Ben jij ’s nachts op je best? Ben je creatief in de omgang met bewoners en weet je de rust te bewaren? Werk je graag zelfstandig en 8 uur achter elkaar in de zorg én ontvang je graag een onregelmatigheidstoeslag over élke dienst die je werkt in de nacht? Lees dan verder! Dit ga je doen Als Verzorgende in de nacht reageer je adequaat op oproepen in de nacht. Wensen en behoeften van de bewoner staan hierbij centraal. Sommige bewoners gaan pas naar bed, wanneer de collega’s van de avonddienst naar huis zijn. Of kunnen de slaap niet vatten en staan vroeg op. Geen probleem. Bewoners zijn tenslotte thuis, en daar richten wij de zorg op in. Om de wensen en behoeften zo goed mogelijk af te stemmen heb je oog voor de persoonlijke situatie van iedere bewoner. Jij helpt de bewoners bij de verzorging en medicijn gebruik. Naast de verzorging heb je een signalerende taak, je bent alert en herkent veranderingen in gedrag of andere bijzonderheden bij bewoners. Op onze kleinschalig wonen afdeling van locatie Laarstede in Nistelrode zoeken wij jou als enthousiaste Verzorgende IG die graag zijn of haar steentje wil bijdragen. In de kleinschalige woonvormen van Laarstede wonen bewoners met dementie. Het zorgteam waarvan jij onderdeel gaat uitmaken zet zich gezamenlijk in om deze mensen een zinvolle dag te laten hebben. Er wordt een wasje gedaan, eten gekookt en men doet een spelletje. Het is eigenlijk niet anders dan het runnen van een gezin. Er wordt geprobeerd om een echt thuisgevoel te creëren. Om het zo ‘elke dag zo fijn mogelijk’ te maken, voor iedereen. Een cliënt zei laatst “Gij wart toch ok iets van men!?”. Oftewel… het voelt als één grote familie bij Laarstede Kleinschalig Wonen! Dit bieden wij jou Naast een fijne werkplek binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden wij jou: Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen Een salaris in FWG 35 volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg Over elke nachtdienst ontvang je een onregelmatigheidstoeslag die - afhankelijk van de dag- kan oplopen tot 60%. In de CAO VVT staan alle ORT vergoedingen Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling Direct een vaste arbeidsovereenkomst met het aantal uren in overleg met jou En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Daarnaast: Beschik je over een diploma niveau 3 Verzorgende IG; Past werken in de nacht bij jou en jouw privésituatie en is overdag slapen geen probleem voor jou; Voel je je thuis in een kleinschalige woonvorm voor mensen met dementie; Beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel met oplettend vermogen; Ben je zowel zelfstandig als sociaal waardoor je je verbaal goed kunt uitdrukken; Werk je graag samen binnen een zelf-organiserend team; Durf je ook zelf beslissingen te nemen en hier zelfstandig naar te handelen; Kun je zelfstandig werken aan de hand van regels en afspraken in de leefzorgplannen en weet een fijne sfeer te creëren. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem je contact op met de teammanager: Martje Peters 06 10 20 40 33 Voor vragen over het sollicitatieproces app je met de regio recruiter: Merel Breumelhof via 06 16 16 21 77

Wil jij werken én leren in de zorg? Start in maart 2026 met de BBL-opleiding Helpende bij Amaris. Ontvang salaris, goede begeleiding én baangarantie na je opleiding! Wat ga je doen Wil jij betekenisvol werk doen én een zorgdiploma halen? Amaris start in maart 2026 een nieuwe BBL-klas voor de opleiding Helpende Zorg & Welzijn (niveau 2). Of je nu twijfelt of zeker weet dat zorg jouw toekomst is: dit is jouw kans om te leren in de praktijk – met begeleiding én baangarantie. Hoe werkt het? Je start met een assessment om te ontdekken of zorg bij je past Daarna ga je direct aan de slag als aspirant-leerling – je hoeft niet te wachten tot november Vanaf november ga je 1 dag naar school en 20 tot 28 uur per week werken Je werkt op één van onze locaties of in de thuiszorg, met een vaste leercoach Dag-, avond- en weekenddiensten horen erbij Je rouleert over verschillende doelgroepen en locaties, zodat je ontdekt wat bij jou past Na 9 maanden: je diploma én een vaste baan bij Amaris! Wat breng je mee Wat breng jij mee? Een diploma VMBO basis of MBO 1 Interesse in en passie voor de ouderenzorg Flexibiliteit om om 07:00 uur te starten of tot 23:00 uur te werken Nieuwsgierigheid, motivatie en zin om te leren Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 25 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,90,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Dennis Gorissen via +31627618133. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Werk jij graag warm en persoonlijk? Als Helpende Plus bij De Kuijer bied je zorg met aandacht op een kleinschalige PG-afdeling. Jouw inzet maakt het verschil! Wat ga je doen Je komt te werken op afdeling De Instuif, waar 14 bewoners met een psychogeriatrische zorgvraag wonen. Je ondersteunt hen bij dagelijkse zorg, hebt oog voor hun welzijn en draagt bij aan een fijne daginvulling. Samen met collega’s zorg je voor rust, structuur en persoonlijke aandacht. Wat jouw werk bij De Kuijer bijzonder maakt: Je werkt in een hecht team met korte lijnen; Je bouwt een band op met bewoners én hun naasten; Er is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling; De locatie is goed bereikbaar, ook met het OV (en anders zoeken we samen een oplossing) Welkom bij Amaris Zorg met aandacht, dát is waar we bij Amaris voor staan. En dat geldt niet alleen voor onze bewoners, maar ook voor jou als collega. Op locatie De Kuijer in Nederhorst den Berg werk je in een betrokken team op een warme en huiselijke afdeling. Samen zorgen we voor een veilige, prettige woonomgeving waarin bewoners met dementie zich écht thuis voelen. Wat breng je mee Voor ons ben jij de juiste collega als jij: Een diploma Helpende niveau 2 hebt; In bezit bent van het certificaat Helpende Plus; Warmte, rust en zorgzaamheid uitstraalt; Flexibel inzetbaar bent volgens rooster; Passie hebt voor de ouderenzorg. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Lena Huisman via +31624225540. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Grond aankopen in Noord-Holland voor de maatschappelijke doelen waarvoor we ons als provincie inzetten. Bijvoorbeeld de realisatie van het Natuurnetwerk Nederland, de energietransitie of de bereikbaarheid van dorpen en steden. Jij doet het als makelaar/taxateur. Een afwisselende functie waarin je kansen signaleert en doorrekent, en van begin tot eind het aankoopproces leidt. Daarbij staat de menselijke maat op nummer 1: altijd zit je aan de onderhandelingstafel met respect voor de belangen van de verkoper. Jouw baan In deze bijzondere functie beweeg je mee met het beleid van de provincie en de belangrijkste opgaven waar we voor staan. Zo hebben we nu € 200 miljoen ter beschikking om het Natuurnetwerk Nederland te realiseren. Samen met je collega’s ben je scherp op tips dat iemand plannen heeft om bijvoorbeeld een agrarisch bedrijf of grond te verkopen. Daarbij reken je scenario’s door en adviseer je Gedeputeerde Staten over kosten en opbrengsten. Krijg je de opdracht om (eventueel strategisch) grond te verwerven? Dan zorg je voor interne afstemming tussen de verschillende betrokken beleidsvelden. Ook organiseer je een onafhankelijke taxatie, voer je de onderhandelingen en stem je zaken af met de notaris. Vervolgens zorg je voor een warme overdracht aan onze afdeling Beheer. Jouw rol is superafwisselend. De ene keer gaat het om de verwerving van een klein stuk grond, de andere keer om de koop van een omvangrijk bedrijf. Of om het maken van een verwervingsraming voor het verleggen van een fietspad of verplaatsen van een busremise. Ook administratief werk zoals koopovereenkomsten opstellen doe je zelf. Soms ben je betrokken bij een verkoop, omdat jij alles van dat project weet. Reken erop dat je 50/50 op kantoor en buiten werkt. Bij projecten werk je samen met verschillende stakeholders, van ministeries tot gemeenten en hoogheemraadschappen. En natuurlijk de verkopers bij wie je op het erf komt. Jij snapt wat er bij hen op de achtergrond speelt omdat je regelmatig agrarisch makelaars en adviseurs spreekt. Steeds ga je voor oplossingen die ons doel dienen én waar de verkopers baat bij hebben. Dit bieden wij Een brutomaandsalaris tussen € 4.337,88 en € 6.122,12 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk. Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. Ons kantoor is de vaste uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om ook thuis te werken. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Hier ga jij werken Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien. Jouw thuisbasis is Team Groen: een hechte groep van 9 toegewijde collega’s met een schat aan ervaring in grondverwerving. Echte specialisten die juridisch goed onderleg

