Wir, der Berufsausbildungs-Förderverein Brand-Erbisdorf e. V, sind ein engagierter Bildungsträger im ländlichen Raum. Wir setzen uns für die Ausbildung und Förderung junger Menschen ein. Dabei verfolgen wir das Ziel, individuelle Bildungsangebote zu schaffen, die auf die persönlichen Fähigkeiten und Potenziale unserer Teilnehmenden abgestimmt sind. Zur Umsetzung dieser Aufgabe suchen wir Sie ab 24.08.2026 zur Verstärkung unseres Teams als  Ausbilder (m/w/d) Gartenbau. IHRE AUFGABE als Ausbilder (m/w/d) ist die fachliche und pädagogische Anleitung unserer Teilnehmenden. Dazu gehört die Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich Gartenbau. Schwerpunkt ist die Durchführung von Werkstatttagen von Schüler/Innen (8. Klasse) in der beruflichen Orientierung im Berufsfeld Landwirtschaft, Natur und Umwelt. SIE VERFÜGEN ÜBER: - eine abgeschlossene Berufsausbildung im grünen Bereich, z. B. als Gärtner (m/w/d), Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) oder auch als Tierwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine Ausbildereignung nach AEVO und eine einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden  - pädagogisches Geschick sowie Freude, mit jungen Menschen zu arbeiten  - gute Anwenderkenntnisse in MS-Office - hohe soziale Kompetenz, Geduld und Kommunikationsstärke - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit WIR BIETEN IHNEN: - ·         ein befristetes Arbeitsverhältnis mit 15-20 Wochenstunden (an 2 bis 3 Tagen / Woche) - ·         12 Urlaubstage bei 2 Tagen / Woche und 18 Urlaubstage bei 3 Tagen / Woche - ·         eine gute Einarbeitung und ein engagiertes und kollegiales Team - ·         die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - ·         die Entlohnung nach Tarif Aus- und Weiterbildung - ·         sehr gute Pausenversorgung durch eigene Kantine - ·         einen eigenen Parkplatz - ·         betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss  Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: sekretariat@bafv.de (https://mailto:sekretariat@bafv.de) oder per Post an Berufsausbildungs-Förderverein Brand-Erbisdorf e. V., Erzstraße 17 in 09618 Brand-Erbisdorf Ihre Ansprechpartnerin Saskia Günther erreichen Sie unter der Telefonnummer 037322 5278-121. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Kommunaltechnik

Wir sind Dr. Loew Soziale Dienstleistungen: modern, sozial, innovativ, individuell. Kurz gesagt einfach BESONDERS! Wir geben in 35 Einrichtungen über 1.800 Menschen, begleitet von über 1.900 Mitarbeitern, eine gute Perspektive.Wollen Sie Menschen mit leichter bis mittelgradiger geistiger Behinderung in ihrem Lebensalltag begleiten? Dann bietet Ihnen unsere Einrichtung Poppberg – Haus Birgländer Hof in Schwend ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Platz zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das Haus umfasst vier Wohngruppen, die jeweils zu zwei Einheiten mit 15 oder 24 Bewohnerinnen , unter einer gemeinsamen Gruppenleitung zusammengefasst sind. Hier können Sie ihr Fachwissen aber auch Ihre persönlichen Interessen und Stärken in die Alltagsgestaltung unserer Bewohnerinnen einbringen. Als Gruppenleitung führen Sie darüber hinaus unsere Mitarbeiterinnen und entwickeln mit ihnen zusammen unsere Angebote stetig weiter. Für unser Team suchen wir zum für Sie nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiterin aus den Berufsgruppen • Heilerziehungspflege • Erziehung • Altenpflege • Gesundheits- und Krankenpflege • Gesundheits- und Kinderkrankenpflege   als Gruppenleitung (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (25 - 39 Std./Woche) Das macht Dr. Loew für Sie besonders: • Sie erhalten eine überdurchschnittliche Bezahlung nach dem TVöD-B in der Entgeltgruppe S9 sowie die attraktiven Zusatzleistungen des TVöD-B • Ihre berufliche Entwicklung begleiten wir mit regelmäßige Supervision und ein attraktives Fortbildungsangebot • Eine Vielzahl an Veranstaltungen z. B. Willkommenstag, Betriebsausflüge, verschiedene Feste und vieles mehr Das können Sie bei uns bewegen:  • Sie begleiten unsere Bewohnerninnen im Alltag und unterstützen