Über uns: Die ST-Sicherheit & Service GmbH ist seit über 20 Jahren eine feste Größe im Ostalbkreis (Baden-Württemberg) und dem angrenzenden bayerischen Raum. Für unser weiteres B2B-Wachstum suchen wir ab sofort eine vertriebsstarke Persönlichkeit für die Betriebs- und Vertriebsleitung. Wichtiger Hinweis zu Arbeitsort & Perspektive: Einstieg in Teilzeit – der Ausbau in eine Vollzeit-Festanstellung ist fest geplant! Die Stelle erfordert zwingend physische Präsenz vor Ort. Wir suchen ausschließlich Bewerber aus dem Einzugsgebiet (Aalen, Umkreis und bayerische Grenzregion). Überregionale Bewerbungen (>50 km) sind nicht realisierbar. Ihre Hauptaufgaben: - B2B-Vertrieb & Akquise: Aktiver Gewinn von Neukunden im Raum Aalen und dem bayerischen Nachbargebiet. - Kundenpflege: Langfristige Betreuung unserer Bestandskunden direkt vor Ort als zentraler Ansprechpartner. - Konzept- & Angebotserstellung: Bedarfsanalyse vor Ort, Kalkulation und Vertragsabschluss. - Betriebsleitung & HR: Übergeordnete Teamführung, Schichtdisposition und Vorstellungsgespräche am Standort. - Praxisnahe Betreuung: Teilweise aktive Mitarbeit im Objektschutz und bei Veranstaltungen zur Qualitätssicherung. Ihr Profil: - Wohnort in der Region: Ansässig im Raum Aalen oder im nahen bayerischen Grenzgebiet für kurze Anreisewege. - Vertriebstalent & Hands-on-Mentalität: Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Lust auf operative Mitarbeit. - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für rechtssichere Verträge. - Qualifikation: IHK-Sachkundeprüfung gem. § 34a GewO zwingend erforderlich (Meister/Fachkraft ist ein Plus). - Führerschein: Klasse B (PKW) ist zwingend erforderlich. Was wir bieten: - Top Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte und überdurchschnittliche Bezahlung. - Zukunft: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit klarer Aufstiegsoption in Vollzeit. - Präsenz-Fokus: Aktiver Außendienst vor Ort. Homeoffice ist nur nach Absprache für administrative Aufgaben möglich. - Mobilität: Ein Dienstwagen (auch zur Objekt- und Veranstaltungsbetreuung) sowie Smartphone und Laptop. Bewerbungen mit Eintrittstermin per E-Mail an: schiele@st-sicherheit.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Objektschutz, Veranstaltungs-, Ordnungsdienst, Bewachen, Beschützen, Vertrieb, Aufsicht, Leitung, Dienstleistungsmarketing

Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt. Das bieten wir - Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen - Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung - Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket - Moderne Arbeitsmittel: z.B. Diensthandy/Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung - Gesundheit: Ganzjähriges Gesundheitsprogramm und Betriebssportgruppen Das erwartet Sie Mit Ihren Aufgaben als Projektmanager Vertrieb (m/w/d) in der Abteilung System-/ Projekt- & Forderungsmanagement gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit: - Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Vertriebskanäle - Leitung von Projekten zur Vertriebsdigitalisierung  von der Planung bis zur Umsetzung inklusive Controlling und Fördermittelkoordination - Bewertung und Erkennen von Entwicklungen und Trends im digitalen und analogen Vertrieb und deren konzeptioneller Aufbereitung - Analyse von Prozesspotenzialen und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Prozessdigitalisierungen - Entwicklung von Hilfestellung für Mobilitätszentralen und der Backoffices zur Beratung der digitalen Produkte und Services - Mitverantwortliche Entwicklung datengetriebener Kundenbindungs- und Akquisekampagnen Das bringen Sie mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digitalvertrieb oder in einem vergleichbaren Studiengang - Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen - Versierter Umgang mit SAP und unterschiedlichen Vertriebskanälen, erste Erfahrungen im E-Commerce wünschenswert - Sicheres Auftreten sowie eine verbildliche Kommunikation gepaart mit analytischem und strategischem Denkvermögen Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Elena Ehret Bereich Personal Möhlstraße 27, 68165 Mannheim Tel: 0621 / 465 - 1548