Ben jij de enthousiaste Verpleegkundige die met hart en ziel werkt voor ouderen met dementie? Heb jij oog voor het welzijn van de bewoners en zet je graag nét dat stapje extra om hen een fijne dag te bezorgen? Kom dan ons kundige, leuke en hechte team versterken! Dit ga je doen Op onze kleinschalig wonen-afdeling van locatie Laarstede in Nistelrode zoeken wij een gedreven Verpleegkundige die samen met ons zorgt voor een warme, huiselijke omgeving voor bewoners met dementie. Je werkt in een betrokken zorgteam dat elke dag opnieuw het verschil maakt. Samen zetten jullie je in om bewoners een zinvolle dag te bieden, met activiteiten zoals samen koken, een wasje doen of een spelletje spelen. Het is eigenlijk niet anders dan het runnen van een gezin. Wij streven ernaar een echt thuisgevoel te creëren, zodat bewoners zich geborgen en gezien voelen. Een cliënt zei laatst: “Gij wart toch ok iets van men!?” Oftewel, bij Laarstede Kleinschalig Wonen voelt het als één grote familie. En jij kunt daar onderdeel van zijn! Jouw verantwoordelijkheden zijn Je coördineert de zorg en begeleiding volgens het zorgplan en zorgt ervoor dat bewoners precies de zorg krijgen die zij nodig hebben. Samen met het netwerk van de bewoners kijk je hoe de dag zo fijn mogelijk georganiseerd kan worden, waarbij je creatieve oplossingen bedenkt om aan hun wensen en behoeften te voldoen. Jij bent aanspreekpunt voor bewoners en hun families. Je signaleert (klinische) bijzonderheden en onderneemt actie waar nodig. Daarnaast begeleid je bewoners bij praktische én emotionele vraagstukken, bijvoorbeeld tijdens ziekte of in de laatste levensfase. Jij weet hoe belangrijk het is om er juist op die momenten te zijn. Dit bieden wij jou Bij BrabantZorg vind je een werkgever die oog heeft voor jouw ontwikkeling én welzijn. Wij bieden: Een salaris in FWG 45 volgens CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8, Direct een vaste arbeidsovereenkomst met 24 uur op contract per week Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen via de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop- of fietsregeling met fiscaal voordeel Een fijne werkplek binnen een warm, professioneel en betrokken team. Wie ben jij? Je hebt een groot hart voor de zorg en zet je volledig in voor het welzijn van bewoners. Van nature ben je warm, hartelijk en iemand met wie collega’s graag samenwerken. Daarnaast: Beschik je over een diploma MBO of HBO Verpleegkunde en ben je BIG-geregistreerd; Voel je je thuis in een kleinschalige woonvorm en werk je graag met ouderen met dementie; Herken je (klinische) bijzonderheden en weet je hier adequaat op te reageren; Kun je zelfstandig werken volgens de zorgplannen, maar draag je ook bij aan een fijne samenwerking binnen het zelforganiserende team; Ben je geduldig, betrouwbaar en integer en heb je de veerkracht om bewoners te ondersteunen op zowel goede als moeilijke momenten; Vind je het leuk om te werken in een omgeving waar vertrouwen en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Wil jij het verschil maken voor onze bewoners? Kom dan werken bij Laarstede in Nistelrode en word onderdeel van ons hechte team! Samen zorgen we ervoor dat elke dag zo fijn mogelijk is, voor bewoners, hun families én voor elkaar. Deze versie richt zich specifiek op de functie van Verpleegkundige, met duidelijke verantwoordelijkheden en voordelen die passen bij deze rol. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem je contact op met de teammanager: Martje Peters 06 10 20 40 33 Voor vragen over het sollicitatieproces app je met de regio recruiter: Merel Breumelhof via 06 16 16 21 77#

In 2 jaar jouw diploma Verzorgende IG halen én ontdekken of de ouderenzorg bij je past? Start bij Amaris: met salaris, begeleiding én baangarantie na je opleiding! Wat ga je doen Ben jij nieuwsgierig naar een loopbaan in de ouderenzorg of droom je van een carrière als verzorgende IG? Dan is dit jouw kans! Bij Amaris Zorggroep kun je werken én leren. In september en februari starten we met een nieuwe BBL-opleiding (mbo niveau 3). Binnen twee jaar behaal jij je diploma Verzorgende IG en bouw je aan een betekenisvolle toekomst in de zorg. Wij werken samen met de Academie voor Zorg & Welzijn in Hilversum (onderdeel van MBO Utrecht) voor optimale begeleiding en onderwijs. Jouw leer-werktraject bij Amaris Na een succesvol assessment start je als aspirant-leerling en krijg je een praktische training om alvast aan de slag