Wir (suchen) Sie! Sie sind staatlich anerkannter Erzieher m/w/d und arbeiten in einer Erziehungs- und Integrationskita in Berlin Wittenau! In der Kita betreuen Sie 45 Kinder, aufgeteilt in 2 Gruppen. Einige Kinder sind verhaltensauffällig und andere haben leichte Behinderungen! Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider unter +49 30 22954506 oder per Email wedding.sozialer-bereich@perzukunft.de Aufgaben sind - Aktive Mitarbeit in einer Integrationsgruppe - Begleitung bei Ausflügen sowie Projektarbeit (Waldtag/Vorschularbeit) - Beziehungen herstellen zwischen den Kindern mit besonderem Förderbedarf und verhaltensauffälligen Kindern - Sie bleiben im ständigen Kontakt mit Therapeuten und Psychologen Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in - Auf ein gepflegtes Erscheinungsbild wird Wert gelegt - Aufgeschlossenheit, Motivation und Belastbarkeit - Weiterbildung zum Integrationserzieher/in ist wünschenswert, aber kein Einstellungskriterium Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit! Referenznummer: 12016-10005191785-S Wir suchen aktuell Sie als Erzieher/in für den Bezirke Kreuzberg, Schöneberg, Tegel und Zehlendorf. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Sozialer-Bereich, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/erzieher-in-erziehungs-und-integrationskita-wittenau-1201610005191785 PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Adolfstraße 19 13347 Berlin Delia Schneider +49 30 22954506 wedding.sozialer-bereich@perzukunft.de BA

Der SCI-Moers ist eine Non-Profit-Organisation, die ihr Motto „Wir gestalten soziale Ideen“ seit über 40 Jahren erfolgreich und auf vielfältige Weise umsetzt. Unser "Kinderhaus Schirrhof" in Kamp-Lintfort (https://www.sci-moers.de/kinder/kinderhaus-schirrhof/) befindet sich seit Ende 2020 mit 4 Gruppen und 80 Kindern im „Schirrhof“ als Teil des ehemaligen Zechengeländes. Unser "Kinderhaus Kirschenallee in Moers (https://www.sci-moers.de/kinder/kinderhaus-kirschenallee/)  wurde 1994 als eine der ersten inklusiven Kindertageseinrichtungen in Moers und Umgebung eröffnet. Wir betreuen zurzeit Kinder in fünf Gruppen im Alter von 1 bis 6 Jahren. Im Vordergrund unserer pädagogischen Arbeit steht die grundlegende Akzeptanz eines jeden Kindes in seiner ganz individuellen Persönlichkeit. Konzeptionell arbeiten wir in enger Anlehnung an die Waldorfpädagogik mit deren Grundelementen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in naturpädagogischen Aktivitäten. Ihre Aufgaben - Umsetzung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe entsprechend unseres pädagogischen Konzeptes - Beobachtung und individuelle Förderung der Kinder unter Berücksichtigung des Entwicklungsstandes, der Lebensbedingungen und der Bedürfnisse - Mitarbeit an der Entwicklungsdokumentationen und Portfolios für jedes Kind - Kooperative Elternarbeit - Planung und Umsetzung eigner kleiner Projekte und Aktivitäten im Rahmen der Gruppenarbeit - Mitgestaltung von Festen und Aktionen - Interdisziplinäre und gruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation laut KiBiz - die ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Eltern macht Ihnen Freude - ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit den Kindern und Eltern ist Ihnen wichtig - Sie bringen Interesse an der Waldorfpädagogik mit - Sie kommunizieren auf Augenhöhe, arbeiten gerne im Team und bewahren in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und Ihren Humor - Sie zeigen Eigeninitiative, haben Interesse an neuen Lernerfahrungen und gehen Herausforderungen kreativ und lösungsorientiert an - für die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen begeistern Sie sich und teilen unsere Werte der Vielfalt, Offenheit, Toleranz und sozialen Gerechtigkeit Der SCI fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Unser Angebot - Eine Tätigkeit in einer arbeitnehmerfreundlichen Non-Profit-Organisation, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt und in der Ihre Ideen, Eigeninitiative und Engagement bei fairer Vergütung gefragt sind - Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung - Eintrittstermin zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Vergütung in Anlehnung an branchenübliche Tarife Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich. Kontakt Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie gerne die Leitung des Kinderhauses Moers, Kirsten Zelzner, per E-Mail: kirsten-zelzner@sci-moers.de (https://mailto:kirsten-zelzner@sci-moers.de)  oder die Leitung des Kinderhauses Kamp-Lintfort, Ana Hartmann, per E-Mail ana-hartmann@sci-moers.de (ana-hartmann@sci-moers.de) Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal (zu erreichen über die jeweilige Stellenausschreibung auf www.sci-moers.de/jobs (http://www.sci-moers.de/jobs) ).

