gutes Zeitmanagement - Teamfähig und zuverlässig an der Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Innendienst Ihre Aufgaben: - Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im zugeordneten Vertriebsgebiet - Aktive Neukundenakquise im industriellen Umfeld - Technische Beratung zu Produkten, Lösungen und Applikationen - Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Produktvorstellungen - Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im eigenen Gebiet - Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Applikation Design, Service und Technik - Pflege von Kunden- und Projektdaten im CRM-System - Teilnahme an Messen, Schulungen und Kundenveranstaltungen Wir bieten für diese Rolle: - Service- | Vertriebsfahrzeug - Tablet | Notebook - Smartphone - Gründliche Einarbeitung - Laufende Schulungen und Weiterbildungen - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive - Und alle Benefits, auf die sich alle Bieler+Lang-Kollegen freuen dürfen (siehe oben) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme Expertenkenntnisse: Microsoft Office, Vertrieb

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – Organisation & Projekte Standort: Nürnberg/hybrid Vollzeit Join the Team und komm zur GOLDNER Fashion Gruppe: Wir sind auf Expansionskurs und betreiben mehrere Fashion-Marken im europäischen Markt. Unsere Leidenschaft für Mode und digitale Innovation ist unser Antrieb - dafür leben wir. Immer im Fokus: Unsere Kundin! Wir suchen eine Assistenz der Geschäftsführung, die nicht verwaltet, sondern vorausdenkt, Lösungen schafft und die Geschäftsführung aktiv dabei unterstützt, Entscheidungen und Entwicklungen schnell und strukturiert voranzubringen. Du arbeitest vertraulich im Inner Circle, agierst souverän auf allen Ebenen und bringst eine klare, digitale und moderne Arbeitsweise mit. Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben: Assistenz im Tagesgeschäft & Standortverantwortung Nürnberg • Organisation aller administrativen Abläufe (Post, Büroorganisation, Zutritt etc.) • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts vor Ort • zentrale Ansprechperson für interne und externe Anliegen • Koordination von Terminen, Meetings und Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Vorbereitung von Management-Meetings (Inhalte, Unterlagen, Struktur) • Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen • Unterstützung bei strategischen Themen und Projekten • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Projektmanagement & Prozessoptimierung • Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projekten • Strukturierung und Verbesserung interner Abläufe • Schnittstelle zwischen Teams, Geschäftsführung und externen Partnern Was Du mitbringst: • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. BWL, Management, Office Management) • Erfahrung in einer ähnlichen Rolle (Assistenz, Office Management, Projektmanagement) • Sehr gutes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise • Fähigkeit, inhaltlich mitzudenken und hoher Grad an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit • Sicherer Umgang mit MS Office & Projektmanagementtools (Asana o.ä.) • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Kommunikationsstärke, Diskretion und Eigeninitiative • Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Was wir bieten: • Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensbasiert) • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend und Silvester frei) • Moderne Arbeitsausstattung • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege • Unbefristeter Arbeitsvertrag • WIR-Kultur / DU-Kultur • Firmenevents • Mitarbeiterrabatte Bewirb Dich jetzt! GOLDNER GmbH, Personalabteilung, Heinrich-Wirth-Str. 8, 95213 Münchberg bewerbung@goldner-fashion.com www.goldner-fashion.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Sie wissen, worauf es bei einer erfolgreichen Bewerbung ankommt, und möchten Menschen dabei unterstützen, ihren beruflichen Weg zu finden? Dann sind Sie bei der MIKRO PARTNER Service GmbH genau richtig! Die MIKRO PARTNER Service GmbH bietet im Auftrag öffentlicher AuftraggeberInnen qualifizierte Dienstleistungen zur beruflichen Beratung, Integration, Weiterbildung und Beschäftigung an. Regional sind wir an den Standorten Senftenberg, Lauchhammer und Cottbus ansässig. Wir sind Team - Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt. Wir sind Möglich - Macher – Chancen können uns nicht entkommen. Wir sind Lösungs - Denker – Geht nicht gibs nicht – wir lieben Lösungswege. Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Coach/Jobcoach/Pädagog*in Vorrangigem Einsatz zunächst in Senftenberg und Lauchhammer Wir bieten Ihnen: - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen und motivierten Team - flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Prozess- und Projektmanagement - Raum für Ihre Kreativität und Gestaltungsspielräume - ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und innovatives Umfeld - eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre - eine tariforientierte Vergütung - Anlehnung - ein AV 35 - 39 Std./Wo. Das erwartet dich – Aufgabenbereich - vielseitig und praxisnah: - Du steigst ein, wo Entwicklung beginnt: Im Coaching erfasst du feinfühlig Kompetenzen und mögliche Hemmnisse deiner Klient:innen und gestaltest gemeinsam mit ihnen tragfähige, berufliche Perspektiven. - Du stärkst, was Menschen voranbringt: Mit klarem Blick und lebendigen Methoden förderst und trainierst du soziale sowie berufliche Handlungskompetenzen – praxisnah, motivierend und auf Augenhöhe. - Du stärkst Entwicklung – individuell und in der Gruppe: Ob Einzelcoaching, Kleingruppen oder Projektarbeit – du planst, gestaltest und setzt Formate um, die soziale, berufliche und persönliche Kompetenzen sichtbar wachsen lassen. - Du bringst Profile zum Strahlen: Von der ersten Sichtung bis zur finalen Ausarbeitung begleitest du die Entwicklung individueller, zeitgemäßer Bewerbungsunterlagen – passgenau, authentisch und überzeugend. Du vermittelst praxisnahes Know-how - von modernen Bewerbungsunterlagen bis zur sicheren Nutzung digitaler Jobbörsen-. - Du verbindest analoges Know-how mit digitaler Stärke: In individuellen Bewerbungstrainings vermittelst du nicht nur Inhalte, sondern befähigst zur eigenständigen Nutzung moderner Tools und Jobbörsen – verständlich, alltagstauglich und zukunftsorientiert. - Du erkennst Potenziale im Detail: Die Analyse und Aufbereitung von Bewerberprofilen inklusive relevanter Unterlagen und Plattformen wird durch dich zu einem klar strukturierten, wirkungsvollen Gesamtbild. - Du vernetzt Chancen mit Möglichkeiten: Du baust Kontakte zu Unternehmen, Partnern und Netzwerken auf, begleitest betriebliche Erprobungen und gestaltest Vermittlungsprozesse aktiv mit – bis hin zur nachhaltigen Integration und Nachbetreuung. - Du hältst den Überblick und gibst Struktur: Dokumentation, Förderplanung und Ergebnismonitoring gehören für dich selbstverständlich dazu – klar, transparent und professionell im Austausch mit allen Beteiligten. - Du arbeitest nicht allein, sondern im Zusammenspiel: In enger Abstimmung im Team sowie mit externen Schnittstellen gestaltest du die gesamte Vermittlungsprozess- & Qualifizierung aktiv mit. - Du schaffst Räume für Entwicklung und Austausch: Du planst und realisierst Coachings sowie Kleingruppenformate, moderierst Lern- und Austauschprozesse und leitest Projektarbeiten zu sozialintegrativen und bewerberorientierten Themen. - Du bringst Wissen in Bewegung: Mit gezielten Qualifizierungsmodulen (u. a. EDV, Wirtschaft, Gesundheit) vermittelst du alltagsnahe Inhalte und ergänzt das Angebot. - Du sorgst für Klarheit im Hintergrund: Du übernimmst administrative Aufgaben im Projekt, steuerst Daten präzise über verschiedene Schnittstellen und gewährleistest einen transparenten Informationsfluss. Anforderungsprofil: - eine freundliche und offene Persönlichkeit & gepflegtes Erscheinungsbild - Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder als Jobcoach ist zwingend erforderlich - Berufs- oder Studienabschluss gern in Ergänzung einer beruflichen Ausbildung/Berufserfahrung aus der Wirtschaft und Personalauswahlsystemen oder dem aus Vertrieb oder Dienstleistung - Zusatzqualifikation wie AEVO und/oder Ausbildung zum systemischen Coach/Berater wünschenswert - Mind. einjährige Berufserfahrung bei Bildungsträgern - Erfahrung im erfolgreichen Coaching und/oder Mentoring von Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen - Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware sowie digitaler Tools - Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Umgang mit BA internen Beratungs- Vermittlungssystemen - Fähigkeiten, Netzwerke auch mit Arbeitgebern aufzubauen und regionale Vernetzung zu Arbeitgeber und Institutionen - gute Kenntnisse über den deutschen Arbeitsmarkt, die Hilfesysteme und das Bildungssystem - Offenheit und Kenntnisse für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation - ausgeprägte teamplayer-skills mit Kommunikationsstärke und hoher Sozialkompetenz - Verantwortungsbewusstsein & zielorientierte Arbeitsweise, kontinuierliche Leistungsbereitschaft- und Fähigkeit - souveräne Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift - Mehrsprachigkeit (z.B. Arabisch, Farsi, Russisch, Ukrainisch) wünschenswert - Soziale Kompetenzen und Verantwortungsbewusstsein - Problemlösungs- und Organisationskompetenz - Belastbarkeit, Kontaktfreude, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen - Interkulturelle und geschlechtersensible Beratungskompetenzen - unternehmerisches Denken und Handeln - konsequente Berichtsführung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen- möglichst per E-Mail an hwrobel@mikropartner.de oder Telefon unter 0172 45 97 613 MIKRO PARTNER Service GmbH Heike Wrobel Laugkfeld 29, 01968 Senftenberg

Aufgaben Die Betreuung eines zugeordneten Portfolios ausgewählter, potentialstarker Firmenkunden mit anspruchsvollem und komplexem Beratungsbedarf gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Ausschöpfung und der Ausbau der Ihnen zugeordneten Kundenverbindungen. Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung, dazu gehört auch die Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) auch im Hinblick auf KYC-Themen (Know Your Client). Die eigenständige Beratung und Abwicklung des Kreditgeschäfts im Rahmen geltender Prozesse ergänzen Sie mit der Mitwirkung bei der Markterschließung und -bearbeitung und zeigen dabei eine Vorreiterrolle bei der Neukundenakquise. Bei komplexen bzw. fachspezifischen Bedarfen ziehen Sie Kollegen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams hinzu. Sie haben fundierte Kenntnisse über Produkte, Prozesse, Beratungs- und Entscheidungstools und setzen diese fach- und situationsgerecht ein und sind in der Lage, komplexe Kunden-Engagements selbstständig zu identifizieren, akquirieren und gemeinsam mit Spezialisten umzusetzen. Sie entwickeln Ihre Fachkenntnisse auch mit Spezialisierung auf einzelne Zielbranchen aktiv und eigenständig weiter und sichern den kontinuierlichen Transfer Ihres Wissens sowie Ihrer Erfahrung in das Vertriebsteam. Zusätzlich haben Sie eine Patenfunktion für Juniorberaterinnen und Juniorberater. Anforderungen Sie haben eine Bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikationen und/oder Studium. Sie verfügen über eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und über umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank. Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren und zeigen starkes Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Sie leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz und arbeiten konstruktiv, kollegial und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit allen Nachbarbereichen oder Spezialisten zusammen. Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Melanie Fischer gerne zur Verfügung. Kontakt Melanie Fischer: +49 (69) 910 49806 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Aufgaben Die Betreuung eines zugeordneten Portfolios ausgewählter, potentialstarker Firmenkunden mit anspruchsvollem und komplexem Beratungsbedarf gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Ausschöpfung und der Ausbau der Ihnen zugeordneten Kundenverbindungen. Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung, dazu gehört auch die Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) auch im Hinblick auf KYC-Themen (Know Your Client). Die eigenständige Beratung und Abwicklung des Kreditgeschäfts im Rahmen geltender Prozesse ergänzen Sie mit der Mitwirkung bei der Markterschließung und -bearbeitung und zeigen dabei eine Vorreiterrolle bei der Neukundenakquise. Bei komplexen bzw. fachspezifischen Bedarfen ziehen Sie Kollegen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams hinzu. Sie haben fundierte Kenntnisse über Produkte, Prozesse, Beratungs- und Entscheidungstools und setzen diese fach- und situationsgerecht ein und sind in der Lage, komplexe Kunden-Engagements selbstständig zu identifizieren, akquirieren und gemeinsam mit Spezialisten umzusetzen. Sie entwickeln Ihre Fachkenntnisse auch mit Spezialisierung auf einzelne Zielbranchen aktiv und eigenständig weiter und sichern den kontinuierlichen Transfer Ihres Wissens sowie Ihrer Erfahrung in das Vertriebsteam. Zusätzlich haben Sie eine Patenfunktion für Juniorberaterinnen und Juniorberater. Anforderungen Sie haben eine Bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikationen und/oder Studium. Sie verfügen über eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und über umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank. Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren und zeigen starkes Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Sie leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz und arbeiten konstruktiv, kollegial und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit allen Nachbarbereichen oder Spezialisten zusammen. Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Melanie Fischer gerne zur Verfügung. Kontakt Melanie Fischer: +49 (69) 910 49806 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Willkommen im Team als (Senior) Investment Manager*in Infrastructure Investments Das Unternehmen: Der Bereich Infrastructure Investments ist auf die Sektoren Energieerzeugung, netzgebundene Infrastruktur und Transport & Mobilität spezialisiert und verantwortet die Akquisition, Development und das Asset Management sämtlicher Infrastruktur-Projekte. Hierzu ist der Bereich in drei Teams aufgeteilt, Transaction, Development & Engineering und Asset Management. Kernelemente, die den Bereich auszeichnen, sind insbesondere ein fundiertes Know-how der jeweiligen Assets, ein belastbares Branchen-Netzwerk und ein tiefgehendes Verständnis der Kundenbedürfnisse hinsichtlich Investment-Strukturierung. Aufgabe: - Du analysierst Marktchancen, identifizierst attraktive Zielmärkte sowie Fokus‑Assetklassen im Bereich Infrastruktur‑Investments – u. a. Infrastruktur der öffentlichen Daseinsvorsorge, nachhaltige Versorgungssysteme (z. B. Wärmenetze, Geothermie, Wasser), Transportinfrastruktur (z. B. Rolling Stock, Straßen) sowie digitale Kommunikation (z. B. Funktürme, Rechenzentren) und weitere kritische Versorgungseinrichtungen. - Du nutzt Dein internationales Netzwerk zur Identifikation geeigneter Investitions‑ und Beteiligungsmöglichkeiten und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zum Aufbau einer nachhaltigen Ankaufs‑Pipeline. - Du verantwortest Wirtschaftlichkeitsanalysen, Cash‑Flow‑Modelle und Unternehmensbewertungen und leitest die kommerzielle Due Diligence. - Neben der eigenständigen Durchführung der kommerziellen Due Diligence koordinierst Du den gesamten Prüfungs‑, Entscheidungs‑ und Beteiligungsprozess mit internen Teams sowie externen Partnern und Beratern. - Du führst Vertragsverhandlungen mit Verkäufern, Konsortial‑Partnern, Käufern, Dienstleistern und Banken mit dem Ziel, für unsere Kunden sowie die CR optimale Ergebnisse zu erzielen. - Du entwickelst Dein Netzwerk kontinuierlich und eigenverantwortlich weiter und stellst damit einen konstanten Dealflow sicher. Profil: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), der Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs; einschlägige Zusatzqualifikationen wie CFA oder CAIA sind von Vorteil. - Du bringst mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im M&A‑Umfeld, Private Equity oder der Beratung mit; als Senior‑Investment‑Manager‑Kandidat verfügst Du idealerweise bereits über ein belastbares Branchennetzwerk. - Idealerweise hast Du Erfahrung in der Begleitung von Entwicklungspartnerschaften und/oder in der Entwicklung von Infrastrukturprojekten. - Du kannst einen belastbaren Track Record erfolgreich durchlaufener An‑ und Verkaufsprozesse vorweisen. - Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement von Transaktionen, im Financial Modelling sowie in der Bewertung von Unternehmen und Assets. - Du bist sehr sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. - Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher; eine weitere Fremdsprache ist ein Plus. - Du zeichnest Dich durch Zielstrebigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten aus. Kontakt: Commerz Real | Bereich People & Culture Maria Mitterberger | Friedrichstraße 25 | 65185 Wiesbaden Tel.: +49 611 7105-4561