In deze functie ga je aan de slag in ons hoofdkantoor te Antwerpen. Jij zal de sleutelfiguur zijn binnen de sales afdeling op vlak van people management en operationele coördinatie. Je bouwt onze logistieke en commerciële diensten verder uit ten bate van een duurzaam en betrouwbaar partnership met onze klanten. Hierbij ben jij dé vitale schakel tussen het bedrijf en de klant. Om een goede dienstverlening te bieden, engageren we ons om pro-actief mee te denken met onze klanten en flexibel in te spelen op hun behoeften en wensen.

Wat ga je doen?

• Je neemt het voortouw in klantendossiers, onderhandelt op high level niveau en neemt verantwoordelijkheid op voor de verdere operationele uitwerking van deze deals.
• Communiceren is jouw tweede natuur. Niet alleen zal je verantwoordelijk zijn voor overkoepelende projecten, je bent meteen ook het aansprekingspunt voor onze interne afdelingen.
• Je vertaalt en coördineert klantenbehoeften naar projecten en procedures, biedt oplossingen voor vragen en problemen van klanten. Verder draag je als eindverantwoordelijke zorg voor de ontwikkeling en het onderhoud van deze klantenrelaties.
• Je denkt niet in het nu, je denkt ook in de toekomst. Je speelt gretig in op nieuwe opportuniteiten en marktontwikkelingen.
• Jouw strategie draagt bij tot het optimaliseren van onze diensten en processen, zowel op korte als lange termijn.
• Je boekt resultaten samen met je team. Je betrekt je team actief in de processen, evalueert en stuurt hen bij waar
  nodig.

Wie zoeken we?

Wij zoeken voor deze functie een gedegen kandidaat die zijn acties weet af te stemmen op het behalen van doelstellingen en resultaten. Je bent sterk in het detecteren van behoeften en je bent oplossingsgericht; dit zowel naar klanten als je medewerkers toe. Onze ideale kandidaat is assertief, stipt, ondernemend, enthousiast, zelfzeker, vindingrijk, consequent en nauwkeurig.

Je beschikt ook over:

• Een gedegen en bewezen ervaring (min. 6 jaar) in de sales in een logistieke omgeving.
• Bachelor niveau in een logistieke en/of sales richting.
• Professionele kennis van het Engels is een must.
• Uitstekende kennis MS Office (PowerPoint, Excel).

We are looking for a motivated full-time sales professional to join our commercial team. In this role, you will work with the CamReach platform, run outbound campaigns, follow up with prospects by phone, and support the development of our commercial pipeline.

This is a hands-on B2B sales role with a strong focus on outbound calling, but you will not be working alone. You will have a support structure around you with pre-sales research, target selection, prospect data, campaign messaging, and the CamReach platform helping you prepare for and follow up each conversation.

Key Responsibilities

• Make outbound cold calls to selected Nordic SMB prospects based on structured pre-sales research and qualification

• Follow up on prospects already engaged through CamReach campaigns across email and LinkedIn

• Work from prepared target lists, company research, contact data, campaign messaging, and call support provided by the wider sales operation

• Use the CamReach platform to understand prospect activity, engagement, and relevant context before and after calls

• Qualify interest, identify sales opportunities, and move relevant prospects into the next stage of the sales process

• Maintain accurate CRM and campaign records, including call outcomes, follow-up actions, and prospect feedback

• Work closely with the sales team to continuously improve targeting, messaging, call scripts, and campaign performance

Mindset & Work Style

• Self-managed and target-driven, and comfortable taking responsibility for your own activity and results

• Comfortable working in an early-stage company where processes continue to evolve

• Confident speaking with new prospects and starting commercial conversations

• Professional and comfortable using LinkedIn as part of the sales process

• Commercially minded and interested in understanding how different businesses sell and acquire customers

• Willing to learn, test different approaches, and use feedback to improve

Skills

• Fluency in Norwegian or one of the Scandinavian languages is a must

• Strong verbal communication skills and confidence on the phone

• Ability to independently research, understand, and qualify prospects

• Ability to communicate clearly and adapt your approach to different companies and decision-makers

