Word buschauffeur bij EBS MeerPlus in Zaandam via Consolid! - Onderweg zijn, genieten van vrijheid, mensen ontmoeten en rijden met de modernste bussen! Wat bieden wij? Als parttime / fulltime buschauffeur bij EBS via Consolid profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden: Brutosalaris: Op basis van ervaringsjaren, vanaf €19,77 per uur (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Bruto maandsalaris: Tussen €2.873,96 en €3.856,92 (bij fulltime). Onregelmatigheidstoeslagen: Variërend van 15% tot 55% extra. Eindejaarsuitkering: €400,- + 1,15% van je bruto jaarsalaris. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur per week). Werken met de nieuwste elektrische bussen. Uitzicht op een vast contract bij EBS of Consolid. Rijbewijs D behalen via Consolid (indien je die nog niet hebt). Gratis jaarlijkse nascholing Code 95 via de Consolid Academy. Pensioenregeling vanaf dag 1. Veel aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Sluit je aan bij Consolid, de nummer 1 specialist in Personenvervoer! Jouw werkdag als buschauffeur: De ochtendzon schijnt terwijl je met een verse kop koffie je dienst start. Je stapt in je bus, checkt of alles in orde is en rijdt soepel de stalling uit. Onderweg begroet je passagiers met een glimlach, helpt hen op weg en geniet van de afwisseling die elke rit met zich meebrengt. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt jouw werk zo bijzonder! Je rijdt door de prachtige regio Zaanstreek-Waterland, een gebied dat bekendstaat om zijn toeristische trekpleisters zoals de Zaanse Schans, molens en pittoreske dorpjes. Dagelijks vervoer je niet alleen forenzen en _cholieren, maar ook toeristen die de charme van de regio willen ontdekken. Je speelt een cruciale rol in hun reiservaring door hen op een gastvrije en professionele manier te vervoeren. Daarnaast zorg je voor een veilige, comfortabele en tijdige reis, waarbij je assisteert bij vragen en een vriendelijke service biedt. Door jouw professionaliteit en rijvaardigheid ervaren reizigers een prettige en betrouwbare rit. Bovendien werk je nauw samen met collega's en de planning om de dienstregeling optimaal te laten verlopen. Jouw werk draagt direct bij aan een beter openbaar vervoer in de regio. Waarom buschauffeur? Als buschauffeur ben jij de schakel in het dagelijks leven van mensen. Je brengt hen veilig van A naar B en zorgt voor een prettige reiservaring. Bovendien werk je in een hecht team en geniet je van een flexibel rooster. Ideaal voor wie houdt van vrijheid, dynamiek en sociale interactie! MeerPlus staat voor een volledig nieuw reisconcept. Met slimme verbindingen, bussen die vaker rijden, optimale toegankelijkheid en een persoonlijke aanpak. Met MeerPlus verbeteren we het OV op de punten die echt belangrijk zijn voor onze reizigers. Sluit je aan en word onderdeel van deze vernieuwing! Functie eisen Buschauffeur Om buschauffeur bij Consolid te worden, heb je: Rijbewijs D + Code 95 (of je bent bereid deze via ons te behalen). Een geneeskundige verklaring voor rijgeschiktheid. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en geen rijontzeggingen. Flexibiliteit om wisselende diensten te draaien. Verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden. Stressbestendigheid bij drukte en onverwachte situaties. Goede beheersing van Nederlands en Engels. Solliciteer nu! Zie jij jezelf al achter het stuur van een moderne bus, met een afwisselende baan en uitstekende voorwaarden? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog bij Consolid! Wie weet rijd jij binnenkort met trots door de regio!

Voor het Wijkteam Schiedam zoeken we nog een enthousiaste Verzorgende IG. Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Schiedam is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen de €2.573,47 en €3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar.

Voor ambitieuze analisten die willen groeien, bouwen én impact maken

Jouw volgende carrièrestap?

Ben jij een ondernemende Functioneel of Business Analist die klaar is voor een rol met meer vrijheid, verantwoordelijkheid én doorgroeipotentieel?

