Wir sind eine familiengeführte Produktionsgärtnerei aus dem Westmünsterland. Wir präsentieren unseren Kunden das ganze Jahr ein Warenangebot mit einer ausgesuchten Vielfalt und prächtiger Qualität in Pflanzenwachstum und Blüte. Unsere 25 Mitarbeiter/innen produzieren ganzjährig für den Einzel- und Großhandel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gärtnergesellen (m/w/d). Damit können Sie uns überzeugen: Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) mitbringen. Im besten Fall haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt. Zu Ihren Softskills sollten Teamfähigkeit, Motivation und Durchhaltevermögen gehören. Eine gewisse körperliche Fitness setzen wir ebenfalls voraus. Damit möchten wir Sie überzeugen: Teamgedanke und Spaß an der Arbeit stehen bei uns an erster Stelle. Für einen Großteil der anfallenden Arbeiten stellen wir unseren Mitarbeitern Hilfsmittel zur Verfügung. Wir bezahlen ein leistungsgerechtes Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die Option auf ein Job-Bike bieten wir ebenfalls an. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sie arbeiten in der Regel von montags bis freitags von 07:30 bis 16:30 Uhr. Je nach Auftragsvolumen kann es auch mal zu Überstunden kommen, die Sie selbstverständlich zu anderer Zeit wieder abbauen können. Ihre Mehrarbeitszeit wird auch in den Wintermonaten mit verrechnet, damit sich für Sie ganzjährig keine Einbußen ergeben. Sie fühlen sich angesprochen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf! Gartenbau Robin Schönfeldt Lökerhok 6 a/b 48734 Reken-Hülsten Telefon: +49 (0) 28 64 / 26 61 E-Mail: robin@gartenbau-schoenfeldt.de Weitere Infos finden Sie auch bei facebook unter "Gartenbau Robin Schönfeldt" oder auf unserer Internetseite www.gartenbau-schoenfeldt.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflanzenzucht, Staudengärtnerei, Anbauen, Anpflanzen, Maschineneinsatz (Landwirtschaft)

