Tradition und Innovation Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen. Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort. Aufgaben - Weiterentwicklung und strategische Ausgestaltung moderner Weiterbildungs- und Trainingskonzepte für die AKG Gruppe im Rahmen der AKG Academy - Verantwortung für die operative Steuerung der AKG Academy einschließlich der Definition und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen - Auswahl und Einführung eines zukunftsfähigen Learning Management Systems für die AKG Gruppe - Planung und Organisation ausgewählter Trainingsmaßnahmen einschließlich der optionalen Durchführung einzelner Formate - Disziplinarische Führung der Design Academy sowie fachliche Leitung des globalen AKG Academy Teams - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Personal- und Fachabteilungen der AKG Gruppe (weltweit) - Auswahl, Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Trainingspartnern und Dienstleistern - Begleitende Unterstützung und Implementierung von Lernthemen im Kontext neuer Prozesse, Systeme und organisatorischer Veränderungen Voraussetzungen - Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Human Resources - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung, Learning & Development, Personalentwicklung - Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Trainings- und Lernformaten - Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern über Länder- und Kulturgrenzen hinweg - Ausgeprägte digitale Affinität, Kreativität sowie praktische Erfahrung im Umgang mit M365-Anwendungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Sicherheit in der Kommunikation in internationalen Kontexten - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits - Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien - Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele - Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen - Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“ **Eintrittstermin:** nach Vereinbarung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: AKG Gruppe Personalabteilung                                                  Telefon: 0049 (0) 5671 883 - 0 Am Hohlen Weg 31                                                E-Mail: bewerbungen@akg-gruppe.de 34369 Hofgeismar Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Talentmanagement, Bildungsmanagement, -planung

Wir sind ein soziales Unternehmen mit Sitz in Regen, mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern. In unserer Einrichtung sollen Jugendliche die Möglichkeit erhalten, über einen qualifizierten Beruf mit beiden Beinen fest im Leben zu stehen, sei es durch eine Berufsvorbereitung oder durch eine mehrjährige Ausbildung. Für unser Internat mit den Bereichen – Berufsvorbereitung und Berufsausbildung – suchen wir baldmöglichst eine(n) engagierte(n) und teamfähige(n) Erzieher/in (m/w/d) Kinderpfleger/in (m/w/d) Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Sozialpädagogen/in (m/w/d) in Teilzeit- / oder Vollbeschäftigung Ihre Aufgaben: - Pädagogische Freizeitbetreuung - Unterstützung beim Lernen - Unterstützung bei persönlichen Problemen und Krisen - Dokumentation der persönlichen Entwicklung der anvertrauten jungen Menschen - Prüfungsvorbereitung Wir erwarten: - Engagement und Freude im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen - Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationstalent - Vertrauenswürdigkeit - Digitale Kompetenz Wir bieten: - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungspielraum - Einen regionalen und sicheren Arbeitsplatz - Vergütung nach den Richtlinien des Caritas-Verbandes (AVR) - Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Übertariflicher Urlaub und zusätzlich Freistellungen für private Termine) - Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) - Weihnachtsgeld / Jahressonderzahlung - Fahrradleasing - Tankgutscheine - Attraktive Fort- und Weiterbildungen - vergünstigte Mahlzeiten im hauseigenen Restaurant Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Loibl 09921/946711 gerne zur Verfügung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Kolpingsfamilie Regen e.V., Berufsbildungszentrum Regen Osserstr. 23-25, 94209 Regen info@kolping-regen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehung

Mitarbeiter Personal | HR (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachwuchsgewinnung & Mitarbeiterbindung ab sofort in Schwerin Das sind wir: Kompetente Teamplayer mit dem Herz am rechten Fleck. Für die Personalabteilung im Netzwerk für Menschen suchen wir hier in Schwerin ab sofort eine/n Mitarbeiter Personal | HR (w/m/d) mit Schwerpunkt Nachwuchsgewinnung & Mitarbeiterbindung Unser Ziel ist es, das Netzwerk für Menschen mit seinen ca. 850 Mitarbeitenden langfristig und nachhaltig als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und zu etablieren und so dem Markt und den demographischen Entwicklungen zu begegnen sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden im Netzwerk zu fördern. WIR brauchen dich! - # Teamgeist, der verbindet: Der Erfolg der gesamten Abteilung ist auch dein Erfolg. Mit deinem fundierten Personalwissen auch in der Sachbearbeitung / Gehaltsabrechnung bist du für das 5-köpfige Team inkl. Personalleitung in Vertretungssituationen eine echte Stütze. - # Expert:in: Dein Expertenwissen teilst du gerne mit anderen und bringst es in unterschiedliche Projekte oder im Tagesgeschäft mit ein. - # Azubi- und Freiwilligengewinnung Die Nachwuchsgewinnung liegt uns sehr am Herzen. Du bist in enger Zusammenarbeit mit dem Team Pflege Zukunft für die Recruitierung, die Vertragserstellung, Gehaltsabrechnung und sonstiger personalwirtschaftlicher Anliegen während der gesamten Ausbildungszeit unserer aktuell 75 Azubis verantwortlich. - # Entwicklung: Persönliche Entwicklung und das Aufzeigen von Perspektiven durch z.B. Fort- und Weiterbildungen für unsere Mitarbeitenden im Netzwerk bestimmen deinen Arbeitsalltag maßgeblich mit. So hast du selbstverständlich auch alle Auszubildenden zum Ausbildungsende rechtzeitig im Blick, um noch vor den Prüfungen Sicherheit für den Anschluss zu geben. Im Laufe der Zeit gestaltest du aber auch deine eigne Funktion immer weiter aus, entwickelst neue Angebote im Netzwerk mit und hast dabei immer die Nutzerorientierung im Blick. - # Zahlen, Daten, Fakten: Du scheust dich nicht vor Zahlen, wertest Daten strukturiert aus, breitest Sie anschaulich auf und berätst auf dieser Basis die Personalleitung zur strategischen Personalausrichtung. - # Offboarding: Dir liegen die Menschen am Herzen und du hast ein offenes Ohr für jeden Mitarbeitenden, so dass du im besten Fall nicht erst am Ende im Rahmen der Austrittsgespräche erfährst, was wir vielleicht hätten besser machen können. Gekonnt schaffst Du es, Brücken zu bauen und Perspektiven aufzuzeigen. - # Unsere Arbeitswelt: Dein Herz schlägt für eine gesunde Arbeitsumwelt für Körper und Seele und so gestaltest du unsere Arbeitswelt von morgen mit. Neben all den Zahlen und rechtlichem Hintergrundwissen verstehst du es, Menschen mitzunehmen. Gemeinsam entwickeln wir bestehende Prozesse weiter, zeigen Handlungspotenzial auf und sind stets auf der Suche nach geeigneten Fördermöglichkeiten. Darauf dürfen wir uns freuen: - Deine Basis ist eine generalistische Berufserfahrung inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung im Personalbereich. - Du hast ein feines Gespür für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und unterschiedlichen Hierarchieebenen. - Absolute Teamfähigkeit, weil uns wichtig ist, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns gegenseitig stärken und stützen. Du kannst sowohl strukturiert und verlässlich „abarbeiten“ als auch kreativ neue Impulse setzen. - Deine selbstständige Arbeitsweise, mit Humor und der Lust, gemeinsam etwas zu bewegen, zeichnet dich aus. - Wünschenswert sind Erfahrungen in der Finanzierung durch Fördermittel sowie der sichere Umgang mit IT-Systemen verbunden mit einer hohen Affinität zum Thema Digitalisierung / KI. Darauf kannst du dich verlassen: - Es erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens. - Du hast bereits selbst Kinder? Dann erhalte zusätzlich einen Kinderzuschlag für jedes Kind. - Alle unsere Beschäftigten erhalten zudem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. - Deine Vergütung orientiert sich an den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR DWM-V (https://www.diakonie-mv.de/fileadmin/user_upload/Downloads/AVR_DW_M-V_2023-01-01.pdf) ). - Viele Benefits wie Bike-Leasing, Jobticket oder betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Gehaltssteigerungen sowie eine Jahressonderzahlung im November und im Juni runden unser Gehaltspaket für dich ab. - Die größte Motivation ist aber vielleicht, dass es für Dich nichts Sinnvolleres gibt, als Wege zu finden und umzusetzen, die zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden beitragen und damit auch den uns anvertrauten Menschen.

