Standort(e): Berlin, Frankfurt, Mannheim, München, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Die Job Story Als Senior Manager Healthcare & Life Sciences (w|m|d) übernimmst du die fachliche und strategische Führung der Industry Practice „Healthcare & Life Sciences“ in der bridgingIT-Gruppe. Du gestaltest mit deinem Team die digitale Transformation unserer Kunden aus dem Gesundheitswesen, der Pharma- und Life-Sciences-Branche. In der bridgingIT-Gruppe arbeitest du eng mit dem Vertrieb, der Portfolioorganisation und den Liefereinheiten zusammen, um erfolgreich die Geschäftsentwicklung voranzutreiben. Du begleitest die Akquise und den Ausbau strategischer Kundenbeziehungen. Deine Aufgaben - Du verantwortest die Geschäftsentwicklung in deinem Bereich: Du identifizierst neue Marktpotenziale, entwickelst Wachstumsstrategien und baust unser Kundennetzwerk gezielt aus. - Du bist Impulsgeber*in für innovative, technologiegetriebene Lösungen und entwickelst unser Beratungsportfolio kontinuierlich weiter – von Process Automation über Digital Health bis hin zu neuen Geschäftsideen z.B. unter Verwendung von KI. - Du berätst unsere Kunden auf C-Level, identifizierst neue Geschäftschancen und entwickelst nachhaltige Partnerschaften. - Du führst, entwickelst und inspirierst ein interdisziplinäres Team und förderst eine offene, agile und zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Dein Profil Branchenerfahrung & Expertise: - Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Projektleitung oder Management in den Bereichen Pharma, Medizintechnik und Healthcare - Tiefes Verständnis für branchenspezifische Herausforderungen, Trends und regulatorische Anforderungen - Know-how in der Prozessoptimierung unter Einsatz moderner Methoden und Technologien (z. B. Agile Frameworks, VR, AI) Business Development & Strategisches Denken: - Nachweisbare Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, z. B. beim Aufbau neuer Geschäftsfelder, Go-to-Market-Strategien oder in der Betreuung globaler Kunden - Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Übernahme geschäftlicher Verantwortung – idealerweise bereits in einer Partner- oder vergleichbaren Rolle Leadership & Innovation: - Ausgeprägte Führungsqualitäten, Innovationsfreude und Gestaltungswille - Du beherrschst Deutsch und Englisch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German and English language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch. Bleiben da noch Fragen offen? Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@bridging-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@bridging-it.de Unser Angebot - Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden - Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring - Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung - Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland - 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.fastahead.com/jobs?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=jobs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Mannheim, München, Stuttgart, Remote Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Die Job Story Als fastahead User Experience Design Team geben wir Ideen eine Form und machen Produktvisionen erlebbar. Mit unserem Erfolgsrezept aus Human-Centered UX Design und Service Design Thinking unterstützen wir unsere Kunden sowohl bei der digitalen Produktentwicklung als auch bei der Erarbeitung ganzheitlicher Strategien. Dabei stellen wir stets den Menschen in den Mittelpunkt und erschaffen erstklassige Kundenerlebnisse, die das Leben leichter und schöner machen. Du bist leidenschaftlicher und erfahrener User Experience Designer*in und hast Lust in einem interdisziplinären Team an der Konzeption und Gestaltung von digitalen Produkten namhafter Kunden mitzuwirken? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres kreativen User Experience Design Teams und präge die digitale Welt von morgen! Deine Aufgaben - Du gestaltest einzigartige, nutzerzentrierte digitale Produkte. - Du entwickelst und optimierst UX-/UI-Konzepte, Prototypen und Designs. - Du arbeitest in agilen, interdisziplinären Teams (bestehend aus Strateginnen, Designerinnen und Entwickler*innen) an abwechslungsreichen und komplexen Problemstellungen. Dein Profil - Als erfahrener Designerin verfügst du über eine mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte und hast einen ganzheitlichen Blick auf UX sowie UI. - Du brennst für digitales Produktdesign und verstehst es, Ideen in starke nutzerzentrierte Konzepte und Designs zu übersetzen und hast bereits Designprozesse und -systeme aufgebaut. - Du hast ein abgeschlossenes Designstudium, z.B. im Bereich Interaktions-, Kommunikations- oder Produktdesign, oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du beherrschst die gängigen Design-Tools (wie Figma, Adobe XD, proto.io), hast keine Berührungsängste mit PowerPoint und bist souverän im Umgang mit Whiteboard-Lösungen wie Miro oder Conceptboard. - Du bist workshoperprobt und geschickt in der Kommunikation mit Userinnen, Entwicklerinnen und Stakeholdern. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. - Du bist ein Teamplayer mit starker Hands-on-Mentalität und wenn du Erfahrung mit agilem Arbeiten nach SCRUM oder SAFe mitbringst, wäre es von Vorteil. Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch. Bleiben da noch Fragen offen? Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@bridging-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@bridging-it.de Unser Angebot - Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden - Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring - Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung - Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland - 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.fastahead.com/jobs?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=jobs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Mannheim, Magdeburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Remote Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten DEINE Rolle - Microsoft‑Infrastrukturen betreuen: Du unterstützt Kolleginnen und Kundinnen durch den gezielten Einsatz deines fundierten Fachwissens rund um Microsoft‑Technologien wie Active Directory inkl. DNS, GPO und PowerShell sowie AD FS, DFS, PKI, WSUS und MicrosoftEntra ID Connect. - Server‑ & Cloud‑Umgebungen betreiben: Du arbeitest mit Microsoft Windows Servern (2016–2025) in virtualisierten Umgebungen sowie mit Microsoft Azure, Entra ID Connect, Google Cloud Platform und Open Telekom Cloud. - Monitoring & Stabilität sicherstellen: Du überwachst kontinuierlich Systeme und Monitoring‑Lösungen (z. B. Icinga) und stellst den störungsfreien Betrieb von Applikationen, Server‑ und Infrastrukturkomponenten sicher. - Störungen koordinieren & beheben: Du steuerst die Kommunikation mit externen Dienstleistern und unterstützt aktiv bei der Behebung von Incidents im 3rd‑Level‑ und Hersteller‑Support. - Infrastrukturen weiterentwickeln: Du wirkst bei der Planung, Optimierung und Weiterentwicklung von Server‑, Verzeichnisdienst‑ und Cloud‑Infrastrukturen aktiv mit. - Zukunftsfähige Lösungen gestalten: Du konzipierst stabile, sichere und nachhaltige Infrastruktur‑ und Automatisierungslösungen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um. DEINE Skills - IT‑Background: Du verfügst über eine IT‑technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder bringst als Quereinsteiger*in mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung mit. - Microsoft‑Infrastruktur‑Know‑how: Du wendest deine guten Kenntnisse in Microsoft‑Infrastrukturumgebungen sicher und praxisnah im Berufsalltag an. - IT‑Affinität & Neugier: Du hast eine ausgeprägte IT‑Affinität, schaust über den Tellerrand hinaus und hast Freude daran, neue Technologien kennenzulernen. - Analytisches Verständnis: Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und fachliche Zusammenhänge sowie für betriebliche Abläufe. - Service‑ & Kundenorientierung: Du handelst lösungs‑, service‑ und kundenorientiert und behältst dabei stets den Überblick. - Leidenschaft