• Comfortable using CRM systems, sales platforms, and digital tools

• Confident handling objections and progressing conversations towards a meeting or next step

• Ability to make cold calls

Experience

• Minimum 1–2 years of experience in B2B sales, business development, account management, or a similar commercial role

• Experience with outbound calling and prospecting

• Experience with cold outreach across channels such as phone, email, and LinkedIn

• A track record of working towards activity, pipeline, or sales targets

Perks and benefits

• Full-time position

• Flexible working hours

• Remote work allowed with prior coordination

• Office location near public transport

• Opportunity to grow with an early-stage technology company and take on increasing responsibility as the team expands

Working at CamReach AS

CamReach is a B2B sales platform built around three core capabilities: Discover. Qualify. Engage.

The platform helps companies identify the right prospects, qualify which opportunities are worth pursuing, and engage them through coordinated outreach across channels such as email and LinkedIn. The aim is to give sales teams a more structured and effective way to build pipeline, with better data, better preparation, and more relevant outreach.

CamReach comes from a strong software development and technology background. The platform has been developed by a team of experienced developers, data analysts, and data scientists with deep experience in building digital products, data-driven systems, and business applications.

The wider team combines this technical capability with senior commercial and executive experience across technology, international business development, sales, and company building. This means we approach the product from both sides: how the technology should work, and how it needs to perform in a real commercial environment.

We are an early-stage Norwegian technology company with paying customers and an active commercial pipeline. We also have an ambitious product and growth roadmap ahead of us, with plans to expand both the capabilities of the platform and the markets we serve.

For the right person, this is an opportunity to join at an early stage, grow with the team, take on increasing responsibility, and be part of building the commercial side of a technology company with significant ambitions for the years ahead.

Om arbeidsgiveren:

CamReach is a B2B outbound sales platform built for Nordic and European SMBs. We help sales teams find the right prospects, run multichannel outreach across email and LinkedIn, and book more meetings, without adding headcount or relying on expensive agencies. The platform is built around a simple idea: precision beats volume. Instead of blasting thousands of generic messages, CamReach helps companies identify the right targets, craft relevant outreach, and learn from every campaign to get sharper over time. We are an early-stage Norwegian startup with paying customers, an active pipeline, and a team that moves fast. GDPR compliance is built into the core of what we do, which matters increasingly for companies selling into European markets. We are now expanding our go-to-market engine and looking for driven people to join the team.

Bli med å styrke butikkene våre og gjøre Kirppis til førstevalget for enda flere!

Kirppis er i vekst og målet er at enda flere skal velge brukt fremfor nytt! For å styrke oppfølgingen av butikkene våre og markedsarbeidet, søker vi nå en initiativrik, strukturert og utadvendt Butikk- og markedskoordinator.

I denne rollen blir du det viktige bindeleddet mellom hovedkontoret og butikkene. Du vil jobbe tett sammen med vår markedsansvarlige for å gjøre Kirppis mer kjent gjennom lokale aktiviteter og sosiale medier, samtidig som du samarbeider tett med driftssjefen om å støtte butikkene i en travel hverdag.

Trives du i skjæringspunktet mellom markedsføring, sosiale medier, events og praktisk butikkdrift? Da er det deg vi leter etter!

Sentrale arbeidsoppgaver

Butikkoppfølging & operativ støtte (i samråd med driftssjef)

• Ha løpende kontakt med butikkdriverne for å fange opp behov, gi råd og sikre god drift i hverdagen.

• Avlaste driftssjefen med oppfølging av rutiner, salgstiltak og konseptlojalitet.

• Videreutvikle og effektivisere rutiner, etableringsmanualer og operasjonelle prosesser.

• Følge opp konseptstandarder, butikkuttrykk og kundeopplevelse ved butikkbesøk.

• Bistå ved oppstart, opplæring og kampanjegjennomføring i nye og eksisterende butikker.

