Beruflich durchstarten in Eching – Ihre Zukunft beginnt hier! Eching im Landkreis Landshut bietet mehr als nur Naturidylle – wir bieten Perspektiven. In unseren Einrichtungen wie Kindergarten, Kinderkrippe, Natur- und Waldgruppe, Hort, Bauhof und Gemeindeverwaltung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein starkes Team und echte Entwicklungschancen. Ob Sie Bildung mitgestalten, Infrastruktur pflegen oder Bürgerinnen und Bürger unterstützen möchten: Bei uns zählt Ihr Engagement. Familienfreundlich, modern und menschlich – starten Sie Ihre Karriere in einer Gemeinde, die Zukunft lebt. Die Gemeinde Eching sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leiter/in für den Wald-/Naturkindergarten (m/w/d) Zu den Aufgaben gehören insbesondere: - Leitung des Natur- und Waldkindergartens Kronwinkl mit 2 Gruppen und insg. 45 Kindern - Personalverantwortung und Führung sowie Teamentwicklung und Begleitung - Pädagogische Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung - Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und des Schutzkonzeptes - Finanz- und Sachmittelplanung und -verantwortung - Zusammenarbeit mit dem Träger und weiteren Netzwerkpartnern - Initiierung einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft - Partizipative Begleitung der Kinder im Alltag Unsere Anforderungen an Sie: - Staatl. anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation - Motivation und Freude bei der Arbeit mit Kindern im Freien und mit dem Team - Erfahrung mit Natur- und Waldpädagogik oder eine waldpädagogische Zusatzausbildung erwünscht - Weiterbildung zur "Qualifizierte Leitung" oder eines vergleichbaren Abschlusses erwünscht - Selbständiges Arbeiten und verantwortungsvolles Handeln - Fachkompetenz hinsichtlich Pädagogik - Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Team, Eltern, Träger Wir bieten Ihnen: - Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld - Eingruppierung nach dem TVÖD und den persönlichen Voraussetzungen - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge) - Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ruhiger Arbeitsplatz in der Natur mit sehr großzügigem Schutzraum / Hütte - guter Anstellungsschlüssel - Firmenrad (über Gehaltsumwandlung) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Unsere Sachgebietsleitung Bildung und Erziehung (Frau Baumgartner) steht Ihnen gerne auch telefonisch unter 08709 9247-38 für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Finanzplanung Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit

Stellvertretende OGS-Leitung (m/w/d) Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH Wer wir sind: Das Kinderwerk Baronsky ist eine familiengeführte gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe seit über 15 Jahren für ganzheitliche inklusive Bildung, Förderung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Sankt Augustin einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir sind Träger von mehreren Offenen Ganztagsschulen (OGS), für die wir ein innovatives, inklusives, ganztägiges Bildungskonzept entwickelt haben, mit dem alle Kinder den ganzen Tag gefördert und in ihren Sozialkompetenzen gestärkt werden. Darüber hinaus setzen wir uns auch als Träger von Inklusionsassistenz in Schulen und Kindertagesstätten sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis ein. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: www.kinderwerk-baronsky.de Gestalten. Begleiten. Weiterentwickeln. – Gemeinsam mit uns. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie Kinder in ihrer Entwicklung – mit Herz, Haltung und Teamgeist. Ihre Aufgaben: - Mitverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der OGS - Unterstützung bei der Strukturierung des pädagogischen Alltags - Anleitung, Begleitung und Motivation des Teams im Ganztag - Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen sowie Team-Meetings - Das Betreuen und Fördern von einer Kindergruppe mit bis zu 25 Kindern im Grundschulalter - Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts - Vertrauensvolle Kommunikation mit Schulleitung, Kolleg*innen, Eltern und Kindern - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Eltern und Kooperationspartner Das bieten wir Ihnen: - Eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Leitung einer unserer OGS-Einrichtungen in Kombination mit der Gruppenleitung einer OGS-Gruppe - Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der OGS-Leitung, der Schulleitung und einem engagierten multiprofessionellen Team - Ein innovatives pädagogisches Konzept, welches das Kind in den Mittelpunkt stellt - Raum für Eigeninitiative und Gestaltung im pädagogischen Alltag - Mitarbeit in einem familiären, wertschätzenden und modernen Trägerunternehmen - Eine Arbeitszeit von bis zu 35 Stunden pro Woche mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE - Enge pädagogische Anleitung und Unterstützung durch unser Team der Qualitätssicherung, welches sich persönlich vor Ort für Sie einsetzt. - Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander in erfüllender Teamarbeit - Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky - Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Ihr Profil: - Abgeschlossener Berufsabschluss im pädagogischen Bereich - Berufserfahrung in der Offenen Ganztagsschule (OGS) oder einer ähnlichen Einrichtung - Freude an Teamführung, Organisation und Kommunikation - Interesse, Freude und Engagement an der Arbeit mit Kindern Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail an: job@kinderwerk-baronsky.de Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH z.Hd. Frau Christina Baronsky Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie Kinder in ihrer Bildung! Kontakt Christina Baronsky job@kinderwerk-baronsky.de Einsatzort Bonn Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH

Für die Staatliche Realschule an der Salzstraße Kempten suchen wir zum 14.09.2026 eine pädagogische Unterstützungskraft (m/w/d) für den Einsatz in der schulartunabhängigen Deutschklasse. Der Unterricht in diesen Klassen legt besonderen Wert auf die intensive Sprachförderung, die Vermittlung von Werten sowie die Integration in Bayern (inklusive Werte- und Demokratieerziehung). Ihre Aufgabenschwerpunkte - Unterstützung der Lehrkräfte in schulartunabhängigen Deutschklassen im Unterricht, bei fächerübergreifenden Projekten, bei der Aufsicht über Schülerinnen und Schüler, als Begleitung bei Aktivitäten außerhalb des Schulhauses - Unterstützung bei der Integration von Schülerinnen und Schülern in Aktivitäten des Schullebens und bei der Teilnahme einzelner Schülerinnen und Schüler im regulären Unterricht - Ansprechperson für die Schülerinnen und Schüler bei pädagogischen und organisatorischen Sachverhalten - Pädagogisch-organisatorische Unterstützung bei der Binnendifferenzierung innerhalb der Klasse - Unterstützung der Lehrkräfte bei Elternkontakten und Elternarbeit - Durchführung bzw. Begleitung von Angeboten im Rahmen der Wertevermittlung, politischen Bildung etc. - Eigenständige Durchführung von Maßnahmen zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls, der Konfliktfähigkeit und der Resilienz - Eigenständige Gestaltung von Elementen zur Bewegungserziehung - Eigenständige Planung und Durchführung von Angeboten zum Aufbau lernmethodischer Kompetenzen und zur Sprachförderung Ihr Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf, die in der Regel einen mittleren Schulabschluss voraussetzt (z. B. Logopäde/Logopädin, staatl. geprüfte/r Sportlehrerin oder -lehrer im freien Beruf), oder nach der eine berufliche Weiterbildung absolviert wurde (z. B. Abschluss einer Berufsfachschule für Musik mit pädagogischer Zusatzqualifikation, staatl. geprüfte/r Übersetzer/in oder Dolmetscher/in) oder als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in - Pädagogische Eignung - Erfahrung im Umgang mit Kindern - Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, freundliches und professionelles Auftreten - Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Vergütung Bei entsprechender Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe E 8 TV-L. Teilzeitfähigkeit Die Stelle ist im ausgeschriebenen Umfang teilzeitfähig. Arbeitszeitanteil 20,05 Stunden pro Woche (50 % der Regelarbeitszeit) Befristung Die Stelle ist bis 31.07.2027 befristet. Ansprechpartner/in Informationen zu den Arbeitsbedingungen: Bettina Bayer, RSDin, 0831-74582100 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise als PDF-Dokument (maximal 5 MB) per EMail an 0509.schulleitung@schule.bayern.de oder per Post an die folgende Adresse: Staatliche Realschule an der Salzstraße Kempten z.Hd. Bettina Bayer Salzstraße 17 87435 Kempten Weitere ergänzende Angaben Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien eingebracht werden. Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit regelt die Schulleitung. Anfallende Kosten (z. B. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch) anlässlich der Bewerbung werden nicht erstattet. Außerdem werden die übersandten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens nicht zurückgegeben, sondern vernichtet. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt: 14.09.2026 Bewerbungsschluss: Donnerstag, 06.08.2026 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Interkulturelle Kommunikation, Erziehung, Nachhilfe

Wir wachsen und brauchen Verstärkung! Zur Festanstellung suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin Bauhelfer (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Alle berufstypischen Arbeiten dieses Handwerksbereiches mit Schwerpunkt Natursteine im Bereich der Denkmalpflege Wenn Sie... - eine abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung nachweisen können, - über Kenntnisse auf den Gebieten "Versetzen (Natursteine), Aufmaß, Bausanierung, Gerüstbau, Verfugen, Verputzen, Restaurierungsarbeiten" verfügen, - Belastbarkeit, Motivation/Leistungsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt/Genauigkeit, Zuverlässigkeit zu Ihren persönlichen Stärken zählen, - zeitweiliger Reise-/Montagebereitschaft nicht abgeneigt sind (wünschenswert) - im Besitz der Fahrerlaubnis "B PKW/Kleinbusse" (alt: FS 3) sind Als Teil eines hochmotivierten und kompetenten Teams arbeiten Sie an anspruchsvollen und einzigartigen Projekten. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bausanierung, Restaurierungsarbeiten, Gerüstbau, Verputzen

Schulbegleitung (m/w/d) in Kettershausen Das Dominikus-Ringeisen-Werk begleitet bayernweit ca. 5.000 Menschen mit Behinderungen in differenzierten Wohn-, Arbeits- und Förderangeboten. Hierfür beschäftigen wir an über 30 Standorten rund 5.200 Mitarbeitende, was uns zu einem der größten Sozialunternehmen Bayerns macht. Eine Schulbegleitung ermöglicht Schülerinnen mit einer Behinderung die Teilhabe am Unterricht. Kleinere und größere Barrieren des Schulalltags können so gemeinsam gemeistert und ein gutes Lernumfeld geschaffen werden. Unsere Mitarbeitenden begleiten Schülerinnen in der Schule und bei Bedarf auch auf dem Weg dorthin. Sie geben individuelle Hilfestellung in den Bereichen, wo sie benötigt wird. Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung, mit einem monatlichen Bruttoentgelt von ca. 2.908,36 € - 3.441,69 € bei Vollzeit, zuzüglich 130 € SuE-Zulage bei Vollzeit. Der Geschäftsbereich der ambulanten und offenen Hilfen bietet mit seinen Angeboten der Offenen Behindertenarbeit (OBA), der Schulbegleitung und der aufsuchenden Assistenz individuelle Unterstützungsangebote vor Ort. Die Aufgaben - Sie begleiten eine Schülerin oder einen Schüler mit körperlicher Einschränkung an der Grundschule Kettershausen im Schulalltag und bieten bedarfsgerechte Unterstützung. - Sie leisten emotionale Hilfestellung und tragen zur Stabilisierung im Schulalltag bei. Dabei legen Sie besonderen Wert auf den Aufbau einer stabilen Beziehung, die die Grundlage für eine gelingende Zusammenarbeit darstellt. - Sie pflegen eine konstruktive und transparente Kommunikation mit der zuständigen Dienststelle und den Lehrkräften vor Ort. - Durch eine gewissenhafte Dokumentation tragen Sie zu Transparenz und Qualität der Leistungserbringung bei. Das gesuchte Profil - Sie haben Interesse an dieser