Die Kita CampusKinder bildet, erzieht und betreut in ihren Räumlichkeiten 40 Kinder im Alter von 0 – 6 Jahren. Wir befinden uns im Gebäude der Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW) und zählen die Kinder des Stadtteils ebenso zu unseren Gästen wie die der Mitarbeiter*innen und der Studierenden der HAW. Entsprechend unseres Leitbildes pflegen wir einen humorvollen und liebevollen Umgang in unseren Gruppen. Neben unseren Schwerpunkten Kunst und Bewegung geben wir in einem klaren Rahmen den Kindern ein hohes Maß an Freiheit in der Wahl ihrer Beschäftigung. Es ist unser Ziel in den Kindern Begeisterung für die gewählte Tätigkeit zu wecken und ihnen somit die Möglichkeit zu intensiven Lernen durch Selbsttätigkeit zu geben. Damit stärken wir die Kinder und begleiten sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.  Die Mitarbeit in der Kita Campuskinder ermöglicht ein hohes Maß an ausdrücklich erwünschter Mitgestaltung von Strukturen, Alltagsabläufen oder der Umsetzung der pädagogischen Grundsätze des Trägervereins. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Krippen-Teams in Vollzeit (39 Stdn.) eine / einen Krippen-Erzieher*in (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: - Aufbau von stabilen Beziehungen zu den Kindern. - enge, verlässliche Zusammenarbeit mit den Kolleginnen. - regelmäßige Kommunikation mit den Eltern. - einen individuellen Blick auf das Kind. - die Kinder liebevoll begleiten beim Großwerden. - selbstverständliche Übernahme aller pflegerischen und hygienischen Aufgaben des Krippenalltags Welche Voraussetzungen Sie mitbringen sollten: - eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder einen höherwertigen akademischen Abschluß als Kindheitspädagog*in oder Vergleichbares. - Freude an unseren pädagogischen Schwerpunkten Kunst und Bewegung. - Lust auf Zusammenarbeit mit Eltern. - humorvollen, zugewandten und liebevollen Umgang mit unseren Krippenkindern Welche Rahmenbedingungen Sie bei uns vorfinden: - Arbeit in einem engagierten Team. - ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten durch selbstbestimmtes Arbeiten. - einen guten Betreuungsschlüssel. - angenehme Atmosphäre in einem kleinen Team. - regelmäßige Teambesprechnungen. - kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten. - Bezahlung in an Anlehnung an den TVöD - Arbeitsvertrag ohne Befristung - betriebliche Altersvorsorge - flexible Arbeitszeiten nach Dienstplan

Der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Schleswig-Holstein e.V. (ASB) ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Als Kita-Träger positioniert sich der ASB durch das Projekt „Vorurteilsbewusste Kita“ in seiner wichtigsten Botschaft an Kinder, Fachkräfte und Familien: du bist okay, wie du bist und hast hier deinen Platz. Der ASB legt den Fokus auf seine Kitas als sichere Orte für Kinder und ihre freie, selbstbewusste Entwicklung. Kinderschutz, Ermöglichung von Teilhabe, Anerkennung von Vielfalt und vertrauensvolle Beziehungen für Kinder sind Qualitätsmerkmale. Der ASB ist ein gemeinsam lernender Träger, der seine Qualität durch stetige Selbstreflexion der Fachkräfte sichert. Unsere Kita Spaßbande besteht aus insgesamt fünf Gruppen, davon drei Krippen- und zwei Elementargruppen mit insgesamt 74 Kindern. Wir arbeiten in und mit einem motivierten, fröhlichen und engagierten Team mit vielen unterschiedlichen Kompetenzen und legen viel Wert auf Kommunikation und Wertschätzung. Unser Angebot - Attraktiver ASB Haustarifvertrag  - 30 Stunden/Woche - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage - Zuschuss zum Jobticket - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk - Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe  - Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, offene Gesprächskultur und eine positive Fehlerkultur - Ein herzliches Miteinander, Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten - Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung Dein Job - Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen, in der Kinder sich selbstbewusst entwickeln können - Offen sein für jedes Kind, mit allem, was es ausmacht - Bereit sein, mit den Kindern und Kolleg:innen gemeinsam zu gestalten und zu lernen Dein Profil - Qualifikation als Erzieher:in (m,w,d) oder vergleichbarer Abschluss - Teamfähig und verantwortungsbewusst - Motiviert - Einfühlsam - Wertschätzend - Neugierig auf jeden Tag mit den Kindern - Zeitliche Flexibilität im Zeitrahmen der Öffnungszeiten (7.00 bis 16.00 Uhr) Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dabei entspricht Vielfalt unserer Vereinskultur.  Fragen beantwortet gerne Dennis Herrmann unter 0431/20509087.

