Je maakt deel uit van de Bachelor Organisatie & Management.

Als lector Recht en Frans, coach en stagebegeleider kom je terecht in een team van geëngageerde, enthousiaste en meertalige collega’s die zich richten op het opleiden van studenten tot professionals in hun vakgebied. Je hebt een passie voor onderwijs en deelt die voluit met collega’s en studenten. Je kent de verwachtingen van het Brusselse werkveld en implementeert deze in jouw lessen, coachings en stagebegeleidingen.

Meertaligheid als speerpunt van de PBA Organisatie & Management impliceert de implementatie van CLIL. Je geeft jouw lessen Recht in het Frans. Jouw doelstelling is studenten tegelijkertijd kennis van recht en professioneel Frans bijbrengen door een praktijkgerichte invulling van de lessen recht.

De steeds diverser wordende instroom van studenten creëert unieke kansen en uitdagingen.

Meertaligheid, anderstaligheid, taalontwikkelings- of leerstoornissen, verschillende achtergronden en vooropleidingen, kunnen zowel leiden tot een gebrek aan starttaalcompetenties als tot een sterke voorkennis bij studenten. Als lector Frans motiveer en inspireer je al jouw studenten. Plezier beleven aan het professioneel gebruik van de taal is jouw doelstelling. Uitstekend meertalige studenten zijn hiervan het resultaat.

Dankzij je coachende houding draag je bij aan een veilige en inclusieve leeromgeving voor een heel diverse groep studenten. Je participeert in een actieve en open feedbackcultuur tussen lectoren en studenten, waarin respect en empowerment centraal staan. Creatief denken heeft voor jou geen geheimen en je past deze skill toe in jouw lessen, coachings en stagebegeleidingen. Gelet op het toenemende belang en gebruik van AI stimuleer je studenten eveneens tot kritisch denken.

Wij zoeken een inspirerende collega Recht en Frans, coach en stagebegeleider die deze uitdagingen met beide handen wil aangrijpen en studenten begeleiden in hun leertraject.

Ben jij de inspirerende lector de wij zoeken? Reageer dan snel en grijp deze unieke kans om deel uit te maken van ons dynamisch team!

Takenpakket

• Onderwijs geven: Je geeft volgens CLIL lessen Recht in het Frans, met name Inleiding recht en ondernemingsrecht aan studenten 1 O&M en Sociale wetgeving (delen collectief arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht) aan studenten 2 O&M. Je geeft Frans aan studenten 1 en 2 O&M. Je coacht studenten in het Frans bij Team Lab 1 O&M en Projects Travel & Events 2 O&M. Je begeleidt stages in een Franstalige context voor studenten 2 en 3 O&M.
• Vakinhouden en werkvormen ontwikkelen: Je denkt actief mee over de inhoud van de opleidingsonderdelen, werkvormen en evaluaties.
• Toekomstgericht onderwijs: Je ontwikkelt uitdagend, inspirerend en toekomstgericht onderwijs en zoekt resultaatgerichte oplossingen om te kunnen omgaan met diversiteit binnen studentengroepen. Je maakt gebruik van je Brussels netwerk in jouw lessen, coachings en stagebegeleidingen. Je besteedt aandacht aan de troeven en valkuilen van AI.
• Flexibel lesgeven: Je geeft onderwijs zowel op de campus als via afstandsonderwijs.
• Strategisch meedenken: Je draagt bij aan de toekomst en de strategie van de opleiding.

Specifieke onderwijsactiviteiten

• Voorbereiden, geven en begeleiden van colleges
• Evalueren van studenten
• Coachen van studenten
• Deelnemen aan vak- en opleidingsgerichte vergaderingen
• Ontwikkelen van nieuw studiemateriaal
• Begeleiden v

Je behaalde een Master aan de Faculteit Recht en Criminologie en je bent in het bezit van een C1 Frans.

Heb je een buitenlands diploma, met uitzondering van Nederland, Luxemburg of de Baltische staten, voeg dan ook een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toe.

Je voldoet aan de voorwaarden van artikel V 106 en V 107 van de Codex Hoger Onderwijs en aan de huidige taalwetgeving.

Meer dan ooit zijn IT-skills voor online onderwijs een must. Als Brusselse hogeschool met internationale ambities verwachten we naast correct Nederlands een zekere meertaligheid van onze collega’s. Je vlot kunnen uitdrukken in het Frans, Engels of een andere taal is dan ook een grote meerwaarde. Onverwachte wendingen scherpen je creatieve oplossingsgerichtheid aan. Je bent gemotiveerd om bij te leren en de hogeschool steunt jou en je team daar ook in.

