Wat jij zal doen:

- Je bouwt onze marketing- en communicatiestrategie mee uit: opstellen en opvolgen communicatieplan, content management en planning voor de socials, nieuwsbrieven strategisch inplannen, schrijven en uitsturen.

- Met jouw contentstrategie zal je EVO mee op de kaart zetten als dé referentie voor anti-pestbeleid, klasmanagement en gedragsbeleid.

- Je vertaalt wetenschappelijke inzichten en praktijkervaringen van ons team naar toegankelijke, inspirerende en warme content voor het werkveld

- Je ziet kansen en zorgt voor content die leads genereert: webinars, downloads, kalenderpromotie, …

- Je volgt mogelijke leads op en hebt er geen probleem mee om via de telefoon potentiële klanten warm te maken voor onze trajecten

- Je houdt vinger aan de pols op de social media in ons werkgebied, speelt in op trends en weet met rake posts op het juiste moment ons publiek te raken

- Je detecteert campagnes rond subsidies en beleidsmomenten en speelt deze door aan de coördinator

- Je optimaliseert onze website zodat hij snel vindbaar is in de zoekmachines (SEO)

- Je bent mee aanwezig op beurzen en zorgt mee voor de coördinatie van externe evenementen

- Je analyseert wat werkt en wat niet en past je strategie hierop aan

Wat verwachten wij van jou:

- Dit is geen klassieke marketingrol: Je werkt niet voor een merk, maar voor een organisatie die mee aan warme scholen voor iedereen werkt. We zoeken dus een bruggenbouwer die deze twee werelden met elkaar kan combineren.

- Opleiding in Marketing en Communicatie (minstens bachelor)

- Minstens 5 jaar ervaring in een onderwijscontext: je kent het reilen en zeilen van binnenuit en weet hoe je leerkrachten en directies kunt bereiken.

- Kennis van tools als Mailchimp, CMS, CRM-platformen, Teamleader, Google Adwords, Adobe Creative Suite, Canva, Microsoft 365…

- Je hebt kennis van SEO

- Je schrijft foutloze, heldere en aanstekelijke teksten in het Nederlands

- Je kan proactief en zelfstandig informatie verzamelen en overbrengen

- Je hebt kennis van artificiële intelligentie en begrijpt hoe je AI-tools kunt inzetten om je communicatieacties te versterken, maar je bent je ook bewust van de valkuilen en risico’s die hiermee gepaard gaan

- Je hebt een creatieve geest die in oplossingen denkt als de middelen beperkt zijn

- Kennis van het maken van podcasts is meegenomen

Ben jij iemand die niet alleen verkoopt, maar vooral weet hoe je verkoop laat groeien?
Heb je ervaring in nieuwbouwprojecten en weet je perfect hoe je iets verkoopt dat er nog niet staat?
Dan is dit misschien jouw volgende stap.

Voor een projectontwikkelaar regio Oost-Vlaanderen, gespecialiseerd in stijlvolle en kwalitatieve residentiële projecten, zoeken we een directeur verkoop die het team richting geeft en de verkoopstrategie naar een hoger niveau tilt!

In deze rol zorg je ervoor dat verkoop goed georganiseerd en vlot afgestemd verloopt.

• Je ondersteunt en begeleidt het verkoopteam in hun dagelijkse werking.
• Je houdt overzicht over lopende projecten en denkt mee hoe de verkoop optimaal kan verlopen.
• Samen met marketing bekijk je hoe projecten sterker gepositioneerd kunnen worden.
• Je volgt de resultaten op en bespreekt met het team waar bijsturing nodig is.
• Je bent betrokken bij het verkoopproces en springt bij waar nodig.
• Je bewaakt mee de opvolging van dossiers, van reservatie tot compromis.

Onze klant
Je komt terecht bij een projectontwikkelaar regio Oost-Vlaanderen die inzet op kwalitatieve residentiële projecten, met een duidelijke visie op architectuur & duurzaamheid.

Geen zware hiërarchie, maar korte lijnen en snelle beslissingen. Je maakt deel uit van een klein en gedreven team waar iedereen samen vooruit wil.

