Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service.  Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise! Deine Aufgaben Du begleitest unsere Kunden von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Durchführung ihrer Veranstaltung und bist dabei die zentrale Ansprechperson für alle Anliegen. Du planst, organisierst und koordinierst Gruppenbuchungen und Veranstaltungen mit viel Liebe zum Detail und sorgst für ein erstklassiges Kundenerlebnis. Du übernimmst die Angebotserstellung, Vertragsabwicklung sowie Rechnungsstellung und behältst dabei stets den Überblick. Mit deiner professionellen und herzlichen Art baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf und trägst aktiv zur Gästezufriedenheit bei. Bei Hausführungen begeisterst du potenzielle Kunden für unser Haus und entwickelst individuelle Lösungen für ihre Wünsche und Anforderungen. Gemeinsam mit allen Hotelabteilungen stellst du einen reibungslosen Ablauf unserer Veranstaltungen sicher und sorgst für unvergessliche Erlebnisse. Du bist im Cluster tätig - vorwiegend im Intercity Hotel am Ostbahnhof in Berlin & im Intercity Hotel am Hauptbahnhof Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Convention Sales, Event Sales oder in einer vergleichbaren Position der Hotellerie bzw. Veranstaltungsbranche. Du überzeugst durch deine kommunikative und gewinnende Persönlichkeit sowie dein Gespür für Kundenbedürfnisse. Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine professionelle Kommunikation mit internationalen Kunden. Der sichere Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in Opera PMS runden dein Profil ab. Deine Vorteile auf einen Blick Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels Corporate Benefits Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform Cross-Training Möglichkeiten Unterstützungsverein & Social Day Weihnachts- & Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Jubiläumszahlung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Inhouse Experience Gesundheitsförderung ... Kontakt Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung. #makeityourjourney   Aus datenschutzrechtlichen Gründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular entgegen. Bewerbungen per E-Mail oder auf anderen Wegen können wir leider nicht berücksichtigen. Gewinne deinen eigenen Eindruck von uns und finde uns auf unserer Buchungsseite.  Dein Ansprechpartner für diese Position:

Themenreporter Lokale Wirtschaft (d/m/w) Als Redakteurin oder Redakteur bist du immer nah dran - an den Ereignissen, die unsere Region bewegen, und an den Menschen, die hier leben. Egal, ob es um politische Entscheidungen auf lokaler Ebene, wirtschaftliche Entwicklungen oder kulturelle Ereignisse geht, als Redakteurin oder Redakteur schaffst du den Zugang zu relevanten Informationen und förderst den öffentlichen Diskurs. Die Hannoversche Allgemeine und die Neue Presse sind Teil von MADSACK  - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Für deine Story bedeutet das konkret: Egal ob schnelle News oder ausführliche Hintergrundberichte - du bist für die Berichterstattung über Themen aus Hannovers Wirtschaft verantwortlich  Du recherchierst Exklusives - Geschichten und Entwicklungen hinter den Verlautbarungen von Unternehmen und Pressestellen und hast die Audience im Blick  Um stets auf dem aktuellen Stand zu sein, pflegst du gerne dein Netzwerk und baust Kontakte zu wichtigen Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft weiter auf  Außerdem bist Du offen für weitere Formate wie Bewegtbild, Ton und Bild, um unsere Inhalte auf allen Kanälen erlebbar zu machen  Du denkst und handelst zudem in neuen journalistischen Formaten, wie etwa Newsletter    Das bringst du mit: Du hast bereits Erfahrung als Wirtschaftsreporter (d/m/w) gesammelt oder kannst ein abgeschlossenes Volontariat vorweisen beziehungsweise stehst kurz vor dem Abschluss   Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium im Fach Wirtschaft oder Wirtschaftsjournalismus oder stehst kurz vor dem Abschluss  Die Region Hannover und ihre Bedeutung als Wirtschaftsstandort sind dir vertraut  Du hast ein sicheres Gespür für relevanten Lokaljournalismus, die Arbeit nach dem User-Needs-Modell ist dir vertraut  Du hast eine Leidenschaft für Qualitätsjournalismus und den Anspruch, Leserinnen und Leser mit klugen Geschichten zu begeistern   Neugierde, Integrität und deine gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Persönlichkeitsprofil ab  Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg: Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst  Flexibilität: Durch die Möglichkeit vollständig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten  Sicherheit: Wir bieten als Teil von MADSACK, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs  Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc.  Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Mediencampus sichergestellt  Fitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten - z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung  Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung kannst Du kostenlos Anzeigen schalten.  Bereit deine Story zu beginnen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button. Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (151) 7283 5072 bei Antonia melden. 