Specifiek voor deze functie vragen we daarboven het volgende:

• Ervaring – Minstens 2 jaar onderwijservaring in hoger onderwijs, bij voorkeur in PBA in Brussel, is een pluspunt.
• Didactische vaardigheden - Je laat je inspireren door verschillende didactische principes en visies op leren. Je integreert digitale en interactieve tools in je lessen en moedigt studenten aan ermee aan de slag te gaan. Een pedagogisch diploma is een pluspunt.
• Zelfstandig - Je kan zelf je werk plannen en je houdt de uitgezette lijnen voor de opleiding voor ogen. Je spant je actief in de concrete resultaten/doelstellingen te behalen.
• Teamplayer - Je overlegt met collega’s over inhoud en doelstellingen. De prioriteiten van het team voor de opleiding zijn ook de jouwe.
• Aanpassingsvermogen - Een wijziging brengt je niet van de kaart. Je gaat er constructief mee om. Je bent flexibel. Je denkt in oplossingen en opportuniteiten en focust niet op obstakels en problemen.
• Kritisch - Je bent aanhanger van kritisch denken. Je maakt studenten het belang hiervan duidelijk in tijden van een steeds groter beroep op AI.

Het nieuwstedelijk zoekt

een theatertechnicus (x/v/m)

(onbepaalde duur - voltijds)

Het nieuwstedelijk maakt theater, tekst, muziek, audio en debat en is het stadstheater van Leuven, Hasselt en Genk. We vertellen verhalen over het leven hier en nu. In ons werk zoeken we dialoog en ontroering, en gaan we maatschappelijke en artistieke uitdagingen niet uit de weg.

We vinden het belangrijk om met een gedreven team in alle authenticiteit samen te bouwen aan een duurzame, gedeelde toekomst. We zien theatermaken als teamwork: als technicus ben je geen losse uitvoerder, maar maak en draag je samen met de artistieke en productionele ploeg elke nieuwe voorstelling. Bovenal werken we aan een warm en zorgzaam huis met ruimte voor speelsheid, lichtheid en meerstemmigheid, waar iedereen zich gerespecteerd en welkom voelt.

Voor de uitbreiding van ons team zoeken we een theatertechnicus met goesting én werkervaring. Je werkt mee aan de creatie van voorstellingen, gaat op tournee in Vlaanderen en daarbuiten, en draait mee als technicus in onze eigen theaterzalen in Leuven en Hasselt. Omdat de cultuurtechnische sector vandaag nog vaak homogeen is, moedigen we kandidaten uit ondervertegenwoordigde groepen nadrukkelijk aan om te reageren. We zijn nieuwsgierig naar je talenten, kwaliteiten en vaardigheden en verwelkomen graag verschillende perspectieven in ons team.

Het technisch team bestaat – naast jezelf – uit een technisch coördinator, een halftijdse technicus en een ploeg van trouwe freelance technici.

Jouw taken

• Je creëert samen met artiesten en vormgevers nieuwe theatervoorstellingen.
• Je bent verantwoordelijk voor het technisch-productionele aspect op het vlak van decor, licht, video en basis audio.
• Je vertaalt licht- en video-ontwerpen naar de praktijk en voert ze uit.
• Je gaat mee op tournee doorheen Vlaanderen (en soms daarbuiten) als onmisbaar onderdeel van de reizende crew.
• Je bouwt ter plaatse de voorstelling op en af en stuurt de technici van de ontvangende theaters aan.
• Je bedient de techniek tijdens de voorstellingen en coördineert het verloop ervan.
• Je staat mee in voor het onderhoud van ons theatertechnisch materiaal.
• Je werkt als huistechnicus in onze eigen zalen in OPEK Leuven en ons nieuwe huis aan het Groenplein in Hasselt.

Wat we in jou zoeken

• Je hebt relevante werkervaring als theatertechnicus.
• Je kunt zelfstandig werken en bent bovenal een geboren teamspeler die floreert in een creatieve omgeving.
• Je hebt ervaring met de meest courante licht- en videobesturingssystemen en maakt gemakkelijk gebruik van actuele digitale tools.
• Je werkt georganiseerd en secuur en denkt in oplossingen en kansen.
• Je toont ondernemerschap, neemt initiatief en hebt oog voor een veilige werkomgeving.
• Je bent een open, sociaal en zorgzaam iemand; je weet de nodige lichtheid en rust te bewaren wanneer de adrenaline stijgt.
• Je wordt gedreven door de emotie van live theater en de magie van het samen maken. Het werk van Het nieuwstedelijk spreekt je aan.
• Flexibele uren (avond- en weekendwerk tijdens creatie- en speelperiodes) zijn voor jou combineerbaar met je privésituatie.
• Je beschikt over een rijbewijs B. Een rijbewijs C is een grote troef (of je bent bereid dit via ons te behalen).

