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Business Development Manager - EVCS
Legrand GROUP BELGIUM NV
Belgium

At Legrand Group Belgium we are seeking a dynamic and experienced Business Development Manager to join our team in Belgium, specializing in EVCS (Electrical Vehicle Charging Stations). In this role, you will be pivotal in driving business growth and building strong long-term partnerships within the EVCS sector in Belgium.

Function:

  • You strategically manage the key accounts within the EVCS market in Belgium, focusing on boosting revenue, expand market presence, and strengthen client relationships .
  • Your enthusiasm, technical knowledge and commercial insights can convince our customers in Belgium of the quality and advantages of the complete Legrand EVCS portfolio. You can make the link between the needs of the customer and the concepts of Legrand which leads to long-term partnerships.
  • You work closely with internal teams, including sales, marketing, product development, and technical support, to ensure alignment and support in achieving business objectives.
  • Staying ahead of the market developments and competitor activities is key to offer valuable insights and recommendations, keeping our strategies agile and informed.
  • Finally, you provide accurate sales forecasts and performance reports, offering management clear visibility into achievements, hurdles, and growth avenues.

Profile

  • You have a proven track record of success in sales or business development and a healthy interest in technique (mostly the Electrical Vehicle sector). Experience with EV Charging station techniques is an advantage, but if you fancy our business and are having an enthusiastic and inquisitive attitude is even more appreciated by us.
  • You have strong relationship-building skills, and a proactive approach to identifying and capitalizing on opportunities.
  • You have sufficient skills, such as persuasiveness and influencing skills to communicate with high level/complex customers. Customers have trust in the solutions that you suggest to them.
  • Since you will be working on a national level you have excellent communication skills; perfect knowledge of Dutch and French, but you also have a good level of English.
  • You are willing to travel within Belgium and occasionally internationally.
Automation expert technieker
TERUMO EUROPE NV
Belgium, HEVERLEE

At Terumo, we advance lifesaving medical technologies to benefit society. Are you eager to make a difference with us? Here, you'll grow your expertise while staying true to your personal aspirations.

Guided by our Japanese heritage, we act with respect, take ownership, and pursue continuous improvement. If you see yourself in our values, keep reading; this might be the opportunity you're looking for.

Department Info

Bij Terumo Europe dragen we bij aan de maatschappij via gezondheidszorg. Vanuit onze hoogtechnologische site in Haasrode (Leuven) produceren we jaarlijks meer dan 800 miljoen injectienaalden en injectieoplossingen, volledig op maat van farmaceutische klanten wereldwijd. Onze productie is sterk geautomatiseerd, flexibel en toekomstgericht - met trots dragen we dan ook de titel Factory of the Future¹.

We blijven innoveren: momenteel bouwen we drie gloednieuwe productielijnen en zoeken we versterking binnen ons technical & maintenance team

Job Summary

Je staat in voor het veilig, kwalitatief en efficiënt uitvoeren van geplande automatisatie onderhoudstaken en storingen en het registreren en rapporteren van de uitgevoerde taken.

Wij gebruiken hier de volgende systemen: PLC: Omron, B&R, Siemens, Allen-Bradley; Robot/COBOT : ABB, Stäubli, en AGV's, AMR's

Job Responsibilities

Wat ga je doen?

