Heute wurde mir wieder klar, warum ich diesen Beruf liebe.Es war einer dieser Momente... Zwei Kinder bauen gemeinsam einen Tum, als eines der Kinder plötzlich innehält und sagt: "Du kannst den nehmen. Ich warte." Kein Streit darum, wer den nächsten Stein setzt. Keine Tränen. Keine Hilfe. Ich lächelte, weil die Kinder das taten, was wir ihnen jeden Tag vorleben. Sie hörten einander zu. Sie nahmen Rücksicht. Sie fanden gemeinsam eine Lösung. Solche Erfolge zu sehen - dafür liebe ich diesen Beruf. Dafür steht AuroraWir begleiten Kinder nicht nur durch ihren Alltag. Wir schenken ihnen Vertrauen, machen ihnen Mut und erleben, wie sie genau das an andere weitergeben. Das sind die Momente, die unseren Beruf so besonders machen. Wir glauben daran, dass Kinder am besten wachsen, wenn sie Menschen an ihrer Seite haben, die ihnen Zeit schenken, zuhören, Vertrauen geben und Entwicklung ermöglichen. Und genau dafür suchen wir Menschen, die ihren Beruf mit Herz leben. Darauf kannst du dich freuen: • Ein wertschätzendes und unterstützendes Team • Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern • Moderne Einrichtungen mit viel Gestaltungsspielraum • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen • Eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit basiert Das bringst du mit: • Staatlich anerkannte oder vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte ermöglicht • Freude daran, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten • Teamgeist, Verlässlichkeit und Offenheit • Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen • Den Wunsch, Kinder jeden Tag ein Stück wachsen zu lassen Beginne deine nächste Geschichte bei Aurora.Wenn du beim Lesen gedacht hast: "Genau deswegen habe ich diesen Beruf für mich gewählt." ...dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Nicht nur deinen Lebenslauf, sondern DICH. So erreichst du uns:E-Mail: jobs@aurora-kindergarten.de Mobil: 0152 21385087 Aurora Kindergärten - Gemeinsam für eine starke Kindheit.

Ihre Aufgaben • Pädagogische Betreuung und Begleitung männlicher Jugendlicher im Alter von 14 bis 18 Jahren im stationären Alltag • Unterstützung und Förderung der persönlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung der Jugendlichen • Gestaltung einer verlässlichen Tagesstruktur sowie Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten • Ressourcenorientierte Förderung der Selbstständigkeit und der Alltagskompetenzen • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Kooperationspartnern • Erstellung von Dokumentationen, Entwicklungsberichten und Hilfeplanbeiträgen • Begleitung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge bei ihrer Integration sowie Unterstützung im Alltag und bei behördlichen Angelegenheiten • Teilnahme an Teamgesprächen, Fallbesprechungen und Supervisionen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang • Empathie, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu handeln • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen • Interkulturelle Kompetenz und Offenheit im Umgang mit jungen Menschen unterschiedlicher Herkunft • Traumapädagogische Kenntnisse sind wünschenswert • Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Warum wir? • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum • Ein motiviertes und erfahrenes Team, das sich gegenseitig unterstützt • Eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Supervision sowie kollegiale Fallberatung • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen • Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen • Die Möglichkeit, junge Menschen nachhaltig auf ihrem Lebensweg zu begleiten und ihre Entwicklung aktiv mitzugestalten Über unsATLAS Perspektive versteht sich als verlässlicher und kompetenter Partner für Menschen, die in ihrem Alltag vor Herausforderungen stehen und Unterstützung suchen. Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ein breites Spektrum an ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung an. Unser Ziel Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und Familien dabei zu unterstützen, eigene Lebensperspektiven zu entwickeln, persönliche Ziele zu formulieren und selbstbestimmte Entscheidungen zu treffen. Dabei fördern wir die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, das eigene Handeln reflektiert zu gestalten und individuelle Ressourcen zu aktivieren. Unsere pädagogische Arbeit Unsere Arbeit basiert auf einer systemischen und ressourcenorientierten Grundhaltung. Wir betrachten Menschen stets in ihrem sozialen Kontext und verstehen Familie und Umfeld als miteinander verbundene Systeme, die in Wechselwirkung stehen. Im Fokus stehen dabei nicht Defizite, sondern die Kompetenzen, Stärken und Entwicklungspotenziale der einzelnen Familienmitglieder sowie der gesamten Lebensgemeinschaft.