Het is een pluspunt (maar geen vereiste) als je:

• Kennis hebt van Chamsys, QLab, Isadora, CAD-software of Vectorworks.
• Heb je deze specifieke software-kennis nog niet helemaal in de vingers, maar wel de gedrevenheid om bij te leren? Dan voorzien we graag ruimte voor interne opleiding.

Bedrijf

Aronia is een schoonmaakbedrijf dat werkt voor verschillende klanten. Voor een werf bij KU Leuven zoeken wij een voltijdse werfverantwoordelijke schoonmaak.

Je werkt ter plaatse in Leuven, binnen een cluster van gebouwen van KU Leuven. Je bent het aanspreekpunt voor de schoonmaakmedewerkers op de werf en zorgt mee voor een goede samenwerking met KU Leuven.

Functieomschrijving

Als werfverantwoordelijke schoonmaak zorg je ervoor dat de schoonmaakploeg goed kan werken en dat de gemaakte afspraken met KU Leuven correct worden opgevolgd.

Je krijgt een eigen bureauruimte met pc. Een deel van je job bestaat uit eenvoudige administratie, zoals afwezigheden ingeven, informatie bijhouden in Excel, mails beantwoorden en praktische zaken opvolgen.

Daarnaast ben je veel aanwezig op de werkvloer. Je ondersteunt, begeleidt, stuurt bij en controleert de schoonmaakmedewerkers in de verschillende gebouwen. Wanneer de verantwoordelijken van KU Leuven extra vragen of taken doorgeven, zorg jij ervoor dat deze correct worden doorgegeven aan de juiste medewerkers en nadien worden opgevolgd.

Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Een inspecteur van Aronia ondersteunt en begeleidt je waar nodig. Omdat deze inspecteur meerdere werven opvolgt, is het belangrijk dat je zelf initiatief neemt en verantwoordelijkheid durft dragen.

Takenpakket

• Je stuurt de schoonmaakmedewerkers op de werf aan.
• Je ondersteunt medewerkers bij vragen of praktische problemen.
• Je controleert de kwaliteit van het uitgevoerde werk.
• Je geeft extra taken van KU Leuven door aan de juiste medewerkers.
• Je volgt op of gevraagde taken correct uitgevoerd zijn.
• Je zorgt ervoor dat medewerkers het nodige materiaal en de juiste informatie hebben.
• Je houdt eenvoudige administratie bij op pc.
• Je geeft afwezigheden door of registreert deze.
• Je houdt informatie bij in Excel.
• Je beantwoordt mails en communiceert professioneel met KU Leuven.
• Je helpt mee om nieuwe medewerkers wegwijs te maken.
• In uitzonderlijke noodsituaties kan je zelf mee inspringen in de schoonmaak, maar dit is niet de bedoeling van de dagelijkse functie.

Wij zoeken iemand die mensen op een duidelijke, rustige en respectvolle manier kan aansturen.

Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, zelfstandig kan werken en ziet wat er moet gebeuren. Je kan goed communiceren met zowel schoonmaakmedewerkers als verantwoordelijken van KU Leuven.

Omdat de schoonmaakmedewerkers verschillende talen spreken, is het belangrijk dat je je kan behelpen in het Frans en Engels. De voertaal met KU Leuven is Nederlands.

Je hoeft geen administratief expert te zijn, maar je kan wel vlot werken met e-mail, eenvoudige Excel-bestanden en basisadministratie.

Wij verwachten

• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
• Je kan je behelpen in het Frans en Engels.
• Je kan mensen aansturen en bijsturen.
• Je bent beleefd, betrouwbaar en verantwoordelijk.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
• Je hebt oog voor orde, kwaliteit en netheid.
• Je kan werken met e-mail en eenvoudige Excel-bestanden.
• Ervaring in schoonmaak of leidinggeven is een pluspunt.