  • Technisch correct en veilig uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines en automatiseringssystemen.
  • Werken volgens vaste instructies en aanbevelingen binnen de taakplannen.
  • Snel en efficiënt oplossen van urgente (ongeplande) automatisatiestoringen.
  • Tijdig signaleren van mogelijke verbeteringen en dit melden aan je leidinggevende.
  • Zorgvuldig aan- en afmelden van werkvergunningen.
  • Communiceren over de beschikbaarheid van installaties na interventies met de productieafdeling.
  • Feedback geven aan Productie, Maintenance Teamleider en Maintenance Planner over het uitgevoerde werk.
  • Correct en tijdig afmelden van werkorders, inclusief volledige terugmelding van gebruikte materialen en foutcodes.
  • Actief deelnemen aan Tool Box Meetings en bijdragen aan een veilige werkomgeving.
  • Je hebt een technische opleiding en ervaring met industriële automatiseringssystemen.
  • PLC-kennis, kennis van visie is een plus
  • Kennis van PC (SAP-onderhoud module en intern gebruikte pc-toepassingen)
  • Grondige kennis van e-plan lezen en tekenen.
  • Je bent proactief en houdt ervan om storingen snel en efficiënt op te lossen.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en een scherp oog voor mogelijke verbeteringen.
  • Veiligheid en kwaliteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
  • Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
Willkommensprämie: 2.000 € für Pflegefachkraft als Springer (m/w/d) | Stuttgart und Umgebung (Altenpfleger/in)
Deutschefachpflege Holding GmbH
Germany, Pforzheim
Starte bei uns durch, mit einer Willkommensprämie von bis zu 2.000 €! Werde Teil unseres engagierten Teams und wachse mit uns. Abenteuer Pflege? Wir suchen dich als Springer (m/w/d)! Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und liebst Abwechslung? Dann komm zu uns ins Springer/innen-Team für spannende Einsätze in der 1:1-Intensivpflege und in Intensivpflege-WGs! Das bedeutet für dich: - Raus aus dem Alltag - rein ins Abenteuer Pflege: Als Springer (m/w/d) für Neuaufnahmen bist du in Stuttgart und Umgebung im Einsatz - immer dort, wo deine Expertise gefragt ist. - Und das Beste: Mit geregelten Dienstzeiten und einer unkomplizierten Mitgestaltung deiner Dienstpläne ist für eine bessere Work-Life-Balance gesorgt. Außerdem steht dir eine feste Ansprechperson zur Seite, damit du dich immer gut begleitet fühlst. Falls wir uns noch nicht kennen: Wir sind Jonathan und Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Mit dem wachsenden Bedarf in der außerklinischen Intensivpflege suchen wir engagierte und flexible Pflegefachkräfte (m/w/d), die gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege gestalten möchten. ___ Was wir uns von dir wünschen: - Ein Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege - Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Intensivpflege - Du bist offen für 12-Stunden-Dienste im Tag- und Nachtdienst - Du bist gerne „on the Road“ & besitzt einen Führerschein der Klasse B ___ Hier setzt du dich ein: - Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften - Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet - Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig ___ Benefits, die sich sehen lassen können: - Du profitierst von unseren vielen Möglichkeiten und Vorteilen unseres exklusiven Boni-Klubs, nutze was zu dir passt! - Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten - 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit - Ein zusätzlicher Bonus zu deinem Stundenlohn - Betriebliche Altersvorsorge - Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und steuerfreie Zuschläge - Mit geregelten Dienstzeiten und einer unkomplizierten Mitgestaltung deiner Dienstpläne ist für eine bessere Work-Life-Balance gesorgt - Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - Ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Jobfunk: Werbe neue Kolleg/innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie - Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden - Fahrrad-Leasing über Company Bike - Individuell auf dich abgestimmte Einarbeitung - Feste Ansprechperson: Du hast immer eine vertraute Person an deiner Seite - Familiäres Pflege- und Leitungsteam - bei uns wird das Du gelebt - Arbeitgeberfinanzierte  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen PflegeLeicht-Akademie - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - wir möchten, dass du bleibst! ___ Klingt spannend? Dann zögere nicht - bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unser Bewerbermanagement! Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen: - E-Mail: work(a)deutschefachpflege.de - Telefon:  0800 000 55 45 - WhatsApp: 0151 580 666 44 - Onlineformular: https://intensivpflege-jonathan.de/stellenanzeigen/?id=2658 Wage den Sprung - wir freuen uns schon auf dich! Jonathan GmbH | Frösnerstraße 6 · 70372 Stuttgart
Tenure Track Assistant Professor or Associate Professor in building information modelling and digital detailed design
Aarhus Universitet
Denmark, Aarhus C
The Department of Civil and Architectural Engineering, Aarhus University, invites applications for a Tenure Track Assistant Professor (or Associate Professor, depending on qualifications) position in digital detailed design and operation of the building enclosure and services. This position offers an exciting opportunity to contribute to the advancement of integrated design and digitalization of buildings for low carbon and high quality of life while educating and mentoring the next generation of engineers and researchers.
 

Expected start date and duration of employment

This is a Tenure Track Assistant Professor or Associate Professor position from 1 October 2026 or as soon as possible thereafter.
 

Job description

The appointed candidate is expected (1) to develop a research programme in digital detailed design and operation of buildings that address the transition of building stock towards low carbon and high quality of life, and (2) to deliver high-quality teaching at undergraduate and graduate levels. The candidate should have demonstrated expertise in building information modelling (BIM) and building energy modelling (BEM) for detailed design and operation of building enclosure components and building services. Ideally, the candidate has experience in digitalization of whole building, environmental and economic lifecycle assessment and/or digitalization of technical commissioning processes and building operation. It is also expected that the candidate is or becomes able to attract substantial external funding for independent and collaborative research with national and international stakeholders.

