Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : LOGISTICIEN (H/F) Start People Bernay recrute un Logisticien (H/F) pour l'un de ses clients !Vous avez le sens de l'organisation et souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant et collaboratif ? Cette offre est faite pour vous ! Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la préparation et le suivi complet des commandes clients, de l'emballage jusqu'à la livraison finale. Vos missions principales :- Emballer les commandes dans le respect des règles de qualité et des spécificités liées au lithium ;- Editer les bons de livraison, certificats de conformité, packing-lists et factures ;- Produire les documents réglementaires nécessaires (déclarations de matières dangereuses, formulaires douaniers, etc.) ;- Organiser et suivre le transport, en lien avec nos partenaires et les clients ;- Garantir la traçabilité complète des expéditions et la sauvegarde de tous les documents ;- Participer à la maîtrise des consommations énergétiques et à la mise en œuvre des standards en matière de sécurité, santé et environnement. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'un grand groupe industriel reconnu ; Une équipe soudée et à taille humaine ; Des missions variées et concrètes, au cœur de la performance opérationnelle ; Une entreprise engagée dans l'inclusion, la sécurité et la transition énergétique. PROFIL : Votre profil :- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ;- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les systèmes d'information logistiques ;- Vous possédez idéalement une première expérience en logistique industrielle ou en transport international ;- Une connaissance des réglementations IATA / ADR serait un véritable atout.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADV (H/F) Trouver un travail c'est un travail et c'est le notre ! Start People Bernay recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur aéronautique un assistant Administration des Ventes (ADV) H/F pour renforcer son équipe commerciale. Vos principales missions Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous assurez le lien entre les clients, les équipes internes et les commerciaux itinérants. Votre rôle clé consistera à garantir la bonne exécution des affaires et la satisfaction client. -Collectez les éléments de chiffrage internes et externes -Gérez les dossiers selon la procédure interne en vigueur -Collaborez étroitement avec les commerciaux itinérants et les départements techniques -Alimentez et mettez à jour les bases de données commerciales -Elaborez les propositions commerciales en lien avec le service technique -Participez à la négociation client aux côtés des commerciaux et du service financier -Accusez réception des commandes et coordonnez le lancement des travaux avec les services internes (Méthodes, Qualité, Opérations) -Suivez l'avancement des affaires et informez régulièrement les clients -Veillez au respect des délais et engagements contractuels (SPTs) -Gérez les litiges commerciaux et contribuez au recouvrement des créances -Assurez le niveau de marge sur chaque affaire -Agissez en véritable représentant du client au sein de l'entreprise PROFIL : -Formation BAC +2 à BAC +3 (Commerce international, ADV, Gestion, etc) -Anglais courant obligatoire (échange quotidiens avec les clients étrangers) -Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou aéronautique -Maîtrise des outils bureautiques et ERP -Rigueur, sens du service client, esprit d'équipe et excellente communication Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à AGEN attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CHEF D'ATELIER MÉCANIQUE POIDS LOURD pour la marque RENAULT TRUCKS - H/F, en CDI, au forfait soit 1920H à temps plein. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd En véritable pilote de l'activité après-vente, vous assurez la gestion opérationnelle et technique de l'atelier, garantissez la qualité des interventions et veillez à la satisfaction client tout en animant votre équipe autour d'objectifs clairs et motivants. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Gestion et organisation de l'atelier Suivre l'activité quotidienne : collecte et analyse des données, élaboration de tableaux de bord, proposition et mise en œuvre d'actions correctives Gérer les plans de maintenance des équipements, assurer l'inventaire et le bon état de l'outillage Proposer le renouvellement des équipements et participer à la planification budgétaire Assurer la mise à jour, transmission et classement de la documentation technique et commerciale Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'atelier Relation client et qualité de service Développer et entretenir les relations avec les clients, prescripteurs et prestataires Gérer les réclamations et litiges en collaboration avec le service commercial Contribuer activement à la démarche qualité et à la satisfaction client Participer à la mise en œuvre d'actions promotionnelles et commerciales locales Management et animation d'équipe Encadrer, animer et accompagner votre équipe de mécaniciens, réceptionnaires et secrétaires APV dans leur montée en compétences Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre leur atteinte et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires Participer au recrutement, à la formation et à la motivation de vos collaborateurs Garantir le respect des procédures qualité, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement au sein de l'atelier Vos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Etes formé en mécanique poids lourds, titulaire d'un Bac Pro à BTS/BUT en maintenance des véhicules industriels ou matériels TP/PL, ou d'une qualification équivalente Justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en mécanique poids lourds et/ou travaux publics, dont une expérience réussie en supervision ou management d'équipe Maîtrisez les techniques de diagnostic, l'hydraulique, l'électricité embarquée et la motorisation diesel Utilisez avec aisance les outils de diagnostic et appliquez les procédures qualité constructeur Possédez le permis B (le permis C/CE est un atout apprécié). Faites preuve de leadership, de rigueur, d'un sens aigu du service et vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Crêpier H/F CDI L’histoire : Breizh café 25 restaurants, une école de crêpiers, une ferme écologique et une mission : faire briller la gastronomie bretonne de Paris à Tokyo Breizh Café s’agrandit avec de nouvelles ouvertures… alors rejoins-nous ! Nos engagements : 1. Partager une cuisine bretonne responsable en valorisant des produits de qualité et des partenaires engagés. 2. Préserver et faire vivre l’art de la crêpe, en transmettant un savoir-faire authentique et un vrai sens de l’accueil. 3. Encourager les passionnés, en offrant des opportunités de formation, d’évolution et une vraie dynamique d’équipe. Descriptif du poste : Aujourd'hui, nous recherchons un crêpier pour rejoindre notre équipe de …. Ton rôle sera d’assurer la coordination et la performance de ton équipe au quotidien Tes missions : (non exhaustives) 1. Préparer les ingrédients et les pâtes nécessaires aux recettes. 2. Assurer le respect des normes d'hygiène, d'organisation et de sécurité en cuisine. 3. Gérer les commandes de matières premières et valider les livraisons. 4. Maintenir ton espace de travail propre et participer à la plonge. 5. Former et accompagner ton équipe. 6. Collaborer avec le responsable pour établir les plannings. 7. Élaborer et cuire les crêpes salées et sucrées selon les recettes et standards de l'établissement. Profil recherché : 1. Tu as une expérience réussie dans la restauration. 2. La cuisine est une véritable passion pour toi, et tu prends plaisir à la partager avec les autres. 3. Tu es pleinement investi dans la réussite du restaurant et tu fais preuve de sens des responsabilités. 4. Ouvert et curieux, tu sais allier rigueur et ténacité dans ton travail. 5. Une tenue irréprochable et un langage adapté sont indispensables. Tes supers avantages • Des plannings flexibles qui prennent en compte ta vie perso : des semaines avec deux à trois coupures par semaine, mais aussi, deux jours de repos consécutifs garantis • Un groupe en pleine expansion avec plein d'opportunités : des évolutions rapides pour les plus motivés • La possibilité de poser tes valises dans n'importe quelle ville où Breizh Café est installé! • 50% de prise en charge de ton titre de transport ou pour les sportifs, une prime de mobilité durable. • Et pour les amoureux de la Bretagne : une galette et une crêpe offertes chaque jour travaillé ! • 30% sur ton addition dans toutes nos crêperies pour te régaler ! Chez Breizh Café, nous croyons que la diversité est le meilleur des assaisonnements ! Nous accueillons tous les talents, sans distinction, avec la même passion du métier. Plus notre équipage est varié, plus notre mission prend tout son sens : partager le goût du bon, du vrai et du généreux, dans l’esprit breton et japonais qui fait notre signature.

