Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Company Description Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Job Description L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Expert(e) systèmes Linux, vous :***Garantissez le bon fonctionnement du socle - Vous assurez le support niveau 2 (incidents, problèmes) - Vous veillez à la performance, à la disponibilité et aux procédures de reprise. - Vous maintenez et faites évoluer le socle technique. * Contribuez au pilotage des changements - Vous analysez les demandes d'évolution. - Vous rédigez les dossiers techniques : analyses d'impact, mises en production, recettes. - Vous réalisez les tests d'assemblage, recettes d'exploitabilité et intégrations. - Vous industrialisez les solutions et définissez les règles d'exploitation. * Apportez votre expertise - Vous concevez ou contribuez à des solutions techniques complexes. - Vous jouez un rôle de référent auprès des équipes internes et CDS. - Vous rprésentez l'équipe dans les comités et groupes techniques. - Vous accompagnez les phases de pilote, l'industrialisation et la montée en compétences. - Vous animez la communication et les interfaces amont et aval (architectes et exploitants) * Améliorez en continu - Vous contribuez aux normes, standards et bonnes pratiques. - Vous participez à l'amélioration continue et au suivi des performances. - Vous assurez une veille technologique régulière. Vos connaissances :***Excellente maitrise de Linux. * Bonne maitrise de RedHat et d'Ansible * Infra socle : Environnements, Installation/paramétrage HDP, CDP, Dataïku, Solr, Kafka. * Outils de prod : Zabbix, ldap, kerberos & Kubernetes pour nos cartes

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) DevOps Kubernetes / Openshift AI, vous :***Maintenezet exploitez la plateforme : Soutenir les opérations quotidiennes de la plateforme d'IA basée sur kubernetes/ocp. Appliquer des modifications et des mises à niveau à la plateforme d'IA et à ses composants, afin d'assurer une fonctionnalité transparente. * Déployez et supervisez : déployer et superviser des modèles d'IA dans un environnement kubernetes/OCP, en automatisant les processus de déploiement, de mise à l'échelle et de gestion des modèles ML. * Gérez du pipeline CI/CD : concevez, construisez et gérez des pipelines automatisés à l'aide de **Tekton** ou **Kubeflow** pour les flux de travail clés tels que le réentraînement et l'inférence des modèles. Mettre en œuvre des solutions d'intégration continue/livraison continue (CI/CD) et de surveillance continue. * Êtes en charge du support technique et dépannage : diagnostic et résolution des problèmes liés aux pannes de production, à l'allocation de ressources et aux défaillances de pipeline. * Personnalisez et sécurisez : personnalisez et reconstruisez les composants de la plate-forme, y compris les images de l'atelier et de l'exécution, pour intégrer de nouveaux outils et bibliothèques. Assurer la conformité et la sécurité de tous les environnements de production. Vos connaissances :***Forte expertise dans les technologies de conteneurisation telles que Docker et les plateformes d'orchestration comme Kubernetes (une expérience OpenShift est un plus). * Maîtris

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant que Chef(fe) de projet IAM, vous :***Fournissez un soutien opérationnel et de projet dans le domaine de l'IAM, y compris la surveillance et le rapport sur les plans de projet, les jalons et les livrables, afin que les indicateurs de temps, de coût et de qualité soient conformes aux plans de projet approuvés. * Mettez à jour et rassembler la documentation et les dossiers concernant les problèmes, politiques et pratiques pertinents afin de garantir que la livraison des projets respecte la méthodologie de gestion de projet convenue. * Aidez l'équipe de projet à réaliser les tâches et mettre en œuvre les plans de projet afin que les résultats convenus soient atteints. * Fournissez des services administratifs, y compris la coordination des réunions de comité et la préparation de documents, pour soutenir la gestion de projet. Vos connaissances :***Maitrise SSO, MFA et la gestion des accès * Maitrise LDAP, AD * Bonnes connaissances Azure Active Directory / Microsoft Entra ID * Expérience technique dans les solutions d'identité fédérée (Ping Federate, Onelogin, Kerberos) Ce que nous nous proposons :***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaine

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) Réseaux WAN, l'objectif est d'assurer tout type de tâches techniques 'réseaux' et / ou de 'sécurité' sur l'activité récurrente du contrat, mais également de prendre en charge la gestion et le suivi de projets spécifiques. La maitrise technique des réseaux WAN est indispensable pour comprendre les enjeux et répondre de façon appropriée aux sollicitations client (expertises). Fort(e) d'une solide expérience dans le domaine des infrastructures réseaux WAN, vous évoluez chez un de nos clients grands comptes, vous :***Vous faites du MCO & support technique réseaux et sécurité N1/2/2+ * Vous suivez le projet en collaboration avec les équipes AMOA * Vous rédigez les documentations (Mise à jour de DCD / DCG / DAT / DAE / fiches techniques, procédures, .) * Vous faites du reporting régulier auprès du Team Leader et mise à jour des outils de suivi et fonctionnement interne (Redmine, resca .) * Vous êtes garant des processus « administratifs » client (utilisation des chartes, mise en GED de documents, organisation stockage, .) * Vous participez aux réunions (suivi AMOA/client, projets, MCO .) * Vous réalisez des patchs * Vous faites des tests en labo Vos connaissances :***Maitrise des différentes architectures réseaux et sécurité * Connaissances réseaux : câblages, protocole et adressage IP, protocole et adressage Ethernet, VLAN, Routage IP, MPLS et VPN, Multicast * Bonne capacité d'acquisition et d'adaptation au fonctionnement et à l'organis

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant que Chef(fe) de projet réseaux, vous :***Pilotez des projets stratégiques de bout en bout (cadrage, planification, exécution, clôture). * Êtes garant sur le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables. * Coordonnez des équipes pluridisciplinaires et assurez la transversalité entre IT, métiers et prestataires. * Identifiez, analysez et mitigez les risques projet. * Assurez la communication et le reporting auprès des parties prenantes et de la direction. Vos connaissances :***Réseaux LAN/WAN : routage, commutation, QoS (Cisco, Juniper, Aruba...) * Sécurité réseau : firewall, IDS/IPS, VPN, NAC, Zero Trust * Protocoles : TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, DNS, DHCP * Infrastructures sans fil : Wi-Fi entreprise, WLAN controller, SD-WAN Ce que nous proposons :***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». * L'opportunité de rej

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Description du poste L'opportunité à saisir ! Au sein de l'entité Digital Platform Services, vous intégrez l'agence de Lyon composée de 80 collaborateurs ainsi qu'une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager opérationnel , présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions En tant que Chef(fe) de Projet Technique, vous intégrez un programme stratégique qui a pour mission la transformation d'une partie du SI de notre client (infrastructures et applications).***Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et interagissez avec différents services et équipes du projet. Vous prenez en charge le recueil des besoins et êtes le garant des bonnes pratiques et de la sécurité du SI, * Vous représentez le service lors des comités de pilotage (COPIL) sur les périmètres confiés * Vous gérez la mise à disposition des infrastructures et des applications (serveurs, ouverture des flux, installations applicatives.) conformément aux dossiers d'architectures et dans le respect des délais. * Vous êtes responsable du dispatch des différentes actions aux équipes infrastructures (systèmes et réseaux) du service. * Vous assurez le suivi et le reporting tant au niveau interne qu'externe. Ces missions sont évolutives selon vos envies, désirs d'apprentissage et les besoins de nos clients. Ce que nous vous proposons :***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de note fondation ou de notre partenaire « Vendredi » * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me U