Wil je méér dan “meedraaien op projecten”, en echt meebouwen aan een nieuwe practice binnen een van de grootste technologie-ecosystemen van België?

Dan is dit jouw moment om op te stappen.

Binnen de Cronos Groep starten we een nieuw, toekomstgericht ERP-expertisecentrum. We zoeken gedreven analisten die ownership nemen, meedenken met klanten en met plezier aan het stuur zitten van digitale transformaties.

Waarom dit anders is dan een klassieke analistenrol

Je komt niet “gewoon” in een bestaand competence centre terecht.

Je wordt één van de eerste kernprofielen in een nieuw groeiverhaal.

Dat betekent:

• Groot speelveld, veel autonomie
• Rechtstreekse impact op aanpak, templates, methodologie en klantenportfolio
• Ruime doorgroei naar senior, domeinexpert, solution lead of teamlead
• Opleiding en coaching door ervaren ERP-architecten en industrie-experts
• Projecten in o.a. productie, distributie, supply chain en retail

Dit is een rol voor iemand die meer wil dan uitvoeren.

Voor iemand die wil bouwen, vormgeven en ownership nemen.

 

Jouw rol: analytisch sterk, ondernemend ingesteld, klantgericht ingesteld

Als Functioneel | Business Analist begeleid jij klanten door het volledige traject van procesanalyse naar implementatie.

Wat je doet:

• Workshops en interviews organiseren met business stakeholders.
• Bedrijfsprocessen analyseren en modelleren (as-is / to-be).
• Functionele requirements, user stories en oplossingsvoorstellen opstellen.
• Adviseren over optimalisaties, procesaanpassingen en best practices.
• Schakelen tussen business & IT, en richting geven aan het projectteam.
• Testscenario’s uitwerken, UAT begeleiden en mee toewerken naar go-live.
• Klanten meenemen in change, adoptie en continuous improvement.

Je werkt nauw samen met projectmanagers, architecten en industrie-specialisten binnen Cronos. Typische projecten duren 9 tot 12 maanden, vaak twee parallel.

 

Wie zoeken we?

Een sterke medior/senior Functioneel / Business Analist die energie haalt uit projecten met impact.

Jij bent een match als je:

• Beschikt over een master diploma met minstens 2–5 jaar ervaring in ERP, supply chain, productie, logistiek of businessanalyse.
• Ondernemend bent: je neemt initiatief, zoekt dingen uit en durft richting bepalen.
• Sterk bent in procesanalyse en klantcommunicatie.
• Je comfortabel voelt in consultancy: workshops, presentaties, klantcontact.
• Graag werkt in een context waar je mee bouwt, niet alleen uitvoert.
• Je flexibel kan verplaatsen in regio Gent – Antwerpen – Brussel.

• Functionele Analyse

• ERP

• Project Management

Het takenpakket hangt af van de rol waarin je wordt ingezet:
kassabediende
- je bedient onze klanten met de glimlach en maakt graag tijd voor een oprecht praatje
- je kan je goed en langdurig concentreren, ook als er een lange rij staat
- je zorgt voor een foutloze afrekening
- je past de prijzen aan en zorgt voor correcte updates in het kassasysteem
- je neemt bestellingen op en houdt de klanten op de hoogte van het verloop van de bestellingen
- je beantwoordt vragen van klanten via de sociale media en via mail
- je zorgt ervoor dat de werkplek er steeds netjes en overzichtelijk bijligt
- je helpt bij het klaarzetten en opruimen van de winkel
- je bent flexibel en neemt ook andere rollen op indien nodig
bediende verstoog
- je zorgt voor een ordelijke en aantrekkelijke presentatie van de producten in de verstoog
- je controleert of alle producten voldoen aan de kwaliteitsvereisten
- je volgt nauwgezet de HACCP procedures op (houdbaarheidsdata, productinfo, temperatuurcontrole)
- je bedient onze klanten met de glimlach en maakt graag tijd voor een oprecht praatje
- je maakt bezoekers wegwijs in het concept
- je geeft advies over het gebruik en de herkomst van onze producten
- je helpt bij het klaarzetten en opruimen van de winkel
- je bent flexibel en neemt ook andere rollen op indien nodig
backstager
- je zorgt voor al het werk achter de schermen zodat de kassa & verstoog bedienden zich helemaal kunnen concentreren op onze klanten
- je haalt kleine bestellingen op bij onze bakkers en bij onze keuken in Hal5
- je ontvangt leveringen , controleert of ze aan de kwaliteitseisen voldoen en zet ze op de juiste plek weg
- je zorgt ervoor dat alle droogwaren in de winkel tijdig worden aangevuld
- je zorgt ervoor dat de winkel er steeds netjes bijligt
- je doet de afwas (yep, heel veel afwas)
- je voert kleine poetstaken uit doorheen de dag
- je helpt bij het klaarzetten en opruimen van de winkel
- je bent flexibel en neemt ook andere rollen op indien nodig