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous en tant que secrétaire médicale polyvalente en CDI ! Parmi les avantages de Cognacq-Jay : Développement professionnel : - Un tutorat dès votre arrivée pour une prise de poste en toute sérénité - Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes.) - Des perspectives d'évolution de carrière Vie à l'Hôpital : - Des actions pour la qualité de vie au travail : semaine QVCT, ateliers nutrition, séances de yoga... - Une démarche RSE structurée pour réduire l'impact environnemental - Un self avec des menus variés à prix attractifs et un jardin agréable pour les pauses - Un CSE actif après 6 mois d'ancienneté : cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, activités sportives, parcs d'attractions. Avantages financiers : - Reprise de votre ancienneté métier à 100% - Une prime décentralisée et mensualisée de 5% - Prime Ségur Fonctionnement et congés : - Congés fractionnés sous conditions L'équipe qui vous attend : - Pluridisciplinaire, dynamique, avec un fort esprit d'équipe - Vous travaillerez avec une responsable accueil et secrétariats et une équipe pluriprofessionnelle Votre mission, si vous l'acceptez : - Organiser, programmer et planifier les séjours des patients selon les priorités médicales - Gérer les annulations et les reprogrammations des séjours - Gérer et transmettre aux patients les documents nécessaires à leur prise en charge : convocation, planning, bon de transport - Gérer l'accueil téléphonique : réception, évaluation et orientation des appels téléphoniques - Traiter les mails : réception, orientation, traitement et suivi - Saisir et mettre en forme les documents médicaux : compte rendu d'hospitalisation, lettre de sortie, courrier de consultation - Numériser les documents médicaux et les intégrer au dossier patient informatisé - Assurer la gestion administrative du dossier médical conformément aux procédures en vigueur dans l'établissement (constitution, classement, vérification, archivage) Le poste : Vous interviendrez sur l'ensemble des secrétariats médicaux selon les besoins identifiés (remplacements, renforts, absences, surcharge ponctuelle.) afin de garantir la continuité et la qualité du service administratif au sein des quatre services : lymphologie, oncologie, nutrition et soins palliatifs. Et si c'était vous ? Diplôme de secrétaire médicale ou AMA Expérience souhaitée de 2 ans en milieu hospitalier à un poste de programmation La connaissance du logiciel métier Hôpital Manager serait appréciée Dynamique et réactive , organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) de réelles qualités humaines (sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Horaires de travail : poste en 35h00, horaire variable, du lundi au vendredi Et nous ? L'hôpital Cognacq-Jay compte 142 lits et 4 services : 3 unités de soins médicaux et de réadaptation en lymphologie (35 lits), oncologie (35 lits), nutrition-obésité (24 lits) et une unité de soins palliatifs (36 lits). Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.cognacq-jay.fr/  Mot du recruteur : Rejoindre l'équipe, c'est intégrer un collectif solidaire, où simplicité et chaleur humaine sont des valeurs vécues au quotidien. Ensemble, nous innovons pour offrir toujours mieux à nos patients, mais aussi aux équipes. Et si votre prochaine aventure était avec nous ?