Au sein du secteur Machine de la direction technique votre Mission est de concevoir le process de ventilation des locaux techniques (yc les salles des machines) et également de dimensionner/spécifier les différents équipements de ce process. En tant qu'ingénieur, vous jouez un rôle clé en tant que référent dans la conception, l'optimisation et la mise en oeuvre de ces systèmes et de leurs équipements associés. Vous êtes en interface avec de nombreux métiers : la conception générale et détaillée, l'électricité et l'automatisme ainsi que le montage et la mise en service Votre mission se décline de la manière suivante dans le périmètre des systèmes dont vous avez la charge : La conception et la modélisation : ·         Validation des schémas process ·         Réalisation de calculs (matière, chaleur, pertes de charge) ·         Réalisation d'analyses fonctionnelles ·         Dimensionnement des équipements (ventilateurs, volets, silencieux, ...) Le suivi des projets : ·         Rédaction des spécifications techniques d'appels d'offres et de commande des équipements, vous restez l'interlocuteur privilégié auprès de vos fournisseurs tout au long de l'affaire. ·         Assister en tant que référent technique les chargés d'affaires auprès du client et de la société de classe ·         Assurer la conformité technique des livrables fournisseurs (ATEX/IECEX, interfaces électriques et aérauliques, dimensionnel, lois de contrôle/commande) ·         Assister les équipes de conception détaillée afin d'assurer la bonne intégration en maquette des équipements ·         Participer aux essais usine des équipements spécifiés ·         Assister les équipes montage ·         Participer aux essais à bord des navires L'optimisation et innovation : ·         Identifier les leviers d'optimisation: efficacité énergétique, réduction des bruits et vibrations, standardisation ·         Veille technologique afin d'améliorer constamment vos fonctions et équipements De formation ingénieur généraliste à dominante fluides ou CVC, vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans la définition process et des équipements de cette fonction. Vous êtes spécialiste voire expert des procédés/équipements attenant à cette fonction : o    Calculs débits/pression et pertes de charge aérauliques o    Dimensionnement de réseaux o    Ventilateurs / Compensateurs/ Volets / Gaines / Silencieux / .... Une connaissance générale de la construction navale et de sa réglementation (SOLAS, BV, DNV, ...) est un plus. Vous maîtrisez l'anglais, lu et parlé (pour les règlements, les spécifications techniques, etc...). Dynamique, curieux, rigoureux, réactif, vous êtes dotés de capacités d'analyse et de synthèse, savez à travailler en collectif et en relation avec les autres spécialités/métiers et avez de bonnes aptitudes pour échanger et développer un réseau. En venant chez nous, c'est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... · La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. · Forfait à 218 jours / an · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiersatlantique.com( https://chantiers-atlantique.com/carrieres/notre-process-derecrutement/ )

Établissement de placement pénal mixte habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse, nous accompagnons 24 jeunes mineurs ou jeune majeur en difficulté dans un cadre structurant, exigeant et profondément humain. Notre mission : croire en leur potentiel, les soutenir dans leur parcours, et leur offrir les conditions d'un changement durable. En tant que dispositif d'accompagnement à l'autonomie, vous accompagnez les jeunes accueillis dans le développement et l'apprentissage des habilités sociales et des règles qui concourent à la vie en collectivité, à la vie en appartement autonome et à leur insertion sociale et professionnelle. Pour exercer ces fonctions d'accompagnement à l'autonomie, vous structurez l'accompagnement en : - Définissant dans un premier temps les objectifs atteignables, réalisables et concrets dans le DIPC ; - Organisant des synthèses régulières avec le milieu ouvert, les partenaires et les parents ; - Organisant chaque semaine des visites d'appartement pour affirmer une cohérence d'action et soutenir les jeunes dans leur accompagnement et leur quotidien ; - Réalisant des entretiens éducatifs réguliers ; - Déployant des ateliers pédagogiques/médias éducatifs afin de bénéficier d'un terrain favorisant le développement des compétences psycho sociales et permettant l'observation des jeunes dans différentes situations ; - Etablissant le suivi de la prise en charge grâce à l'utilisation des outils pédagogiques mis à votre disposition : fiche ateliers, outils d'évaluation, fiche épargne, fiche Nemo etc... - Produisant des écrits divers (rapport, notes de situation, de synthèse ou d'incidents) nourris, argumentés et nuancés de vos observations, hypothèses et perspectives de travail afin de rendre compte au magistrat de l'action menée ; - En structurant la prise en charge par  l'élaboration des plannings hebdomadaires des jeune que