Markedsføring & vekst -- Bli kjent og skape trafikk (i samråd med markedsansvarlig)

• Være kontaktpunktet mellom markedsavdelingen og butikkene for alt som rører seg av markedsføring og kampanjer.

• Koordinere og drifte felles og lokale posteplaner, veilede butikkene i innholdsproduksjon og sikre jevn, engasjerende synlighet i relevante kanaler.

• Planlegge, koordinere og gjennomføre lokale events, PR-stunt, kundekvelder og aktiviteter i nærområdet til butikkene/franchisetakerne.

• Sørge for at kampanjemateriell, skilt og plakater rulles ut effektivt, og inspirere butikkene til innbydende og selgende utstillinger.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en engasjert person som elsker retail, mennesker og markedsføring. Du trives like godt med å rulle opp ermene ute i butikk, henge opp bannere eller arrangere et lokalt åpningsevent, som å administrere en SoMe-posteplan bak Mac-en.

Ønskede kvalifikasjoner & utdanning

• Relevant utdanning på høyskole- eller fagskolenivå innen varehandelsledelse/retail management, markedsføring, kommunikasjon eller prosjektledelse. (Solid og dokumentert erfaring fra butikkledelse, SoMe eller eventgjennomføring kan kompensere for manglende formell utdanning).

• Erfaring fra retail/butikk (f.eks. som butikksjef, assisterende butikksjef, visual merchandiser eller butikk-/markedskoordinator).

• God forståelse for og erfaring med sosiale medier som markedsføringskanal (Instagram, TikTok, Facebook).

• Erfaring med eller teft for planlegging av events, utstillinger og lokale kampanjer.

• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig.

• Førerkort klasse B (rollen innebærer reising og besøk i våre butikker).

Personlige egenskaper

• Utadvendt relasjonsbygger: Du prater lett med folk, lytter og skaper tillit hos butikkteamene og franchisetakerne.

• Strukturert og selvgående: Du har kontroll på tidsfrister, materiell og trives med å administrere egne prosjekter.

• Kreativ med kommersielt blikk: Du ser hva som ser bra ut i butikk

• Fleksibel, løsningsorientert og trives i en variert hverdag der prioriteringene kan skifte raskt.

Hva tilbyr vi?

• En variert og nyopprettet nøkkelrolle i et av Norges mest spennende gjenbrukskonsepter i vekst.

• Konkurransedyktige betingelser og fleksibilitet.

• Et arbeidsmiljø preget av ekte engasjement for bærekraft, gjenbruk og gode resultater

Om arbeidsgiveren:

Kirppis er et norskeid sirkulærmarked som gjør det enkelt å kjøpe og selge brukte varer. Vi har fokus på bærekraft og gode kundeopplevelser.

Hun kantoren zijn gemakkelijk bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer, en bieden een ruime, lichte werkomgeving met parking.

Jobomschrijving

Wij zijn namelijk op zoek naar een proactieve Marketing & Sales Assistant voor een tijdelijke opdracht van 7-10 maanden.

In deze functie zal je drie verschillende departementen ondersteunen.

Sales ondersteun je o.a. door:

te zorgen voor de voorbereiding en de voorraadbeheer van de stalen
het organiseren en ondersteunen bij congressen: planning, contact met de afgevaardigden, distributie van het materiaal, enz…
 

Marketing ondersteun je o.a. door:

meetings te organiseren: uitnodigingen, reserveringen, logistieke ondersteuning, en verstrekken van materialen
marketingaankopen en -communicatie te beheren: contact met leveranciers, offerteaanvragen, bestellingen opvolgen.
mailings, presentaties, nieuwsbrieven en publicaties voor te bereiden: vertaling, proeflezen en aanpassen.