für hybride Plattformen: Dein Herz schlägt für stabile, sichere und automatisierte Infrastrukturen, insbesondere im Microsoft‑Umfeld wie Active Directory, AD FS, Entra ID Connect, PKI, WSUS, PowerShell, Azure sowie Google Cloud Platform. - Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch auf mindestens C1‑Niveau und auf Englisch auf mindestens B2‑Niveau. Die CraftingIT GmbH besteht seit 2014 und komplettiert als IT-Dienstleister das Full-Service-Angebot der bridgingIT-Gruppe. Im Fokus stehen hierbei die Übernahme von Services, die bedarfsorientierte als auch standardisierte Betreuung von Anwendungen und Systemen, sowie die Bereitstellung von Entwicklungsteams. Unser Miteinander basiert auf Vertrauen und wir bieten unseren 700 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe die nötige Flexibilität für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wenn du deine Leidenschaft für das IT-Handwerk einbringen möchtest, bist du bei der craftingIT genau richtig! Kontakt Falls du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gerne an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@crafting-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@crafting-it.de Unsere Leistungen - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – Jobticket, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Persönliches Onboarding mit Mentoring und individuellem Einarbeitungsplan für den optimalen Einstieg - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings - Verschiedene fachliche Communities und Werteinitiativen, wie green&social zum Mitmachen Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.crafting-it.de/Karriere/Das-bietet-craftingIT/Das-bietet-craftingIT.html?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-craftingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Voor wie administratie, salesondersteuning en communicatie wil combineren

Waarom deze rol ertoe doet

In deze functie word je een centrale schakel tussen sales, klanten en interne afdelingen. Je zorgt ervoor dat commerciële processen vlot verlopen, dat het salesteam efficiënt kan werken en dat klanten snel en correct de juiste informatie ontvangen. Je combineert administratie, communicatie, planning en marketingondersteuning, waardoor je een directe impact hebt op de commerciële slagkracht van de organisatie.

Voor iemand die graag structuur brengt, initiatief neemt en energie krijgt van afwisseling, is dit een rol waarin je elke dag zichtbaar verschil maakt.

Wat je doet in deze job

• Interne communicatie coördineren. Je bent de spil tussen sales, productie, planning en andere afdelingen.
• Nieuwe artikelen & labels opzetten. Je ondersteunt klanten en interne teams bij het aanmaken van nieuwe producten en labels.
• Klantcommunicatie verzorgen. Je levert correcte info aan klanten en volgt vragen nauwgezet op.
• Centrale database beheren. Je zorgt dat alle commerciële info up‑to‑date en correct beschikbaar is.
• Salesadministratie ondersteunen. Je helpt bij documenten, offertes, mailings en interne rapporteringen.
• Klantenbezoeken & meetings organiseren. Je plant afspraken, bereidt dossiers voor en ondersteunt het salesteam.
• Marketingondersteuning bieden. Je helpt bij nieuwsbrieven, social media posts en andere communicatie.
• Procesoptimalisatie. Je denkt actief mee over efficiëntere workflows en administratieve verbeteringen.
• Rapporteren aan de Sales Manager. Je houdt de commerciële werking mee op koers.

• Minstens 2 jaar ervaring in een administratieve, commerciële of sales support rol.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor detail.
• Je bent ondernemend, zelfstandig en neemt initiatief.
• Je bent sterk in communicatie en schakelt vlot tussen verschillende stakeholders.
• Je bent vertrouwd met data‑verwerkende tools en MS Office.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels; Frans is een plus.
• Je houdt van afwisseling en werkt graag in een dynamische omgeving.

Nice to haves

• Ervaring met ERP‑systemen
• Je voelt je thuis in een groeiende organisatie waar ownership centraal staat.

