Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Geef mee vorm aan hoogstaand klinisch onderzoek waarin recht, wetenschap en patiëntenzorg samenkomen.

*Verleg grenzen als jurist*

Het clinical trial center (CTC) staat in voor de coördinatie van alle klinische onderzoeksactiviteiten binnen UZ Leuven en biedt integrale ondersteuning aan alle medisch en paramedisch wetenschappelijk patiëntgebonden in vivo onderzoek, zodat de uitvoering ervan op een transparante, efficiënte, kwaliteitsvolle en wettelijk correcte wijze kan plaatsvinden.

Het juridisch team van het CTC staat in voor de implementatie van wetgeving en de beleidslijnen van UZ Leuven in de overeenkomsten die gesloten worden zowel met betrekking tot klinisch onderzoek in opdracht van de industrie als meer academisch georiënteerde samenwerkingen.

Momenteel zijn we op zoek naar een enthousiaste jurist binnen het juridisch team van het CTC.
Het betreft een voltijdse tewerkstelling met een contract van bepaalde duur (2 jaar) met kans op verlenging. Je werkt in daguren.

*Hoe verleg je grenzen?*

• Je bent dagelijks betrokken bij de diverse juridische aspecten gerelateerd aan het klinisch onderzoek.
• Je behartigt de belangen van UZ Leuven, haar artsen/onderzoekers en patiënten bij contractonderhandelingen met bedrijven, academische en andere partners.
• Je neemt in dit kader schriftelijk en mondeling contact op met de bij het project betrokken onderzoekers, jouw CTC collega's, farmaceutische bedrijven en CRO's in het Nederlands en/of het Engels.
• Je werkt je proactief in, in de belangrijkste wetgevende ontwikkelingen met betrekking tot klinisch onderzoek in de ruime zin. Je houdt je kennis van het vakgebied op peil zodat je, bij nieuwe regelgeving, daarover als intern aanspreekpunt kan fungeren.
• Je werkt mee aan de verdere implementatie en uitbouw van een intern juridisch beleid inzake klinisch onderzoek.

*Wat heb je daarvoor nodig?*

• Je bezit een masterdiploma in de rechten.
• Je hebt interesse in het medisch en/of farmaceutisch recht, en je wordt geboeid door wetenschap in het algemeen en klinisch onderzoek in het bijzonder.
• Je beschikt over een zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en Engels.
• Je bent een teamspeler, flexibel, stressbestendig en nauwkeurig.
• Je bent diplomatisch, integer en discreet.
• Je respecteert de deadlines.
• Je kunt zelfstandig werken
• Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2).

Verleg grenzen binnen onze pediatrische afdelingen

Het kinderziekenhuis UZ Leuven streeft ernaar een excellent kinderziekenhuis te zijn en te blijven in België en Europa. In het zorgconcept staan de patiënt en familie centraal. Het kinderziekenhuis profileert zich als centrum voor topgeneeskunde, als opleidings- en ontwikkelingscentrum voor arts-specialisten en zorgmedewerkers en als centrum van onderzoek en innovatie.

Binnen de 6 hospitalisatie-afdelingen wordt er maximaal volgens zorgprogramma gewerkt, met als doel de multidisciplinaire expertise verder te verdiepen.

Daarnaast beschikt UZ Leuven ook over een groot kinderdagziekenhuis.

Binnen deze cluster afdelingen zijn er momenteel vacatures op volgende afdelingen:

• Hospitalisatie kind 5: de disciplines kinderneurologie, traumatologie, orthopedie, revalidatie, endocrinologie-diabetes en reumatologie zijn ondergebracht op deze hospitalisatie-eenheid van het kinderziekenhuis.
• Hospitalisatie kind 6: de disciplines kinderneurologie, EEG-monitoring, algemene kindergeneeskunde, liaison kinderpsychiatrie en diverse chirurgie zijn ondergebracht op deze hospitalisatie-eenheid van het kinderziekenhuis.
• Intensieve zorg 7 (PICU - pediatric intensive care unit): op deze afdeling verblijven voornamelijk ernstig zieke kinderen van 0 tot 16 jaar, na een complexe operatie of voor een ingrijpende behandeling.
• Neonatale intensieve zorg (NIZ/NICU): op deze afdeling worden baby's opgenomen die te vroeg geboren zijn, of omwille van een aandoening verdere intensieve opvolging en behandeling vragen.