Finance ondersteun je door:

dagelijkse bestellingen op te volgen
de overeengekomen kortingen toe te passen bij de orderverificatie
de inkoopbonnen voor te bereiden en op te volgen

Deze job zou iets voor jou kunnen zijn als:

je al een eerste administratieve ervaring hebt

je duidelijk communiceert in Frans en Nederlands.We zoeken hier echt iemand met een vlotte talenkennis daar je voor vertalingen gaat moeten zorgen in beide talen

je een Bachelor niveau hebt (of gelijkwaardig door ervaring)

je een multitasker bent die respect heeft voor deadlines en goed georganiseerd is.

je snel nieuwe systemen en processen oppikt, en je jou gemakkelijk kan aanpassen aan veranderingen in procedures.

je een autonome en proactieve houding hebt maar ook goed in teamverband kan werken en ook graag zelf initiatief nemen

.

Hun kantoren zijn gemakkelijk bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer, en bieden een ruime, lichte werkomgeving met parking.

Jobomschrijving

Wij zijn namelijk op zoek naar een proactieve Marketing & Sales Assistant voor een tijdelijke opdracht van 7-10 maanden.

In deze functie zal je drie verschillende departementen ondersteunen.

Sales ondersteun je o.a. door:

te zorgen voor de voorbereiding en de voorraadbeheer van de stalen
het organiseren en ondersteunen bij congressen: planning, contact met de afgevaardigden, distributie van het materiaal, enz…
 

Marketing ondersteun je o.a. door:

meetings te organiseren: uitnodigingen, reserveringen, logistieke ondersteuning, en verstrekken van materialen
marketingaankopen en -communicatie te beheren: contact met leveranciers, offerteaanvragen, bestellingen opvolgen.
mailings, presentaties, nieuwsbrieven en publicaties voor te bereiden: vertaling, proeflezen en aanpassen.

Finance ondersteun je door:

dagelijkse bestellingen op te volgen
de overeengekomen kortingen toe te passen bij de orderverificatie
de inkoopbonnen voor te bereiden en op te volgen

Deze job zou iets voor jou kunnen zijn als:

je al een eerste administratieve ervaring hebt

je duidelijk communiceert in Frans en Nederlands. We zoeken hier echt iemand met een vlotte talenkennis daar je voor vertalingen gaat moeten zorgen in beide talen

je een Bachelor niveau hebt (of gelijkwaardig door ervaring)

je een multitasker bent die respect heeft voor deadlines en goed georganiseerd is.

je snel nieuwe systemen en processen oppikt, en je jou gemakkelijk kan aanpassen aan veranderingen in procedures.

je een autonome en proactieve houding hebt maar ook goed in teamverband kan werken en ook graag zelf initiatief nemen

Verkoopleider Heb jij al verkoopervaring in de Automotive en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Lijkt het jou leuk om ons verkoopteam naar een hoger niveau te krijgen? Heb jij interesse in een baan als verkoopleider? Lees dan snel verder! Wat ga je doen? Voor onze Van Mossel Volkswagen / Audi vestiging in Valkenswaard zoeken wij een verkoopleider. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het coachen en motiveren van het verkoopteam bestaande uit 5 verkopers en jouw kennis aan hen over te dragen. Uiteraard doe je dit terwijl jij je nog druk bezig houdt met het verkopen van nieuwe en gebruikte auto's aan onze klanten. Kortom, jij bent echt een meewerkend voorman. Wanneer het even wat minder druk is in de showroom ben jij bezig met het bedenken van nieuwe ideeën om de resultaten te verbeteren, de klanttevredenheid te borgen en de kwaliteit van het team omhoog te krijgen. Daarnaast kun je denken aan de volgende werkzaamheden: - Opstellen van de salesbudgetten; - Behalen van de resultaten voor zowel nieuwe als gebruikte auto's; - Het begeleiden en ontwikkelen van je collega's in de verkoop; - In samenwerking met marketing campagnes ontwikkelen. Profiel Verkoopleider Wie ben jij? Het spreekt voor zich dat je al werkervaring hebt bij een dealerbedrijf. Natuurlijk is het daarnaast fijn als je ook al de ervaring hebt als verkoopleider, maar wanneer jij nog niet de leidinggevende ervaring hebt maar wel de kennis van het verkopen binnen een dealerbedrijf, leren wij je de rest graag! Het belangrijkste is dat jij het team weet te motiveren en de kennis naar het volgende level kan tillen. Jij herkent kansen, bent resultaatgericht en hebt oog voor de mensen. Je bent ambitieus en streeft er naar om de klantverwachting altijd te overtreffen. Verder beschik jij over: - Minimaal 5 jaar ervaring bij een dealerbedrijf; - Oplossingsgerichte instelling en jij bent stressbestendig; - Fulltime beschikbaarheid. Wat bieden wij jou...