vous aurez en référence ;   - Vous participez aux réunions d'équipe et déclinez à l'issue de ces dernières, les démarches destinées à faire avancer les situations des mineurs. Vous participez également aux temps institutionnels de formation et de groupe d'analyse de la pratique ; - Dans le cadre des astreintes, vous répondez à toute sollicitation d'urgence et vous déplacez autant que de besoin Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistante de service social ou de moniteur éducateur, vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs et jeunes majeurs placés au titre pénal ou civil, et idéalement dans le cadre de la semi-autonomie. Nous recherchons un.e professionnel.le dynamique, engagé.e, capable de s'adapter aux réalités du terrain tout en gardant le cap éducatif. Vous croyez profondément en l'éducabilité de chaque jeune, même dans les parcours les plus chaotiques. Vos atouts pour ce poste : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) Expérience souhaitée dans le secteur de la PJJ Excellentes capacités relationnelles et d'analyse Sens de l'initiative, créativité, rigueur, leadership Maîtrise des outils d'observation et de rédaction En tant qu'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement éducatif des jeunes placés. Vous serez garant du cadre et du respect du règlement de fonctionnement, en adoptant une posture ferme mais bienveillante, essentielle à la sécurité et à la progression de chacun. Vos principales responsabilités : Tenue du cadre éducatif : faire respecter les règles avec constance, clarté et humanité. Aller vers les jeunes : créer du lien, susciter l'adhésion, être présent là où ils sont. Analyse des dynamiques : observer, comprendre et anticiper les comportements individuels et collectifs. Animation d'ateliers éducatifs : proposer des activités porteuses de sens, favorisant l'expression, la responsabilisation et l'autonomie. Travail en équipe : collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour construire une réponse cohérente et adaptée à chaque situation. Solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre contenant et sécurisant pour les jeunes confiés, vous avez également un grand sens du travail en équipe et une capacité d'analyse et de rédaction avérée. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation et de médiation éducative. Dynamique et volontaire vous êtes force de proposition pour conduire de nouveaux projets éducatifs (transferts, ateliers, interventions partenaires extérieurs, sorties ...) et en capacité de questionner de manière constructive le projet de service et les pratiques professionnelles dans l'objectif de l'amélioration continue des prises en charge.

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients. Le secteur Intégration est en charge des études d'intégration des fonctions Fluide - Ventilation - Electricité, dans les zones " Machine " et les zones " Emménagées " (passagers et équipage). A ce titre, le secteur Intégration prend en compte l'ensemble des données définies par les autres bureaux d'études (plans d'aménagement, schémas de process, plans d'équipement, etc.) et réalise l'intégration de ces fonctions dans la maquette 3D du navire : routage des réseaux, implantation des équipements, définition des supportages et carlingages, prise en compte des contraintes opérationnelles (utilisation et maintenance). En tant que chef de projet Etudes, vous avez en charge le management de ces études d'intégration sur l'ensemble ou une partie du navire. En tant que chef de projet Etudes, vous avez en charge le management de ces études d'intégration sur l'ensemble ou une partie du navire. Vos principales missions sont les suivantes :  -     Vous gérez un projet études de grande ampleur -     Vous prenez en compte et l'utilisation d'outils de gestion de projet : planning dynamique, courbes de charge/capa, suivi de jalons et calcul d'avancement, etc. -     Vous suivez le planning et les budgets associés au projet -     Vous assurez la coordination avec les différents secteurs Etudes afin de définir les solutions techniques adéquates -     Vous tenez compte des contraintes de production, en lien avec le service Industrialisation -     Vous assurez le management opérationnel et hiérarchique d'une ou plusieurs équipes de concepteurs -     Vous réalisez le suivi opérationnel et contractuel de sous-traitants (des déplacements ponctuels sont à prévoir), en lien avec le pilote technique -     Vous suivez les indicateurs qualité et