spannenden Aufgabe unabhängig davon über welche Berufsqualifikationen und Vorkenntnisse sie verfügen. - Am Einsatzort Schule können Sie fachliche Anweisungen von Lehrkräften selbstständig umsetzen. - Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit sich auf verschiedene Menschen einzulassen. - Sie sind bereit sich aktiv mit ihrem eigenen Handeln auseinanderzusetzen und offen für Weiterentwicklung. - Abgerundet wird Ihr Profil durch eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks. Das bieten wir Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Lebensarbeitszeitkonten und Fahrrad-Leasing bieten wir vielfältige weitere Leistungen (mehr hierzu auf www.komm-zum-drw.de) sowie eine Kultur, die auf Kooperation und Beteiligung wert legt. Bewerberkontakt Bitte bewerben Sie sich über die Karriereseite https://karriere.drw.de/jobs Inhaltliche Fragen zur Stelle: Lisa Zanker 08333 9234-540 lisa.zanker@drw.de Fragen zum Bewerbungsablauf: Sarah Schlögel 08281 92-2180 sarah.schloegel@drw.de Neugierig geworden? Dann am besten direkt online über unser Karriereportal bewerben. Alternativ können Bewerbungen postalisch an folgende Adresse gerichtet werden: Dominikus-Ringeisen-Werk Personalverwaltung Klosterhof 2 86513 Ursberg Bitte beachten: Bewerbungsunterlagen in Papierform können leider nicht zurückgesandt werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)

Wir suchen zur unbefristeten Einstellung einen Zaunbauer/ Pflasterer (m/w/d). Unsere Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr (Vollzeit ->40 h/wtl.) Anforderungen: - gern Berufserfahrung im Straßenbau (Pflastern, Bordsteine) und ggf. im Zaunbau - zwingend erforderlich ist der Führerschein Klasse B Vergütung: über Bautarif (je nach Berufserfahrung) Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre telefonische Bewerbung. Rufen Sie uns noch heute an und vereinbaren Sie einen Termin zum Vorstellungsgespräch! Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflastern

Päd. Hilfskraft - Schulbegleitung (m/w/d) HALLO, ich bin ein 13-jähriger Junge und besuche eine Mittelschule in Kronach. Aufgrund meiner motorischen Problematik und meines ADHS wünsche ich mir eine einfühlsame Begleitung im Schulalltag Vielleicht sind Sie genau die richtige Person, die ich suche?  Ich suchen jemanden, der mich im Schulalltag begleitet, unterstützt und geduldig an meiner Seite bleibt. Meine Begleitzeiten ab September: 35 Std. / Woche Montag bis Freitag: 08.00 - 15.45 Uhr Was uns wichtig wäre: • Es wäre wichtig, dass Sie schon als Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelferin oder Sozialassistentin/-betreuerin (m/w/d) gearbeitet haben • Sie benötigen fundierte pädagogische Kenntnisse und haben Erfahrung mit Kindern • Bitte denken Sie auch an Ihren Masernschutz bei Geburt ab 1970! Ohne den Nachweis können wir uns leider nicht kennenlernen Das erwartet Sie außerdem als Schulbegleitung bei visit: • Familienfreundliche Arbeitszeiten: Freie Ferien und Wochenenden. So bleibt genug Raum für das, was Ihnen wichtig ist • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen immer auf den neusten Stand zu bringen • Vergünstigungen: Sie erhalten Rabatte in verschiedenen Bereichen - von Shopping bis Freizeit • JobRad-Leasing – Sie wollen umweltfreundlich unterwegs sein? Dann nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot • Präventions- und Gesundheitskurse: 2x im Jahr werden eine Reihe an Gesundheitskursen bezuschusst • Empfehlung lohnt sich: Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Mitarbeiters erhalten Sie eine Prämie • Wir bieten vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Faire Bezahlung: Ihre Bezahlung richtet sich nach Ihrer Einsatzzeit und Qualifikation  • Urlaubstage: 30 Tage für Ihre Entspannung und Erholung • Firmenevents: Egal ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest - wir feiern auch den Teamspirit! Starten Sie Ihre Herzensmission! Direkt über das Portal bewerben! Ansprechpartner bei Fragen: Frau Leinhos / 0951 9653267 Stellennummer: SOZ-1302-KRO   WERDEN SIE TEIL DER VISIT-FAMILIE!