Het is zinvol jouw voorkeur(en) reeds duidelijk te maken. Op die manier kunnen we een gericht selectieproces opstarten en een passend aanbod doen.

Wanneer je geen duidelijke voorkeur(en) hebt of je niet meteen de vacature vindt die je aanspreekt, solliciteer dan spontaan als verpleegkundige. Vanuit onze kennis en expertise gaan we zorgvuldig mee op zoek naar de functie en afdeling die het best bij je past.

Tenzij expliciet vermeld bij de afdeling betreffen dit steeds voltijdse contracten van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar.

Je werkt in een variabel shiftensysteem van vroege (7u - 15u21) en late (13u54 - 22u) shiften, en 1 op 2 weekends.

Hoe verleg je grenzen?

• Samen met het interprofessioneel team, sta je in voor de totaalzorg van de kinderen.
• Je neemt een ondersteunende rol op naar de kinderen en hun ouders en familie.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
• Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
• Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en je wil ook een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
• Je wil voortdurend bijleren en je neemt actief deel aan opleiding en bijscholing die georganiseerd worden op de afdeling en in het ziekenhuis.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent bachelor verpleegkundige, gegradueerde HBO5 verpleegkundige, basisverpleegkundige of behaalt binnenkort je diploma.
• Bij voorkeur heb je een minor pediatrie of behaalde je een postgraduaat pediatrie.
• Een kindvriendelijke aanpak en oog voor kwaliteitszorg.
• Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
• Zin voor initiatief en teamwork.
• Een integere, discrete en leergierige houding.
• Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2).

Voor deze rol zijn we op zoek naar een professional die niet alleen over de juiste bagage beschikt, maar ook de ambitie heeft om een wezenlijk verschil te maken. Bij onze klant kom je terecht in een organisatie die vooroploopt in de markt en waar innovatie geen modewoord is, maar de kern van de dagelijkse operatie. De werkomgeving kenmerkt zich door korte communicatielijnen en een sterke focus op kwaliteit, waardoor je direct resultaat ziet van je inspanningen. Het is een plek waar eigen initiatief niet alleen wordt gewaardeerd, maar zelfs wordt verwacht, wat je de kans biedt om de functie naar eigen inzicht verder vorm te geven.

Wat werken bij onze klant extra aantrekkelijk maakt, is de sterke nadruk op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt toegang tot een breed netwerk van experts en de modernste faciliteiten om je werk op het hoogste niveau uit te kunnen voeren. Daarnaast heerst er een cultuur van onderling vertrouwen en flexibiliteit; men begrijpt dat een optimale prestatie hand in hand gaat met een gezonde work-life balance. Of het nu gaat om het volgen van specialistische opleidingen of de vrijheid in het indelen van je werkweek, de randvoorwaarden zijn zo ingericht dat jij maximaal kunt excelleren binnen deze dynamische werkomgeving.

Naast deze inhoudelijke uitdagingen wordt er voor deze positie een zeer competitief arbeidsvoorwaardenpakket geboden. Jouw expertise en inzet worden gewaardeerd met een marktconform salaris dat recht doet aan de verantwoordelijkheid van de rol. De loonrange voor deze functi kan oplopen tot 5000,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Dit wordt aangevuld met uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en ruime vakantiedagen, die passen bij een werkgever van dit kaliber.

