Werken bij Van Aarsen is werken binnen een modern ingerichte en goed gefaciliteerde organisatie. In Panheel werken we dagelijks met zo’n 160 enthousiaste en goed opgeleide medewerkers aan de beste oplossingen voor onze klanten. Onze cultuur is open en samenwerking op alle niveaus staat centraal. Het bedenken, ontwikkelen en produceren van machines en hoogwaardige projecten gebeurt allemaal onder één dak. Dit maakt Van Aarsen tot een bedrijf waar je elke dag opnieuw direct kunt ervaren waar jouw inzet toe bijdraagt. Dit jaar vieren we ons 75-jarig jubileum, een perfect moment om samen verder te groeien en te innoveren. Zoals je ziet hebben we niet alleen een rijke geschiedenis, maar ook ambitieuze doelen. Je persoonlijke en loopbaanontwikkeling staan centraal en er zijn volop mogelijkheden tot verdere groei. Wil je graag groeien en in jouw toekomst investeren? Dat kan bij Van Aarsen. Liever jouw werk perfectioneren en best of the best worden? Ook dat kan. Kortom, bij Van Aarsen krijg je niet alleen een baan, maar een carrière met groeiperspectieven in een internationaal opererend familiebedrijf. Wie zoeken we? Wij zijn op zoek naar een Machinaal Operator die zich idealiter herkent in het volgende profiel. Je beschikt over Mbo werk- en denkniveau Voldoende ervaring met het instellen en bedienen van conventionele, CNC en teach-in machines Gedegen kennis van materiaaleigenschappen van de diverse materialen en gereedschappen Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift In staat om technische tekeningen te lezen Goede kennis van en ervaring met verspaningstechnieken en gereedschappen Nauwkeurig en zorgvuldig werken met technische specificaties en tolerantiegrenzen Zowel zelfstandig als in teamverband werken Flexibel inzetbaar in verschillende taken en bij verschillende machines Het onder druk behalen van deadlines is voor jou geen probleem Bewust van de noodzaak van veiligheid op de werkvloer Je werkt doelgericht om resultaten te behalen Wat biede wij je? Bij Van Aarsen krijg je de kans om je talenten te ontplooien in een inspirerende omgeving. Wij hebben jou namelijk veel te bieden. Denk hierbij onder andere aan: Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro, een zeer aantrekkelijk salaris en dito secundaire voorwaarden. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt je salaris tussen de €3.000 en €4.000 bruto per maand. Een goede pensioenregeling. Je krijgt maar liefst 27 verlofdagen en 13 ATV-dagen. Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Een informele en collegiale werksfeer waar teamwork en plezier centraal staan. Zo kom je elke dag fluitend naar je werk. Gezellige teamuitjes en sociale evenementen om de teamgeest te versterken, zoals 6-7 keer per jaar genieten van activiteiten zoals BBQ, kerstborrel, stedentrip, Sinterklaasviering en meer. Voldoende mogelijkheden voor training en opleiding om jezelf te ontwikkelen als vakman en als persoon. Je kunt écht alle kanten op! De kans om deel uit te maken van een bedrijf dat dit jaar haar 75-jarig jubileum viert. Zo hebben we niet alleen een rijke geschiedenis, maar ook mooie toekomstplannen. Functieomschrijving Heb jij een achtergrond in een technische omgeving en ervaring met het bedienen van conventionele, CNC en teach-in machines? Ben je een nauwkeurige vakman of vakvrouw die graag zelfstandig en in teamverband werkt? Dat komt dan goed uit want dan kunnen wij jouw expertise goed gebruiken! Bij Van Aarsen, marktleider in de productie van machines en installaties voor de diervoederindustrie, zoeken wij momenteel een energieke en ervaren Conventioneel draaier. Wil je werken bij een internationaal georiënteerde organisatie? Ben je op zoek naar ontwikkelingsmogelijkheden, collegialiteit, een aangename werksfeer, resultaatgerichtheid en indrukwekkende projecten? Dan is Van Aarsen super interessant voor jou. Jouw kennis van processen is voor ons van waarde en deze breng je in de praktijk bij een hoogwaardige, productietechnische

Functieomschrijving: Klinisch Psycholoog

Als klinisch psycholoog ben je verantwoordelijk voor het diagnosticeren, begeleiden en behandelen van cliënten met psychische en emotionele problemen. Je werkt samen met cliënten aan het verbeteren van hun mentale welzijn en ondersteunt hen bij het ontwikkelen van effectieve copingstrategieën.

