Zakres obowiązków: • przygotowywać burgery, desery i inne pyszności • sprzedawać je • kompletować i wydawać zamówienia • dbać o porządek Wymagania: - pozostałe: badania sanepidowskie Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: cv Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie i wydawanie posiłków. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Znajomość pracy w kuchni, dobra organizacja pracy, mile widziane doświadczenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Ben jij de landmeter die we zoeken?

Ben jij technisch, nauwkeuring en heb je een passie voor bouwprojecten? Sta je aan een keerpunt in je carrière en wil je letterlijk mee de lijnen uitzetten van onze wegenbouwprojecten? Wij zoeken een collega voor het team landmeters die precisie combineert met goesting om het verschil te maken.

Wat ga je doen?

- het uitvoeren van landmeetkundige metingen, waronder hoogte-, afstand- en hoekmetingen in bestaande of uitgevoerde toestand voor het ontwerp in 3D-plan.

- het ontwerpen van 3D-plannen, alsook het uitzetten van weg- en rioolontwerpen in 2D en 3D.

- het controleren van projectplannen en -tekeningen op nauwkeurigheid en consistentie.

- het verwerken en analyseren van meetgegevens met behulp van geavanceerde apparatuur en software.

- het rapporteren van meetresultaten aan het projectteam en eventuele afwijkingen identificeren en oplossen.

- het opmeten van uitgevoerde werken (BIM Asbuilt)

.

Wie ben jij?

- Opleiding of ervaring als landmeter.

- Sterke kennis van meettechnieken en software. Ervaring met CAD software, bij voorkeur Civil-3D, kennis van machinesturingen Topcon en Trimble zijn pluspunten.

- Interesse in wegenbouw en infrastructuur.

- Nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidszin en teamspirit.

De job in het kort

Lokaal bestuur Tervuren gaat over tot de aanwerving van een voltijds deskundige re-activatie IFIC-14 voor woonzorgcentrum Zoniën. Er wordt een contract van bepaalde duur aangeboden met opstart in juli 2026 en met einddatum 15 maart 2027.

Als deskundige re-activatie binnen ons woonzorgcentrum maak je écht het verschil. Je begeleidt de bewoners bij het behouden en versterken van hun zelfstandigheid in het dagelijks leven. Dat doe je via individuele sessies, kleinschalige groepsactiviteiten en gericht advies over hulpmiddelen of aanpassingen.

Je voert observaties en assessments uit, stelt persoonlijke doelen op en werkt nauw samen met het zorgteam. Ook administratieve taken en overlegmomenten maken deel uit van je werkdag. Geen dag is hetzelfde: je krijgt de ruimte om je eigen planning vorm te geven, afgestemd op de noden van je cliënten.

Waar kom je terecht?

Je maakt deel uit van de dienst ergo en animatie, een warm en hecht team waar jouw expertise en inbreng oprecht gewaardeerd worden. We hechten veel belang aan open communicatie, samenwerking en werkgeluk. Verwacht een fijne sfeer met plaats voor overleg, humor én betrokkenheid.

Je werkt grotendeels zelfstandig binnen een team dat sterk op elkaar ingespeeld is. Dankzij het gevarieerde takenpakket is er veel afwisseling en voldoening in je job. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan kwaliteitsvolle, zinvolle zorg. Er wordt gewerkt met een vast weekuurrooster (goed voor je werk-privébalans), met slechts enkele uitzonderingen voor specifieke projecten of activiteiten.

Wat verwachten we van jou?

We zoeken een enthousiaste collega met een passie voor ouderenzorg en een groot hart voor mensen. Je kan zelfstandig te werk maar je bent ook een echte teamspeler. Bovendien denk je oplossingsgericht, communiceer je vlot en respecteer je cliënten, familie en collega’s.

Je bent trots op je vak en draagt dat ook uit. Bij ons krijg je de kans om jouw expertise en warme persoonlijkheid in te zetten in een omgeving waar betrokkenheid en zorg voor elkaar centraal staan. We doen dit samen, dus hopelijk met jou erbij?