Chceš se k nám připojit? Stačí nám poslat životopis a pár slov o sobě na e-mail hr@xevos.eu. Hledáme novou posilu do našeho týmu! Baví tě organizace, práce s daty a máš rád/a přehled o tom, co se ve firmě děje? Umíš si pohlídat termíny, dotáhnout úkoly do konce a komunikace s lidmi je pro tebe přirozená? Pak by tě mohla zaujmout právě tahle role. V XEVOSu hledáme člověka, který se stane důležitou součástí každodenního fungování firmy. Budeš spolupracovat s vedením společnosti, obchodním týmem, marketingem, servisem i ostatními kolegy a pomáhat nám, aby vše běželo tak, jak má. Co tě u nás čeká? Tvoje práce bude pestrá a žádný den nebude úplně stejný. Budeš mít na starosti: - podporu vedení společnosti a koordinaci aktivit napříč odděleními - přípravu reportů, analýz a podkladů pro management - organizaci porad, tvorbu zápisů a následné sledování plnění úkolů - koordinaci interní komunikace a dohled nad svěřenými úkoly - podporu obchodního oddělení - komunikaci s dodavateli, partnery a registrace do partnerských programů - koordinaci servisních výjezdů techniků - pomoc s organizací workshopů, školení, webinářů a firemních akcí - řešení různorodých operativních úkolů podle aktuálních potřeb firmy Měl/a bys mít a umět: - výborné organizační schopnosti a smysl pro pořádek - samostatnost, pečlivost a schopnost dotahovat věci do konce - schopnost pracovat s daty a orientovat se v číslech - velmi dobrou znalost MS Office (především Excelu), zkušenosti s Power BI jsou velkou výhodou - komunikační dovednosti a příjemné vystupování - komunikativní angličtinu alespoň na úrovni B2 - zkušenosti z administrativní, koordinační nebo obdobné pozice výhodou Co ti nabídneme: - pestrou práci s velkým přesahem napříč celou firmou - flexibilní pracovní dobu a home office dle domluvy - prostor pro vlastní iniciativu a realizaci nápadů - možnost školení, certifikací a profesního růstu - Multisport kartu - přístup k nejnovějším technologickým novinkám a produktům - dovolenou navíc dle odpracovaných let a stravenkový paušál - skvělé kolegy a nové pracovní prostředí XEVOS poskytuje komplexní řešení v IT - od systémové integrace, servisu a podpory, přes serverová, síťová a tisková řešení, až po dodávky hardwarového vybavení a vývoj inovativních aplikací. Našimi zákazníky jsou malé společnosti i nadnárodní korporace s rozsáhlou sítí poboček a zastoupení, kterým zajišťujeme mimo jiné profesionální podporu jejich business-critical systémů a aplikací ve všech koutech Česka i v zahraničí. Prostřednictvím XEVOS Store nabízíme koncovým zákazníkům široké spektrum IT vybavení za výhodné ceny a s?prvotřídním servisem.

VYHRAZENO PRO OZP. Office manager - provozní (vhodné pro OZP | HPP - plný i zkrácený úvazek | Ostrava | nástup ihned / dohodou) Společnost Scenario s.r.o. patří mezi přední hráče na trhu informačních technologií. Na trhu působíme již více než 10 let, máme přibližně 40 zaměstnanců a působíme po celé České republice. Právě teď hledáme nové kolegy, kteří nám pomohou udržet provoz firmy hladký, efektivní a s úsměvem. Hledáte práci, která není stereotypní? Chcete mít možnost být kreativní a zároveň zodpovědní za důležité věci v zázemí firmy? U nás dostanete prostor - nabízíme totiž "svobodu v práci". Znamená to, že když si práci umíte zorganizovat, můžete rozhodovat o tom, kde, kdy, s kým a na čem budete pracovat. Tato pozice je vhodná také pro osoby se zdravotním znevýhodněním (OZP). Nabízíme přizpůsobené prostředí a vstřícný přístup od prvního dne. Co bude vaším úkolem? -Zajištění každodenního chodu kanceláří -Komunikace mezi jednotlivými odděleními -Zjišťování a vyřizování požadavků na techniku, kancelářské pomůcky a vybavení -Kontrola úklidu a péče o pracovní prostředí -Delegování požadavků vedení na ostatní oddělení -Práce na PC - zejména práce s tabulkami v Excelu -Spolupráce napříč týmem IT, obchodu, marketingu i vedením Co se vám bude hodit? -Znalost práce na PC (zejména Excel) -Schopnost organizace, pečlivost a samostatnost -Spolehlivost a zodpovědný přístup -Řidičský