sie, ihre individuellen Ziele zu erreichen • Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und übernehmen die Dienstplangestaltung • Sie Organisieren ihre Wohngruppe nach aktuellen Standards und prägen somit die Atmosphäre im Zuhause der Bewohnerinnen • Sie dokumentieren Ihre Dienstleistungen und erstellen spezifische Förderpläne für unsere Bewohner*innen Wir wünschen uns von Ihnen:  • Das aktive Einbringen von persönlichen Stärken und Interessen und die motivierte Weiterentwicklung von Ideen • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Leitungsteam • Wertschätzende Führungskompetenzen um die Mitarbeiter Ihres Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Wollen Sie den Loew-Spirit erleben? Dann bewerben Sie sich bei: Dr. Loew Soziale Dienstleistungen GmbH & Co. KG z. Hd. Kerstin Uhlitzsch Sonnleite 1  •   92262 Birgland  Tel. 09666 1889211  

Weitere Berufsbezeichnung: Pflegefachmann Stellenbeschreibung: Wir suchen eine Päd.oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) (unbefristet, 70 %) für unsere Außenwohngruppe in Dornstetten ab sofort. Ihre Aufgaben • Anleitung, Förderung und Pflege von geistig behinderten Erwachsenen • Unterstützung bei der selbständigen Lebensführung • Organisation und Erledigung aller Haushaltsangelegenheiten gemeinsam mit den Bewohnern • Gestaltung und Durchführung von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten • Erledigung notwendiger administrativer Dokumentationsaufgaben innerhalb der Wohngruppe Unser Angebot • Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung • Die Arbeitszeit an Wochentagen liegt i.d.R. zwischen 15:30 Uhr und 21:00 Uhr • Die Arbeitszeit an durchschnittlich zwei Wochenenden im Monat sowie an Feiertagen liegt i.d.R. zwischen 9:30 Uhr und 19:00 Uhr •Vergütung nach TVöD SuE Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung (HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn, ErzieherIn) • Selbständige Arbeitsweise • Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Erwachsenen wären von Vorteil • Ideenreichtum, Empathie und hohe Selbstmotivation • PKW-Führerschein, Bereitschaft von Transporten im Kleinbus (Ausflugsfahrten, Termine etc.) Bewerben Sie sich jetzt! Bewerbung - bevorzugt online an bewerbung@schwarzwaldwerkstatt.de. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Nicole Horny unter der Telefonnummer 07443/3506 Schwarzwaldwerkstatt, Siemensstr.18, 72280 Dornstetten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Freizeitgestaltung

plusKITA-Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die Kita & Familienzentrum Wirbelwind Zur Verbesserung der Bildungschancen von Kindern aus Familien in herausfordernden Lebenssituationen suchen wir für unser Familienzentrum Wirbelwind in Würselen, ab dem 01.07.2026 eine(n): Sozialpädagogen*in / in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 20h/Woche) Die Kita & Familienzentrum Wirbelwind ist ein lebendiger Ort voller Kinderlachen, Kreativität und Gemeinschaft. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben - adressatengerechte Elternarbeit - Einbeziehung der Personensorgeberechtigten in die Bildungsförderung - Unterstützung der Fachkräfte bei der Arbeit mit den Familien - Netzwerkarbeit im Sozialraum - Begleitung von Familien bei Alltagsproblemen, Krisen und Notlagen Qualifikationen / Anforderungen - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik u.ä. oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in - Freude und Interesse an der Zusammenarbeit mit Familien in herausfordernden Lebenssituationen - Beratungskompetenz und Kooperationsfähigkeit - Reflexionsfähigkeit v.a. bezogen auf das eigene Handeln und die eigenen Werte - Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen und Hilfesysteme (SGB II, SGB VIII etc.) Wir bieten - eigenständiges und innovatives Arbeiten - individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten - kontinuierlichen, fachlichen Austausch im Team - neue wissenschaftliche, pädagogische Standards - Bezahlung nach Tarif AWO-NRW + betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester + ein Regenerationstag) Kontakte Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! AWO-KiSA gUG (haftungsbeschränkt) Friedrich-Ebert-Str. 46-48 52249 Eschweiler Bevorzugt per Mail an: bewerbung@awo-kisa.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialrecht Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Frühförderung

