Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même pour proposer une expérience client privilégiée ? Vous valorisez les relations humaines, le contact de proximité et avez à cœur de satisfaire vos interlocuteurs, en leur proposant des solutions innovantes et sur-mesure ? Rejoignez notre équipe dédiée qui accompagne nos clients, entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, en façonnant avec eux et pour eux le e-commerce BtoB de demain. Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures. Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois ! Missions & Responsabilités : Sous la responsabilité du Manager des Ventes en charge des comptes stratégiques, vous construisez et pilotez des plans de compte sur-mesure, orchestrez les équipes internes et locales, et négociez les accords cadres au niveau national et européen. Votre rôle vise à sécuriser et développer des partenariats de haut niveau, alignés sur les priorités stratégiques des clients et porteurs de croissance rentable et durable pour Manutan. Vous serez, pour cela, en charge des missions suivantes : Piloter en transverse le développement et le déploiement des clients grands comptes sur le territoire national, en coordination étroite avec le commercial sédentaire et les responsables commerciaux régionaux et consultants achat. Être l’interlocuteur direct des acheteurs nationaux (lead buyers) pour la gestion et la négociation des accords cadres, et assurer une présence terrain régulière sur les principaux sites stratégiques .Définir et mettre en œuvre des stratégies de croissance du chiffre d'affaires en collaboration avec les équipes internes (Service grands comptes, cellule appels d’offres, marketing clients, commercial sédentaire, consultant achat…) Garantir la rentabilité des comptes confiés en assurant le suivi de la marge et du compte de résultat (P&L) de chaque client. Animer et coordonner l’équipe projet pour assurer un suivi opérationnel de qualité et répondre efficacement aux besoins clients. Assurer une couverture nationale optimale grâce à l’appui des équipes internes et au pilotage d’actions locales ciblées. Développer et suivre les comptes internationaux en lien avec les filiales européennes, en assurant un partage régulier des informations et opportunités transverses. Identifier et répondre aux appels d’offres stratégiques, suivre les KPI et piloter les plans d’actions associés. Conduire des revues de comptes régulières pour analyser la performance, détecter les opportunités de développement ou les risques potentiels, et recommander les actions correctives. Piloter les indicateurs clés de performance : CA, marge, résultat opérationnel, taux de déploiement, prévisions, projets détectés, taux de conversion Accompagner les clients dans l’optimisation de leurs achats et la digitalisation de leurs processus, en leur proposant des solutions sur mesure alliant performance économique, simplicité et innovation. Des déplacements sont à prévoir en Europe. De formation Bac + 5 type école de commerce ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de comptes stratégiques, dans un environnement B2B complexe et au contact d'interlocuteurs stratégiques type Directeurs Achats. Vous savez construire une stratégie claire et pertinente, en identifiant avec précision les leviers de croissance et les risques, puis en la déployant de manière structurée et méthodique. On vous reconnait pour votre solide expérience en négociation grands comptes, appels d’offres, et structuration de partenariats à long terme ainsi que votre aisance dans le pilotage d’indicateurs économiques (CA, P&L, marge, forecast…). Vous possédez de fortes capacités à fédérer en interne dans un mode transverse et matriciel. Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition. Langue : Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux Pourquoi nous rejoindre : Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement Jours de repos : 15 RTT, congés d’ancienneté Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoit...

Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe et révéler votre talent ? Apprendre, partager et progresser, tout en donnant du sens à votre travail ? Relever des défis technologiques et repousser les frontières du possible en transformation digitale ? Rejoignez l’aventure Manutan et ses équipes passionnées par les Technologies et la DATA. Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures. Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois ! Mission et responsabilités : Intégré au Département Applications, Développement et Maintenance de la Direction Informatique, vous serez amené à : Réaliser le cadrage des projets dont vous aurez la responsabilité afin de répondre aux enjeux stratégiques Business et IT du Groupe (définition des objectifs, identification des besoins, évaluation du ROI, études de faisabilité, contraintes et risques, etc.) Piloter ces projets sur l’ensemble des streams projet : architecture d'entreprise, Pre-scoping, Scoping, Design, … Assurer l'intégration et l'adoption des livrables. Superviser la gestion des risques, des délais et de la qualité des livrables. Faciliter la collaboration entre les différentes directions et entités du Groupe. Accompagner le changement en garantissant l'appropriation des nouvelles pratiques par les utilisateurs. Organiser le déploiement des projets. Piloter le transfert des solutions nouvellement livrées aux équipes Support avec les outils de monitoring et procédures ad hoc. Mettre en place une gouvernance projet solide, avec un reporting clair et la tenue rigoureuse des comités (investissement, pilotage, kick-off, GO/NO GO, clôture, REX post démarrage). Coordonner les équipes IT, business et partenaires et piloter les plans d’actions associés aux risques identifiés. Enfin, vous veillerez à une livraison optimale, incluant le transfert vers les équipes support et la formalisation des retours d’expérience. Connaissances techniques / métier indispensables : Bonne expérience dans la mise en place d’un ERP et d’un Core model Groupe avec déploiement multi-pays. Maîtrise des principales méthodes de gestion d’un projet (cycle en V, agile scrum ou kanban). Connaissance des outils de gestion de projet et de contrôle des coûts. Bonne connaissance généraliste des composants fonctionnels et techniques et des architectures applicatives d’un système d’information complexe. De formation supérieure spécialité IT, vous avez au moins 5 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du e-commerce. Chef de projet Finance expérimenté, vous êtes habitué à intégrer les enjeux business dans sa gestion de projet, avec une bonne expérience dans la mise en œuvre d’un ERP. Vous êtes capable de gérer une grande variété de projets ainsi que la coopération et la co-construction avec des équipes business ou IT (Architecture, Sécurité, Infrastructure et Opérations, …). Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif avec de forte capacités d'anticipation. On vous reconnait pour votre intelligence relationnelle, votre écoute et votre sens de l'anticipation. Un fort sens de la négociation, de persuasion ainsi qu'un fort leadership pour mobiliser les différents acteurs projets sont indispensables pour réussir dans ce poste.#### Langue(s) : Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux. Pourquoi nous rejoindre : Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement Jours de repos : 15 RTT, congés d’ancienneté Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 10 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans Localisation : DREDA - Centre Européen Manutan ZAC du Parc des Tulipes Avenue du 21e Siècle 95500 Gonesse En transport : Bus 152 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus) Bus 23 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min Pour découvrir Manutan, consultez notre site : htt...

Notre groupe n'a cessé de se développer et d'innover depuis 1978 pour offrir à nos clients une gamme complète et toujours plus performante de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Aujourd'hui encore, nous réaffirmons nos valeurs en poursuivant notre développement et en réalisant nos ambitions par la création en 2021 de CMA CGM AIR CARGO. Cette nouvelle activité de transport aérien de fret nous permet de compléter notre offre de produits et de services de transport et de logistique, renforçant ainsi notre relation stratégique avec nos clients. Déjà doté d'une flotte de 5 avions long-courriers (3 A330-200F et 2 B777F), CMA CGM AIR CARGO a pour ambition de poursuivre sa croissance avec l'acquisition de nouveaux avions cargo. CMA CGM AIR CARGO a déjà confirmé l'acquisition de 4 Airbus A350 freighters et deviendra ainsi la compagnie aérienne de lancement de ce nouvel appareil. Rattaché(e) au Responsable Comptable de CMA CGM Air Cargo, vous participez et êtes engagé(e) dans la bonne tenue de l'information financière du pôle aérien CMA CGM Air Cargo des liasses IFRS liées à la consolidation groupe et à la gestion courante des comptes statutaires. Vous êtes un véritable « business partner » et intervenez dans des domaines variés, en particulier la comptabilité, le reporting et l'analyse financière. Vous serez également amené(e) à traiter des sujets transverses pour les besoins du groupe CMA CGM en collaboration avec les différents collaborateurs du département finance/taxe du groupe. RESPONSABILITES Au sein d'une compagnie aérienne cargo en pleine expansion et dans un environnement groupe dynamique, international et exponentiel, vous participez à l'élaboration de la bonne information financière comptable et analytique. 1.Participez activement aux processus de clôture mensuelle : Production et Supervision des écritures comptables de clôture ; Préparation et comptabilisation des retraitements IFRS en lien avec les services de support groupe (en particulier l'IFRS 16, l'IAS 12 et l'IAS 18 à partir de 2027) ; Support auprès de l'équipe comptable pour l'élaboration du compte de résultat comptable consolidé et du bilan consolidé. 2.Suivi de la comptabilité analytique : Supervision des équipes comptabilité transactionnelles de CMA CGM Air Cargo dans la qualité d'enregistrement des coûts analytiques ; Support sur le travail de réconciliation du résultat comptable et de gestion (analyse des écarts et recommandation de mesures correctives si nécessaire) ; Réconciliation entre les données comptables réelles et les estimations du contrôle de gestion. 3.Production des comptes statutaires : Support à la réalisation et à la normalisation des documents comptables légaux : bilan annuel, compte de résultat, annexes, ainsi qu'à l'audit des comptes statutaires. Participation au traitement des différentes taxes liées au calendrier fiscal CMA CGM Air Cargo. 4.Contrôle interne & Process clés : Documentation des process opérationnels clés de la direction financière. 5.Communication financière : Aide à l'élaboration et l'optimisation des Reporting comptables et financiers à destination du Top Management de la compagnie PROFIL ET COMPETENCES De formation Bac+3/5 en Finance/Comptabilité, vous possédez une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste équivalent minimum. Une expérience en conseil/audit/cabinet serait un plus. Vous disposez de connaissances financières et fiscales, notamment en matière de règles comptables françaises et normes IFRS. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (une excellente maîtrise de l'outil EXCEL est requise) et votre anglais est pleinement opérationnel. Autonome et rigoureux, vous intégrez une équipe financière qui vous demandera flexibilité, proactivité et dynamisme. Ainsi, votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et de la méthode, ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de mener avec succès les missions qui vous sont confiées. CONDITIONS Poste basé à Marseille (déplacements à prévoir sur Paris et à l'étranger) 1 jour de télétravail par semaine Cantine d'entreprise Avantages CSE (Chèques cadeaux, évènements d'entreprises, etc.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Bénéficiez de tous les avantages d'un grand Groupe : Sportif ? Profitez de notre salle de sport pour bien démarrer votre journée. Gourmand ? Profitez d'un restaurant d'entreprise avec de nombreux stands permettant de vous faire voyager entre 2 réunions teams. Pressé ? Bénéficiez d'une conciergerie disponible directement sur votre lieu de travail... Un environnement de travail international, où de nombreuses nationalités se côtoient. Faites partie d'une entreprise qui laisse place à votre créativité, votre esprit d'initiative et d'entrepreneuriat. Des bureaux vue mer offrant l'un des plus beaux sunsets Marseillais. Et surtout, participez à la création “from scratch” d'une compagnie aérienne française en plein essor. Contribuez au déve...