Werden Sie Teil der AWO-Familie! Für unsere Mutter/Vater-Kind-Einrichtung „Klippo“ in Otterndorf suchen wir eine staatlich anerkannte Erzieher (w/m/d) für den Spätdienst . Die Stelle ist für zwei Jahre befristet als Vertretung im Rahmen einer Brückenteilzeit. Der Einsatz erfolgt fest freitags und samstags von 15:15 bis 21:15 Uhr. In der Einrichtung werden Mütter und Väter mit ihren Kindern auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit begleitet. Die Tätigkeit bietet ein verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit engem Austausch im pädagogischen Team und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Darum geht es: • Bezugsbegleitung von Müttern und Vätern sowie gemeinsames Erarbeiten alternativer Lösungsansätze zur Erreichung der Betreuungsziele • Sicherstellung und Wahrung des Kinderschutzes gemäß SGB VIII § 8a • Mitarbeit in der Fall- und Gruppenarbeit auf Grundlage der Konzeption und Leistungsbeschreibung • Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und der Einrichtungsleitung • Dokumentation und Begleitung pädagogischer Prozesse • Teilnahme an einer Teamsitzung pro Monat Das wünschen wir uns: • abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) • Berufs- und Lebenserfahrung • Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC • Führerschein der Klasse B • Bereitschaft zu Dienstfahrten • Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir: • Angelehnt an den TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD. • Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif. • Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran. • Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job. • Kollegialer Zusammenhalt: Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander. • Onboarding: Aller Anfang ist leicht! Wir sorgen dafür, dass Sie gut bei uns ankommen und Ihr Start bei uns gelingt. • Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits. • Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!

Der Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. ist Träger verschiedener Offener Ganztagsschulen (OGS) sowie ergänzender außerunterrichtlicher Betreuungsangebote. Zur Verstärkung unseres OGS-Teams in Gescher-Hochmoor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in als pädagogische Hilfskraft in Teilzeit 18,5 Std. pro Woche. Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. | 46325 Borken Pädagogische Hilfskraft (d/m/w) für die OGS an der Schule Hand in Hand in Gescher-Hochmoor (18,5 Std./Woche) Ihre Aufgaben: • Außerunterrichtliche Betreuung von Schüler:innen nach dem Unterricht bei Hausaufgaben und Mittagessen • Aufsicht und Angebote im Nachmittagsbereich • Zusammenarbeit mit Eltern und Schule • Kollegiale Teamarbeit Sie bringen mit: • Wünschenswert: Erfahrung in der pädagogischen Arbeit • Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Eltern • Teamfähigkeit, sowie eine hohe Belastbarkeit • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas Wir bieten Ihnen: • Eine gezielte Einarbeitung und Begleitung • Die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich • Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Online Portal. päd. Ergänzung OGS Hochmoor (Link) Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Sie haben Rückfragen? Dann rufen Sie uns gerne an: Ansprechpartner Matthias Brinkmann Tel. 02861-945814 oder schreiben uns eine Mail an bewerbungen-online@caritas-borken.de Sie haben keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung? Ihre Bewerbung in Papierform (ein Rückversand ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich) senden Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer PmAD an: Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. Personalabteilung Turmstraße 14, 46325 Borken

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Für unser Flexi-Fair-Team suchen wir ab sofort eine*n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) befristet nach §14.2 TzBfG und in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Wochenstunden) für unsere Kita-Einrichtungen im Kreis Warendorf, Region Hamm und Kreis Unna. Darauf sind wir stolz: Zulage: Sie erhalten zusätzlich zum tariflichen Entgelt eine Flexi-Fair-Zulage. Dienstwagen: Möglichkeit der Nutzung eines Dienstfahrzeuges. Flexible Urlaubsgewährung: Sie sind an keinen Schließungszeiten einer Einrichtung gebunden. Attraktive Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche mit verlässlichen und attraktiven Arbeitszeiten (auch bei Teilzeit) Verschiedene Einsatzmöglichkeiten: Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie Abwechslung schätzen. Durch den kontinuierlichen Wechsel zwischen verschiedenen Kindertageseinrichtungen lernen Sie stets neue Kindertageseinrichtungen mit den dazugehörigen Teams und Konzepte kennen. Dies ermöglicht es Ihnen, einen umfassenden Überblick zu erhalten und sich zu orientieren. Zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz: Wir bieten einen zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz. Gute Arbeitsbedingungen: Wir legen Wert auf gute Ausstattung unserer Kitas, damit Sie ebenso gute Arbeitsbedingungen vorfinden. Unsere Teams: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team. Kulturelle Vielfalt: Unsere multikulturelle Belegschaft bereichert unsere Arbeitsumgebung und schafft