Bovendien beschik je over één van onderstaande diploma’s:

• 1° master of science in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie;
• 2° gegradueerde in de kinesitherapie, op voorwaarde dat dit diploma is behaald vóór 1 november
• 2002 en de erkenning als kinesitherapeut is aangevraagd vóór 1 september 2019;
• 3° bachelor in de logopedie en de audiologie
• 4° master of science in de logopedische en de audiologische wetenschappen;
• 5° bachelor in de ergotherapie;
• 6° master of science in de ergotherapeutische wetenschap;
• 7° bachelor in de sociale readaptatiewetenschappen;
• 8° bachelor in de voedings- en dieetkunde;
• 9° gegradueerde in de orthopedagogie;
• 10° gegradueerde in de orthopedagogische begeleiding;
• 11° bachelor in de orthopedagogie;
• 12° bachelor in de orthopedie;
• 13° bachelor in de pedagogie van het jonge kind;
• 14° master of science in de pedagogische wetenschappen;
• 15° master of science in de psychologie;
• 16° bachelor in de toegepaste psychologie;
• 17° gegradueerde in het maatschappelijk werk;
• 18° gegradueerde in het sociaal-cultureel werk;
• 19° bachelor in het sociaal werk;
• 20° master of science in het sociaal werk;
• 21° master of science in het sociaal werk en het sociaal beleid;
• 22° bachelor in de gezinswetenschappen;
• 23° master of science in het management, zorg en beleid in de gerontologie;
• 24° bachelor in de psychosociale gerontologie na het volgen van een bachelor-na-bacheloropleiding;
• 25° bachelor in de mondzorg;
• 26° master of arts in de muziek, afstudeerrichting muziektherapie;
• 27° master of arts in de dans;
• 28° master of arts in het drama;
• 29° bachelor in de creatieve therapie na het volgen van een bachelor-na-bacheloropleiding;
• 30° master of arts in de theologie en de religiewetenschappen;
• 31° master of arts in de protestantse theologie en religiestudies;
• 32° master of arts in de wereldreligies;
• 33° master of arts in samenleving, recht en religie;
• 34° master of arts in de moraalwetenschappen;
• 35° master of arts in de wijsbegeerte en de moraalwetenschappen;
• 36° master of arts in de wijsbegeerte;
• 37° bachelor in de zorgtechnologie;
• 38° bachelor in wellbeing- en vitaliteitsmanagement;
• 39° bachelor in de toegepaste gezondheidswetenschappen;
• 40° bachelor in sport en bewegen;
• 41° master of science in de lichamelijke opvoeding en de bewegingswetenschappen;
• 42° bachelor in de podologie.

Een diploma in de ergotherapie is zeker een meerwaarde.

Een voltijds(e) administratie assistent(e) (m/v/x) voor het secretariaat van de sociale dienst in het kader van een contract van onbepaalde duur

HET OCMW VAN GANSHOREN IN HET KORT

Het OCMW van Ganshoren biedt ondersteuning en begeleiding aan de meest kwetsbare inwoners van Ganshoren, in verschillende vormen, zoals financiële en materiële hulp, juridisch advies, sociaal-professionele begeleiding, culturele activiteiten, enz. Het streeft ernaar de begunstigden zo zelfstandig mogelijk te maken, rekening houdend met ieders persoonlijke situatie.

FUNCTIE

• Administratieve taken uitvoeren die bestaan uit het verzamelen, controleren, sorteren, invoeren, verwerken, omzetten en verzenden van schriftelijke en/of mondelinge informatie, handmatig en/of met behulp van de juiste software;
• Gegevens invoeren in een standaarddocument en/of database, met inachtneming van de bestaande categorieën of codes;
• De invoer controleren (afwijkingen opsporen, eventuele fouten corrigeren, enz.);
• In een database navigeren en de bij te werken gegevens opzoeken;
• De wijzigingen regelmatig opvolgen;
• De relevante elementen van een mondeling bericht weergeven met behulp van de computer;
• Aanverwante taken.

• U beschikt verplicht over een diploma hoger secundair onderwijs (HSO);
• U beschikt verplicht over aantoonbare ervaring binnen een lokale overheidsinstelling.
• U bent vertrouwd met de software New Horizon;
• U hebt inzicht in de algemene organisatie en werking van een OCMW, alsook in de opdrachten en prioriteiten van de instelling;
• U bent vertrouwd met de wet van 26 mei 2002 betreffende de sociale integratie en met de wet van 2 april 1965 betreffende de toekenning van bijstand door de OCMW's;
• U beheerst de gangbare computersoftware;
• U bent dynamisch en veelzijdig;
• U werkt op een gestructureerde manier;
• U werkt zelfstandig en kunt goed omgaan met stress;
• U beheerst het Frans en/of het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, en bij voorkeur bent u in het bezit van het SELOR-taalcertificaat of bent u bereid dit te behalen.

Om de ondersteunende dienst van Impact - en meer bepaald de financiële dienst - te versterken, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die thuis is in financiën.

Welk takenpakket hebben wij in petto?

- Leveranciersboekhouding: verwerken van inkomende en uitgaande facturen.

- Klantenboekhouding.

- Opmaak en opvolging van begrotingen, subsidies en projecten.

- Dagelijkse verwerking van vaste activa en periodieke verrichtingen.

- Prognoses afschrijvingen opstellen.

- Controle van dossiers (voorraden, banken, kassen, etc.).

- Afsluiting en resultaatsboekingen.

- Energieboekhouding.

- Inventarisopvolging.

Verder zien wij onze nieuwe collega op de dienst financiën graag fungeren als brugfiguur. Je vervangt als back-up afwezige collega’s en helpt mee drukke periodes opvangen. Je bent ook een brugfiguur tussen de ondersteunende dienst en al onze organisaties. Je geeft uitleg aan nieuwe collega’s en maakt hen wegwijs in de financiële flow en onze boekhoudkundige programma’s.

Kortom, onze nieuwe collega zal de verantwoordelijkheid nemen over een aantal financiële en boekhoudkundige taken, niet enkel uitvoerend, maar ook wat betreft het opvolgen van flows en systemen.

Wie of wat is Impact?

Impact is een krachtig collectief van meer dan 45 basis- en secundaire scholen (verbonden aan het Gemeenschapsonderwijs), van welzijnsvoorzieningen, internaten, een CLB, een leersteuncentrum en een ondersteunende dienst uit de regio Brugge/Torhout/Oostkust. Meer dan 2.400 Impacters zetten zich elke dag in voor zowel de onderwijssector als de welzijnssector.

Onze kern(waarden)? DALI: Dare, Act, Learn, Inspire.
We hebben lef, maken keuzes, blijven leren en inspireren elkaar om verder te gaan.

• Je beschikt over een volledige boekhoudkundige kennis. In die zin mikken wij op kandidaten met een diploma boekhouden(-informatica) of accountancy-fiscaliteit (bachelor/graduaatniveau) of gelijkwaardig door ervaring.
• Je kan enkele jaren relevante boekhoudkundige kennis en ervaring voorleggen.
• In functie van de klantenboekhouding is ervaring met fiscale fiches een pluspunt.
• Je werkt efficiënt en nauwkeurig.
• Je bent leergierig.
• Je kan autonoom werken, maar bent tevens een teamplayer.
• Onze nieuwe collega denkt probleemoplossend en zoekt creatief en proactief naar budgetopportuniteiten en communiceert hierover actief naar directies en leidinggevenden.
• Je bent stressbestendig en flexibel. In drukke periodes steek je al eens graag een tandje bij.
• Je beschikt over sterke digitale vaardigheden en je kan snel overweg met nieuwe programma’s.
• Je bezit uiteraard ons DALI-DNA (of hebt de wil om die te ontwikkelen).

Wat doet een pedagogisch coördinator?

‍Elke zaterdag van het schooljaar komen meer dan 800 Brusselse jongeren samen in de weekendschool van TADA voor een driejarig traject vol ontdekkingen : ze volgen interactieve ateliers rond verschillende thema’s en maken kennis met uiteenlopende beroepen.

‍Je staat in het hart van dit avontuur : je begeleidt je eigen klas van 28 jongeren in één van onze antennes. Je wordt hun vertrouwenspersoon, degene die hen ondersteunt en ziet groeien doorheen de ateliers.

‍Jouw rol is die van een echte dirigent: je zoekt gepassioneerde vrijwilligers, je bereidt hen voor om hun beroep over te brengen en je coacht hen tijdens de dag. Op zaterdag zorg je er met veel energie voor dat elke activiteit een succes wordt.

Voor het nieuwe schooljaar zoeken we meerdere pedagogisch coördinatoren om Nederlandstalige en Franstalige klassen te begeleiden.

‍

Wat doe je concreet?

‍De grote (en leerrijke) uitdaging aan deze job is de combinatie van het organisatorische aspect met het klasmanagement voor een groep van 28 jongeren.

• Je brengt de TADA-ateliers tot leven door zowel verantwoordelijk te zijn voor de inhoud als voor de logistiek.
• Je plant en coördineert de activiteiten: per thema beschikt TADA over een basisprogramma dat je kan aanpassen aan de noden van je jongeren en het profiel van de vrijwilligers.
• Elke zaterdag schakel je verschillende vrijwilligers in die actief zijn in een specifiek professioneel domein om de activiteiten te begeleiden. Je zorgt voor een relevante en diverse selectie van profielen, je contacteert en motiveert hen en bereidt samen met hen de ateliers voor. Op zaterdag coach je hen indien nodig.
• Je garandeert het vlotte verloop van elke TADA-zaterdag, zowel op kwalitatief, organisatie als logistiek vlak. Oplossingsgericht als je bent, reageer je snel op problemen of onverwachte situaties.
• Als je met een nieuwe TADA-klas start, ga je in september langs bij leerlingen van het 5e leerjaar in verschillende scholen om hun interesse voor de weekendschool te wekken. Jouw doel: gezinnen overtuigen en zelf je toekomstige klasgroep samenstellen.
• Je creëert een positieve sfeer waarin passie en plezier om te ontdekken hand in hand gaan met respect en discipline.
• Daarnaast houd je onze databanken regelmatig up-to-date met informatie over de jongeren en de vrijwilligers die onder jouw verantwoordelijkheid vallen.

Wie zijn wij?

TADA’s missie? Alle Belgische jongeren uit maatschappelijk kwetsbare milieus versterken in het vinden van hun plek in de samenleving. Diezelfde overtuiging trekken we door binnen ons eigen team, waar je welkom bent ongeacht je geslacht, leeftijd, geaardheid, afkomst of etniciteit.

ToekomstAtelierDelAvenir (TADA) is een vzw die ongelijkheid aanpakt via langdurige en kwalitatieve educatieve programma’s. Daarnaast inspireert TADA burgers en bedrijven om zich te engageren voor de emancipatie van jongeren in maatschappelijk kwetsbare wijken en hun omgeving. De focus ligt op levenslang leren en het empoweren van meer dan 2500 jongeren.

Meer weten? Bezoek onze website: www.tada.network

Wat is jouw profiel?

• Georganiseerd en proactief. Je plant alles zorgvuldig, maar je bent vooral bereid om de handen uit de mouwen te steken zodra het terrein daarom vraagt.
• Jouw energie en dynamiek werken aanstekelijk: je weet hoe je de motivatie van jongeren, ouders en vrijwilligers kan versterken.
• Als echte teamkapitein stuur je je groep aan met veel zorg en betrokkenheid, en toon je assertiviteit wanneer nodig.
• Je beschikt over een bachelordiploma of hebt een gelijkwaardige ervaring. Ervaring met jongeren (10–13 jaar) is zeker een plus.
• Dankzij je enthousiasme en sterke communicatieve vaardigheden weet je vrijwilligers te motiveren om in hun vrije tijd een atelier te begeleiden.
• Je bent Nederlandstalig en hebt een vlotte kennis van het Engels. Kennis van andere talen is een pluspunt.
• Je voelt je comfortabel met courante digitale tools en software.
• Je bent bereid je volledig te engageren voor de 30 TADA-zaterdagen tijdens het schooljaar en om af en toe deel te nemen aan avondvergaderingen.
• Onze waarden spreken je aan en je wil je energie inzetten voor een project met maatschappelijke impact en betekenis.

Hou je van veel autonomie, contacten met werkgevers en een job waarbij je veel op de baan bent?
Heb je feeling met de horecasector en krijg je energie van bedrijven overtuigen en relaties opbouwen?
Dan is deze functie misschien iets voor jou.

Als Accountmanager Horeca ben jij het gezicht van Horeca Forma in jouw toegewezen regio. Je bezoekt horecabedrijven, detecteert opleidingsnoden en zorgt ervoor dat werkgevers en werknemers gebruikmaken van onze dienstverlening.

Je krijgt veel vrijheid om je regio uit te bouwen, maar je weet ook dat commerciële opvolging en aanwezigheid op het terrein essentieel zijn om impact te maken.

Op dit moment zoeken we dus een collega’s om ons team te versterken voor provincie Limburg.

Jouw rol
In deze functie combineer je netwerken, prospectie en relatiebeheer.

Je:
• bezoekt horecabedrijven in jouw regio en bouwt een netwerk uit
• detecteert opleidingsnoden bij werkgevers en werknemers
• stelt opleidingen voor die aansluiten bij hun praktijk
• volgt contacten op en bouwt duurzame relaties op
• overtuigt bedrijven om effectief in te schrijven voor opleidingen
• houdt je contacten en opvolging gestructureerd bij in het CRM-systeem

Een eerste “nee” schrikt jou niet af. Je blijft opvolgen tot er beweging komt.
Je bent vaak op de baan en gaat ook spontaan langs bij horecazaken wanneer dat nodig is.

Hoe ziet je werkweek eruit?
Je plant je agenda grotendeels zelf, maar het zwaartepunt van je week ligt op bedrijfsbezoeken en opvolging.

Maandag en dinsdag
Je bent vooral op de baan en bezoekt horecabedrijven in jouw regio. Je stelt het opleidingsaanbod voor, luistert naar hun noden en werkt toe naar concrete inschrijvingen.

Woensdag
Je combineert terreinwerk met opvolging. Je belt bedrijven die je eerder bezocht hebt en kijkt waar extra inspanningen nodig zijn om opleidingen gevuld te krijgen.

Donderdag
Je stemt af met je team en collega’s (tweewekelijks op ons hoofdkantoor in Brussel). Daarna ga je vaak opnieuw de baan op.

Vrijdag
Je analyseert je regio, plant bezoeken voor de komende weken en werkt je administratie bij zodat je met een duidelijk plan aan een nieuwe week kan beginnen.

Wie zoeken we?

Deze functie past bij iemand die zich thuis voelt in een commerciële buitendienstrol met veel autonomie.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je krijgt energie van prospecteren en bedrijven contacteren

• Je voelt je comfortabel in een salesgerichte rol

• Je werkt zelfstandig en organiseert je agenda zelf

• Je kan goed luisteren en stelt de juiste vragen om noden te begrijpen

• Je werkt gestructureerd en volgt contacten nauwkeurig op

• Je hebt interesse in of affiniteit met de horecasector

• Je woont in Limburg

Jouw werkplaats bevindt zich voornamelijk op onze hoofdzetel in Dessel. Daarnaast ben je uiteraard ook vaak op de baan.

Jouw team valt onder de divisie Leidingrenovatie binnen Smet Tunnelling. Zij zijn de specialist in ondergrondse, duurzame verbindingen. Onze divisie Leidingrenovatie maakt en bewaakt de kwaliteit van rioleringen en leidingen voor openbare opdrachtgevers en de industrie.

Wat jij gaat doen

Als projectleider sta je in voor de studie, voorbereiding, dagelijkse leiding on site, opvolging, organisatie en realisatie van de jou toegewezen projecten van A tot Z. Je optimaliseert jouw projecten technisch en financieel en wordt hiervoor bijgestaan door jouw collega's, projectvoorbereiding en andere interne diensten zoals aankoop. Je onderhoudt nauw contact met de opdrachtgever, onderaannemers en leveranciers.

Volgende zaken behoren tot jouw takenpakket:

• Je assisteert bij acquisitie en verkoop: studiewerk, calculaties, varianten uitwerken, , oplossing verkocht krijgen, …
• Je doet de nodige voorbereidingen: dossieropbouw, overdracht naar techniekverantwoordelijken, budgetten, kwaliteit, veiligheid, …
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering: werfleiding opvolgen, facturatie met min- of meerwerken, budget- en kwaliteitscontrole, veiligheid, procedures, …
• Je staat in voor de nazorg: facturatie en evaluaties op alle gebieden.
• …

Wie jij bent

• Je beschikt over een Master in een bouwkundige richting, of je hebt de nodige vakkennis door jarenlange ervaring in de praktijk opgebouwd.
• Je kijkt verder dan het standaardplan. Je denkt proactief mee en durft met slimme, alternatieve funderingstechnieken te komen die het verschil maken.
• Of het nu in het Nederlands, Frans of Engels is: je kan vlot communiceren. Je bent assertief wanneer nodig, maar altijd met een klantgerichte focus.
• Je houdt van cijfers en details. Je offertes zijn nauwkeurig, je budgetbeheer is strak en je vindt vlot je weg in de gangbare software.
• Je combineert je technische expertise met een neus voor kansen. Je overtuigt klanten niet alleen met feiten, maar ook met een ijzersterke oplossing.

GIS Coördinator Burger & Omgeving
A1a-A3a, contract onbepaalde duur, voltijds

Jobomschrijving

Je missie
Jij zet Dilbeek op de kaart in een toekomstgericht GIS-platform.
Je taken
Groep Dilbeek is in voortdurende ontwikkeling en zet in op digitaal en datagedreven werken.

• Je bent het aanspreekpunt voor alle GIS-gerelateerde vragen en noden binnen Groep Dilbeek. Je speelt een cruciale rol in het beheren en verbeteren van ons Geografisch Informatie Systeem (GIS).
• Je bouwt aan een doordacht en toekomstgericht GIS-platform dat de interne werking ondersteunt en het ontsluiten van data mogelijk maakt voor de verschillende gebruikers. Je organiseert overleg en brengt actief de informatienoden in kaart binnen de organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de coördinatie en de opvolging van het GIS, zodat dit voldoet aan de noden en behoeften van onze gemeente. Je ondersteunt de gebruikers bij keuzes van specifieke GIS-tools ter ondersteuning van hun werk en dienstverlening zodat zij informatie op een toegankelijke manier kunnen raadplegen, gebruiken en geografische gegevens optimaal kunnen inzetten.
• Je situeert je binnen de stroom Burger & Omgeving, waar intensief met GIS wordt gewerkt. Je ondersteunt collega’s met het uitvoeren van ruimtelijke analyses: vanuit je expertise doe je aanbevelingen zodat ruimtelijke data kunnen ingezet worden bij complexe beleidsdossiers. Je toont dan ook interesse in het thema omgeving.
• Je zorgt voor kwaliteit: je organiseert het aanmaken en bijhouden van geografische data binnen de organisatie en zorgt ervoor dat deze op een correcte manier worden ingezet. Je bewaakt ook een vlotte data-uitwisseling met externe databanken en andere gemeentelijke diensten.
• Je bent de brug tussen gebruikers, experten en de IT afdeling waar de infrastructuur is ondergebracht.
• Je begeleidt de integratie van geografische applicaties en van (geo)data in de globale applicatie- eninformatiearchitectuur.

Dit ben jij helemaal!

• Je bent geboeid door GIS en hebt een goede conceptuele, technische en inhoudelijke kennis van GIS.
• Je bent vertrouwd met GIS-software, -analyses en databeheer.
• Je hebt interesse en voeling met informatica.
• Je hebt passie voor het uitvoeren van ruimtelijke analyses en bent geïnteresseerd in het thema “omgeving”. Je wil je hierover voortdurend verder ontwikkelen en je gaat actief op zoek naar inspiratie en kennis in je domein.
• Je betrekt anderen actief en stimuleert samenwerking binnen je domein.
• Je onderzoekt wensen, behoeften en verwachtingen en optimaliseert de dienstverlening.
• Je gaat actief op zoek naar de best mogelijke manier om doelen te bereiken.
• Je vernieuwt en structureert om tegemoet te komen aan toekomstige uitdagingen.
• Je beschikt over een masterdiploma of een einddiploma van het hoger onderwijs van het lange type, bij voorkeur in geografie, informatica of computerwetenschappen of een opleiding met aandacht voor ruimtelijke analyse, GIS of databeheer.
• Geen masterdiploma? Met je diploma hoger secundair onderwijs kan je vóór de start van de selectieprocedure een capaciteitstest op masterrniveau afleggen. Slaag je voor de test, dan nemen we je mee in de selectieprocedure.

HERKEN JE JEZELF IN ONZE BOUWSTENEN?

• Focus: Ken jij het plan? Je bent een doelgerichte persoon en je houdt je focus op de prioriteiten. Je neemt met veel eigenaarschap je rol op en boekt resultaten.
• Groei : Waarin ga jij groeien? Je bent iemand die de kansen om je te ontwikkelen met beide handen grijpt. Je houdt ervan om anderen te inspireren en zet je sterktes in.
• Openheid: Toon jij ook je echte zelf? Je bloeit open in een warme cultuur vol vertrouwen. Je durft de zaken te benoemen en je maakt vlot verbinding met andere mensen.
• Eenvoud: Waar heb jij impact op? Wanneer je een probleem ontdekt, duik je erin en bijt je je vast. Je richt je op de essentie en je wordt warm/enthousiast van optimalisering en digitalisering.
• Moed: Durf jij? Je neemt risico’s, je durft fouten maken en je leert hieruit. Je gaat steeds dat stapje verder en houdt ervan om te schitteren. Je neemt je verantwoordelijkheid ten volle op.
• Samenwerking: Gaan we er samen voor? Je maakt steeds de reflex ‘wie kan ik betrekken?’ en je bent er rotsvast van overtuigd: samen bereiken we meer!
• Leiderschap: Neem jij je verantwoordelijkheid? Je toont initiatief en grijpt de kans om dingen te verbeteren. Je brengt nieuwe ideeën. Je werkt mee aan elkaars groei en die van Dilbeek.