Verkäufer im Gartencenter(m/w/d) Das Unternehmen Sie möchten gern kreativ und im Team arbeiten? Der Mammutgarten® in Prietitz bietet Ihnen vielfältige Aufgabenbereiche, interessante Perspektiven, Entfaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Umfeld mit attraktiven Arbeitszeiten. Kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich von der Einzigartigkeit unseres Unternehmens in der Oberlausitz. Werden Sie Teil eines europaweit einmaligen, integrativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmenskonzeptes mit den Geschäftsbereichen Gartendesign, Baumschule, Pflanzencenter, Online Shop, Gastronomie und Events. Wir verbinden bodenständige Familientradition mit moderner Technik und Design. Unsere Firmenwerte sind die Neugier, das Erleben und die Natur. Erleben, was Natur verbindet. Sind Sie neugierig? Kommen Sie doch vorbei und erleben Sie bei uns bei einem unserer Events, was Natur alles verbinden kann. Wir suchen • Unterstützung im Bereich Verkauf im Gartencenter gern mit entsprechender Erfahrung oder Ausbildung im Zierpflanzenbau • Betriebsstandort ist Elstra OT Prietitz (bei Dresden) • Vollzeit • unbefristet Ihre Aufgaben • Beratung und Verkauf in unserem neu eröffnenden Fachmarkt im Mammutgarten und Gartencenter/Kulturorangerie Ihr Profil • Sie lieben es kreativ zu sein • Sie sind kontaktfreudig, teamfähig, belastbar, stets offen für neue Herausforderungen und verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent • Sie haben Freude am Verkauf und entwickeln schnell ein Gefühl für Trends und die Wünsche der Kundinnen und Kunden • Praktische Erfahrung in den Bereichen Verkauf z.B. Gartencenter, Baumarkt mit entsprechender Produkt- und Warenkenntnis • Softwarekenntnisse in MS Office, gängige Kassensysteme im Einzelhandel Geforderte Unterlagen • Lebenslauf, Zeugnisse (per Email in einer PDF nicht größer als 5MB) Bei Interesse bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung postalisch bei der unten stehenden Adresse oder schicken Sie Ihre Unterlagen als ein PDF (nur eine Datei nicht größer als 5 MB) per Email an info@mammutgarten.de mit dem Betreff „Verkäufer Einzelhandel (m/w/d)“. Oder kommen Sie doch zu einem unserer Events. Termine finden Sie auch www.mammutgarten.de/events. Probetage sind auch jederzeit möglich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf

Fachkraft (m/w/d) Besondere Wohnform Schweich | Lebenshilfe Trier-Saarburg e.V. Vollzeit oder Teilzeit (19,25 bis 38,5 Std.) pro Woche Eintritt ab sofort Über die Lebenshilfe Trier-Saarburg e.V. Die Lebenshilfe Trier-Saarburg e.V. ist ein Zusammenschluss von Eltern, Angehörigen und Freunden von Menschen mit geistiger Behinderung aller Altersstufen. Die Lebenshilfe unterhält im gesamten Kreisgebiet Trier-Saarburg entsprechende Betreuungs– und Fördereinrichtungen. Dazu zählen eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) in Konz, zwei Tagesförderstätten in Schweich und Konz, ein Förderkindergarten in Konz, zwei Integrative Kindertagesstätten in Reinsfeld und Schweich, mehrere Wohnheime in Konz, Saarburg und Schweich sowie Ambulant Betreutes Wohnen im Kreisgebiet. Zur Umsetzung der Betreuungsziele arbeiten wir mit unserem interdisziplinär besetzten Team mit derzeit ca. 