eine offene und integrative Atmosphäre. Wenn Sie Interesse an einer erfüllenden pädagogischen Karriere in einer reizvollen Region haben und von den genannten Vorteilen profitieren möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! Einbindung und enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften im Flexi-Fair-Team Betreuung und Förderung der Kinder in der jeweiligen Kindertageseinrichtung Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit Kooperation mit dem Team der jeweiligen Kindertageseinrichtung Flexibles Handeln im Rahmen der konzeptionellen Orientierung der Kindertageseinrichtung Einhaltung des QM – Systems stetige Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Qualitätssicherung Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erziehungspraxis zusammenhängen Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes Flexibilität durch Mobilität – Führerschein erforderlich ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen ein angenehmes und offenes Betriebsklima sowie ein motiviertes und engagiertes Team attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ Gesundheitsbonus

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Düsseldorf ist seit 2009 mit verschiedenen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien aktiv. Unsere Einrichtung umfasst ein vielfältiges Angebot mit Schulsozialarbeit an zehn Standorten, dem SOS-Jugendtreff mit den U3-Spielgruppen und der Kindertagespflege, der Ambulanten Familienhilfe, den Frühen Hilfen, dem Mehrgenerationenhaus und zwei Kindertagesstätten. Im Jahr 2014 gründeten wir unsere SOS-Kinderdorffamilie als erstes stationäres Angebot, weitere Angebote wie Wohngruppen und Verselbständigungswohnen folgten.  Für unsere Kindertagesstätte Schatzkiste im SOS-Kinderdorf Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: In unserer Kita "Schatzkiste" betreuen wir in einer liebevoll gestalteten Umgebung 76 Kinder von sechs Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht. Wir leben Inklusion und Partizipation und bringen viel Musik und Bewegung in den Alltag der Kinder. Als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder und bestärken sie darin, die Welt forschend zu entdecken. Im Team planen und entwickeln Sie gemeinsam Angebote und Aktionen und gestalten pädagogische Erprobungsräume. Sie unterstützen uns bei der weiteren Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit den Eltern, besprechen den Entwicklungsstand und beraten in Erziehungsfragen Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik B.A., Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit Wir freuen uns, wenn Sie bereits Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern mitbringen, aber auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Partizipation und Inklusion liegen Ihnen am Herzen und ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander sind für Sie selbstverständlich Sie gehen Ihre Aufgaben mit Leichtigkeit, Humor, Engagement und einer lösungsorientierten Haltung an Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE  orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen  Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Ihre Ansprechpartnerin: Barbara Thorwirth (Kitaleitung) Telefon: +49 211 755 848 88 - 744 SOS-Kinderdorf Düsseldorf | Matthias-Erzberger-Str. 20-24 | 40595 Düsseldorf 

Die Gemeinde Steinheim am Albuch (8.900 Einwohner) sucht zum Schuljahresbeginn 2026/2027 Betreuungskräfte (m/w/i) für die Schulkindbetreuung an der Seebergschule Es handelt sich um eine Stelle auf geringfügiger Beschäftigungsbasis. Ihre Aufgaben: • Betreuung der Grundschüler*innen während der Kernzeiten vor Schulbeginn und nach Schulende mit einem Stundenumfang von 7,5 Stunden (Betreuungszeit Montag bis Freitag von 07.00 Uhr bis 08.30 Uhr) und 10,45 Stunden (Betreuungszeit Montag bis Donnerstag von 12.05 Uhr bis 14.05 Uhr und Freitag von 11.15 Uhr bis 14.05 Uhr) an der Seebergschule. Änderungen und Ergänzungen des Aufgabengebiets insbesondere Übertragung anderer Aufgaben bleiben vorbehalten. Wir erwarten: • Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern • sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit • höfliches, freundliches sowie sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Schülern und Lehrern • Sozialkompetenz und Teamfähigkeit • Engagement, Flexibilität, Organisationstalent • Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: • eine befristete Stelle in einem Beschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes • eine selbstständige, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit • eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen • Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB) • Gesundheitsmanagement wie z.B. Betriebssport, EGYM Wellpass • je nach persönlicher Voraussetzung eine Vergütung bis in EG 3 TVöD mit entsprechenden Sozialleistungen, Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 31.07.2026 an die Gemeinde Steinheim am Albuch, Hauptamt, Hauptstraße 24, 89555 Steinheim am Albuch. Gerne können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auch per E-Mail an personalamt@steinheim.com senden. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Rektorin Martina Sprauer Tel. 07323/9699412 oder Hauptamtsleiterin Beate Jung Tel. 07329/960620 gerne zur Verfügung.

