Le poste : Caractéristiques du poste: Accueillir, informer et orienter lensemble des clients et des visiteurs entrant dans lAgence, et favoriser la prise de rendezvous. Réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients et visiteurs. Contribue au meilleur niveau de service et accueil et s'assure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteur Promeut utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et laide pédagogique nécessaires aux clients Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels) .Informe le responsable de l'Agence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internes Assure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier)Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo Profil recherché : Profil recherché :commercial, bac (obtenu) et 2 ans d'expérience commerciale Bancaire ou bac 2/3 (Validé ) avec une expérience Bancaire d'au moins 6 mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons, pour notre concession Fiat - Fiat Pro - Abarth - Alfa Romeo - Jeep - Opel - Hyundai - Sipa Automobiles - Toulouse Nord, un Responsable véhicules d'occasions (H/F). Directement rattaché(e) au Directeur, vous êtes garant(e) des résultats du service VO dont vous avez la charge. Plus précisément, vous : - Animez, gérez et formez votre équipe constituée de 4 vendeurs et d'une secrétaire administrative. - Proposez et animez des actions commerciales (offres commerciales, actions marketing.) en lien avec la politique commerciale des constructeurs et de l'entreprise. - Contrôlez et veillez au bon respect de la politique commerciale (marge VO, qualité et satisfaction client, gestion des stocks.) - Participez à l'élaboration du budget en collaboration avec le Directeur. - Réalisez, analysez et pilotez les tableaux de bord d'activité et établissez avec le Directeur les plans d'action nécessaires. Le poste est situé sur Toulouse Nord : 360 avenue des Etats-Unis, 31200 Toulouse. Vous justifiez impérativement d'une première expérience de minimum 5 ans à responsabilité acquise au sein d'un service VO. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse, votre culture du résultat et de la satisfaction client. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : -d'un salaire fixe et d'un variable motivants, -d'une voiture de fonction avec carte essence -d'un téléphone portable -de tickets restaurants, -d'une mutuelle et prévoyance, -du noël collaborateurs, -d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun -de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), -d'un système de prime de cooptation, -des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

Notre client, acteur majeur dans le développement de solutions digitales et marketing destinées aux salons de coiffure et instituts de beauté, accompagne plus de 10 000 clients dans leur transformation digitale depuis 30 ans. Votre poste à la Direction Commerciale vous amènera à piloter et développer la stratégie commerciale afin de renforcer sa position sur le marché et d'accroître son chiffre d'affaires. Plus précisément, vous aurez la responsabilité de développement de la stratégie commerciale et produit en collaboration avec l'équipe développement technique. Vous définissez les objectifs de vente et vous assurez leur atteinte. Vous identifiez également de nouvelles opportunités de croissance et de partenariats stratégiques avec nos marques partenaires et de nouveaux acteurs. Côté management, vous animez l'équipe de vente 3 collaborateurs (formation, coaching, suivi des performances). Vous mettez en place des outils de suivi CRM et de reporting. Vous assurez le suivi transverse du succès suivi client avec l'équipe Administration des ventes, définissez les KPIs et motivez les équipes pour atteindre les objectifs fixés. En parallèle du développement des clients en portefeuille, vous identifiez et prospectez de nouveaux clients en France, et initiez la négociation des contrats et accords commerciaux. Vous analysez les performances des ventes et êtes force de proposition pour des actions correctives. Une veille concurrentielle sur les tendances du marché vous sera demandée. Ce poste nécessite des déplacements nationaux, pour participer et représenter notre client à des événements professionnels (salons, séminaires). La rémunération proposée se compose d'une partie fixe et d'une partie variable, et est complétée d'un véhicule de fonction, de frais forfaitaires de déplacement, d'une mutuelle avantageuse. De formation Bac+4 en commerce, marketing ou management, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années sur un poste équivalent (Directeur Commercial ou Responsable des Ventes), idéalement dans le secteur des logiciels, de la tech. Le secteur de la beauté/coiffure sera un plus ! Notre client attend une solide expérience en management et développement commercial, avec une réelle capacité à définir et piloter une stratégie commerciale. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec une vision stratégique. Un bon esprit d'équipe, une belle motivation et un esprit d'analyse vous caractérisent ? Nous attendons votre candidature !

Assurer la mise en avant commerciale des marques ALBAL, HANDY BAG et MELITTA : Sous la direction du Directeur Régional des ventes, vous appliquez les accords et la stratégie commerciale définis. Vous implantez et assurez la présence de nos produits dans les linéaires et vérifiez systématiquement les facings dans le but de maximiser ou optimiser les ventes. Vous faites respecter les plans merchandising et mettez en place les PLV et ILV (Publicités sur le Lieu de Vente et Informations sur le Lieu de Vente). Vous participez à la mise en place de nos recommandations merchandising. Assurer le suivi commercial : En lien direct avec l'équipe commerciale, merchandising et ADV vous échangez en permanence les informations terrain susceptibles d'améliorer la qualité et la quantité des ventes réalisées. Vous gérez l'absence de produits dans les rayons et/ou prises de commandes pour assurer le réassort. Vous assurez le captage auprès des clients afin d'éviter les ruptures de stock. Vous remontez à votre hiérarchie les informations concernant l'avancée de vos objectifs via l'outil CRM force de vente, ainsi que toutes informations commerciales pertinentes via les rapports de visite. Vous assurez un rôle de veille sur les éléments concurrentiels du marché. Vous serez accompagné(e) dans votre réussite grâce à la formation au siège par des experts de la grande distribution mais également par votre directeur régional ainsi qu'un Chef de secteur Support pour les négociations locales chez les indépendants.

Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Rémunération : fixe + variable non plafonné Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial - Leadership, pédagogie et envie de fédérer - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Depuis sa création en 2016, New School Tacos est devenu un acteur majeur de la Street Food. Au travers de ces 33 points de vente en France et au Maroc, notre enseigne s'inscrit dans une autre vision du Tacos et affirme sa différence pour devenir le "Tacos à la Française" référent sur ce marché. Notre succès repose sur des recettes originales, des valeurs humaines solides, un accompagnement complet de nos franchisés, et une forte propension à l'innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un animateur de réseau H/F pour rejoindre l'équipe New School. En étroite collaboration avec notre Directeur des Opérations, vous aurez comme objectifs principaux : l'animation et la coordination opérationnelle de l'enseigne auprès des franchisés et des succursales. Vos missions - Veiller au respect et à l'application du savoir-faire et de l'image de marque New School ainsi que des engagements contractuels. - Veiller à la bonne application des normes et procédures propres à la restauration notamment sur les aspects HACCP. - Réaliser des audits sur les restaurants et proposer des plans d'action. - Suivre et analyser les indicateurs de performance des restaurants, identifier les axes d'amélioration, être force de proposition sur les actions correctives à mener. - Accompagner l'ouverture de futurs restaurants. Profil recherché - Nous recherchons une personne habituée à la mobilité, capable de travailler en autonomie et qui intègre les enjeux d'une telle position, notamment dans sa communication et sa capacité en rendre compte. - Vous savez fédérer vos interlocuteurs et argumenter votre approche du business - Vous maîtrisez les outils de gestion et savez les utiliser pour conseiller les franchisés dans leur prise de décisions - Capacité à intégrer un esprit start up Formation : vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 3 ans. Type de contrat : CDI, temps plein Salaire : A négocier selon le profil

EPICURIA est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie fine, ainsi que dans une offre traiteur originale, nous nous distinguons par notre savoir-faire artisanal et notre souci constant de la qualité. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique où l'excellence et le partage du savoir-faire sont au cœur de nos actions quotidiennes. Votre rôle : En tant qu'animateur(trice) opérationnel(le) de réseau, votre mission principale sera de dynamiser les boutiques. Vous jouerez un rôle indispensable dans l'accompagnement des équipes, en vous assurant que chaque point de vente bénéficie d'une énergie positive et d'un soutien opérationnel quotidien. Le / La candidat(e) devra s'intégrer pleinement dans l'entreprise en développant un haut degré d'appartenance à nos valeurs et à notre vision, en adhérant pleinement à la culture d'entreprise. Vous serez présent(e) sur le terrain, participerez activement au service dans les différentes boutiques, et vous adapterez à diverses situations afin de garantir la cohésion et la motivation des équipes. Vos principales missions seront : Dynamisation des boutiques. Encadrement & animation des équipes. Recrutement & entretiens annuels. Suivi des performances. Qualité de service. Hygiène et sécurité. Résolution de problèmes. Formation et transmission du savoir-faire. Évolution : nous valorisons le talent et l'engagement. L'évolution vers un poste cadre est une possibilité réelle à court terme, en fonction de votre performance et de votre capacité à intégrer pleinement la culture de l'entreprise. Nous croyons que les meilleurs leaders sont ceux qui partagent nos valeurs et s'impliquent dans le succès de nos boutiques. En résumé, ce poste peut constituer un véritable tremplin pour des managers à fort potentiel qui se sentent bloqué(e)s dans leur poste actuel ou qui ont perdu de vue des perspectives d'évolution dans leur environnement actuel. Nous offrons l'opportunité de redonner du sens à votre carrière en intégrant une entreprise en pleine expansion où vos compétences seront reconnues et valorisées. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie de 2 ans en management, idéalement acquise dans le grande distribution, l'hôtellerie restauration, ou la boulangerie. Vous êtes une personne de terrain, passionnée par le commerce et la gestion. Vous savez à la fois encadrer des équipes tout en assurant une excellente qualité de service. Nous proposons un CDI agent de maîtrise. 40 heures hebdomadaires avec 2 jours de repos par semaine (dont 1 week-end sur 2). Salaire attractif sur 13 mois, soit une moyenne de 3 000 € bruts mensuels complété par une prime annuelle ainsi qu'une prime de participation aux bénéfices. Mutuelle, CSE, réductions en magasin (15 %), prestations 1 % logement. Formation : un parcours d'intégration et de formation de 12 semaines dans l'un de nos magasins formateurs, avec une formation avancée en vente, cuisson et gestion de magasin.