Wer wir sind: Am Hauptsitz in Kulmbach steht Glen Dimplex Deutschland seit über 50 Jahren für Wärme- und Kältekompetenz. Wir sind Teil der international agierenden Glen Dimplex Gruppe mit Stammsitz in Irland - einem der weltweit führenden Anbieter von elektrischen Heizungs- und Klimalösungen. Das nachhaltige und zukunftsorientierte Produktportfolio von Glen Dimplex Deutschland steht für Ingenieurskunst, Qualität und Design ,,Made in Germany". Ein besonders familiäres Betriebsklima zeichnet unsere Unternehmenskultur aus, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg. Woran Sie zukünftig mitwirken werden: Sie sind verantwortlich für den aktiven Verkauf unserer Wärmepumpen und tragen dazu bei, den Umsatz zu steigern und die Stückzahlabsätze zu erhöhen Sie identifizieren potenzielle Kunden im Handwerks- und Großhandelsbereich und gewinnen diese als wertvolle Neukunden für unser Unternehmen Sie kennen alle Bestandskunden und Ansprechpartner persönlich und besuchen sie regelmäßig, um eine enge Bindung aufzubauen und sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden Sie bauen und pflegen Kontakte zu allen relevanten Stellen in Ihrem Verkaufsgebiet, darunter Fachhandwerker, Planer, Bauträger, Behörden, Energieversorger, Kundendienstpartner und Bohrfirmen Sie bieten unseren Kunden fachkundige technische Unterstützung und Beratung Sie erstellen zeitnahe und sorgfältige Berichte über Ihre Kundenbesuche und deren Auswertung in unserem CRM-System Sie kommunizieren auf professionelle Weise mit unseren Kunden, sei es digital, persönlich oder schriftlich Sie behalten den Markt im Auge, identifizieren Trends und Chancen zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen Wodurch Sie uns begeistern: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK Handwerk oder Elektriker (m/w/d) mit der Erweiterung zum Meister (m/w/d) bzw. Fachwirt (m/w/d) Relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern Hohe Kommunikationskompetenz und Kunden- sowie Serviceorientierung Hohe Reisebereitschaft und technisches Verständnis Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englisch-Grundkenntnisse Wodurch wir Sie begeistern: Hochwertige Wärmepumpen ,,Made in Kulmbach" - Sie vertreiben Qualitätsprodukte aus eigener Fertigung mit hohem Anspruch an Technik, Verarbeitung und Langlebigkeit Selbstständiges Arbeiten und hoher Gestaltungsspielraum 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen zur privaten und dienstlichen Nutzung IT-Ausstattung fürs Home Office Betriebliches Gesundheitsmanagement (über unseren Kooperationspartner Hansefit) Betriebliche Altersvorsorge (metallRente) Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat) Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits) Fahrrad-Leasing über Business Bike Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:

Content Marketing Manager (w/m/d) im E-Commerce in Velbert Du willst gestalten statt verwalten? Nicht Teil eines anonymen Konzerns sein, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei LaminatDEPOT genau richtig. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 26 Filialen, nahezu 400 Mitarbeitenden und einer klaren Mission arbeiten wir jeden Tag daran, Marktführer für Bodenbeläge in Deutschland zu sein. Seit 2021 treiben wir unseren Onlineshop mit viel Tempo, Leidenschaft und klaren Wachstumszielen konsequent voran. Unser E-Commerce- und Digital-Team am Standort Velbert arbeitet mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit. Weniger Titel, mehr Machen. Als Content Marketing Manager – E-Commerce, SEO & AI Search gestaltest du unseren digitalen Auftritt aktiv mit. Du entwickelst Inhalte, die bei Google, ChatGPT, Gemini & Co. gefunden werden, Nutzer begeistern und die Performance unseres Onlineshops nachhaltig steigern. Gemeinsam mit Online-Marketing, Shop-Entwicklung, Produktmanagement und Marketing sorgst du für überzeugende Content-Erlebnisse entlang der gesamten Customer Journey. Klingt nach der Herausforderung, die du suchst? Dann Ärmel hoch und gemeinsam durchstarten! Ihr Aufgabenbereich: Content, Design & Conversion - Konzeption und Umsetzung von conversion-starken Landingpages, Kategorie- und Ratgeberseiten - Attraktive, strukturierte und nutzerfreundliche Aufbereitung von Content im Onlineshop - Sicherstellung einer hochwertigen visuellen Darstellung in Zusammenarbeit mit Art Creation & Marketing - Eigenständige Optimierung bestehender Inhalte hinsichtlich Struktur, Design und Nutzerführung SEO & Technik - SEO- sowie AI-Search-optimierte Erstellung und Weiterentwicklung von Inhalten für Google Gemini, ChatGPT, Claude und weitere KI-gestützte Suchsysteme (Onpage) - Enge Zusammenarbeit mit dem Online Performance Marketing Team bei Keyword-Strategien, Content-Clustern und Optimierungen - Umsetzung von Content-Anpassungen direkt im CMS inkl. HTML-Anpassungen - Sicherstellung von SEO-Standards (z. B. Überschriftenstrukturen, interne Verlinkung, Meta-Daten) Planung, Analyse & Weiterentwicklung - Unterstützung beim Aufbau und Steuerung der Content-Planung - Analyse von Sichtbarkeit, Nutzerverhalten und Conversion sowie Erstellung von Reportings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen - Ableitung konkreter Maßnahmen zur Content-Optimierung und UX - Identifikation neuer Content-Formate, Trends und Best Practices im E-Commerce Zusammenarbeit - Enge Abstimmung mit Online-Marketing, Onlineshop-Entwicklung, Marketing, Produktmanagement und externen Partnern - Koordination und Qualitätssicherung interner und externer Texter sowie fachliche Abstimmung mit SEO-Agenturen, internem Marketing und dem Art-Creation-Bereich - Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Praxiserfahrung - Mehrjährige Erfahrung im Content Management, idealerweise im E-Commerce - Sehr gute SEO-Kenntnisse (Onpage, Content-Optimierung, Strukturierung, Keywording) - Erste Erfahrungen mit Generative Engine Optimization (GEO) bzw. der Optimierung von Inhalten für KI-Suchsysteme sind von Vorteil. - Gute HTML-Kenntnisse und sicherer Umgang mit CMS-Systemen - Erfahrungen in der Nutzung von KI-Systemen (wie ChatGPT, Gemini, Claude) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Versiert im Umgang mit Analyse- und Performance-Tools - Sehr gutes Auge für Design, Layout und Nutzerführung - Hohe Proaktivität: Du erkennst Themen, bevor sie jemand beauftragt - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Unternehmerisches Denken und Qualitätsanspruch - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität - Begeisterung für digitalen Content, E-Commerce und Wachstum Ihre Vorteile - Eine sichere und unbefristete Anstellung - Ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - Ein leistungsgerechtes, wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien - Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance, um Familie, Beruf und Freizeit zu vereinbaren - Geburtstagsfrei – zusätzlich zu deinem Urlaub erhältst du an deinem Geburtstag einen freien Tag - Flache Hierarchien und eine persönliche Atmosphäre, sowie ein äußerst sympathisches und kollegiales Team, das sich auf deine kompetente Verstärkung freut - Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, Laptop, Headset, etc.) - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Krankenzusatzversicherung - Jobrad – Fahrradleasing für Mitarbeiter - Mitarbeiter-Rabatt für den Bodenkauf (Laminat, Vinylboden, Parkett) - Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm - Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen - Regelmäßig wechselnde Firmenevents wie Firmenlauf, Sommerfest, etc - Ein überaus großes soziales LaminatDEPOT-Engagement So geht es weiter Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Online - Interview zum persönlichen kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Internet-, Intranettechnik, Produktmanagement, Layout, Recherche, Informationsbeschaffung, Datenbankadministration, -management, -organisation, Qualitätsmanagement, Bildbearbeitung, digital, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Videoproduktion, Redaktion, Medienkonzeption, Multimedia-Konzeption, Vertriebsmarketing, Channel-Management, Podcast, Marktforschung, Urheberrecht, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Demand Planning, Fremdsprachenkorrespondenz, Verkauf, Verkaufsförderung, Personalwesen, Marketing, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Distributionssysteme planen und einsetzen, Elektronische Medien, Pre-Sales-Service, Medienintegration

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Manager*in (w/m/d) in unserer Transaction Assurance Abteilung, um uns bei großen und komplexen M&A-Projekten weltweit zu unterstützen und zur Wachstumsstrategie von Siemens Healthineers beizutragen. Möchten Sie bei M&A-Transaktionen den entscheidenden Unterschied ausmachen? Unser Team - Transaction Assurance - bietet dem Top-Management von Siemens Healthineers Financial Due Diligence und Bewertungsexpertise, um sicherzustellen, dass die finanziellen Aspekte einer Transaktion angemessen berücksichtigt werden. Wir arbeiten gemeinsam in multidisziplinären Teams auf globaler Basis, mit Mitarbeitenden und dem (Top-) Management aus einer Vielzahl von Siemens Healthineers Geschäftsbereichen und gewinnen gemeinsam als Team. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie beraten den Vorstand von Siemens Healthineers gezielt in finanziellen Fragen in M&A Transaktionen, indem Sie die Verantwortung für folgende Aufgaben übernehmen:- Durchführung von herausragenden und anspruchsvollen Financial Due Diligence- und Bewertungsdienstleistungen- Beratung und Verhandlung von relevanten Vertragsklauseln in Bezug auf Kaufpreisanpassungsmechanismen und Schlussbilanzbestimmungen mit dem Management / den Berater*innen des Zielunternehmens- Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von Geschäftsplänen und Rentabilitätsberechnungen - Sie arbeiten regelmäßig und eng mit verschiedenen internen Stakeholdern von Siemens Healthineers zusammen, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Aspekte und Risiken beurteilt werden.- Sie bauen vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen zu anderen Bereichen von Siemens Healthineers weltweit auf (z.B. M&A, Legal, Accounting & Controlling, Business Areas / Business Lines), um Ihre Abteilung als zuverlässigen und vertrauensvollen Berater zu etablieren.- Sie tragen zur Digitalisierung innerhalb der Abteilung Transaction Assurance bei und fördern diese mit eigenen Digitalisierungsideen.- Falls erforderlich managen und leiten Sie externe Finanzberaterinnen (bis zu 10 Beraterinnen) auf Projektbasis.- Sie nutzen die Gelegenheit, auch an anderen anspruchsvollen Aufgaben innerhalb des Assurance-Teams mitzuarbeiten, um Ihre Erfahrungslücken zu schließen, Ihr Wissen über Siemens Healthineers zu erweitern und Ihr Netzwerk für Führungskräfte auszubauen, um sich entsprechend auf Ihren nächsten Karriereschritt bei uns vorzubereiten. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie weisen einen überdurchschnittlichen akademischen Werdegang auf und verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Master oder PhD) in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar.- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als M&A / Financial Due Diligence Beraterin (z.B. bei einer Big 4 Gesellschaft) oder einschlägige Erfahrungen im Controlling, Private Equity oder Investment Banking.- Sie bringen detaillierte Kenntnisse und Verständnis von M&A-Verträgen und Kaufpreismechanismen mit und haben Erfahrung darin, diese gemeinsam mit Rechtsberaterinnen zu definieren.- Sie verfügen über gute IFRS-Kenntnisse; eine CPA-, ACCA-, ACA-, CFA-Qualifikation ist von Vorteil.- Sie haben in einem internationalen Umfeld gearbeitet und verfügen über Erfahrung mit und Leidenschaft für die Führung von Teams unterschiedlicher Herkunft, welche Sie mit Ihrer ausgeprägten interkulturellen Sensibilität aussteuern. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeit auszuführen und fließend in englischer Sprache und auf Augenhöhe mit verschiedenen Geschäftsbereichen, Kulturen und Managementebenen in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren. Deutsche Sprachkenntnisse oder eine weitere Sprache sind ein Plus.- Ihre "We win together"-Mentalität und Ihr empathischer, ehrlicher und loyaler Kommunikationsstil mit ausgeprägter Entscheidungsfreudigkeit ermöglicht es Ihnen, sowohl mit externen Berater*innen als auch mit internen Stakeholdern und Schnittstellen (auch auf Top-Management-Ebene) problemlos zu interagieren.- Sie haben eine ausgeprägte Neugier auf das Geschäft und das Portfolio von Siemens Healthineers.- „You own it“: Ihre proaktive und eigenverantwortliche Persönlichkeit ermöglicht es Ihnen, unabhängig und ergebnisorientiert in einem dynamischen und funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten und andere zu inspirieren. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen - dafür stehen wir als #geldverbesserer. Auch als Team wollen wir immer besser werden. Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits. Was bei uns keinen Platz hat: Ellbogenmentalität, kurzfristige Managementdenke und sinnentleertes Höherschnellerweiter. Deine Aufgaben Du willst regulatorische Meldungen nicht nur fristgerecht abgeben, sondern Prozesse wirklich besser machen? Bei uns verbindest du Bankfachlichkeit, Datenverständnis und Regulatorik: Du sorgst dafür, dass unsere Liquiditäts-, MREL-/Resolution- und Einlagensicherungsdaten korrekt, nachvollziehbar und prüfungssicher sind. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen, Prüferinnen, Aufsicht und externen Partnerinnen zusammen - mit viel Gestaltungsspielraum in einem Team, das Themen gemeinsam voranbringt. Deine Aufgaben - Du erstellst, plausibilisierst und begleitest aufsichtsrechtliche Meldungen im Liquiditätsmeldewesen - u. a. LCR, NSFR, AMM und Asset Encumbrance - sowie im MREL-/Resolution-Reporting und/oder für die Einlagensicherung. - Du steuerst den Meldeprozess end-to-end: von Datenanalyse, Abstimmung und Kontrollhandlungen über Kommentierung bis zur fristgerechten Einreichung und Nachbereitung. - Du analysierst große Datenmengen, erkennst Auffälligkeiten und leitest fachlich saubere, pragmatische Lösungen ab. - Du testest neue Software-Releases, Datenfelder und regulatorische Anpassungen, u. a. in Abacus360. - Du beobachtest regulatorische Entwicklungen, bewertest deren Auswirkungen und bringst deine Expertise in Umsetzungs- und Optimierungsprojekte ein. - Du bist fachlicher Ansprechpartnerin für interne Schnittstellen sowie für Prüferinnen, Aufsicht und externe Partnerinnen. Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine Bankausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation. - Du bringst Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen / Regulatory Reporting mit, z. B. aus einer Bank, Beratung, Wirtschaftsprüfung oder einem RegTech-Umfeld. - Du kennst dich in mindestens einem dieser Themenfelder gut aus: Liquiditätsmeldungen (LCR, NSFR, AMM, Asset Encumbrance), Resolution Reporting (MREL, TLAC, LDR/RESOL) oder Einlagensicherung. - Du arbeitest datenorientiert und sicher mit Excel; SQL-Kenntnisse bringst du idealerweise mit. Erfahrung mit Abacus360, Access oder ähnlichen Tools ist ein Plus. - Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert - auch dann, wenn Datenlagen komplex sind oder Fristen eng werden. - Du kommunizierst klar, direkt und wertschätzend und kannst komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt bringen. Deine Aufgaben Du willst regulatorische Meldungen nicht nur fristgerecht abgeben, sondern Prozesse wirklich besser machen? Bei uns verbindest du Bankfachlichkeit, Datenverständnis und Regulatorik: Du sorgst dafür, dass unsere Liquiditäts-, MREL-/Resolution- und Einlagensicherungsdaten korrekt, nachvollziehbar und prüfungssicher sind. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen, Prüferinnen, Aufsicht und externen Partnerinnen zusammen - mit viel Gestaltungsspielraum in einem Team, das Themen gemeinsam voranbringt. Deine Aufgaben - Du erstellst, plausibilisierst und begleitest aufsichtsrechtliche Meldungen im Liquiditätsmeldewesen - u. a. LCR, NSFR, AMM und Asset Encumbrance - sowie im MREL-/Resolution-Reporting und/oder für die Einlagensicherung. - Du steuerst den Meldeprozess end-to-end: von Datenanalyse, Abstimmung und Kontrollhandlungen über Kommentierung bis zur fristgerechten Einreichung und Nachbereitung. - Du analysierst große Datenmengen, erkennst Auffälligkeiten und leitest fachlich saubere, pragmatische Lösungen ab. - Du testest neue Software-Releases, Datenfelder und regulatorische Anpassungen, u. a. in Abacus360. - Du beobachtest regulatorische Entwicklungen, bewertest deren Auswirkungen und bringst deine Expertise in Umsetzungs- und Optimierungsprojekte ein. - Du bist fachlicher Ansprechpartnerin für interne Schnittstellen sowie für Prüferinnen, Aufsicht und externe Partnerinnen. Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine Bankausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation. - Du bringst Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen / Regulatory Reporting mit, z. B. aus einer Bank, Beratung, Wirtschaftsprüfung oder einem RegTech-Umfeld. - Du kennst dich in mindestens einem dieser Themenfelder gut aus: Liquiditätsmeldungen (LCR, NSFR, AMM, Asset Encumbrance), Resolution Reporting (MREL, TLAC, LDR/RESOL) oder Einlagensicherung. - Du arbeitest datenorientiert und sicher mit Excel; SQL-Kenntnisse bringst du idealerweise mit. Erfahrung mit Abacus360, Access oder ähnlichen Tools ist ein Plus. - Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert - auch dann, wenn Datenlagen komplex sind oder Fristen eng werden. - Du kommunizierst klar, direkt und wertschätzend und kannst komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt bringen. Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits und mehr Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich) Flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad Moderne Technik- ausstattung und Tool Stack Individuelle Qualifi- zierungsmöglichkeiten Duz-Kultur und kein Dresscode Externe Mitarbeitenden- beratung Angebote zum Gesundbleiben Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz - flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland(Für Linkedin bitte einen Hastag stehen lassen, je nachdem was gilt #LI-Remote, #LI-Hybrid oder #LI-Onsite, den Rest rauslöschen, wenn kein Posting über LinkIn den Satz in Klammern entfernen) - spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit - Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung - individuelle Entwicklungs- und Karrierewege - 30+ Urlaubstage - Duz-Kultur/ kein Dresscode - Angebote zum Gesundbleiben - Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), JobRad oder Pluxee Benefits Card - Extras wie Vermögenswirksame Leistungen Julia Dobrzinski Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Ihre Aufgaben - Sie identifizieren und analysieren neue regulatorische Anforderungen, entwickeln Umsetzungsstrategien und bereiten die Abstimmung in den verantwortlichen Gremien der Bank vor - Als Mitglied des Risikomanagement-Teams treiben Sie regulatorische Initiativen voran und unterstützen die Bank bei der Implementierung von Basel-IRB-Verfahren - Sie erfassen die Projektanforderungen, übernehmen die Federführung bei der Umsetzung in IT Systemen und dokumentieren die Entwicklungen prüfungssicher - Mit fundierten Analysen und Präsentationen liefern Sie wichtige Erkenntnisse für das Risikomanagement der Bank - Sie beantworten auch komplexe AdHoc-Fragestellungen, untermauern die Schlussfolgerungen mittels statistischer und mathematischer Analysen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs - Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von regulatorischen Projekten, insbesondere mit Bezug zu CRR / Basel-IRB - Fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Kalibrierung von Basel-Parametern, insbesondere PD / LGD - Starke analytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise - Fundierte Kenntnisse in einer Statistiksprache (SAS / R / SQL / Python) - Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Leistungen für Ihr Engagement - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird - Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell - Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken - Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum - Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden - Home Office (bis zu 50% möglich) Jetzt bewerben: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Laden Sie bitte einfach Ihren Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/Berufs- bzw. Studienabschluss hoch. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Referenznummer: 118790 Ort: Düsseldorf Start: frühestmöglich Kontakt: TARGOBANK Daniel Bischoff Postfach 100219 47002  Duisburg https://jobs.targobank.de

"Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern. "Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Area Sales Manager (m/w/d) im Raum Villingen-Schwenningen. Optimierung und Ausbau der Vertriebskanäle (Distributoren).Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen.Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Erschließung neuer Märkte.Zielstrebige und gewissenhafte Umsetzung der Marketingkonzepte QUALIFIKATION:Du hast bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Musikbranche oder einem verwandten Bereich.BERUFSERFAHRUNG:Erfahrung in der Führung von Distributoren ist von Vorteil.KENNTNISSE:Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.Reisebereitschaft und Flexibilität sind für dich selbstverständlich.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Standort: Neulingen Für unseren Bereich Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den leidenschaftlichen und motivierten Technischen Einkäufer (m/w/d) der unser Team mit Power und Kreativität aktiv verstärkt. Ihre Aufgaben: - Analyse und Beobachtung des nationalen sowie internationalen Beschaffungsmarktes - Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, Bewertung der Materialkosten und Erschließung von Kostensenkungspotenzialen - Unterstützung des Vertriebs durch Einbringung des fachspezifischen Einkauf-Know-Hows während der Konzept- und Angebotsphase - Realisierung von Logistiklösungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung - Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen wünschenswert - Analytisches Denken und Urteilen, Planungs- und Organisationsgeschick - Hohe Durchsetzungs- und Argumentationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit - Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - Hands-on-Mentalität - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, ERP-System) runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Bei uns bringen Sie Ihre Karriere auf Hochtouren. Verbinden Sie Ihren Erfolg mit unserem! - Eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Mitgestalten