Gestalte mit uns die Zukunft von Kindern und Jugendlichen. Du bist Erzieher (m/w/d) aus Leidenschaft und möchtest im Raum Seelze einen Unterschied machen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Stundenlohn von 25,00 Euro. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in verschiedenen pädagogischen Einrichtungen ohne Bindung an einen bestimmten Träger. Bei inCare stehst Du als Mensch im Mittelpunkt wir schaffen die besten Bedingungen, damit Du Dich auf Deine Arbeit konzentrieren kannst. You care. We care. inCare gemeinsam für eine starke Zukunft im Sozialwesen. Das bieten wir Dir • GVP-Tarifvertrag mit 25€ Stundenlohn pünktliche & faire Bezahlung • Deutschlandticket oder 0,30€ Kilometerpauschale steuerfrei zur Auswahl • Dienstwagen inkl. Tankkarte möglich (400€ monatliches Limit) • 30 Tage Urlaub plus tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld • Externe Beratung zu Mental Health & Zugang zu exklusiven Corporate Benefits Deine Aufgaben • Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder • Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte • Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen • Dokumentation von Entwicklungsfortschritten • Unterstützung bei alltäglichen Abläufen sowie Freizeitgestaltung Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation • Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus • Erfahrung in der Betreuung von Kindern oder Jugendlichen wünschenswert • Flexibilität sowie Freude an neuen Herausforderungen Jetzt als Erzieher (m/w/d) im Raum Seelze bewerben. Du willst Teil eines engagierten Teams werden, das Deine Arbeit wertschätzt? Dann nutze Deine Chance auf einen modernen Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsmöglichkeiten! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Gestalte mit uns die Zukunft von Kindern und Jugendlichen – mit Herz, Verstand und Wertschätzung. Du möchtest als Erzieher (m/w/d) im Raum Hannover mit Wertschätzung arbeiten und dich voll auf die pädagogische Arbeit konzentrieren? Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in verschiedenen Einrichtungen flexibel einzubringen ganz ohne Kundenzwang. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und einen attraktiven Stundenlohn von 25,00 Euro. Starte durch in einem modernen Arbeitsumfeld, das auf deine Bedürfnisse eingeht. inCare ist Teil der Piening Gruppe und steht für eine nachhaltige, familiäre Unternehmenskultur: You care. We care. inCare gemeinsam stark für deinen beruflichen Erfolg. Das bieten wir dir • Attraktiver Stundenlohn: 25 € nach GVP-Tarifvertrag • Deutschlandticket oder steuerfreie Kilometerpauschale (0,30 €/km) zur Auswahl • Dienstwagen mit Tankkarte möglich (Limit 400 €/Monat) • 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld • Kostenfreie externe Beratung & Zugang zu exklusiven Corporate Benefits Deine Aufgaben • Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen • Planung sowie Durchführung von kreativen Freizeit- und Bildungsangeboten • Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen • Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder • Mitgestaltung eines liebevollen, sicheren Umfelds Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation • Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen • Teamgeist sowie eigenständige Arbeitsweise • Bereitschaft zur flexiblen Einsatzgestaltung Jetzt als Erzieher (m/w/d) im Raum Hannover bewerben. Bereit für eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams bei inCare! Sende uns deine Bewerbung noch heute zu wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung, gibst Orientierung und schaffst einen Raum, in dem sie sich sicher entfalten können. Als Erzieher (m/w/d) arbeitest Du verantwortungsvoll und mit pädagogischem Anspruch - wir bieten Dir dafür einen verlässlichen Rahmen. Für verschiedene Kindertagesstätten in Hildesheim und Umgebung suchen wir Dich in Vollzeit. Deine Benefits: Sicherheit und Planbarkeit: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Einsatzplanung in Abstimmung mit Dir - Deine Verfügbarkeiten berücksichtigen wir bestmöglich - Transparente Absprachen vor jedem neuen Einsatz Vergütung und Zusatzleistungen: - 3.030 EUR - 3.800 EUR brutto/Monat bei 35 Std./Woche (entspricht 20-25 EUR pro Stunde) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Urlaubstage - Betriebliche Altersvorsorge Perspektive: - Konkrete Übernahmeoption bei unseren Kunden - Langfristige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen Mobilität und Unterstützung: - Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket - Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie - Corporate Benefits Das erwartet dich: - Beziehungsarbeit: Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den Kindern - Elternarbeit: Austausch über Entwicklung und Wohlbefinden - Soziale Förderung: Stärkung von Empathie und Teamfähigkeit - Kreative Angebote: Förderung kreativer und kognitiver Fähigkeiten Das bringst Du mit: - Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation - Haltung: Freude an der Arbeit im Krippen- oder Elementarbereich - Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Zuverlässigkeit Kontakt: Kristin Sagermann Telefon: 05121 / 7594040 Mobil: 0162 / 2139019 E-Mail: hildesheim@akut-medizin.de Eine Beschäftigung in Teilzeit oder als Minijob ist nach Absprache ebenfalls möglich. Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten bundesweit betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.