- je houdt ervan de handen uit de mouwen te steken en bent in een goed fysieke conditie
(je moet vaak zware spullen heffen (zakken tot 25kg), de hele dag rechtstaan en het werktempo is pittig)
- je bent stressbestendig en blijft rustig in chaotische/ onverwachte situaties (je werkt in een dynamische omgeving met veel prikkels)
- je hebt een constructieve attitude en bereidheid om bij te leren
- je vindt het niet erg om in het weekend en 's avonds te werken (werkuren tussen 9u 's morgens en 20u 's avonds)

- je bent flexibel inzetbaar , zowel qua werkrooster als qua taken

- je kan je verstaanbaar maken in het Nederlands en het Engels

Het is mooi meegenomen als ...
- je een eerste ervaring in horeca of retail hebt opgedaan
- je al kennis hebt van hygiëne normen (HACCP) in de voeding

Kerntaak:

Ben jij klantgericht en planmatig ingesteld? Verdiep jij je graag in wetgeving en slaag je erin deze wetgeving creatief te interpreteren en verstaanbaar te vertalen?

Ben je bovendien gebeten om, samen met jouw collega’s van de dienst aankopen en de interne klantendiensten, proactief mee te werken om de stads- en OCMW-projecten binnen de vooropgestelde timing te kunnen realiseren.

Dan ben jij de geknipte kandidaat voor deze functie!

Als Klantenadviseur Aankopen ben je een aanspreekpunt voor zowel je collega’s van de cel Administratie en Beheer op je eigen dienst als voor de klanten (intern, opdrachtnemer, externe ontwerper,…).

Samen met jouw collega’s van de dienst Aankopen en de klantendiensten ben je verantwoordelijk voor de planning van de overheidsopdrachten voor jouw klantendiensten.

Je zet een constructieve samenwerking op met de betrokkenen om aankoop- en subsidiedossiers zo vlot mogelijk te laten verlopen. Je biedt advies en ondersteuning aan de klant. Je biedt de nodige structuur en zorgt dat de verwachtingen duidelijk zijn (planning, behoeftebepaling, technische bepalingen, raming, aankooptechniek…). Je zorgt voor een vlotte opstart, opvolging en afronding. Je bewaakt ook samen met je collega’s de jaarplanning van de aankoopdossiers in de planningstool.

Je bouwt expertise op en vertaalt dit naar concrete toepassingsmogelijkheden op de dienst. Via het opmaken van gedegen bestekken, streef je steeds naar een optimale prijs/kwaliteitsgarantie en waak je er over dat de gangbare wetgeving en gemaakte afspraken gerespecteerd worden. Je neemt hierbij een adviserende, coachende, faciliterende en controlerende rol op.

Je verdiept je in specifieke en innovatieve aankoopthema’s en -strategieën (bv. aankooptechnieken, samen-aankoop, opdrachtencentrale, lokale economie, circulaire aankopen, sociaal en duurzaam aanbesteden, raamcontracten, onderhandelingstechnieken …) en vertaalt deze informatie naar een concrete toepassing op de dienst. Je zorgt dat je deze informatie op een toegankelijke manier kan ter beschikking stellen voor de klant.