te gaan in de zorg. Zodra je officieel begint met de opleiding: Ga je één dag per week naar school (5,5 uur wordt uitbetaald); Werk je 24 uur per week op één van onze 13 locaties of in een wijkteam; Draai je alle diensten, inclusief weekenden en (later) nachten; Word je begeleid door een leercoach én onderwijsbegeleiders; Werk je met verschillende doelgroepen en locaties, zodat je breed wordt opgeleid. Na het behalen van je diploma Gefeliciteerd! Als gediplomeerd verzorgende IG krijg je bij Amaris een baangarantie. Zo kun je direct blijven werken én doorgroeien binnen de organisatie. Wat breng je mee Een diploma hebt op minimaal mbo 2 of vmbo-kader/GL/TL-niveau; Gemotiveerd bent om met én voor ouderen te werken; Flexibel bent in werktijden (vroege, late en nachtdiensten); Nieuwsgierig en leergierig bent. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop hierboven! Heb je nog vragen over de functie en werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Docent Nederlands Gezondheid & Welzijn Ben jij een bevlogen docent Nederlands die _tudenten écht verder wil helpen? Wil je werken in een betekenisvolle baan waarin je jouw vakkennis inzet om anderen te laten groeien? Dan is dit jouw kans! Bij Zadkine Gezondheid & Welzijn zoeken wij meerdere enthousiaste docenten Nederlands. Of je nu parttime of fulltime beschikbaar bent, wij maken graag kennis met jou. Dit bieden wij jou Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling; 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering; Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer; Een zelfstandige functie met veel uitdaging; Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering; Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling; De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in januari. Wat ga je doen Als docent Nederlands bij Zadkine Gezondheid & Welzijn geef je betekenisvol onderwijs aan mbo-_tudenten. Je koppelt theorie aan échte praktijkervaringen en zorgt ervoor dat jouw lessen aansluiten bij wat _tudenten later in het werkveld nodig hebben. Je volgt de ontwikkeling van _tudenten nauwgezet, geeft gerichte feedback en coacht hen zowel individueel als in groepen. Daarnaast draag je actief bij aan onderwijsontwikkeling, denk je mee over teamplannen en geef je in jouw dagelijkse werk handen en voeten aan onze kernwaarden: innovatief, eigenaarschap en passie voor onderwijs. En verder... Ontwerpen en geven van praktijkgerichte lessen die aansluiten bij het toekomstige beroep; Meten en monitoren van studieresultaten via toetsen en tentamens; Coachen en begeleiden van _tudenten in groepen en in één-op-één gesprekken; Actief bijdragen aan onderwijsontwikkeling, vernieuwing en teamdoelen; Samenwerken binnen het team, kennis delen en handelen vanuit onze kernwaarden. Wat breng je mee We zoeken collega’s die vakinhoudelijk sterk zijn én affiniteit hebben met het mbo. Jij herkent jezelf in het volgende: Je hebt een tweedegraads bevoegdheid voor het vak Nederlands; Heb je die nog niet, dan ben je bereid een lerarenopleiding te volgen. Minimaal beschik je over een relevante hbo-opleiding, drie jaar werkervaring en een pedagogisch-didactisch getuigschrift; Je hebt bij voorkeur ervaring als docent en beschikt over actuele vakkennis; Je beheerst didactische werkvormen en kunt theorie en praktijk goed verbinden; Je bent vaardig in het coachen van _tudenten en in het ontwerpen van contextgericht onderwijs; Je denkt actief mee over onderwijsvernieuwing en kwaliteitsverbetering; Ervaring met online lessen is een pré. Heb je een PABO-achtergrond? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Jouw team Je komt terecht in het team Taal & Rekenen binnen Zadkine Gezondheidszorg en Welzijn. Dit team werkt los van de opleidingen, zodat er meer focus ligt op de kwaliteit van het taal- en rekenonderwijs. Binnen het team werk je nauw samen met collega’s die net als jij passie hebben voor hun vak. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het curriculum en het begeleiden van _tudenten richting hun examens. We stimuleren samenwerking, kennisdeling en innovatie. Er is ruimte voor jouw ideeën én je ontwikkeling als professional. In dit team sta je er nooit alleen voor. Ontdek Zadkine Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor _tudenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 _tudenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en