Avec vos collègues et sous la responsabilité du pharmacien hospitalier, vous fournissez les médicaments dans les délais convenus.Les aspects suivants en font partie :

• La distribution des médicaments vers les départements infirmiers
• La réalisation de préparatios stériles toxiques et cytotoxiques
• l'emballage des médicaments via le robot
• la commande des médicaments
• la gestion efficace du stock des médicaments au sein de la pharmacie et dans les départements infirmiers
• l'exécution de préparations magistrales et stériles
• l'exécution de tâches logistiques complémentaires au sein de la pharmacie

• Vous possédez un diplôme d'Assistant Technique en Pharmacie
• Vous disposez de la reconnaissance légale d'Assistant Technique en Pharmacie
• Vous êtes bilingue FR/NL
• Vous êtes orienté patient et vous avez un mindset positive
• Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez également travailler d'une manière autonome
• Vous avez le souci du détail, vous êtes consciencieux et fiable

Nous offrons une fonction intéressante avec un contrat de remplacement à temps partiel 80% avec possibilité d'un passage à temps plein (pour une durée de +/- 9 mois, à partir du 01/01/2026) dans un hôpital moderne et de qualité. Outre une rémunération barémique garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d'année, ainsi qu'une sécurité de l'emploi au sein d'un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :

• Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d'un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
• Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l'étranger
• Tarifs préférentiels en ce qui concerne les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit
• Des sursalaires pour prestations irrégulières majorés par rapport aux primes sectorielles (26=>35% le samedi, 35=>50% le samedi de nuit, 56=>75% le dimanche, 56=>80% le dimanche de nuit)
• Primes de rappel (50%) et de changement d'horaire (15%) endéans les 48 heures
• Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents
• Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
• Abonnement téléphonique pris en charge par l'employeur après réussite d'un test de bilinguisme
• Prise en charge par l'hôpital d'une partie du coût des repas
• 1 jour de congé d'ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
• Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)
• Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l'année
• Programme bien-être et organisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits (Crossfit, SquadEasy,Run@Work)
• Reprise de la totalité de l'ancienneté dans une fonction similaire.

Intéressé(e)? Postulez directement via notre site internet!

La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l'Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l'origine, l'âge, l'orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d'éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur polyvalent (H/F) dans la réinsertion et la remise à niveau d'un public en situation d'handicap. Référent d'un groupe de 10 à 12 stagiaires, vos missions seront notamment les suivantes : - Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d'analphabétisme ; - Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive - Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés - Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s) - Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l'industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité - Garantir des séquences d'accompagnement dans la recherche de stages d'immersion et d'emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion. - Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire composée de formateurs, médecin, psychologues, conseiller en insertion, assistance sociale et moniteurs d'activités physiques adaptées, ergothérapeute Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'un public adulte et maitrisez l'animation, l'évaluation, l'individualisation ou l'encadrement de groupe. Vous possédez une expérience professionnelle dans la formation ou l'insertion d'adultes ainsi qu'une expérience significative dans l'un ou plusieurs des secteurs cités. Vous avez le sens de la pédagogie et un relationnel développé vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur et de travailler en équipe. Vous possédez d'ores et déjà des connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique) et saurez mobiliser des acteurs qui pourront potentiellement participer à la concrétisation du projet professionnel ou du projet de vie de la personne accompagnée. *** INFORMATIONS : Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien et une mise en situation avec le Responsable Formations *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)

Leader du plat cuisiné traiteur et des spécialités régionales distribués en grande surface, GOZOKI est un groupe de PME et ETI françaises qui s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur de l'agroalimentaire. Avec plus de 15 sites de production implantés de la Bretagne jusqu'en Hérault en passant par la Côte Basque, la Drôme ou l'Aveyron, nous avons l'amour de la cuisine bien faite, accessible à tous les foyers. Si GOZOKI prône la gourmandise (par définition en basque), le groupe porte chaque année de nouveaux projets innovants : R&D, process industriels, intégration de filières d'approvisionnements. Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, de qualité, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions. En croissance continue, GOZOKI incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs ! Côté équipes, l'ADN de GOZOKI s'inscrit dans une logique de développement de nos talents et de fidélisation. Au-delà du CV, c'est la personnalité, l'audace et la motivation qui font la différence chez nous ! Pour soutenir la croissance de nos différentes activités (Frais, Sucré et Ultra-Frais) nous cherchons notre futur.e Responsable Supply Chain S&OP Planification. Vos missions principales sont les suivantes : - Piloter l'équipe en veillant à l'application des bonnes pratiques métier et être un véritable support opérationnel - Maintenir le niveau de service et de déstockage défini dans les objectifs de l'entreprise : un travail d'équipe pour des résultats savoureux ! - Piloter l'amélioration continue de nos processus, notamment via la mise en place d'outils automatisés (Excel, ERP) : votre esprit d'initiative sera indispensable ! - Analyser nos performances et proposer des KPI pour toujours plus d'efficacité : votre regard affûté fera la différence ! Vous êtes en lien étroit et permanent avec la Direction des opérations, les équipes d'exploitation de nos 17 usines, les équipes commerciales de nos différentes activités, et tant d'autres services : ADV, Transports, Logistique, Qualité, R&D.   Ce poste évolutif sera rattaché au Responsable Supply Chain actuel qui accompagnera votre montée en compétences progressive afin de pouvoir reprendre les dossiers transversaux comme le suivi budgétaire des prévisions commercial et la participation active au groupe projet GPAO S&OP (Sales and Opérations). Le poste est basé à Frontignan, des déplacements occasionnels à prévoir sur nos différentes usines et plus régulièrement sur notre centre d'innovation à Agen (1 à 3 jours/sem). Diplômé(e) d'un BAC+5/école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 8-10 ans en prévision des ventes et gestion des flux dans un environnement industriel (idéalement en agroalimentaire). Vous êtes agile, dynamique et organisé(e).  Doté d'une expérience managériale (3 à 5 ans), vous apprécier coordonner les potentiels, et faciliter leur montée en compétences. Votre aisance relationnelle vous permettra de mener ce poste avec succès !  L'atout charme de la maison : - Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année - Des opportunités d'évolution interne - Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur  - Un organisme de formation interne - Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur / collage (H/F) Description du poste : Nous recrutons un(e) Opérateur / Collage (H/F) pour intégrer une équipe de production. Vous serez chargé(e) de réaliser diverses opérations de manutention et de collage pour la fabrication de pièces et composants destinés aux secteurs aéronautiques et industriels à Cognac (16100). Vos missions principales : Réaliser les opérations de collage selon les procédés et standards définis. Préparer et assembler les matériaux nécessaires à la production. Assurer la manipulation, le stockage et le transport des matériaux et produits sur le site. Respecter les consignes de sécurité et les standards de qualité en vigueur dans l'industrie aéronautique. Participer à la gestion des stocks de matériaux et veiller à leur approvisionnement. Effectuer un contrôle qualité visuel et fonctionnel des pièces. Travailler en collaboration avec les autres services de production pour garantir le respect des délais. PROFIL : Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou aéronautique. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à respecter des consignes techniques strictes. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens du détail important. Vous êtes dynamique et autonome dans l'exécution de vos tâches. Une formation en manutention, logistique ou en aéronautique serait un plus. La connaissance des normes de sécurité en vigueur dans l'industrie est un atout. Compétences clés : Techniques de collage et de montage de composants Connaissance des matériaux et des procédés de production Rigueur et attention aux détails Travail en équipe et capacité à respecter les délais Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Descriptif du Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur automobile Véhicules Neufs - Secteur (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession PEUGEOT à Chambéry (73) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes: Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre Profil: Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l'automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions. Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.