Régleur À propos de Rotarex Depuis 1922, Rotarex est le leader mondial des robinets de bouteilles, détendeurs et équipements pour toutes les applications gaz. Avec près de 1800 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons des industries exigeantes telles que le semi-conducteur, le médical, l'automobile, l'agroalimentaire ou encore la protection incendie. L'innovation, la qualité et l'excellence industrielle sont au cœur de notre ADN, soutenues par des équipes techniques hautement qualifiées. Poste basé à Lintgen (Luxembourg), avec un déménagement en cours vers notre nouveau site industriel 4.0 à Bissen. Votre mission : garantir l'excellence de l'usinage Au sein de nos équipes de production, vous intervenez comme acteur clé de la performance industrielle, en assurant la mise au point, la programmation et l'optimisation des opérations d'usinage sur machines-outils. Vous contribuez directement à la qualité des pièces produites, à la fiabilité des process et au respect des standards de sécurité et de conformité. Concrètement, les missions seront les suivantes : Méthodes & préparation d'usinage Déterminer la méthode d'usinage la plus adaptée Définir les gammes opératoires, le choix des outils et les paramètres d'usinage selon les machines Programmation CNC Réaliser, modifier et optimiser les programmes CNC Assurer la conformité des programmes et optimiser la performance de production Intervenir idéalement sur machines transfert (Riello) Lecture et interprétation technique Analyser les plans techniques, spécifications et documents process Garantir la bonne réalisation des pièces conformément aux exigences définies Contrôle qualité Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Analyser les écarts et contribuer aux actions correctives Garantir le respect des exigences qualité internes Collaboration & communication Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Méthodes, Maintenance et Qualité Participer à l'amélioration continue des process Sécurité & conformité Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, standards internes et exigences réglementaires Compétences techniques requises Formation & expérience CATP en mécanique ou formation équivalente Expérience confirmée en usinage sur machines-outils Bonne connaissance de l'environnement industriel et des règles de sécurité Compétences techniques Réglage et mise au point de machines-outils Programmation et optimisation CNC Lecture de plans techniques et documents process Autonomie en production et en contrôle qualité ✅ Compétences personnelles Esprit d'équipe et bonne communication Rigueur, précision et autonomie Sens des responsabilités et respect des procédures Capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant ✨ Ce qui rend ce poste unique Un rôle technique au cœur de la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée, utilisées dans des applications industrielles critiques Un environnement de production moderne, intégrant des machines de haute précision et des standards industriels élevés Une collaboration étroite avec des experts métiers en production, méthodes et qualité Un impact direct et visible sur la qualité produit, la performance industrielle et la fiabilité des process Des opportunités de développement technique dans un contexte industriel international Ce que vous trouverez chez Rotarex La solidité d'un groupe industriel mondial alliée à une culture d'entreprise familiale De réelles opportunités de formation, de développement et d'évolution Des horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle De nombreux avantages sociaux (congés supplémentaires, primes, fonds social…) Un nouveau site industriel 4.0 à Bissen Accès facile (site bien desservi + parking gratuit) Avantages supplémentaires : carte Sympass, tarif forfait mobile préférentiel, partenariats bancaires / couverture santé Événements d'entreprise et sponsoring sportif favorisant la cohésion Processus de recrutement 1er entretien Teams : RH + Technique 2e entretien sur site : visite du site Seules les candidatures soumises via notre formulaire officiel seront prises en compte Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité Un conseil : les réponses générées par l'IA ont un air de déjà-vu… alors distinguez-vous avec vos propres mots