Ben jij een gedreven professional met een passie voor forensische zorg? Wil jij bijdragen aan het herstel en de rehabilitatie van onze cliënten in een uitdagende en dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wie zijn wij Wij, de cliënten, verblijven tijdelijk in het Behandelcentrum de Middenweg in Poortugaal. Ons verblijf hier komt voort uit de behoefte aan hulp, omdat we te maken hebben met mentale uitdagingen, waaronder trauma's, depressie en andere psychische aandoeningen en veelal met politie en justitie in aanraking zijn gekomen. Om deze reden hebben we zowel begeleiding als behandeling nodig. In deze fase van ons leven hebben we jouw steun en vertrouwen hard nodig. Ons doel tijdens dit behandeltraject is om binnen maximaal een jaar terug te keren naar ons oorspronkelijke leven, of samen met jou op zoek te gaan naar nieuwe wegen en bestemmingen. Kun jij ons door deze moeilijke periode loodsen en ons de juiste richting wijzen? Steun jij ons door de diepste dalen en vier jij onze gezette stappen mee? Jouw baan als Begeleider hbo bij Forensisch Behandelcentrum Als forensisch begeleider E in de behandeling, speel je een actieve rol bij het helpen van onze cliënten in hun dagelijks leven. Dit betreft zaken als hun huisvesting, werk en vrije tijd. Je bent een verpleegkundige, begeleider, therapeut en trainer in één, en je helpt cliënten met advies en middelen om meer controle over hun eigen leven te krijgen. In ons team streven we naar persoonlijke groei en groei als groep, wat betekent dat we samen leren en ontdekken als een belangrijk onderdeel van ons werk. Je komt voor unieke uitdagingen te staan en werkt nauw samen met de hoofdbehandelaar en je collega's. Soms moet je snel beslissingen nemen die de veiligheid van de cliënten waarborgen. De behandeling is een belangrijk onderdeel van het helpen van deze cliënten, en daarom geef je hen ook trainingen om hen verder te helpen. Als Begeleider E speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit v onze zorg en behandeling. Je bent niet alleen een mentor voor je collega’s, maar ook een strategische denker die bijdraagt aan het verbeteren van onze behandelmethoden en teamdynamiek. Jouw profiel Inwerken en coachen: Je begeleidt en coacht nieuwe collega’s, helpt hen om hun professionele zelf te ontwikkelen en ondersteunt hen in hun groei. Vraagbaak: Je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s en biedt ondersteuning bij vragen en uitdagingen. Opleiding: Je hebt een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals Social Work, Verpleegkunde of Psychologie Competenties: Je bent communicatief sterk, beschikt over een analytisch denkvermogen en hebt een proactieve houding. Samenwerken: Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken en in staat is om collega’s te inspireren en te motiveren. Je kunt omgaan met agressie en ander ongewenst gedrag: Ondanks dat situaties soms heftig kunnen zijn, is humor binnen ons team een grote troef. Wij keuren het gedrag van onze cliënten af, maar onze cliënten niet. Complexe situaties: Je neemt een overstijgende rol in door mee te denken met complexe situaties en biedt strategische oplossingen. Teamontwikkeling: Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team en werkt actief mee aan het verbeteren van de kwaliteit van onze behandelingen. Kwaliteitsverbetering: Je denkt mee over de verbetering van behandelmethoden en de implementatie van best practices binnen ons centrum. Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 32 en 36 uur per week De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk Door de intensieve begeleiding ligt het bruto maandsalaris een schaal hoger dan de standaard, tussen € 3.231 - € 4.613 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 50 Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen. Een uitdagende en inspirerende werkomgeving waarin jouw inbreng gewaardeerd