• Registreren van afschrijvingen, provisies, investeringen.
• Uitvoeren van analytische boekhouding en correcte kostentoewijzingen.
• Voorbereiden en indienen van btw-aangiftes.
• Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen en ondersteuning bieden bij audits.
• Aanleveren van gegevens voor maandelijkse rapportages en managementinformatie.
• Opvolgen van debiteuren en crediteuren.
• Controleren en verzamelen van bewijsstukken en uitvoeren van betalingen.
• Uitvoeren van diverse reconciliaties (bank, intercompany, balansrekeningen).
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen finance en draagt bij aan een efficiënte, gestructureerde en betrouwbare financiële werking.

Profiel:

• Je beschikt over minstens een Bachelor in Accountancy en hebt minstens 3 jaar relevante ervaring, met een sterke kennis van BTW en de Belgische boekhoudwetgeving.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet, met een analytische blik en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent digitaal sterk (ERP, Excel), flexibel, een teamspeler en communiceert vlot in het Nederlands, Frans of Engels zijn een plus.

Ons auditkantoor, opgericht in 1997, groeit al jaren op een duurzame en gezonde manier. Wat begon als een klein kantoor, is vandaag uitgegroeid tot een sterke en diverse klantenportefeuille, gedragen door een hecht team van 15 collega's. We werken vanuit een modern en aangenaam kantoor waar korte lijnen, samenwerking en werkplezier centraal staan.

Als Senior Auditor krijg je bij ons de ruimte om écht het verschil te maken. In onze kleinschalige omgeving ben je geen nummer, maar een sleutelfiguur. Je neemt volledige controle over je dossiers, bouwt sterke klantenrelaties op en hebt directe impact op zowel klanten als het kantoor zelf.

Je beheert dossiers van A tot Z en fungeert als aanspreekpunt voor klanten. Dankzij de korte beslissingslijnen heb je meer autonomie, meer verantwoordelijkheid en meer inspraak in de werking en groei van het kantoor. Je combineert inhoudelijke diepgang met betrokkenheid bij collega's en denkt actief mee over optimalisaties, zowel intern als bij klanten.

Jouw takenpakket

• Zelfstandig uitvoeren en coördineren van auditopdrachten
• Volledig beheer van dossiers van A tot Z
• Rechtstreeks en persoonlijk klantcontact
• Analyseren en controleren van financiële gegevens en processen
• Opmaken van auditrapporten en formuleren van duidelijke aanbevelingen
• Actief meedenken over optimalisaties en toegevoegde waarde voor klanten
• Nauwe samenwerking met collega's en partners
• Begeleiden en ondersteunen van junior auditors
• Meebouwen aan de verdere groei en organisatie van het kantoor

• Masterdiploma (handelswetenschappen, TEW, accountancy & audit of gelijkwaardig)
• Minstens 3 jaar relevante ervaring binnen audit
• Nauwkeurig, gestructureerd en kwaliteitsgericht
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en ownership over dossiers
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte mindset
• Leergierig en gemotiveerd om verder te groeien
• Je werkt graag zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een team
• Flexibel en open voor afwisseling tussen thuiswerk, kantoor en klant

Zet je ervaring met service design en user research in om teams te coachen en draag bij tot klantgerichte innovaties binnen KBC. In deze rol help je collega’s om de balans te vinden tussen de wensen van de klant, de noden van KBC als organisatie en de technische mogelijkheden.

Je biedt ondersteuning in de vroege fases van ideeën en projecten, die ontstaan tijdens workshops en sprints of je begeleidt transformatieteams naar aanleiding van ad-hoc vragen. Met objectieve klantdata, evidence-based ontwerpen en intense samenwerking tussen rollen en teams zorg je ervoor dat we betere beslissingen nemen.

Verwacht je aan veel afwisseling. Alle topics en ideeën die met onze digitale kanalen te maken hebben, kunnen bij jou terecht komen; van rekening en betaalkaarten tot mobiliteit of housing.