De cultuur is open, betrokken en rechttoe rechtaan. Ideeën worden gehoord, initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt de ruimte om echt impact te maken. Wie zoeken we?

• Ervaring binnen nieuwbouw of projectontwikkeling.
• Vertrouwd met verkoopdossiers: compromis, akte en opvolging.
• Klaar om een team te begeleiden en verantwoordelijkheid op te nemen.
• Sterk in communicatie en verbindend in aanpak.
• Matuur profiel met overzicht en zin om mee te bouwen aan groei.

Dit bedrijf was oorspronkelijk een groothandel in papier, karton en enveloppen. Door een bepaalde strategie zijn ze geëvolueerd tot een totaalleverancier van print- en signmedia, grafische technologie, software, knowhow, supplies, packaging en diensten voor in hoofdzaak de grafische sector maar ook daarbuiten.

Ze zijn actief in België en Luxemburg en maakt deel uit van een Duitse groep, een bundeling van groothandels in meer dan 20 verschillende landen. De samenwerking tussen de leden van de groep zorgt voor een sterke uitgangspositie op elk gebied, zowel wat betreft inkoopbeleid, knowhow en marketing.

In totaal zijn we op vandaag met een 300-tal medewerkers.

Jobomschrijving

Onze klant zoekt een Teamleader Internal Sales die een binnendienstteam van ongeveer 20 collega’s over vier divisies heen aanstuurt.

Je ondersteunt en begeleidt je collega’s naar sterke commerciële resultaten en bewaakt tegelijk een open communicatiecultuur binnen én buiten je afdeling.

Jouw impact

• Je garandeert een stabiele, professionele binnendienstwerking waar klanten en collega’s op kunnen vertrouwen.
• Je coacht het team op commercieel en procesmatig vlak.
• Je verbindt de divisies, bewaakt prioriteiten en helpt processen verbeteren.
• Je hebt oog voor de individuele sterktes binnen je team

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je stuurt en ontwikkelt een team van ±20 internal-salescollega’s met een duidelijke focus op klantgerichtheid en resultaten. Je coacht on the job gericht op commerciële slagkracht: sneller schakelen, beter onderhandelen, proactief kansen detecteren en klantsignalen omzetten in verkoopresultaten.
• Je creëert een duidelijk commercieel kader waarin taken, opvolging en salesactiviteiten helder zijn en consequent worden gerealiseerd.
• Je omarmt een veilige, open feedbackcultuur met duidelijke afspraken;
• Je springt mee in bij complexe dossiers, technische productvragen en commerciële trajecten.
• Je monitort workload en herverdeelt taken waar nodig.
• Je werkt verbeterinitiatieven uit over teams en divisies heen (met o.a. sales, logistiek, finance, IT) en borgt werkwijzen.

Dit heb je nodig voor de job

• Commercieel onderlegd en gedreven om resultaten te behalen: je denkt inhoudelijk mee over producten, oplossingen en service.
• Sterk in processen en digitaal vaardig: je werkt vlot in CRM/ERP-omgevingen en MS Office.
• Organisator & verbeteraar: je bewaakt overzicht, prioriteiten en streeft naar continu verbeteren.
• Leidinggevende ervaring in (internal) sales of een vergelijkbare binnendienstcontext.
• Absolute plus: productkennis van en affiniteit met Packaging, Paper & Print, Viscom of Construction.
• Taalvaardig: NL/FR/EN.

De ideale collega is iemand...

• Besluitvaardige coach: mensgericht, met ruggengraat.
• Sterke communicator: open, duidelijk en discreet.

Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap – i en miljö där tempot är högt, dagarna varierade och upplevelsen för gästen alltid står i centrum? Nu söker vi en Shift Manager till Parkvård som vill leda teamet och säkerställa att parken är ren, trygg och välkomnande – varje dag. Om rollen Som Shift Manager ansvarar du för den dagliga driften inom Parkvård – området som ser till att hela parken håller hög standard vad gäller renhållning, ordning och trivsel. Du leder ett team av säsongsmedarbetare och arbetar själv operativt i verksamheten. Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, gillar att ta ansvar och är trygg i att fatta beslut i stunden. Du kommer att: • Leda och fördela det dagliga arbetet i teamet • Säkerställa bemanning, flöden och kvalitet i driften • Introducera och coacha nya medarbetare • Hantera schema, frånvaro och daglig planering • Arbeta operativt tillsammans med teamet • Köra och ansvara för spolbil (B-körkort krävs) Vem vi söker Det här är en roll för dig som har erfarenhet av att leda andra i en operativ miljö och vill fortsätta utvecklas som ledare. Krav: • B-körkort • Erfarenhet av servicearbete • God svenska i tal och skrift Meriterande: • Tidigare arbetsledar- eller ledarerfarenhet • Erfarenhet av schemaläggning eller bemanning Som person är du: • Närvarande och tydlig i ditt ledarskap • Lösningsorienterad och strukturerad • Bekväm med att arbeta i ett högt tempo • En lagspelare som skapar engagemang i teamet Praktisk information om tjänsten Tjänsten är en säsongsanställning med start omgående till augusti med varierande sysselsättningsgrad. Under försäsong, det vill säga april-maj, kommer du arbeta ungefär 50% och under högsäsong, juni-augusti, kommer du att arbeta i stort sett heltid. Arbetet är fördelat på veckans alla dagar vilket innebär att du kommer att arbeta helger och helgdagar. Sista ansökningsdatum är den 2026-04-10, men urval kan ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig! Med utsikt över Bråviken ligger Kolmårdens djurpark, en plats fylld av upplevelser för alla åldrar, från berg- och dalbanor och Bamses Värld till spa och konferensmöjligheter på fantastiska Vildmarkshotellet. Och framför allt: Nordens största djurpark. Djurparken fungerar som utbildningsresurs för Sveriges skolor och är medlem i Svenska Djurparksföreningen och internationella branschorganisationerna EAZA, WAZA och IUCN. Kolmården är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.

Ben jij een creatieve en daadkrachtige marketeer die zowel strategisch kan meedenken als praktisch kan uitvoeren? Voor een groeiende B2B-speler zoeken we een verantwoordelijke marketing die het marketingverhaal van A tot Z kan beheren en optimaliseren.

Takenpakket

• Creëren en beheren van marketingcontent, zoals catalogi, flyers, presentaties, advertenties en social media posts.

• Opzetten en onderhouden van social media contentplanning.

• Ondersteunen bij beurzen, events en productlanceringen.

• Opstellen en beheren van nieuwsbrieven en e-mailcampagnes via Mailchimp.

• Fotograferen van producten en ontwikkelen van visuele productlabels.

• Meedenken over creatieve marketingoplossingen en bijdragen aan de visuele merkidentiteit.

• Bachelor in marketing, communicatie of grafische richting, of gelijkwaardige ervaring.

• Minimaal 2 jaar ervaring in een marketing- of coördinerende rol.

• Ervaren in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).

• Basiskennis van fotografie en interesse in digitale marketing.

• Ervaring met social media management, CMS-systemen en Mailchimp.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

• Zelfstandig, georganiseerd, creatief en stressbestendig.

Als verpakkingsspecialist ben je verantwoordelijk voor het analyseren, ontwikkelen en implementeren van verpakkingsoplossingen. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en zorgt voor een vlotte vertaalslag van aanvraag tot productie.

Je speelt een sleutelrol in het optimaliseren en innoveren van verpakkingsprocessen, met oog voor kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid.

Wij werken in dagdienst en bieden direct zekerheid met een vast contract vanaf dag 1!