Praktijk Helder richt zich tot een brede doelgroep, gaande van kleuters tot ouderen en beschikt over een team hulpverleners met een eigen expertise. Seksuoloog, jongerencoach, studiecoaching, gezondheidscoach en autismecoach. Om ons aanbod op fysiek en mentaal welzijn compleet te maken, zou een klinisch psycholoog zeer welkom zijn.

Onze aanpak richt zich op de cliënt die centraal staat en je denkkader gaat verder dan enkel jouw discipline. Na een aanmelding wordt er nagedacht hoe we die persoon zo goed mogelijk kunnen begeleiden met ons team. Naast je eigen cliënteel, zal je dus ook als team zorg dragen voor mensen. Elke hulpvraag wordt steeds samen besproken en er wordt, indien nodig, een plan op maat opgesteld om mensen zo goed mogelijk te kunnen helpen.
Naast individuele sessies worden er ook groepsessies, workshops en vormingen georganiseerd.

Ik hecht veel waarde aan openheid en eerlijkheid, samen zoeken naar oplossingen en leren van en met elkaar.

Nieuwsgierig naar de praktijk: www.praktijkhelder.com

Een greep uit het takenpakket:

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van psychologische intakegesprekken en diagnostisch onderzoek

• Opstellen en uitvoeren van individuele behandelplannen

• Begeleiden van cliënten via psychologische gesprekken en therapie

• Monitoren en evalueren van de voortgang van behandelingen

• Doorverwijzen naar andere hulpverlening indien nodig

• Bijdragen aan preventie, psycho-educatie en welzijnsbevordering

• Profiel

  • Masterdiploma in klinische psychologie

  • Erkend of in aanmerking voor erkenning als klinisch psycholoog (volgens de geldende wetgeving)

  • Sterke communicatieve en empathische vaardigheden

  • Analytisch vermogen en professionele oordeelsvorming

  • Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren in een multidisciplinair team

  • Je gaat aan de slag als zelfstandige (in bijberoep) en werkt op dagen die we samen bespreken.

Xtra Interim & Select is een rekruterings- en selectiepartner met een persoonlijke en eigentijdse aanpak. Na 13 jaar zijn we uitgegroeid tot 16 succesvolle vestigingen, gedragen door een 50-tal gedreven en enthousiaste Xtra Stars die elke dag het verschil maken.

Voor ons kantoor in Sint- Niklaas zoeken we een enthousiaste Office & Sales Manager. Het team staat stevig, maar is klaar voor de volgende stap. We kijken uit naar iemand die het roer durft over te nemen, richting geeft, kansen ziet en benut, en met expertise en leiderschap mee wil bouwen aan verdere groei — én mee wil genieten van de successen en het plezier op kantoor.

In de HR Partner/ Office manager treed je op als echte partner voor zowel klanten als je team: je denkt mee, signaleert opportuniteiten en vertaalt uitdagingen naar concrete, doeltreffende oplossingen.

Iets voor jou? Lees dan zeker verder!

• Groei van kantoor en klantenbestand

  • Identificeren van commerciële kansen bij industry- en officeklanten

  • Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen

  • Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties

• Dagelijkse werking van het kantoor

  • Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen

  • Bewaken van voortgang en efficiëntie

  • Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen

• Team aansturen en coachen

  • Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team

  • Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s

  • Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team

• Operationele betrokkenheid

  • Gesprekken voeren met kandidaten (verschillende profielen binnen industry en office)

  • Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten in regio Sint-Niklaas

  • Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging

  • Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden

• Strategische bijdrage

  • Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra

  • Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap

  • Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

• Ervaring in de uitzendsector

  • Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

  • Enige kennis of ervaring met industry en/of office klanten is een plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.

• Goesting en enthousiasme

  • Je blinkt uit door je motivatie en energie.

  • Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.

• People management

  • Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer.

• Commercieel inzicht

  • Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, ziet kansen en volgt deze actief op.

• Organisatie & resultaatgericht

  • Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

  • Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

• Talenkennis

  • Vlot in Nederlands en Engels, ook om te communiceren met kandidaten die de taal niet volledig beheersen.

Bij Myna draagt iedereen zorg; voor elkaar en met elkaar. Want we weten dat het welbevinden van onze patiënten en bewoners soms in kleine hoekjes zit. Onze ondersteunende diensten en zorgprofessionals werken dan ook als één team samen in een sfeer van gelijkwaardigheid en wederzijds respect. Ieder van ons maakt een verschil in het herstelproces. Elke stap is een stap vooruit, hoe klein ook.

Momenteel zijn we op zoek naar een dramatherapeut voor de afdeling Mira en de afdeling Sirius 3.

Sirius 3 wenst zijn team uit te breiden met een dramatherapeut (50%). De afdeling richt zich naar personen vanaf 55 jaar met psychische problemen. De voornaamste problematieken zijn stemmingsstoornissen, angststoornissen, middelenmisbruik en persoonlijkheidsproblematiek. Het complexe karakter van de problemen maken een observatie, begeleiding en behandeling door een gespecialiseerde team noodzakelijk. Hierbij kan het gaan over een acute crisissituatie alsook een context waar psychotherapeutische behandeling noodzakelijk is, als hervalpreventie of om zich te herintegreren in de maatschappij.

Ook Mira wenst zijn team ter vervolledigen met een halftijds dramatherapeut. Mira is één van de weinige erkende medium-security afdelingen in Vlaanderen voor de behandeling van delinquenten. Wij bieden een langdurige en intensieve residentiële behandeling aan volwassen plegers van allerlei vormen van grensoverschrijdend gedrag. Het uiteindelijke doel van de behandeling is het risico op herval voorkomen. De therapeutische basishouding stoelt op een ondubbelzinnige afkeuring van het afwijkend gedrag maar ook op een respectvolle aanvaarding van de patiënt als volwaardig persoon. De behandeling is een groepsbehandeling met aandacht voor individuele doelstellingen.

• Je hebt een diploma ‘bachelor in de creatieve therapie, vakgebied drama’.
• Ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg strekt tot aanbeveling.
• Je hebt ervaring met het inzetten van dramatherapie en begeleidt cliënten op een veilige, betrokken en creatieve manier. Je werkt graag met spel, verbeelding en expressie en zet daarbij passende dramatherapeutische methoden doelgericht in binnen het therapeutisch proces. Je bent in staat om dit proces bij cliënten op gang te brengen en te begeleiden, en werkt daarbij planmatig aan de doelen zoals vastgelegd in het individuele behandelplan. Je beschikt over voldoende therapeutische vaardigheden. Je kan een empathische basishouding aannemen, je bent luisterbereid en je voelt affiniteit voor zowel het geven van individuele als groepstherapie.
• Je bezit een gezonde dosis creativiteit en flexibiliteit.
• Je tracht je professioneel handelen permanent te ontwikkelen. Je wil je engageren om actief mee te zoeken naar en deel te nemen aan de meest geschikte vormings- of opleidingsinitiatieven. Je neemt deel aan de vergaderingen en vormingsmomenten die op de zorgeenheid worden georganiseerd en bereidt deze actief voor.
• Je bent open, communicatief en je wilt bijdragen aan een goede samenwerking met de andere collega’s. We hechten zeer veel belang aan een gezonde teamgeest. Als teamspeler heb je oog voor wat in een team wordt beslist en houdt je rekening met collega’s die na jou de dienst uitmaken.
• Je bent bereid jezelf en jouw impact op de cliënt in vraag te stellen. We streven naar een optimale kwaliteit van de acties van de hulpverlener. Het zichzelf bespreekbaar kunnen stellen, biedt een meerwaarde in dit streven. Verder betrek je als hulpverlener de cliënt zoveel als mogelijk bij zijn/haar eigen behandeling.

Als Supply Chain Medewerker speel je een sleutelrol in onze dagelijkse werking. Je zorgt ervoor dat onze voorraden altijd op peil staan door controle en telling en dat zo mogelijke tekorten tijdig worden opgemerkt. In overleg met de aankoopverantwoordelijke plaats je sommige bestellingen en bewaak je zo mee de continuïteit van onze productie.

Je bent het administratieve hart van onze logistieke processen. Inkomende leveringen en uitgaande verzendingen verwerk je nauwkeurig en correct, inclusief alle documentatie die hoort bij voedingsgrondstoffen. Je volgt orders op, controleert ze en zorgt ervoor dat elke goederenstroom helder en transparant verloopt.

Daarnaast onderhoud je in samenwerking met de aankoopverantwoordelijke contacten met leveranciers. Je stemt levertijden af, lost operationele problemen op en zorgt dat transporten vlot georganiseerd en opgevolgd worden.

Ook op het vlak van afvalbeheer speel je een actieve rol. Samen met de QESH-coördinator onderhoud je contacten met afvalverwerkers, volg je afhalingen op en coördineer je de interne inzameling en tijdelijke opslag van afvalstromen.

Je denkt bovendien graag mee over hoe het beter kan. Je identificeert knelpunten in logistieke en administratieve processen en formuleert voorstellen om onze supply chain nóg efficiënter en betrouwbaarder te maken.

Kwaliteit draag je hoog in het vaandel. Je signaleert afwijkingen, volgt retourzendingen op en behandelt klachten op een professionele manier. Indien nodig neem je stalen volgens vaste procedures, in overleg met het labo.

Tot slot spring je bij in het magazijn wanneer een collega afwezig is — teamwork staat bij ons centraal.

Voor deze rol zoeken we een gestructureerde, nauwkeurige en proactieve Supply Chain Medewerker die energie krijgt van orde, overzicht en vlot draaiende processen. Iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en het fijn vindt om een centrale rol te spelen tussen aankoop, magazijn, leveranciers en interne afdelingen.

Je bent organisatorisch sterk, werkt kwaliteitsgericht en communiceert duidelijk en professioneel. Het is zeer belangrijk dat je administratief onderlegd bent, oplossingsgericht en vooruit denkt en goed kan samenwerken met verschillende afdelingen.

Je hebt een diploma in een logistieke richting of je kan dit evenaren of overtreffen door ervaring. Een minimum van 5 jaar werkervaring is noodzakelijk.

Bij HOA Energy zoeken we geen gewone callagents.
Wij zoeken persoonlijkheden.

Mensen met flair aan de telefoon, die graag praten met ondernemers en die met hun energie en overtuiging een gesprek naar hun hand kunnen zetten.

HOA Energy is een innovatieve energieleverancier die bedrijven helpt om hun energiekosten te verlagen en meer prijszekerheid te krijgen. Onze oplossingen slaan aan, en daarom zoeken we sterke callagents die kwalitatieve afspraken kunnen maken voor onze adviseurs.

Wat ga je doen?

Als callagent bij HOA Energy ben jij het eerste contact met ondernemers.

Je belt bedrijven, wekt hun interesse en plant een afspraak in met één van onze energieadviseurs.

Je werkt niet met harde verkoop, maar met flair, overtuiging en een goed gesprek.

Vereiste profiel

Wij zoeken iemand die:

Communicatie

• vlot en duidelijk spreekt

• graag gesprekken voert via telefoon

• overtuigend kan communiceren zonder agressief over te komen

Persoonlijkheid

• spontaan en energiek is

• zelfvertrouwen aan de telefoon heeft

• een positieve en professionele uitstraling heeft

Werkhouding

• gemotiveerd is om targets te halen

• kan doorwerken en gefocust kan blijven

Praktisch

• een goede kennis van de Nederlandse taal heeft

• ervaring heeft in een callcenter / sales is een plus maar geen must

• basis computerkennis heeft

Je start je dag met een blik op campagnes en cijfers, maar je ziet al snel méér dan data alleen. Je ziet kansen. Opportuniteiten om producten sterker in de markt te zetten, om campagnes te laten renderen en om klanten écht te raken met de juiste boodschap.

In deze rol als Product Marketeer zit je op het kruispunt van strategie, marketing en digital. Je denkt niet alleen mee over hoe producten gepositioneerd worden, je zorgt er ook voor dat ze succesvol in de markt worden gezet.

Je komt terecht bij een toonaangevende speler binnen de wereld van professionele kennisdeling, waar boeken, databanken, opleidingen en software samenkomen in één sterk ecosysteem.

Functie

Je vertaalt inzichten naar concrete marketingacties en zorgt ervoor dat producten zichtbaar, relevant en succesvol zijn in de markt.

• Je analyseert markttrends, klantgedrag en productperformantie en vertaalt dit naar gerichte marketingacties
• Je werkt sterke go-to-market strategieën uit en zorgt voor impactvolle productlanceringen
• Je plant en coördineert marketingcampagnes in samenwerking met sales, product en marketing
• Je volgt KPI’s op, analyseert resultaten en optimaliseert campagnes continu
• Je bouwt mee aan een sterke positionering en duidelijke value propositions
• Je coördineert content die zowel zichtbaarheid als conversie verhoogt
• Je versterkt het merk via events en partnerships
• Je denkt mee na over pricing en bewaakt marketingbudgetten met focus op rendement

Profiel

Je bent een marketeer met een analytische mindset en een duidelijke focus op impact en resultaat.

• Bachelor in marketing, business of gelijkaardig
• Ervaring binnen product marketing, idealiter in een digitale of softwareomgeving
• Sterk in het vertalen van data naar concrete marketingacties
• Ervaring met campagnes en go-to-market trajecten
• Vlot in Nederlands en Engels (Frans is een plus)
• Teamplayer die makkelijk schakelt met verschillende stakeholders

Onze klantJe komt terecht bij een sterke en stabiele speler die inzet op kennis, kwaliteit en innovatie. In deze omgeving werk je aan producten die écht waarde hebben voor professionals en organisaties, en krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere uitrol van digitale oplossingen. Tegelijk krijg je ruimte om initiatief te nemen, impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen binnen een team waar samenwerking centraal staat.

De functie

Als Senior Digital Workspace Consultant ben je onderdeel van een ervaren team, dat verantwoordelijk is voor een correcte technische operatie van de IT-omgeving van onze klanten. Samen met je teamleden word je continu uitgedaagd om de grenzen van je technisch kunnen op te zoeken en te verleggen.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit het beheren van ICT Infrastructuren en applicaties, participeren in projecten, het onderzoeken van technische processen in relatie tot ICT- systemen, het uitvoeren van technische- en informatieanalyses ten behoeve van het technisch onderwerp en het ondersteunen van bedrijfsgerichte ICT door het inbrengen van expertises zodat de klant onderbouwde en duurzame keuzes kan maken.

Dit ben jij

• Je beschikt over relevante werkervaring binnen een soortgelijke functie;
• Je hebt de ambitie om te werken aan je professionele ontwikkeling en het verrijken van je kennis en ervaring;
• Je beschikt over sterke analytische kwaliteiten en een goeie dosis leergierigheid;
• Je hebt een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Je hebt een proactieve houding en een oplossingsgerichte denkwijze;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in communicatie als schriftelijk. Goede kennis van de Duitse taal is een pré.

Ons aanbod

De functie Senior Digital Workspace Consultant kent een salarisindicatie van € 3.706,77 tot € 5.332,04 bruto bij een fulltime werkweek van 40 uur, afhankelijk van onder andere je werkervaring en de aansluiting op de diverse facetten van de functie. Verder bieden we jou:

• Marktconform salaris;
• Employee Benefits-regeling;
• Direct een vast contract;
• Een laptop én auto van de zaak;
• Gunstige telefoon- én onkostenvergoeding;
• Uitstekende secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden;
• Actief investeren in jouw professionele ontwikkeling door opleidingen en trainingen via ons interne Knowledge Center;
• Werken voor interessante bedrijven en aan projecten die voor jou boeiend en uitdagend zijn;
• Samenwerken met collega-experts op jouw vakgebied;
• Flexibel werken (tot 40% op kantoor);
• Een informele werksfeer binnen een merkbaar bourgondisch bedrijf;
• Zo’n 140 betrokken collega’s en een zeer actieve personeelsvereniging;
• Tot wel 30 vakantiedagen en elk jaar 8% vakantiegeld;
• Collectieve ziektekostenverzekering en bedrijfsfitness.

KEMBIT als werkgever

Werken bij KEMBIT is kiezen voor zekerheid zonder in te leveren op uitdagend werk. Wij werken voor vooraanstaande bedrijven die bij ons passen aan complexe businessproblemen die wij kunnen oplossen. Wij investeren in de kennis en toekomst van onze medewerkers, werken onafhankelijk van externe investeerders en stakeholders en zijn daardoor baas in eigen bedrijf.

Heb je vragen of wil je meer informatie?

Neem dan persoonlijk contact op met Kim Feij,
HR Talent Acquisition.

Stuur een e-mail
+31 (0)6 – 4546 6169

Mocht je interesse hebben in deze vacature maar niet aan alle gevraagde eisen voldoen, solliciteer dan toch. Wij kijken verder dan enkel het CV. Voor ons telt ook zeker mee, wie je bent als persoon en of je past binnen het team en de organsiatie.

Wij hebben een eigen academy waar wij voordurend opleidingen en trainingen aanbieden op het vlak van zowel hard- als softskills. Daarnaast zijn wij een organisatie die graag buiten de kaders denkt. Wij zijn één grote KEMBIT-familie met ongeveer 130 medewerkers en een stabiele organisatie die dit jaar 30 jaar bestaat.

Goed om te weten: wij begeleiden je van A-Z als het gaat om werken in Nederlands Limburg vanuit België en hebben al een aantal grenswerkers in dienst. Wijnandsrade ligt nèt over de grens, nog vòòr Heerlen.

Als service technieker ben je verantwoordelijk voor het technisch onderhoud en de optimalisatie van publieke fonteininstallaties, met een sterke focus op elektrische systemen:

• Onderhoud, herstellingen en indienststellingen van fonteininstallaties
• Diagnose en oplossen van elektrische storingen (sturingen, pompen, PLC, verlichting, …)
• Electrische kasten kunnen maken door het volgen van een electrisch plan.
• Uitvoeren van controles en optimalisaties aan bestaande installaties
• Meewerken aan nieuwbouw en aanpassingen van installaties
• Correct rapporteren van uitgevoerde werken
• Klantgericht communiceren op locatie
• Meedenken over technische verbeteringen en optimalisaties

Wij richten ons op techniekers met ervaring en een sterke elektrische basis:

• Diploma elektriciteit, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
• Aantoonbare ervaring in elektrische installaties en storingsanalyse (must)
• Kennis van PLC, sturingen of industriële elektriciteit is een grote plus
• Basiskennis mechanica/pompen is mooi meegenomen
• Zelfstandig kunnen werken en problemen efficiënt oplossen
• Praktisch ingesteld, nauwkeurig en verantwoordelijk
• Goede kennis Nederlands, basis Frans is een plus
• Rijbewijs B