Je biedt ook ondersteuning aan het diensthoofd en de overige klantenadviseurs en helpt mee om een efficiënte werking van de dienst te verwezenlijken.

Je bent tenslotte een ambassadeur van de dienst aankopen en kan mensen overtuigen van de meerwaarde van je aanpak.

• Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar en je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.
• Onze waarden sluiten sterk aan bij wat jij belangrijk vindt: lees er hier alles over.
• Je bent iemand die klantgericht en betrokken is, proactief handelt, luistert, doorvraagt, creatief meedenkt, oplossingen/verbetervoorstellen naar voren schuift en die zowel in Roeselare als daarbuiten de mogelijkheden kent.
• Je communiceert proactief en slaagt erin om je gesprekspartner te overtuigen.
• Je bent een bruggenbouwer. Je verleent bindend advies en kan uitleggen waarom het soms niet mogelijk is (volledig) aan een wens of behoefte tegemoet te komen.
• Je bent bereid je de wetgeving op de overheidsopdrachten eigen te maken en je hierin volledig te verdiepen (reeds kennis van de wetgeving is een pluspunt).
• Je bouwt en onderhoudt een goed contact met je netwerk waarmee je constructief samenwerkt.
• Je hebt een bachelordiploma of 2 jaar relevante ervaring.

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Verleg grenzen binnen onze pediatrische afdelingen

Het Kinderziekenhuis UZ Leuven streeft ernaar een excellent kinderziekenhuis te zijn en te blijven in België en Europa. In het zorgconcept staan de patiënt en familie centraal. Het kinderziekenhuis profileert zich als centrum voor topgeneeskunde, als opleidings- en ontwikkelingscentrum voor arts-specialisten en zorgmedewerkers en als centrum van onderzoek en innovatie.

Binnen de 6 hospitalisatie-afdelingen wordt er maximaal volgens zorgprogramma gewerkt, met als doel de multidisciplinaire expertise verder te verdiepen.
Daarnaast beschikt UZ Leuven ook over een groot kinderdagziekenhuis.

Binnen deze cluster afdelingen zijn er momenteel vacatures op volgende afdelingen:

• Hospitalisatie kind 4: de disciplines gastro-enterologische, hematologische en immunologische aandoeningen zijn ondergebracht op deze hospitalisatie-eenheid van het kinderziekenhuis.
• Neonatale intensieve zorg (NIZ/NICU): op deze afdeling worden baby's opgenomen die te vroeg geboren zijn, of omwille van een aandoening verdere intensieve opvolging en behandeling vragen.

Tenzij expliciet vermeld bij de afdeling betreffen dit steeds voltijdse contracten van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar.
Je werkt in een variabel shiftensysteem van vroege (7u - 15u21) en late (13u54 - 22u) shiften, en 1 op 2 weekends.

Hoe verleg je grenzen?

• Samen met het interprofessioneel team, sta je in voor de totaalzorg van de kinderen.
• Je neemt een ondersteunende rol op naar de kinderen en hun ouders en familie.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
• Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
• Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en je wil ook een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
• Je wil voortdurend bijleren en je neemt actief deel aan opleiding en bijscholing die georganiseerd worden op de afdeling en in het ziekenhuis.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent bachelor verpleegkundige, of behaalt binnenkort je diploma.
• Bij voorkeur heb je een minor pediatrie of behaalde je een postgraduaat pediatrie.
• Een kindvriendelijke aanpak en oog voor kwaliteitszorg.
• Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
• Zin voor initiatief en teamwork.
• Een integere, discrete en leergierige houding.

Verleg grenzen als technoloog medische beeldvorming

We zijn op zoek naar medische beeldvormers om onze teams te vervolledigen.