Jouw takenpaket:

• Je analyseert verpakkingsaanvragen en stemt deze af met interne en externe stakeholders.
• Je ontwikkelt nieuwe verpakkingen en voert testen en proefproducties uit, tot aan de overdracht naar productie.
• Je volgt trends en technologische ontwikkelingen op binnen verpakkingen, met aandacht voor duurzaamheid.
• Je evalueert bestaande verpakkingsprocessen en werkt verbeteringen uit in overleg met productie.
• Je werkt mee aan de verpakkingsstrategie als basis voor het jaarplan.
• Je onderhoudt contacten met leveranciers en externe partners.
• Je bent mee verantwoordelijk voor de verschillende sites en bent bereid om, indien nodig, testen ter plaatse uit te voeren.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring, en hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met verpakkingen en affiniteit met de voedingsindustrie.
• Je hebt een goede kennis van MS Office en Excel; kennis van SAP is een plus.
• Je bent gedreven, pragmatisch en resultaatgericht. Je werkt hands-on en hebt een echte ‘can-do’-mentaliteit.

Wat ga je doen?

Als Allround Marketeer ben je de verbindende schakel binnen ons marketingteam. Je ondersteunt zowel strategisch als operationeel en zorgt ervoor dat onze marketingplannen daadwerkelijk tot uitvoering komen.

• Wat ga je doen?

• Fungeren als verbindende schakel binnen het marketingteam.
• Ondersteunen bij zowel strategische als operationele marketingactiviteiten.
• Uitwerken en uitvoeren van marketing- en communicatieplannen.
• Opzetten, opvolgen en optimaliseren van campagnes, zowel online als offline.
• Creëren en coördineren van content voor diverse kanalen: website, e-mail, social media, presentaties en salesmateriaal.
• Meedenken over merkpositionering, doelgroepen en boodschappen en deze vertalen naar concrete acties.
• Bewaken van de consistentie van onze merken en de juiste tone of voice in alle communicatie-uitingen.
• Ondersteunen bij de planning en opvolging van marketingprojecten en marketingkalenders.
• Nauw samenwerken met collega’s uit marketing, sales en training.
• Signaleren van kansen en proactief voorstellen doen om de marketingaanpak te versterken.

Wie zoeken wij?

 

• Eerdere ervaring in een B2B-context is een pré, zodat je zakelijke doelgroepen effectief begrijpt en weet aan te spreken.
• Sterk taalgevoel en uitstekende schrijfvaardigheden in het Nederlands, met professionele communicatie in Frans en Engels.
• Vlotte pen met talent voor zowel copywriting als storytelling, zodat content aantrekkelijk, overtuigend en merkgericht is.
• Planmatig sterk: je kunt projecten goed organiseren, deadlines bewaken en contentkalenders efficiënt beheren.
• Flexibel en wendbaar: je kunt snel schakelen bij veranderingen of urgente communicatievragen.
• Creatief en proactief: je signaleert kansen en draagt bij aan het ontwikkelen van nieuwe contentideeën.
• Affiniteit met de wereld van huidverbetering en beauty, waardoor je inhoud en toon van de communicatie goed kunt afstemmen op de doelgroep.
• Oog voor detail en consistentie, zodat alle communicatie-uitingen professioneel en in lijn met de merkidentiteit zijn.
• Samenwerkingsgericht: je werkt goed samen met collega’s uit marketing, sales en andere afdelingen om projecten tot een succes te maken.
• Gemotiveerd om zowel strategisch als uitvoerend bij te dragen aan de groei en zichtbaarheid van ons merk.

Heb jij ervaring als marketeer? Heb jij een groot organisatietalent? 

Dan ben jij de gedreven marketeer die wij zoeken! 

• Je stelt marketingplannen op en volgt ze succesvol op.
• Je bouwt de zichtbaarheid van onze unieke brands uit.
• Je coördineert events van A-Z en volgt de resultaten op.
• Je vertegenwoordigt het merk op social media en andere platformen.
• Je onderhoudt bestaande klantrelaties door behoeftedetectie.

• Je bent klantgericht 
• Je bent een strategische denker met een hand-on-mentaliteit 
• Je communiceert proactief 
• Je beheerst de Nederlandse, Engelse en Franse taal 
• Je werkt graag in een dynamische omgeving met veel afwisseling 

- Contentoptimalisatie & vindbaarheid

- Optimaliseren van digitale content zodat deze beter gevonden wordt via SEO (organische zoekmachines) en GEO (AI-gestuurde zoekomgevingen).