The appointed candidate will actively contribute to our curriculum in sustainable building design and operation. The candidate is expected to teach courses where fundamentals and practical aspects of BIM are needed at undergraduate level and digital detailed design at graduate level.
 

Your profile

The candidate is expected to have a PhD degree in Building Science Engineering, Mechanical Engineering, Civil and Architectural Engineering or similar domain. Previous employment as a Postdoc or similar is needed if the applicant is applying for the Tenure Track Assistant Professor position. A previous position as an Assistant Professor or similar is required if the applicant is applying for the Associate Professor position. The candidates are expected to have:
  • Documented experience in BIM and BEM for detailed design and building operation.
  • Extensive knowledge of building physics and HVAC systems.
  • An upward-trending record of high-quality academic publication.
  • Strong communication skills with different stakeholders within building sector.
  • Relevant teaching experience (depending on whether the position is assistant or associate) and commitment to high-quality teaching and mentorship.
  • Willingness to contribute to a good work environment. 



Who we are


Department of Civil and Architectural Engineering was established on January 1, 2021 in connection with Aarhus University’s reorganization of the engineering area. The department employs around 100 people and is responsible for research and education within the department’s scientific areas. We educate both Bachelors and Masters of Science in Engineering and around 950 students are enrolled in our study programs. Furthermore, we also offer an ambitious PhD program. Our PhD students have high academic ambitions and deliver high-quality results for both the private and the public sectors.

Through research and development, we forge sustainable technological solutions to some of the biggest challenges facing industry and society. We strive to contribute to sustainable development and to create green solutions to challenges within construction, indoor climate, geotechnics, environmental and climate adaptation and many other areas.

Our research is both basic and applied, and we develop current knowledge into workable solutions in the business community. We collaborate with a wide range of public and private enterprises, and many of the department's research and development activities are based on the innovation needs of the business community. Through collaboration, we ensure that the knowledge and technology generated in the university's technical research environments are clearly anchored in reality and benefit the surrounding society. Based on our research on building materials, architectural design and technology, we also offer research-based public sector services and consultancy on technology to public agencies and ministries.
 

What we offer

The Department offers:
  • A well-developed research infrastructure, laboratories and access to shared equipment.
  • An exciting interdisciplinary environment with many national, international, and industrial collaborators.
  • A research climate encouraging lively, open, and critical discussion within and across different fields of research.
  • A work environment with close working relationships, networking, and social activities.
  • A workplace characterised by professionalism, equality, and a healthy work-life balance.
     


Place of work and area of employment

The place of work is at Navitas at Inge Lehmanns Gade 10, DK-8000 Aarhus C, Denmark and the area of employment is Aarhus University with related departments. 
 

Contact information

For further information, please contact the head of the department, Søren Wandahl, +45 41893216, swa@cae.au.dk.
 

Deadline

Applications must be received no later than 29 May 2026.
 


Technical Sciences Tenure Track

Aarhus University offers talented scientists from around the world attractive career perspectives via the Technical Sciences Tenure Track Programme. Highly qualified candidates are appointed as Assistant Professors for a period of six years with the prospect of performance- based advancement to a tenured Associate Professorship.

The aim of the Technical Sciences Tenure Track Programme is to:
  • attract outstanding talented individuals that are competitive at an international level
  • to promote the early development of independent research success early in the career of scientists
  • to create transparency in the academic career path
As part of the tenure track position, the candidate is offered:
  • access to research infrastructure
  • capability development, including postgraduate teacher training
  • a mentoring programme
  • support to develop scientific networks and to secure interdisciplinary research at the highest level
As part of the Aarhus University Tenure Track Programme, the University carries out a mid-way evaluation to review the progress of the tenure track candidate after three years, according to the same criteria used in the final tenure review. The final tenure review is conducted after five and a half years. If the review is positive, the candidate will be offered a tenured position as Associate Professor at Aarhus University.

Please refer to the tenure track guidelines for the tenure review criteria and for the tenure review process.


Application procedure


Shortlisting is used. This means that after the deadline for applications – and with the assistance from the assessment committee chairman, and the assessment committee if necessary, – the head of department selects the candidates to be evaluated. The selection is made on the basis of an assessment of who of the candidates are most relevant considering the requirements of the advertisement. All applicants will be notified within 6 weeks whether or not their applications have been sent to an expert assessment committee for evaluation. The selected applicants will be informed about the composition of the committee and will receive his/her assessment. Once the recruitment process is completed a final letter of rejection is sent to the deselected applicants.


Letter of reference


If you want a referee to upload a letter of reference on your behalf, please state the referee’s contact information when you submit your application. We strongly recommend that you make an agreement with the person in question before you enter the referee’s contact information, and that you ensure that the referee has enough time to write the letter of reference before the application deadline.
Unfortunately, it is not possible to ensure that letters of reference received after the application deadline will be taken into consideration.

If you wish to add a referee after you have submitted your application, you must send this person’s details (name, job title, place of work, and email address) as well as the name of the position you have applied for to: HR.Nattech@au.dk


Formalities and salary range


Technical Sciences refers to the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Danish Universities under the Danish Ministry of Science, Technology and Innovation.

The application must be in English and include a curriculum vitae, degree certificate, a complete list of publications, a statement of future research plans and information about research activities, teaching portfolio and verified information on previous teaching experience (if any). Guidelines for applicants can be found here.

Appointment shall be in accordance with the collective labour agreement between the Danish Ministry of Taxation and the Danish Confederation of Professional Associations. Further information on qualification requirements and job content may be found in the Memorandum on Job Structure for Academic Staff at Danish Universities.

Salary depends on seniority as agreed between the Danish Ministry of Taxation and the Confederation of Professional Associations.

Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.
 Ensuring gender balance at the Department of Civil and Architectural Engineering is a high priority at Aarhus University, and therefore, we particularly encourage women to apply for this position. No candidate will be given preferential treatment, and all applicants will be assessed on the basis of their qualifications for the position in question.
Research activities will be evaluated in relation to actual research time. Thus, we encourage applicants to specify periods of leave without research activities, in order to be able to subtract these periods from the span of the scientific career during the evaluation of scientific productivity.

Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including relocation service and career counselling to expat partners. Read more here. Please find more information about entering and working in Denmark here.

The application must be submitted via Aarhus University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aarhus University's website.
 


Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 38,000 students (FTEs) and 8,300 employees, and has an annual revenues of EUR 935 million. Learn more at www.international.au.dk/

Pflegedienstleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege / Pflegeheim (Pflegedienstleiter/in)
VIF Personal Vermittlung in Fe stanstellung
Germany, Attenkirchen
Pflegedienstleitung Leitung mit Gestaltungsspielraum statt Dauerdienstplan-Stress – PDL-Position Wir suchen aktuell: Pflegedienstleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege / Pflegeheim in Freising Raum Freising | Vollzeit | unbefristet | Festanstellung | VIF Personal Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Pflegeeinrichtung. VIF Personal – Volker Bronheim ist seit 2009 Ihr erfahrener Partner für Recruiting, Personalvermittlung und Personalberatung und bringt qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten (w/m/d) mit attraktiven Arbeitgebern zusammen. Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung für den Pflegebereich der Einrichtung • Führung, Anleitung und Entwicklung der Pflege- und Betreuungsteams • Sicherstellung der Pflegequalität nach SGB XI • Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements • Dienst- und Personaleinsatzplanung • Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen und Heimaufsichten • Steuerung der Pflegedokumentation und Pflegeprozesse • Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Ärzten, Therapeuten und Angehörigen • Aufnahmegespräche sowie Pflegegradmanagement Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (zwingend erforderlich) • Erfahrung in der stationären Altenpflege • Leitungserfahrung oder stellvertretende Pflegedienstleitung • Kenntnisse in Personalführung, Dienstplanung und Qualitätsmanagement • Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Das bietet unser Auftraggeber • Unbefristete Festanstellung • Attraktives Gehalt bis ca. 6.000 € brutto/Monat (je nach Erfahrung...) • 30 Tage Urlaub • Strukturierte Einarbeitung • Unterstützung durch Verwaltung und Qualitätsmanagement • Gestaltungsspielraum in der Organisation der Pflege • Wertschätzendes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Vergütung Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei. Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 6000.- € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Arbeitszeitmodell. Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen. Jetzt bewerben Bewerbung und Erstkontakt über VIF Personal Bitte unbedingt die Chiffre 39279 mit angeben!!!! ###### bewerbung (at) vif-personal.de Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS: Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr ) Ihr Ansprechpartner Herr Volker Bronheim Kontakt VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Raiffeisenallee 6a 82041 Oberhaching +49 173 5832098
Indutrieelektriker / Betriebselektriker (m/w/d) (Industrieelektriker/in - Betriebstechnik)
KIJA Zeitarbeit GmbH
Germany, Neuburg an der Donau
DEIN JOB: Wir suchen für unsere Kunden an verschiedenen Standorten Industrieelektriker / Betriebselektriker (m/w/d). Also ein cooler Job für coole Leute! DEINE VORTEILE: - Attraktive Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer, langfristiger Arbeitsplatz - Kostenlose Corporate Benefits bei namhaften Marken - Kompetente Ansprechpartner - auf Wunsch begleiten wir dich zum Interview vor Ort - Einsatzbegleitung am 1. Arbeitstag - Bereitstellung kostenloser Arbeitskleidung (wenn nötig) - Vielseitiger Dauerarbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten - Wertschätzung Ihres verantwortungsvollen Beitrags zum Unternehmenserfolg DEINE AUFGABEN: - Elektrotechnische Wartung - Überwachung, Instandhaltung & Optimierung unserer Produktionsanlagen - Übernahme von elektrotechnischen Umbauarbeiten & Neuinstallation von Maschinen DEIN PROFIL: Du hast: - Elektrotechnische Ausbildung & idealerweise Berufserfahrung - SPS-Grundkenntnisse bzw. Lernbereitschaft - Deutsch in Wort und Schrift (nicht zwingend) - Verlässlicher & flexibler Arbeitsstil - Schichtbereitschaft - Teamplayer - Führerscheinklasse B und PKW von Vorteil Die KIJA Zeitarbeit Neuburg freut sich auf Deine Bewerbungsunterlagen. 35 - 40 Wochenstunden
Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))
KIJA Zeitarbeit GmbH
Germany, Hohenwart, Paar
DEIN JOB: Wir suchen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Berufserfahrung an verschiedenen Standorten. Also ein cooler Job für coole Leute! DEINE VORTEILE: - Attraktive Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer, langfristiger Arbeitsplatz - Kostenlose Corporate Benefits bei namhaften Marken - Kompetente Ansprechpartner - auf Wunsch begleiten wir dich zum Interview vor Ort - Einsatzbegleitung am 1. Arbeitstag - Bereitstellung kostenloser Arbeitskleidung (wenn nötig) - Vielseitiger Dauerarbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten - Wertschätzung Ihres verantwortungsvollen Beitrags zum Unternehmenserfolg DEINE AUFGABEN: - Einrichten und Rüsten einer integrierten Produktionsanlage, sowie Steuerung und Überwachung der Anlage - Kontrolle der Fertigungsqualität - Einhaltung der Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften - Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Reinigungsarbeiten DEIN PROFIL: Du hast: - eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Fachrichtung Mechatronik, Industriemechanik oder Elektronik oder Berufserfahrung in diesem Bereich - Ausgeprägtes technisches Verständnis - Mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenführer oder vergleichbarer Tätigkeit wäre von Vorteil - Gute fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrung mit mechanischen und elektronischen Komponenten - Erkennen und Zuordnen von Störungen - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Körperliche und geistige Belastbarkeit auch in stressigen Arbeitssituationen - Bereitschaft zur Schichtarbeit Die KIJA Zeitarbeit freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen. 35 - 40 Wochenstunden
Instandhaltungsmechaniker / Betriebsschlosser (m/w/d) (Betriebsschlosser/in)
KIJA Zeitarbeit GmbH
Germany, Neustadt an der Donau
DEIN JOB: Wir suchen für unseren Kunden an verschiedenen Standorten Instandhaltungsmechaniker / Betriebsschlosser (m/w/d). Also ein cooler Job für coole Leute! DEINE VORTEILE: - Attraktive Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer, langfristiger Arbeitsplatz - Kostenlose Corporate Benefits bei namhaften Marken - Kompetente Ansprechpartner - auf Wunsch begleiten wir dich zum Interview vor Ort - Einsatzbegleitung am 1. Arbeitstag - Bereitstellung kostenloser Arbeitskleidung (wenn nötig) - Vielseitiger Dauerarbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten - Wertschätzung Ihres verantwortungsvollen Beitrags zum Unternehmenserfolg DEINE AUFGABEN: - Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Produktionsanlagen - Störungsbehebung und Umbauten bzw. Optimierungen an modernen Produktionsanlagen - Neuinstallation von Produktionsanlagen DEIN PROFIL: Du hast: - Gute mechanische Kenntnisse durch Ausbildung oder deutsche Anerkennung und idealerweise Berufserfahrung - Deutsch in Wort und Schrift (nicht zwingend) - Verlässlicher & flexibler Arbeitsstil - Führerscheinklasse B und PKW von Vorteil Die KIJA Zeitarbeit Neuburg freut sich auf Deine Bewerbungsunterlagen. 35 - 40 Wochenstunden

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