von Abläufen in einem qualifizierten, spezialisierten Team - Gezielte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld - Attraktive Vergütungsmodelle und Sozialleistungen - Ein ausgeprägt positives Arbeitsklima (Zufriedenheit der Mitarbeitenden in eigenen Umfragen > 90 Prozent) - Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im jeweils möglichen Rahmen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Was Sie jetzt noch tun müssen? Bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail mit PDF-Anhang unter Angabe der oben genannten Job-Nummer und Ihres möglichen Eintrittstermins: job@rob-group.com (https://mailto:job@rob-group.com) Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter: Telefon: +49 7237 430-1900 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lieferantenmanagement, Materialwirtschaft, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Beschaffungslogistik

Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Stellenbeschreibung: Herzlich willkommen bei ECO-Timber! Wir sind ein modernes Abbund- und Holzbauzentrum und verstehen uns als Dienstleister für das Handwerk. Wir fertigen für kleine sowie große Holzbauprojekte in ganz Deutschland. Vom normalen Einfamilienhaus bis hin zu großen mehrgeschossigen Holzbauten. Wir bringen den Holzbau in Deutschland entscheidend voran, gestalten mit und sorgen dafür, dass die Holzbauquote weiter ansteigt. Dadurch unterstützen wir aktiv die Klimawende und arbeiten für eine gesicherte, klimafreundliche Zukunft. Wir möchten uns zu einem der besten Holzbaubetriebe Deutschlands entwickeln und suchen dafür die besten Mitarbeiter im Holzbau! Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir ab sofort eine/n Technischen Vertriebs- und Produktmanager (m/w/d) Holzbeschichtung Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Eine Festanstellung in einem innovativen, wachstumsorientierten und zukunftssicheren Unternehmen (sicherer Arbeitsplatz) - Ein modernes technisches Arbeitsumfeld - Eine attraktive Grundvergütung ggf. mit ergänzender Zielprämie​ - Ein angenehmes, offenes Betriebsklima unter fachkundiger familiärer Führung - Eine individuelle Einarbeitung/Qualifizierung auf die jeweilige Aufgabenstellung - Individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten​​ - Bezahlte Weiterbildung, individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen - BAV - betriebliche Altersvorsorge​ - JobRad - Teamevents, Firmenfeiern​ - Gemeinsames Frühstück jeden Dienstag, Kaffee​ - Corporate Benefits​ - Hybrid- und Remote-Arbeiten sowie flexible Arbeitszeit ​ Deine Aufgaben sind: - Der Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Holzbeschichtung - Die aktive Akquise von Neukunden sowie die Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen - Die technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden rund um Beschichtungslösungen für Holzbauteile - Die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie die eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten - Die kaufmännische und organisatorische Projektabwicklung von der Anfrage bis zur Auslieferung - Die Auswahl geeigneter Beschichtungssysteme und Materialien in Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Produktion - Die Zusammenarbeit mit Produktion, Konstruktion und Einkauf zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Auftragsabwicklung - Die Mitwirkung bei der Qualitätsüberwachung, Prozessoptimierung sowie beim Reklamationsmanagement Wir wünschen uns: - abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt, Betriebswirt, Techniker oder Meister - Erfahrung im Vertrieb, Produktmanagement, Projektmanagement oder in der Kundenbetreuung - technisches Verständnis und Interesse an Werkstoffen, Oberflächen und Produktionsprozessen - unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder - sichere Kalkulations- und Organisationsfähigkeiten - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - eigenständige und strukturierte Arbeitsweise - Kenntnisse im Holzbau, Tischlerhandwerk, Beschichtungsbereich oder in der Baustoffindustrie (von Vorteil, aber keine Voraussetzung) - Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie im Aufbau neuer Produkte oder Geschäftsbereiche (von Vorteil, aber keine Voraussetzung) Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Dich! Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: personal@eco-timber.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Technischer Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Beschichtungstechnik, Projektmanagement, Kundenangebote erstellen