Zurück zu den Stellen (https://jobs.gruenes-personal.de/public/jobs/) Pflege für Grün und Gedenken – Ihre neue Aufgabe. Friedhofsgärtner m/w/d für Gedenkstätte Die Commonwealth War Graves Commission (CWGC) pflegt und erhält seit über 100 Jahren die Ruhestätten gefallener Soldaten des Commonwealth aus dem Ersten und Zweiten Weltkrieg. Mit über 23.000 Standorten in mehr als 150 Ländern setzt die Organisation höchste Standards in der Landschaftspflege. Für die Betreuung der Gedenkstätte in Hannover, wird ein Friedhofsgärtner m/w/d gesucht, der mit Fachwissen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein die hohen Qualitätsstandards der CWGC sichert. Standort: Hannover Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (39 Std./Woche) Vergütung: 32.000-40.000€ (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Ihre Aufgaben - Pflege und Instandhaltung von Kriegsgräbern und Grünflächen nach CWGC-Standards - Umsetzung hochwertiger gärtnerischer Arbeiten auf Friedhöfen und Gedenkstätten - Pflege von Rasenflächen, Bepflanzungen, Wegen und Anlagen - Mitwirkung bei der nachhaltigen Gestaltung und Weiterentwicklung der Anlagen - Dokumentation und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards - Zusammenarbeit mit einem internationalen Team Ihr Profil - Abgeschlossene Gärtnerprüfung als Friedhofsgärtner oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Handwerkliches Geschick und Freude an präziser Arbeit - Bereitschaft die CWGC-Standards umzusetzen - Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Eigenverantwortung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Qualität - Identifikation mit den Werten: Engagement, Ehrgeiz, Respekt und Exzellenz Geboten werden Ihnen: - Arbeitskleidung, PSA, Werkzeuge und hochwertige Ausstattung - Ein ruhiges, sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit besonderer Bedeutung - Anstellung nach TVöD-VKA - Kollegiales, gut ausgebildetes Team - Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Urlaubstage - Heiligabend und Silvester sind frei - Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen Werde Teil einer traditionsreichen Organisation und trage dazu bei, historische Ruhestätten mit höchster Sorgfalt zu bewahren! #Jobangebot #Karrierechance #JetztBewerben #Friedhofsgärtner #GartenbauJobs #JobInDeutschland #Denkmalpflege #Friedhofspflege #HistorischeStätten #HistorischesErbe #ErinnerungBewahren #Nachhaltigkeit Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Mirko Lettberg Geschäftsführer Kontakt Grünes Personal Feldstr. 8 04435 Schkeuditz +49 34205 929051 mirko.lettberg@gruenes-personal.de (mirko.lettberg@gruenes-personal.de?subject=Friedhofsg%C3%A4rtner%20m/w/d%20f%C3%BCr%20Gedenkst%C3%A4tte%20-%20) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Denkmalpflege, Friedhofsverwaltung

Einsatzort: Landkreis Amberg-Sulzbach Wir suchen zur Unterstützung im schulischen Alltag eine engagierte Schulassistenz (m/w/d) mit 35 Wochenstunden Arbeitszeiten: - Montag bis Donnerstag: 07:45 Uhr bis ca. 16:00 Uhr - Freitag: 07:45 Uhr bis 12:15 Uhr Ihre Qualifikation: - Mindestens abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin / Kinderpfleger oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Wir bieten: - Vergütung gemäß TVöD SuE - Eine faire Bezahlung - Offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation - Ein unterstützendes Arbeitsumfeld im schulischen Bereich Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Inklusion, Dokumentation (soziale Arbeit) Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit

Der Barmbeker Lachmöwen e.V. ist ein kleiner gemeinnütziger Hamburger Träger für Kindertageseinrichtungen und betreiben die kleine Kita beim Alten Schützenhof in Hamburg-Barmbek. Wir suchen immer engagierte, flexible und motivierte Mitarbeiter, die unser Team tatkräftig unterstützen wollen. Die Kita Barmbeker Lachmöwen betreut ca. 40 Kinder und überzeugt durch ihren familiären Stil. Wir bieten ein wohnortnahes, verlässliches und pädagogisch anspruchsvolles Bildungsangebot für Kinder an und unser tägliches Ziel sind fröhliche, interessierte, begeisterte Kinder und zufriedene, entspannte, aber auch kritische Eltern. Unser modernes Bildungsverständnis, angelehnt an die Hamburger Bildungsempfehlung, setzen um - jeden Tag neu, spielerisch und altersentsprechend, zugewandt und vertrauensvoll, neugierig, partizipativ und demokratisch Die Schwerpunkte unserer Fachkräfte sind: - Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder - Entwicklung von Projekten und Angeboten - Kooperation mit Eltern - Kooperation mit Mitarbeiter*Innen - Kooperation mit Einrichtungsleitung - Anleitung von Auszubildenen - Öffentlichkeitsarbeit / Kooperation mit anderen Institutionen - Mitverantwortung für die gesamte Einrichtung - Weiterentwicklung der Konzeption und Qualitätsstandards Die Wünsche der Kinder an die neue Fachkraft: (O - Ton) - gut in dem Herzen sein - lieb sein - Ausflüge machen - Rausgehen - Abenteuer erleben - lustig sein, viel lachen - mit uns spielen Wir wollen Dich! Dafür bieten wir Dir: - Ein interessantes, lebhaftes und motiviertes Arbeitsumfeld - Viel Platz für Deine Erfahrungen und Persönlichkeit - Ein vertrauensvoller und loyaler Umgang im Team - Gut gestaltete Räumlichkeiten - Arbeiten nach den Standards der Hamburger Bildungsempfehlung - Vergütung angelehnt dem Tarif TVL-S - Gleichberechtigter 30-tägiger Urlaubsanspruch für alle Mitarbeiter*Innen - Regelmäßige Angebote zu Fort- und Weiterbildungen Neugierig geworden? Willst Du Teil des Teams der Lachmöwen werden? Dann bewerbe Dich jetzt mit Deinen Unterlagen sofort Per Mail an: leitung@barmbeker-lachmoewen.de Per Post an: Barmbeker Lachmöwen e.V., Beim Alten Schützenhof 4, 22083 HH Ansprechpartner - Louisa Bartels Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

Wenn Sie Spaß daran haben, Ordnung ins internationale Versandchaos zu bringen und selbst im Paragrafendschungel den Überblick behalten, sind Sie hier genau richtig. Dann finden Sie Ihren Traumjob im Bereich Zoll/Export bei uns in Kassel. Ihre Vorteile bei uns: - Übertariflicher Stundenlohn bis 26,00 € - 37,5 Std./Woche - Vollzeit/Teilzeit - Bonuszahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenlose Parkplätze - bis zu 30 Tage Urlaub - Subventionierte Speisen - Langfristiger Einsatz bei einem Kunden mit hoher Übernahmewahrscheinlichkeit - Wenn Sie Mitarbeiter werben, bekommen Sie von uns** 500€ Prämie** - Persönliche und individuelle Einarbeitung für einen guten Start - Direkter Ansprechpartner für alle Ihre Fragen - Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen - betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten Das erwartet Sie: - Versand- und Transportmanagement Organisation und Abwicklung nationaler und internationaler Transporte (Straße, See, Luft) inklusive Steuerung von Warenein- und -ausgängen sowie Sonderprozessen - Auftragsabwicklung & Dokumentation Bearbeitung von Aufträgen unter Berücksichtigung der Incoterms sowie Erstellung aller relevanten Versand- und Zolldokumente - Zoll- und Außenwirtschaftsabwicklung Eigenständige Durchführung von Import-/Exportprozessen inklusive Verzollung, Präferenzkalkulationen und Zolltarifierung - Exportkontrolle & Compliance Sicherstellung der Einhaltung aller exportrechtlichen, zollrechtlichen und sanktionsbezogenen Vorschriften inkl. Prüfungen (z. B. Dual-Use, BAFA) - Prozessoptimierung & Schnittstellenarbeit Unterstützung interner Abteilungen (z. B. Einkauf) sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter Zoll- und Versandprozesse Das bringen Sie mit: - Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder Groß- und Außenhandel - Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Zoll- und Exportbereich und der Versandlogistik Klingt interessant? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Lebenslauf. Bewerbungen auch per WhatsApp möglich! Diese neue Möglichkeit soll den Bewerbungsprozess für Sie noch einfacher und zugänglicher machen. Um sich bei uns zu bewerben, senden Sie einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, an unsere WhatsApp-Nummer: 0162 - 4347239. Wir möchten darauf hinweisen, dass der Datenschutz für uns höchste Priorität hat. Alle über WhatsApp übermittelten Informationen werden vertraulich behandelt und gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Export, Versandpapiere erstellen, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Auftragsannahme, -bearbeitung

Für unseren Kunden, einen Hersteller im Sanitärbereich am Standort Duisburg, besetzen wir aktuell eine spannende Position als Customer Service Specialist (m/w/d) . Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben. Ihre Aufgaben - Tägliche Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern, Logistikabteilungen und Lagern. - Bearbeitung von Telefon- oder E-Mail-Anfragen von Interessenten und Kunden - Verwaltung von Bestellungen für die Kunden in Ihren Gebieten - Eingang und Registrierung von Bestellungen im ERP Sage X3) - Nachverfolgung bis zur Lieferung der Ware - Erstellung von Angeboten - Management des After-Sales-Service - Nachverfolgung von Container-Verschiffungen und Formalitäten - Zolldokumente, internationale Zahlungen (Dokumentenakkreditiv, Wechsel) - Organisation von Transporten in Sonderfällen Unsere Anforderungen - Kaufmännische Ausbildung - Sie verfügen über 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der Industrie, in einer Vertriebsverwaltung oder einer Logistikabteilung - Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; jede weitere europäische Sprache ist ein Vorteil - Gute Kenntnisse in Outlook, Word und Excel und ERP-Systemen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Dein neuer Job: Keine Pfütze ist Dir zu tief und kein Bauklotzturm zu hoch? Dann passt Du perfekt in unser Team! Begleite als Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) im Raum Hannover & naher Umgebung kleine Entdecker auf ihrer Reise. Starte ab sofort in Voll- oder Teilzeit bei uns durch, sichere Dir eine übertarifliche Vergütung und profitiere von tollen Benefits! Durch das 30-jährige Bestehen der Impuls Personal GmbH sind wir als innovativer Personaldienstleister am Markt bekannt und stechen durch unsere Expertise insbesondere in den Bereichen Medizin & Pflege als auch Pädagogik hervor. Wir verstehen es, das perfekte Matching zwischen unseren Mitarbeitern und Kunden zu finden. An zwölf Standorten zählen mittlerweile rund 600 engagierte Mitarbeiter zu unserem Impuls Personal-Team. Sei auch Du dabei! Dein Verantwortungsbereich: - Unterstützung der Gruppenleitung im pädagogischen Alltag - Mitgestaltung von Bildungs- und Spielangeboten - Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag - Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen - Aktive Mitarbeit an der Umsetzung des pädagogischen Konzepts - Mitwirkung bei der Elternarbeit und Teamabsprachen Das macht Dich aus: - eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent, Sozialassistent oder Kinderpfleger (m/w/d) - Begeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu können - Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist - ...und als echter Rasselbandenbändiger: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige Kinderlieder Das kannst Du erwarten: - Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (flexibel in Voll- oder Teilzeit im Vor-/Nachmittagsbereich) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr - Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich - Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit - Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes - Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! - …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit! Dein Weg zu uns: ...schnell, unkompliziert und ganz ohne Bewerbungsunterlagen! - Homepage: www.impuls-personal.de bzw. über das Eingabeformular dieser Webseite - E-Mail: bewerbung@impuls-personal.de - WhatsApp: an Corinna Becker Du hast weitere Fragen? Andreas Maaser steht Dir an unserem Hannoveraner Standort telefonisch unter 0511 - 642 37 55 zur Verfügung. Alternativ kannst Du Dich gerne auch mit Corinna Becker, unserer Recruiterin, unter 0176 - 870 940 84 in Verbindung setzen. *alle Personen-, Berufs-, Tätigkeitsbezeichnungen dieser Ausschreibung richten sich an alle Geschlechter! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Kindertagesstätte, Kindergarten, Kinder (Betreuung etc.)

Wir suchen einen Integrationshelfer (m/w/d) zur Begleitung eines festen Kindes mit geistig-körperlicher Behinderung, motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kitaalltag. Integrationshelfer unterstützen dabei, den Kitaalltag zu bewältigen. Sie helfen unter anderem bei der Körperpflege, der Mobilität, bei der Überwindung von Barrieren und allen gewöhnlichen Verrichtungen des täglichen Lebens. Sie sollten die Fähigkeit besitzen, sich in andere Menschen einzufühlen, Geduld haben und zuverlässig sein. Für folgende Arbeitsorte: - Burg bei Magdeburg (35 Wochenstunden) - Mittelhausen (14 Wochenstunden) - Genthin (Kita ca. 27,5 Wochenstunden) Einsatzzeiten richten sich nach den Kitazeiten. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung(gern auch Quereinsteiger) mitbringen, idealerweise im pädagogischen Bereich, belastbar, flexibel, motiviert und kommunikativfähig sein. Das Europäische Bildungswerk ist zertifiziert nach internationaler Qualitätsnorm DIN EN ISO 9001:2015. Auf diese Weise leisten wir eine qualitätsbewusste Arbeit. Im Mittelpunkt der Integrationshilfe stehen Kinder, Jugendliche und deren Familien, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Aktuell sind wir in den Bundesländern Sachsen-Anhalt und einigen anderen Bundesländern aktiv vertreten. Durch individuelle Unterstützung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen finden wir gemeinsame Lösungswege und stellen uns der hohen Verantwortung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)