Wir suchen Sicherungsposten (m/w/d) oder auch Sicherungsaufsichtskräfte (m/w/d) Standort: Kempten (Allgäu) Ihre Aufgaben: - Absicherung von Baustellen im Gleisbereich, auf Strecken der Deutschen Bahn AG - Kommunikation mit Kollegen und Arbeitskräften über hereinfahrende Züge - Sicherstellen, dass alle Beschäftigten die Gleise rechtzeitig verlassen Ihr Profil: - Verwendungsprüfung zum Sicherungsposten (SIPO)/ Sicherungsaufsichtskraft (SAKRA) von Vorteil (kann aber auch über uns erfolgen) - Führerschein Klasse B - Führungszeugnis ohne Einträge - Vollendung des 21. Lebensjahres - Körperliche Tauglichkeit und psychologische Eignung (wird festgestellt) - Schichtdienst mit Nachtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit - Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein - deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an: S.A.T. GmbH Security & Transport Corporation Entenmoos 343 87764 Legau Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Streckenüberwachung

Gesucht werden, für unser Unternehmen in Neu-Ulm, mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für Lagertätigkeiten. Ihre Aufgaben: Das Kommissionieren von Obst und Gemüse. Verräumen und Zusammenstellen von Obst und Gemüse. Be-, und Entladen von LKW´s mit Flurförderfahrzeugen. Sicherstellung der Sauberkeit im Lager. Arbeitszeit: Teilzeit (3-5 Tage pro Woche), überwiegend nachts von 16:30 Uhr bis 02:00 Uhr. Geringe Deutschkenntnisse (A1) sind ausreichend. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch telefonisch. Ihr Ansprechpartner ist Herr Röber. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommissionieren, Sortieren

 

Vi søker medarbeider til fast helgestilling i langvaktturnus!

Bo og aktivitet Nord gir botilbud til mennesker med utviklingshemming. Virksomheten omfatter bydelene Tasta, Madla, Eiganes, Rennesøy og Finnøy. Det er til sammen 17 bofellesskap i virksomheten, og vi er rundt 700 ansatte. 

Vår visjon i Bo og aktivitet Nord er at vi skal gjøre livet bedre for dem som ikke har de samme forutsetningene som andre. Beboerne våre står alltid i sentrum, der likeverd og respekt er våre viktigste føringer. Vi skal tilrettelegge forholdene etter den enkeltes behov og fremme livsglede gjennom meningsfulle tiltak. Tydelige mål og tilpassede utfordringer skal skape gode mestringsopplevelser. Vi har en meningsfull jobb hvor det handler om trivsel og glede, et liv med mening.   

Målet for Bo og aktivitet nord er at vi skal ha ansatte som er stolte av jobben de gjør. Vi skal ha en kultur som er preget av nytenkning og vilje til endring, for å gi våre beboere et best mulig tilbud innenfor de rammene vi har. Ansatte og ledere skal være handlingskraftige, åpne og inkluderende. 

Langemann bofellesskap er en døgnbetjent omsorgsbolig som består av 8 leiligheter. Boligen ligger i naturskjønne omgivelser ved Mastrafjorden - like ved ett flott tur og parkområde.  Vi har gåavstand til Vikevåg sentrum med tilgang til nærbutikk og bussforbindelse til Stavanger. Boligen har tilknytning til andre kommunale tjenesteinstitusjoner og vi har godt samarbeid med hjemmesykepleien, fysioterapi, NAV og helsestasjon.
Langemann bofellesskap har siden oppstart i 2009 hatt langvakter alle dager i uken.
 

 

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at beboerne får individuelt tilpassede tjenester, og en meningsfylt og aktiv hverdag. Dette i tråd med lovverk, faglig anerkjente metoder og etiske retningslinjer.
• Dokumentere i journalsystem:  observasjoner og avvik.
• Tverrfaglig samarbeid, internt og eksternt.
•  Arbeide i tråd med retningslinjer for legemiddelhåndtering i Stavanger kommune.
•  Påse/bidra at bofellesskapet drives i henhold til kommunens verdier og målsetninger.
•  Miljøarbeid, herunder bistand med vanlig husarbeid i beboeres leiligheter.
•  Holde seg kontinuerlig oppdatert ved bruk av mail og Teams.
•  Individuell oppfølging av beboere i henhold til tiltaksplaner.
•  Noen oppgaver vedrørende daglig renhold av fellesareal. 

Kvalifikasjoner

• Faglig og sosialt engasjert med ønske om til å jobbe helg.
• Vi legger vekt på at du er god til å formulere deg både skriftlig og muntlig.  
  
• Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. 
• Du må ha førerkort til personbil.
  