Führungskräfte für unsere pädagogische Leitung gesucht (m/w/d) Sie möchten nicht einfach eine bestehende Leitungsstelle übernehmen, sondern gemeinsam etwas Neues aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind eine Kindertageseinrichtung im U3 Bereich mit drei Standorten und insgesamt fünf Gruppen. Durch den Umzug an einen größeren Standort sind wir gewachsen und damit auch die Anforderungen an Führung, Organisation und pädagogische Qualität. Aus diesem Grund möchten wir unsere Leitungsstruktur weiterentwickeln und suchen Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen möchten. Wen wir suchen: Anstatt alle Leitungsaufgaben auf einer Person zu bündeln, möchten wir diese künftig auf zwei Führungskräfte in Vollzeit oder Teilzeit verteilen: - eine pädagogische Leitung mit Gesamtverantwortung - eine stellvertretende pädagogische Leitung Gute Führung bedeutet nicht, alles allein zu schaffen. Sie bedeutet, Menschen zu verbinden, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Was uns besonders wichtig ist: Wir wünschen uns Führungskräfte, die… - unsere pädagogischen Teams wertschätzend begleiten und stärken - ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden haben - Vertrauen schaffen und Orientierung geben - Veränderungen konstruktiv begleiten - die Interessen des Teams und des Trägers gleichermaßen im Blick behalten - Konflikte professionell und lösungsorientiert begleiten - Verantwortung übernehmen und gerne im Team arbeiten - Lust haben, gemeinsam mit der Geschäftsführung neue Ideen umzusetzen und unsere Einrichtungen weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit Ihrer Führungspartnerin übernehmen Sie Verantwortung für die pädagogische Weiterentwicklung unserer Einrichtungen. Zu Ihren Aufgaben gehören je nach Position unter anderem: - Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität - Weiterentwicklung der Konzeption - fachliche Führung, Begleitung und Beratung der Teams - Ansprechpartner/in für pädagogische Fragestellungen von Mitarbeitenden und Eltern - Belegungsmanagement - Dienstplangestaltung - Durchführung von Mitarbeitergesprächen - Planung und Durchführung von Teamsitzungen - Begleitung von Veränderungsprozessen - Umsetzung gesetzlicher Vorgaben - Förderung einer wertschätzenden und lösungsorientierten Teamkultur Führung gemeinsam gestalten Uns ist bewusst, dass jede Führungspersönlichkeit unterschiedliche Erfahrungen und Stärken mitbringt**. **Daher möchten wir die konkrete Aufgabenverteilung bewusst flexibel gestalten. Wir werden die jeweiligen Stärken, Erfahrungen und Interessen berücksichtigen, sodass beide Führungskräfte ihre Kompetenzen bestmöglich einbringen können. Gleichzeitig schaffen wir klare Verantwortlichkeiten: Die pädagogische Leitung trägt die Gesamtverantwortung und trifft – wenn erforderlich – die abschließenden Entscheidungen. Die stellvertretende pädagogische Leitung übernimmt eigenverantwortlich definierte Aufgabenbereiche und gestaltet die Leitungsarbeit aktiv mit. Dabei ist uns wichtig, Raum für neue Ideen und moderne Führungsansätze zu schaffen. Wir freuen uns über Menschen, die Lust haben, Prozesse mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam neue Strukturen zu entwickeln. Das bringen Sie mit - eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft nach § 25 b Abs. 1 HKJGB - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung - Leitungserfahrung oder Erfahrung in einer koordinierenden bzw. leitenden Funktion - sicherer Umgang mit MS Office sowie Freude an digitalem Arbeiten - Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude Das bieten wir - eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum - die Möglichkeit, ein modernes Führungsmodell aktiv mitzuentwickeln - kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung & dem Vorstand - ein engagiertes und herzliches Team - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine offene Unternehmenskultur, in der neue Ideen ausdrücklich willkommen sind - eine Vergütung nach den Regelungen des TVöD - Sonderzahlungen & Leistungszulagen** ** - gute Anbindung mit Bus und Bahn - und natürlich kleine Zwerge mit großen Persönlichkeiten Wir legen großen Wert auf eine liebevolle, sichere und entwicklungsfördernde Umgebung, in der Kinder individuell begleitet werden. Teamarbeit, Offenheit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien bilden die Grundlage unseres pädagogischen Handelns. Wenn Sie Lust haben, unsere Einrichtungen gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und Teil eines neuen Leitungsteams zu werden, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Vielleicht bewerben Sie sich allein. Vielleicht auch gemeinsam mit einer Person, die Sie bereits kennen und mit der Sie sich eine gemeinsame Leitungsaufgabe vorstellen können. Beides ist bei uns herzlich willkommen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Stefanie Hey, Geschäftsführung, kinderkrippe@zwergenburg-ev.de (kinderkrippe@zwergenburg-ev.de)