Seit 1972 prägt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V., gegründet als Elterninitiative, als unabhängiger Träger des Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maßgeblich die Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort gelegen und in unmittelbarer Nähe zu den Schulen, zeichnet sich besonders durch einen Fokus auf Partizipation und Mitbestimmung aus. Als Elterninitiative bieten wir in unserem Kinderhaus Kinderbetreuung von Eltern – für Eltern an. Dies bedeutet, dass in der ehrenamtlichen Trägerschaft viele ehemalige, aber auch aktive Eltern vertreten sind. Diese einzigartige Form der Zusammenarbeit prägt die Atmosphäre unseres Kinderhauses seit Jahrzehnten. Hier schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen, lernen und wachsen können. Unsere Pädagogik orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen jedes Kindes. Wir legen großen Wert auf Mitbestimmung und Partizipation, denn wir glauben daran, dass Kinder durch aktive Beteiligung an Entscheidungen ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Selbstständigkeit stärken können. Die bedürfnisorientierte Pädagogik steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, um eine liebevolle und fördernde Umgebung zu schaffen. Wir betreuen bis zu 150 Kinder im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit. Aktuell bieten wir ca. 75 Kindergarten- und 75 Hortplätze an. Wir suchen für unser Kinderhaus eine pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) unbefristet in Voll-oder Teilzeit . Wir erwarten: - Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexibilität: Bei uns stehen die Türen offen für kreative Ideen und innovative Ansätze. Ihre Motivation und Flexibilität sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. - Teamwork, Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative: Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kooperative Ansätze, um eine unterstützende Umgebung für Kinder verschiedener Nationen zu schaffen. Seien Sie ein Impulsgeber für’s Team und bringen Sie sich aktiv ein. - Freude im Umgang mit Kindern: Ihre Liebe und Freude im Umgang mit den Kleinen sind entscheidend für ihre individuelle Entwicklung. Jedes Lachen zählt! - Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Als pädagogische ExpertIn übernehmen Sie Verantwortung und zeigen sich in Ihrer Arbeit selbstständig. Sie bringen mit: - Staatlich anerkannter pädagogischer Abschluss: Ihr Fachwissen und Ihre Expertise sind die Grundpfeiler für unsere gemeinsame Mission. - Mindestens B2 Sprachlevel: Die Kommunikation mit den Kleinen und ihren Eltern ist uns wichtig, daher setzen wir auf gute Sprachkenntnisse. - Erfahrungen im Kindergarten oder Hortbereich: Ihre vorherigen Erfahrungen bereichern unser Team und lassen uns gemeinsam wachsen. - Spaß, Engagement und Aufgeschlossenheit: Denn bei uns steht nicht nur die Pädagogik an erster Stelle, sondern auch der Spaß an der Arbeit und das gemeinsame Engagement für unsere Ziele. Sie bekommen: - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Gemäß AWO-TV Bayern bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfassende Sozialleistungen. - Ballungsraumzulage und ggf. Kinderzulage: Für Ihren Einsatz erhalten Sie zusätzliche finanzielle Anerkennung. - Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Direktversicherung: Wir investieren in Ihre finanzielle Zukunft. - Jährliche Sonderzahlung: Ihre harte Arbeit wird jedes Jahr besonders belohnt. - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns hört das Lernen nie auf. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung - Regenerationstage: Bis zu zwei Tage im Jahr können Sie sich extra Zeit für sich nehmen, - Gute Verkehrsanbindung: Ihr Weg zu uns soll so unkompliziert wie möglich sein. - Eingerechnete Vorbereitungszeiten: Zeit für Vorbereitung ist essentiell. Wir berücksichtigen dies in Ihrem Arbeitsalltag. - Unterschiedliche Teilzeitmodelle: Wir versuchen Arbeitszeitmodelle zu finden, die sowohl ihren persönlichen Bedürfnissen Rechnung tragen, aber auch der Gesamtverteilung im Team. - Anerkennung bereits geleisteter Jahre: Wir schätzen Ihre Erfahrung und honorieren Ihre bisherige Arbeit. Sie erfahren: - Gelebte Pädagogik: Bei uns stehen die Kinder an erster Stelle. Wir leben und lieben, was wir tun. - Wertschätzung: Ihre Arbeit wird geschätzt und honoriert. Wir erkennen den Wert Ihrer Beiträge an. - Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre: Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Arbeitsplatz, in dem Sie sich wohlfühlen können. - Aufgeschlossenes und beständiges Team: Wir sind mehr als KollegInnen – wir sind eine Kita-Familie. Ein Team, das zusammenhält. - Regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents: Gemeinsam besprechen wir Herausforderungen und Erfolge. Diese feiern wir auch gerne zusammen. - Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess: Ihre Meinung und Ihr Engagement sind uns wichtig. - Zusammenarbeit mit Fachdiensten: Denn gemeinsam schaffen wir eine optimale Umgebung für die Kinder. Kindergarten & Hort im Alten Schulhaus Julia Höfer Schulgasse 7 85570 Markt Schwaben bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Kindheitspädagogik, Offene Kindergarten-Arbeit

Die Kath. Kirchengemeinde St. Elisabeth in Albstadt-Tailfingen sucht für ihren Kath. Kindergarten ab sofort eine/n Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe, in Vollzeit Unser Kindergarten liegt in ruhiger, sonniger Lage auf dem Lammerberg und betreut Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in drei Gruppen. Wir verfügen über einen großen Garten, eine eigene Turnhalle und bieten ein frisch zubereitetes Mittagessen an.  Wir arbeiten im teiloffenen Konzept mit unterschiedlichen Betreuungszeiten und Betreuungsformen (RG, VÖ, GT). Die pädagogische Arbeit beruht auf dem Rottenburger Kindergartenplan und dem Orientierungsplan. Von unserem neuen Teammitglied wünschen wir uns: - Freude an der pädagogischen Arbeit, Fantasie und Kreativität im Umgang mit den Kindern - Möglichst Erfahrung im U3-Bereich - Interesse an der Umsetzung des christlichen und religionspädagogischen Erziehungsauftrages  - Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität und Teamfähigkeit  - Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Institutionen - Zugehörigkeit zur katholischen oder einer christlichen Kirche (ACK) Die Einstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (vergleichbar TVöD-SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen, z.B. Zusatzversorgungskasse, Kinderzulage) Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an das Katholische Verwaltungszentrum, August-Sauter-Str. 21, 72458 Albstadt, Frau Ringwald (Tel. 07431/5912273, Email: sringwald@kvz.drs.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Tailfingen, Juni 2026 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Elternarbeit, Kindheitspädagogik, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung

Als familiengeführtes Unternehmen mit einem persönlichen und dynamischen Arbeitsumfeld gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern von Prepress-Lösungen für Verpackungen der Konsumgüterindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (all) Deine Aufgaben: - Du unterstützt die Fachbereiche bei der Erstellung und Pflege der QM-Dokumentation (z. B. Arbeitsanweisungen, Formblätter und Spezifikationen). - Du erfasst eingehende Reklamationen, koordinierst deren Bearbeitung, wirkst bei der Ursachenanalyse mit und verfolgst eingeleitete Maßnahmen. - Du analysierst interne Fehler und Abweichungen, arbeitest an Optimierungsmaßnahmen mit und stellst deren nachhaltige Umsetzung sicher. - Du bereitest interne und externe Audits vor, führst interne Audits eigenständig durch, dokumentierst Feststellungen und begleitest die Umsetzung daraus abgeleiteter Maßnahmen. - Du stehst den Fachbereichen als Ansprechpartner*in bei qualitätsrelevanten Themen zur Seite. - Du leitest und steuerst Projekte im Bereich Qualitätsmanagement. Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. - Idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens sammeln. - Kenntnisse im Umgang mit der DIN ISO 9001:2015 sowie Erfahrungen im Bereich Umweltzertifizierungen sind von Vorteil. - Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Du arbeitest gerne in einem produktionsnahen Umfeld und fühlst dich in technischen Abläufen zuhause. - Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Hast Du Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement

Die R.U.F.-Mäuse suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. ERZIEHER:in oder KINDERPFLEGER:in (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche (oder nach Vereinbarung) Die Kinderkrippe R.U.F. Mäuse ist eine dreigruppige Einrichtung mit 36 Kindern im Alter von 0-3 Jahren in schönen, freundlichen und großzügigen Räumlichkeiten mit Garten und dem Luitpoldpark in naher Umgebung. Die Kinderkrippe befindet sich in Schwabing mit guter ÖPNV-Anbindung. Zur Unterstützung unseres Team suchen wir ab sofort eine:n Erzieher:in oder eine:n Kinderpfleger:in (m/w/d). Ihre Aufgaben: - aufmerksame und liebevolle Begleitung der Kinder durch den pädagogischen Krippenalltag - selbstständige Gestaltung des Tagesablaufes in Ihrer Gruppe mit den Kolleg:innen - Setzen von entwicklungsfördernden Impulsen durch abwechslungsreiche Spiel- und Lernangebote - Dokumentation und Beobachtung des Entwicklungsstandes der Kinder - partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und regelmäßiger Austausch Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Abschluss - Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexions­fähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung - Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, inter­kulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz - Spaß am Umgang mit Kindern und deren Eltern - Koordinationsfähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungs­instrumenten Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit - einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel, der jede einzelne Kraft entlastet und zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt - Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD - Bonuszahlung: 13. Monatsgehalt - eine Arbeit mit Sinn - eine familienfreundliche Arbeitsumgebung - ein familiäres Arbeitsumfeld und flache Strukturen - 30 Tage Urlaub - Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Sie können sich vorstellen bei einem kleinen Träger, der mit viel Liebe zum Detail die Kinder betreut, anzufangen? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einem aussagekräftigen Lebenslauf bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Frühförderung, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Kleinkinder (Betreuung etc.)

