Opis posla: - poslovi logistike-prijem i otprema robe, provjera primljene i poslane robe - izrada prateće dokumentacije vezane za transport robe - provjera i praćenje stanja sirovina i robe u skladištu - preuzimanje narudžbi robe, ažuriranje narudžbi i vođenje pripadajuće evidencije narudžbi - komunikacija s računovodstvom - kadrovski poslovi - komunikacija s partnerima i klijentima iz inozemstva - drugi poslovi koje joj povjeri ovlaštena osoba Poslodavca, a koji po vrsti i naravi spadaju u opis njenog radnog mjesta Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu. Poznavanje MS OFFICE paketa (Word, Excel).

administrativni poslovi

Mokinio padėjėjo funkcijos nustatytos: Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2024 m. rugpjūčio 22 d. įsakymo Nr. V-898 „Dėl specialiosios pagalbos teikimo mokyklose (išskyrus aukštąsias mokyklas) tvarkos aprašo patvirtinimo“ 9 punkte: https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/5350a9b260bf11efad96fef38de4d94a?jfwid=-121p2d9xt5

Požadujeme: • Oprávnění MIG, MAG nebo TIG • Schopnost práce s výkresovou dokumentací • Manuální zručnost • Flexibilitu • Samostatnost • Ochotu pracovat v dvousměnném provozu • Praxe výhodou Nabízíme: • Náborový příspěvek až 80000 Kč + úhrada ubytování v penzionu v Trutnově za odpracované dny + další benefity • Perspektivní zaměstnání ve strojírenské firmě s exportním zaměřením • Nadstandardní mzdu– s progresivní motivační složkou (navyšování za roky práce pro firmu, za kvalifikace a další …) • Různorodou práci na širokém spektru výrobků • Pomoc při zajištení ubytování v penzionu, s příspěvkem na ubytování pro svářeče bydlící mimo region • Možnost získání dalších kvalifikací ve vlastní svářečské škole (vyšší kvalifikace = vyšší mzda) Benefity • Bezplatné svářečské kurzy– vlastní svářečská škola • 6.000 Kč ročně do Cafeterie na kulturu, sport a volný čas dle vlastního výběru + možnost další mimořádné úložky • vstupenky do UFFO a další různé sportovní a kulturní akce sponzorované firmami KASPER • Příspěvek na penzijní připojištění až 1.000 Kč / měsíc • Příspěvek na stravování zaměstnanců– vlastní jídelna (výběr ze 2 polévek, 5 hlavních jídel, salát) + možnost objednání zatavených obědů navíc • Stravenky a cestovné na mimořádné směny • Příspěvky na dětské letní tábory– KASPER KEMPY • Roční bonus na konci roku • Odměny za nábory– doporučení nových zaměstnanců a patronáty nad novými zaměstnanci • Odměny při významných životních jubileích • Odměny za trvalé zlepšování • Odměny za 10 bezplatných odběrů krve • Měsíčně stabilizační příspěvky, odměny za kvalifikace a aktivně používaný cizí jazyk • Dovolená nad rámec základní výměry • Patronát– po dobu zkušební doby přidělen patron s nárokem na odměnu; zaškolený může být následně též patronem • Sleva 40 % na majetkové pojištění, sleva 20 % na havarijní pojištění a povinné ručení, • Očkování proti chřipce na náklad zaměstnavatele • Další benefity dle aktuální nabídky … V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis na níže uvedenou kontaktní adresu. Mgr. Bc. Dagmar Papíková, personální manažer | KASPER KOVO s.r.o., Žitná 476, 541 03 Trutnov TEL.: +420 499 827 163 • Mob.: +420 731 192 923 • mail: d.papikova@kasperkovo.cz • web: www.kasperkovo.cz | www.kaspercz.cz

Hledáte brigádu v srdci Krkonoš? Máte rádi kontakt s lidmi a turistické prostředí? Přidejte se k nám do nově otevřené půjčovny lyží. Místo výkonu práce: Špindlerův Mlýn Bedřichov 70 Typ pracovního poměru: Brigáda (DPP/DPČ) nebo dle dohody (HPP) Nástup: Dle domluvy (možný ihned) ________________________________________ Co bude Vaší náplní práce: " Obsluha zákazníků: Půjčování, seřizování a vracení lyžařského a snowboardového vybavení (včetně bot, helem atd.). " Poradenství: Pomoc zákazníkům s výběrem správného vybavení na základě jejich dovedností a preferencí. " Příprava a údržba: Kontrola, čištění, drobné opravy a údržba vybavení, případně voskování a broušení lyží (pokud jste zruční). " Administrativa: Záznamy o půjčování a vracení do rezervačního systému, práce s pokladnou. " Péče o prodejnu: Udržování pořádku a příjemného prostředí v půjčovně. ________________________________________ Co od Vás očekáváme: " Komunikativnost a vstřícnost: Schopnost jednat se zákazníky, ochota poradit a pomoci. " Spolehlivost a zodpovědný přístup: Na vaši práci se musíme spolehnout. " Manuální zručnost: Výhodou je, pokud máte cit pro práci s nářadím a sportovním vybavením. " Základní znalost PC: Pro obsluhu našeho rezervačního a pokladního systému. " Znalost cizích jazyků: Znalost angličtiny nebo němčiny je velkou výhodou (není podmínkou). " Zájem o lyžování/snowboarding: Orientace ve vybavení je klíčová. ________________________________________ Co Vám nabízíme? " Flexibilní pracovní doba - možnost domluvit si směny dle vašich časových možností (tato varianta je vhodná pro studenty, aktivní důchodce nebo jako přivýdělek). " Práce v atraktivním turistickém prostředí Špindlerova Mlýna. " Příjemný a přátelský kolektiv. " Odměna dohodou (konkurenceschopná sazba, bude upřesněna při pohovoru dle zkušeností a dovedností). " Plat od 30.000 Kč HPP " Plat od 150 Kč/ hod Možnost dlouhodobé spolupráce ________________________________________ " Jak se přihlásit? " Pokud Vás naše nabídka zaujala a splňujete naše požadavky, pošlete nám svůj životopis nebo alespoň krátký popis Vašich zkušeností a motivace na e-mail: sportmixer@seznam.cz, nebo nás kontaktujte telefonicky na čísle: +420 605 034467 " Těšíme se na Vás!

Šalina statinių ir jų konstrukcijų apžiūrų metu rastus defektus;tvarko įrenginius, skirtus vandens pašalinimui nuo pastatų ir jų konstrukcijų;valo nuo pastatų susikaupusį sniegą, prižiūri stogo ir švies langių dangas;paruošia statinius rudens-žiemos sezonui;prižiūri ir tvarko pastatų santechninius prietaisus, teniso aikštelių laistymo įrangą;prižiūri ir tvarko teniso aikštynus, sporto įrangą, baldus ir kitus panašaus pobūdžio darbus.

Darbo pobūdis: • Prekių rinkimas, komplektavimas pagal užsakymus naudojant elektrinį kaupiklį, vežimėlį; • Darbas šaldiklyje (šalta aplinka, specialūs rūbai suteikiami); • Prekių tvarkymas, patikrinimas, padėjimas į vietas; • Fizinis darbas, vaikščiojimas, važinėjimas, darbas kaupikliu. Jeigu nemėgsti sėdėti vienoje vietoje, nori judesio, tai vietoj sporto salės rinkis darbą! Čia Tavo "štangos" bus dėžės, o "kardio" – dinamiškas darbas sandėlyje.

Firma: Klimabott s.r.o. Místo pracoviště: Hodonín, Brněnská 42. Pracovní poměr: Práce na plný úvazek. Smluvní vztah: Pracovní smlouva (na dobu určitou) Vzdělání: Vysokoškolské, Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou. Jazyky: Čeština (výborná), angličtina (pokročilá). Zařazení: Samostatná/ý administrativní pracovnice/pracovník. O čem bude Vaše práce? " Zpracování cenových kalkulací dle požadavků zákazníků a projektové dokumentace. " Získávání a zpracování požadavků od zákazníků (technických i obchodních). " Aktivní komunikace se stávajícími zákazníky a budování dlouhodobých vztahů. " Poradenství v oblasti nabízených řešení, úzká spolupráce na tvorbě projektových nabídek. " Analyzovat projektovou dokumentaci a technické podklady " Vyhledávání nových obchodních příležitostí u stávajících i nových zákazníků ČR a SK Na čem nám fakt záleží, co od?vás potřebujeme? " Ovládáte MS Office i po slepu " Máte minimálně SŠ vzdělání, nejlépe stavebního, ekonomického zaměření nebo managementu " To úplně nejlepší je vzdělání technického směru (stavební, strojní) obor TZB výhodou " Vlastníte řidičský průkaz skupiny B " Jste samostatná/ý, nepotřebujete vodit za ruku " Jste zodpovědná/ý a systematická/ý, dokážete si ohlídat termíny a práci dotahujete do konce " Výzvy zvládnete řešit s nadhledem a s respektem " Jste přizpůsobivá/ý, umíte zorganizovat sebe i ostatní " Důkladnost a preciznost je Vaše druhé já " Schopnost řešit problémy a rychle se učit nové věci. " Co je asi nejdůležitější - umíte dotáhnout úkoly do úplného splnění " Středoškolské Co nabízíme: " Zázemí stabilní regionální společnosti v moderním pracovním prostředí. " Vzdělávací programy. " Firemní akce. " Osobní ohodnocení. " Otevřený a kreativní přístup. " Dotované stravenky. " Kafeterie. " Příspěvek na sportovní aktivity. " Dovolená 23 dnů +2 dny sickday. " Místo výkonu práce: Hodonín. " Nástup dohodou. Prosíme o zaslání životopisu v českém jazyce na e- mailovou adresu. travnicek@klimabott.cz

Description du poste : Rejoignez un groupe qui réchauffe les foyers et les carrières Acteur majeur du confort thermique, le GROUPE ATLANTIC conçoit, fabrique et commercialise des solutions de chauffage, climatisation, ventilation et production d'eau chaude sanitaire. Chaque jour, nous innovons pour imaginer les équipements durables et connectés qui amélioreront le bien-être de demain. Porté par un ancrage industriel fort (13 sites en France) et une présence dans plus de 70 pays, notre Groupe propose un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la responsabilité sont encouragés. Nos marques emblématiques, Atlantic, Thermor, Sauter, mais aussi les marques locales de nos filiales à l'international, sont reconnues pour leur fiabilité, leur innovation et leur engagement environnemental. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise où les possibilités d'évolution sont réelles, en France comme à l'étranger, et où chaque collaborateur peut contribuer concrètement à façonner un futur plus durable et plus confortable. Nos valeurs ' Notre rôle de dirigeants est d'encourager GROUPE ATLANTIC à aller toujours plus loin dans l'accomplissement de sa mission d'origine : transformer les énergies disponibles en bien-être durable. Notre ambition est de faire progresser le bien-être à la fois de tous nos collaborateurs au sein du Groupe, en favorisant par exemple l'apprentissage ou l'amélioration continue des compétences ; et celui de nos clients, en répondant à leurs besoins essentiels de chauffage, rafraîchissement et qualité de l'air C'est une histoire fantastique à partager avec l'ensemble de nos collaborateurs et avec tous ceux qui veulent nous rejoindre dans cette formidable aventure' - Damien CARROZ & Emmanuel CAILLE Quelques chiffres issus de l'enquête interne GROUPE (réalisée en 2021 auprès de l'ensemble des collaborateurs 91% des collaborateurs sont satisfaits de travailler au sein du GROUPE ATLANTIC 94 % sont confiants dans l'avenir du groupe 91 % se sentent fiers d'y travailler Nos labels & reconnaissances Chez Groupe Atlantic, nos engagements sont reconnus par des labels indépendants Top Employer France Certification obtenue pour la 17ᵉ année, valorisant nos pratiques RH, le développement et le bien-être de nos collaborateurs Happy Trainees Un label fondé sur l'avis de nos stagiaires et alternants, qui récompense la qualité de l'accompagnement et de l'expérience proposée EcoVadis Une évaluation internationale de notre performance RSE, couvrant l'environnement, l'éthique, le social et les achats responsables. Des labels qui traduisent concrètement notre volonté de construire un environnement de travail responsable, humain et durable. REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Le Groupe investit plusieurs dizaines de millions d'euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel. Vous participez à la mise en route de ce nouveau site industriel qui s'étend sur plus de 19 hectares et dont l'usine (près de 40 000 m2) sortira ses premiers produits courant 2026 avec une projection de 300 collaborateurs à l'horizon 2027. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Prêt à intégrer un Groupe industriel où l'humain et la performance avancent ensemble ? Vous avez envie de jouer un rôle moteur dans la dynamique de production de ce nouveau site ? Vous aimez fédérer, transmettre et faire progresser une équipe ? Alors, saisissez cette opportunité en devenant animateur d'un îlot de production (f/h VOTRE CHALLENGE Au cœur de l'atelier montage, vous animez et soutenez une équipe d'opérateurs (10 à 25) pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts. Sans lien hiérarchique, vous agissez comme facilitateur, référent technique en favorisant un travail collectif efficace. Vous stimulez l'autonomie des opérateurs, tant sur leur poste que dans la démarche d'amélioration continue. Vos principales responsabilités Animer les rituels de production (Top 5, inter-GAP.), créer une dynamique collective autour des objectifs. - Piloter la fabrication en veillant au respect des standards sécurité, qualité, délais, productivité. - Identifier les problèmes, encourager les équipiers à proposer et mettre en œuvre des idées de progrès. - Former les nouveaux opérateurs, les sensibiliser aux critères de performan

Description du poste : Rejoignez un groupe qui réchauffe les foyers et les carrières Acteur majeur du confort thermique, le GROUPE ATLANTIC conçoit, fabrique et commercialise des solutions de chauffage, climatisation, ventilation et production d'eau chaude sanitaire. Chaque jour, nous innovons pour imaginer les équipements durables et connectés qui amélioreront le bien-être de demain. Porté par un ancrage industriel fort (13 sites en France) et une présence dans plus de 70 pays, notre Groupe propose un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la responsabilité sont encouragés. Nos marques emblématiques, Atlantic, Thermor, Sauter, mais aussi les marques locales de nos filiales à l'international, sont reconnues pour leur fiabilité, leur innovation et leur engagement environnemental. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise où les possibilités d'évolution sont réelles, en France comme à l'étranger, et où chaque collaborateur peut contribuer concrètement à façonner un futur plus durable et plus confortable. Nos valeurs ' Notre rôle de dirigeants est d'encourager GROUPE ATLANTIC à aller toujours plus loin dans l'accomplissement de sa mission d'origine : transformer les énergies disponibles en bien-être durable. Notre ambition est de faire progresser le bien-être à la fois de tous nos collaborateurs au sein du Groupe, en favorisant par exemple l'apprentissage ou l'amélioration continue des compétences ; et celui de nos clients, en répondant à leurs besoins essentiels de chauffage, rafraîchissement et qualité de l'air C'est une histoire fantastique à partager avec l'ensemble de nos collaborateurs et avec tous ceux qui veulent nous rejoindre dans cette formidable aventure' - Damien CARROZ & Emmanuel CAILLE Quelques chiffres issus de l'enquête interne GROUPE (réalisée en 2021 auprès de l'ensemble des collaborateurs 91% des collaborateurs sont satisfaits de travailler au sein du GROUPE ATLANTIC 94 % sont confiants dans l'avenir du groupe 91 % se sentent fiers d'y travailler Nos labels & reconnaissances Chez Groupe Atlantic, nos engagements sont reconnus par des labels indépendants Top Employer France Certification obtenue pour la 17ᵉ année, valorisant nos pratiques RH, le développement et le bien-être de nos collaborateurs Happy Trainees Un label fondé sur l'avis de nos stagiaires et alternants, qui récompense la qualité de l'accompagnement et de l'expérience proposée EcoVadis Une évaluation internationale de notre performance RSE, couvrant l'environnement, l'éthique, le social et les achats responsables. Des labels qui traduisent concrètement notre volonté de construire un environnement de travail responsable, humain et durable. REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC ! Le Groupe investit plusieurs dizaines de millions d'euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel. Vous participez à la mise en route de ce nouveau site industriel qui s'étend sur plus de 19 hectares et dont l'usine (près de 40 000 m2) sortira ses premiers produits courant 2026 avec une projection de 300 collaborateurs à l'horizon 2027. Intégrer GROUPE ATLANTIC c'est aussi - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous souhaitez participer à notre excellence industrielle et contribuer à l'industrie 4.0 ? L'univers de la production n'a pas de secret pour vous ? Vous inspirez confiance et on vous reconnait une capacité à fédérer ? Alors devenez responsable production (f/h) du site de Chalon-sur-Saône. VOTRE CHALLENGE Vous définissez et déployez la stratégie de production pour mettre à disposition de nos clients les produits fabriqués dans les meilleurs délais tout en garantissant nos conditions de sécurité, qualité et coûts. 1. Pilotage de la production Vous planifiez et supervisez les activités de 4 ateliers de fabrication (presse/tôlerie, montage, peinture.) en recherchant l'optimisation de la performance industrielle (moyens techniques, humains, financiers). A la fois responsable et acteur de la sécurité/qualité dans votre périmètre, vous mettez tout œuvre pour éradiquer les sources de non-conformité et les risques sécurité. Pour ce faire, vous vous appuyez sur les experts métiers concernés (process, QHSE 2. Management - Vous recrutez progressivement vos collaborateurs directs : 2 à 3 chefs d'atelier que vous accompagnez dans le management de leurs équipes re