Kita-Leitung (m/w/d) Ab August | 25-40 Wochenstunden möglich | mind. 10 Std. Leitung + Gruppendienst für unsere kleine, kunterbunte Elterninitiative Leitung mit Herz, Haltung und Gestaltungsspielraum. „Eine glückliche Kindheit trägt durch das ganze Leben!“ Du suchst eine Leitungsrolle, in der du wirklich gestalten kannst - nah am Team, nah an den Kindern und mit kurzen Wegen zum Träger? Dann könnte Bunterkunt genau dein Ort sein! Die Kita Bunterkunt e.V. ist eine eingruppige Elterninitiative in Köln-Müngersdorf. Seit 1996 betreuen wir 22 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung. Unser pädagogischer Alltag ist geprägt von Vertrauen, Akzeptanz, Partizipation und einem liebevollen Umgang auf Augenhöhe. Für unsere Einrichtung suchen wir eine Leitungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Team und Pädagogik weiterentwickelt und trotzdem nah an den Kindern bleibt. Das macht die Stelle besonders: - Kleine Kita, große Wirkung Du leitest eine überschaubare Einrichtung, in der Entscheidungen persönlich, schnell und praxistauglich getroffen werden. - Leitung zum Anfassen Du hast feste Leitungszeit und bist zusätzlich im Gruppendienst präsent - nah am Team, an den Kindern und an den Familien. - Starkes Miteinander Ein erfahrenes Team, aktive Eltern und ein unterstützender Vorstand ziehen gemeinsam an einem Strang. - Raum für Qualität Konzeption, Kinderschutz, Partizipation, Projekte und Weiterentwicklung haben bei uns einen echten Platz. Deine Aufgaben: - Pädagogik & Qualität • Weiterentwicklung unserer Konzeption • Qualitätsentwicklung und Dokumentation • Kinderschutz und Partizipation im Alltag stärken • Impulse für Projekte und pädagogische Schwerpunkte setzen - Team & Organisation • Fachliche Begleitung und Entwicklung des Teams • Vorbereitung und Moderation von Teamsitzungen • Dienstplanung und Organisation des Kita-Betriebs • Klare, wertschätzende Kommunikation im Alltag -Eltern & Träger • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeirat • Enge Abstimmung mit dem Vorstand • Mitwirkung bei Aufnahmeverfahren und Belegungsplanung • Kooperation mit Fachberatung, Behörden und Netzwerkpartnern - Gruppendienst • Aktive Mitarbeit im pädagogischen Alltag • Begleitung der Kinder von 2 Jahren bis zur Einschulung • Beobachtung, Bildungsdokumentation und Elterngespräche • Ausflüge, Feste und Projekte gemeinsam gestalten Das bringst du mit: • Anerkannte pädagogische Qualifikation nach aktueller Personalverordnung NRW • Mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung • Freude an Führung, Organisation und pädagogischer Weiterentwicklung • Liebevoller Umgang mit Kindern auf Augenhöhe • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und reflektiertes Arbeiten • Interesse an Elternarbeit und an der Weiterentwicklung unserer Gesamtkonzeption • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und administrativen Aufgaben Darauf kannst du dich freuen: ✓ Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE ✓ Betriebliche Zusatzversorgung ✓ 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage ✓ Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei ✓ 2 Teamtage zur fachlichen Evaluation ✓ Jährlicher Betriebsausflug ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Strukturierte Einarbeitung ✓ Engagierte und wertschätzende Elternschaft Haben wir deine Neugierde geweckt? Dann werde schon bald Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf an: Andreas Drießen Personalvorstand andreas.driessen@outlook.com 0157 30 44 8663 www.bunterkunt.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Aufsicht, Leitung Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehung

In der gfi Würzburg ist ab sofort eine Stelle als Individualbegleitung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Stunden/Woche) in Martinsheim (Landkreis Kitzingen) zu besetzen.    Als Individualbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kindern mit Unterstützungsbedarf im Alltag einer Bildungseinrichtung (KiTa, Kindergarten, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE)) zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Hilfestellung und Förderung zu ermöglichen.   Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.  Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Martinsheim Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Beaufsichtigung/Betreuung eines Kindes in einer Bildungseinrichtung (KiTa) Umgang mit der Einrichtungsleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften Unterstützende administrative Aufgaben Profil Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder der Erziehung von Kindern Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit dem Kind  Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Nicole Kühnel, Tel.: +49 931 6150-824 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.