průkaz sk. B (občasná pochůzka nebo převoz věcí) -Komunikační dovednosti a proaktivní přístup Co nabízíme? -Hlavní pracovní poměr - možnost plného i zkráceného úvazku podle vašich možností -Přátelské a lidské prostředí, kde vám pomůžeme růst -Práci od pondělí do pátku - víkendy a svátky volné -Možnost Home Office -Notebook a telefon i pro vaše soukromé potřeby -Zaučení a podpora během celého adaptačního procesu -Vzdělávání a možnost profesního růstu -Firemní a týmové akce -Kvalitní káva zdarma, dostupnost MHD i možnost pohodlného parkování Proč právě k nám? Protože chceme, aby se u nás lidé cítili dobře, měli prostor růst a posouvat věci dopředu. Pokud hledáte práci, kde se nebudete ztrácet v korporátním labyrintu a vaše práce bude mít viditelný dopad - jste na správné adrese. Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis na kariera@scenario.cz. Těšíme se na vás! Tým Scenario Společnost Scenario s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nesplňují výše uvedené požadavky. Odpovědí na tento inzerát souhlasíte se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Die Job Story Du willst das Controlling im Zeitalter von künstlicher Intelligenz neu definieren? Weniger „Berichtspakete“, mehr Product & Value? Bei uns baust du CxO-Copilots, Self-Service-Forecasts und Szenario-Engines. Dein Maxime sind schnelle, fundierte Entscheidungen. Dein Fokus gilt Time-to-Value, Genauigkeit und Budgettreue. Gestalte mit uns die Zukunft des Controllings in der digitalen Transformation. Sei dabei, wenn wir Unternehmen helfen, AI in Finance & Enterprise Transformation wirksam einzusetzen. In unserem interdisziplinären fastahead-Teams bringst du Geschwindigkeit und Präzision in Planung, Steuerung und Performance. Deine Aufgaben - Potenziale heben: Du erschließt Potenziale durch KI-gestützte Prozessanalysen, Prozesskostenrechnung, Benchmarking und KPI-Reviews und leitest Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung ab. - AI in die Praxis bringen: Du setzt Process Mining, RPA, LLMs, Copilot, Forecasts und Outlier-Detection ein – von Piloten bis Wirkungsmessung. - Business Cases & Wirtschaftlichkeit: Du erstellst Kosten-Nutzen-Analysen und aktualisierst diese kontinuierlich über den gesamten Transformationsprozess. - Planung & Steuerung: Entwicklung und Management von Budgetierungs-, Forecast- und Portfolio-Prozessen, Varianten-/Szenarioanalysen, Risikomanagement und AI-Compliance. - Performance sichtbar machen: Aufbau und Automatisierung von Dashboards und Reports – KI-gestützt und immer aktuell. Dein Profil - Du verfügst über einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder MINT-Fachrichtung. - Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmcontrolling, ideal mit Fokus auf Financial Planning & Analysis (FP&A), mit. - Du bist souverän in Planung & Analyse: Treiberbasierte Forecasts, Szenarien, Backtesting und Genauigkeitsmetriken; stark im Business-Case-Denken. - Du verstehst AI in Finance & Transformation: Erfahrung mit LLM-Stack (Prompting, RAG, Agenten) sowie klassischem Machine Learning (Forecasting, Anomalieerkennung, Optimierung). - Du hast Governance & Risiko im Blick: Grundverständnis von AI-Act-Readiness, Privacy, Security und Guardrails. - Deine Kommunikationsstärke und Umsetzungsfähigkeit überzeugt auf C-Level und du treibst Themen mit Ownership voran. - Du beherrschst Englisch verhandlungssicher, insbesondere im technischen und betriebswirtschaftlichen Kontext. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch. Bleiben da noch Fragen offen? Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@bridging-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@bridging-it.de Unser Angebot - Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden - Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring - Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung - Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland - 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.fastahead.com/jobs?