- Onderzoeken, analyseren en optimaliseren van bestaande content, waaronder vacatureteksten, webpagina’s en digitale formats.

- Uitvoeren van keyword research en toepassen van technische en inhoudelijke SEO-principes.

- Zorgen dat onze content relevant, actueel en goed onderhouden blijft.

**Gebruikservaring & conversie**

- Verbeteren van de **gebruiksvriendelijkheid van de website** vanuit het perspectief van de gebruiker.

- Structureren en herschrijven van content volgens **UX- en CX-principes**.

- Opzetten en uitvoeren van **A/B-tests** om content, pagina’s en conversies te optimaliseren.

**Data-analyse & dashboards**

- Analyseren van prestaties via dashboards (o.a. Power BI of gelijkaardige tools).

- Interpreteren van data rond traffic, engagement en conversie.

- Vertalen van inzichten uit dashboards naar concrete optimalisaties.

**Contentcreatie & samenwerking**

- Content ophalen uit de business en vertalen naar duidelijke, relevante digitale content.

- Creëren en beheren van digitale formats zoals **vacatures, blogs en websiteteksten**.

- Samenwerken met interne stakeholders om de juiste boodschap op het juiste moment te brengen. - Je hebt een achtergrond in marketing, communicatie of een digitale richting (bachelor- of hogeschoolniveau).

- Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol.

- Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en werkt graag met data en dashboards.

- Je hebt ervaring met SEO (technisch en inhoudelijk) en begrijpt hoe content gevonden wordt via zoekmachines.

- Je hebt interesse of ervaring met GEO (Generative Engine Optimization) en AI-gedreven zoektools.

- Je hebt ervaring met A/B-testing en conversieoptimalisatie.

- Je denkt vanuit de gebruiker en weet complexe informatie te vertalen naar duidelijke content.

- Je bent proactief, werkt zelfstandig en kan verschillende projecten tegelijk beheren.

- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

**Belangrijkste verantwoordelijkheden:** 

- Dashboard development: Ontwikkelen van geavanceerde dashboards die de ROI van onze marketingcampagnes doorheen de hele funnel inzichtelijk maken. Dit stelt je in staat om procesverbeteringen inzichtelijk te maken in zowel het campagneluik, het digitale luik alsook in de kantoorwerking. Hierdoor kan het marketingteam een met data onderbouwd klankbord zijn voor de business stakeholders over de hele conversion funnel heen. 

- Automatisering van Leadflows B2C: Ontwerpen en implementeren van geautomatiseerde leadflows in integratie met onze bestaande marketing automation tool en ATS, om de efficiëntie van leadgeneratie en -beheer te optimaliseren. 

- Automatisering van leadflows B2B: Samenwerken met het IT-team voor de ontwikkeling en optimalisatie van ons Customer Relationship Management (CRM) systeem, om de klanttevredenheid en -retentie te verhogen. 

- Marketing automation: Digital campaign manager ondersteunen in het voorzien van de nodige automation tools & data. Door slimme automatisaties en/of portalen de klanten-en kandidatenervaring verbeteren en daarmee tegelijk tijd vrijmaken in de kantoren.   

- Data inzichtelijk maken vanuit verschillende bronnen (instappunten) om de hele funnel in kaart te brengen. 

- Samenwerking en Communicatie: Werken als de schakel tussen marketing, IT en de business om te zorgen voor duidelijke communicatie en efficiënte uitvoering van projecten.  - Bachelor- of masterdiploma in Marketing, Data Science, Bedrijfskunde, of een gerelateerd veld. 

- Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, met aantoonbare ervaring in marketingautomatisering, data-analyse, en CRM-ontwikkeling. 

- Uitgebreide kennis van marketingtools en -platformen, CRM-systemen (zoals Salesforce), en datavisualisatietools (zoals Tableau of Power BI). 

- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe datasets te vertalen naar inzichtelijke informatie. 

- Ervaring met de integratie van bedrijfsprocessen en -tools, bij voorkeur met Genesys. 

- Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om multidisciplinaire teams te leiden en te coördineren. 

- Proactieve houding, probleemoplossend vermogen en de drive om continu processen te verbeteren.