Als medisch beeldvormer kan je terecht op verschillende afdelingen binnen ons ziekenhuis:

Onze grote afdeling radiologie beschikt over een unieke infrastructuur met geavanceerde toestellen, die kwaliteitsvolle beelden (Rx, CT, MR, Echo, mammografie, …) en verslagen produceren van meer dan 1000 patiënten per dag. Je wordt er opgeleid in de verschillende domeinen van medische beeldvorming en bouwt zo expertise op in een dynamisch en gemotiveerd team.

De afdeling nucleaire geneeskunde is de grootste van België en heeft een hoge klinische activiteit met meer dan 35 jaar PET-ervaring. Naast conventioneel onderzoek wordt er onder andere Positronen Emissie Tomografie uitgevoerd: beeldvorming op basis van geïnjecteerde tracers.

Je kan ook werken op onze bestralingsafdeling. De afdeling radiotherapie focust zich op het behandelen van kanker uitwendig met daarvoor geschikte apparatuur (lineaire versnellers) of inwendig door radioactieve bronnen in het lichaam te brengen.

UZ Leuven beschikt over een Interventioneel Radiologisch en Cardiovasculair Centrum (IRCC) dat bestaat uit 8 zalen waar onder radiologische begeleiding invasieve diagnostische en therapeutische procedures worden uitgevoerd. Hier werk je in een multidisciplinair team en voer je zowel verpleegkundige als technische opdrachten uit.

Op de afdeling functiemetingen en raadplegingen hart-en vaatziekten en vasculaire heelkunde worden uitgebreide onderzoeken uitgevoerd. Hier is transthoracale cardio echografie een belangrijk onderzoek, dat je zelfstandig moet kunnen uitvoeren, maar daarnaast behoren ook andere functiemetingen (zoals vasculaire echografie, looptest, transcutane zuurstofmeting, cyclo-ergometrie, holter en BD-monitoring, ECG, tilt-testen) tot je taakomschrijving.

Binnen deze cluster afdelingen zijn er vacatures op volgende afdelingen:

• Radiologie
• Radiotherapie

Binnen deze afdelingen werk je met daguren. Deze kunnen licht verschillen van afdeling tot afdeling.

Het is zinvol jouw voorkeur(en) reeds duidelijk te maken. Op die manier kunnen we een gericht selectieproces opstarten en een passend aanbod doen.
Wanneer je geen duidelijke voorkeur(en) hebt of je niet meteen de vacature vindt die je aanspreekt, solliciteer dan spontaan als verpleegkundige. Vanuit onze kennis en expertise gaan we zorgvuldig mee op zoek naar de functie en afdeling die het beste bij je past.

Hoe verleg je grenzen?

• Je draagt bij aan de totaalzorg met betrekking tot patiëntenonderzoek en/of de behandeling.
• Je voert zelfstandig onderzoeken uit of assisteert anderen tijdens procedures.
• Je werkt in een hoogtechnologische en snel evoluerende omgeving waar technische opdrachten uitvoert.
• Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
• Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en wil een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
• Je wil voortdurend bijleren en houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je neemt actief deel aan opleiding.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent bachelor medische beeldvorming of studeert binnenkort af met dit diploma.
• Een patiëntgerichte aanpak en oog voor kwaliteitszorg.
• Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
• Zin voor initiatief en teamwork.
• Een integere, discrete en leergierige houding.

De Universiteit Gent is een wereld op zich. 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs, onderzoek en ondersteunende diensten.

Voor hen is de universiteit een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio.

De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 100 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

Deze vacature(s) kaderen in de toenemende studentenaantallen binnen de opleiding huisartsgeneeskunde. We beschrijven hieronder de taken waarvoor we kleine groepen onderwijs willen behouden. We willen sterk inzetten op meer innovatieve leermethoden zoals blended learning om op een duurzame manier kwaliteitsvol onderwijs te blijven garanderen zowel voor kleine als voor grotere groepen studenten. Alle generieke taken hieronder beschreven worden verdeeld onder een groeiend equipe huisartsen en kunnen aangevuld worden naargelang specifieke interesses van de kandidaat. Voor verschillende taken bestaat een draaiboek en is opleiding mogelijk.