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den o.g. Standorten. Was bieten wir Ihnen? Sie sind auf der Suche nach einer familiären Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns richtig, werden Sie Teil unserer Lebenshilfe-Familie! Wir betreiben im gesamten Kreisgebiet Trier-Saarburg an den Standorten Konz, Saarburg und Schweich mehrere Besondere Wohnformen (Wohnheime) in denen wir unsere Bewohner/-innen ganzheitlich in allen Lebenslagen unterstützen und betreuen. Als pädagogische Einrichtungen sind unsere Besonderen Wohnformen der Lebensmittelpunkt der bei uns beheimateten Menschen mit Behinderung – dieser Ansatz ist auch in unserer Arbeitsweise zu erkennen: bei uns steht der Mensch mit seinem Charakter und all seinen individuellen Bedürfnissen ausnahmslos im Vordergrund. Als Teil eines multiprofessionellen Teams können Sie uns dabei helfen, diese wichtige Aufgabe auch in Zukunft erfolgreich fortzuführen. Zu einer familiären Arbeitsatmosphäre gehören ebenso familienfreundliche Arbeitszeiten. Auch wenn in unseren Wohneinrichtungen im Schichtdienst gearbeitet wird, so ist es für uns besonders wichtig, die Arbeitszeitmodelle auf die Präferenzen und Möglichkeiten unserer Mitarbeitenden anzupassen – dies ist z.B. anhand verschiedener Teilzeitmodelle oder Wunschdienste möglich. Um private Planungen und Termine zu unterstützen, werden unsere Dienstpläne den Mitarbeitenden zudem bereits mindestens einen Monat vorher bekanntgegeben. Die Wichtigkeit des Wohlergehens unserer Mitarbeitenden zeichnet sich auch in unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten fort; profitieren Sie z.B. von unserem kostenlosen, vollausgestatteten Fitnessraum am Standort in Konz oder einer der weiteren zahlreichen Angebote wie Job-Bike oder anderen Aktionssportarten. Die finanziellen Aspekte kommen bei uns ebenfalls nicht zu kurz. Die Arbeitsverhältnisse bei der Lebenshilfe Trier-Saarburg e.V. unterliegen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sie dürfen sich daher auf eine Vergütung nach trägereigenen Eingruppierungsrichtlinien, 30 Tage Urlaub (zuzüglich Zusatzurlaub bei Schichtarbeit), Leistungszulagen und eine tarifliche Jahressonderzahlung freuen. Eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) ist ebenfalls Teil unseres Angebotes. Als soziales Dienstleistungsunternehmen legen wir auch auf ein gutes Miteinander unter unseren Mitarbeitenden Wert; dies fördern wir mit unseren regelmäßigen und abwechslungsreichen Teamevents, wie z.B. den alljährlichen Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern – das ist aber noch nicht alles, lassen Sie sich überraschen, was wir noch bereithalten! Wenn wir Ihr Interesse bis zu diesem Punkt wecken konnten, freut uns dies sehr! Lassen Sie uns gleich Ihre Bewerbung zukommen, damit Sie uns kennenlernen können. Was erwarten wir von Ihnen? • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in • Deutschkenntnisse gem. Sprachniveau B1 • Einfühlungsvermögen, Verantwortlichkeit und Belastbarkeit • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden einschl. Sonn- und Feiertagen • Annahme und Respekt gegenüber der uns anvertrauten Menschen mit Behinderung https://www.lebenshilfe-trier-saarburg.de/karriere/bewerben/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Patrick Hommertgen Personalreferent +49 (0) 6501 9274 0 personal@lebenshilfe-trier-saarburg.de Hier finden Sie uns: Lebenshilfe Trier-Saarburg e.V. Folgen Sie uns: Kontakt Tel.: +49 (0) 6501 9274 0 Fax: +49 (0) 6501 9274 120 E-Mail: info@lebenshilfe-trier-saarburg.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung

Herzlich willkommen bei der HBW Heimat. Begleitung. Wohnen. GmbH. Für unser Wohnhäuser „Haus Am Konradsberg“ und "Arche Noah" in Wiehl-Oberbantenberg suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Betreuungskräfte mit einem Stellenanteil zwischen 50 und 100 (Arbeitszeit bei einem Stellenanteil von 100 %: 39 Wochenstunden). Die Stellen sind unbefristet. Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin - Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen erwünscht - Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (Office, Outlook) - Führerschein Klasse B - Kenntnisse bei der Erstellung des BEI_NRW - Fähigkeit zur Teamarbeit und Selbstreflexio Ihre Aufgaben: - Begleitung unserer Bewohnenden mit sowohl kognitiven als auch körperlichen Beeinträchtigungen in allen Situationen des täglichen Lebens - Pflegerische und pädagogische Aufgaben, Ermittlung des BEI_NRW - Individuelle Begleitung der Bewohnenden, ggf. bis zum Lebensende in Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team. Das gehört bei uns dazu: - Eine Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag für NRW (PTG) - Betriebliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlung - Vermögenswirksame Leistungen - vergünstigte Angebote im Fitnessstudio - E-Bike-Leasing - Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken - Eine vollständige Liste mit unseren Mitarbeiter-Vorteilen können Sie hier (https://www.hbw-wiehl.de/_Resources/Persistent/c90465cefa70799c9e60d93a4e460d7390f57bf6/Ihre%20Vorteile%20als%20Mitarbeiter%20des%20HBW%20auf%20einen%20Blick.pdf) einsehen Über uns: Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeiter*innen vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten in einem starken Team und einer familiären Atmosphäre bietet. Wir leben einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Bewohnerinnen und Bewohnern. Als Wohnanbieter der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen blicken wir auf über 40 Jahre Erfahrung zurück. Wir betreiben im Oberbergischen Kreis neun Wohnhäuser, in denen 118 Menschen leben. In unseren ambulant betreuten Wohnformen ermöglichen wir rund 120 Menschen ein eigenständiges Leben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Arbeitszeit bei einem Stellenanteil von 50%: 19, 5 Wochenstunden, bei 100 %: 39 Wochenstunden. Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Stellenanteil in Ihrer Bewerbung mit. Kontakt für Rückfragen: Björn Frackenpohl, 02261 6069 601, bfrackenpohl@hbw-wiehl.de Kontakt für Bewerbungen: HBW GmbH Fritz-Kotz-Str. 4 51674 Wiehl Mail: bewerbung@hbw-wiehl.de

Stellenprofil: Wohngruppenverantwortliche Für die Verantwortliche Mitarbeit in unserer Wohngruppe suchen wir eine/n neue/n Kollegen/Kollegin (m.w.d.) für unser Zweierteam der Hausverantwortlichen. Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehören die typischen praktischen Tätigkeiten in der Betreuung und Pflege unserer Bewohner:innen. Darüber hinaus tragen Sie als einer von zwei Wohngruppenverantwortlichen die Gesamtverantwortung für die Wohngemeinschaft, fachliche, organisatorische und personelle Führung inklusive. In enger Abstimmung mit den Hausmitarbeitenden sorgen Sie dafür, dass eine ganzheitliche, personenzentrierte Assistenz gewährleistet ist. Zu Ihren Aufgaben gehört die Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie die Qualitätssicherung und -entwicklung im Einklang mit gesetzlichen, wirtschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben. Außerdem wirken Sie aktiv an Hilfeplanverfahren mit und setzen individuelle Teilhabepläne um. Sie sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewohner:innen, Angehörige sowie gesetzliche Betreuer:innen und arbeiten eng mit dem Kollegium und der Einrichtungsleitung zusammen. Im Idealfallfall wohnen Sie in einer schönen Wohnung mit großem Balkon in unserem Wohngruppenhaus. Gerne sind wir Ihnen aber auch bei der Wohnungssuche in Bad Harzburg behilflich. Schnittstellenmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Heimleitung, dem Kollegium und den therapeutisch begleitenden Dienstleistern. Organisation Koordination der Arbeitsabläufe, Dienstplanung Personaleinsatzplanung und Dokumentation. Personalführung & Motivation Führung im Einklang der kollegialen Selbstverwaltung, fachliche und Menschliche Anleitung des Teams, praktisches Arbeiten in Betreuung und Pflege. Lebensraumgestaltung Gestaltung eines wohnlichen, rhythmisch gegliederten Alltags für unsere Bewohner, die therapeutische und künstlerische Impulse integriert. Bezugspflege & Angehörige Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Kolleg:innen, Therapeuten und Arzte. Verbundenheit mit der Anthroposophie bringen Sie idealerweise bereits mit – oder Sie sind bereit, die Anthroposophie als die Grundlage unseres Zusammenlebens und unserer Arbeit gut kennenzulernen. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Erzieher/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft - (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation und bringen mit: • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf wünschenswert • idealerweise erste Führungserfahrungen • führungskompetente, einfühlsame Persönlichkeit • Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen auch am Wochenende Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Teilhabeplanung, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Berichtswesen, Information