Category Manager Procurement Raw Materials (m/w/d) am Standort Rinteln - Verwaltung - Berufseinsteiger & -erfahrene - Unbefristet Willkommen bei riha WeserGold – dem Familienunternehmen, das für Vielfalt im Glas sorgt! Ob prickelndes Mineralwasser, fruchtige Säfte oder der beliebte Durstlöscher: Unsere Marken wie Extaler, naturella, WeserGold , Quelly und Durstlöscher begeistern täglich Menschen in ganz Europa und darüber hinaus. An unseren Standorten in Deutschland, Europa und Mittelamerika füllen wir jedes Jahr bis zu einer Milliarde Getränke ab – und setzen dabei Maßstäbe in Qualität, Innovation und Teamgeist! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns frischen Wind in die Welt der Getränke! Aufgaben: - Warengruppenstrategie & Marktanalyse: Sie entwickeln, implementieren und aktualisieren eigenverantwortlich Warengruppenstrategien. Dazu analysieren Sie Beschaffungsmärkte, Kostenstrukturen, Preisentwicklungen und relevante Markttrends und leiten daraus fundierte Einkaufsentscheidungen und konkrete Maßnahmen ab. - Sourcing, Ausschreibungen & Verhandlungen: Sie planen und steuern Ausschreibungen sowie Lieferantenauswahlprozesse und führen Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen. Auf dieser Grundlage bereiten Sie wirtschaftlich fundierte Vergabeentscheidungen vor und stimmen diese mit den relevanten internen Stakeholdern ab. - Kostenoptimierung & Wertbeitrag: Sie identifizieren und realisieren Einsparpotenziale, erschließen Innovationsansätze und optimieren Einkaufsprozesse, um die Wirtschaftlichkeit und den nachhaltigen Unternehmenserfolg zu stärken. - Lieferanten- & Partnerschaftsmanagement: Sie verantworten die Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Lieferantenportfolios. Dabei etablieren Sie langfristige, leistungsfähige Lieferantenbeziehungen, die auf die strategischen Anforderungen Ihrer Warengruppen ausgerichtet sind. - Risiko- & Versorgungsmanagement: Sie identifizieren und steuern Risiken entlang der Lieferkette, koordinieren Eskalationen und entwickeln geeignete Maßnahmen, um die Versorgung nachhaltig sicherzustellen. - Prozessoptimierung & Digitalisierung: Sie gestalten und optimieren Einkaufsprozesse und Schnittstellen entlang der Supply Chain. Dabei nutzen Sie digitale Einkaufssysteme zur effizienten Steuerung und Schaffung von Transparenz und wirken an deren Weiterentwicklung mit. - Stakeholder-Management: Sie arbeiten eng mit den Bereichen Qualität, Produktion, Supply Chain, Entwicklung und Innovation sowie Controlling zusammen und vertreten dabei die Interessen des Einkaufs. Anforderungsprofil: - Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachgebiets oder über eine gleichwertige Qualifikation. - Berufserfahrung: Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf direkter Materialien und Rohwaren zurückgreifen. - Effizienzsteigerung: Sie konnten bereits eigenständig Kostenreduzierungs- und Prozessoptimierungsprojekte erfolgreich umsetzen. - Teamfähigkeit & Schnittstellenkompetenz: Sie arbeiten gerne interdisziplinär, intern wie extern. - Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Benefits: - Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte - Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sorgen für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben - Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung - Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt - Gesundheit & Wohlbefinden: Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben - Nachhaltige Mobilität & Komfort: Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität - Teamgeist & gemeinsame Erlebnisse: Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist: Kirsten Busch Jetzt bewerben (https://www.riha-wesergold.de/de/karriere/offene-stellen/stellenangebot/952b4b50-6093-4745-8cee-fc3e6c31387d/bewerben) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Demand-Management, Beschaffungslogistik, Demand Planning, Einkauf, Beschaffung, Marktforschung, Category-Management

Vollzeit | Berlin Sie kennen und können ihr Business. Wir unseres auch. Doch nur gemeinsam kommt man voran. Also jetzt bewerben und ein Gespräch mit uns nutzen. Sie haben Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen, Chancen zu erkennen und aus einem ersten Gespräch eine langfristige Geschäftsbeziehung zu machen? Sie möchten nicht einfach nur ein Vertriebsgebiet verwalten, sondern es aktiv entwickeln und Ihren Erfolg selbst mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Denn wir suchen jemanden, der nicht darauf wartet, dass das Telefon klingelt, sondern weiß, wie man neue Türen öffnet. Wer wir sind? Ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.500 Mitarbeitenden und über 100 Millionen Euro Jahresumsatz. Falls Sie jetzt neugierig geworden sind: Sie werden uns vermutlich ohnehin googeln. Unter www.grg.de finden Sie heraus, wer wir sind, was uns antreibt und wohin wir wollen. Kleiner Spoiler: Wir haben noch einiges vor. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet in Berlin und entwickeln es strategisch und nachhaltig weiter. - Sie sprechen Unternehmen, Hausverwaltungen sowie Gewerbe- und Industriekunden an und machen aus Kontakten konkrete Geschäftsmöglichkeiten. - Sie beraten Ihre Kunden zu individuellen Lösungen rund um die Gebäudereinigung. - Bei Kundenterminen und Objektbesichtigungen finden Sie heraus, was wirklich gebraucht wird. - Sie kalkulieren wirtschaftlich, entwickeln passende Dienstleistungskonzepte und behalten dabei Kundenbedürfnisse und Rentabilität im Blick. - Sie führen Verhandlungen souverän und bringen Verträge über die Ziellinie. - Sie pflegen bestehende Kontakte, knüpfen neue und setzen auf Geschäftsbeziehungen, die länger halten als bis zur nächsten Ausschreibung. - Sie erkennen Trends, beobachten den Wettbewerb und wissen, wo sich neue Chancen auftun. - Sie arbeiten eng mit unseren operativen Teams zusammen, damit aus einem erfolgreichen Vertragsabschluss auch ein überzeugendes Kundenprojekt wird. Ihr Profil - Sie müssen nicht jeden Kunden beim ersten Kaffee überzeugen. Aber Sie sollten wissen, wie man Vertrauen aufbaut, Chancen erkennt und aus einem guten Gespräch ein gutes Geschäft macht. - Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder B2B-Sales mit. - Erfahrung in der Gebäudereinigung, im Facility Management oder im Vertrieb vergleichbarer Dienstleistungen? Umso besser. Wenn Sie erklärungsbedürftige Leistungen erfolgreich verkaufen können, möchten wir Sie ebenfalls kennenlernen. - Neukundengewinnung ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern ein wesentlicher Teil Ihres Erfolgs. - Sie treten sicher auf, kommunizieren überzeugend und verhandeln auf Augenhöhe. - Sie verstehen kaufmännische Zusammenhänge und wissen, dass ein guter Auftrag nicht nur Umsatz, sondern auch Ertrag bringen sollte. - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Ihre Benefits - Eine attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Provisionsmodell. - Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice. - Ein motiviertes Vertriebsteam und direkte Abstimmungen statt endloser Schleifen. - Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere GRG-Akademie. - Zuschüsse bei besonderen Lebensereignissen. - Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie mit einer Behinderung leben, teilen Sie uns gerne mit, welche Anpassungen oder Unterstützung Sie für einen barrierearmen Bewerbungsprozess benötigen. Wir freuen uns auf Sie – und auf gute Geschäfte! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudereinigung, Facility-Management Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsgespräch, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Kundenangebote erstellen, Akquisition, Verhandlungsführung Expertenkenntnisse: Außendienst

Job Function Sales Warum SoftwareOne? SoftwareOne ist ein globaler Anbieter und Distributor von Software- und Cloud-Lösungen. Rund 12.000 Menschen in mehr als 70 Ländern sind Teil von SoftwareOne. Was uns wirklich ausmacht, sind jedoch unsere Mitarbeitenden: neugierige Köpfe, unterschiedliche Perspektiven und talentierte Teams, die gemeinsam Lösungen entwickeln und etwas bewegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu entdecken und deinen eigenen Karriereweg zu gestalten. Gleichzeitig trägst du dazu bei, die technologische Zukunft voranzutreiben. Die Rolle - Hast du Lust, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und digitale Vertriebspotenziale aktiv zu erschließen? - Motivation, im Digital Sales datenbasiert zu arbeiten und echte Wachstumschancen zu identifizieren? - Suchst du eine Rolle, in der Beratung, Sales‑Drive und langfristige Kundenentwicklung zusammenkommen?   