• Politiattest uten anmerkninger er en forutsetning før ansettelse.
  
• Det er en fordel om du har erfaring fra beboergruppen.

Personlige egenskaper

• Du er initiativrik og tar ansvar.
• Du har respekt og omsorg for mennesker som er annerledes enn deg selv.  
• Du er lojal til de tiltakene som iverksettes. 
  
• Pårørende er en viktig ressurs og du er opptatt av å inkludere og samarbeide med disse. 
  
• Du er systematisk og ser hva som må gjøres.
  
• Du har en faglig og personlig styrke til å håndtere vanskelige situasjoner 
  
• Du har god fysisk form.
  
• Du kan motivere og inspirere. 
  
• Du er oppmerksom på andre menneskers behov og følelser. 
• Personlige egenskaper vektlegges. 

  

Vi tilbyr

• Ansvar, involvering og delaktighet 
  
• Et miljø med mangfold av kompetanse og erfaring  
  
• Varierende og innholdsrik arbeidshverdag 
  
• Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne 
  
• God opplæring, veiledning og oppfølging. Nyansatt kurs og oppfølgingssamtaler.   
  
• Fag- og kompetanseutvikling, herunder ressursgrupper, kurs og TAM, Kap. 9, dokumentasjon m.fl.  
  
• Ved Langemann bofellesskap har vi et godt, tverrfaglig fagmiljø med erfarne vernepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og pleiemedarbeidere.
  
• Hos oss er det stor takhøyde og vi liker gode faglige diskusjoner. 
  
• Gode pensjons og forsikringsvilkår og attraktive velferdsordninger. 
  
• Stavanger kommune tilbyr hjem-jobb-hjem tilbudet. 

 

• Lønn:
• 751700 Fagarbeider - etter gjeldende tariff     
  

  658300 Pleiemedarbeider - etter gjeldende tariff
  601403 Vernepleier/sykepleierstudent - etter gjeldende tariff
  601406 Student helse og sosialfag - etter gjeldende tariff

   

 

Kontaktinformasjon

Tom Galta

Arbeidssted

Vikevågveien 178
4150 Rennesøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5147561523
Stillingsprosent: 52%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 13.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Narvik Maskin og Liftutleie søker ny medarbeider

På grunn av økt oppdragsmengde ønsker vi å styrke vårt team med en ny medarbeider.

Arbeidsoppgavene vil hovedsakelig bestå av bygging og montering av stillas, men også noe vedlikehold og service på maskiner og utstyr.

Vi ser etter deg som:

• Snakker norsk

• Har førerkort klasse B

• Har førerkort klasse BE, eller er villig til å ta dette (en fordel)

• Er praktisk anlagt og liker fysisk arbeid

• Er pålitelig og samarbeider godt med andre

Erfaring fra stillasarbeid eller teknisk arbeid er en fordel, men nødvendig opplæring vil bli gitt.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer spesielt kvinner til å søke. Hos oss er kompetanse, engasjement og vilje til å lære det viktigste.

Som medarbeider hos oss blir du en del av et arbeidsmiljø med varierte arbeidsdager og gode muligheter for å utvikle praktiske ferdigheter.

Høres dette interessant ut? Ta gjerne kontakt med oss for mer informasjon:

Roy Klubnes, tlf: 91548612

Ottar Klingan, tlf: 90897016

Eller send en kort søknad til post@nmol.no

Om arbeidsgiveren:

null

Bø skule søkjer etter flinke og engasjerte tilkallingsvikarar som vil jobbe hos oss.

Om du er interessert i ein meiningsfull ekstrajobb, og har lyst til å bli kjend med trivelege barn og unge, og kollegaer, send oss ein søknad i dag.
Vi tek kontakt fortløpande med aktuelle søkarar etterkvart som behovet oppstår.

Arbeidsoppgåver

• Ha ansvar for ei klasse eller enkeltelevar
• Ha ansvar for elevar på SFO og i friminutt
• Ha ansvar for elevar som treng ekstra tilrettelegging

Kvalifikasjonar

Ønska kompetanse

• Lærarutdanning er ønskjeleg, men vi søker også lærarstudentar og barne- og ungdomsarbeidar/assistentar
• Erfaring med barn og ungdom er ønskjeleg

Særskilde krav

• Krav om politiattest, jf. Opplæringsloven § 17-11. Politiattest skal framvisast før oppstart i stilling.

Personlege eigenskapar

• God på relasjonsbygging
• Tydeleg på leiing i klasserommet
• Evner til å skape eit godt læringsmiljø
• Gode pedagogiske kunnskapar
• Fleksibel og med gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• E-læringskurset for nytilsette i Midt-Telemark kommune
• Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar

Kopi av vitnemål og attestar lastas opp som vedlegg i webcruiter.

Kontaktinformasjon

Ruth Olaug Tellnes, Rektor Bø skule, +47 99022024

Arbeidsstad

Gamleveg 71
3802 Bø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune

Referansenr.: 5146778121
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Me ønskjer å bidra til og gi alle barn og unge i Midt-Telemark kommune ein trygg og god oppvekst. Med fokus på vaksne som er til stades, har evna til å skape trygge relasjonar og som jobbar med å inkludere alle i kvardagen. Barn og unge skal få medverknad i eigen kvardag, for saman skaper me framtida.

Midt-Telemark kommune er opptekne av mangfald og vi oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og etnisitet.

Botjenester i Bergenhus og Sentrum nord er en bydelsomfattende enhet fordelt på 15 tjenestesteder. Vi gir omsorg og oppfølging til mennesker med ulikt funksjonsnivå i bofellesskap. Vi leter nå etter medarbeidere som har engasjement, godt humør og lyst til å bidra til vårt fellesskap. Med fokus på et godt arbeidsmiljø, myndiggjorte og ansvarsbevisste medarbeidere jobber vi for at beboerne skal trives og oppleve selvbestemmelse, utvikling og mestring.

Ønsker du en meningsfull jobb hvor du kan bidra til trygghet, mestring og gode hverdager for mennesker med utviklingshemming? Vi søker nå engasjerte og fleksible ringevikarer til våre bofellesskap Lien 64 2 etasje bofellesskap, Glaskaret bofellesskap, Jægermyren Bofellesskap og Hatleveien bofellesskap

Bofellesskapene holder til sentralt i nærheten av Bergen sentrum, med gode kollektiv muligheter. Som ringevikar vil du inngå i et faglig og inkluderende arbeidsmiljø hvor beboernes behov, ønsker og livskvalitet står i sentrum.

Søkere vil bli kalt inn til intervju fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at brukerne får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler, forskrifter og retningslinje
• Bidra til å skape trygghet, trivsel og forutsigbarhet i beboernes hjem
• Elektronisk rapportering, herunder journalføring.
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner

• Studenter innen helse- og sosialfag oppfordres til å søke.
  
• Personlig egnethet vektlegges.
  
• Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
  
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
• Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst
  
• Lojal overfor beslutninger.
  
• Engasjement og interesse for brukergruppen.
  
• Evnen til å arbeide målrettet med arbeidsoppgaver.
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  
• Faglig og personlig utvikling
  
• Verdifull arbeidserfaring
  
• God opplæring og faglig veiledning
  
• Lønn etter lokal stige i Bergen kommune
  
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
  

Kontaktinformasjon

Andrea Flusund Hansen, Avdelingsleder Lien 64 2 etasje bofellesskap, 408 17 565, Andrea.Hansen2@bergen.kommune.no
Liv Wenche Sjøthun, Avdelingsleder Hatleveien Bofellesskap, 408 09 094, Liv.Sjothun@bergen.kommune.no
Oda Vaage Vassbotn, Konst. Avdelingsleder Glaskaret Bofellesskap, 40905577, oda.vassbotn@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Bontelabo 2
5035 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5147705204
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Enhet for institusjonstjenester har ansvar for sykehjemsplassene i Ringsaker kommune. Sykehjemmene er lokalisert i Brumunddal, Brøttum, Moelv og på Nes/Helgøya. Sykehjemsavdelingene er inndelt i grupper med egne postkjøkken og oppholdsrom. Tildeling av sykehjemsplasser ivaretas av egen enhet for tjenestetildeling og samordning.

Vi søker
Assistenter i faste stillinger på helg i henholdsvis 11,68 % og 13,38 %.

Stillingene har arbeid på dag og kveld, med faste turnusvakter på helg. 
Stillingene er for tiden ved avd.3 ved Brumunddal sykehjem.

Arbeidsoppgaver

• Omsorg, behandling og observasjoner hos pasienter
• Utføre miljøtiltak og arbeide målrettet med tillitsskapende tiltak
• Dokumentasjon
• Bidra i tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Gode IKT- kunnskaper, samt god skriftlig framstillingsevne
• God fremstillingsevne i norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert, engasjert, fleksibel og omstillingsvillig
• Tydelig, ryddig, selvstendig og målrettet
• God lagspiller i teamarbeid
• God dialog og samhandling
• Godt humør og serviceinnstilt
• Kunnskapssøkende
• God observasjonsevne

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Annet
Årslønn i 100 % stilling: Assisteneter stkode 6572  Årslønn fra kr 397.000,- til kr 494.200,-

Gode pensjonsordninger

Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder - unser Herzstück - Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr! Für unseren Standort in Garbsen-Berenbostel bei Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als:   Lagerhelfer - auch als Quereinsteiger (m/w/d)   Ihre Aufgaben: Sie packen gerne mit an. Sie helfen bei der Warenannahme sowie -ausgabe Bei der Kommissionierung der ankommenden Ware im Lager sind Sie beteiligt Bei weiteren anfallenden Lagerarbeiten unterstützen Sie Ihre Kolleginnen Ihr Profil: Sie haben was auf Lager. Sie haben Lust mit anzupacken und das Kibek-Team tatkräftig zu unterstützen Sie haben Freude am Lagerbetrieb und sind ein flexibler motivierter Teamplayer Ihre Arbeit erledigen Sie eigenverantwortlich und proaktiv Sie sind motiviert auch samstags zu arbeiten (Öffnungszeit bis 18 Uhr) - hierfür erhalten Sie selbstverständlich einen Ausgleichstag unter der Woche Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Ein Führerschein (Klasse B) wäre von Vorteil Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus. Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad In unseren Einsatzplänen berücksichtigen wir gern Ihre Termine wie z.B. Arztbesuche und zeigen uns diesbezüglich flexibel Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste   Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen  Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege  Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos  Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Sebastian Leske.

Accounts & Admin Clerk responsible for recording vehicle expenses, processing supplier payments, assisting with payroll, handling calls, and general office administration. Training provided.

Deine Aufgaben Ziel der Position: Als Senior abas ERP-Entwickler bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung, Anpassung und Betreuung unseres abas ERP-Systems. Ziel ist die effiziente Unterstützung und Optimierung der Geschäftsprozesse durch maßgeschneiderte Softwarelösungen. Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit! Deine Aufgaben abas Plattform: • Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer abas ERP-Plattform • Technische Umsetzung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen • Durchführung von Schulungen und Einweisungen zur effektiven Nutzung unseres ERP-Systems abas Entwicklung: • Softwareentwicklung: Entwicklung und Anpassung von Anwendungen und Modulen innerhalb der abas ERP-Umgebung, um die spezifischen Anforderungen unseres Unternehmens umzusetzen • Individualisierung: Anpassung und Erweiterung der abas ERP-Standardfunktionalitäten, um eine effiziente und maßgeschneiderte Lösung für unsere Geschäftsprozesse zu gewährleisten • Schnittstellenentwicklung: Erstellung und Pflege von Schnittstellen zu anderen Systemen und Datenquellen, um eine nahtlose Integration in unsere bestehende Systemlandschaft zu ermöglichen • Prozessoptimierung: Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung innovativer Softwarelösungen zur Optimierung und Automatisierung von Geschäftsabläufen • Fehleranalyse und Problemlösung: Analyse und Behebung technischer Probleme innerhalb der abas ERP-Umgebung, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen • Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation für die von Dir entwickelten Lösungen, um eine klare und nachvollziehbare Informationsbasis zu schaffen • Projektarbeit: Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten, um die Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft voranzutreiben Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung) oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Programmierkenntnisse in FO / FOP, JAVA, AJO, REST API, SQL, ODBC • Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind willkommen. • Praktische Erfahrung im Umgang mit und in der Administration von ERP/CRM-Systemen • Gute Auffassungsgabe und eine abstrakte Denkfähigkeit • Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise • Die Bereitschaft, den Wissensstand auch fachübergreifend stetig zu erweitern • Erfahrung als abas Entwickler und fundiertes Wissen in der abas ERP-Datenbankstruktur • Sehr gute Kenntnisse in der abas Programmiersprache und in der Entwicklung von Anpassungen und Erweiterungen • Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung und im Umgang mit verschiedenen Datenquellen • Analytische Fähigkeiten, um komplexe Prozesse zu optimieren und technische Probleme zu lösen • Freude an Teamarbeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für innovative Technologien Benefits • Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen • Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld • Täglich freie Getränke und frisches Obst • Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten • Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit • Faire Vergütung • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad • Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes Über unsFinetech ist ein weltweit tätiges mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau. Kerngeschäft sind Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle SMD‐Baugruppenreparatur. Bei der Entwicklung unserer Produkte arbeiten wir eng mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen wie z. B. Luftfahrt, Medizin‐ und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie, Optoelektronik sowie Universitäten und Forschungseinrichtungen zusammen.Am Stammsitz Berlin und damit Deinem künftigen Einsatzort sind mehr als 180 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Weitere Niederlassungen befinden sich in Mesa (USA), Amherst (USA), Shanghai (CN), Ipoh (MY) und Tokio (JP). Vielfalt bereichert unser Team. Bei uns sind alle Bewerber willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder anderen Merkmalen. Entscheidend sind für uns allein Qualifikation, Motivation und Teamfit.