Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef d'équipe démolition / désamiantage (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le notre. Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la démolition, un(e) chef(fe) d'équipe démolition / désamiantage (H/F). A ce titre vous serez chargé de piloter et coordonner des travaux en environnement amianté. En véritable référent terrain, vous assurez l'organisation, la sécurité et le bon déroulement des interventions, depuis l'installation jusqu'au repli du chantier, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Sous la responsabilité de l'encadrement technique, vous encadrez les équipes, mettez en œuvre les modes opératoires et veillez à la gestion des déchets ainsi qu'à la traçabilité des opérations. Vous êtes également garant(e) de la remontée d'informations en cas d'imprévus ou de difficultés. Dans ce cadre, vos principales missions sont : Encadrer les opérateurs amiante et coordonner les travaux Mettre en œuvre les procédures et plans de retrait ou de confinement Valider les étapes clés du chantier (démarrage, suivi, repli) Assurer le suivi administratif (PPSPS, plans de prévention, feuilles d'activité) Garantir la sécurité, la qualité et la propreté des interventions Assurer l'interface avec les interlocuteurs techniques du client Superviser la gestion, le stockage et l'évacuation des déchets amiantés Veiller à la bonne tenue des locaux et des équipements Participer à la réception des travaux et au reporting A partir de : 26000,00 EUR/J PROFIL : Titulaire de la formation réglementaire amiante SS3 (article R4412-125), vous disposez des compétences nécessaires pour encadrer des chantiers en toute sécurité et dans le respect des exigences légales. Vous maîtrisez les risques liés à l'amiante, ses effets sur la santé, ainsi que les procédures de prévention, de confinement, de décontamination et de gestion des déchets. Vous êtes notamment capable de : Appliquer un plan de retrait, de démolition ou de confinement Définir et faire appliquer des procédures opératoires sécurisées Choisir et superviser l'utilisation des EPI et EPC Encadrer, former et sensibiliser les équipes aux risques Identifier les situations à risque et mettre en place des actions correctives Gérer les situations d'urgence et faire appliquer les conduites adaptées Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous justifiez d'une expérience confirmée en encadrement de chantier amiante. Votre leadership, votre exigence en matière de sécurité et votre capacité à piloter des opérations complexes seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE STOCK CARISTE (H/F) L'agence Start People Reims recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur agricole un gestionnaire stock / cariste (H/F) pour intervenir sur la station de semences de Vitry le François pour la période de la moisson 2026 Caractéristique du poste: -Conduite d'engins CACES 3 -Gestion des stocks magasin -Saisie logiciel excel et logiciel interne -manutention diverse jusqu'à 25kg Répartition temps de travail 50 % cariste, 50% gestion du stock Horaires de journée Amplitude horaire 40-60h semaine Prise de poste mi - juillet. PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F) L'agence Start People Reims recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur agricole un gestionnaire stock / cariste (H/F) pour intervenir sur la station de semences de Rethel pour la période de la moisson 2026 Caractéristique du poste: -Conduite d'engins CACES 3 -Gestion des stocks magasin -Saisie logiciel excel et logiciel interne -manutention diverse jusqu'à 25kg Répartition temps de travail 50 % cariste, 50% gestion du stock Horaires de journée Amplitude horaire 40-60h semaine Prise de poste mi - juillet. PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

En nous rejoignant, vous intégrerez un service dynamique assurant trois types de prise en soins  où l'expertise et la collaboration sont au cœur de notre quotidien :

Stroke Unit 

Six lits de mid-care sont dédiés aux AVC (ischémiques ou hémorragiques) en phase aiguë, offrant une surveillance continue avec monitoring 24h/24. Grâce à des protocoles rigoureux, notamment la réalisation de thrombolyses et le suivi post-thrombectomies, nous anticipons et gérons les risques et complications pour assurer un suivi et une récupération optimaux.

Neurologie aiguë 

Diagnostic et soins de pathologies variées comme le Parkinson, la sclérose en plaques, les troubles cognitifs, ou les méningites. Notre objectif ? Apporter une réponse rapide et efficace aux besoins de nos patients.

Centre de l'épilepsie réfractaire 

Soins spécifiques pour enfants et adultes épileptiques réfractaires. Deux chambres sont consacrées aux soins avec vidéo-surveillance 24h/24 et EEG continu, pour des hospitalisations courtes et une orientation de prise en charge multidisciplinaire. 

Notre équipe infirmière pratique diverses techniques de soins spécifiques (trachéotomie, sondages, voies centrales, pansements spécialisés...) pour répondre aux besoins des patients en neurologie. 

Collaborer avec nos équipes médicales et paramédicales ainsi que les services de support nous permet de garantir des soins intégrés et personnalisés. 

Qualifications et expériences requises

• Vous détenez un diplôme d'infirmier bachelier ou breveté, ou une équivalence reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
• Vous avez une maîtrise parfaite du français (niveau B2). 

Compétences essentielles

•  Vous êtes capables de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément et de maintenir un environnement de travail bien structuré.
• Vous savez prioriser vos tâches pour respecter les délais tout en maintenant une qualité de travail élevée.
• Vous restez calmes et efficaces sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid.
• Vous collaborez efficacement avec les autres membres de l'équipe, en favorisant une atmosphère de travail harmonieuse.
• Vous vous exprimez avec clarté, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous savez adapter votre style de communication à différents interlocuteurs. 
• Vous faites preuve de flexibilité face aux changements et vous vous adaptez rapidement à de nouvelles situations ou outils.
• Vous anticipez les besoins de vos patients et prenez des initiatives pour résoudre les problèmes avant qu'ils ne surviennent.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. 

Atouts complémentaires

• Vous êtes titulaire du certificat en soins neurovasculaires

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Description du poste Job Description:***Inspecteur Qualité ELEC et amelioration continue / QLS pour le POLE ELECTRIQUE (h/f) - Qualité Industrielle Aéronautique - CDI - Toulouse France.***Airbus Commercial *recherche un(e) I*nspecteur Qualité Confirmé(e) EN ELEC *pour rejoindre ses équipes en* Contrat à Durée Indéterminée (CDI)* à Toulouse, France. Le poste est à pourvoir dans les équipes QUALITE du pôle ELEC, pour réaliser les contrôles Qualité des produits Electriques fabriqués au Pôle Electrique selon les normes en vigueur concernant le contrôle final et la certification, les points d'arrêt et le travail hors séquence, notamment les activités critiques. Globalement la mission à ce poste est d' inspecter, attester la bonne exécution de nos gammes et ways of working en production, et mener la surveillance operationnelle, veiller à la sécurité avion et personnes, gérer les non-conformités le cas échéant, être le point de contact en atelier pour les problèmes de qualité. Le QLS est engagé sur des activités d'amélioration, de prédiction et de coaching selon les besoins.***VOS CHALLENGES***Vous contribuerez aux enquêtes et à l'analyse des causes racines des problèmes de qualité et des problèmes techniques de qualité signalés par l'équipe commerciale et le client, pour s'assurer que les mesures appropriées d'endiguement, d'archivage, correctives et curatives sont prises par la fonction concernée par l'intermédiaire d'équipes multifunctionnelles. Vous assurerez la surveillance opérationnelle (personnel, produit et processus Vous fournirez également un retour d'information et un coaching aux fonctions Operations et Support sur les questions de qualité et les observations de la Surveillance Opérationnelle. Enfin, vous participerez activement aux améliorations de processus. 1 - Inspection Est le Référent qualité de la zone (CNQ, retour client, surveillance Réalise les Inspections / poste neutre Rédige les NC / PNC Coach les opérateurs dans le mindset qualité Prend des décisions non standardisées par rapport à Table qualité/Com NC Supporte les attributions des QA Répond aux CLB/QLB Analyse les rapports de mesure Analyses techniques des Retouches / NC Archive les dossiers de fabrication / CAIR Poly poly 2 - Process / Procédé Alerte, Participe et Coordonne la MFT Qualification des moyens Valide les QSOI Participe aux MFT: PPC, CP, PPV Opère les inspections parasites CPB Déroule les surveillances opérationnelles people, process (+ADHOC Communique avec des interlocuteurs variés (BE, fournisseurs 3 - Performance / EAP Contribue au déploiement de l'AOS Contribue à l'amélioration du CVAT Répond aux aléas Participe aux réunions multifonctionnelles, exemples internes : SQCDP1/ MPS1/PPS1-2 Informations Clés du Poste***Lieu de travail : Établissement de Toulouse COLOMIERS site Louis Breguet***Type de poste : Travail en équipe Horaires en décalé. 2*8***Niveau : JR Grading 08. Technicien qualité cf SMH Accords Airbus, Convention collective de la métallurgie***Votre carte d'embarquement***(Compétences et savoir être) Etre experimenté(e) en Qualité industrielle et doté d'une experience ELEC Solide sont les pré requis indispensables sur ce type de poste Etre aguerri(e) aux standards de la qualité industrielle Vous êtes consciencieux, rigoureux, vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront de vous intégrer facilement au cœur d'un groupe de production, vous êtes force de proposition Maîtrise des outils/supports/méthodes QUALITY Maîtrise technique des AIPI Assemblage ( Structure et Équipement Agilité dans la diversité des tâches / capacité à prioriser La maîtrise de l'anglais serait appréciée. Langue quotidienne : le français Connaissance ALB QLB et SAP/UNC (création NC)***Vous êtes Issu(e) idéalement d'un parcours de formation AÉRONAUTIQUE et QUALITE idéalement mais pas que Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer

Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters* recherche un *Cadre de Production *(h/f) pour rejoindre notre unité de production basée à *Dugny**Le Bourget, France.***Vous ferez partie d'une équipe qui est tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. Au sein de l'équipe, vous serez impliqué(e) dans diverses activités***Votre environnement de travail Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.***Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers*: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle*: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé*: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel*: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenges:***Diriger et gérer les interfaces avec les départements de support de production tel définis ci-dessous. Soutenir le responsable d'unité de production en assurant, à tout moment, le respect des règles, la mission du poste et les objectifs de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, coût, livraison et personnel, le tout de manière autonome et en amélioration continue. En tant qu'adjoint du chef d'unité de production, vous contribuerez aux principales activités suivantes Sécurité:***o Définir un agenda standard (quotidien, hebdomadaire) et participer aux gembas sécurité o Gérer le tableau de résolution des problèmes pratiques concernant la sécurité et la sécurité aérienne o Gérer le plan d'actions pour éviter les FOD (Foreign Object Damage) dans nos produits o Gérer les chantiers 5S Qualité:***o Piloter le plan d'action qualité pour réduire le coût de la non qualité o Gérer le plan d'action des avis qualité et des retouches o Gérer les crises qualité lorsqu'un sujet apparaît (mode transverse avec le bureau d'études, la préparation Coût:***o Gérer le processus OPEX (budget, commandes, dépenses) o Gérer le processus de réclamation aux fournisseurs pour refacturer les pertes Livraison:***o Gérer avec les chefs d'équipes le plan de production (mode transverse avec l'ordonnancement, les achats, la maintenance) o Equilibrer la charge sur les moyens et les robots o Gérer les routines avec la maintenance Personnel:***o Mettre en place et gérer le planning des congés o Mettre en place et gérer les plannings de formation pour les opérateurs Amélioration:***o Favoriser et lancer les idées d'amélioration afin de réduire les coûts et les délais o Poursuivre et faire mûrir la mise en place des bonnes pratiques du Lean et du Management Visuel. o Mettre en place des indicateurs pour gérer la production, en s'alignant toujours sur les KPIs usine o Poursuivre le déploiement du projet Quality Blue Print (refonte de la qualité : autocontrôle) o Poursuivre le déploiement de la robotisation o Poursuivre le déploiement digital de l'atelier o Piloter le plan d'action de réduction des délais***Votre profil Expérience professionnelle minimum 5 ans Première expérience en management exigée (en production serait un plus Capacité à travailler dans un environnement exigeant Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.***Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the f

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants · de 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage Votre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la prévention des risques et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 1&2 propose, pour son Service Prévention des Risques (SPR) un contrat en alternance de 2 ans sur le poste de Technicien/ne. Vos missions Vous intégrerez le pôle Intervention du service SPR, composé d'environ 30 personnes pour vous former au métier de Technicien au contact de professionnels expérimentés. Vous serez intégré.e à une équipe de chargés d'affaires et de technicien/nes, et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à la mission principale de Flamanville 1&2. Dans ce cadre, vous vous verrez confier progressivement les missions suivantes Vous découvrirez les métiers de la prévention des risques en centrale nucléaire (radioprotection, sécurité et incendie Vous mettrez à jour nos modes opératoires sur des domaines variés Vous mettrez à jour les notes processus liées à l'utilisation des sources radioactives Vous gérerez la reprise des sources radioactives usagées Vous établirez un programme d'achat des sources radioactives en fonction des besoins des utilisateurs. Votre profil Vous souhaitez intégrer un BTS Environnement Nucléaire en alternance pour la rentrée 2026, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans et travailler directement à l'issue de votre alternance***Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et de proactivité Vous appréciez prendre en main une activité alliant temps réel et travaux de plus long terme dans un collectif de travail souple et agile. * Vous avez une forte appétence pour la radioprotection. Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne ! Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. * Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport https://www.capcotentin.fr/ * La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d'infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/ Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Description du poste : Référence : AA1516MT Vous cherchez à contribuer à des projets innovants et à impacter l'avenir de l'aérospatiale ? En tant que Responsable Atelier Production Montage , vous serez responsable du montage final des tuyères pour Ariane 6, un rôle crucial dans nos opérations ! Votre environnement de travail Vous intégrerez notre Unité de Production Assembly and Tests , composée d'environ 120 salarié(e)s dédiés au montage et aux tests fonctionnels des Tuyères de lanceurs civils et des Ensembles Arrières militaires . Vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant, où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites. Votre rôle sera crucial pour assurer la performance et l'efficacité de nos ateliers, en collaboration avec nos équipes expertes. Vos missions Sécurité Promouvoir et faire appliquer les consignes HSE et participer au PASSE (Plan d'Actions pour la Sécurité des Sous-Traitants et des Entreprises) de l'unité. * Piloter les contrôles réglementaires de l'ensemble des moyens (appareils, mesure d'exposition, etc Proposer des actions d'amélioration HSE (ergonomie, etc.) dans le périmètre de l'atelier. Pilotage de la production Mettre en œuvre et faire respecter le planning de production Être force de proposition pour tenir le plan de production Construire le planning de production (quotidiennement, hebdomadairement et mensuellement) en relation étroite avec la gestion de production. * Faire fonctionner les ateliers en 2x8 de façon optimale et engager des heures supplémentaires si nécessaires. Pilotage des Ressources Humaines Piloter la force de production : Définir les métiers, assurer l'adéquation charge/capacité, traiter les PDU (Problèmes De Utilisation), recruter. * Piloter les habilitations , formations , compétences , poly-compétences Piloter les cadrages des effectifs quotidiennement sur OF (Ordre de Fabrication) et sur OTP (Ordre de Travail Prévisionnel Alerter et piloter le plan d'action des risques psychosociaux Animer le QRQC local (Quick Response Quality Control) en monitorant les indicateurs de performance de son atelier. * Communiquer en interne et en externe sur la performance de l'atelier. * Réaliser les entretiens annuels obligatoires Développer les parcours de référents ateliers Soutenir le/la responsable d'UP (Unité de Production) dans le pilotage global de l'UP (application du règlement intérieur, gestion des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires), etc Qualité et Innovation Réaliser les analyses concernant les écarts qualité générés au sein de l'atelier, déterminer les causes de ces écarts, proposer des actions d'amélioration/d'éradication, mener les actions identifiées lorsque celles-ci sont au niveau atelier. * Piloter les audits de poste réalisés par les Agent(e)s de Maîtrise Promouvoir et engager les chantiers 5S et FOD (First, Find, Fix, Follow) du secteur afin d'accélérer la transformation des ateliers. * Mener le plan d'action atelier en vue de la certification Bronze Aeroexcellence Coûts Réaliser les analyses économiques des opérations déroulées au sein de l'atelier, déterminer les causes des éventuels dépassements, proposer des actions d'amélioration. Profil recherché * Formation : Bac + 5 en ingénierie généraliste ou mécanique Expérience : Minimum 4 ans en management hiérarchique d'équipe et plus de 10 ans d'expérience professionnelle. * Compétences techniques : Mécanique , composites , usinage , outils informatiques ( SAP , TeamCenter , OPCenter ), LEAN , 5S , KAIZEN , Anglais niveau intermédiaire. Qualités personnelles * Leadership * Esprit d'équipe * Orientation résultats * Rigueur et autonomie * Communication ℹ Informations pratiques * Type d'horaire : Statut Cadre en Forfait Jours * Lieu : Site ArianeGroup du Haillan (33 Quelques mots sur le site de : Le Haillan Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès. Le site se situe dans l'AeroParc de Bordeaux. L'arrêt '5 Chemins' des bus N°11, 30, 39 et 84 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi pr

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : Vous évoluerez dans un contexte défense et sécurité au sein d'une équipe en charge du MCO et des projets dont le but est de généraliser un système unifié pour répondre aux besoins du Ministère des Armées. Des déplacements ponctuels (1 fois par trimestre) sont à prévoir dans la France. Fort d'une solide expérience dans le domaine des infrastructures systèmes, vous intègrerez une équipe technique et vous Assurez le niveau 2 des infrastructures systèmes * Participez à l'intégration des systèmes d'information * Contribuez à la validation des tests de non régression * Mettez en oeuvre les nouvelles infrastructures in et ex situ * Participez aux recettes techniques de mise en production * Participez à l'implémentation des changements approuvés * Dispensez des formations pour l'exploitation et l'administration des environnements Compétences requises Niveau administrateur confirmé des systèmes Windows et Linux * Connaissance approfondie des architectures virtualisées VMware et HyperV * Pratiques confirmées du scripting Powershell * Bonne connaissance des solutions de stockage NAS et NetAPP * Connaissance commutateur Cisco et firewall Stormshield * Connaissance Ansible serait un plus Ce que nous nous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation. * Des opportunité

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste où votre expertise en gestion des risques peut faire la différence ? Rejoignez-nous dans l'aventure de la sécurité pyrotechnique en tant qu' Ingénieure/Ingénieur SSE pyrotechnique ! Votre environnement de travail Vous évoluerez au sein du Service SSE de notre site de Vert le Petit (91). Votre rôle sera crucial pour assurer la continuité d'activité pyrotechnique de nos activités sur nos programmes de Recherche civils et militaires. Vous serez en relation avec de nombreux secteurs et serez amené(e) à travailler en lien étroit avec les laboratoires de Recherches et les RESO (Relais Environnement Sécurité Opérationnel). Vous assisterez et accompagnerez également la direction du site lors des échanges avec les instances représentatives du personnel et les autorités de tutelle, comme IPE (Inspecteur de Poudres et explosifs) ou l'inspection du travail. Vos missions***Participer à la rédaction des AST ( Analyses de Sécurité au Travail ) et EST ( Etudes de Sécurité du Travail Piloter les Analyses de risque en lien avec les activités pyrotechniques,***Contribuer à maintenir la dynamique Culture Pyrotechnique dans laquelle l'entreprise s'est engagée,***Contribuer à maintenir le dossier de sécurité pyrotechnique du site : les consignes de sécurités, les tracés des zones d'effet (via outil type Autocad), les plans de préventions de co-activité Réaliser des supports de communication et animer des formations / sensibilisations à la sécurité pyrotechnique auprès du personnel***Participer aux commissions de la CSSCT en lien avec l'animation de la sécurité pyrotechnique***Accompagner / piloter des sujets en lien avec le développement de nouveaux projets (programmes de recherches civils et/ou militaires Accompagner / piloter des projets en lien avec les évolutions des process et réaliser les reportings nécessaires vers les parties prenantes des projets, Profil recherché***Formation : Ingénieur(e) Risques , Environnement, Energie et Climat , spécialisé(e) en ingénierie et gouvernance des risques***Expérience : Expérience exigée de 18 mois en risques pyrotechniques sur un site pyrotechnique , et en rédaction d'EST ou d'AST Compétences techniques Expérience en gestion de projet,***Connaissance des activités pyrotechniques,***Compétences en sécurité pyrotechnique (EST, AST, règlementaire HSE, guide SFEPA, etc Connaissances souhaitées sur les matériaux énergétiques/chimiques et essais de sécurité. La connaissance sur le fonctionnement des moteurs à propulsion solide serait un plus,***Connaissances souhaitées sur des outils de CAO (type AutoCad Goût du terrain et facilité à communiquer avec le personnel opérationnel,***Capacité d'analyse de documents réglementaires, de rédaction et de synthèse, capacité d'animation de formation / sensibilisation opérationnelle,***Anglais courant souhaité, la connaissance de l'Allemand serait un plus. Qualités personnelles***Esprit d'équipe Autonomie,***Curiosité,***Écoute Communication. ℹ Informations pratiques***Type d'horaire : Cadre en Forfait Jours***Lieu : Site ArianeGroup de Vert le Petit (91 Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions en SSE ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine de la SSE ! Quelques mots sur le site de : Vert le Petit Situé dans le Sud de l'Essonne (91), à Vert Le Petit, le Centre de Recherches du Bouchet (CRB) est un pôle de compétence unique en Europe dans le domaine des matériaux énergétiques (propergols solides, poudres, explosifs). Experts en matière de conception et caractérisation des molécules et matériaux finaux sur le plan physico-chimique, thermique et mécanique, ses ingénieurs travaillent sur l'étude de leur comportement pyrotechnique (sécurité, combustion, détonique ainsi que leur fonctionnement dans leur système final d'utilisation. Le site de Vert le Petit vous permet un accès à un restaurant d'entreprise, et un Comité Social et Economique (CSE) dynamique vous proposant de nombreuses sections sportives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé