europass

Álláskeresés

Találja meg az Önnek megfelelő munkahelyet az Európa-szerte betölthető állások ezrei közül. A keresés az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálján EURES közzétett álláshirdetések körében zajlik.  

Találatok
Megjelenítés 285589 Találatok

Sort by
Helgestillingar hos Fusa bu- og behandlingssenter
FUSA BU- OG BEHANDLINGSSENTER
Norway, EIKELANDSOSEN

Fusa bu- og behandlingssenter (FBBS) søkjer engasjert helsepersonell til helgestillingar – dag og kveld. Her får du moglegheita til å bidra til utviklinga av framtidas eldreomsorg, saman med dyktige kollegaer i eit inkluderande og fagleg sterkt miljø. 

Vi har fleire ledige faste helgestillingar med oppstart frå snarast. Stillingane er i turnus med varierande stillingsstorleik (13 - 20%). 

Arbeidsstad
Fast helgestilling ved dei ulike avdelingane våre på FBBS:

  • Miljøavdeling for personar med demens
  • Buavdeling somatisk
  • Korttids- og rehabiliteringsavdeling

Ønskjer du å bli ein del av vårt arbeidsmiljø og bli vår nye kollega er du hjarteleg velkommen som søkjar. 

Dersom du har spesielle ønskjer for avdeling, er det viktig at du set dei opp i prioritert rekkefølgje i søknaden.
Helgestilling består av arbeid 2. kvar eller 3. kvar helg. Skriv gjerne i søknad kva du ønskjer. 

Arbeidsoppgåver

  • Pleie og omsorgsoppgåver
  • Aktivisering og praktisk hjelp til pasientar og bebuarar i institusjon
  • Bistå ved måltid / kjøkkenarbeid

Kvalifikasjonar

  • Du har helsefagleg utdanning, eller er under utdanning
  • Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
  • Du har interesse for å jobbe med menneske og vurderer kanskje helsefagleg utdanning
  • Du har god norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne
  • Søkjarar over 18 år vil bli prioritert, men alle vil bli vurdert

Vi gjer merksam på at du må leggja fram politiattest. 

Personlege eigenskapar

  • Du er bevisst dine haldningar og prioriterer høgt verdiar som respekt, lojalitet og etikk
  • Du er fleksibel, samarbeidsvillig, har gode kommunikasjonsevner og godt humør
  • Du kan jobba både sjølvstendig og i godt samarbeid med andre

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
  • Spennande og engasjert fagmiljø
  • God opplæring og rettleiing i aktuell avdeling
  • God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
  • Løn etter gjeldande avtalar. For sjukepleiarar og vernepleiarar i turnus i pasientnært arbeid, tilbyr Bjørnafjorden kommune eit tillegg i grunnlønn på kr. 25.000 over garantilønnstabellen. Studentar med relevant utdanning er omfatta av eiga avlønning
  • Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen

Søknadane blir handsama fortløpande. Kun aktuelle kandidatar blir kontakta og kalla inn til intervju. Vi oppmodar deg derfor om å senda inn søknaden din snarast.

Vi ser fram mot å høyre frå deg!

Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangfald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det.

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?
Helge- og tilkallingsvikarar
HARAM KOMMUNE ADMINISTRASJON
Norway, TENNFJORD

Helse og omsorg, Haram indre, søkjer sjukepleiarstudentar, sjukepleiarar, helsefagarbeidarar og pleieassistentar.

Dei ulike avdelingane har ulike arbeidstidsløysingar. Det er anledning til langvakter i dei fleste avdelingane, nokre inntil 14 timar. 

Eidet omsorgssenter opna i 2017 og ligg på Eidet mellom Vatne og Tennfjord, og er ein del av Haram Omsorgssdistrikt. Haram indre består av Eidet Omsorgssenter, Dagsenter Eidet og heimetenestesta. Eidet omsorgssenter avd. 1 - langtid, HDO (heildøgnsomsorg) og korttid

Vi behandlar søknadar fortløpande.

Kommunalområde helse og omsorg består av Haram omsorgstenester og Haram butenester. Vi har ansvar for brukarar i alle aldrar, med mange ulike behov. For oss er det viktig å gi gode, målretta tenester, slik at den einskilde mottek den hjelpa ein treng til rett tid og på rett nivå i tenestetilbodet vårt. Den viktigaste ressursen vår er dei tilsette og vi ynskjer å vere ein arbeidsplass der ein opplever trivsel, utvikling og  meistrar oppgåvene ein er sett til å gjere. Vi veit at framtida vil krevje nye arbeidsformer i kommunalområdet, noko vi arbeider aktivt med å sette oss i stand til å møte på ein god måte.

Haram omsorgstenester består av Eidet- og Haram omsorgssenter, Ytre-, Indre- og Nordøyane heimetenstedistrikt og tre dagsenter for eldre. I tillegg har verksemda ansvar for nokre av kommunen sine BPA-ordningar. Vi er opptekne av å skape eit godt arbeidsmiljø i avdelingane våre, fokusere på fag og gi gode tenester til tenestemottakarane. 

Haram kommune er oppteken av gode, heilskaplege tenester, og har fokus på arbeid på tvers av tenesteområda for å skape gode tenester for innbyggjarane våre. I Haram jobbar vi for å spele kvarandre gode.


Arbeidsoppgåver

Du kan søkje deg til desse avdelingane:

HEIMETENESTA

Heimesjukepleien yter teneste til personar som, på grunn av sjukdom eller funksjonsnedsetjing, har behov for hjelp i kvardagen, men som framleis bur i eigen heim. Tenesta gir praktisk bistand og helsefagleg oppfølging i situasjonar der pasienten ikkje meistrar oppgåvene sjølv. Målet er å bidra til at kvar einskild kan bu heime så lenge som mogleg og vere mest mogleg sjølvhjelpen i kvardagen.
Heimesjukepleia tilbyr mellom anna hjelp til dagleg stell og personleg hygiene, dusj, legemiddelhandtering, oppfølging av ernæring og tilrettelegging av enkle måltid.
Tilsette i heimesjukepleien nyttar kommunale bilar når dei reiser til og frå pasientane som del av det daglege arbeidet.

EIDET OMSORGSSENTER AVDELING 1 - LANGTID OG KORTTID

Langtidsavdelinga er eit bu- og behandlingstilbod for personar som ikkje lenger kan bu i eigen heim. Avdelinga har 11 bebuarar.

Korttidssavdelinga gir eit tidsavgrensa tilbod til pasientar som treng tett oppfølging etter utskriving frå sjukehus, eller som av andre årsaker har behov for ei  overgangsordning. Målet er å sikre ein trygg og fagleg forsvarleg overgang frå spesialisthelsetenesta til heimen, eller vidare tilpassa omsorgstilbod.
Avdelinga legg til rette for kartlegging av pasienten sitt vidare hjelpebehov, og tilbyr målretta og tverrfagleg rehabilitering for å styrke funksjonsevne, meistring og sjølvstende i kvardagen. Her får pasientane oppfølging innan blant anna, daglege gjeremål, legemiddelhandtering, ernæring og medisinsk observasjon.
Avdelinga arbeider aktivt for å fremje mestring hos pasientane og sikre at dei får ei best mogleg tilpassa oppfølging når dei skal vidare i behandlingsforløpet.

EIDET OMSORGSSENTER AVDELING 2 - LANGTID

Langtidsavdelinga er eit bu- og behandlingstilbod for personar som ikkje lenger kan bu i eigen heim.
Avdelinga har 22 bebuarar, hovudsakleg eldre, som får oppfølging og omsorg basert på individuelle behov og vurderingar.
Personalet legg stor vekt på å skape trygge og stabile rammer gjennom heile døgnet, og å bidra til god livskvalitet, tryggleik og verdig omsorg for kvar einskild bebuar.

Arbeidsoppgåver

Som sjukepleiar, helsefagarbeidar eller pleieassistent vil du bidra til å sikre pasientane god omsorg, tryggleik og fagleg forsvarleg helsehjelp. Arbeidsoppgåvene vil variere noko etter kompetansenivå, men kan omfatte:

  • Grunnleggjande pleie og omsorg, som personleg hygiene, påkledning, mobilisering og måltidsstøtte.
  • Observasjon av pasientar, inkludert vurdering av allmenntilstand, endringar i helse og behov for vidare tiltak.
  • Dokumentasjon i elektronisk journalsystem (Helseplattformen) i tråd med gjeldande retningslinjer.
  • Samarbeid med kollegaer og andre faggrupper for å sikre heilskapleg pasientoppfølging.
  • Legemiddelhandtering, etter kompetanse og fullmakter.
  • Praktiske oppgåver knytt til miljø, trivsel og dagleg drift av avdelinga.
  • Tett kommunikasjon med pasientar og pårørande for å skape tryggleik og gi god informasjon.
  • Deltaking i faglege møte og rapportar ved vaktstart eller vaktavslutning.
  • Bidra til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø gjennom samarbeid, deling av kunnskap og støtte til kollegaer.

Alle tilsette må kunne arbeide sjølvstendig, ta ansvar i situasjonar som oppstår, og samtidig bidra aktivt i teamet for å sikre trygg og kvalitativ helsehjelp.

Kvalifikasjonar

  • Vi søkjer i hovudsak kandidatar med fagutdanning innan helse- og sosialfag, samt studentar, elevar eller deg som har relevant erfaring og interesse for slikt arbeid.
  • Attestar og vitnemål skal leverast etter nærare avtale.
  • Det er krav om gyldig politiattest for tilsetting i alle avdelingane.
  • I søknaden ber vi om at du oppgir kva avdeling du ønskjer å arbeide i, samt om du har førarkort.
  • For stilling i Heimetenestene er førarkort ein føresetnad.

Personlege eigenskapar

  • Du er påliteleg, positiv og har gode haldningar i samhandling med andre.
  • Det er viktig at du kan arbeide både sjølvstendig og i tett samarbeid med kollegaer, samt vise fleksibilitet i ein variert arbeidskvardag.
  • Du har eit sterkt ønskje om å gi pasientane våre eit godt og fagleg trygt tilbod, og du bidreg aktivt til eit inkluderande og godt arbeidsmiljø.
  • Gode datakunnskapar og solid norskkompetanse, både skriftleg og munnleg, er ein føresetnad for stillinga.
  • Hugs å oppgi referanse.

Vi tilbyr

  • Gode moglegheiter for fagleg utvikling, inkludert solid opplæring.
  • Eit fagmiljø med kompetente, engasjerte og støttande kollegaer – og ein jobb som opplevast som meiningsfull.
  • Tilpassa turnus/turnusordning.
  • Løn etter gjeldande tariffavtale.
  • Gratis parkering.

Spesifiser i søknaden kva avdeling søknaden gjeld. Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål. 

Kontaktinformasjon

Tone Elise Austnes, Avdelingsleiar HT, 475 16 769, tone.elise.austnes@haram.kommune.no
Reid Andulfstad-Aarskog, Avdelingsleiar Avd. 2, 909 59 269, reid.andulfstad-aarskog@haram.kommune.no
Maria Nordbø Solevåg, Avdeligsleiar Avd. 1, 993 20 969, maria.nordo.solevåg@haram.kommune.no
Maria Elizabeth Marthinussen, Tenesteleiar, 940 51 001, maria.elizabeth.marthinussen@haram.kommune.no

Arbeidsstad

Trolldalssletta 12
6264 Tennfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Haram kommune

Referansenr.: 5047939008
Søknadsfrist: 31.12.2028

Om arbeidsgiveren:

Haram kommune har om lag 9400 innbyggarar. Haram er ein av fylket sine fremste industrikommunar, og med stolte skipsbyggartradisjonar er Haram ein viktig del av den maritime klynga på Sunnmøre. Heile 47 prosent av arbeidsplassane i kommunen er i industrien. I tillegg har Haram viktige framtidsretta arbeidsplassar i den marine næringsmiddelindustrien. Fiskeri er også ei viktig næring i kommunen.

Haram har eit rikt idretts- og kulturliv, med stor aktivitet innan kor, korps, teater og ungdomsarbeid. Fjord, fjell og nydeleg natur rett utanfor stovedøra gir også svært mange moglegheiter for ulike typar friluftsliv overalt i kommunen.

Haram kommune ligg lett tilgjengeleg på Sunnmøre, 40 minutts køyretur frå Ålesund sentrum, 35 minutt frå Moa-området og 45 minutt frå Ålesund Lufthavn, Vigra. Kommunesenteret finn du i Brattvåg, men kommunen har og fleire andre tettstadar; Vatne/Tennfjord, Søvik og Austnes.

PLANNING MANAGER
HUDSON HOLDINGS CO LTD
Malta, BURMARRAD, SAN PAWL IL-BAHAR
As a Planning Manager your primary responsibility is to oversee and manage the planning process to ensure optimal inventory levels, demand forecasting accuracy, and efficient supply chain operations.
Główny Specjalista ds. BHP (K/M)
Centrum Usług Wspólnych w Skarżysku-Kamiennej
Poland
Zakres obowiązków: Zgodnie z załączonym ogłoszeniem o naborze nr 4/2026 https://bip.skarzysko.pl/artykul/1013/13369/nabor-nr-4-2026-na-wolne-stanowisko-urzednicze-glowny-specjalista-ds-bhp-w-centrum-uslug-wspolnych-w-skarzysku-kamiennej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa urządzeń biurowych - konieczne; znajoamość branży przepisów BHP - konieczne; obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagane: - 5 - letni staż pracy w służbie BHP, posiadanie wiedzy i umiejętnośći zapewniającej wykonywanie służby BHP, - umiejętność analizy i syntezy informacji, - znajomość aktów prawnych niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków służby BHP, - znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, - kandydat powinien wykazywać inicjatywę i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,- umiejętnośc pracy w zespole, - rzetelnoścć przy wykonywaniu obowiązków służbowych, - umiejętność samodzielnego działania i rozwiązywania problemów zgłaszanych przez pracowników w zakresie BHP, - umiejętność pracy pod presją czasu, - doświadczenie w pracy w jednostkach oświatowych, kultury, opieki nad małym dzieckiem, - wysoka kultura osobista, - chęć nauki, samokształcenie, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty znajdują się pod adresem: https://bip.skarzysko.pl/artykul/1013/13369/nabor-nr-4-2026-na-wolne-stanowisko-urzednicze-glowny-specjalista-ds-bhp-w-centrum-uslug-wspolnych-w-skarzysku-kamiennej - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista / ka ds. BHP
HAVIER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż. na halach produkcyjnych, w magazynach i warsztatach. Tworzenie, aktualizowanie i wdrażanie instrukcji BHP oraz procedur bezpieczeństwa. Kontrola warunków pracy i stosowania środków ochrony indywidualnej. Organizacja i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych z zakresu BHP. Udział w analizie i dokumentowaniu wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych. Opracowywanie i aktualizacja ocen ryzyka zawodowego. Doradztwo dla pracodawcy i kadry kierowniczej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Współpraca z instytucjami kontrolnymi (PIP, PSP, Sanepid) i komisją BHP. Inicjowanie działań prewencyjnych i nadzorowanie wdrażania działań korygujących. Kontrola systemów bezpieczeństwa sprzętu ppoż., dróg ewakuacyjnych, oznakowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie / wyższe kierunkowe (BHP) Posiada wykształcenie kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP. Ma doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. BHP (mile widziane w środowisku produkcyjnym). Zna przepisy prawa pracy, BHP i ppoż., a także umie je stosować w praktyce. Jest komunikatywna, samodzielna i potrafi egzekwować zasady bezpieczeństwa z wyczuciem. Potrafi prowadzić szkolenia i przekazywać wiedzę w sposób angażujący. Działa z pasją i ma proaktywny sposób myślenia o bezpieczeństwie. znajomość j. obcych, wraz z określeniem poziomu ich znajomości: Język angielski i/lub włoski B-2 lub wyższy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Główny specjalista do spraw bhp K/M
Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna Nr 10
Poland
Zakres obowiązków: Pełnienia obowiązków z zakresu służby bezpieczeństwa i higieny pracy. a) prowadzenie wstępnych i okresowych szkoleń z dziedziny BHP dla pracowników poradni oraz prowadzenie pełnej dokumentacji w tym zakresie; b) sporządzania co najmniej raz w roku analizy stanu BHP; c) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; d) doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów i zasad BHP oraz ich stosowania. e) udział w ocenie dokumentacji dotyczącej modernizacji zakładu pracy i nowych inwestycji w zakresie wymagań BHP; f) opiniowanie instrukcji dotyczących BHP na poszczególnych stanowiskach pracy; g) prowadzenie rejestrów i kompletowanie dokumentacji z zakresu BHP; h) ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz sporządzanie dokumentacji w tym zakresie, wraz z wnioskami dotyczącymi eliminacji zagrożeń; i) sporządzanie dokumentacji powypadkowej, udział w ustalaniu przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych, opracowywanie wniosków profilaktycznych i kontrola ich realizacji; j) udział w opracowywaniu regulaminów, instrukcji, zarządzeń i układów zbiorowych dotyczących BHP; k) opracowanie tabeli norm przydziału i żywotności odzieży roboczej oraz środków ochrony indywidualnej; l) udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub modernizowanych obiektów, w których przewidziano pomieszczenia pracy; m) współdziałanie z lekarzem medycyny pracy; n) współpraca z organami Inspekcji Sanitarnej, Straży Pożarnej, Państwowej Inspekcji Pracy oraz pracownikami szkoły; o) sporządzanie i opiniowanie instrukcji stanowiskowych obsługi maszyn i urządzeń w zakresie BHP; p) pisemne informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach w dziedzinie BHP; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa MS Office - konieczne; przygotowanie dydaktyczne dla pracowników służby BHP - konieczne - inne zawody: Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy - konieczne - pozostałe:

Go to top