Faciliteren & coachen

• Je begeleidt en faciliteert workshops (co-creatie, conceptontwikkeling, prioritering …)
• Je verbindt verschillende rollen (UX, business, product, data, beleid) en zorgt dat teams doelgericht en klantgericht beslissen.
• Je bewaart het helikopterzicht, zoomt in waar nodig en stuurt groepen zonder de inhoudelijke expert te hoeven zijn.
• Je coacht medewerkers actief in service-design tools, onderzoeksmethodes en mindset.

User research end-to-end leiden

• Je ontwerpt en begeleidt researchplannen: interviews, surveys, Ulabs, concept tests, data-analyse …
• Je ondersteunt teams in het bepalen van de juiste mix van onderzoeksmethodes.
• Je zorgt dat beslissingen onderbouwd worden met echte klantnoden.

Klantgericht ontwerpen & prototyping

• Je helpt teams snel concreet te worden via prototypes, visualisaties en experimenten.
• Je maakt klantbehoeften tastbaar en helpt ze vertalen naar haalbare oplossingen.

Maturiteit opbouwen in de organisatie

• Je versterkt de kennis en maturiteit van het Service Design team.
• Je helpt de datagedreven aanpak voor productontwikkeling verder te verspreiden in de organisatie.
• Samen met andere coaches en transformatieteams streef je ernaar om service design verder te verankeren.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma en minstens 5 jaar ervaring met:
  • het opzetten en analyseren van klantenonderzoek (kwalitatief of kwantitatief - beide is een bonus)
  • opzetten van sprints & uitdenken van een aanpak voor een project
  • teams coachen in service design thinking.
• Je kent de snel veranderende digitale wereld en verbindt nieuwe mogelijkheden moeiteloos aan de leefwereld van klanten.
• Met je heldere, respectvolle communicatiestijl weet je collega’s in diverse rollen op dezelfde golflengte te brengen. Dat doe je vlot in het Nederlands en Engels.
• Collega’s leren je snel kennen als iemand die systematisch te werk gaat en het overzicht houdt zonder de essentie uit het oog te verliezen.
• Als ervaren professional kan je om met weerstand, tijdsdruk en onduidelijkheid. Ook al ben je niet zelf de inhoudelijke expert binnen een project, toch krijg je mensen mee in het verhaal.

ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met 29 jaar ervaring in de IT-markt en meer dan 250 medewerkers en 10 vestingen in Vlaanderen en Nederland, helpen we KMO's, mid-market & enterprise-klanten en klanten in de publieke sector met diensten op maat zoals Modern Workplace, Connectivity, Hybrid Cloud, Business Applications, Security, Data & AI, en Services.

Onze certified partnerships bij spelers als Microsoft, HP, HPE, Fortinet, SentinelOne, Cisco en Kyocera geven ons de nodige kennis en expertise om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Werken bij ConXioN betekent deel uitmaken van een ambitieus en groeiend bedrijf met een mensgericht beleid, en elke dag kunnen bijdragen aan duurzame IT‑oplossingen.

Microsoft 365 Technical Consultant

Bij ConXioN helpen we klanten om meer uit hun Microsoft 365-omgeving te halen door slimme, op maat gemaakte oplossingen te bouwen. Binnen ons team van Modern Workplace zijn we daarom op zoek naar een extra Microsoft 365 Technical Consultant.

Als Microsoft 365 Technical Consultant met focus op SharePoint en Power Platform werk je aan uitdagende technische projecten waarbij je moderne, digitale werkplekken en business-oplossingen realiseert die impact maken bij onze klanten.

Jouw day to day als Microsoft 365 Technical Consultant:

• Technische implementaties en configuraties uitvoeren binnen SharePoint Online: site provisioning, informatiearchitectuur, governance.

• Power Platform-oplossingen ontwikkelen en implementeren: Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse.

• Bouwen van custom Azure Functions & SharePoint-oplossingen met SPFx: webparts, extensions, list formatting.

• Migraties naar SharePoint Online begeleiden en technisch uitvoeren, inclusief content migrations en metadata mapping.

• Klanten ondersteunen bij complexe vraagstukken en hen adviseren over best practices.

• Jouw collega’s technisch ondersteunen tijdens presales-trajecten en IT-projecten.

Als Microsoft 365 Technical Consultant kom je terecht bij een sterke Microsoft-partner. Je blijft actief op de hoogte van de nieuwste trends in het Microsoft-landschap en zo kan je jouw technische expertise binnen SharePoint en Power Platform verder ontwikkelen.

• Je hebt al een aantal jaren relevante ervaring met SharePoint en/of Power Platform in een technische rol waar je jouw analytisch en oplossingsgericht denkvermogen praktisch hebt kunnen toepassing op een hands-on manier. Je beheerst tenminste één van deze domeinen goed: SharePoint Online (sites, IA, governance) of Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse).

• Je bent communicatief, klantgericht en een initiatiefnemer. Klanten kunnen op jou rekenen om de ingewikkelde IT-processen in duidelijke taal uit te leggen en de koe bij de horens te vatten.

• Je hebt goede presentatievaardigheden, ervaring met het geven van workshops is een pluspunt. Voor het geven van de workshops ben je ook vlot Nederlands- en Engelstalig.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B om jezelf naar klanten te verplaatsen.

• Je hebt een extra streepje voor als je kunt terugvallen op kennis van SharePoint Framework (SPFx) development of Azure Functions development. Certificaten binnen het Microsoft-ecosysteem (MS-700, PL-100, PL-200, PL-300, PL-400, MS-600, SC-401) of aantoonbare ervaring met Microsoft 365 en Cloud zijn een pluspunt.

ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met 29 jaar ervaring in de IT-markt en meer dan 250 medewerkers en 10 vestingen in Vlaanderen en Nederland, helpen we KMO's, mid-market & enterprise-klanten en klanten in de publieke sector met diensten op maat zoals Modern Workplace, Connectivity, Hybrid Cloud, Business Applications, Security, Data & AI, en Services.

Onze certified partnerships bij spelers als Microsoft, HP, HPE, Fortinet, SentinelOne, Cisco en Kyocera geven ons de nodige kennis en expertise om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Werken bij ConXioN betekent deel uitmaken van een ambitieus en groeiend bedrijf met een mensgericht beleid, en elke dag kunnen bijdragen aan duurzame IT‑oplossingen.

Microsoft 365 Technical Consultant

Bij ConXioN helpen we klanten om meer uit hun Microsoft 365-omgeving te halen door slimme, op maat gemaakte oplossingen te bouwen. Binnen ons team van Modern Workplace zijn we daarom op zoek naar een extra Microsoft 365 Technical Consultant.

Als Microsoft 365 Technical Consultant met focus op SharePoint en Power Platform werk je aan uitdagende technische projecten waarbij je moderne, digitale werkplekken en business-oplossingen realiseert die impact maken bij onze klanten.

Jouw day to day als Microsoft 365 Technical Consultant:

• Technische implementaties en configuraties uitvoeren binnen SharePoint Online: site provisioning, informatiearchitectuur, governance.

• Power Platform-oplossingen ontwikkelen en implementeren: Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse.

• Bouwen van custom Azure Functions & SharePoint-oplossingen met SPFx: webparts, extensions, list formatting.

• Migraties naar SharePoint Online begeleiden en technisch uitvoeren, inclusief content migrations en metadata mapping.

• Klanten ondersteunen bij complexe vraagstukken en hen adviseren over best practices.

• Jouw collega’s technisch ondersteunen tijdens presales-trajecten en IT-projecten.

Als Microsoft 365 Technical Consultant kom je terecht bij een sterke Microsoft-partner. Je blijft actief op de hoogte van de nieuwste trends in het Microsoft-landschap en zo kan je jouw technische expertise binnen SharePoint en Power Platform verder ontwikkelen.

• Je hebt al een aantal jaren relevante ervaring met SharePoint en/of Power Platform in een technische rol waar je jouw analytisch en oplossingsgericht denkvermogen praktisch hebt kunnen toepassing op een hands-on manier. Je beheerst tenminste één van deze domeinen goed: SharePoint Online (sites, IA, governance) of Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse).

• Je bent communicatief, klantgericht en een initiatiefnemer. Klanten kunnen op jou rekenen om de ingewikkelde IT-processen in duidelijke taal uit te leggen en de koe bij de horens te vatten.

• Je hebt goede presentatievaardigheden, ervaring met het geven van workshops is een pluspunt. Voor het geven van de workshops ben je ook vlot Nederlands- en Engelstalig.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B om jezelf naar klanten te verplaatsen.

• Je hebt een extra streepje voor als je kunt terugvallen op kennis van SharePoint Framework (SPFx) development of Azure Functions development. Certificaten binnen het Microsoft-ecosysteem (MS-700, PL-100, PL-200, PL-300, PL-400, MS-600, SC-401) of aantoonbare ervaring met Microsoft 365 en Cloud zijn een pluspunt.

ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met 29 jaar ervaring in de IT-markt en meer dan 250 medewerkers en 10 vestingen in Vlaanderen en Nederland, helpen we KMO's, mid-market & enterprise-klanten en klanten in de publieke sector met diensten op maat zoals Modern Workplace, Connectivity, Hybrid Cloud, Business Applications, Security, Data & AI, en Services.

Onze certified partnerships bij spelers als Microsoft, HP, HPE, Fortinet, SentinelOne, Cisco en Kyocera geven ons de nodige kennis en expertise om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Werken bij ConXioN betekent deel uitmaken van een ambitieus en groeiend bedrijf met een mensgericht beleid, en elke dag kunnen bijdragen aan duurzame IT‑oplossingen.

Senior Strategic Account Manager

Als Senior Strategic Account Manager zal je als strategische partner optreden voor een klantenportefeuille van 10-15 klanten in regio Vlaanderen. Je bouwt een vertrouwensband op met jouw klanten en vertaalt hun noden naar de oplossingen die wij bieden binnen onze Solutions-aanbod. Intern zal je de titel " Senior Strategic Solution Advisor" dragen, met de nadruk op het adviseren van de klant. Jouw rol gaat verder dan puur accountmanagement, samen met een sterk team van specialisten zorg jij als Trusted Advisor ervoor dat jouw klanten hun IT-strategie naar een hoger niveau kunnen tillen.

Jouw day-to-day als Senior Strategic Account Manager:

• Vanuit Marketing en Business Development ontvang je warme leads van potentiële klanten om op te volgen en als Trusted Advisor op te treden.

• Je gaat in gesprek met prospects en bestaande klanten om een beeld te vormen van hun interne werking en bespreekt hun behoeften en wensen. Dit vertaal je naar oplossingen binnen ons aanbod ( Connectivity, Hybrid Cloud, Modern Workplace, Security, Business Applications, Data & AI en Services).

• Je bouwt de klantenrelaties strategisch uit door doelgerichte cross- en upsell, gesprekken op C-level en inzicht in de sectoren van onze klanten.

• Je werkt samen met onze Solution Advisors, Workplace Value Team, Customer Success Advisors, Marketing en andere afdelingen voor een optimale beleving te garanderen naar onze klanten toe.

• Je hebt een sterk uitgebouwende ervaring met IT-solutions in het Microsoft-ecosysteem: managed services, cloud computing, hybrid infra, M365, AI en data-engineering. Ook heb je ervaring met het strategisch adviseren en begeleiden van grote accounts tijdens digitale transformaties en/of IT-projecten.

• Je bent bereid je te verplaatsen voor klantenbezoeken doorheen regio Vlaanderen en hebt twee uitvalsbasissen waaruit je kan werken - onze ConXioN Campus in Waregem en onze ConXioN Hub in Mechelen. Je beschikt over een rijbewijs B om jezelf te verplaatsen.

