Onze klant gespecialiseerd in dakwerken en gevelbekleding is gelegen in de regio Antwerpen en gemakkelijk te bereiken via de A12 .
Het bedrijf bestaat uit een 20tal werknemers en er hangt een leuke teamsfeer binnen het bedrijf, hier wordt dan ook sterk op ingezet.
Er worden frequent interne en externe opleidingen voorzien en er zijn doorgroeimogelijkheden voor mensen met deze ambitie.
Kortom het is een topbedrijf om voor te werken!

Jobomschrijving

Je takenpakket voor de job van dakwerker zal bestaan uit :

-Dakconstructie: Het opbouwen van het dakframe en de draagconstructie voor het hellende dak. Dit omvat het plaatsen van dakspanten, gordingen en nokbalken

-Dakbedekking: Het leggen van de dakbedekking op het hellende dak. Dit kan verschillende materialen omvatten, zoals dakpannen, of leien. Het vereist nauwkeurigheid en vakmanschap om ervoor te zorgen dat de dakbedekking correct is geplaatst en waterdicht is.

-Isolatie: Het aanbrengen van isolatiemateriaal op het dak. Dit omvat het plaatsen van isolatieplaten of het spuiten van isolatieschuim tussen de dakspanten.

-Dakramen en dakkapellen: Het installeren van dakramen of dakkapellen. Uitsnijden van het dakoppervlak, het waterdicht maken van de aansluitingen en het correct plaatsen van de ramen of kapellen.

-Afwerking: Het plaatsen van dakranden, dakgoten, regenpijpen en ventilatieopeningen.

Voor de functie van dakwerker zijn we op zoek naar het volgende profiel:

-Een junior dakwerker die net is begonnen in de dakdekkersbranche of iemand met beperkte ervaring.

-De volgende basisvaardigheden zij nodig: het begrijpen en kunnen hanteren van gereedschappen, meetinstrumenten en materialen die nodig zijn voor dakwerken.

-Fysieke conditie: Het werken als dakwerker vereist vaak het beklimmen van ladders, werken op hoogtes en tillen van zware materialen. Een goede fysieke conditie en kracht zijn daarom belangrijk.

-Leergierigheid: Als junior dakwerker is het essentieel om bereidheid te tonen om te leren en nieuwe vaardigheden op te doen. Het is een kans om ervaring op te bouwen en expertise te ontwikkelen onder begeleiding van meer ervaren dakwerkers.

-Teamspeler: Het vermogen om goed samen te werken met andere dakwerkers en collega's op de bouwplaats is belangrijk. Junior dakwerkers werken vaak onder toezicht van meer ervaren teamleden en moeten in staat zijn instructies op te volgen en effectief te communiceren.

-Veiligheidsbewustzijn: Een junior dakwerker moet altijd aandacht hebben voor veiligheidsprocedures en -voorschriften. Het naleven van veiligheidsrichtlijnen en het dragen van de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen is van het grootste belang.

Ben jij deze persoon? Aarzel niet en solliciteer nu!

Robert Half is momenteel op zoek naar een AR accountant (m/v/x).

Onze klant is een marktleider binnen zijn sector en biedt jou de kans om deel uit te maken van een professioneel en goed georganiseerd finance team. In deze functie werk je binnen de klantenboekhouding en rapporteer je rechtstreeks aan de Credit Manager. De locatie in Berchem is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.

De verantwoordelijkheden van deze functie als AR accountant (m/v/x) zijn:

• Opmaken, versturen en opvolgen van klantenfacturen voor verschillende entiteiten binnen de Benelux;

• Boeken en controleren van betalingen, inclusief afpuntingen en opvolging van openstaande posten;

• Actief opvolgen van klantensaldi en ondernemen van acties om laattijdige betalingen te vermijden;

• Onderhouden van contact met klanten over facturatie en betalingsafspraken, in samenwerking met het Credit Control-team;

De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:

• Je beschikt over een bachelor in boekhouding of financiën, of gelijkwaardig door ervaring;

• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring binnen accounts receivable of algemene boekhouding;

• Je hebt een goede kennis van boekhoudprincipes en btw;

• Ervaring met een ERP-systeem is een pluspunt;

• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en neemt graag verantwoordelijkheid;

• Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt actief mee over procesverbeteringen;

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Jouw ochtend op schoonmaak

Je komt toe, groet je collega's en trekt je werkkledij aan. Op je planning vandaag: patiëntenkamers, burelen en een operatiezaal. Met goed werkmateriaal en duidelijke afspraken zorg jij voor een propere en veilige omgeving voor iedereen in het ziekenhuis. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door modern werkmateriaal en een hecht team. 