Die Firma Borkenfeld ist seit über 10 Jahren ein zukunftsorientiertes Unternehmen. Wir verfügen über einen modernen Maschinenpark. Wir zeichnen uns durch individuelle und abwechslungsreiche Arbeitsbereiche aus. Wir sind ihr kompetenter Partner im Erdbau, in Tiefbau- und Kanalbauarbeiten, im Reitplatzbau und bei Pflasterarbeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen *** Bauhelfer Pflasterarbeiten/Erdbau/Tiefbau (m/w/d)*** in Vollzeit Wenn du unser Unternehmen ab sofort unterstützen möchtest, dann zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir freuen uns auf dich! Wir bieten: - Weihnachtsgeld - Tarifgerechte Entlohnung mit Aufstiegschancen bei entsprechender Leistung - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen - Übernahmemöglichkeiten - Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Motiviertes Arbeitsumfeld - Ein angenehmes Betriebsklima - Kostenfreie Ausstattung mit Arbeitskleidung Das solltest du mitbringen: - Erste Erfahrungen als Helfer im Bereich Tiefbau, in der Pflasterung oder im einfachen Tiefbau von Vorteil - Führerschein der Klasse B (nicht zwingend erforderlich), jedoch eigenständige Mobilität zum Treffpunkt nach Lüdinghausen erforderlich - Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten im Freien - Verlässlichkeit, Teamgeist und Motivation - Quereinsteiger aus dem Gala Bau sind willkommen - Deutschkenntnisse von Vorteil - Teamfähig & belastbar - Pflichtbewusstsein - Zuverlässigkeit Was Dich erwartet: - Mitarbeit bei der Vorbereitung und dem Einbau von Randsteinen und Bordsteinen  sowie Rinnensystemen - Mitarbeit bei der Vorbereitung von Pflasterflächen - Pflasterverlegung - Arbeiten im Team auf wechselnden Baustellen in der Region (+/- 50 km/Lüdinghausen) - Start des Arbeitstages am gemeinsamen Treffpunkt in Lüdinghausen mit anschließender Fahrt im Team zur Baustelle am jeweiligen Einsatzort Auf dich wartet ein dynamisches und motiviertes Team, welches dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet! Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung! Tiefbau Borkenfeld Ondrup 27 59348 Lüdinghausen Tel: 0176-72468963 Ansprechpartner: Herr Kai Borkenfeld Email: info@tiefbau-borkenfeld.de Weitere Informationen auch unter www.borkenfeld-tiefbau.de

Gartencenter Zimmermann - freundlicher und kompetenter Gartenfreund Für unseren Gartenmarkt suchen wir ab sofort Kollegen und Mitarbeiter (m/w/d) mit einem grünen Daumen, die gerne anpacken und Kunden beraten. Gärtner:in im Verkauf Sie haben eine Ausbildung in der grünen Branche (Gartenbau, Floristik, Baumschule)? Sie haben Spaß im Kontakt mit Menschen und helfen gerne? Sie sind bereit für abwechslungsreiche Tätigkeiten? Sie wollen in einem offenen und sympatischen Team arbeiten? Sie wollen ein sicheres und pünktliches Gehalt, welches sich an Ihren Fähigkeiten und Engagement orientiert. Kommen Sie mit uns ins Gespräch und lernen Sie uns kennen! Ihr Ansprechpartner für Bewerbungen ist Herr Steffen Zierold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. kontakt@gartencenter-erfurt.de Gartencenter Zimmermann GmbH Leipziger Straße 75b 99085 Erfurt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gartengeräte, -maschinen, Pflanzenschutz, Verkauf, Pflanzenzucht, Topfkulturen, Zierpflanzenbau, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Gehölze, Koniferen, Pflanzen- und Gartenbedarf, Staudengärtnerei

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Gärtnergesellen (m/w/d) mit besonderem Fokus auf Verkauf und Beratung. Deine Aufgaben: - Kompetente und fachgerechte Beratung unserer Kunden - Emotionale und kreative Präsentation unserer Pflanzen und Verkaufsflächen - Pflege und Versorgung der Pflanzen im Verkaufsbereich und Außenanlage - Weitergabe deines Fachwissens an Kunden und Kolleginnen - Kreative Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Pflanzenverkaufs Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) idealerweise Fachrichtung Baumschule oder mit Schwerpunkt Verkauf & Beratung - Fundierte Pflanzenkenntnisse - Freude am Umgang mit Kunden - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen Was wir dir bieten: - Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der frischen Luft - Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit möglich) - Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten - Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen - Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewässerungssysteme installieren und warten, Aussaat (maschinell, manuell), Bewässerungssysteme, Einkauf, Beschaffung, Anbauen, Anpflanzen, Anbau-, Anlagenplanung (Gartenbau), Anzucht, Containeranzucht, Gemüsebau, Gehölze vermehren und kultivieren Erweiterte Kenntnisse: Düngemittel, Gartengeräte, -maschinen, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Baumkontrolle, Garten-, Grünflächenpflege, Düngung, Computerkassen bedienen Expertenkenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Gehölze, Biologischer Pflanzenschutz