Generieke taken:

• Doorheen het ganse jaar kan je ingeschakeld worden in de begeleiding van kleine groepen studenten uit de basisopleiding geneeskunde voor terugkomdagen na hun stage huisartsgeneeskunde. Je reflecteert met de studenten over de afgelopen stage en je bespreekt de uitgevoerde stageopdrachten.
• Van januari tot april kan je wekelijks ingeschakeld worden om tutorsessies in kleine groepen studenten derde master geneeskunde te begeleiden. Tijdens deze tutorsessies wordt er kritisch gereflecteerd over diverse onderwerpen die via leerpaden die op voorhand door de studenten worden voorbereid.
• Je bent mee verantwoordelijk voor het inhoudelijk bijwerken en onderhouden van nieuwe en bestaande leerpaden binnen de opleiding (huisarts)geneeskunde.
• Jaarlijks participeer je als tutor aan een interprofessionele oefening waarbij je een groep studenten samengesteld uit verschillende opleidingen (geneeskunde, logopedie, kiné, verpleegkunde,ergo, maatschappelijk werk…) gedurende drie opeenvolgende halve lesdagen (live of online) begeleidt.
• Je wordt copromotor om HAIO-studenten bij hun 3-jarig traject voor de masterproef te begeleiden. Jaarlijks worden hiervoor een beperkt aantal contactmomenten voorzien.
• Doorheen het academiejaar geef je workshops medische besliskunde aan studenten in de basisopleiding geneeskunde.
• Je wordt ingeschakeld in de organisatie en evaluatie van het onderwijs en de stages huisartsgeneeskunde. Per examenperiode moet je één examentoezicht doen.
• Als praktijkassistent word je ingeschakeld om examenvragen te maken, schriftelijke examens te verbeteren en mondelinge examens zowel in de basisopleiding als in de vervolgopleiding af te nemen.
• Je wordt mentor om een kleine groep studenten gedurende de volledige basisopleiding te begeleiden. Per academiejaar worden er vier mentorsessies georganiseerd met daarnaast mogelijkheid tot individuele gesprekken.
  
  

• Je bent houder van een diploma van Master in de Huisartsgeneeskunde. Aan de diplomavoorwaarde moet voldaan zijn op datum van aanstelling
• Voor diploma's behaald buiten de Europese Unie dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC voorgelegd te worden
• Je oefent overige beroepsactiviteiten uit en/of je hebt aantoonbare ervaring die kan bijdragen tot de kwaliteit van het praktijkgebonden onderwijs
• Je hebt interesse in een onderwijsopdracht in vermeld domein
• Je hebt interesse in wetenschappelijke en/of projectmatig onderzoek en dienstverlening
• Onderwijservaring en deelname aan nascholing, conferenties etc. strekt tot aanbeveling

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Als onthaalmedewerker ben jij het visitekaartje van Zorggroep UPC Duffel. Je staat in voor een professioneel en warm onthaal van patiënten, bezoekers, artsen, ... en verstrekt de nodige informatie aan de vragende partij. Multitasking kent voor jou geen geheimen, je bent behulpzaam en zet de puntjes op de ‘i’. Herkenbaar? Dan leren we jou graag kennen!

Dit mag je verwachten:

• Je bent als onthaalmedewerker verantwoordelijk voor het beheer van het telefooncentrum en de in- en uitgaande post.
• Je staat in voor een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening naar patiënt en familie, artsen, collega- medewerkers en andere externe klanten. Je beantwoordt vragen via verschillende kanalen: persoonlijk, telefonisch of via e-mail.
• Je zorgt voor de inschrijvingen van de patiënten en andere administratieve taken.
• Je coördineert onverwachte situaties en denkt steeds oplossingsgericht.
• Je beheert de brandcentrale.
• Je werkt in een afwisselend shiftensysteem: dag van 8u-16u of 9u-17u, vroege van 6u-14u, late van 13-21u. Ook weekends en feestdagen en sporadisch nachtshiften van 20u-6u30 zijn mogelijk.