De meeste keus, de beste baan Op zoek naar een nieuwe uitdaging in de Automotive? De meeste keus, de beste baan Aantal uren - 40 uur Verkoopleider Heb jij al verkoopervaring in de Automotive en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Lijkt het jou leuk om ons verkoopteam naar een hoger niveau te krijgen? Heb jij interesse in een baan als verkoopleider? Lees dan snel verder! Wat ga je doen? Voor onze Van Mossel Peugeot /Citroën/Leapmotor vestiging in Alkmaar zoeken wij een verkoopleider. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het coachen en motiveren van het verkoopteam bestaande uit 4 verkopers en jouw kennis aan hen over te dragen. Uiteraard doe je dit terwijl jij je nog druk bezig houdt met het verkopen van nieuwe en gebruikte auto's aan onze klanten. Kortom, jij bent echt een meewerkend voorman. Wanneer het even wat minder druk is in de showroom ben jij bezig met het bedenken van nieuwe ideeën om de resultaten te verbeteren, de klanttevredenheid te borgen en de kwaliteit van het team omhoog te krijgen. Daarnaast kun je denken aan de volgende werkzaamheden: - Opstellen van de salesbudgetten; - Behalen van de resultaten voor zowel nieuwe als gebruikte auto's; - Het begeleiden en ontwikkelen van je collega's in de verkoop; - In samenwerking met marketing campagnes ontwikkelen. Profiel Verkoopleider Wie ben jij? Het spreekt voor zich dat je al werkervaring hebt bij een dealerbedrijf. Natuurlijk is het daarnaast fijn als je ook al de ervaring hebt als verkoopleider, maar wanneer jij nog niet de leidinggevende ervaring hebt maar wel de kennis van het verkopen binnen een dealerbedrijf, leren wij je de rest graag! Het belangrijkste is dat jij het team weet te motiveren en de kennis naar het volgende level kan tillen. Jij herkent kansen, bent resultaatgericht en hebt oog voor de mensen. Je bent ambitieus en streeft er naar om de klantverwachting altijd te overtreffen. Verder beschik jij over: - Minimaal 5 jaa...

Verkoopleider Locatie Valkenswaard Opdrachtgever Van Mossel Automotive Groep Heb jij al verkoopervaring in de Automotive en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Lijkt het jou leuk om ons verkoopteam naar een hoger niveau te krijgen? Heb jij interesse in een baan als verkoopleider? Lees dan snel verder! Wat ga je doen? Voor onze Van Mossel Volkswagen / Audi vestiging in Valkenswaard zoeken wij een verkoopleider. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het coachen en motiveren van het verkoopteam bestaande uit 5 verkopers en jouw kennis aan hen over te dragen. Uiteraard doe je dit terwijl jij je nog druk bezig houdt met het verkopen van nieuwe en gebruikte auto's aan onze klanten. Kortom, jij bent echt een meewerkend voorman. Wanneer het even wat minder druk is in de showroom ben jij bezig met het bedenken van nieuwe ideeën om de resultaten te verbeteren, de klanttevredenheid te borgen en de kwaliteit van het team omhoog te krijgen. Daarnaast kun je denken aan de volgende werkzaamheden: - Opstellen van de salesbudgetten; - Behalen van de resultaten voor zowel nieuwe als gebruikte auto's; - Het begeleiden en ontwikkelen van je collega's in de verkoop; - In samenwerking met marketing campagnes ontwikkelen. Profiel Verkoopleider Wie ben jij? Het spreekt voor zich dat je al werkervaring hebt bij een dealerbedrijf. Natuurlijk is het daarnaast fijn als je ook al de ervaring hebt als verkoopleider, maar wanneer jij nog niet de leidinggevende ervaring hebt maar wel de kennis van het verkopen binnen een dealerbedrijf, leren wij je de rest graag! Het belangrijkste is dat jij het team weet te motiveren en de kennis naar het volgende level kan tillen. Jij herkent kansen, bent resultaatgericht en hebt oog voor de mensen. Je bent ambitieus en streeft er naar om de klantverwachting altijd te overtreffen. Verder beschik jij over: - Minimaal 5 jaar ervaring bij een dealerbedrijf; - Oplossingsgerichte instelling en jij ben...