Leiter Fuhrparkdisposition (m/w/d) Winkels steht für wirtschaftlichen Erfolg, verbunden mit gesellschaftlicher Verantwortung und dem Schutz der Umwelt. Als familiengeführtes TOP-Unternehmen in der Getränke-Branche sind wir leistungsorientiert, legen jedoch viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre. Vom Kommissionierer, über Staplerfahrer bis zum Disponenten – an unseren vier Lager-Standorten packen alle unsere „Kisten-Artisten“ mit an, damit unsere Waren zum Kunden ausgeliefert werden können. Beim starken Arm der Winkels Familie zählt jeder Einzelne und es herrscht großer Zusammenhalt. Bei der gemeinsamen Mittagspause wird gerne geplaudert und sich auch über Privates ausgetauscht. Für die nötige Erfrischung sorgt die kostenlose Versorgung mit Getränken während der Arbeitszeit und der vergünstigte Mitarbeiterverkauf. Für unseren Standort 74343 Sachsenheim suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen: „Kisten-Artisten“ Leiter Fuhrparkdisposition (m/w/d) Diese abwechslungsreichen Aufgabenfelder erwarten Sie: • Fachliche und disziplinarische Führung der Disponenten sowie der LKW-Fahrer und Beifahrer • Steuerung und Optimierung des täglichen Einsatzes der LKW-Flotte mit der Maßgabe der Sicherstellung effizienter Ressourcennutzung und Minimierung von Leerfahrten • Planung, Kontrolle sowie Anpassung von Liefer- und Abholtouren gemäß Kundenanforderungen, saisonalen Schwankungen und Kapazitäten und Aufrechterhaltung der Lieferqualität und Termintreue • Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften • Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten zur Effizienzsteigerung und Sicherstellung der Lieferkette • Durchführung von Reportings und Analyse von Kennzahlen Diese Qualifikationen und Stärken zeichnen Sie aus: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Speditions- und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Disposition • Sicherer Umgang mit Dispositionssoftware, Telematiksystemen sowie MS Office und ERP-Systemen • Kenntnisse in nationalen Vorschriften für die Zulassung und Führung eines Güterkraftverkehrsunternehmens • Kenntnisse in allen relevanten rechtlichen Vorschriften • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Führungs- und Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit • Selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil sowie gutes Organisations- und Problemlösungstalent Darauf dürfen Sie sich bei Winkels freuen: • Erfrischend - Sympathische Kollegen und familiäre Atmosphäre • Prickelnd - Sicherer Arbeitsplatz mit fairer, pünktlicher Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten • Spritzig - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, abwechslungsreiches Tagesgeschäft • Natürlich - Kostenlose Versorgung mit unseren Produkten während der Arbeitszeit Hat es bei Ihnen „Zisch“ gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Winkels Getränke Logistik GmbH - Ein Unternehmen der Winkels Gruppe Personalabteilung || Gerhard-Rummler-Straße 1 || 74343 Sachsenheim bewerbung@winkels.de www.winkels.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Analyse, Planung Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Fuhrparkmanagement, Disposition (Güterverkehr), Tourenplanung, Disposition

Wir sind ein Zusammenschluss der Vereine Lebenshilfe Oldenburg und Ammerland, der seit über 35 Jahren tätig ist. Rund 400 MitarbeiterInnen bieten in der Region Hilfen für über 450 Menschen mit Beeinträchtigung an. Für den Bereich Finanzen und interne Dienste in Oldenburg suchen wir zur Verstärkung ab sofort eine/n: Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung und Personaladministration 30-35 Std./Woche Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalwesen **** Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalwesen • Erfahrung im Bereich Personalgewinnung und Nutzung sowie Pflege von Social-Media-Kanälen sind wünschenswert • Ebenso fundierte Kenntnisse im Bewerbungsprozessen sowie Erstellung von Beiträgen zur Arbeitgeberpräsenz • Unterstützung bei administrativen Prozessen im gesamten Personalbereich • Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot: •Eine bedeutungsvolle Aufgabe zur Unterstützung unserer sinnstiftenden Tätigkeiten •Die Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team •Betriebliche Altersvorsorge •Jahressonderzahlung •Corporate Benefits •Vergütung nach TVöD VKA Bei Fragen steht Ihnen gerne die Personalgewinnung unter 0441 | 350 44-210 zur Verfügung. SELAM-Lebenshilfe gGmbH Nadorster Straße 26 26123 Oldenburg www.selam-lebenshilfe.de bewerbung@selam-lebenshilfe.de (https://mailto:bewerbung@selam-lebenshilfe.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalwesen, Social Media Recruiting, Marketing, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung