Leiter IT (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Standort: Cham Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit moderner Infrastruktur und zukunftsorientierter Ausrichtung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leiter IT (m/w/d). Ihre Aufgaben: Führung & Organisation: - Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung (Führung, Motivation, Organisation) - Urlaubs- und Einsatzplanung der IT-Mitarbeitenden - Sicherstellung einer optimalen Abteilungsbesetzung und IT-Bereitschaftsdienst IT-Strategie & Systemverantwortung: - Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Sicherheit unserer IT-Systeme - Vorbereitung und Begleitung von IT-Investitionen - Mitwirkung bei der Optimierung der Ablauforganisation und IT-technischen Umsetzung Entwicklung & Support: - Erstellung und Einführung von IT-Programmen inkl. Test und Schulung - Leitung von Entwicklungsprojekten sowie Koordination des IT-Teams - Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Systeme (Microsoft Dynamics NAV 2009 R2 & 2018) - Support für Anwender, Microsoft-Produkte, Server und allgemeine IT-Infrastruktur Datensicherheit & Compliance: - Verantwortung für Datensicherung, Virenschutz, Firewall, Notfallplanung und Lizenzmanagement - Einhaltung von Datenschutzvorgaben und IT-Sicherheitsstandards - Kontrolle von IT-Kosten, Lizenzrechten und Change-Management-Prozessen Spezielle IT-Aufgaben: - Betreuung von Microsoft SQL Servern und Datenbanken - Betreuung digitaler Prozesse (z. B. Fahrtenbuch, elektronischer Belegversand, DMS, Zeiterfassung) - Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zwischen Systemen - Durchführung und Organisation von IT-Schulungen für Mitarbeitende Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management oder in leitender Funktion - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Datenbanken (SQL) und ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics NAV) - Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Mitarbeiterführung - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität - Hohes Maß an Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum - Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen - Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Infrastruktur - Attraktives Vergütungspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt bewerben! Wenn Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement die Zukunft unserer IT mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte per E-Mail an bewerbung@k-b.de oder über unser Online-Portal https://www.k-b.de/karriere/stellenangebote. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbank SQL, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics Erweiterte Kenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Gruppen-, Teamleitung

Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt. Wir suchen einen Sales Manager (m/w/d) Sales & Order Administration mit folgenden Aufgaben: - Betreuung von einem oder mehrerer weltweiten Kunden telefonisch sowie schriftlich und Bearbeitung sowie Überwachung der Auftragsbearbeitung im Bereich Sales & Order Management - Bearbeitung der gesamten Auftragsabwicklung von Standardseriengeräten und Serienneuanläufen - standardisierte Angebotserstellung, Stammdatenpflege, Bearbeitung und Erfassung von Kundenaufträgen inklusive deren sachlicher Prüfung (z.B. Liefer- und Zahlungsbedingungen, Materialverfügbarkeit) - Bedarfsplanung von Endgeräten auf der Basis von Kundenaufträgen und Forecasts - Lieferscheinerstellung sowie die Rechnungstellung inkl. Lieferperformance Tracking Mitwirkung bei der Aufnahme, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozess- und Systemabläufe - Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen im Falle von Eskalationen und Beschwerden ****152,5 Std. pro Monat**** Was bringen Sie mit: - Erfahrung im Bereich Kundendienst oder im internationalen Vertrieb idealerweise Erfahrungen im Bereich der Luftfahrt und in der Auftragsabwicklung - strategisches, bereichsübergreifendes und analytisches Denken - gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in die Abteilungen sicherzustellen - die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten - Hands- On- Mentalität - Kaufmännischer Sachbearbeiter mind. über 2 Jahre - Kundenservice/ Customer Service mind. über 2 Jahre IT- Kenntnisse: - MS Office - SAP (R/3, S/4HANA) - SAP/MM-SD mind. vertiefte Anwendungskenntnis - S/4 HANA Kenntnisse - speziell Implementierungserfahrung Sprachen: - Deutsch in Wort und Schrift - Englisch mind. verhandlungssicher Anfahrt: ist mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden. Was können Sie von uns erwarten: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAP - einen festen und sicheren Arbeitsplatz bei unseren Auftraggeber - übertarifliche Zulagen - Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag - über 30 Tage Urlaub wenn das AZK mit einbezogen wird - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber) - Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK / HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihren Verdienstwunsch sind wichtige Informationen. ‍Bei ersten Fragen steht ihnen Hr. Beetz unter 08131 2922231 oder mobil unter 015123468290 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundendienst

Ihre Benefits auf einen Blick - Eine unbefristete Anstellung - Eine spannende und verantwortungsvolle Position - Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Ein dynamisches und motiviertes Team - Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: - telefonische Betreuung und Beratung der Kunden - Bearbeitung der schriftlichen Aufträge im Kundendienst - Erfassen der Kundenaufträge im System - Reklamationserfassung und -bearbeitung - Disponieren und Priorisieren der Aufträge Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kfm. Ausbildung (bspw. Industrie-/Bürokauffrau/-mann) oder Erfahrungen im kfm. Bereich - erste Erfahrungen im Kundenservice von Vorteil - Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen - gute EDV Kenntnisse Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt. Wir freuen uns auf Sie! #jn

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1.800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per azienda cliente: OPERAIO ADDETTO SOSTITUZIONE VETRI - SETTORE AUTOMOTIVE Mansioni principali La risorsa si occuperà di: sostituzione e riparazione vetri su auto, furgoni e autobus, attività di montaggio/smontaggio vetri e interventi sia in officina sia presso i clienti per assistenza esterna. Requisiti preferibile anche minima esperienza nel settore automotive o in officina meccanica/carrozzeria; flessibilità e propensione al lavoro di squadra; patente B; disponibilità immediata. Inquadramento e condizioni Sede di lavoro: Firenze Nord (FI) Tipologia contrattuale: iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 8.30-13.00 e 14.00-17.30 Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Hai esperienza nel settore bancario o assicurativo e cerchi una nuova opportunità? Vuoi lavorare in un ambiente dinamico, dove professionalità e innovazione si incontrano? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Grafton Banking&Insurance* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bancario, finanziario ed assicurativo. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente leader nel settore assicurativo selezioniamo: Addetto/a alla gestione dei rischi di terze parti La risorsa sarà inserita a stretto riporto del Responsabile della Funzione Risk Management e Sicurezza delle Informazioni, che possa seguire le attività legate alla gestione dei rischi ICT (TPRM) in capo alla funzione, con particolare riferimento alla fase di valutazione e monitoraggio. Di cosa ti occuperai? Contribuire all'aggiornamento e all'evoluzione del framework di gestione dei rischi legati alle terze parti; Supportare le funzioni acquirenti nella valutazione dei rischi ICT e monitorarne nel continuo l'esposizione; Collaborare con le funzioni acquirenti nell'individuazione dei presidi a mitigazione dei rischi inerenti rilevati, sia nella fase di due diligence che durante la vita degli accordi; Pianificare, eseguire e relazionare i controlli di secondo livello della Funzione; Supportare la pianificazione, l'esecuzione delle valutazioni indipendenti, quali self assessment e audit; Monitorare nel continuo i KRI definiti dalla Compagnia legati alle Terze Parti; Supportare la Funzione nella definizione e nell'aggiornamento delle politiche, disposizioni organizzative e delle procedure per la gestione delle terze parti. Cosa stiamo cercando? Conoscenza dei requisiti normativi e regolamentari, con particolare riferimento alle esternalizzazioni e a DORA; Conoscenza dei processi assicurativi e di gestione d'acquisto; Ottime capacità organizzative e relazionali nei rapporti con stakeholder interni ed esterni; Precisione e attenzione al risultato; Ottime attitudini al lavoro in team; Preferibile esperienza comprovata in un ruolo o in una posizione simile. Orario di lavoro: Full time, 37h settimanali dal lunedì al venerdì, 1 giorno di SW alla settimana previsto. Offerta Contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 12 mesi CCNL di riferimento: ANIA, 4°livello Retribuzione e benefit: RAL circa 31K + ticket Luogo di lavoro: Milano Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Banking&Insurance è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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Hjemmesykepleien i Risør søker etter sommervikarer. Vi ønsker oss flere dyktige vikarer, både sykepleiere, helsefagarbeidere og studenter. Har du ønske om å jobbe innen helse, men har ikke formell utdanning - vi trenger også assistenter som liker å jobbe med mennesker. 

Hjemmesykepleien søker deg som ønsker en spennende og meningsfull jobb. Har du lyst til å være med å bidra slik at vi kan gi gode omsorgstjenester til kommunens innbyggere og besøkende, da må du sende inn en søknad.

Arbeidsoppgaver

• Levere helsetjenester og annen oppfølging i henhold til vedtak til hjemmeboende i hele kommunen
• Observerer og rapportere endringer i pasientens helsetilstand
• Dokumentasjon i journalsystemet
• Medisinutdeling etter opplæring 

Kvalifikasjoner

• Du må ha gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Du må beherske bruk av dataverktøy og smarttelefoner, opplæring i LMP/Gerica blir gitt
• I hjemmesykepleien er det nødvendig med førerkort (Kl. B)
• Søker må være fylt 18 år
• Politiattest må framlegges ved ansettelse
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Evne til å bygge gode relasjoner
• Du må være positiv, lærevillig og engasjert
• Evne til å arbeide målrettet, strukturert og se løsninger
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn etter kvalifikasjoner/relevant erfaring og gjeldende tariffavtaler
• Turnusarbeid med dag-, kvelds- og helgevakter
• Opplæring
• Mange varierte oppgaver
  
• Godt og engasjert arbeidsmiljø
  

Annet

• Bonusordninger for sommervikarer som binder seg for 6 uker i 100% stilling, i perioden uke 26-32 med arbeid hver 2.helg.
  Bonusen utgjør kr. 8 000,- for assistenter, kr. 10 000,- for helsefagarbeidere og kr.12 000 for sykepleiere.

Kontaktinformasjon

Beate Slangsvold, Avdelingsleder, +47 47626278, Beate.Slangsvold@risor.kommune.no
Astrid T Rasmussen, Avdelingsleder, +47 91355670, Astrid.T.Rasmussen@risor.kommune.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Risør kommune

Referansenr.: 5125088224
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Risør kommunes verdier er stolt, engasjert og raus, og disse er grunnleggende for vårt daglige virke. Hvis disse verdiene virkelig appellerer til deg, kan du være den rette til å være med på laget vårt!

Vi har en av Nordens best bevarte og – i våre, og mange andres øyne – aller vakreste trehusbyer. Vi har en idyllisk kystlinje og en skjærgård godt tilrettelagt for allmennheten. Vi har tre fjorder, sterke og livskraftige grender, rike tur- og friluftsmuligheter. Kulturbyen Risør som er kjent for sine gallerier, dyktige kunsthåndverkere og et rikt kulturliv. Risør ble i 2015 kåret til Norges kulturkommune.

Hos oss finner du dyktige kollegaer, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi ønsker oss engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon og samhandling.

Hjemmebaserte tjenester er en døgntjeneste som legger til rette for at innbyggerne i Rana kommune kan være mest mulig selvhjulpen og bo hjemme så lenge som mulig.

Hjemmetjenesten sentrum 3 er en av flere hjemmetjenesteavdelinger i kommunen som yter bistand til hjemmeboende innenfor et geografisk avgrenset område. I tillegg har vi ansvar for beboere ved en av kommunens omsorgsboliger

 

Ved hjemmetjenesten sentrum 3 er det ledig:

• 2 x  helgestillinger fra15-25% fast stilling

 

Arbeidsoppgaver:

• helhetlig stell og pleie
• legemiddelhåndtering
• samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjonskrav: 

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning
• studenter og elever innen sykepleie eller helsefag 
• assistenter med erfaring fra helse og mestring
• førerkort klasse B
• gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse - og omsorgstjenesteloven § 5-4
• må beherske norsk muntlig og skriftligtil å utøve yrket forsvarlig

 

Ønskede kvalifikasjoner:

• erfaring fra hjemmetjenesten

 

Hos oss er det viktig at du:

• er positiv, omgjengelig og lojal
• har god arbeidskapasitet og høy gjennomføringsevne
• er trygg på egne faglige ferdigheter
• evner å ta ansvar
• er systematisk og strukturert
• evner å beholde roen og ivareta beboeren nå krevende situasjoner oppstår
• har samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• spennende arbeidsoppgaver
• mulighet for personlig og faglig utvikling
• en av arbeidslivets beste pensjons og forsikringsordninger

 

Arbeidstid: Helgestillinger med jobb hver 4. helg.

 

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rana kommune er Norges fjerde største kommune. Mellom fjord og fjell finner du alt du kan tenke deg av naturopplevelser hele året! Polarsirkelbyen Mo i Rana har over 26 000 innbyggere. Rana er vertskommune for Mo Industripark, en av landets største og grønneste industriparker. Grunnlaget for denne industrien er tilgang på mineraler, fornybar energi og høy kompetanse. Midt i byen finner du Campus Helgeland, en motor for kompetanse, nyskapning og utvikling. Her finner du en rekke studietilbud i regi av Nord Universitet og Universitet i Tromsø. La Rana bli en plattform for din karriereutvikling!