z:27.1.2026 Vaše úkoly: o Budeš klíčovým hráčem při opravách a preventivní údržbě strojů a zařízení o Odhalíš a odstraníš poruchy v elektroinstalacích - tvá práce udrží výrobu v chodu o Spolupracuješ s technologem a výrobou na zlepšování linek - tvoje nápady mají vliv o Zapojíš se do plánovaných odstávek a modernizací o Práce s dokumentací a systémem údržby tě udrží v obraze Váš profil o Vzdělání nebo praxe v oboru elektro o Odborná způsobilost dle nařízení vlády č.194/2022 Sb., minimálně §6 o Zodpovědnost, pečlivost a chuť učit se nové věci o Ochota pracovat ve směnném provozu o odměnu před dovolenou a před vánoci o bonus za odpracované roky o autobusové svozy z přilehlých oblastí nebo příspěvek na dopravu o 5 týdnů dovolené o dotované firemní stravování o volnočasové a sportovní aktivity (family day, fotbalové turnaje, ski day, turistika, cyklistika,…) o příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění o Benefit plus karta o zvýhodněné telefonní tarify pro celou rodinu o příspěvky dárcům krve a další… Inf: schůzka po předchozí telefonické dohodě.

Do našeho týmu hledáme expedienty/tky. Jedná se o práci na 8 hodinové směny (ranní/odpolední/noční) v nepřetržitém provozu. Náplň práce: - manipulace se skladovou technikou a automatickým skladem - vychystávání zboží na základě přijatých objednávek - příjem zboží z výroby - zaskladňování zboží - podpora při inventurách skladu Požadujeme: - zkušenost s řízením manipulační techniky výhodou (Retrak, elektrické ručně vedené vysokozdvižné vozíky) - znalost práce s mobilním terminálem - časová flexibilita - ochota a pozitivní vztah k manuální práci - těšíte se dobrému zdraví (práce v chladu) Co Vám můžeme nabídnout: - 13. mzda - Měsíční prémie až 10 % - Nadstandardní příplatky za víkend (+50 %) - Příspěvek na dojíždění až 3000 Kč měsíčně - Příspěvek na penzijní připojištění - Dotované stravování, výběr ze 4 jídel jen za 30 Kč - Odměna za doporučení nového kolegy 10 000 Kč - Roční příspěvek na sportovní a kulturní rozvoj dětí ve výši 6.000 Kč - Pestrou práci s moderními technologiemi - Vánoční balíčky - Firemní akce Těšíme se na Vás! V případě Vašeho zájmu nás kontaktujte. Michaela Povrová, tel.: 724 090 764, 325 600 764, e-mail: prace@polabske.cz