Vertrieb / Junior Account Manager (gn) Digital Sales Vollzeit | unbefristet l Berlin | ab sofort - Beziehungsaufbau und -pflege:  Du baust authentische Beziehungen zu unseren Kunden auf und kümmerst dich darum, dass sie sich rundum gut betreut fühlen. Dabei verstehst du ihre Bedürfnisse und hilfst, ihre Ziele zu erreichen - Ansprechperson für digitale Services:  Du bist die erste Ansprechperson für Fragen zu unseren digitalen Lösungen und stellst sicher, dass die Wünsche unserer Kunden schnell und zuverlässig umgesetzt werden - Strategisches Arbeiten:  Du entwickelst clevere, maßgeschneiderte Strategien für deine Kunden und sorgst so dafür, dass diese langfristig bleiben und weiterwachsen - Lösungsorientiertes Handeln:  Bei Herausforderungen nach Vertragsabschluss arbeitest du mit interdisziplinären Teams zusammen, um Lösungen zu finden und Probleme schnell zu beheben - Wachstum erkennen und fördern:  Du hast ein gutes Gespür für Potenziale und findest immer wieder neue Chancen, um mit deinen Kunden zusammenzuwachsen - Datengetriebenes Arbeiten:  Mit den richtigen Insights und Marktkenntnissen treibst du deine Verkaufsstrategie voran und startest gezielte Kampagnen, die wirklich wirken - Kundensupport:  Du vertrittst die Interessen deiner Kunden innerhalb von SoftwareOne und trägst dazu bei, ihre Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben Kenntnisse und Fähigkeiten - Vertriebserfahrung:  Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld - Kommunikationsstärke:  Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine klare Ausdrucksweise und dein Verhandlungsgeschick - Technologieaffinität:  Du hast Interesse an Technologie und digitalen Lösungen und scheust dich nicht davor, Fragen zu stellen und Neues zu lernen - Teamgeist und Lernbereitschaft: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für neue Herausforderungen und strebst danach, dich weiterzuentwickeln - Sprachkenntnisse: Du kannst dich in Deutsch fließend ausdrücken – sowohl schriftlich als auch mündlich und hast optional gute Englischkenntnisse Das haben wir zu bieten Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:  - Du arbeitest flexibel – mit Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten  - 30 Urlaubstage sowie Sabbatical-Option  - Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss  - Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur  - Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern  - Über unser Mitarbeitendenaktienprogramm und unser Empfehlungsprogramm kannst du direkt am Unternehmenserfolg teilhaben - Für deine fachliche und persönliche Entwicklung stehen dir vielfältige Weiterbildungsangebote und unser internes Lernportal zur Verfügung   Alle weiteren Benefits unter: hier Interessiert? Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine Unterlagen hoch. Übermittle uns gern auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung.   Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an sven.kaufmann"at"softwareone.com senden.    Doch noch nicht ganz die richtige Position?   ... dann gibt es 2 weitere Optionen:   1. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und  Fähigkeiten passen. 2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. (Mehr Informationen zu unserem Programm gibt es hier). Inklusion und Unterstützung "SoftwareOne steht für ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld mit gleichen Chancen für alle – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Behinderung, genderueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Außerdem laden wir Berufsrückkehrende nach einer geplanten Auszeit ein, unser SOAR-Programm kennenzulernen.   Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich gern unter  Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . Bitte nenne dabei die Stelle, auf die du dich bewirbst, sowie das Land deines Wohnsitzes. Eine vom Auswahlprozess unabhängige Kontaktperson aus unserem Team setzt sich anschließend mit dir in Verbindung, um deine Bedürfnisse zu besprechen. Wir unterstützen dich bestmöglich – und behandeln deine Angaben selbstverständlich sicher und vertraulich nach DSGVO." Schlagworte: Sales, Buchhaltung, Beratung, Vertrieb, Verwaltung, controller, Controller, Wirtschaftsprüfung, Analyst, analyst, consultant, consulting, Consultant, Consulting, Buchhalter, MfA, management, Berater, Assistent, accounting, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/305122/vertrieb-strich-junior-account-manager-gn-digital-sales (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/305122/vertrieb-strich-junior-account-manager-gn-digital-sales#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen SoftwareOne ist ein führender Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Cloud planen, betreiben oder darüber beschaffen, neu zu definieren. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Migration sowie Modernisierung ihrer Workloads und Anwendungen und stehen ihnen bei der Optimierung der daraus resultierenden Software- und Cloud-Änderungen beratend zur Seite. Somit erschließen wir den gesamten Mehrwert der Cloud-Technologien für unsere Kunden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Job Function Sales Warum SoftwareOne? SoftwareOne ist ein globaler Anbieter und Distributor von Software- und Cloud-Lösungen. Rund 12.000 Menschen in mehr als 70 Ländern sind Teil von SoftwareOne. Was uns wirklich ausmacht, sind jedoch unsere Mitarbeitenden: neugierige Köpfe, unterschiedliche Perspektiven und talentierte Teams, die gemeinsam Lösungen entwickeln und etwas bewegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu entdecken und deinen eigenen Karriereweg zu gestalten. Gleichzeitig trägst du dazu bei, die technologische Zukunft voranzutreiben. Die Rolle - Hast du Lust, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und digitale Vertriebspotenziale aktiv zu erschließen? - Motivation, im Digital Sales datenbasiert zu arbeiten und echte Wachstumschancen zu identifizieren? - Suchst du eine Rolle, in der Beratung, Sales‑Drive und langfristige Kundenentwicklung zusammenkommen?   Junior Account Executive (gn) – New Business / Digital Sales Vollzeit | unbefristet l Berlin | ab sofort - Beziehungsaufbau und -pflege:  Du baust authentische Beziehungen zu unseren Kunden auf und kümmerst dich darum, dass sie sich rundum gut betreut fühlen. Dabei verstehst du ihre Bedürfnisse und hilfst, ihre Ziele zu erreichen - Ansprechperson für digitale Services:  Du bist die erste Ansprechperson für Fragen zu unseren digitalen Lösungen und stellst sicher, dass die Wünsche unserer Kunden schnell und zuverlässig umgesetzt werden - Strategisches Arbeiten:  Du entwickelst clevere, maßgeschneiderte Strategien für deine Kunden und sorgst so dafür, dass diese langfristig bleiben und weiterwachsen - Lösungsorientiertes Handeln:  Bei Herausforderungen nach Vertragsabschluss arbeitest du mit interdisziplinären Teams zusammen, um Lösungen zu finden und Probleme schnell zu beheben - Wachstum erkennen und fördern:  Du hast ein gutes Gespür für Potenziale und findest immer wieder neue Chancen, um mit deinen Kunden zusammenzuwachsen - Datengetriebenes Arbeiten:  Mit den richtigen Insights und Marktkenntnissen treibst du deine Verkaufsstrategie voran und startest gezielte Kampagnen, die wirklich wirken - Kundensupport:  Du vertrittst die Interessen deiner Kunden innerhalb von SoftwareOne und trägst dazu bei, ihre Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben Kenntnisse und Fähigkeiten - Vertriebserfahrung:  Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld - Kommunikationsstärke:  Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine klare Ausdrucksweise und dein Verhandlungsgeschick - Technologieaffinität:  Du hast Interesse an Technologie und digitalen Lösungen und scheust dich nicht davor, Fragen zu stellen und Neues zu lernen - Teamgeist und Lernbereitschaft: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für neue Herausforderungen und strebst danach, dich weiterzuentwickeln - Sprachkenntnisse: Du kannst dich in Deutsch fließend ausdrücken – sowohl schriftlich als auch mündlich und hast optional gute Englischkenntnisse Das haben wir zu bieten Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:  - Du arbeitest flexibel – mit Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten  - 30 Urlaubstage sowie Sabbatical-Option  - Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss  - Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur  - Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern  - Über unser Mitarbeitendenaktienprogramm und unser Empfehlungsprogramm kannst du direkt am Unternehmenserfolg teilhaben - Für deine fachliche und persönliche Entwicklung stehen dir vielfältige Weiterbildungsangebote und unser internes Lernportal zur Verfügung   Alle weiteren Benefits unter: hier Interessiert? Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine Unterlagen hoch. Übermittle uns gern auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung.   Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an sven.kaufmann"at"softwareone.com senden.    Doch noch nicht ganz die richtige Position?   ... dann gibt es 2 weitere Optionen:   1. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und  Fähigkeiten passen. 2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. (Mehr Informationen zu unserem Programm gibt es hier). Inklusion und Unterstützung "SoftwareOne steht für ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld mit gleichen Chancen für alle – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Behinderung, genderueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Außerdem laden wir Berufsrückkehrende nach einer geplanten Auszeit ein, unser SOAR-Programm kennenzulernen.   Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich gern unter  Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . Bitte nenne dabei die Stelle, auf die du dich bewirbst, sowie das Land deines Wohnsitzes. Eine vom Auswahlprozess unabhängige Kontaktperson aus unserem Team setzt sich anschließend mit dir in Verbindung, um deine Bedürfnisse zu besprechen. Wir unterstützen dich bestmöglich – und behandeln deine Angaben selbstverständlich sicher und vertraulich nach DSGVO." Schlagworte: Sales, Buchhaltung, Beratung, Vertrieb, controller, Controller, Wirtschaftsprüfung, Analyst, analyst, consultant, Consulting, Consultant, consulting, Buchhalter, Controlling, Berater, Rechnungswesen, accounting, Accounting, Verkauf, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/305119/junior-account-executive-gn-new-business-strich-digital-sales (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/305119/junior-account-executive-gn-new-business-strich-digital-sales#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen SoftwareOne ist ein führender Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Cloud planen, betreiben oder darüber beschaffen, neu zu definieren. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Migration sowie Modernisierung ihrer Workloads und Anwendungen und stehen ihnen bei der Optimierung der daraus resultierenden Software- und Cloud-Änderungen beratend zur Seite. Somit erschließen wir den gesamten Mehrwert der Cloud-Technologien für unsere Kunden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Chance Technologie schafft Möglichkeiten. Menschen machen den Unterschied. Bei Clarius Group (https://clarius-group.com/)  verbinden wir intelligente Technologie mit menschlicher Expertise, um komplexe Aufgaben einfacher und Prozesse effizienter zu gestalten. Wir denken voraus, entwickeln Lösungen und schaffen echten Mehrwert – für unsere Kunden und für das, was wir gemeinsam erreichen wollen. Dafür suchen wir Menschen, die ihr Wissen einbringen, neue Perspektiven eröffnen und Verantwortung übernehmen wollen. Menschen, die gemeinsam mit uns Lösungen gestalten und etwas bewegen möchten. Aufgaben Vertrieb und Kundenakquise - Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau und Pflege bestehender B2B-Kundenbeziehungen - Qualifizierung von Leads, Bedarfsanalysen und Entwicklung passender Lösungskonzepte - Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss - Beratung und Verhandlung mit Entscheidern auf C-Level sowie IT- und Fachbereichsleitungen Solution Selling und Account Management - Präsentation und Demonstration passender Lösungen sowie Erstellung von Angeboten, Business Cases und Leistungsbeschreibungen - Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen sowie langfristige Kundenbindung - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, technischen