Je biedt kinderopvang aan in je eigen huis – op uren die je zelf bepaalt - onder een aantrekkelijk sociaal statuut. Als onthaalouder vang je kinderen van 0 tot 3,5 jaar op bij jou thuis in een gezellige, huiselijke omgeving. Daarnaast organiseer je eventueel ook buitenschoolse opvang voor kinderen tot 12 jaar. Als onthaalouder kom je bij i-mens terecht in een gloednieuwe en warme zorgorganisatie, die de krachten bundelt om de uitdagingen van de toekomst tegemoet te gaan. Bij i-mens staat de mens centraal en doen we alles voor de beste zorg en opvang.

Als onthaalouder vang je kinderen op, verzorg je hen en bied je een uitdagende, stimulerende omgeving aan. Je doet dit in samenwerking met ouders, collega’s en externen rekening houdend met de diversiteit in de samenleving met als doel kinderen in hun algemene ontwikkeling te stimuleren en de ouders te ondersteunen. Je zorgt hierbij voor veiligheid, zekerheid en geborgenheid zodat de kinderen zich goed voelen in de opvang.

Een job als onthaalouder kent veel variatie, je kan bovendien eigen keuzes maken. Een voorbeeld zijn de dagelijkse spelactiviteiten die je zelf bedenkt, uitwerkt en begeleidt. Ook de dagplanning mag je zelf bepalen. Belangrijk is een goed evenwicht tussen spelmomenten, verzorgingsmomenten, rustmomenten en eetmomenten.

Als onthaalouder:

• Ga je op een positieve, opbouwende manier om met alle kinderen, ouders, collega’s en anderen;
• observeer je het gedrag van de kinderen, individueel en in groep, reflecteer je hierover en stem je je handelen hierop af;
• stimuleer je elk kind in zijn ontwikkeling, je gaat uit van zijn talenten en ondernemingszin;
• ondersteunt je de kinderen bij alle activiteiten;
• stimuleer je positieve contacten tussen kinderen onderling en stel je grenzen;
• herken je de sociaal-emotionele behoeften van de kinderen en speel je hierop in;
• zorg je voor een stimulerende, veilige, hygiënische en gezonde speelomgeving voor baby’s en peuters;
• werk je samen met ouders en erken je hen als eerste opvoeder;
• werk je samen met anderen in functie van de opvang van het kind;
• werk je samen, geef je feedback en maak je afspraken;
• reflecteer je over de werking en draag je bij tot het verbeteren van de kinderopvang;
• begeleid je ieder kind bij hun aankomst- en afhaalmoment;
• bereid je baby- en peutermaaltijden, organiseer en begeleid je eetmomenten;
• organiseer je rust- en bewegingsmomenten;
• verzorg je elk kind in functie van zijn behoeften.

Onthaalouder worden, iets voor jou?

Ben jij iemand die:

• geniet van het verzorgen en vertroetelen van kinderen;
• graag thuis werkt en je huis wil openstellen voor kinderopvang;
• rustig en geduldig kan blijven bij huilende baby’s en ondeugende peuters;
• kinderen wil begeleiden bij hun eerste stapjes in het leven;
• sociaal vaardig en open ingesteld is?

• beschikt over een woning die het toelaat kinderen op een veilige manier thuis op te vangen;
• woont in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
• minstens beschikt over een basiskennis Nederlands;
• minstens 18 jaar oud is en bekwaam is om kinderen op te vangen ;
• beschikt over of bereid bent om vóór opstart de volgende attesten te behalen:
  • Attest van de module 'kennismaken met gezinsopvang' (20u)
  • Attest van de module 'werken in de kinderopvang' (20u) - inclusief attest levensreddend handelen bij kinderen
  • De nodige kwalificatie (zie: https://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-attesten.pdf). Indien je niet over het juiste diploma of kwalificatie beschikt, dan word je hierin begeleid door één van onze mentoren.

Wie zoeken we ?

Ben jij een nauwkeurige planner die moeiteloos overzicht bewaart, ook wanneer de druk toeneemt? Krijg je energie van klantcontact, het oplossen van complexe logistieke puzzels en samenwerken met verschillende interne en externe partners? Dan verwelkomen we jou graag als onze nieuwe Planner Intermodaal.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een optimale inzet van onze tankcontainer-vloot en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van het transportproces. Je werkt in een dynamische omgeving, waarin flexibiliteit, prioriteiten stellen en doeltreffende communicatie cruciale succesfactoren zijn.

Planning & Capaciteitscoördinatie

• Je plant de meest geschikte tankcontainer in op basis van klant- en productspecificaties en houdt hierbij rekening met technische vereisten, beschikbaarheid en veiligheid.
• Je beoordeelt binnenkomende orders op uitvoerbaarheid, in het bijzonder op laad- en lostijdstippen. Waar nodig overleg je met de manager om een order te accepteren of af te wijzen.
• Bij afwijkingen maak je proactief contact met de klant om alternatieven te bespreken.
• Je monitort voortdurend de beschikbare capaciteit versus inkomende orders en stuurt tijdig bij waar nodig.