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup. Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Brombeerhof in Munkbrarup ab sofort in Teilzeit (85 %) eine Pädagogische oder Pflege-Fachkraft (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet. Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Sozialpädagog*in oder Ergotherapeut*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten. Zu Deinen Aufgaben gehören die pädagogische und ggf. die pflegerische Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf bei der Bewältigung ihres Wohnalltags. Du gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohner*innen und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck. Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461 50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer ***B-2026-006 ***bis zum 30.06.2026 an bewerbung@muerwiker-gruppe.de (https://mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de)       oder an Die Mürwiker GmbH Wiebke Büchel Raiffeisenstr. 13 24941 Flensburg

Der Träger unseres Familienzentrums mit insgesamt vier Kita – und einer Krippengruppe ist die Evangelische Kirchengemeinde Aßlar. In unserer alltäglichen Arbeit fühlen wir uns von unserem christlichen Glauben geleitet und nehmen alle Kinder, Mütter, Väter (bzw. Erziehungsberechtigte) und MitarbeiterInnen in ihrer Einzigartigkeit wahr. Das Familienzentrum ist ein Ort, an dem viele Nationen, Religionen und Konfessionen miteinander leben und lernen. Wir lassen uns leiten vom Ganzheitlichen Ansatz im Menschenbild. Daher beziehen wir die körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse von Kindern, Eltern, PädagogInnen, NutzerInnen des Familienzentrums und KooperationspartnerInnen in unsere Arbeit selbstverständlich ein. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in Voll- oder Teilzeit/ 20 – 39h unbefristet für unsere Integrationsgruppen. Ihre Aufgaben • die Begleitung und Unterstützung von unseren Integrationskindern • das Führen und Dokumentieren von Hilfeplangesprächen nach QUINT (Fortbildungen hierzu sind möglich) • eine sensible Wahrnehmung der Entwicklungsschritte der Kinder • eine warmherzige Beziehung zu Kindern aufbauen • das Schaffen und Gestalten einer altersentsprechenden pädagogischen Umgebung • das Stärken und Unterstützen des Kindes auf seinem Weg zu einem selbstbewussten und selbstständigen Menschen • die Interessen der Kinder wecken und diese individuell fördern • die Gestaltung von vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften Ihr Profil Sie sollten: • über eine staatlich anerkannte oder vergleichbare Ausbildung verfügen, die ihre Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte möglich macht • Engagement, Flexibilität und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zeigen • sich mit unserer pädagogischen Haltung identifizieren und gleichzeitig selbstbewusst eigene Ideen in das Team einbringen können • bereit sein, durch Fortbildung eigene Perspektiven und Sichtweisen zu erweitern sowie Kompetenzen zu ergänzen • Freude daran haben, pädagogische Konzepte (weiter) zu entwickeln und umzusetzen • Selbstreflexion, Supervision und persönliche Weiterentwicklung als Selbstverständnis der pädagogischen Arbeit sehen • zeitlich flexibel sein: Um unser bestehendes Team sinnvoll zu ergänzen, sind Dienste zwischen 7:00 und 16:30 Uhr zu besetzen Wir bieten • Vergütung nach Entgeltgruppe SE8a BAT KF mit den tariflichen Sozialleistungen; bei der Stufenzuordnung berücksichtigen wir Ihre vorherigen berufsbezogenen Tätigkeiten, Kinderzuschlag, KZVK • Supervision • eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre im Team • Weiterentwicklung durch Fortbildung Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise via Mail an: Ev. Familienzentrum Regenbogen Pestalozzistr.2 35614 Aßlar Tel.: 06441/81577 Mail: familienzentrum-regenbogen-asslar@ekir.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Supervision, Erziehung