Consultants und Customer Success - Gelegentliche Geschäftsreisen (ca. 1–2 pro Monat) Vertriebssteuerung und Reporting - Verantwortung für Umsatz-, Pipeline- und Vertriebsziele - Pflege des CRM-Systems HubSpot sowie Erstellung von Forecasts und Vertriebsberichten - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Mitwirkung an Vertriebsstrategien Erfolgskennzahlen (KPIs) - Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Vertriebsziele - Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Vertriebspipeline - Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau bestehender Kunden - Hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbeziehungen - Zuverlässige CRM-Pflege und präzise Forecasts Profil - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld (Software, IT, SaaS oder Consulting); juristische Kenntnisse sind von Vorteil - Kenntnisse beratungsorientierter Vertriebsmethoden (z. B. SPIN oder MEDDIC) - Erfahrung mit CRM-Systemen, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Verhandlungsgeschick - Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken - Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum wir? Als wachsendes Unternehmen mit Start-up-Spirit verbinden wir bei Clarius Group (https://clarius-group.com/)  kurze Entscheidungswege mit einer offenen Unternehmenskultur und dem Blick für das Wesentliche. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen ihre Stärken einbringen, sich weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewegen können. Dabei setzen wir auf moderne Arbeitsbedingungen, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung & frühestmöglichem Eintrittstermin ganz einfach über https://clarius-group.com/karriere/ (https://clarius-group.com/karriere/) Gleichstellung und Chancengleichheit Bei Clarius Group (https://clarius-group.com/)  setzen wir uns für Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Maßgeblich für unsere Auswahlentscheidung sind ausschließlich die fachliche Qualifikation, die berufliche Erfahrung, die persönlichen Kompetenzen und die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle. Wir gestalten unsere Bewerbungs- und Auswahlverfahren nach den Grundsätzen der Chancengleichheit und unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verhandlungsführung, Pre-Sales-Service Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Microsoft Office, Controlling, Vertrieb, Präsentation, Kundenangebote erstellen, Akquisition, Firmenkundengeschäft, CRM-Systeme, Kundenanalyse

Deine neuen Aufgaben • Professionelle Präsentation, Beratung und Verkauf aller Netzbetreiber & Gerätehersteller • Betreuung des bestehenden Kundenstammes • Kalkulation und Erstellung kundenspezifischer Angebote • Umsetzung von bereitgestellten Marketingmaßnahmen • Selbstständige Abwicklung administrativer Arbeitsabläufe • Warenbestellung, -annahme und Sortimentspflege • Gestalte Deine Dienstplanung selbst mit Das wünschen wir uns • Verkaufsgespür und Kommunikationsstärke für Kundengespräche • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Verkauf oder als Quereinsteiger mit hohem Verkaufstalent • Leidenschaft für Smartphones, Tablets, Apps und innovative Lifestyle-Produkte • Gute PC- und Office-Kenntnisse • Teamplayer. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und Du legst Wert auf eine tolle Arbeitsatmosphäre Das bieten wir • Einen coolen Job mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen • 30 Tage Urlaub • Sehr attraktives Gehaltsmodell • Eine intensive Einarbeitung (inkl. Coachingphase) damit du sicher in Deinem neuen Job starten kannst • Nähe zu den neusten Innovationen der Mobilfunkbranche • Das DU als Unternehmenskultur inkl. flachen Hierarchien für eine schnelle Kommunikation innerhalb des Unternehmens • Ein zukunftsgerichtetes Unternehmen mit Profil • Mitarbeiter Incentives • Firmenevents Über unsWir sind ein bundesweites Unternehmen mit 74 Mobilfunkshops. Egal ob Smartphone, Tablet oder Zubehör, egal ob Schutzbrief oder Reparatur – wir sind die Spezialisten für Telekommunikation für alle deutschen Netzanbieter. Die SafeToNet Family Store GmbH verbindet Menschen mit Telekommunikationslösungen weit über Smartphones und Netzbetreiber hinaus. Diese Verbindung ist unsere Passion.

Deine AufgabenEin Angebot geht raus, ein Kunde ruft wegen einer Lieferverzögerung an, die Auftragszahlen müssen in fünf Minuten fürs Vertriebsmeeting stehen – und irgendwo dazwischen die Frage: Ließe sich das nicht smarter lösen? Genau dafür suchen wir dich: als Schnittstelle zwischen Tagesgeschäft und großem Ganzen, die unseren Vertrieb nicht nur am Laufen hält, sondern weiterdenkt. Deine Aufgaben • Unterstützung von Vertrieb und Vertriebsleitung im Tagesgeschäft: Angebote, Aufträge, Kundenanfragen, Stammdatenpflege, Lieferterminüberwachung, Reklamationen • Optimierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen, CRM- und MS-365-Anwendungen, KI- und Automatisierungslösungen • Aufbau von Vertriebskennzahlen, Dashboards und Reportings • Strategischer Sparringspartner für unseren Vertriebsleiter bei Veränderungs- und Organisationsprojekten Dein ProfilDas bringst du mit: • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium • Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Operations oder einer ähnlichen Position, idealerweise mit technischem Bezug • Sicherer Umgang mit MS 365, idealerweise CRM-Erfahrung • Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise Warum wir?Weil du bei uns nicht nur Aufgaben abarbeitest, sondern den Vertrieb von morgen mitgestaltest – mit der Sicherheit eines Familienunternehmens und echtem Gestaltungsspielraum. • Flache Hierarchien – du übernimmst als "Unternehmer im Unternehmen" echte Verantwortung • Gelebte "gut drauf"-Mentalität: Wir stehen für Leidenschaft für Elektrotechnik, gemeinsamen Erfolg und ein respektvolles Miteinander – Lachen ausdrücklich erlaubt • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive. • Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt. • Sichere Branche mit Wachstumspotenzial Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über unsVom Einzelunternehmen JÄGER DIREKT (Gründung 1990) zur Unternehmensgruppe JF Group mit mittlerweile acht sich ergänzenden Unternehmenskonzepten – entwickelte sich in über 30 Jahren ein ganzheitlicher Anbieter für elektrotechnische Lösungen aus einer Hand. Unsere Mitgliedsunternehmen: Jäger Direkt, Bodo Ehmann, DC Next, InnoGreen, WERK28, Deutsche Elektro, Bertz Dabei vereint die JF Group Hersteller- und Distributionskompetenz, Digitalisierungsberatung, Fachplanung, ausführendes Gewerk und Finanzierungsdienstleistungen unter einem Dach und setzt mit einem breiten Netzwerk von Konzeptpartnern Digitalisierungsprojekte ganzheitlich um. Die wichtigsten Säulen hierbei sind: SiRoX® Digitalisierung der Baustelle – OPUS® Digitalisierung in Gebäuden – Bodo Ehmann Entwicklung und Produktion von Schalterprogrammkomponenten und Stromverteilung für den professionellen Einsatz – InnoGreen® Digitalisierung der Beleuchtung sowie eMobility-Ladekonzepte in Verbindung mit PV-Anlagen, Stromspeicher und Abrechnungskonzept. Insgesamt 250 Mitarbeiter sind an 8 Standorten beschäftigt, wobei sich der Unternehmensmittelpunkt in Heppenheim an der Bergstraße befindet. Dort wurde 2016 die gut drauf-Elektrofabrik gebaut. Der Name der Fabrik spiegelt die Unternehmensphilosophie in einfachen Worten wider.

Über unsTHOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird? Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von Kunden ab? Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Store in Metzingen (in der Outletcity) suchen wir ab sofort in Teilzeit (für 20 Stunden pro Woche) einen Sales Associate / Verkäufer (m/w/d). Deine Mission • Du verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO • Du leistest aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Deines Stores • Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere KundInnen stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis • Mit Deiner Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Deiner Begeisterungsfähigkeit schaffst Du es, Deine KundInnen langfristig an uns zu binden • Du unterstützt Deinen Store Manager bei organisatorischen und administrativen Aufgaben • Du bist offen für Neues und bereit, Dich weiterzuentwickeln und Dir regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen Dein ProfilDu bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und liebst es, von Schmuck umgeben zu sein. Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich. Warum wir?THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile erwarten Dich: • 36 Tagen Urlaub • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen • Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen • Attraktive monatliche Team-Bonussysteme • Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten • Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten • Mitarbeiterrabatte auf THOMAS SABO Produkte • Trageschmuck zu Repräsentationszwecken • Wir bieten für die Tätigkeit ein Mindestgehalt von 2.600 brutto monatlich (Vollzeit / 40h) und eine höhere faire Einstufung entsprechend Deiner Berufserfahrung im Einzelhandel. Willst Du mit uns strahlen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Doris Müller (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.