Ruimte om te handelen

Als medewerker schoonmaak

• draag je mee zorg voor een nette en hygiënische omgeving voor onze patiënten, medewerkers en artsen;
• maak je allerlei soorten ruimtes schoon: patiëntenkamers, gespecialiseerde onderzoeksruimtes, het operatiekwartier, burelen, ...;
• krijg je de eerste weken begeleiding om correcte werkwijzen en technieken aan te leren.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitsvolle dienstverlening. Bovendien

• heb je zin om als enthousiaste medewerker samen met collega’s voor een proper ziekenhuis te zorgen;
• ben je goed in Nederlands (spreken, lezen én schrijven);
• heb je oog voor orde en netheid en ben je correct en stipt;
• werk je graag nauwkeurig en volg je de aangeleerde instructies en procedures goed op.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s.

Ruimte voor jouw start

We zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• contract onbepaalde duur
• voltijds of deeltijds (50%)
• ofwel werk je steeds van 06:00u tot 14:06u (voltijds), ofwel van 06:00u tot 09:48u (deeltijds)
• je werkt minstens 1 zaterdag om de 6 weken en 1 zon- of feestdag om de 12 weken
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease, ... 

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen.  Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou! 

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Sofie Van Hove en collega’s via 015 89 12 86.

Solliciteren vóór 11/01/2026.

-

Hun manier van werken: Samen beter.
Hun verhaal begint met een divers team van experts dat graag anders denkt. Ze dagen graag de status quo uit en geloven dat sommige dingen er samen gewoon beter uitzien. Bij onze klant werkt een ervaren onderzoeks- en ontwikkelingsteam nauw samen met bekwame ambachtslieden om innovatieve oplossingen voor architecten te ontwikkelen. Ze richten hun op functionaliteit, vorm en uiterst duurzame materialen die het verschil maken. Design en technologie komen samen.

Jobomschrijving

Als Junior Social Media & Community Marketeer ondersteun je het dagelijks beheer en de groei van hun sociale-mediakanalen voor drie merken en meer dan twintig accounts. Je helpt elke account relevant en aantrekkelijk te houden, met een sterke focus op contentcreatie en community-interactie. Stap voor stap leer je hoe je een consistente merkpresentatie opbouwt en een actieve dialoog met ons publiek stimuleert.

Je maakt deel uit van een marketingteam van tien professionals en werkt nauw samen met designers, content creators en performance marketeers. Van het voorbereiden van posts tot het uitvoeren van community management voor de Amerikaanse markt: je krijgt hands-on ervaring met alle aspecten van social media management.

Verantwoordelijkheden:

Assisteren bij het beheren, updaten en optimaliseren van social-media-accounts voor meerdere merken en markten.

Helpen bij het creëren, inplannen en publiceren van posts volgens de brand guidelines.

Ondersteunen bij dagelijks community management: reageren op comments, vragen en directe berichten.

Samenwerken met Amerikaanse content creators en het performance marketingteam om activiteiten over kanalen heen op elkaar af te stemmen.

Engagementdata monitoren en helpen kansen te identificeren om contentformats en publicatiefrequentie te verbeteren.

Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van een social-mediacontentkalender in samenwerking met het brandingteam.

Nieuwsgierig blijven naar social-mediatrends en creatieve ideeën voorstellen om bereik en engagement te vergroten.

Als Social media & Community Marketeer binnen dit bedrijf zoeken we volgend profiel:

Enige ervaring of sterke interesse in social media management, idealiter voor meerdere merken of markten.

Vertrouwd met Meta, Instagram, LinkedIn, TikTok, Pinterest of YouTube.

Sterke schrijf- en redigeervaardigheden, met gevoel voor het aanpassen van tone of voice per merk.

Georganiseerd, proactief en leergierig — je voelt je comfortabel bij het beheren van meerdere taken.

Sterke communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte mindset.

Vloeiend in Engels en Nederlands. Kennis van Frans of Duits is een plus.

Onze klant met deze vacature als medewerker ruwbouw regio Tienen is een familiebedrijf met een rijke geschiedenis. Al sinds de jaren 70 zetten ze in op vakmanschap en kwaliteit. Ze zijn gespecialiseerd in ruwbouw, renovaties en vernieuwbouw. Hun eigen klanten waarderen deze aannemer voor hun oog voor detail en de persoonlijke aanpak. Het huidige team is klein maar sterk, met een vaste kern van collega’s die elkaar door en door kennen. Of je nu samenwerkt op een groot renovatieproject of een particuliere woning, je kan rekenen op een hechte groep die altijd klaarstaat om elkaar te ondersteunen. Ze werken met moderne tools en methodes, maar hun waarden – respect, hard werk, en zorg voor elkaar – blijven centraal staan.

Jobomschrijving

Ben jij een harde werker met zin voor teamwork? Hou je van fysiek werk en voel jij je thuis in de bouwsector? Bij deze aannemer krijg je de kans om deel uit te maken van een vast team waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Wat ga je juist doen als medewerker ruwbouw regio Tienen?
- Je ondersteunt het team bij uiteenlopende bouwprojecten, zoals ruwbouw, renovaties en vernieuwbouw.
- Het voorbereiden van mortel, stenen aanbrengen en helpen bij betonbekisting behoren tot je dagelijkse taken.
- Je helpt mee met timmerwerk, bevestigingen en andere praktische bouwtaken.
- Samen met je collega’s zorg je ervoor dat elk project strak op schema verloopt.
- Je werkt op diverse werven en locaties.
- 's Ochtends word je opgepikt door een collega in Tienen.
- Werktijden zijn van maandag tot donderdag, 7 uur tot 16 uur. Iedere dag een half uur langer werken, voordelig uitbetaald via KB 213. Op vrijdag werk je tot 15.30 uur – een heldere planning waar je op kan rekenen.

Als medewerker ruwbouw regio Tienen ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken en je voelt je verantwoordelijk voor het werk dat je aflevert. Herken jij jezelf in dit profiel?
- Je bent een echte teamspeler: samenwerken om deadlines te halen geeft je energie.
- Fysiek werk schrikt je niet af, en je werkt graag in een praktisch ingestelde omgeving.
- Je hebt basiservaring in de bouwsector of bent bereid om snel te leren.
- Flexibiliteit en punctualiteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je bent altijd goed voorbereid, door telkens je eigen lunch mee te brengen en stipt op tijd te zijn.
- Proper werken is iets wat voor moet gaan: jij laat elke werf netjes achter.

Wat ga je doen?

Onze klant is een sterk groeiende en innoverend bedrijf dat deel uitmaakt van een internationale speler.
Hiervoor zijn we opzoek naar een enthousiaste HR Assistent die nauw zal samenwerken met de HR Officer.

Functie/Verantwoordelijkheden:
Je zal de HR Officer ondersteunen in allround HR-processen, je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.
Dit gaat van werving en onboarding tot personeelsadministratie, contractbeheer, afwezigheden en retentiemanagement.
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij praktische vragen en helpt mee aan initiatieven rond het welzijn en betrokkenheid van de 100 tal medewerkers.

Buiten je HR ondersteuning zal je ook een creatieve draai geven aan interne en externe communicatie.
Je maakt korte video's en andere content die de collega's informeren en inspireren.
Alsook speel je een belangrijke rol bij het organiseren van interne events en klantbezoeken waarbij je praktisch alles coördineert: van uitnodigingen tot de uitvoering.
Je werkt kortom samen met veel verschillende afdelingen en externe partners.

Je basis taken zullen bestaan uit:
- Ondersteunen bij het volledige wervings- en onboardingproces, inclusief vacaturebeheer, interviews en introductie van nieuwe medewerkers.
- Beheren van personeelsadministratie, contracten, afwezigheden en andere HR- gerelateerd documenten.
- Assisteren bij retentiemanagement: medewerkers binden, boeien en re-integratie van langdurig zieken ondersteunen.
- Bijdragen aan HR- Rapportages, KPI's en analyses.

Wie ben jij?

• Je bent nauwkeurig, georganiseerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je communiceert vlot en bent service gericht ingesteld.
• Je hebt een creatieve flair voor interne communicatie en je vindt het leuk om video's te maken en zelf voor de camera te staan.
• Je bent proactief, hands-on en denkt graag mee over verbeteringen.

Opleiding: Je beschikt over een bachelor HR/Office Management en beschikt over een eerste ervaring in HR.

Vakkennis: Je hebt een eerste ervaring in HR opgedaan.

Talenkennis: Je spreekt buiten de Nederlandse taal ook goed Engels.

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse functie van onbepaalde duur.
• Een op maat gemaakt opleidingsplan met de nodige ondersteuning.
• Een marktconform loon op basis van je kennis en ervaring.
• Een job in een dagdienst met flexibele uren tussen 8h00 en 17h00.
• Extra legale voordelen zoals maaltijdcheques en 12 extra ADV dagen die je opbouwt.
• Leuke extra's zoals een jaarlijkse zomerbarbecue en kerstfeestje.

.

Forum Jobs zoekt een commercieel talent dat zin heeft om mee te bouwen aan een mooi verhaal. Je gaat aan de slag voor klein bedrijf dat broodsnijmachines verkoopt en onderhoudt. Ze staan klaar voor een ambitieuze groei! Jij krijgt de kans om vanaf het eerste moment mee te stappen in dit project: een flexibele 4/5 job, veel autonomie, rechtstreeks samenwerken met de zaakvoerder én een mooie verlonin. Zin om echt het verschil te maken in een rol waar klantencontact en initiatief centraal staan? Dan is dit jouw moment!

Jouw job als commercieel administratief bediende

• Bezoeken van bestaande klanten en onderhouden van relaties

• Actief contacteren en opvolgen van prospecten

• Opstellen van offertes, verwerken van bestellingen en algemene commerciële opvolging

• Back-up bieden voor de binnendienst waar nodig

• Ondersteunen van de verkoop en planning van het onderhoud van broodsnijmachine

Je komt terecht in een bedrijf waar menselijkheid, flexibiliteit en klantgerichtheid centraal staan.
Je werkt een 4/5de  functie, uren zijn bespreekbaar!

• Ervaring of affiniteit met commerciële functies

• Klantgericht, communicatief en ondernemend ingesteld

• Je spreekt Nederlands en Frans. 

• Zelfstandig kunnen plannen en organiseren

• Administratief sterk voor de binnendiensttaken

• Rijbewijs B i.v.m. klantenbezoeken

Group-f is in 2004 gestart als een hecht familiebedrijf, en dat is nog steeds zo. Ondertussen zijn we blijven groeien en uitgegroeid tot een gevestigde waarde in de installatiesector, met vijf pijlers: Titres-Services, Professionele Schoonmaak, Luchtvaart, Hotelschoonmaak en Verhuur.

Bij Group-f staan onze medewerkers, onze helden, centraal! 🦸 Zij dragen niet alleen bij aan het succes van vandaag, maar ook aan de grote ambities van morgen.

Group-f, dat is “helden voor helden”!

Iets voor jou?

• Je biedt de juiste begeleiding waar nodig. Je coacht je teams en streeft naar de groei en ontwikkeling van ieder teamlid.

• Je bent pas tevreden wanneer al je medewerkers optimimaal functioneren en goed op elkaar zijn afgestemd.

• Je organiseert, coördineert en controleert het dagelijkse werk en bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten; klanttevredenheid staat centraal en een duidelijke, transparante communicatie is essentieel in je functie.

• Daarnaast zorg je voor alle administratieve taken, planning en voorbereiding van de verloning.

• Je volgt de beoogde prestaties op en voert tijdig bijsturingen door waar nodig.

Onze gedroomde kandidaat is een commerciële professional met leidinggevende skills die energie krijgt van het werken met mensen.

Kan jij onderstaande afvinken? Dan kijken wij uit naar een kennismaking!:

• Ervaring in de hotelsector is een plus;

• Je bent tweetalig (Nederlands - Frans) en spreekt daarnaast redelijk goed Engels

• Je kan zelfstandig werken en prioriteiten stellen, je hebt een hands-on mentaliteit;

• Je bent een gedreven people manager. Jouw skills helpen je in het aansturen en coachen van onze teams;

• Je faciliteert en volgt alles op van A tot Z, en je zorgt voor een regelmatige terugkoppeling naar onze 'District Manager';

• Met jouw drive en kennis kan je je teams aanzetten om samen de beoogde resultaten te behalen;

• Je bent stressbestendig en flexibel;

• Onze slogan 'Group-f makes you smile' straal je uit in je dagelijkse werken;

Wil je bijdragen aan het beleid rond nette regio en het verschil maken voor gemeenten en inwoners? Dan is deze job misschien wel iets voor jou!

Duurzaamheid is een begrip dat steeds meer opduikt, het wordt dan ook steeds belangrijker en afval speelt hier een grote rol in. Er worden meer dan ooit efficiënte en duurzame oplossingen verwacht voor afvalbeheer en nette regio door zowel stakeholders maar ook vanuit wetgevingen en opgelegde richtlijnen. Om het team 'nette regio' te versterken zijn we op zoek naar een nieuwe collega die deze richtlijnen, wetgeving en noden kan vertalen naar specifieke initiatieven waar we als bedrijf kunnen op inzetten en uitdragen.

Een greep uit je takenpakket

• Dossieropbouw en expertiseontwikkeling, je verdiept je in de wetgeving en best practices in de afvalsector met als doel actuele kennis en de deskundigheid in het bedrijf te waarborgen

• Anderzijds identificieer je de noden en mogelijkheden in kader van klantgerichte dienstverlening

• Vertalen van ontwikkelingen en noden naar relevante en haalbare initiatieven binnen de organisatie van Imog, de gemeenten en de andere stakeholders

• Ontwikkelen en implementeren van concrete beleidsvoorstellen en nieuwe dienstverleningen voor de dienst 'nette regio'

• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met interne en externe partners. Verzekeren van een optimale samenwerking om zo hen te ondersteunen en ontzorgen

• Opstellen van de nodige procedures en rapportages

• Intern overleg en opvolging samen met de manager communicatie en nette regio

• Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring

• Je hebt ervaring met uitwerken en coördineren van projecten

• Kennis van specifieke wetgeving en ervaring met dienstverleningen in kader van open ruimte zijn een pluspunt

• Je hebt voeling met de afvalsector en nette regio

• Je bent assertief en kan eigenaarschap opnemen

• Je bent een goede organisator en werkt resultaat- en oplossingsgericht

• Je houdt van netwerken, intern en extern en hebt sterke communicatieve vaardigheden (NL)

• Je hebt strategisch inzicht én flexibiliteit om te schakelen tussen beleidsontwikkeling, overleg en organisatie

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Onze klant is uw partner voor professionele HVAC- en sanitaire installaties, een partner die niet alleen uitvoert maar ook met u meedenkt.
Zij engineeren en installeren centrale verwarming, koeling, mechanische ventilatie, airconditioning, sanitair en brandbestrijding.
Onze klant legt graag de nadruk op hernieuwbare technologieën zoals zonne-energie, (gas)warmtepompen, bodemenergietechnologie, warmtekrachtkoppeling en biogasinstallaties.
Ze maken er een erezaak van om elk bouwproject met de hoogste zorg af te werken: goede service en kwaliteit staan hierbij centraal.

Jobomschrijving

Als meewerkend ploegbaas bij Sanitechniek in Sint-Katelijne-Waver ben jij het centrale aanspreekpunt op de werf en zorg je voor een vlotte opstart van de projecten.
Je stuurt jouw team aan, bestaande uit eigen medewerkers en onderaannemers, en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.
Je plant de taken, volgt de administratie op en ondersteunt de projectleiding actief. Tijdens werfvergaderingen geef je updates en bewaak je de voortgang van de werken.
Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid op de werf en ziet toe op het naleven van VGM-richtlijnen. Je werkt nauw samen met het dynamische team van Sanitechniek en draagt bij aan de kwalitatieve afwerking van installaties zoals centrale verwarming, koeling, mechanische ventilatie, airconditioning, sanitair en brandbestrijding.
Je bent steeds op verplaatsing en werkt aan diverse projecten waar hernieuwbare technologieën centraal staan.
Jouw dagelijkse taken omvatten het lezen van principeschema's en uitvoeringsplannen, het gebruik van handgereedschap en hoogtewerkers, en het zoeken naar oplossingen bij technische uitdagingen. Jij zorgt ervoor dat alle werken tijdig en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden uitgevoerd in Sint-Katelijne-Waver en omgeving.

Jij bent een ervaren ploegbaas met minimum vijf jaar ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in installatietechnieken zoals centrale verwarming, koeling, ventilatie en sanitair.
Met een A3-diploma of gelijkwaardige ervaring beschik jij over het technisch inzicht om principeschema's en uitvoeringsplannen te lezen en toe te passen op de werf in Sint-Katelijne-Waver. Je bent in het bezit van een rijbewijs B en spreekt vlot Nederlands; kennis van Frans of Engels is een pluspunt.
Veiligheid, gezondheid en milieu staan bij jou centraal en je past deze waarden toe in je dagelijkse werk.
Je bent vlot in de omgang met handgereedschap, ladders, rolstellingen en hoogtewerkers. Werken op verplaatsing geeft jou energie en je bent een echte teamplayer die anderen motiveert en ondersteunt. Je kan ook zelfstandig taken uitvoeren, neemt initiatief en zoekt proactief naar oplossingen. Doorzettingsvermogen en resultaatgericht werken typeren jouw aanpak, net als flexibiliteit en stiptheid.
Jij past perfect binnen het hechte en dynamische team van Sanitechniek in Sint-Katelijne-Waver.