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Diagnóstico Social: Identificar e analisar necessidades psicossociais de indivíduos ou comunidades.Orientação e Encaminhamento: Guiar utentes sobre os seus direitos e serviços públicos disponíveis (saúde, segurança social, habitação).Gestão de Projetos Sociais: Criar, implementar e avaliar programas focados em grupos específicos, como idosos, crianças ou pessoas com deficiência.Acompanhamento Psicossocial: Oferecer suporte emocional e apoio pedagógico em contextos de crise ou reabilitação
Carpinteiro de limpo, com valências técnicas em diversas funções da área de carpintaria: - Assentamento de soalho, Colocação de Portas, Colocação de rodapé, etc...
OUTROS ARTISTAS E INTÉRPRETES CRIATIVOS DAS ARTES DO ESPETÁCULO, NE
Portugal, LAGOA
A ENTIDADE PRETENDE RECRUTAR ANIMADORES TURÍSTICO HOTELEIRO PARA TRABALHAR NOS HOTEIS EM ALVOR E MONCHIQUE ( 1000 €) E INSTRUTOR DE DESPORTO (1.200€) COM FORMAÇÃO NA AREA DO DESPORTO ( LICENCIATURA) , EXERCICIO FÍSICO OU SIMILAR COM ALGUMA EXPERIÊNCIA EM HOTELARIA PARA COORDENAR E CONTROLAR AS ACTIVIDADES DE ANIMAÇÃO.
COMO COMPETÊNCIAS , TEM QUE SER SER CAPAZ DE DESENVOLVER JOGOS TORNEIOS E ACTIVIDADES RECREATIVAS PARA ADULTOS E CRIANÇAS , PROCURANDO CONSTRUIR UMA BOA IMAGEM DO LOCAL, GARANTINDO A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES.SER RESPONÁVEL, EXCELENTE COMUNICADOR, CRIATIVO E DINÂMICO, CAPACIDADE DE IMPROVISO,SER SIMPÁTICO, AMÁVEL E ENTUSIASTA, CUMPRINDO AS NORMAS DE SEGURANÇA E ORGANIZAÇÃO.
TER DISPONIBILIDADE PARA HORÁRIOS ROTATIVOS.
COM OU SEM EXPERIENCIA , TER COMPETÊNCIAS EM DANÇA , DESPORTO E TEATRO.
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA BÁSICOS
BOM CONHECIMENTO DE INGLÊS FALADO
A empresa pretende contratar um/a copeiro/a para desenvolver as seguintes funções:restauração e hotelaria, responsável pela limpeza, organização e higienização de loiça, talheres e utensílios de cozinha, além de apoiar na copa.
Categoria Profissional: Cozinheiro de 3.ª
Responsabilidade Profissional, Ética e Legal:Atuação autónoma e responsável, respeitando os limites da sua competência.Prática baseada nos valores éticos, normas deontológicas e legislação vigente.Prestação e Gestão de Cuidados:Planeamento e execução de cuidados de saúde centrados na pessoa e família.Estabelecimento de relações terapêuticas através de comunicação apropriada.Tomada de decisão clínica rápida com base em evidência científica.Desenvolvimento Profissional:Contributo para a valorização da profissão e melhoria contínua da qualidade.Integração de resultados de investigação na prática clínica.Competências Complementares e EspecializadasAlém das competências de cuidados gerais, existem níveis de diferenciação:Enfermeiro Especialista: Detém competências comuns aos especialistas e específicas de cada área (ex: Reabilitação, Saúde Mental, Pediátrica).Competências Acrescidas: Podem ser solicitadas através do Balcão Único da Ordem para áreas diferenciadas como a Enfermagem do Trabalho.Competências de Gestão: Incluem a supervisão e coordenação de equipas e recursos