Operationele opvolging & kwaliteitsbewaking

• Je volgt de uitvoering van alle lopende transportopdrachten op en bewaakt dat alles correct, veilig en volgens planning verloopt.
• Je houdt vinger aan de pols: je monitort de voortgang van de planning en anticipeert tijdig op knelpunten die de toekomstige planning kunnen beïnvloeden.
• Incidenten, vertragingen of afwijkingen meld je meteen en je werkt actief mee aan een oplossing.

Containerbeheer & leveranciersmanagement

• Jij beheert de tankcontainerpool en zorgt dat elke tankcontainer optimaal wordt toegewezen aan het juiste klantorder.
• Je stuurt onderaannemers (zoals losplaatsen en dienstverleners) aan en volgt hun prestaties nauwgezet op.

Administratie & klantcommunicatie

• Je zorgt dat alle benodigde informatie voor een correcte facturatie – inclusief bijkomende kosten – tijdig wordt doorgegeven aan zowel de klant als de administratie.
• Je communiceert helder, professioneel en proactief met klanten, zowel over dagelijkse planning als over onverwachte situaties.

Voor meer informatie over de functieomschrijving : zie bijlage

Opleiding

• Een diploma secundair onderwijs volstaat voor deze functie.
• Een hogere opleiding is een meerwaarde, maar geen vereiste.
• Belangrijker dan je diploma zijn je motivatie, leerbereidheid en relevante vaardigheden.

Vakkennis & certificaten

• Kennis van ADR, RID en/of IMDG is een sterk pluspunt.
• Je kunt werken met een Transport Management Systeem (TMS).
• Je beschikt over een goede kennis van de basispakketten van Microsoft Office.

Talen

Nederland en engels zijn noodzakelijk.

Duits en Frans zijn een waardevolle plus.

Prioriteiten stellen & organiseren

Je weet perfect te bepalen wat eerst moet gebeuren en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt. In een logistieke omgeving met veranderende omstandigheden is dit een absolute must.

Nauwkeurigheid

Je werkt nauwgezet, vooral bij het maken van boekingen. Je begrijpt dat een kleine fout grote operationele gevolgen kan hebben.

Klantgerichtheid

Je denkt in oplossingen en gaat – binnen de mogelijkheden – ver om klanten te helpen, zelfs bij laattijdige aanvragen. Je begrijpt het belang van waardecreatie voor zowel de klant als de organisatie.

Doeltreffende communicatie

Je communiceert met openheid, duidelijkheid en empathie. Je voelt je comfortabel met diverse communicatiekanalen (telefoon, e-mail, Teams, interne tools). Je durft initiatief te nemen en pakt de telefoon wanneer dat nodig is.

Stressbestendigheid

Je kunt omgaan met grote hoeveelheden informatie die via verschillende kanalen binnenkomen (e-mail, telefoon, Teams/Skype, interne communicatie …). Je bewaart rust en overzicht, ook wanneer de druk hoog is.

Teamspirit

Je werkt graag samen met andere afdelingen zoals trucking, IT, Duitsland en Spanje. Je draagt bij aan een positieve teamsfeer en ondersteunt collega’s waar nodig.

Probleemoplossend vermogen

Je denkt oplossingsgericht, handelt proactief bij incidenten en streeft naar duurzame, structurele oplossingen.

Flexibiliteit

Logistiek is zelden een 9-to-5-wereld. Je past je aan waar nodig en handelt vlot in onverwachte situaties.

Heb je een passie voor taalonderwijs? Beschik je over expertise rond taalbeleid, taalontwikkeling en taaldidactiek? Krijg je energie van het begeleiden van schoolteams, het verbinden van mensen en het versterken van kwaliteitsvol onderwijs?

GO! scholengroep Inspira is op zoek naar een pedagogisch taalexpert basisonderwijs. Je werkt voor meerdere basisscholen binnen GO! scholengroep Inspira en draagt bij aan een gedeelde visie op taalontwikkeling, taalonderwijs en taalbeleid.

Als pedagogisch taalcoach en taalexpert ondersteun je de basisscholen van GO! scholengroep Inspira bij het uitbouwen van een sterk en duurzaam taalbeleid. Je begeleidt directies en schoolteams bij het realiseren van krachtige taalontwikkelende leeromgevingen en vertaalt actuele inzichten uit onderzoek, beleid en praktijk naar concrete toepassingen op schoolniveau. Je hebt oog voor taalontwikkeling doorheen de volledige basisschoolloopbaan en ondersteunt scholen bij het creëren van krachtige talige leeromgevingen in zowel het kleuter- als het lager onderwijs.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor taalbeleid binnen de scholengroep en bouwt mee aan een netwerk van taalcontactpersonen binnen onze scholen. Je combineert inhoudelijke expertise met sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in een gezamenlijk verhaal.

Als pedagogisch taalcoach en taalexpert:

• observeer je onderwijspraktijken in het kleuter- en lager onderwijs en ga je hierover in dialoog met schoolteams;
• ondersteun je scholen bij het creëren van krachtige talige leeromgevingen en het versterken van taalontwikkelend lesgeven;
• begeleid je scholen bij het uitbouwen van een doorgaande lijn taalontwikkeling van kleuter tot lager onderwijs.
• begeleid je scholen bij het ontwikkelen, implementeren en evalueren van hun strategisch taalbeleid;
• ondersteun je directies en schoolteams bij het maken van beleidskeuzes rond taalontwikkeling en taalonderwijs;
• adviseer je scholen rond de implementatie van de doelenset Nederlands binnen het curriculum basisonderwijs;
• versterk je de expertise van schoolteams via coaching, professionaliseringstrajecten, studiedagen en vormingsmomenten.
• bouw je een netwerk uit van taalcontactpersonen binnen de basisscholen van GO! scholengroep Inspira;

Wie zoeken wij?

• Je beschikt minstens over een bachelordiploma.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen het basisonderwijs.
• Je bent vertrouwd met de klaspraktijk en het klasmanagement.
• Je bent vertrouwd met taalontwikkeling en krachtige talige leeromgevingen in zowel het kleuter- als het lager onderwijs.
• Je beschikt over een grondige kennis van taalonderwijs, taalontwikkeling en taaldidactiek.
• Je hebt inzicht in het curriculum basisonderwijs en de doelenset Nederlands.
• Je bent vertrouwd met het opzetten en begeleiden van taalbeleid.
• Je denkt beleidsmatig en hebt inzicht in schoolontwikkeling en veranderingsprocessen.
• Je beschikt over sterke coachings- en communicatievaardigheden.
• Je kan mensen enthousiasmeren, verbinden en in beweging brengen.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
• Je zoekt actief samenwerking en afstemming met collega's, scholen en externe partners.
• Je bent een bruggenbouwer die expertise en mensen met elkaar verbindt.
• Je combineert autonomie met een sterke teamgerichte ingesteldheid.
• Je bent nieuwsgierig, onderzoekend en blijft jezelf voortdurend professionaliseren.
• Je combineert een kritische blik met een constructieve en oplossingsgerichte houding.
• Je ziet kansen en groeimogelijkheden en weet directies en schoolteams hierin mee te nemen.
• Je hebt een open geest en een hart voor het GO!.

Bij het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) zetten we ons elke dag in om mensen te ondersteunen bij hun welzijnsvragen. Of het nu gaat om relationele problemen, persoonlijke moeilijkheden, dak- of thuisloosheid, of uitdagingen binnen gezin of sociale kring – wij staan er. We bieden ook hulp aan slachtoffers én daders van geweld of misbruik, evenals betrokkenen bij verkeersongevallen en misdrijven. CAW Halle-Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van hun competenties en talenten – ongeacht leeftijd, gender, afkomst of geaardheid.

Wat ga je doen?

Als bemiddelaar in familiezaken begeleid je gezinnen en ex-partners tijdens één van de moeilijkste momenten in hun leven. Je zoekt samen naar oplossingen waarin het belang van het kind steeds centraal staat.

• Je informeert ouders en ex-partners over mogelijke procedures en oplossingswegen bij het uit elkaar gaan, zodat ze een weloverwogen keuze voor een traject kunnen maken;
• Je start en begeleidt bemiddelingstrajecten (ouderschaps- en scheidingsbemiddeling).
• Je stelt verzoekschriften en bemiddelingsovereenkomsten op en formaliseert ze.
• Je verwijst door naar de meest geschikte organisatie/partner.
• Je vertegenwoordigt CAW in relevante netwerken en bouwt bruggen naar andere organisaties.

