COZINHEIRO DE 3ª, SABER INTERPRETAR UMA FICHA TÉCNICA, CONFECCIONAR PRATOS, PREPARAR ALIMENTOS ,-CORTES, TEMPEROS. PERCEBER DE INFORMÁTICA PARA TRABALHAR COM PROGRAMA PARA ENTRADAS E SAÍDAS DE STOCKS. PODE TER DE SAIR PARA SERVIÇO EXTERNO DURANTE A SEMANA E/OU SÁBADO. FOLGAS DOMINGO E SEGUNDAS FEIRAS. SEGURO DE SAÚDE

A EMPRESA PRETENDE CONTRATAR UM ENGENHEIRO/A CIVIL ESPECIALIZADO/A NA ÁREA DO COMPORTAMENTO TÉRMICO QUE VENHA A DESEMPENHAR DIVERSAS FUNÇÕES RELACIONADAS COM O CONTROLE, ANÁLISE E OTIMIZAÇÃO DE SISTEMAS QUE ENVOLVEM TRANSFERÊNCIA DE CALOR E COMPORTAMENTO TÉRMICO NOS PROJETOS DE ENGENHARIA DESENVOLVIDOS PELA EMPRESA.

Mecânico de viaturas ligeiras e pesados com experiência

Um auxiliar de lar presta cuidados de higiene, alimentação e conforto aos utentes, auxilia nas atividades diárias e garante a vigilância ativ em contexto de lar - institucionalização. As suas funções incluem auxiliar na alimentação, higiene pessoal, mobilidade, medicação, e atividades de lazer, além da limpeza e organização do ambiente.

prepara e cozinha alimentos, seguindo receitas ou criando pratos originais. As Suas funções incluem selecionar e preparar ingredientes, usar diferentes técnicas culinárias, montar pratos, garantir a higiene, planejar cardápios e controlar o estoque. O Cozinheiro(a) irá organizar os processos de trabalho na cozinha e monitorizar, garantindo que os pratos são concluídos no tempo e na ordem corretas.

Procuramos um(a) profissional com experiência comprovada a construir e liderar uma equipa de vendas, garantir o cumprimento de objetivos ambiciosos e expandir a nossa quota de mercado. Responsabilidades: Definir e implementar estratégias comerciais para atingir metas de angariação e vendas. Liderar, motivar e desenvolver uma equipa de consultores imobiliários. Garantir o foco diário em angariação, vendas e faturação. Monitorizar tendências de mercado e identificar novas oportunidades. Construir e manter um forte relacionamento com clientes e parceiros. Requisitos: Experiência sólida em funções de liderança comercial e recrutamento preferencialmente no ramo imobiliário. Capacidade comprovada de gestão e motivação de equipas. Conhecimento aprofundado do mercado imobiliário local. Excelentes capacidades de comunicação, negociação e orientação para resultados.Oferecemos: Projeto de carreira numa empresa dinâmica e em crescimento. Remuneração atrativa (salário base competitivo + comissões / bónus). Ambiente de trabalho motivador e foco no desenvolvimento profissional. Integração numa das maiores redes imobiliárias 100% Portuguesa. Se tem paixão pelo setor imobiliário e quer liderar uma equipa de sucesso, envie o seu CV e carta de motivação para mlaranjeira@siimobiliaria.pt com a referência Diretor Comercial Imobiliário.

SERVENTE DE CONSTRUÇÃO CIVIL NÃO NECESSITA TER EXP.

Planeamento e execução de atividades: Desenvolver e implementar atividades pedagógicas adequadas às necessidades e interesses das crianças, utilizando métodos e materiais diversificados. Observação e acompanhamento: Observar o desenvolvimento de cada criança, identificando suas capacidades, interesses e dificuldades, e registrar suas evoluções. Criação de um ambiente educativo: Proporcionar um ambiente seguro, acolhedor e estimulante, com materiais e recursos adequados para o desenvolvimento infantil. Colaboração com famílias e outros profissionais: Manter contato regular com os pais/encarregados de educação, compartilhando informações sobre o desenvolvimento da criança e trabalhando em conjunto para garantir seu bem-estar e progresso. Promoção do desenvolvimento integral: Atuar no desenvolvimento psicomotor, afetivo, intelectual, social e moral das crianças, utilizando estratégias pedagógicas diversificadas. Adaptação às necessidades individuais: Reconhecer e adaptar as estratégias pedagógicas às necessidades individuais de cada criança, considerando suas características e ritmos de aprendizagem. Promoção de valores e autonomia: Ensinar valores importantes, como respeito, responsabilidade e cooperação, e estimular a autonomia e a independência das crianças. Participação em atividades complementares: Participar de atividades de animação, eventos e projetos pedagógicos, em colaboração com outros profissionais e a comunidade. Garantia da segurança e bem-estar: Assegurar a segurança física e emocional das crianças, prevenindo acident

costureiras que executem as tarefas com qualidade e empenho

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO (MF) COM CURSO TÉCNICO DE MANUTENÇÃO OU ÁREAS SIMILARES. DEVE TER CONHECIMENTO GERAL DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL. ASSEGURAR AS OPERAÇÕES DE MANUTENÇÃO DE FORMA PREVENTIVA, CORRETIVA E PROMOVENDO A MELHORIA CONTINUA DOS PROCESSOS INDUSTRIAIS; TRABALHAR DE FORMA ARTICULADA COM A PRODUÇÃO PARA ASSEGURAR O BOM USO DOS EQUIPAMENTOS DE FORMA A GARANTIR O MELHOR DESEMPENHO DAS MÁQUINAS E MAXIMIZAR O PROCESSO DE PRODUÇÃO; RESPEITAR AS CARACTERÍSTICAS DO EQUIPAMENTO NÃO PROCEDENDO A ALTERAÇÕES QUE PONHAM EM RISCO A SEGURANÇA OU AS ESPECIFICAÇÕES DO FABRICANTE. "CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPA; BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL; COMUNICAÇÃO."