Požadujeme: • vyučen v oboru lakýrník, autolakýrník nebo s prokazatelnou praxí v průmyslovém podniku • práce ve dvousměnném provozu • zkušenosti s nanášením a broušením tmelů (pružný, tvrdý) výhodou • orientace ve výkresové dokumentaci • základní dovednosti s ovládáním PC • praxe v lakovně podmínkou, v mokré lakovně výhodou Nabízíme: • dlouhodobou perspektivu uplatnění • odborný růst • příjemné pracovní prostředí • motivující ohodnocení • zaměstnanecké benefity • nástup možný ihned nebo dle dohody Benefity: * příspěvek na stravování zaměstnanců – vlastní jídelna (výběr ze 2 polévek, 5 hlavních jídel + jídla ze stálé nabídky) • Příspěvek na penzijní připojištění • Měsíčně - stabilizační příspěvky, odměny za kvalifikace a aktivně používaný cizí jazyk • cafeterie PLUXEE – 6 000 Kč / ročně + možnost mimořádných úložek • příspěvek na letní tábor dítěte • vstupenky na kulturní a sportovní akce – UFFO a další • dovolená nad rámec základní výměry 2 nebo 5 dní • pracovní volno 1–2 dny s náhradou mzdy navíc při mimořádných životních událostech • další benefity dle aktuální nabídky

Pracovní náplň: o preventivní, diagnostická a léčebná péče v interních oborech, o lékařská činnost v ochraně a podpoře veřejného zdraví. Požadujeme: o specializovanou způsobilost lékaře dle zákona, zařazení do interních oborů, nebo lékaře absolventa se zájmem o tento obor, o komunikační schopnosti, o zdravotní způsobilost. Nabízíme: o perspektivní a stabilní zaměstnání na akreditovaném pracovišti, o administrativní podpora od asistentů přímo na oddělení, o spolupráce s klinickými farmaceuty na denní bázi, o náborový příspěvek 100.000 Kč až 500.000 Kč, o zajímavé a motivační platové ohodnocení, o osobní příplatek ihned při nástupu, o dovolená 25 dnů, o 3 sick days, o pomoc při zajištění kvalitního ubytování, o benefity: - zdravé firemní stravování, - příspěvek na penzijní připojištění, - zajištění místa pro dítě/děti v městské školce, - zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu, - příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, - příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě, - nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku, - finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku - nutnost trvání pracovního poměru min. 10 let).

Pracovní náplň: o poskytování specifické ošetřovatelské péče pacientům s oční poruchou, preventivní, léčebné, diagnostické a dispenzární péče, navrhování, zhotovování a údržba cvičebních ortoptických pomůcek, zdravotnická vzdělávací činnost, poradenství pacientům a jejich rodičům o léčbě a léčebném výcviku, vyhledávání očních vad dětí. Požadujeme: o odbornou způsobilost k výkonu povolání, o smysl pro týmovou práci, o komunikační schopnosti, o výpis z rejstříku trestů, o zdravotní způsobilost. Nabízíme: o perspektivní a stabilní zaměstnání na akreditovaném pracovišti, o 11. platovou třídu, o možnost náborového příspěvku, o možnost sníženého úvazku (0,6 - 1,0), o denní provoz, o podpora při vzdělávání, o dovolená 25 dnů, o 3 sick days, o pomoc při zajištění kvalitního ubytování, o benefity: - zdravé firemní stravování, - příspěvek na penzijní připojištění, - zajištění místa pro děti v městské školce, - zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu, - příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, - příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě, - nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku, - finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku - nutnost trvání pracovního poměru min. 10 let).

Pracovní náplň: o pod odborným dohledem všeobecné sestry nebo jiného zdravotnického pracovníka způsobilého k poskytování ošetřovatelské péče bez odborného dohledu provádí pomocné a obslužné činnosti nutné pro poskytování ošetřovatelské péče, preventivní, léčebné a diagnostické péče. Požadujeme: o akreditovaný kvalifikační kurz sanitář (certifikovaný kurz), o zdravotní způsobilost k výkonu práce a fyzickou zdatnost, o smysl pro týmovou práci, o výpis z rejstříku trestů. Nabízíme: o perspektivní a stabilní zaměstnání na akreditovaném pracovišti, o 4. - 5. platová třída, o možnost zkráceného úvazku, o 25 dnů dovolené, o 3 sick days, o mentoring od prvního dne, o pomoc při zajištění kvalitního ubytování, o benefity: - zdravé firemní stravování, - příspěvek na penzijní připojištění, - zajištění místa pro dítě/děti v městské školce, - zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu, - příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, - příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě, - nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku, - finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku - nutnost trvání pracovního poměru min. 10 let)..