Word jij onze nieuwe Helpende (Plus) in MuzeRijk? Heb jij een warm hart voor ouderen met dementie? Werk je graag in een kleinschalige setting, waar bewoners zich thuis voelen en jij écht het verschil kunt maken? Dan is locatie MuzeRijk in Uden dé plek voor jou! Dit ga je doen Als Helpende (Plus) ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse verzorging en draag je bij aan een fijne en veilige woonomgeving. Jij maakt het verschil door bewoners te helpen waar dat nodig is, maar hen ook te stimuleren om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Onze visie is: “Elke dag zo fijn mogelijk”. In de praktijk betekent dat de juiste vragen stellen: Wat wilt u? Wat kunt u zelf? Waar heeft u mijn hulp bij nodig? Zo help jij bewoners hun eigen regie te behouden. Jij: Helpt bewoners bij dagelijkse verzorging zoals wassen, aankleden en eten en drinken; Ondersteunt bij huishoudelijke taken in de woning; Stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen; Draagt samen met je collega’s bij aan een warme en vertrouwde sfeer; Signaleert veranderingen in het welzijn van bewoners en bespreekt dit met je collega’s. Als Helpende Plus voer je daarnaast ook enkele eenvoudige verpleegtechnische handelingen uit, zoals medicatie aanreiken of toedienen. MuzeRijk is een bijzondere plek in de Udense wijk Bitswijk: een ontmoetingsplein waar _ong en oud samenkomen. Onder één dak vind je hier zorg voor ouderen met dementie, buitenschoolse opvang, basisscholen, een peuterspeelzaal, gespecialiseerde dagopvang voor kinderen met een beperking én sportmogelijkheden. Een bruisende plek waar verbinding centraal staat. In MuzeRijk wonen ouderen in vier kleinschalige groepswoningen. Elke bewoner heeft een eigen appartement, grenzend aan de gezamenlijke huiskamer met keuken en een ruim dakterras. Hier wordt samen geleefd, gekookt en gegeten in een warme en vertrouwde sfeer. Dit bieden wij jou Bij BrabantZorg werk je in een organisatie waar je kunt groeien. Of je nu je kennis wilt verdiepen of wilt doorgroeien de BrabantZorg Academie helpt je verder. En op onze kleinschalige locatie voel je je snel thuis: we kennen elkaar écht en hebben oog voor jou als persoon. Daarnaast krijg je: Een fijne werkplek in een warm en behulpzaam team; Flexibiliteit in werktijden: samen kijken we wat bij jou past. Weekenden en feestdagen horen erbij, maar langer of korter werken of lange diensten zijn bespreekbaar; Een salaris volgens cao VVT: FWG 30: Een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige dertiende maand), 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen; Fiscale voordelen via het meerkeuzesysteem, zoals een fiets- of laptopregeling; Een uitgebreid trainings- en opleidingsaanbod via de BrabantZorg Academie. Dit ben jij Je hebt een diploma Helpende niveau 2, aangevuld met een certificaat Helpende Plus. Bovenal heb jij een groot hart voor de ouderenzorg en werk je graag in een omgeving waar vertrouwen en samenwerking centraal staan. Verder: Ben je warm, hartelijk en een fijne collega; Kun je duidelijk communiceren en pak je zaken aan; Werk je graag samen in een team; Ben je flexibel en kun je goed schakelen tussen verschillende taken. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Leuk! Je kunt direct solliciteren via de knop ‘Reageren’ bij deze vacature. Twijfel je nog een beetje of wil je eerst meer weten over het werken op deze locatie? Neem dan gerust contact op met Guus van Uittert, manager van deze vacature. Je mag haar bellen of een WhatsApp-bericht sturen via 06-26049184. Ze vertelt je graag meer over het team, de bewoners en het werken bij BrabantZorg. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je bellen of appen met recruiter Marloe Hamers via 06-16135840. We kijken ernaar uit om van je te horen!