Umfang: Vollzeit und Teilzeit (mind. 80 %) Befristung: Keine. Vergütung: nach TVöD BW Beginn: ab sofort Bewerbungsfrist: bis 16.08.2026 Das Kinderhaus Sonnenschein ist eine Bildungseinrichtung mit vier Gruppen für Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren. Wir begleiten die Kinder in ihrer frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Dabei legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und eine Atmosphäre, in der sich Kinder, Familien und unser Team gleichermaßen wohlfühlen. Klein sucht Groß - wachse mit uns! Wir suchen eine Leitung für unser Kinderhaus Sonnenschein. Kinderhausleitung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen • Sicherung einer qualifizierten Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder • Sicherstellung aller Betriebsabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen. Ihr Anforderungsprofil • abgeschlossene Ausbildung zur stattlich anerkannten Erzieherin (m/w/d), abgeschlossenes Hochschulstudium B.A. Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Qualifikation entsprechend § 7 Abs. 6 Nr. 1 KiTaG • mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft und idealerweise abgeschlossene Fortbildung zur Fachwirtin (m/w/d) für Organisation und Führung • Führungskompetenz, Zuverlässigkeit und Organisationstalent • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien • Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit Was wir bieten! • ein engagiertes pädagogisches Team • eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Weiterentwicklung • die Eingruppierung in S15 TvöD • JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, ein Corporate Benefitsystem mit steuerfreien monatlichen Leistungen, eine Gesundheitskarte mit Zusatzleistungen zu Ihrer Versicherung. Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Ihr Interesse ist geweckt? Dann möchten wir mehr von Ihnen erfahren! Senden Sie hierfür Ihre Bewerbungsunterlagen digital an die Gemeindeverwaltung Schlat. Bewerbungsschluss ist der 16. August 2026. Informationen zur Tätigkeit, zum Kinderhaus oder zum Beschäftigungsverhältnis erhalten Sie von unserer Bürgermeisterin Karin Gansloser, Tel.: 07161 987397-50. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Entfalte deine pädagogische Leidenschaft in einer Welt voller Möglichkeiten bei den Kinderzentren Kunterbunt! Werde der strahlende Kompass in der bunten Welt der Kinder! Du bist Erzieher (m/w/d) und siehst deine Arbeit als Berufung? Möchtest du, dass deine pädagogischen Fähigkeiten nicht nur anerkannt, sondern gefeiert werden? Dann bist du bei den Kinderzentren Kunterbunt  Für unser kunterbuntes Team suchen wir ab sofort: eine Inklusions-Kitaassistenz (m/w/d) in Teilzeit (17,5 Std./Woche), vorerst befristet bis 31.07.2027. Es ist keine pädagogische Ausbildung erforderlich. Die bewilligten 17,5 Stunden gelten jeweils bis zum angegebenen Datum. Anpassungen sind je nach Bedarfsermittlung möglich. Dein pädagogischer Alltag bei uns Moderne Einrichtungen und kreative Entfaltung: Lass deine kreativen Ideen in unseren Kitas strahlen! Setze deine pädagogischen Visionen um und forme aktiv deine berufliche Zukunft. Abenteuer Bildung & individuelle Entwicklung: als Einzelfallhilfe (m/w/d) bist du für ein Kind mit besonderen Bedürfnissen zuständig Du hilfst dem Kind in Alltagssituationen und/oder bei lebensnotwendigen Dingen (z. B. Ernährung über Sonde, etc.) Du bist Bezugsperson beim Trösten, Beruhigen, Ermutigen, Loben, Erklären Professionelles Team & umfassende Unterstützung: Du unterstützt unser Kitateam im Rahmen unserer Kindertagesstätte und der gesetzlichen Vorgaben Das macht dich aus: Herz & Engagement: Deine Leidenschaft für Pädagogik treibt dich an, die individuelle Entfaltung und Entwicklung der Kinder voranzubringen. Des Weiteren verfügst du über eine pädagogische Ausbildung.  Respekt & Empathie: Im Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern schaffst du eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung. Organisationstalent: Ob Veranstaltungen oder der tägliche Kita-Alltag - Du packst gerne mit an und bringst kreative Ideen ein. Unsere Wertschätzung für deine Arbeit: Zusammenhalt & Anerkennung: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl und ein familiäres Miteinander. Bei uns steht eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an erster Stelle - für dein Wohlbefinden Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Freu dich auf ein attraktives und branchenübliches Gehalt Für deine Zukunft vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich gerne dabei.  Work-Life-Balance: Genieße 33-35 Urlaubstage und profitiere von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld - für eine gesunde Balance zwischen Privatleben und Beruf. Werde unser leuchtender Kompass und begleite die Kleinsten auf ihrem spannenden Weg durch die Kita. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam Großes für die Kleinen erreichen! Zeitgemäße Pädagogik, freundliche und engagierte Teams, modern ausgestattete Häuser - komm zu uns und ergänze unser Team mit Deinen persönlichen Stärken.    Starte deine Reise mit uns!   Wichtiger Hinweis: Über ,,Jetzt bewerben" kannst du wählen, ob du dich bei den Kinderzentren Kunterbunt oder bei Villa Luna bewirbst - gerne auch bei beiden Trägern!