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Online marketeer JVS zonwering Ben jij een natuurlijke leider die energie krijgt van het aansturen van mensen én het verbeteren van processen? Vind je het leuk om een team beter te maken en tegelijkertijd zelf actief mee te draaien? Dan zoeken wij jou! Vanwege de groei van JVS Zonwering zijn wij op zoek naar een Team Lead Binnendienst (M/V). In deze rol stuur je ons binnendienstteam aan en zorg je ervoor dat klanten snel, goed en professioneel geholpen worden. Je bent de verbindende factor tussen collega's, afdelingen en processen en helpt JVS verder groeien in Nederland én Duitsland. Wie ben jij? Je bent iemand die overzicht bewaart, mensen motiveert en graag initiatief neemt. Je denkt in oplossingen, bent communicatief sterk en haalt plezier uit het verbeteren van processen en prestaties. Daarnaast vragen wij: - HBO werk- en denkniveau; - Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol; - Ervaring binnen een commerciële binnendienst-, klantenservice- of e-commerceomgeving; - Sterke communicatieve vaardigheden; - Technisch inzicht en/of affiniteit met techniek; - Goede organisatorische vaardigheden; - Ervaring met ERP-, CRM- en Office-systemen; - Je kunt schakelen tussen operationele werkzaamheden en strategisch denken; - Affiniteit met online handel en e-commerce. Wat ga je doen? Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het binnendienstteam en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je houdt overzicht op de werkzaamheden, begeleidt collega's en werkt continu aan verbeteringen in processen en klanttevredenheid. - Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Aansturen, begeleiden en coachen van het binnendienstteam; - Monitoren van prestaties en KPI's; - Verbeteren en optimaliseren van werkprocessen; - Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten; - Ondersteunen bij complexe klantvragen en...

International Sales Manager/area manaer Een kwalitatief en innovatief staalbedrijf. hoogwaardig kwaliteitsniveau Voor de afdeling Sales & Marketing betekent dit dat er naast het beheren van de bestaande key accounts (meer jaren contracten) ook meer nadruk is komen te liggen op New Business. Rapportage aan de Marketing & Sales Manager. Prijs- en leveringsafspraken staan centraal, maar binnen een branche waar verkocht wordt op basis Aanspreekpunt voor de klant wat betreft technische mogelijkheden, de leveringen, kwaliteit en afwijkingen. Ondersteund door een team van sales support engineers en product managers. Het is belangrijk dat u de wensen van de klant goed begrijpt en daarop weet te anticiperen. U maakt zich sterk voor de klant, ook naar de interne organisatie. Als international Sales Manager volgt u de marktontwikkelingen en trends nauwlettend op. U bent pro-actief en onderneemt initiatieven om de huidige positie te continuerenen het aanwezige marktpotentieel optimaal te benutten. Wie zoeken wij? HBO of Universitair diploma richting Werktuigbouwkunde, Materiaalkunde, Natuurkunde, Scheikunde of Chemie. Bereid een groot deel van de tijd te reizen. Goede kennis van de Engelse en Duitse taal. Kennis van de Portugese, Italiaanse, Franse en/of Spaanse taal een pré Ervaring met lange sales trajecten en oog voor marktontwikkelingen, waardoor u kunt inspelen op kansen en mogelijkheden. U bent technisch goed onderlegd, heeft bij voorkeurkennis van materiaalkunde en u voelt zich thuis in een omgeving waar op basis van technische inhoud verkocht wordt. solliciteren: cv en motivatie per email