• Je beschikt over een erkenning of opleiding als ‘bemiddelaar in familiezaken’ (ervaring is een plus);
• Je hebt een grondige kennis van familierecht (procedures, ouderlijk gezag, verblijfs- en kostenregeling kinderen, persoonlijk onderhoudsgeld, …) en kan dit vertalen naar een welzijnsgerichte aanpak;
• Je kan omgaan met diverse cliënten en complexe situaties en zoekt altijd naar oplossingen die recht doen aan alle betrokkenen.
• Je bent meerzijdige partijdig, kan integraal- (oog voor de impact van scheiding op de verschillende levensdomeinen en waar nodig gepast doorverwijzen) en contextueel werken (impact en invloed van de scheiding op en door de verschillende betrokkenen (kinderen, grootouders, nieuwe partners, …)
• Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk – extra talenkennis is een troef;
• Je bent een ondernemende teamspeler met zin voor kwaliteit, efficiëntie en samenwerking.

Functieomschrijving

Werken bij McDonald's betekent "Feel Good Moments" creëren voor jezelf, je collega's en onze klanten!

Voor ons restaurant in Merksem zijn wij op zoek naar Flexi Nachtmedewerkers Service/Keuken.

Als Flexi nachtmedewerker zorg je samen met je collega's voor een vlotte werking van het restaurant tijdens de nachturen.

Vanaf 29 juni 2026:

• Vast nachtregime
• 22u00 - 06u00

Profiel

• Goede kennis van het Nederlands
• Klantvriendelijk en communicatief
• Teamspeler
• Flexibel inzetbaar
• Bereid om nachtwerk te verrichten
• Positieve werkhouding
• Ervaring is niet vereist, motivatie wel

Ben jij klaar om deel uit te maken van ons nachtteam?

Avida vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de zorg voor ouderen en personen met een beperking dat bestaat uit negen wooncentra waarvan woonzorgcentrum Avida | Ter Hovingen er één is.

Avida vzw staat voor wonen en leven ondersteund door warme en gedreven mensen. 

De vzw omarmt de eigenheid van de wooncentra en ondersteunende diensten, die elk op hun eigen manier bijdragen aan ons WijS verhaal.

Je beschikt over een ruime algemene verpleegkundige basis en past deze dagelijks toe (zoals het klaarzetten, controleren en toedienen van medicatie, wondzorg, inspuitingen,).

• Je voert nachtelijke controles uit op o.a. de positionering van de bewoners en het incontinentiemateriaal.
• Je begeleidt bewoners met dwaalgedrag.
• Je neemt initiatief in acute situaties, verleent eerste zorgen en verwittigt indien nodig de arts of hulpdiensten.
• Je hebt een basiskennis rond palliatieve zorg en de dementie, en weet deze in de praktijk te gebruiken.
• Je hebt basisinzichten in het proces van ouder worden en herkent geriatrische pathologieën.
• Je zorgt voor de opvolging van bewoners en houdt hun dossiers up-to-date in het elektronisch zorgdossier.
• Je bent het aanspreekpunt voor bewoners, familie en artsen (van wacht). Je zorgt voor een warme en duidelijke communicatie.
• Een aantal nachten per maand zal je ook werken in Avida | OLV Ter Rive (centrum Gent)

Jouw troeven

• Je bent betrokken en zet je met hart en ziel in voor warme, kwaliteitsvolle ouderenzorg.

• Je behandelt bewoners en collega’s gelijkwaardig, met respect en oog voor ieders eigenheid.

• Je neemt verantwoordelijkheid door actief mee te denken, initiatief te tonen en zorg te dragen voor een vlotte werking.

• Je denkt grensverleggend en zoekt creatieve oplossingen om de zorg elke dag beter te maken.

Bij AZ Rivierenland maak je elke dag mee het verschil in de zorg voor duizenden patiënten. Als een sterk en groeiend algemeen ziekenhuis combineren we de slagkracht van een grote organisatie met de warme, mensgerichte aanpak van dichtbij. Onze kernwaarden – beleving, betrokkenheid, kwaliteit, verbetering en vertrouwen – vormen het DNA van alles wat we doen. Werken over meerdere campussen heen zien we als een troef: het geeft je ruimte om samen te werken, je talenten volop te benutten en breed impact te hebben.

Om onze groei te bestendigen met een duidelijke focus op duurzaamheid en innovatie, zijn wij op zoek naar een gedreven Project Ingenieur.

Onze organisatie zet zich actief in voor milieubewuste en toekomstgerichte oplossingen, waarbij we streven naar een positieve impact op zowel onze omgeving als de maatschappij. We integreren duurzame principes in al onze processen en moedigen innovatieve ideeën aan die bijdragen aan een duurzame toekomst.

Als Projectingenieur speel je hierbij een sleutelrol in het vormgeven van de infrastructuur van ons ziekenhuis die rechtstreeks bijdraagt aan een veilige, moderne en toekomstgerichte zorgomgeving.

Bij al onze projecten dragen we energie-efficiëntie, duurzame technieken, circulaire materialen en innovatieve oplossingen hoog in het vaandel.

In deze rol zal je rechtstreeks rapporteren aan de directeur Gebouwen & Techniek en word je tevens bijgestaan door een team van experten.

Met jouw technische expertise, gestructureerde aanpak en verbindende communicatiestijl ben jij de motor die projecten van visie naar realiteit brengt — en zo een tastbare impact maakt op de zorg van morgen.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• In nauwe samenwerking met interne stakeholders en externe partners werk je doordachte projectplanningen uit. Zo realiseer je geïntegreerde, ziekenhuisbrede technische oplossingen met duurzame impact.
• Je neemt technische projecten volledig in handen: van voorbereiding en uitvoering tot opvolging. Daarbij bewaak je doelstellingen, budget en timing en waak je strikt over kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en de naleving van alle relevante regelgeving (federale wetgeving, Vlaamse normen, EPB, brandveiligheid …).
• Je levert een actieve bijdrage aan het onderhoud, de optimalisatie en de betrouwbaarheid van onze technische installaties en infrastructuur, en ondersteunt bij het uitwerken en verfijnen van onderhoudsstrategieën.
• Dankzij je grondige kennis van AutoCAD teken je nieuwe technische plannen uit of pas je bestaande plannen vlot aan na uitvoering.
• Je neemt een trekkersrol op in de verdere uitbouw en opvolging van het energiemonitoringssysteem en draagt zo concreet bij aan het realiseren van onze CO₂‑reductiedoelstellingen. Daarnaast werk je actief mee aan de optimalisatie van het gebouwenbeheersysteem (GBS).
• Je analyseert bestaande processen en identificeert kansen om efficiënter en consistenter te werken. Deze verbeteropportuniteiten vertaal je naar concrete acties, nieuwe procedures en duidelijke werkinstructies op de werkvloer.
• Je werkt ziekenhuisbreed samen met diverse diensten en disciplines en fungeert als verbindende schakel tussen Gebouwen & Technieken, de technische dienst, zorgafdelingen en het management. Ook extern bouw je een netwerk uit om best practices te delen en maximale meerwaarde te creëren.
• Vanuit je betrokkenheid bij het duurzaamheidsbeleid van het ziekenhuis zorg je voor heldere rapportering over de voortgang van projecten, kosten en relevante duurzaamheidsindicatoren.

Jouw profiel

• Je beschikt bij voorkeur over een relevant master-of bachelordiploma in de ingenieurswetenschappen, bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in een projectmanagementrol. Ervaring in (of affiniteit met) de zorgsector is mooi meegenomen, maar geen strikt vereiste. Belangrijker is dat je een brede blik hebt en vlot kunt werken in een complexe, gereguleerde omgeving.
• Je hebt een stevige technische basis van bouwtechnieken, HVAC en energiebeheer
• Je hebt een grote affiniteit met duurzaamheid, circulaire economie en groene technologieën technologie
• Communicatie is één van je grootste troeven. Je schakelt moeiteloos tussen interne technische diensten, externe partners en directie. Je combineert empathie met assertiviteit en bouwt duurzame relaties op
• Je bent een natuurlijke trekker die mensen weet mee te krijgen in verandering. Je houdt van verantwoordelijkheid en slaagt erin om jouw collega’s uit te dagen naar meer efficiëntie en resultaat.
• Je denkt in processen en structuren, en bent sterk in het analyseren van data. Je werkt planmatig, behoudt steeds het overzicht en bewaakt de voortgang en respecteert deadlines van meerdere dossiers tegelijk. Hierbij verlies je de details niet uit het oog. Je houdt ervan om concrete resultaten te boeken binnen de die het verschil maken.
• Verandering schrikt je niet af – integendeel, je vindt het boeiend om in een transitie te stappen en mee vorm te geven aan nieuwe structuren. Problemen benader je pragmatisch: je zoekt actief naar oplossingen en durft beslissingen te nemen.
• Je draagt bij aan een open, respectvolle teamsfeer en staat open voor feedback en ideeën van anderen. Multi-site werken is voor jou geen bezwaar: indien nodig verplaats je je met plezier tussen onze campussen (Bornem, Rumst, Willebroek)