Ben jij een gedreven orthopedagoog of psycholoog met een hart voor mensen met een verstandelijke beperking? Lees dan snel verder! Wie zijn wij Wij zijn een team van 20 professionals, met onder andere orthopedagogen, GZ-psychologen en een psychodiagnostisch medewerker. Het team maakt onderdeel uit van het Expertisecentrum - Integrale diagnostiek en behandeling Volwassenen van Ipse de Bruggen. Er is veel kennis en ervaring in huis en altijd een collega in de buurt om te sparren. Al deze professionals werken samen onder het motto ‘kennis halen, kennis delen, kennis ontwikkelen'. We bedienen een brede doelgroep in Zwammerdam en Waddinxveen binnen de zorg voor volwassenen: Van cliënten met een licht verstandelijke beperking, moeilijk verstaanbaar gedrag tot cliënten met een ernstig meervoudige beperking. Jouw baan als Gedragskundige Als gedragsdeskundige ben je verbonden aan een aantal woningen waar cliënten wonen met een verstandelijke beperking. Hiervoor werk je nauw samen met de begeleiders, de zorgmanager en uiteraard andere behandelaren zoals de AVG, paramedici en vaktherapeuten. De woningen zijn op Landgoed Hooge Burch in Zwammerdam en in de woonwijk in Waddinxveen en Bodegraven. Op de woningen en dagbestedingslocaties wordt zorg geboden waarin een fijn leven voor de cliënt centraal staat. De cliënten krijgen ondersteuning bij wonen, werken of dagbesteding en vrije tijd, altijd afgestemd op wat de cliënt wil en kan binnen zijn eigen mogelijkheden. De werkzaamheden van de gedragskundige: Je treedt onder supervisie op als coördinator van het multidisciplinaire behandelplan van cliënten in samenwerking met relevante betrokkenen; Je stelt als medebehandelaar behandelplannen op en voert enkelvoudige of onder supervisie meer complexe behandelingen uit; Het coördineren en uitvoeren van behandel- en begeleidingsactiviteiten. Je betrekt bij de integrale inhoudelijke afstemming het persoonlijke en professionele netwerk van de cliënt; Het verrichten van onderzoek en diagnostiek; Je voert de regie als zorgverantwoordelijke bij het opstellen, vaststellen, evalueren en aanpassen van het behandelplan en toepassing van onvrijwillige zorg in het kader van de Wet Zorg en Dwang; Je motiveert meerzorg- en indicatieaanvragen; Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de interdisciplinaire zorg middels de kennisteams en de vakgroep. Jouw profiel Je beschikt over een afgeronde opleiding op academisch niveau tot orthopedagoog of psycholoog; Je hebt werkervaring binnen de gehandicaptenzorg; Je bent ontwikkelingsgericht en stressbestendig; Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen, waarbij je verschillende stijlen kunt gebruiken om aan te sluiten op cliënten, collega’s en het behandelteam. Je bent in staat om zelfstandig binnen de kaders en richtlijnen van de beroepscode te werken. Vragen en verzoeken worden geïnterpreteerd en geplaatst binnen (psycho)diagnostische-, behandel- en adviesmogelijkheden. Je bent in staat grenzen te kunnen bewaken. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 3.997- € 5.810 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 60) Tijdelijke aanstelling, met contracturen in overleg 24-36 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Jodie Kil (gedragskundige A), tel: 06 - 82 09 78 48.

Zorg jij met aandacht voor ouderen? Als zorgassistent op Voor Anker bied je persoonlijke zorg in ochtend- en avonddiensten op PG en somatiek. Wat ga je doen Als zorgassistent ondersteun je de bewoners in hun dagelijks leven op zowel de PG-afdelingen als de somatische afdelingen van Voor Anker. Je helpt bij persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden en eten, en draagt bij aan een fijne, veilige en comfortabele dag. Je werkt wisselende diensten: ochtenddiensten en avonddiensten van 8 uur. Op de somatische afdeling is er daarnaast een avonddienst van 18:00 tot 23:00 uur. Samen met je team zorg je voor een prettige leefomgeving en bied je persoonlijke aandacht die écht het verschil maakt. Welkom bij Amaris Je bent van harte welkom als nieuwe collega bij Voor Anker in Huizen! Voor Anker is een levendige en gastvrije locatie, gelegen in een mooie wijk vlak bij het oude centrum van Huizen, omringd door bos en hei. Onze christelijke identiteit vormt de basis, waarbij iedereen welkom is die onze waarden respecteert. Bij Voor Anker wonen cliënten met een psychogeriatrische of somatische zorgvraag, verdeeld over meerdere afdelingen. Samen met een betrokken team werk je in een warme sfeer waar welzijn, eigen regie en persoonlijke aandacht centraal staan. Wat breng je mee Een warme, zorgzame houding en oprechte interesse in ouderen Affiniteit met ouderenzorg (ervaring is mooi meegenomen maar niet vereist) Flexibiliteit om te werken in ochtend- en avonddiensten Betrokkenheid en teamgeest, met oog voor wat bewoners nodig hebben Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Daphne Vos - van den Berg via +31627459689. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!