Au sein d'une entreprise spécialisée dans la collecte de matières premières, vous aurez pour missions : - Préparer le camion avant le départ. - Collecter le lait dans les fermes. - Respecter les conditions de sécurité. - Pas de manutention ou de port de charge particulier sur ce poste. - Contact client. Le + : expérience dans la livraison d'aliments et des connaissances du milieu agricole. Informations sur le poste : - Poste à pourvoir en intérim rapidement (pour plusieurs mois) - Horaires variables selon l'organisation de la tournée. (soit 3h00-12h00, soit 20h00-03h00, soit journée) - Week-end et jours fériés travaillés (majorés + primes diverses). - Taux horaire : 13,52 € + de nombreux avantages (primes, paniers repas, majoration dimanche, majoration jours fériés, ...) L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de la logistique en CDI, CDD et intérim. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous recherchons un chauffeur SPL expérimenté en citerne aliment du bétail pour assurer le transport et la livraison d'aliments pour animaux directement dans les exploitations agricoles. Vos missions : - Conduire un SPL citerne aliment du bétail. - Charger et transporter différents types d'aliments pour animaux. - Effectuer les livraisons directement dans les fermes. - Réaliser le déchargement dans les silos à l'aide des équipements de la citerne. - Respecter les consignes de livraison, les quantités et les différents compartiments. - Contrôler l'état du véhicule et assurer son entretien courant. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et la réglementation transport. - Être en contact avec les éleveurs et assurer une livraison sérieuse et professionnelle. Conditions Activité : Transport et livraison d'aliments pour animaux Type de conduite : SPL citerne - activité régionale Une expérience confirmée dans le domaine de l'aliment du bétail en citerne est indispensable.

 

Vi søker en engasjert og empatisk støttekontakt til en deltidsstilling på 40 %. Stillingen som støttekontakt innebærer primært arbeid på dagtid.

Hvis dette høres ut som en stilling for deg, vil vi gjerne høre fra deg!

 

Stillingen kan kombineres med helgestilling i «Bekkebo bo,- og avlastningssenter» tilknyttet unge voksne med utviklingshemming, og «Vekved bokollektiv» for mennesker med utviklingshemming. Avdelingen er godt etablert og som yter tjenester til mennesker med psykisk utviklingshemming, utviklingsforrstyrrelser og andre sosialt utfordringer. Vi yter tjenester i form av hjemmestjenester og vårt primære arbeidsoppdrag er å yte grunnleggende omsorg av høy kvalitet. I tillegg skal det tilrettelegges for trening og utvikling i dagliglivets ferdigheter. Dette gjøres ved å skape forutsigbarhet og struktur. 

 

Arbeidsoppgaver:

• Gi sosial støtte til personer med ulike behov.
• Delta i aktiviteter og bidra til å fremme selvstendighet og livskvalitet.
• Være en støttespiller i hverdagslige situasjoner.
• Bidra til et trygt og inkluderende miljø for den enkelte bruker.

Kvalifikasjoner:

• Kreves ingen spesiell faglig bakgrunn       
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å etablere tillitsfulle relasjoner.
• Tålmodighet og fleksibilitet i møte med mennesker med ulike behov.
• Ønske om å bidra til en meningsfull hverdag for andre.
• Førerkort for bil.
• Gyldig politiattest.
• Du må være 18 år.

Personlige egenskaper:

• Empatisk og omsorgsfull.
• Selvstendig, strukturert og ansvarsfull.
• Gode samarbeidsevner og fleksibilitet.

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb der du virkelig kan gjøre en forskjell i andres liv.
• En fleksibel arbeidsuke med arbeid på dagtid og én ettermiddag per uke.
• Opplæring og veiledning i arbeidshverdagen.
• Et godt arbeidsmiljø med kollegaer som er dedikerte og profesjonelle.
• Lønn etter tariff og avtale.
• Mulighet for trening i arbeidstiden.

Generelt

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  Vi oppfordrer søkere til å registrere seg med bruker i Easycruit.  Dette vil forenkle prosessen med å søke for deg, og din CV blir lagret hos oss.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer). En av referansene må være fra nåværende arbeidssted.

 

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no  Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.  

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Avdelingen Bo og oppfølging yter ulike typer tjenester etter vedtak, i bofellesskap/ bokollektiv og i selvstendige boliger til personer med ulike funksjonsnedsettelser.

Účasť na pohrebných obradoch, vedenie motorového vozidla, nosič,

Hledáme do naší společnosti účetní se znalostí podvojného účetnictví. Požadujeme komunikativnost, samostatnost, pečlivost a ochotu učit se. Vedení mzdové agendy výhodou. Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, příspěvek na dovolenou.

Pozice je vyhrazena pro OZP a OZZ. Evidence faktur, vedení účetních knih apod..

Náplň práce: Kompletní vedení účetnictví / Mzdy Požadujeme: Praxi v oblasti účetnictví Nabízíme: Mzda v rozmezí 40 000 – 60 000 Kč podle zkušeností a praxe Pracovní poměr na HPP Možnost pružně pracovní doby / možnost částečného home office Nástup dle dohody. Místo výkonu práce Plzeň Zaměstnanecké výhody: služební notebook, mobilní telefon, stravenkový paušál, 5 dní dovolené navíc, příspěvky na volnočasové aktivity... V případě zájmu nám prosím zašlete strukturovaný životopis na e-mail: firmastavebnik@seznam.cz

Popis pozice Naše společnost hledá na HPP zkušenou a samostatnou komplexní / všeobecnou účetní, která se orientuje v širší účetní agendě a zvládá samostatně zajišťovat běžné ekonomické operace ve firmě. Nabízíme stabilní a dlouhodobou pracovní příležitost s odpovídajícím finančním ohodnocením. Hledáme mzdovou účetní, která bude zajišťovat zejména tyto činnosti: o komplexní vedení účetní agendy společnosti (finance, obchodní operace, majetek), o zpracování mezd zaměstnanců (výpočty mezd, odměn, náhrad, srážek apod.), o vedení mzdové a personální agendy v souladu s platnou legislativou, o účtování přijatých a vydaných faktur, bankovních operací a pokladny, o evidence a správa majetku, o přihlašování a odhlašování zaměstnanců na zdravotní pojišťovny a správu sociálního zabezpečení, o zpracování a podávání přehledů pro OSSZ, zdravotní pojišťovny a finanční úřad, o zajištění agendy daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti (roční zúčtování daně, vystavování potvrzení), o komunikace s úřady (OSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřad), o spolupráce na účetních závěrkách a přípravě podkladů pro audit či daňová přiznání, o evidence a kontrola docházky, dovolených a nemocenských dávek, o sledování legislativních změn v oblasti účetnictví, mezd a pracovního práva a jejich aplikace do praxe, o archivace účetních, mzdových a personálních dokumentů, o práce v ERP systému Bílý Motýl (jeho předchozí znalost není nutná), o místo výkonu práce: Plzeň. Všem zaměstnancům nabízíme stabilní a dlouhodobou práci na pracovní smlouvu na dobu neurčitou od nástupu. Profil úspěšného kandidáta o práce s PC, užívání Windows 10, MS Office, e-mail, atd... o praxe na pozici mzdové i finanční účetní nutností o znalost mzdové a pracovněprávní legislativy o samostatnost a flexibilita o zodpovědnost a pečlivý přístup k práci o schopnost učit se nové věci o dobrý zdravotní stav odpovídající pracovní pozici o minimálně středoškolské vzdělání s maturitou o čistý trestní rejstřík Našim zaměstnanům nabízíme o mzda 50 000 - 60 000 Kč dle zkušeností o pracovní poměr na HPP na dobu neurčitou o jednosměnný provoz o flexibilní pracovní doba (základ 7:00-11:30, 12:30-16:00 s možností úpravy) o stravenkový paušál v maximální zákonné výši o stabilní pracovní zázemí v Plzni o zaškolení na pracovní pozici i v účetním systému Informace o pozici o místo pracoviště: Plzeň o typ pracovního poměru: HPP na dobu neurčitou o zadavatel: FUTURA AM s.r.o. / česká personální agentura Kontakt o mob./tel/bezplatná linka: 722 711 412, 377 423 503, 800 11 00 77 o adresa pobočky: Nádražní 436/24, 301 00 Plzeň o pohovory: pondělí - pátek v 10:00 a 11:00, přijímáme pouze objednané uchazeče Zaměstnanecké výhody: HPP, stravenkový paušál v maximální výši, flexibilní pracovní doba a další benefity.

[] Místo výkonu práce: Staré Křečany č.p. 39 407 61 Staré Křečany Asistent preventisty jpodporuje praventistu při každodenní práci s dětmi a mládeží. Jeho role je zaměřena zejména na dostupnost pracovníků cílovou skupinu, navazování kontaktů, přitomnost v terénu a pomoc při realizaci aktivit. Důležitá schopnost vytvářet vztah, pracovat s neformální autoritou a budovat důvěru. Základní předpoklady • bezúhonnost; • nejméně středoškolské vzdělání ukončené výučním listem; • schopnost navazovat přirozený kontakt s dětmi a mladými lidmi; • sspolehlivost, respektující komunikace a schopnost týmové práce; • výhodou je znalost místního prostředí a místní komunity. Hlavní činnosti 1. Podpora ternní práce 2. Podpora kroužků a komunitních aktivit 3. Motivace cílové skupiny 4. Práce s rodinami 5. Monitoring situace ve veřejném prostoru 6. Administrativní pomoc Požadavky na uchazeče • aktivní a vstřícný přístup k dětem a mladým lidem; • schopnost pracovat s různorodou cílovou skupinou včetně dětí a mládeže ze sociálně vyloučeného prostředí; • odolnost vůčui zátěži, schopnost zachovat klid v konfliktní nebo nepřehledné situaci; • ochota pracovat také v odpoledních hodinách, případně při komunitních akcích podle harmonogramu projektu; • schopnost vést požadovanou dokumentaci a předávat informace v rámci pracovního týmu; • respektování pravidel bezpečnosti, ochrany dětí, mlšenlivoati a ochrany osobních údajů. Výhody • zkušenost s prací s dětmi, mládeží, komunitou nebo ve volnočasových aktivitách; • zkušenost s preventivními programy, sportovními nebo kreativními aktivitami; • zkušenost s prací v terénu nebo s osobami ohroženými sociálním vyloučením; • kurzy nebo vzdělání v pedagogické, sociální, volnočasové, preventivní nebo odborné oblasti; • řidičské oprávnění sk. B a aktivní řidič. Zaměstnavatel nabízí • pracovní poměr na plný úvazek v projektu zaměřeném na podporu dětí a mládže; • smysluplnou práci s přímým dopadem na život místní komunity; • apolupráci s preventistou, asistentem preventisty, sociálnm pracovníkem, školou, obcí a dalšími partnery; • metodickou podporou a možnost dalšího vzdělání. • platový tarif: 6. platová třída Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat - jméno a příjmení, případně akademický titut - datum narození, - adresu bydliště, - kontaktní telefon a e-mail, - označení pracovní pozice nebo pozic o které se uchazeč uchází, - datum a podpis uchazeče K přihlášce uchazeč přiloží • strukturovaný profesní životopis; • motivační dopis se stručným uvedením zkušeností s prací s dětmi, mládeží nebo komunitou; • kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání; • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, případně čestné prohlášení o bezúhonnosti s tím, že doklad bude vyžádán před uzavřením pracovního poměru; • případně kopie osvědčení, kurzů nebo jiných dokladů prokazujících relevantní zkušenosti. Lhůta pro doručení přihlášky: 9. 9. 2026 Adresa pro osobní nebo poštovní podání: Staré Křečany, č.p. 39; Staré Křečany 407 61 Datová schránka: 8y5bin2 Elektronická podatelna: projekty@krecany.cz Obálku nebo předmět datové zprávy označte: ,,VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ - PREVENCE DĚTÍ A MLÁDEŽE - NEOTVÍRAT" další popis viz. VŘ na stránkách Obce Staré Křečany Kontaktní osoba Bližší informace poskytne:Luděk Pešek, e-mail projekty@krecany.cz