europass

Álláskeresés

Találja meg az Önnek megfelelő munkahelyet az Európa-szerte betölthető állások ezrei közül. A keresés az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálján EURES közzétett álláshirdetések körében zajlik.  

Találatok
Megjelenítés 287760 Találatok

Sort by
Elektricien
KONVERT HR NV
Belgium, EVERGEM

Ben jij een technieker met een passie voor elektriciteit en wil je meewerken aan moderne kantoor- en industriële projecten? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! ⚡

Als Elektricien-Installateur ben je verantwoordelijk voor het aanleggen en installeren van elektrische installaties en databekabeling in kantoren en industriële gebouwen.
Daarnaast werk je mee aan bordenbouw, duurzame energieprojecten en onderhoud bij kmo’s. Een afwisselende job waarin je jouw technische talent ten volle kan inzetten.

Jouw taken & verantwoordelijkheden:

 

  • Installeren van elektriciteit en databekabeling in diverse projecten.

  • Meewerken aan bordenbouw, industriële installaties en duurzame energieoplossingen.

  • Uitvoeren van onderhoudsactiviteiten bij kmo’s.

  • Verantwoordelijkheid opnemen op de werkvloer en samenwerken met collega’s voor een vlotte uitvoering.

  • Bijdragen aan een veilige, nette en kwaliteitsvolle werkomgeving.

 

Wie we zoeken? 

 

  • Je hebt een diploma Elektrische Installatietechnieken of gelijkwaardige ervaring.

  • Je bent leergierig en wilt je technische kennis verder uitbreiden.

  • Veilig werken staat bij jou centraal; attesten zoals BA4, BA5 en/of VCA zijn mooie pluspunten.

  • Je werkt graag samen, neemt initiatief en draagt verantwoordelijkheid.

Jouw talenten

  • Teamplayer – Je motiveert collega’s en werkt graag in groep.

  • Technisch sterk – Je hebt ervaring met installatietechnieken of bent gelijkwaardig door ervaring.

  • Veiligheidsbewust – Je weet risico’s goed in te schatten en te handelen.

  • Communicatief – Je communiceert duidelijk naar teamleden en andere stakeholders.

  • Empathisch – Je begrijpt anderen en houdt rekening met verschillende perspectieven.

  • Flexibel – Je past je gemakkelijk aan nieuwe situaties aan.

  • Gedreven – Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit.

  • Positief ingesteld – Je werkt met plezier en dat straal je uit 😊

Twijfel je of je aan alle vereisten voldoet, maar voel je dat deze functie écht bij je past?
Solliciteer zeker! We geloven in motivatie, initiatief en diverse achtergronden. Jouw unieke talent kan precies zijn wat wij nodig hebben.

 

Asset Manager M/W/X
SERCO BELGIUM
Belgium, Oudergem
  • Define Asset Management Policy and Objectives

Establish clear policies outlining asset management goals, roles, responsibilities, and compliance requirements. Align asset management strategy with organizational objectives and regulatory standards.

  • Identify and Categorize IT Assets

Create a comprehensive inventory of all IT assets, including hardware, (software), licenses, and peripherals. Classify assets by type, criticality, location, ownership, and lifecycle status.

  • Select and Implement an IT Asset Management Tool

Choose an ITAM system suitable for scale and complexity (e.g., ServiceNow). Configure the tool to track asset details, locations, assignments, and statuses.

  • Asset Acquisition and Registration

Integrate asset procurement processes with ITAM tool for automatic asset registration upon purchase. Record detailed information such as vendor, purchase date, warranty, license terms, and cost.

  • Asset Deployment and Assignment

Assign assets to users or departments with clear documentation of ownership and usage policies. Update asset status and location in the ITAM system upon deployment.

  • Ongoing Asset Tracking and Maintenance

Regularly update asset records to reflect changes like transfers, repairs, or upgrades. Schedule and manage maintenance activities to prolong asset life and performance.

  • Conduct Regular Audits and Reconciliation

Perform physical internal audits periodically to verify asset existence and condition against the inventory. Reconcile discrepancies and update records accordingly.

  • Asset Retirement and Disposal

Establish procedures for decommissioning, data wiping, recycling, or disposal of obsolete or defective assets. Document disposal processes to comply with environmental and security policies.

  • Reporting and Continuous Improvement

Generate periodic reports on asset utilization, costs, and compliance status for management review. Use insights to optimize asset procurement, usage, and lifecycle management. Continuously review and update policies and processes based on evolving business needs and technology changes.

Position Overview

The IT Asset Manager is responsible for overseeing the entire lifecycle of IT assets within the organization, ensuring accurate tracking, compliance, and optimization of hardware, software, and related technology resources. This role plays a critical part in managing IT inventory, reducing costs, supporting procurement processes, and ensuring proper asset utilization.

Nature of Tasks

  • Manage the complete lifecycle of IT assets from procurement, deployment, maintenance, to disposal.
  • Maintain and update a complete inventory of IT assets using asset management tools and databases, ensuring accuracy and completeness.
  • Record each asset in the asset management system, following established protocols.
  • Collaborate with procurement, finance, and IT teams to ensure timely and cost-effective acquisition of IT assets.
  • Review storage of existing assets and optimize their placement to ensure efficiency and accessibility.
  • Label storage clearly and consistently to facilitate part identification.
  • Identify and resolve any discrepancies found in the existing asset inventory, maintaining data integrity.
  • Conduct regular internal audits and reconciliation of physical assets against records to ensure data integrity
  • Develop and enforce IT asset management policies and procedures

Specific expertise and technologies

  • Proficiency with IT Asset Management (ITAM) tools and software
  • Knowledge of Microsoft tools, proficiency with Excel.
  • Basic understanding of IT infrastructure and operations for effective collaboration with technical teams
  • Strong understanding of hardware lifecycle management, including desktops, laptops, servers, networking equipment and mobile devices.
  • Familiarity with procurement processes
  • Knowledge of regulatory compliance requirements affecting IT assets
  • Ability to work independently and as part of a team.
  • Strong attention to detail and accuracy.
  • Excellent organizational skills.

Preferred Qualifications

  • Bachelor's degree in Information Technology, Business Administration, or related field.
  • Certifications such as Certified IT Asset Manager (CITAM), ITIL Foundation, or similar.
  • Prior experience in IT asset management or procurement roles.
  • Competitive Salary 
  • Corporate Benefits Package 
  • Chance to make a positive difference in a company passionate about diversity and inclusion.

Further information available from the Serco Europe Recruitment Team

Pracownik przy pracach leśnych (K/M)
Laswit Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Pracownik fizyczny. Praca polegająca głównie na sadzeniu sadzonek, koszeniu upraw leśnych oraz wykonywaniu prac związanych z hodowlą lasu. Pracodawca zapewnia dojazd do miejsca pracy z Rybnika. Praca wykonywana na terenie Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z bieżącymi zleceniami. Kontakt z pracodawcą telefoniczny. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba wykonująca prace leśne
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: sadzenie drzew, pielęgnacja nasadzeń; Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność rozpoznawania gatunków drzew, punktualność. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim Grunwaldzka 3 Nowe Miasto Lub. 13300 - wymagane dokumenty: skierowanie do pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Osoba wykonująca prace leśne
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Wykonywanie prac z zakresu szkółkarstwa i nasiennictwa w szkółce leśnej w Łąkorzu. Prace z akresu zagospodarowania lasu tj., odnowienia i czyszczenia. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim Grunwaldzka 3 Nowe Miasto Lub. 13300 - wymagane dokumenty: skierowanie do pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Osoba wykonująca pracę na stanowisku robotnik leśny
USŁUGI LEŚNE Łukasz Kasprzak
Poland
Zakres obowiązków: Prace fizyczne z zakresu zagospodarowania lasu oraz zabiegi hodowlane Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - dodatkowe - pozostałe: Umiejętności w zakresie posługiwania się narzędziami do prac leśnych. Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w pracy w lesie-mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
podleśnicza/y rotacyjna/y lub instruktor/ka techniczny/a
Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Spała
Poland
Zakres obowiązków: Zakres głównych zadań stanowiska pracy: 1) Ochrona granic leśnictwa, znaków granicznych i geodezyjnych, tablic ostrzegawczych i informacyjnych. 2) Ochrona lasu przed czynnikami szkodotwórczymi oraz wykonywanie czynności zwalczających szkodnictwo leśne oraz ochrona mienia. 3) Wykonywanie wszystkich czynności techniczno-gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku według poleceń z instrukcjami oraz zasadami obowiązującymi w Lasach Państwowych. 4) Dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna, wydawanie drewna oraz sporządzanie stosownej dokumentacji (sortymentacja, pomiar i rejestracja pozyskanego drewna). 5) Szczegółowy zakres czynności zostanie ustalony po zatrudnieniu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Spełnienie warunków do zatrudnienia w służbie leśnej o której mowa w art. 45 ust.2 ustawy o lasach z dnia 28.09.1991 (Dz.U. 2025 poz. 567) [Umiejętność 1] : Teoretyczna i praktyczna znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką leśną w tym:ustawy o lasach, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
pracownik leśny (k/m)
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Układanie drzewa i gałęzi, sortowanie drzewa, przycinanie gałęzi piłą ręczną lub sekatorem. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane; gimnazjalne - pożądane; średnie branżowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane; podstawowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane; pomaturalne/policealne - pożądane - pozostałe: Niezbędne kwalifikacje: wykształcenie bez znaczenia, osoba do przyuczenia Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie Płocka 66/68 Gostynin 09500 - wymagane dokumenty: skierowanie do pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Robotnik leśny/robotnica leśna
USŁUGI LEŚNE PAWEŁ ZIĘTEK
Poland
Zakres obowiązków: Godz. pracy od 7:00 do 15:00. -Zawieszanie tablic ostrzegawczych. -Grodzenie, rozgradzanie upraw młodników przed zwierzyną. -Wykładanie i korowanie pułapek na owady. -Pomoc przy zrywce drewna. -Prace pomocnicze przy pozyskaniu drewna. -Pielęgnowanie upraw. -Konserwacja sprzętu. -Sadzenie lasu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Zaświadczenie o ukończeniu kursu drwal-pilarz - pożądane - pozostałe: Chęci do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny: 697136348 lub osobisty w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
PRACOWNIK FIZYCZNY/LEŚNY
G-POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Praca fizyczna przy pracach leśnych wykonywanie trzebieży i czyszczenia lasu, obejmujące m.in. wycinanie młodych drzew o średnicy do ok. 10 cm Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wyk. bez znaczenia, doświadczenie w obsłudze piły spalinowej, mile widziane uprawnienia na piłę spalinową, mile widziana własna piła, dyspozycyjność ( więcej informacji u pracodawcy) Praca według zleceń na terenie powiatu kędzierzyńsko-kozielskiego, krapkowickiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top