Die Praunheimer Werkstätten gGmbH bietet in Frankfurt am Main mit rund 600 beruflichen Mitarbeitenden inklusive und individuelle Leistungen an. Und zwar für Menschen mit und ohne Behinderung in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Leben, Freizeit sowie Beratung und Bildung für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien. Als anerkannter Träger in der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe stehen wir für Tradition und Vielfalt. Gemeinsam gestalten wir gesellschaftliche Teilhabe. Sie wollen chancengleiche Bildung und Inklusion an Frankfurter Schulen voranbringen? Sie haben Freude daran gemeinsam neue konzeptionelle Wege zu gehen? Dann werden Sie Teil unseres Projektteams im Rahmen des Frankfurter Pilotprojektes „Teilhabe und Inklusion gemeinsam erleben (Tiger)“. Ziel des Projektes ist es, allen Kindern Teilhabe zu ermöglichen, unabhängig von ihren individuellen Voraussetzungen. Wir planen das Projekt in Zusammenarbeit mit der Römerstadtschule aufzubauen. Daher suchen wir engagierte Fachkräfte, die in Kooperation mit Lehr-, UBUS- und Förderschullehrkräften, in jahrgangsübergreifenden Lerngruppen, Inklusion und Teilhabe aktiv gemeinsam gestalten. Das Projekt findet im Rahmen der Jugendhilfe an Schulen statt und ist unserer Dienststelle Teilhabeassistenz an Schulen, mit dem Schwerpunkt Teilhabe an Bildung, zugeordnet. Zum 15.10.2026 suchen wir für das TIGER Projekt Erzieher/Heilerziehungspfleger als TIS-Fachkraft (m/w/d) Teilzeit 27 oder 28 Wochenstunden, zunächst befristet bis zum 15.07.2029 (Pilotprojekt an der Römerstadt Schule) mit der Intention der unbefristeten Übernahme Was Sie mitbringen sollten: - Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder Heilerziehungspfleger/-in oder vergleichbare Qualifikationen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung in der Nutzung von IT- und Kommunikationsmitteln - Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit wesentlichen Erziehungsschwierigkeiten oder erhöhtem Förderbedarf Diese Aufgaben warten auf Sie: - Unterstützung bei der Bewältigung des Schulalltags - Ganzheitliche Begleitung der Klassengemeinschaft während des Unterrichts - Begleitung der Schülerinnen und Schüler außerhalb des Unterrichts - Begleitung in den Pausen und bei schulischen Veranstaltungen - Allgemeine Assistenz - Übergeordnete / organisationsbezogene Aufgaben - Dokumentation der Arbeit - Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen, Fortbildungen Ihr Profil: - Fachkenntnisse zur Inklusion an Frankfurter Schulen - Gute Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere zu SGB IX und SGB VIII) - Fähigkeit zur Gesprächsführung - Fähigkeit zur Unterstützung von Schülerinnen und Schülern in einer Lerngruppe - Fähigkeit, in Krisen- oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren - Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit - Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft - Bereitschaft zur Supervision Wir bieten: - Ein abwechslungsreiches, fachlich vielfältiges Arbeitsfeld - Vollanwendung des TVöD, Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 8b, Fg. 1 (Gehaltsspanne € 3.578,87 - € 5.190,90 brutto/Vollzeit), mit der Zusatzversorgung ZVK des Öffentlichen Dienstes und der Möglichkeit einer Leistungsprämie sowie verschiedener Zulagen - 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage - TV-Fahrradleasing - Dienst-Smartphone - Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechung und Supervision - Fachliche Unterstützung - Interne und externe Fortbildung Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Kerstin Eichhorn, Dienststellenleitung, Telefonnummer 069 - 53058309-11. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal auf unserer Homepages www.pw-ffm.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungszeugnis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten. In diesem Arbeitsbereich ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernschutz notwendig.

Gestalten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Zukunft gemeinsam mit uns als pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) in unserer stationären Grundschulgruppe "Kolibris". Das erwartet Sie: - Begleitung und erzieherische Lenkung des Tagesablaufes (Wecken, Mahl­zeiten, Körperhygiene, Zimmerordnung, Taschengeldeinteilung, Bekleidung, Hausauf­gaben­hilfe, medizinische Betreuung, tägliche Dokumentation) - Durchführung von Einzel-, Gruppen- und Elterngesprächen - Organisation und Durchführung von gruppenpädagogischen Aktivitäten (u.a. Teil­nahme an erlebnispädagogischen Aktionen und Ferienfreizeiten) - Durchführung und Sicherstellung der individuellen Erziehungs- und Hilfe­planung (Bezugserziehersystem) - Vorbereitung und Durchführung von Hilfeplangesprächen - Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kinder- und Jugendpsychiatern und anderen Institutionen Das bringen Sie mit: - Engagement, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen - Ein/e erfolgreich abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium (als Erzieher:in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Sozialarbeiter:in oder Heilpädagoge/Heilpädagogin) - Nachweis der entsprechenden beruflichen Qualifikation - Besitz eines Führerscheines Klasse B (für Schaltfahrzeuge) - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst - Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich ist wünschenswert Das bieten wir Ihnen: - Vergütung nach BAT-KF (aktuelle Fassung) mit den üblichen Sozialleistungen - Jahressonderzahlung - Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) - Fahrrad-Leasing - Eigenverantwortliches Arbeiten unter fachlicher Anleitung - Supervision und kollegiale Fallberatung - Unterstützung in einem erfahrenen und freundlichen Kollegenkreis - Gesundes Betriebsklima - Interne und externe Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung an die  Ev. Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber Katrin Salz Heimstraße 33, 56566 Neuwied bevorzugt per E-Mail (pdf-Format) an: sekretariat@ekujo.de (https://mailto:sekretariat@ekujo.de)

Auch wenn aktuell keine Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns dennoch über Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften, die mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 34 Stunden verfügbar sind. Dieser Stundenumfang ist erforderlich, um eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Betreuung der Kinder sicherzustellen. Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir gerne die aktuellen Kapazitäten in beiden Einrichtungen: accadis Bilingual Preschool – unserem bilingualen Kindergarten, wo Kinder im Alter von 2 bis 5 Jahren von Anfang an zweisprachig lernen und spielen – oder in der accadis Kindertagesstätte Südcampus – wo sich Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren mit dem Schwerpunkt Sport, Bewegung und Gesundheit entfalten. Ihr Aufgabenbereich - Mitgestaltung und Mitwirkung bei der Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung des pädagogischen Konzepts - Umsetzung eines entwicklungsgerechten Lehrplans - Beobachtung und Unterstützung von Kindern im Rahmen von Entwicklungszielen - zeitgerechte und professionelle Kommunikation mit den Familien - Gesamtorganisation und Betreuung der zugewiesenen Gruppe Sie verfügen über - eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialassistent (m | w | d) oder eine Qualifikation als anerkannte pädagogische Fachkraft (HKJGB), (https://www.rv.hessenrecht.hessen.de/bshe/document/jlr-NNLHE000050F8NN00000000073) - Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, - gute Englischkenntnisse, - ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Professionalität, Moti­vation und Herz­lichkeit, - Freude an der Arbeit in einem internationalen, bilingualen Umfeld.  Wir bieten - ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Mehrsprachigkeit und interkultureller Austausch gelebt werden, - die Möglichkeit, den pädagogischen Alltag in einer bilingualen Einrichtung mitzugestalten, - 30 Tage Urlaub im Jahr, - weitere Benefits – RMV-Jobticket, kostenloses Parken, Zuschuss zum Mittagessen, Kostenübernahme für Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio gemäß Vereinbarung, - fachliche Weiterentwicklung u. a. durch Teilnahme an Team-Fortbildungen, - ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut.