Álláskeresés
Találja meg az Önnek megfelelő munkahelyet az Európa-szerte betölthető állások ezrei közül. A keresés az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálján EURES közzétett álláshirdetések körében zajlik.
Har du et genuint engasjement for å hjelpe andre?
Vi har til enhver tid behov for støttekontakter til oppdrag med ulikt omfang. Våre tjenestemottakere er barn, ungdom og voksne med ulik grad av behov for tilrettelegging.
Støttekontakttjenesten kan gis til personer som trenger bistand til å delta på ulike fritidsaktiviteter på grunn av fysiske, psykiske eller sosiale begrensninger.
Hvis du ønsker vite mer om tjenesten, ta kontakt med oss!
Aktuelle kandidater vil bli kalt inn fortløpende på bakgrunn av hvilke oppdrag som til enhver tid er tilgjengelig.
Arbeidsoppgaver
Vi forsøker å koble oppdragstaker og tjenestemottaker ut fra felles interesser, alder og tjenestemottakers behov. Som støttekontakt skal du blant annet bidra til at personer med ulike utfordringer får en meningsfull fritid.
Oppdragene gjennomføres etter tjenestemottakers vedtak på tjenesten, og varierer mellom 6 og 20 timer i måneden.
Kvalifikasjoner
- Du må være over 18 år.
- Du må levere godkjent politiattest før oppstart (helse- og omsorgstjenesteloven §5-4).
Utover dette er det ingen særskilte krav til fagutdanning for å være støttekontakt.
Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben.
Personlige egenskaper
Vi søker etter personer som
- har et genuint engasjement og omsorg for andre mennesker
- har interesse for å jobbe med mennesker
- er selvstendig og pliktoppfyllende
- har evne til å skape tillit, åpenhet og samarbeid
Vi tilbyr
Støttekontakter godtgjøres per time og utgiftsdekning etter gjeldende satser.
Du får veiledning ved behov.
Kontaktinformasjon
Tore Skarsheim, koordinator, 47 48 46 48, tore.skarsheim@nordrefollo.kommune.noArbeidssted
Bekkeliveien 32A1410 Kolbotn
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nordre Follo kommuneReferansenr.: 5164101513
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 01.10.2026
Om arbeidsgiveren:
Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.
Vil du ha en variert og meningsfull arbeidsdag, være sammen med flotte nysgjerrige og aktive barn. Legge til rette for en trygg og god barndom. Tilbringe mye tid ute og oppleve natur og husdyr sammen med barna. Da er du den vi ser etter.
Hva vi ser etter
Vi ser etter deg som har et ekte engasjement for at hverdagen i barnehagen blir rik på læring, opplevelser og trygghet.
Erfaring fra barnehagen er en fordel men det viktigste er hvem du er og hvordan du møter barna
Arbeidsoppgaver
-
Bidra til en trygg, omsorgsfull og inkluderende hverdag for barna.
-
Delta aktivt i lek, aktiviteter og hverdagsrutiner
-
Være en trygg og tilstedeværende voksen i møte med barn
-
Legge til rette for barns lek, læring, mestring og utvikling
-
Samarbeide i team og bidra til et positivt arbeidsmiljø
-
Ha forståelse for relasjonsbygging, profesjonell omsorg og inkludering
Vi tilbyr
Vi tilbyr:
Et lærende miljø, en spennende og variert arbeidshverdag
Fleksibilitet som tilkallingsvikar og mulighet for arbeid ved behov
En jobb hvor ingen dager er like, men hver dag by på nye opplevelser og ekte glede
Om arbeidsgiveren:
Holmen gårds- og naturbarnehage AS er en privat barnehage på Raipas ca. 7 kilometer fra Alta sentrum. Barnehagen startet opp i midlertidige lokaler på Masternes gård høsten 2010.
Barnehagens nybygg ble ferdigstilt før nyttår 2010.
Barnehagen har en barnegruppe med ca. 27 barn i alderen 1 -- 6 år.
Om oss
I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere. Nå trenger vi en produksjonsplanlegger i Teledrift Nord (Trondheim) som vil bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere.
Teledrift er en, drift- og vedlikeholdsavdeling i Bane NOR, underlag Kjøreveis IKT Tele. Seksjonen har som hovedoppgave å levere tjenester innen fornyelse, drift og vedlikehold av Bane NORs teleinfrastruktur, og de fleste teleteknikerne er operative i felt.
Hovedoppdraget til Teledrift er å levere installasjon og vedlikehold av tjenesteplattformer; nettverksinfrastruktur (fiberkabel, nettverk), togradio (GSM-R med basestasjoner), anvisere/ monitorer, høyttalere, adgangskontroll og videoovervåking, samt nødstrømsanlegg.
Teledrift består av 3 regioner rundt om i hele landet med 78 personer.
Vi har nå ledig stilling som Produksjonsplanlegger i Teledrift Nord.
Hos oss får du:
Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a. bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog.
Vi har også:
- Gode kontorfasiliteter
- Betalt lunsjpause
- Mulighet til å jobbe noe hjemmefra etter avtale
- Permisjonsordninger som møter ditt behov
- God seniorpolitikk
Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.
Dette kommer du til å gjøre
- Planlegge og fordele arbeid, følge opp gjennomføring i våre støttesystemer. Muntlig og skriftlig dialog er en vesentlig andel av det totale arbeidet.
- Holde seg oppdatert på enhver tid gjeldende rammeavtaler
- Kvalitetssikre mottatte bestillinger og sørge for at arbeidsoppdragene har rett underlag/dokumentasjon
- Sørge for å ha tilgjengelig materiell for utførelse, herunder bestillinger og koordinering
- Ha tett dialog med oppdragsgivere og følge opp eventuelle avvik
- Kvalitetssikre leveranse med hensyn til sluttdokumentasjon, kvalitet og kostnad
- Lede/delta i planleggingsmøter
- Ivareta sluttkontroll ved større leveranser
- Rapportere til regionleder og prosjekter
- Bistå regionleder med kompetanseplaner og oppfølging, spesielt med hensyn til sikkerhet
- Koordinering mot sentral produksjonsplanlegger og Tele mottak
Det må påregnes noe nattarbeid, noe reisevirksomhet og eventuelt hjemmevakt/beredskap.
Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives
- Fagbrev eller annen relevant utdanning (bachelor) innen el., tele eller data. Lang erfaring fra tilsvarende kompetanseområde kan kompensere for formell utdanning
- 2-5 års relevant erfaring fra arbeidsledelse og ressursstyring innen installasjon, prosjekter og/eller delprosjekter
- Evne til å kunne formidle status og ta gode beslutninger for å sikre framdrift
- God til å kommunisere og sikre gjennomføringsevne i teamet/gruppen og bidra til et positivt arbeidsmiljø i hele Regionen (Trondheim, Mosjøen, Mo i Rana og Narvik).
- Erfaring/kunnskap med bruk av relevante dataverktøy
- Førerkort klasse B
- Godkjent som eller kunne godkjennes som hovedsikkerhetsvakt
- Gode norsk og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
- Du må oppfylle kravene i helsekravforskriften, hvor det stilles krav til blant annet hørsel og fargesyn. Helseundersøkelse vil bli foretatt i forbindelse med eventuell tilsetting hvis ikke godkjent helsekontroll/test kan fremlegges
Vi tror at du er
- Trygg på kommunikasjon og presentasjoner, muntlig og skriftlig
- En som trives med å arbeide i team
- Opptatt av kontinuerlig utvikling av helhetlige og fremtidsrettede løsninger som skaper verdi for kunder, mennesker og samfunn
- Nysgjerrig, tilegner deg ny kunnskap raskt og trives med å dele den med resten av teamet
- Opptatt av kvalitet i leveranser og jobber strukturert
- En som trives med arbeidsoppgaver som har høy faglig kompleksitet
- Kundeorientert og vet viktigheten av å bygge gode kunderelasjoner
- En man liker å jobbe med fordi du deler kunnskap, erfaringer og informasjon
Kjekt å vite
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.
Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.
Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss
Rekrutterende leder: Eva Giskås, Regionleder Teledrift Nord
✆ | ✉ eva.katrine.giskas@banenor.no
Om arbeidsgiveren:
nullSkap eventyr gjennom lek og læring. Bli en del av vårt team
Vi har behov for ekstra personell frem til august 2027 - og ser etter akkurat deg !
Vil du være med å få hvert eneste barn til å føle seg verdifullt? Trives du i team fylt med engasjement og lekne hverdager? Søk da vel.
Hvorfor jobbe hos oss?
Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."
Er du den vi leter etter?
Som assistent vil du jobbe aktivt og lojalt med gjennomføring av barnehagens daglige gjøremål og pedagogiske opplegg, i samsvar med vår verdiplattform, mål og planer. Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!
Hvordan en arbeidshverdag ser ut
- Påse at barnehagen drives i samsvar med Læringsverkstedets verdiplattform og kvalitetsstandard
- Inngå i gode relasjoner til barn der den voksne og barnet er likeverdige. Der den voksne lytter, lar barna medvirke, slik at de utvikler sine ferdigheter, får tro på seg selv og livsglede
- Bidra med en positiv innstilling og pågangsmot, både for barna og for arbeidsmiljøet
- Medansvar for omsorg og pedagogisk arbeid i barnehagen, f.eks. samlingsstund, aktiviteter, frilek, rutinesituasjoner
- Ha medansvar for tilretteleggingen for et godt samarbeid med foresatte/foreldre
- Holde deg faglig oppdatert, samt delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet
Hvem vi tror kan passe i rollen
Du må være en relasjonsorientert person som ser hvert enkelt barn. Du lytter og er lydhør på hva barna ønsker å formidle. Du har faglige ambisjoner og et hjerte for det du driver med. Videre har du evnen til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling.
Du fremstår som løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig. For å lykkes i rollen må du kunne kommunisere med mennesker med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjoner. Du må kunne jobbe selvstendig og være ansvarsbevisst. Vi ønsker en assistent som er god, varm og en omsorgsfull voksenperson. Leken og ambisiøs, raus og tydelig er stikkord for vårt personale. Du må identifisere deg med Læringsverkstedets verdier
Kvalifikasjoner
- Erfaring fra arbeid med mennesker og/eller lignede stilling
- Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
- Du kan være en aktiv voksen sammen med barna og kunne iverksette sikkerhetstiltak
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Kunnskap om matlaging med barn er en fordel
- Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknad
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Om Læringsverkstedet
I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."
Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!
Om arbeidsgiveren:
nullBli fritidskontakt – gjør en forskjell noen timer i uka
Har du lyst til å hjelpe andre til å delta i kultur og fritidsaktiviteter?
Da er det kanskje akkurat DEG vi trenger!
Som fritidskontakt bidrar du til at innbyggere med behov får bistand til en aktiv og meningsfull fritid. Vi har behov for fritidskontakter av begge kjønn, og i ulike aldre. Vi trenger fritidskontakter i alle bydeler, også Forsand.
Tilrettelagt fritid tilbyr gode kultur- og fritidsaktiviteter primært gjennom gruppeaktiviteter. Eksempelvis teater, sang, dans, åpen hall, kreative grupper og bassengtilbud. Det tilrettelegges også utfra andre individuelle interesser, og tjenestemottaker bistås til deltakelse i ordinære lag og foreninger.
Vi gir tjenester til innbyggere fra barn til eldre som har ulik grad av behov for bistand.
Et oppdrag er 2-3 timer pr. uke, avhengig av oppdragets art. Arbeidet foregår hovedsakelig på kveldstid. Det kan bli aktuelt med flere oppdrag.
Noen få timer i uka kan bety veldig mye for et annet menneske.
Høres dette ut som noe for deg? Vi behandler søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg. Oppstartsdato etter avtale.
Arbeidsoppgaver
Hva går oppdraget ut på?
* Delta i aktiviteter sammen med tjenestemottaker.
* Følge til kultur- og fritidstilbud.
* Bidra til sosial deltakelse og mestring.
* Motivere og støtte til å prøve nye aktiviteter.
* Bygge en trygg og positiv relasjon.
Kvalifikasjoner
- Ingen formell kompetanse eller utdannelse kreves. Personlige egenskaper og erfaring vektlegges.
- Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, minimum tilsvarende nivå B2
- Tilfredstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.
- Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1
Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).
Personlige egenskaper
- Du er over 18 år. Unntak kan gjøres om du har en spesifikk kulturkompetanse innen eksempelvis dans, sang, teater, instrumenter
- Du er omsorgsfull, tålmodig og inkluderende
- Du er pålitelig og holder avtaler
- Du er sosial, en positiv rollemodell, og er åpen for nye utfordringer
- Interesser, alder, kjønn og personlighet er viktig når vi kobler fritidskontakt og tjenestemottaker sammen. Fortell oss gjerne om dine interesser i søknaden.
Vi tilbyr
- Hjem-jobb-hjem avtale
- Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
- Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Stine Merethe Ringøen, Fagleder Tilrettelagt Fritid, 92607496Erik Nordgulen, Avdelingsleder, +47 48229907
Arbeidssted
Rådhusgata 14306 Sandnes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sandnes kommuneReferansenr.: 5163426002
Stillingsprosent: 6%
Fast
Søknadsfrist: 10.01.2027
Om arbeidsgiveren:
I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.
Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!
Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.
Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.