• Je hebt sterke communicatieve en verbindende vaardigheden. Je bent proactief in het bouwen en onderhouden van klantenrelaties en vertaalt informatie duidelijk, concreet en doelgericht naar de klant. Ook ben je vloeiend Nederlands- en Engelstalig.

• Teamwork makes the dream work. Samen met jouw team werk je aan hetzelfde doel.

• Als Senior Strategic Account Manager draag je ons ConXioN-DNA en vind je jezelf terug in onze waarden: transparantie, autonomie, verbondenheid, wendbaarheid, en vooral een gezonde dosis goesting!

ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met 29 jaar ervaring in de IT-markt en meer dan 250 medewerkers en 10 vestingen in Vlaanderen en Nederland, helpen we KMO's, mid-market & enterprise-klanten en klanten in de publieke sector met diensten op maat zoals Modern Workplace, Connectivity, Hybrid Cloud, Business Applications, Security, Data & AI, en Services.

Onze certified partnerships bij spelers als Microsoft, HP, HPE, Fortinet, SentinelOne, Cisco en Kyocera geven ons de nodige kennis en expertise om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Werken bij ConXioN betekent deel uitmaken van een ambitieus en groeiend bedrijf met een mensgericht beleid, en elke dag kunnen bijdragen aan duurzame IT‑oplossingen.

Senior Strategic Account Manager

Als Senior Strategic Account Manager zal je als strategische partner optreden voor een klantenportefeuille van 10-15 klanten in regio Vlaanderen. Je bouwt een vertrouwensband op met jouw klanten en vertaalt hun noden naar de oplossingen die wij bieden binnen onze Solutions-aanbod. Intern zal je de titel " Senior Strategic Solution Advisor" dragen, met de nadruk op het adviseren van de klant. Jouw rol gaat verder dan puur accountmanagement, samen met een sterk team van specialisten zorg jij als Trusted Advisor ervoor dat jouw klanten hun IT-strategie naar een hoger niveau kunnen tillen.

Jouw day-to-day als Senior Strategic Account Manager:

• Vanuit Marketing en Business Development ontvang je warme leads van potentiële klanten om op te volgen en als Trusted Advisor op te treden.

• Je gaat in gesprek met prospects en bestaande klanten om een beeld te vormen van hun interne werking en bespreekt hun behoeften en wensen. Dit vertaal je naar oplossingen binnen ons aanbod ( Connectivity, Hybrid Cloud, Modern Workplace, Security, Business Applications, Data & AI en Services).

• Je bouwt de klantenrelaties strategisch uit door doelgerichte cross- en upsell, gesprekken op C-level en inzicht in de sectoren van onze klanten.

• Je werkt samen met onze Solution Advisors, Workplace Value Team, Customer Success Advisors, Marketing en andere afdelingen voor een optimale beleving te garanderen naar onze klanten toe.

• Je hebt een sterk uitgebouwende ervaring met IT-solutions in het Microsoft-ecosysteem: managed services, cloud computing, hybrid infra, M365, AI en data-engineering. Ook heb je ervaring met het strategisch adviseren en begeleiden van grote accounts tijdens digitale transformaties en/of IT-projecten.

• Je bent bereid je te verplaatsen voor klantenbezoeken doorheen regio Vlaanderen en hebt twee uitvalsbasissen waaruit je kan werken - onze ConXioN Campus in Waregem en onze ConXioN Hub in Mechelen. Je beschikt over een rijbewijs B om jezelf te verplaatsen.

• Je hebt sterke communicatieve en verbindende vaardigheden. Je bent proactief in het bouwen en onderhouden van klantenrelaties en vertaalt informatie duidelijk, concreet en doelgericht naar de klant. Ook ben je vloeiend Nederlands- en Engelstalig.

• Teamwork makes the dream work. Samen met jouw team werk je aan hetzelfde doel.

• Als Senior Strategic Account Manager draag je ons ConXioN-DNA en vind je jezelf terug in onze waarden: transparantie, autonomie, verbondenheid, wendbaarheid, en vooral een gezonde dosis goesting!

Word jij onze nieuwe Psycholoog in een forensische context? In het kader van de noodwet om de overbevolking van de gevangenissen tegen te gaan, werft het Agentschap Justitie en Handhaving een psycholoog risicotaxatie en psychodiagnostiek aan voor het Justitiehuis Antwerpen en Justitiehuis Tongeren.

Wil jij jouw psychologische expertise inzetten waar het écht telt? Spreekt een rol waarin je adviseert, inschat en mee beslissingen onderbouwt jou aan? Dan is deze functie als Psycholoog binnen de afdeling Justitiehuizen misschien wel jouw volgende uitdaging.
We zoeken een klinisch psycholoog met een sterke interesse in risicotaxatie en psychodiagnostiek voor het Justitiehuis in Antwerpen en voor het justitiehuis in Tongeren.

Jouw impact
Als psycholoog werk je in een unieke forensische context waarin jouw inzichten rechtstreeks bijdragen aan maatschappelijke veiligheid én re-integratie.
Je voert risicotaxaties en psychodiagnostiek uit binnen een gedwongen kader, met behulp van wetenschappelijk onderbouwde instrumenten.
Je maakt inschattingen van het risico op herval en vertaalt deze naar heldere, onderbouwde adviezen.
Je ondersteunt justitieassistenten bij opvolging, begeleiding en toezicht van justitiabelen.
Je draagt actief bij aan weloverwogen beslissingen in de strafuitvoering.
Je zet mee in op risicomanagement, met als doel recidive te verminderen en re-integratie te bevorderen.
Kortom: jouw expertise maakt het verschil op cruciale momenten in het justitiële traject.

Waar kom je terecht?
De afdeling Justitiehuizen telt meer dan 900 werknemers, tewerkgesteld over 15 justitiehuizen in Vlaanderen.
De justitiehuizen zijn verantwoordelijk voor drie grote opdrachten:
Strafrechtelijke opdrachten: begeleiding en opvolging van verdachten en veroordeelden (bv. probatievoorwaarden, werkstraffen).
Slachtofferonthaal: ondersteuning van slachtoffers en nabestaanden tijdens het gerechtelijk proces.
Burgerrechtelijke opdrachten: maatschappelijke onderzoeken, vaak in het kader van gezinssituaties zoals scheidingen en ouderlijk gezag.

Waarom deze job iets voor jou is
Je houdt ervan om complexe situaties te analyseren en om te zetten in concrete adviezen. Je werkt graag zelfstandig, maar ook in nauwe samenwerking met collega's. En vooral: je wil jouw psychologische kennis inzetten in een context met echte maatschappelijke impact.

Klaar om jouw expertise in te zetten binnen justitie en écht verschil te maken? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren kan tot en met 28 april 2026. In de eerste helft van mei 2026 doen we een CV-screening. Nadien zal je vernemen of je uitgenodigd wordt voor een selectiegesprek. De selectiegesprekken gaan door op woensdag 13 mei in Brussel (datum onder voorbehoud). Houd dit moment alvast vrij in je agenda. Voorafgaand aan het selectiegesprek ontvang je per e-mail een case. We vragen je om deze voor te bereiden en je uitwerking via mail vóór het gesprek terug te bezorgen. Tijdens het gesprek wordt de case vervolgens inhoudelijk besproken.

• Je bent in het bezit zijn van een masterdiploma in de klinische psychologie.
• Je hebt sterke affiniteit met risicotaxatie en psychodiagnostiek.
• Je beschikt over goede schriftelijke communicatie en rapporteringsvaardigheden.
• Je bent bereid tot multidisciplinair overleg.
• Je bent bereid om je te verplaatsen naar diverse locaties binnen de provincie en de andere justitiehuizen.

Pluspunten:

• Je volgde een bijkomende opleiding of verdere specialisatie in forensische psychologie.
• Je hebt kennis van wettelijke kaders en de strafrechtelijke keten.
• Je hebt ervaring in het werken in een forensische context.