Wat breng jij mee:

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je beschikt minstens over een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in een administratieve functie en/of onthaal.
• Je bent administratief sterk en je werkt proceduregericht.
• Je beschikt over basiskennis van Excel, Word en Outlook.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en stelt je open en collegiaal op.
• Je straalt rust uit en functioneert correct en professioneel onder druk.
• Klantvriendelijkheid t.o.v. patiënten, bezoekers, artsen, personeel, … is een tweede natuur.

Je geeft veel, je krijgt veel

Een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving, zorgt voor voldoening.

Wat je nog krijgt?

• een contract van onbepaalde duur 80-100%;
• een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring;
• een degelijk opleidingstraject voor nieuwkomers, en blijvende ondersteuning van een warm team;
• een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen;
• maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering;
• toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …;
• vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding;
• een uitnodigende, groene omgeving

Klik hier voor ons aanbod extra-legale voordelen. (https://www.upcduffel.be/sites/upcduffel/files/documents/Overzicht%20extralegale%20voordelen.pdf)

Deze vacature staat opentot en met 18januari, na een eerste selectie mag je online testen verwachten. Op basis hiervan nodigen we je uit voor een verkennend gesprek. 

Voor meer informatie over de job inhoud kan je terecht bij Anne Coninckx, Hoofdverantwoordelijke onthaal en patiëntenadministratie via 015 30 41 90.

-

Avida vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de zorg voor ouderen en personen met een beperking dat bestaat uit zes wooncentra waarvan woonzorgcentrum Avida | Sint-Vincentius er één is.

Avida vzw staat voor wonen en leven ondersteund door warme en gedreven mensen.

De vzw omarmt de eigenheid van de wooncentra en ondersteunende diensten, die elk op hun eigen manier bijdragen aan ons WijS verhaal.

Hoofddoel van de functie

Als animator in de ouderenzorg ben je een polyvalent persoon. Je staat in voor een zinvolle dagbesteding voor onze cliënten met een zware zorgbehoefte en personen met dementie. Je draagt bij tot een aangename woon- en leefsfeer waarin ouderen zich gewaardeerd voelen.

Kerntaken als animator

- Je creëert een sfeer waarin de cliënt zelf kiest hoe hij zijn dag kleur geeft;

- Je verhoogt de betrokkenheid van verschillende disciplines, vrijwilligers en familieleden op de dagbesteding;

- Je werkt een activiteitenaanbod uit op individueel en afdelingsniveau;

- Je ondersteunt en begeleidt cliënten zowel individueel als in groep;

- Je ondersteunt collega’s via suggesties om de mogelijkheden van elke cliënt te behouden of te verbeteren via oefeningen of richtlijnen;

- Je geeft adviezen bij maaltijdbegeleiding;

- Je behoudt het overzicht van de hulpmiddelen op vlak van ergotherapie die in gebruik zijn en als reserve worden bijgehouden;

Jouw troeven

· Je bent betrokken en zet je met hart en ziel in voor warme, kwaliteitsvolle ouderenzorg.

· Je behandelt bewoners en collega’s gelijkwaardig, met respect en oog voor ieders eigenheid.

· Je neemt verantwoordelijkheid door actief mee te denken, initiatief te tonen en zorg te dragen voor een vlotte werking.

· Je denkt grensverleggend en zoekt creatieve oplossingen om de zorg elke dag beter te maken.

Voorwaarden:

• je komt in aanmerking als je beschikt over één van de volgende diploma’s: kinesitherapie; logopedie; ergotherapie; arbeidstherapie; readaptatiewetenschappen; voedings- en dieetleer; pedagogie of orthopedagogie; psychomotoriek; (toegepaste) psychologie; sociale gezondheidszorg of sociale verpleegkunde; sociaal werk; gezinswetenschappen; (psychosociale) gerontologie; opvoeder; mondzorg; muziektherapeut; drama, dans - en creatieve therapie; theologie, religie- of moraalwetenschappen; audiologie of zorgtechnologie; wellbeing- en vitaliteits management, zorgkundige.
• je hebt een blanco uittreksel strafregister.