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=jobs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Werden Sie Teil der Happy-Familie Die Happy Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen für den Hoch- und Tiefbau. Dazu zählen u.a. Transportbeton und andere Baustoffe wie Kies, Sand und Recyclingprodukte. Mit über 40 Standorten in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern sowie Sachsen-Anhalt sind wir seit 1990 leistungsstarker Partner der Bauwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams am Verwaltungsstandort in 17192 Waren (Müritz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Vertrieb- & Werkleitung (m/w/d) **unbefristet in Vollzeit. Was macht ein Vertrieb- & Werkleiter bei Happy? Kundenbetreuung & Vertrieb Betreuung der Bestandskunden sowie regelmäßige Neukundenakquise, eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen, Reklamationsbearbeitung sowie individuelle Erstellung und Kalkulation von Angeboten. Finanz- & Angebotsmanagement Kontrolle der Außenstände und Kundenbonität in Zusammenarbeit mit der Forderungsmanagementabteilung sowie Dokumentation und Auswertung der Angebotsentwicklung im laufenden Geschäftsjahr. Projekt- & Marketingarbeit Persönliche Betreuung und Abwicklung von Projekten, Entwicklung eigener Marketingstrategien für das Vertriebsgebiet, Kommunikation mit Herstellern und Zulieferern sowie Organisation von verkaufsfördernden Maßnahmen. Markt- & Wettbewerbsanalyse Durchführung von Marktanalysen und Sondierungen sowie Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen und Wettbewerbsverhalten. Operatives Tagesgeschäft & Qualitätsmanagement Verantwortung für Organisation und Durchführung eines optimalen Tagesgeschäfts, Überwachung der Einhaltung aktueller Qualitätsstandards sowie Sicherstellung der Produktionsleistung. Ressourcen- & Strategieumsetzung Effektive Zuweisung von Ressourcen in den Werken sowie Umsetzung von Strategien in Verbindung mit strategischen Initiativen. Personal- & Teamführung Betreuung des Werkspersonals in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Personalreferenten und der Disposition. Arbeitssicherheit & Anlagenverantwortung Verantwortung für die sachgemäße Nutzung der Anlagen sowie die Einhaltung sicherheitsrelevanter Betriebsanweisungen, Kontrolle der Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten. Sie passen zu uns, wenn Sie... ... eine Persönlichkeit sind, die durch Authentizität und wertschätzende Führung andere mitreißt. Ihre Ausbildung – ob handwerklich, technisch oder kaufmännisch – gibt Ihnen das Fundament, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu bewegen. Mit Erfahrung im Bauwesen oder Baustoffhandel und sicheren Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch bringen Sie die nötige Stärke mit. Ihre Begeisterung für Kennzahlen und betriebswirtschaftliches Handeln zeigt, dass Sie nicht nur mit anpacken, sondern auch den Blick nach vorn richten und unsere gemeinsame Zukunft aktiv gestalten wollen. Warum Happy? Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der genauso solide ist wie unsere Baustoffe. Sie profitieren von einer verlässlichen Bezahlung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit gibt. Damit Sie flexibel bleiben, stellen wir Ihnen einen** Dienstwagen** zur Verfügung – auch für private Fahrten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern sowie die Möglichkeit zum JobRad-Bikeleasing. Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen kostenfreie Arbeits- und Sicherheitsbekleidung zur Verfügung. Zudem sorgen wir mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm dafür, dass Sie bestens vorbereitet starten und sich schnell in Ihrem neuen Umfeld zurechtfinden. Was uns besonders macht: ein familiäres und wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein Team, das genauso engagiert ist wie Sie. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bauwirtschaft von morgen gestalten können. Klingt gut soweit? Vielfalt & Gleichstellung Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderungen. Entscheidend für uns ist Ihre Motivation und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal. Ihre Unterlagen geben uns die Möglichkeit, Sie und Ihre Qualifikationen kennenzulernen. Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Happy-Gruppe weiter erfolgreich zu gestalten. Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind: Bea Zolinski & Tommy Jung Personalabteilung Telefon: 038207 766670 **Mail: pom@happy-beton.de (https://mailto:pom@happy-beton.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Vertrieb, Personalwesen