Mit Liebe, Lachen und Leidenschaft fr die Kleinsten ? komm in unser Team als Fachkraft! Wer wir sind: In unserer liebevollen Kinderkrippe Zwergenburg an unserem neuen Standort Ludwig-Erhard-Straße 30–34 (Eschborn- West) begleiten wir Kinder unter drei Jahren auf ihren ersten großen Entdeckungsreisen. Dabei werden Geborgenheit, Vertrauen und individuelle Förderung ganz groß geschrieben. Was dich bei uns erwartet: Ein Ort zum Wachsen – für unsere Zwerge und für dich: Ein moderner Arbeitsplatz mit hellen großen Gruppenräumen, einen tollen Bewegungsraum, sowie Snoezel-, Kreativ- und Musikbereich. Ein familiäres Miteinander: Ein kreatives, engagiertes und herzliches Team – mit Humor, Offenheit und Teamgeist. Begleitung auf deinem Weg: Ob Berufseinsteigerin oder erfahrene Fachkraft – wir bieten dir Supervisionen und persönliche Entwicklung durch Fortbildungen und fachliche Unterstützung. Faire Bedingungen: Tarifliche Eingruppierung in S8b in Anlehnung an TVöD SuE (einschlägige Berufserfahrung wird anerkannt), betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Zeit für Qualität: fachliche Unterstützung durch eine erfahrene Leitung, regelmäige Konzeptionstage und Teamsitzungen, Portfolio- und Konzeptionsarbeit, sowie 5 Stunden Vor- und Nachbereitungszeit pro Woche (Teilzeit anteilig). Raum für Ideen: Deine Kreativität ist gefragt – bring dich ein und gestalte mit! Wen wir suchen: Damit wir weiterhin mit Herz und Qualität arbeiten können, suchen wir engagierte Fachkräfte (w/m/d), die mit uns gemeinsam eine Umgebung schaffen, in der sich Kinder, Familien und Kolleginnen gleichermaßen wohlfühlen. Du bist staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagogin, Kindheits- oder Sozialpädagogin, Heilerziehungspflegerin,– oder erfüllst die Voraussetzungen nach §25b HKJGB? Du bist Sozialassistent*in, die sich zur Erzieherin ausbilden lassen möchte? Dann freuen wir uns sehr auf dich – ob in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)! Was wir uns von DIR wünschen: Du bringst Herz, Humor und Geduld mit hast Freude an der Arbeit mit Kleinkindern eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Interesse oder Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit Und das gibt es bei uns noch obendrauf: Tarifzulage von 130 € bei Vollzeit (Teilzeit anteilig) Sonderzahlung im November: 80 % des Monatsgehalts Leistungszulage (je nach Budget) im Dezember: z. B. 40 % des Monatsgehalts Direktversicherung zur Altersvorsorge (nach der Probezeit) Sommerfest & Teamevents 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember 2 Entlastungstage (Teilzeit anteilig) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du eine Prämie von 500 € Geburtstagsgutscheine – weil du uns wichtig bist! gute Anbindung mit Bus und Bahn und natürlich kleine Zwerge mit großen Persönlichkeiten