For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/476128242.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/476125191.

Counter Staff – Oslo Gardermoen (PIE VAT)

Location: Oslo Airport Gardermoen, Norway (on-site)

Employment type: Part-time

Reports to: Counter Manager

Company: PIE Systems

About PIE Systems

PIE Systems is a fast-growing fintech company transforming the $70B+ tax-free shopping industry. Our digital VAT refund platform replaces outdated, paper-based processes with a seamless and automated experience for both tourists and merchants.

Founded in Copenhagen, PIE operates across Europe and Japan with a global team. Oslo Airport Gardermoen is a key location in our continued European expansion.

The Role

As Counter Staff, you will be the face of PIE VAT at Oslo Airport, assisting international travellers with VAT refund processing and ensuring a smooth, efficient, and friendly customer experience.

You will work closely with the Counter Manager and team to support daily operations, handle customer interactions, and maintain high service and compliance standards in a fast-paced airport environment.

Key Responsibilities

Customer Service & Counter Operations

• Assist travellers with VAT refund processing, ensuring accuracy and compliance.

• Verify documentation and support basic inspection of goods when required.

• Deliver a professional, efficient, and friendly customer experience.

• Answer customer questions and guide them through the refund process.

• Handle basic inquiries via email or support tools when needed.

Operational Support

• Support daily counter operations to ensure smooth workflow and minimal wait times.

• Follow established procedures and service standards set by the Counter Manager.

• Help maintain a clean, organised, and fully operational counter environment.

• Assist during peak hours to manage high customer volumes effectively.

Team Collaboration

• Work closely with the Counter Manager and team to ensure consistent service delivery.

• Provide feedback on customer interactions and potential process improvements.

• Participate in training and onboarding programs.

What We’re Looking For

Experience

• Experience in a customer-facing role (retail, hospitality, travel, or similar).

• Experience working with international customers is a plus.

• Experience in airport, retail, or VAT/tax-free services is an advantage.

Skills & Mindset

• Strong customer service and communication skills.

• Detail-oriented and able to follow processes accurately.

• Friendly, approachable, and service-minded.

• Able to work in a fast-paced, high-traffic environment.

• Reliable, flexible, and a strong team player.

• Comfortable using digital tools and systems.

Languages

• Fluent in English and Norwegian (written and spoken).

• Additional languages (e.g., German, Spanish, Mandarin, or other European languages) are a plus.

Why Join PIE?

• Be part of launching and operating a new service at a major international airport.

• Join a fast-growing, international fintech company.

• Gain valuable experience in a dynamic, customer-facing role.

• Work in a diverse and energetic team environment.

Om arbeidsgiveren:

We are streamlining the process of tax free shopping for travellers, maximizing value and efficiency for both travellers and retailers alike. With our fully digitized end-to-end solution, retailers can facilitate, and travellers can claim VAT refunds at the touch of a button on their mobile device. Our team consists of Silicon Valley entrepreneurs, experienced leaders and talented people. Come join us!

Ved Ranheimsfjæra barnehage er det fra 1. oktober 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barne - og ungdomsarbeider

Ranheimsfjæra barnehage flyttet inn i et flott moderne barnehagebygg i oktober 2019, og holder til i naturskjønne Ranheimsfjæra. Barnehagen tilbyr for tiden plass til 100 barn i alderen 1- 6 år og har ca 37 ansatte.Vi er organisert i tre fløyer, hvor barna er delt inn etter alder. Hver fløy ledes av teamleder i samarbeid med øvrig personale.
Vi deltar aktivt i nettverket Barn & Rom, med fokus på det fysiske læringsmiljøet. Vårt mål er å tilby et rikt og allsidig læringsmiljø, der vi legger vekt på medskaping og utforsking sammen med barna.  
I Trondheim kommune har vi innført Helhetlig modell for inkluderende praksis. Det innebærer at alle barn skal oppleve tilhørighet til fellesskapet i barnehagen og sikres et tilpasset, inkluderende og likeverdig tilbud, uavhengig av hvilken barnehage barnet går i.

Du kan lese mer i vår årsplan på vår nettside, eller følg oss på vår Facebook gruppe; Ranheimsfjæra barnehage

“Sammen skaper vi det gode liv i Ranheimsfjæra barnehage”

Arbeidsoppgaver

• Medansvar i det pedagogiske arbeidet i barnegruppen i tråd med lov, forskrifter og føringer.
  
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av barnehagens aktiviteter
  
• Å være nysgjerrig og aktiv i møte med barns lek
  
• Aktiv bidragsyter til barnehagens samfunnsmandat
  
• Delta aktivt og bidra til enhetens utviklingsarbeid
  
• Du må kunne jobbe med alle aldersgrupper
  
• Bidra til et godt samarbeid med foreldre og kollegaer

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Erfaring fra barnehage kan kompensere for fagbrev
  
• Erfaring fra å jobbe i barnehage vil vektlegges
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert, fleksibel og stabil
  
• Delaktig og utforskende sammen med barn
  
• Evne til å se muligheter framfor begrensninger
  
• Vise engasjement og sette i gang aktiviteter sammen med barna
  
• Må ha evne og vilje til å skape gode relasjoner
  
• Søkerne vil bli vurdert ut fra barnehagens egenart
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
• Helse som er forenlig med arbeidets art, og tåle hektiske arbeidsperioder 

Vi tilbyr

• En hektisk, men spennende hverdag i et godt miljø og med store muligheter til faglig utvikling
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller.
• Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar

• "Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side "Jobb i barnehage." 
  
  

Kontaktinformasjon

Gjertrud Laugen Forbord, Enhetsleder, +47 95263568

Arbeidssted

Lutelvvegen 1
7055 Ranheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5179267223
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Perflexxion Schiedam €20 - €22 38 uur MBO Vandaag Bewaar vacature Open in nieuwe tab Zelfstandig Gewasverzorger solliciterenPerflexxion Salaris €20 - €22 Uren 38 uur Dienstverband Vast Werk locatie Schiedam Opleidingsniveau MBO Branche Uitzend/Detachering/W&S Functieomschrijving Als Zelfstandig Gewasverzorger werk je in een stabiele kas waar jouw ervaring telt. Je bent verantwoordelijk voor één gewas en zorgt dat groei, gezondheid en kwaliteit op orde zijn. Je werkt zelfstandig met veel vertrouwen en hebt op hetzelfde moment de zekerheid van een vaste baan, duidelijke werktijden en een werkgever die goed voor zijn mensen zorgt. Klaar voor een volgende stap? Solliciteer nu voor de functie van Zelfstandig Gewasverzorger in De Lier. Als Zelfstandig Gewasverzorger ben je dagelijks bezig met het verzorgen en controleren van jouw gewas. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en merkt veranderingen snel op. Samen met je collega's zorg je voor een gezond gewas en een sterke oogst. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig, met de mogelijkheid om af te stemmen met je team wanneer dat nodig is. Jouw werkzaamheden bestaan uit: - Verzorgen van één gewas, zoals tomaat, paprika, komkommer, aubergine of augurk - Controleren van de groei, gezondheid en kwaliteit van de planten - Uitvoeren van gewaswerkzaamheden zoals draaien, toppen en beugelen - Signaleren van afwijkingen en direct actie ondernemen - Registreren van gegevens en meedenken over verbeteringen Belangrijk om te weten: - Je onboarding start met een persoonlijk inwerktraject en buddy-begeleiding - Na je inwerkperiode werk je grotendeels zelfstandig - Je werkt op één vaste plek, alleen of samen met een klein team van 3 tot 4 collega's Je werkt van maandag tot en met vrijdag in dagdienst van 07:00 tot 16:00 uur. De werkweek bestaat uit 38 uur. Het werk is fysiek en kan soms herhalend zijn. Je staat veel, werkt af en toe op hoogte en in de tuinbouw...

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda cliente OPERAIO/A EDILE La risorsa si occuperà di attività edili su cantieri nella provincia di Rimini. Si richiede: - Esperienza nella mansione; - Precisione e ottime capacità di apprendimento. Luogo Di Lavoro: Cerasolo di Coriano (RN) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full-time Proposta retributiva tra i 1750€ e i 2000€ lordi Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group Spa, Agenzia per il Lavoro di Terni, ricerca per incremento database: OPERAIO/A - SETTORE EDILE La risorsa ricercata verrà inserita all'interno di cantieri edili e, in affiancamento al personale esperto e ai responsabili di cantiere, si occuperà di supportare le principali attività operative legate ai lavori edili. In particolare, la risorsa potrà essere coinvolta in attività di movimentazione e preparazione dei materiali, supporto alle lavorazioni di cantiere, utilizzo delle principali attrezzature e utensili da lavoro e mantenimento dell'ordine e della pulizia delle aree di lavoro, nel rispetto delle tempistiche, delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza. Si richiede: Esperienza pregressa maturata in ambito edile e/o all'interno di cantieri. Buona manualità e capacità di utilizzo delle principali attrezzature e utensili da lavoro. Disponibilità a lavorare all'aperto e in contesti di cantiere. Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale. Precisione, affidabilità e senso di responsabilità. Predisposizione al lavoro di squadra e spirito collaborativo. Costituisce requisito preferenziale il possesso di attestati relativi alla sicurezza sul lavoro e di eventuali abilitazioni per l'utilizzo di specifiche attrezzature. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Zakres obowiązków: Prowadzenie kontroli warunków służby i pracy, sporządzanie ocen i analiz stanu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, współpraca z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, współdziałanie z lekarzem sprawującym nad żołnierzami i pracownikami profilaktyczną opiekę zdrowotną, udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach służby i pracy, udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy, uczestniczenie w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie: średnie lub wyższe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy nie przesyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych". Miejsce składania ofert: Jednostka Wojskowa Nr 3797, Al. Wojska Polskiego 21, 11-500 GIŻYCKO. Informacji o stanowisku udziela p. Anna KOPKA, nr tel. 261-335-267. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: https://sp27kielce.bip.gov.pl/nabor-kandydatow-na-wolne-stanowiska/nabor-na-wolne-st-urz-specjalista-specjalistka-bhp-0-25-etatu.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wiecej informacji : https://sp27kielce.bip.gov.pl/nabor-kandydatow-na-wolne-stanowiska/nabor-na-wolne-st-urz-specjalista-specjalistka-bhp-0-25-etatu.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

OPIS POSLA:

• Izradu izvještaja (tjedna, mjesečna, godišnja)
• Prijava i odjava radnika putem sustava e-Građani/e-Mirovinsko (e-Osiguranje)
• Izrada ugovora o radu, odluka i druge potrebne dokumentacije vezane uz radni odnos
• Vođenje evidencije radnog vremena, godišnjih odmora, bolovanja i drugih odsutnosti
• Unos i evidentiranje računa u poslovni sustav
• Objavljivanje oglasa za zapošljavanje i komunikacija s kandidatima.
• Knjiženje primljenih i izdanih računa, pravilno evidentiranje PDV i knjiženje ostalih poslovnih događaja
• Obavljanje ostalih kadrovskih poslova
• Suradnju s ostalim odjelima u tvrtki
• Organiziranje sastanaka
• Sudjelovanje u raznim projektima u tvrtki

UVJETI I POTREBNA ZNANJA:

• Srednja, viša ili visoka stručna sprema
• Dobro poznavanje Excela
• Vozački ispit B kategorije
• Spremnost za učenje i razvijanje novih vještina

Kompetencije: proaktivnost, samoinicijativa, točnost, timski duh

ŠTO NUDIMO?

• Radni odnos na određeno vrijeme uz mogućnost zasnivanja stalnog radnog odnosa
• Kohezivan tim koji ostavlja ego pred vratima i fokusira se na povezivanje i rješenja
• Okruženje koje podržava nove ideje i slavi zajedničke pobjede
• Izazove koji omogućuju osobni i profesionalni razvoj

Ako smo vas zainteresirali, pošaljite nam svoju prijavu zajedno sa životopisom.