- Carrière Stell GmbH Logo - Carrière Stell GmbH Logo Menselijkheid Elk individu maakt deel uit van het team. (Persoonlijke) verantwoordelijkheid Elk individu staat voor zijn werk, zijn woord en zijn daden. Resultaatgericht Elk individu toont betrokkenheid en werkt doelgericht en pragmatisch om samen de best mogelijke resultaten te behalen op korte en lange termijn. Bereidheid om te leren Elk individu beschikt over knowhow. Wij als werkgever Een groot deel van ons leven brengen wij door op ons werk. We zien onze collega's bijna vaker dan ons eigen gezin, vrienden of familie. Samen lachen we en worden boos. We wisselen ideeën uit, zowel op het werk als privé. We delen onze ervaringen en lossen samen problemen op. We willen proberen om deze gedeelde leefruimte actief in te vullen en een idee te geven van hoe we samen plezier kunnen hebben en succesvol kunnen zijn. Daarvoor hebben we als werkgever bedrijfswaarden gedefinieerd als basis voor een goede samenwerking binnen het team, maar ook met onze klanten. Commercieel Medewerker deeltijd (m/v/d) Sinds 1976 hebben wij ons als modern middelgrote ondernemingen op de markt voor markerings- en bewegwijzeringsoplossingen gevestigd. De markering voor procestechnische installaties en de veiligheids- en gezondheidsmarkering in industriële omgevingen zijn onze kerncompetenties. Als jij je thuis voelt in een technische werkomgeving en zin hebt in een nieuwe uitdaging, neem dan contact met ons op! Jouw voordelen - Een vast dienstverband vanaf het begin - Een flexibel werktijdenmodel (flexibele werktijden & tijd voor tijd regelingen) - een baan met perspectief - 24-urige werkweek, tijd voor privéplanning - Maandsalaris 1890€-2150€ bij 24 uur per week - Goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden - 28 vakantiedagen (bij een 5-daagse werkweek) - Uitgebreide introductiecursussen op alle relevante afdelingen - Eenvoudige en snelle sollicitatieprocedure: stuur ons uw CV en wi...

Primary location: KEMI MYYJÄS-market Kemi Haemme nyt joukkoomme reipasta ja asiakaspalveluhenkistämyyjää S-market Kemin tiimiin.Työsuhde on vakituinen 15-20 h/vk. Työt alkavat sopimuksen mukaan elo-syyskuun aikana, hakijan tilanteen mukaan. Tule meille ihan tavallisiin töihin – epätavallisen mukavaan tiimiin! Tässä työssä tarvitaan -joustavuutta työskennellä myymälän eri vuoroissa aukioloaikojen puitteissa, sekä valmiutta työskennellä arkipäivisin, viikonloppuisin sekä juhlapyhinä. -aikaisempi kokemus marketkaupan monipuolisista tehtävistä on ehdottomasti plussaa, ei kuitenkaan välttämätön -iloista, innostavaa ja rohkeaa asennetta - olethan myös ripeä ja tarkka sekä palveluhenkinen ja vastuullinen tiimipelaaja. Mitätavallinen työmeillä on? -työpaikka, johon on kiva tulla ja kiva olla, ympärillä on ammattitaitoiset työkaverit, esihenkilöt ja hyvä yhteishenki. -myyjänä pääset tekemään hyllyttämistä, kuormanpurkua, asiakaspalvelua, kassatyöskentelyä sekä muita monipuolisia S-marketintyötehtäviä -kaupan alan TES mukaisenpalkan10,89–14,57 €/h riippuen koulutuksestasi ja aiemmasta kokemuksesta+ erinomaiset vuorotyölisät. Lisäksi mahdollisuus tulospalkkioon, jopa 1,30 € / tehty työtunti! -S-ryhmän erinomaiset, Suomen parhaathenksuedut,Arina edut Kiinnostuitko?Lisätietojaantaa arkisinklo7–15 välillä Marketpäällikkö Juha Miettunen, p. 0447886395 Hakuaikaa on 6.8.2026 asti -Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme jo hakuaikana. Tehtävä täytetään heti sopivan tekijän löydyttyä.