l'analyse des non qualités générées par les études et la mise en place de plans d'action associés -     Vous suivez les modifications jusqu'à la livraison du navire, par une assistance technique au plus près des équipes De formation ingénieur généraliste avec, de préférence, une formation à dominante technique (Architecture navale, Mécanique, Energie, Oil & Gaz, BTP, ...), vous possédez une première expérience en ingénierie. Vous avez un bon relationnel et vous souhaitez vous investir dans le management d'équipes de conception. Dans ce cadre, vous donnez une part importante à l'animation, le bien-être et la cohésion des équipes. Vous avez un goût pour le travail transversal, en lien avec de multiples secteurs ou départements. Vous possédez une bonne capacité d'écoute et d'analyse qui vous permettra de comprendre et prendre en compte des contraintes techniques et d'industrialisation Rigoureux dans l'application des processus, vous êtes attaché au progrès et à l'amélioration continue de la qualité et des méthodes de travail. Vous savez échanger en anglais à l'oral et à l'écrit. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. ·       Forfait jours sur la base de 218 jours ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Description du poste :***Job Description:***Airbus Helicopters* recherche un *Cadre de Production *(h/f) pour rejoindre notre unité de production basée à *Dugny**Le Bourget, France.* Vous ferez partie d'une équipe qui est tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. Au sein de l'équipe, vous serez impliqué(e) dans diverses activités *Votre environnement de travail :* Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget. *Parce que nous prenons soin de vous :***Avantages financiers*: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites. *Équilibre vie privée / professionnelle*: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services. *Bien-être / santé*: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. *Développement individuel*: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. *Vos challenges:* Diriger et gérer les interfaces avec les départements de support de production tel définis ci-dessous. Soutenir le responsable d'unité de production en assurant, à tout moment, le respect des règles, la mission du poste et les objectifs de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, coût, livraison et personnel, le tout de manière autonome et en amélioration continue. En tant qu'adjoint du chef d'unité de production, vous contribuerez aux principales activités suivantes : *- Sécurité:* o Définir un agenda standard (quotidien, hebdomadaire) et participer aux gembas sécurité o Gérer le tableau de résolution des problèmes pratiques concernant la sécurité et la sécurité aérienne o Gérer le plan d'actions pour éviter les FOD (Foreign Object Damage) dans nos produits o Gérer les chantiers 5S *- Qualité:* o Piloter le plan d'action qualité pour réduire le coût de la non qualité o Gérer le plan d'action des avis qualité et des retouches o Gérer les crises qualité lorsqu'un sujet apparaît (mode transverse avec le bureau d'études, la préparation) *- Coût:* o Gérer le processus OPEX (budget, commandes, dépenses) o Gérer le processus de réclamation aux fournisseurs pour refacturer les pertes *- Livraison:* o Gérer avec les chefs d'équipes le plan de production (mode transverse avec l'ordonnancement, les achats, la maintenance) o Equilibrer la charge sur les moyens et les robots o Gérer les routines avec la maintenance *- Personnel:* o Mettre en place et gérer le planning des congés o Mettre en place et gérer les plannings de formation pour les opérateurs *- Amélioration:* o Favoriser et lancer les idées d'amélioration afin de réduire les coûts et les délais o Poursuivre et faire mûrir la mise en place des bonnes pratiques du Lean et du Management Visuel. o Mettre en place des indicateurs pour gérer la production, en s'alignant toujours sur les KPIs usine o Poursuivre le déploiement du projet Quality Blue Print (refonte de la qualité : autocontrôle) o Poursuivre le déploiement de la robotisation o Poursuivre le déploiement digital de l'atelier o Piloter le plan d'action de réduction des délais *Votre profil:* - Expérience professionnelle minimum 5 ans - Première expérience en management exigée (en production serait un plus) - Capacité à travailler dans un environnement exigeant - Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. *Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus