Aalberts hydronic flow control, est une division du Groupe Aalberts, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions thermiques « du générateur à l'émetteur » intégrées au bâtiment. Grâce à nos deux marques, COMAP et FLAMCO, nous apportons à nos partenaires des solutions technologiques uniques qui optimisent les systèmes, réduisent les consommations d'énergie et garantissent un confort maximal à l'utilisateur. L'identité du Groupe repose sur des valeurs entrepreneuriales. Chacun de nos collaborateurs est invité à prendre part au projet d'entreprise grâce à ses initiatives dans une logique d'amélioration continue et d'intégrité professionnelle. Nous nous développons grâce au partage d'expériences et capitalisons sur les meilleures pratiques. Enfin, notre responsabilité sociétale est portée par des actions en faveur du développement durable. Rejoignez nos 1500 collaborateurs et investissez-vous à nos côtés en faveur de l'excellence opérationnelle au service de nos partenaires. Poste : Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur des ventes H/F. Vous êtes responsable de l'animation de votre réseau d'affaires. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Représenter nos marques Aalberts HFC auprès de nos clients et partenaires en tant que véritable ambassadeur(rice) de la marque ; - Définir, mettre en œuvre et suivre votre plan d'action commercial, en fonction des objectifs qui vous sont fixés ; - Pérenniser et développer la vente de nos produits ; - Animer votre réseau de clients ; - Assurer la promotion et la prescription de nos solutions auprès des acteurs du bâtiment ; - Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur. Poste 100% en télétravail avec des déplacements à prévoir en Europe et au Royaume-Uni. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure commerciale ou technique, vous bénéficiez d'une première expérience dans la vente de produits techniques auprès des professionnels du bâtiment. Vous savez vous positionner auprès de vos clients comme un(e) véritable partenaire d'affaires et vous avez une forte appétence pour les environnements techniques. Votre tempérament commercial se traduit par une ténacité à toute épreuve et une forte culture du résultat. Organisé(e), vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille d'activités. Vous parlez anglais couramment. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, accessible et à promouvoir l'égalité des chances pour tous.

KARPOS recrute pour son client, une grande enseigne française connue et reconnue dans le domaine de la distribution. Notre client recherche un(e) Manager des ventes H/F qui sera directement rattaché(e) au directeur du magasin. Son rôle sera d'accompagner et animer l'équipe ainsi que de garantir l'atteinte des objectifs de résultats et de développer la rentabilité de son univers. Basé(e) à Annecy, les missions seront les suivantes : - Accompagner le développement de l'équipe (10 collaborateurs env.) : Recruter, animer et former l'équipe selon les valeurs de l'entreprise, Veiller au respect des process et procédures en vigueur, Installer et garantir une communication interne et un dialogue social au sein du magasin, Optimiser et adapter les moyens humains et matériels nécessaires à l'activité de l'univers, Faire respecter la sécurité des personnes et des biens sur le magasin, - Définir et mettre en œuvre le projet commercial magasin : Définir un projet et mettre en place les plans d'actions adéquats, Participer à la définition des objectifs et de la politique commerciale du magasin, Veiller à la satisfaction et la prise en charge des clients, Garantir l'environnement marchand de son univers, Mener des actions de veille concurrentielle et marché, -Piloter les objectifs économiques du magasin : Piloter le compte d'exploitation de l'univers et maitriser les coûts liés à l'activité, Fixer, gérer et rendre compte des objectifs individuels et collectifs de son équipe, Analyser les indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs ainsi que définir des plans d'actions adéquats, Contribuer au bon fonctionnement global du magasin. - Avantages : Variable sur objectifs, participation légale et prime de progrès Tickets restaurants (8€ pris en charge à 60%), mutuelle (33€ par mois à la charge du collaborateur). De formation BAC+3 à BAC+5 en gestion, management ou commerce, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du commerce ou de la distribution. Vous avez le goût du challenge, vous savez concilier exigence et bienveillance dans le management de votre équipe. Vous savez faire preuve d'agilité, ce qui vous permettra de vous adapter et d'accompagner l'évolution du magasin et de l'équipe au quotidien. Doté d'un esprit commercial et humain, vous êtes combatif, organisé et rigoureux. Enfin, vous intègrerez une grande enseigne de la distribution en France qui vous accompagnera sur un vrai projet de carrière et durant votre intégration afin de vous faire découvrir ses métiers et valeurs.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein du Service Clients, sous la responsabilité dun Chef de Service Clients et en étroite collaboration avec la force de vente et les autres services en interne, vous contribuez à latteinte des objectifs de lEntreprise en garantissant la satisfaction du client. A ce titre, vous êtes le garant de la qualité de services : - Fiabilité des informations transmises, délais, conseils. - Conformité de facturation avec les accords commerciaux - Répondre aux attentes des clients en préservant lintérêt de lentreprise. - Diffuser aux bons interlocuteurs, et au bon moment, les informations nécessaires à lactivité. - Respecter les procédures et processus liés à son activité Vous renforcez ainsi la relation client en assurant le traitement et loptimisation des commandes, le traitement des demandes et réclamations diverses, ainsi que la gestion des appels téléphoniques. Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires (ventes additionnelles, promotion ) et à loptimisation des coûts en optimisant les flux logistiques (optimisation des chargements, regroupement des livraisons depuis les fournisseurs, niveau de stock ). Vous contribuez également à promouvoir les services Weber (charte de service, Offre logistique, Mise à la teinte MALT, outils digitaux). Vous êtes linterface entre le client, la force de vente, les différents services de lentreprise et des fournisseurs externes. Vous êtes vecteur des valeurs et de limage de marque de lentreprise. Ce poste est-il fait pour vous ? D'un niveau d'études Bac +2, vous avez une première expérience commerciale et notamment au téléphone. Vous avez une appétence pour la connaissance des produits et systèmes, la logistique (principes de livraison sur chantier). Vous avez le sens de l'écoute et l'esprit d'équipe, vous êtes une personne réactive, organisée et avez le sens des priorités. Vous avez une aisance relationnelle.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

Le poste : Gestion du téléphone, courrier et planning des interventions. Etat des lieux des logements avant et apres travaux. Les batiments réhabilités sont situés dans differents lieux de la Seine Maritime proche de Rouen. Vous devrez interivenir en site occupé. Profil recherché : Nous recherchons pour un chantier de réhabilitation, une personne au poste de Chargé Relation Location. Il/elle devra résider sur Rouen ou l'agglomération et être mobile : permis + véhiculé Vous avez une bonne présentation, une bon relationnel et vous savez gérer les relations conflictuelles avec les résidents. Vous maitrisez le pack Office Windows. Prise de poste immédiat pour un mois, possibilité de prolongation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour accompagner sa forte croissance, Cosima recherche un(e) Responsable marketing et digital. Rattaché(e) à la directrice marketing et communication, vous l'accompagnerez dans la mise en œuvre de la stratégie globale, avec un focus fort sur le marketing digital et la génération de leads qualifiés. Vos missions principales Marketing digital et acquisition - Piloter et optimiser des campagnes d'acquisition multi-canales (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn) pour générer un flux constant de leads qualifiés. - Développer les leviers SEO / SEA pour améliorer la visibilité organique et payante des résidences Cosima. - Concevoir et déployer des campagnes d'emailing et de marketing automation (segmentation, nurturing, scoring). - Assurer la performance UX de notre site internet et des landing pages (optimisation de la conversion). - Collaborer avec des agences spécialisées pour amplifier l'impact de nos campagnes digitales. - Marketing de contenu et communication - Créer des contenus engageants et à forte valeur ajoutée : articles, visuels, vidéos, témoignages, en lien avec nos cibles (familles, seniors, prescripteurs). - Animer nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram), avec des stratégies éditoriales adaptées et un calendrier de publication efficace. - Concevoir et mettre à jour l'ensemble des supports print et digitaux (plaquettes, affiches, flyers, newsletters). Développement local & notoriété - Travailler en lien étroit avec les équipes terrain pour organiser des événements de proximité (portes ouvertes, conférences, rencontres). - Participer à la stratégie de prescription locale : ciblage et animation de réseaux (médecins, pharmacies, collectivités). - Assurer le reporting des actions marketing à travers des tableaux de bord (trafic, leads, taux de conversion, engagement). - Identifier les leviers d'optimisation à partir des données analysées et proposer des ajustements stratégiques. Profil recherché - Formation supérieure (Bac +5) en marketing, communication ou équivalent. - Expérience confirmée en marketing digital (SEO, Ads, automation), avec une capacité à gérer des projets de bout en bout. - Créatif(ve), rigoureux(se) et autonome, vous avez le goût de la performance et des KPIs. - À l'aise avec les outils numériques et les environnements en évolution rapide. Une sensibilité pour les enjeux liés au vieillissement, à l'inclusion sociale et au bien-être des seniors est un plus - Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensables.