Über uns **KALO **ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission**. Ein besseres Klima beginnt zuhause.** Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als** Prozess & Projektmanager:in (w/m/d) **ab sofort in **Vollzeit **für unseren Standort in Hamburg. Deine Aufgaben - Standardisierung & Harmonisierung bestehender Vertriebsprozesse im Innen- und Außendienst - Optimierung von End-to-End-Prozessen zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und Fehlerquoten und Kosten - Entwicklung einer einheitlichen Prozesslandschaft für Fläche, Key Account Management und Privatkunden – für maximale Effizienz und Flexibilität - Professionelles Projektmanagement für Rollouts und Automatisierungen, insbesondere in dem proprietären System und Salesforce - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, den Analysten der Vertriebssteuerung, IT und weiteren Fachbereichen Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Prozess- und/oder Projektmanagement, idealerweise im Vertriebsumfeld (mind. 3-5 Jahre) - Fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen (End-to-End) - Erfahrung mit CRM- und Workflow-Systemen (z. B. Salesforce oder vergleichbar) - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke Das bieten wir Dir - Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die Energiewirtschaft. - Dein Urlaub kommt nicht zu kurz mit 30 Tagen im Jahr - Ein angemessenes Gehalt ist für uns selbstverständlich! - Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen - Wir bieten attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms - Deine Zug-/Busfahrt: HVV Deutschlandticket – für Dich kostenlos! - Oder komm doch mit dem Fahrrad! - Nutze unsere JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) - Für jeden Geschmack etwas dabei - Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest und eine bezuschusste Kantine im Haus - Deine Gesundheit im Fokus - mach mit in unseren Lauf-, Fußball- oder Yogagruppen! - Wir bieten Dir ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche - Bei uns findest Du eine professionelle Einarbeitung inklusive Onboarding Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung. Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung **(Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter sowie einen variablen Anteil)** und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Karolina Rospond Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de (http://www.kalo.de/) Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf unserer Karriere Seite KALO (https://www.kalo.de/karriere/) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Vertriebsmanagement, Prozessmanagement Expertenkenntnisse: CRM-Systeme

Mitarbeiter (m/w/d) für Gartenhilfe und Reinigung – Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) Arbeitgeber: Objektpflege Susanne Rohse 23623 Ahrensbök ⸻ Tätigkeitsbeschreibung: * Gartenpflege (z. B. Rasenmähen, Unkraut entfernen, Pflegearbeiten) * Treppenhaus- und Objekt­reinigung * Pflege von Außenanlagen * Allgemeine Reinigungsarbeiten in verschiedenen Objekten ⸻ Arbeitszeit: * Teilzeit: ca. 20 Stunden pro Woche (mit Aussicht auf Mehrstunden) * Regulär Montag bis Donnerstag * In Zeiten von Urlaubsvertretungen ist auch ein Einsatz am Freitag erforderlich * Mehrarbeit möglich, daher kann die tatsächliche Wochenarbeitszeit über 20 Stunden hinausgehen ⸻ Vergütung: * 15,00 € pro Stunde zu Beginn * 16,00 € pro Stunde nach bestandener Probezeit ⸻ Anforderungen: * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich * Führerschein Klasse B wünschenswert * Gepflegtes Erscheinungsbild und gutes Benehmen * Freundliches Auftreten gegenüber Kunden * Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise * Körperliche Belastbarkeit * Wohnort möglichst in oder nahe Ahrensbök von Vorteil Da überwiegend anspruchsvolle Kunden betreut werden, wird besonderer Wert auf ein gepflegtes Auftreten gelegt. ⸻ Bewerbungsart: Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung ausschließlich schriftlich mit Lichtbild an: Objektpflege Susanne Rohse 📧 susanne.rohse@gmx.de 📞 0163 3129248 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Handwerkliche Kenntnisse, Hecken- und Sträucherschnitt, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Reinigen, Glasreinigung, Sanitärräume reinigen

Code ist Dein Ding - und Du willst richtig durchstarten? Wir bei CHECK24 suchen Menschen mit Drive, Mut und dem Willen, Großes zu bewegen. Entscheidend ist wie zielstrebig Du lernst, Verantwortung übernimmst und bereit bist, über Dich hinauszuwachsen. Technologie und Künstliche Intelligenz sind unsere Werkzeuge - unser Antrieb ist der Nutzen für unsere Kunden. Als Fullstack Entwickler (m/w/d) InsurTech mit KI-Fokus (in unserem CHECK24-Team KFZ) gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer digitalen Versicherungsprodukte. Du brennst für IT, hast einen außergewöhnlichen Drive und willst spürbaren Impact schaffen? Dann passt Du perfekt zu uns. Bei uns entwickelst Du innovative Anwendungen, die den InsurTech-Bereich von CHECK24 auf das nächste Level heben. Dazu gehört für uns selbstverständlich auch der Einsatz von Künstlicher Intelligenz - sowohl in der Softwareentwicklung als auch in unseren intern entwickelten Anwendungen. Gemeinsam entfalten wir Dein volles Potenzial und treiben den Einsatz von KI in der Versicherungsbranche voran. Trage dazu bei, Deutschlands besten Versicherungsvergleich kontinuierlich zu verbessern - Dein Erfolg ist unser Erfolg. Deine Zukunft beginnt jetzt - als Fullstack Entwickler (m/w/d) KI-Fokus, InsurTech bei der CHECK24 Vergleichsportal für Kfz-Versicherungen GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Entwickle neue Features für unseren CHECK24 Vergleich/Versicherungsprodukte mit Java/Spring Boot und React/TypeScript. Arbeite über den gesamten Stack hinweg - vom Frontend über Backend & REST-APIs bis hin zu Datenbanken und Plattform-Komponenten (wie z.B. MCP-Server). Integriere KI-Funktionalität (LLMs) produktionsreif in bestehende und neue Komponenten. Optimiere und skaliere unsere Systemlandschaft für Performance, Stabilität und Verfügbarkeit. Stelle hohe Qualität durch Code Reviews, automatisierte Tests und CI/CD Pipelines sicher. Bringe eigene Ideen ein und übernimm Ownership für Features oder Teilkomponenten - fachlich und technisch. Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs erforderlich. Alternativ auch eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d). Erste praktische Erfahrung in der Webentwicklung (z. B. Werkstudententätigkeit, Praktikum oder bis zu 1 1/2 Jahre Berufserfahrung). Erfahrung in der Entwicklung mit Java sowie TypeScript/JavaScript und mit mindestens einer relationalen Datenbank (z. B. MySQL). Praktische Kenntnisse in der Verwendung von Spring Boot oder React Grundlagen in OOP & Softwaredesign sowie Basiswissen in Architekturprinzipien (z.B. Schichten-/Hexagonalansatz). Erste Berührungspunkte mit KI-Tools (z. B. Claude Code, Cursor) und Interesse daran, diese sinnvoll im Entwicklungsprozess einzusetzen. Freude an agiler Teamarbeit und strukturiertem, eigenständigem Arbeiten Du liest Dokumentation, bevor Du eine Funktion verwendest. Kommunikationsstärke, Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse (mind. C1), Teamgeist und Lust im Team vor Ort im Office zu arbeiten runden Dein Profil ab. Was CHECK24 Dir bietet Das Beste aus beiden Welten: Bei uns bekommst Du die Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmens - kombiniert mit dem Drive, der Geschwindigkeit und dem Gestaltungsspielraum eines Startups. Wir denken langfristig und geben Dir gleichzeitig die Chance, Prozesse und Themen aktiv mitzuprägen. Modernes Arbeiten mit echtem Zukunftsfokus - AI-first statt oldschool: Du arbeitest bei uns mit modernen Technologien und nutzt Tools wie ChatGPT Enterprise, Claude Code, Cursor.ai und weitere AI-Anwendungen ganz selbstverständlich im Alltag. Top Equipment ab Tag 1: Einen top ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz mit leistungsstarkem MacBook, zusätzlichen Bildschirmen und höhenverstellbarem Schreibtisch. Weiteres individuelles Equipment wie Noise-Cancelling-Kopfhörer oder ergonomische Maus? Bekommst Du natürlich auch. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben: Freu Dich auf Gestaltungsspielraum Prozesse aktiv mitzugestalten sowie direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung. Wachstum, das wirklich möglich ist: Durch unser starkes Wachstum entstehen echte Chancen, schnell Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dafür stehen Dir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breiter Trainingskatalog zur Verfügung. Starkes Gesamtpaket: Neben einem attraktiven Gehalt profitierst Du von Gutscheinen für viele CHECK24-Produkte, einer starken Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und einer sehr guten Bezuschussung des EGYM Wellpass. Food & Drinks gehen aufs Haus: Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), Lunch, frisches Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke stehen Dir die ganze Woche kostenlos zur Verfügung. Kurz gesagt: Du musst Dich um einiges kümmern - aber nicht um Dein Essen im Office. Easy & nachhaltig unterwegs: Durch unseren zentralen Standort erreichst Du uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad. Dabei profitierst Du von einem komplett kostenfreien Deutschlandticket oder einer Förderung für Dein Firmenfahrradleasing. Balance, die zum Arbeitsalltag passt: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir im Office zusammen, freitags kannst Du mobil arbeiten. Dazu kommen 28 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen. CHECKito-Spirit / Teamspirit, der nicht aufgesetzt ist: Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge auch gemeinsam. Ob beim Lunch, Kickern, After-Work oder bei Team- und Firmenevents: Bei uns erwartet Dich ein lockeres Umfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode. Hast Du Fragen? Luisa Thiele Recruiting luisa.thiele@check24.de https://jobs.check24.de Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.

In der gfi Bayreuth ist ab September 2026 im Rahmen des StartChancen-Programms eine Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Unterstützungskraft** **in Teilzeit an einer Schule in Bayreuth zu besetzen.  Aufgabengebiet - Unterstützung der Lehrkräfte als kooperative Lernbegleitung in der unterrichtlichen Arbeit, vor allem im Bereich Deutsch und Mathematik - Zusammenarbeit mit Lehrkräften zum Ausgleich von Lernschwierigkeiten oder zur Förderung leistungsstarker Schüler*innen - Mitwirkung an der Gestaltung des Schullebens und schulischen Projekten - Organisation bzw. Durchführung individueller Lernprozesse - Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen schulinternen pädagogischen Fachkräften (z. B. Berufseinstiegsbegleitung, Schulpsychologe) - Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil - abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder alternativ pädagogisches Studium  - sehr gute Deutschkenntnisse (C1) - Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten drei Jahre und Erfahrung mit dualen Ausbildungsberufen - Freude am Umgang mit jungen Menschen - Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz Angebot - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle - Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen - Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien - Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung - Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe - Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken - Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus - Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Sabine Reul, Tel.: +49 921 78999-20 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Gruppendienst Helfer (m/w/d) Teilzeit 16 Stunden | Würzburg-Heidingsfeld **gewünschte Qualifikationen: **Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dein neuer Arbeitgeber: Wir sind Anbieter von Wohnplätzen für erwachsene Menschen mit Behinderung in Würzburg, Kitzingen und Ochsenfurt und sind Teil des Unternehmensverbundes Mainfränkische.  Für unsere Mitarbeitenden ist es mehr als nur ein Job: eine Sinn stiftende Aufgabe, die jeden Tag aufs Neue berührt. Herzlich willkommen im Team LHW! Unsere Unternehmenskultur ist zudem von Offenheit und Respekt geprägt. Wir ermutigen Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden. Dein Aufgabengebiet: - Unterstützung im Alltag bei Körperhygiene, medizinischer Grundversorgung, Haushalt - Management und Organisation des Tagesablaufes - Planen und Durchführen von Freizeitaktivitäten, Festlichkeiten und Unternehmungen - Arbeiten im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft - Zusammenarbeit mit Eltern und gesetzlichen Betreuern (m/w/d) - Teilnahme an Dienstbesprechungen - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten - Gabe von vorgerichteten Medikamenten - Begleitung bei Arztbesuchen Das zeichnet Dich aus: - Du hast gegebenenfalls Berufserfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderung - Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum zum selbstständigen Arbeiten - Du bist ein engagierter Teamplayer und möchtest Dich beruflich stets weiterentwickeln - Für Dich ist Schicht- und Wochenenddienst kein Hindernis Wir bieten Dir: - Einen familienähnlichen Zusammenhalt und ein gutes Arbeitsklima - Kollegiales, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Arbeiten - Familienorientierte Dienst- und Urlaubsplanung - Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD Tarif mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge - Ein Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche): 30 Tage + 2 Regenerationstage + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Arbeitsplatz im großen Unternehmensverbund Mainfränkische - Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm mit Zuschuss für junge Familien, Bike-Leasing für Mobilität, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Erholungs-Zuschuss für langjährige Mitarbeiter, Gutscheine für besondere Leistungen, Sparvorteile und weitere Zuschüsse - Prämien bei Vermittlung von Wohnraum und Fachkräften - Fort- und Weiterbildungen werden umfangreich unterstützt - Das Einbringen individueller Fähigkeiten wird gewünscht und gefördert Hier bist Du im Job zuhause! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 25.05.2026**.** Nutze einfach unser Bewerbungsformular über den Link zu unserer Homepage, oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (als eine PDF-Datei) an: bewerbung@lhw-mainfranken.de (https://mailto:bewerbung@lhw-mainfranken.de) Bewerbungen per Post bitte an: Lebenshilfe Wohnstätten GmbH Mainfranken, c/o MIG – Modell Integrationsgesellschaft mbH, z.Hd. Personalarbeit, Bahnhofplatz 2, 97070 Würzburg Hinweise zum Datenschutz: Datenschutzinformationen für Bewerber** der Lebenshilfe Wohnstätten Mainfranken GmbH (https://www.mainfraenkische.de/datenschutzinformationen-fuer-bewerber-lhw) (Wir verarbeiten Deine Daten in der Personalabteilung ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsprozesses. Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Deine Daten vollständig gelöscht.)

Die TKD ist Spezialist für Telekommunikation und mobiles Arbeiten. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, den digitalen Arbeitsplatz von heute zu planen, umzusetzen und zu betreuen – sicher, leistungsfähig und flexibel. Mobiles Arbeiten ist heute wichtiger denn je und mit unseren Produkten rund um die Mobile Services, ermöglichen wir das Arbeiten in einer leistungsfähigen und sicheren Umgebung, die die eigenen Daten sichert und die Privatsphäre achtet. Die von uns eingesetzten Enterprise Mobility Management Lösungen ermöglichen die Verwaltung von Daten und Endgeräten. Zur Verstärkung unseres Software Development-Teams suchen wir für unseren Standort in Langenfeld bzw. remote eine/n** Frontend Developer mit Fokus auf React (m/w/d) ** Darauf können Sie sich bei uns freuen: - **Sicherheit & Perspektive: **Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabil wachsenden Unternehmen - **Strukturierter Einstieg: **Fundierte und individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentor - Regelmäßiger Austausch: regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für Ihre persönliche Weiterentwicklung - Kurze Wege statt Bürokratie: Direkter Austausch mit Entscheidern und schnelle Umsetzung von Ideen - **Work-Life Balance: ** Remote im Flex Office arbeiten oder am Standort in Langenfeld - **Gesundheit: **Firmeninternes Fitnessstudio, Snacks, Getränke sowie Angebote rund um Ihre Gesundheit (z. B. Gesundheitsmonat, WLP App) - Top Ausstattung: Moderne Hardware – im Büro in Langenfeld und für das Flex Office - Zusatzleistungen: 50,- EUR Gutscheinkarte (monatliche Aufladung), Smartphone inkl. Mobilfunkvertrag, Businessbike-Leasing, Corporate Benefits Programm, E-Ladestationen Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: - Entwicklung anspruchsvoller, performanter und responsiver Single Page Applications (SPA) mit React und Vite - Konzeption und Implementierung von modernen Benutzeroberflächen unter intensivem Einsatz von DevExtreme React Components und SCSS - Anbindung von REST-APIs (via Axios/MSW) sowie Verwaltung des Application States mittels Redux Toolkit - Einsatz eines professionellen Toolings zur Sicherstellung der Code-Qualität (TypeScript, ESLint, Prettier, Husky, Commitizen) sowie Nutzung von CI/CD-Pipelines - Analyse und Optimierung der Frontend-Performance sowie Gewährleistung einer hohen Nutzerfreundlichkeit und Cross-Browser-Kompatibilität - Pflege, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Frontend-Anwendungen sowie Analyse und Optimierung der Frontend-Performance Was Sie auszeichnet: - Fundierte Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React (SPA) sowie exzellente Kenntnisse in JavaScript (ES6+) und TypeScript - Sicherer Umgang mit modernem State Management (bevorzugt Redux Toolkit) sowie Routing (React Router) - Tiefes Verständnis für modernes HTML5 und CSS3 sowie fundierte Erfahrung mit CSS-Präprozessoren (insbesondere SCSS/SASS) - Kenntnisse in moderner Softwarearchitektur, Design Patterns und die konsequente Umsetzung von sauberem, wartbarem Code (Clean Code) - Analytische Denkweise, hoher Qualitätsanspruch sowie Teamfähigkeit und Freude am Wissensaustausch - Idealerweise praktische Erfahrung mit DevExtreme React Components - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Was nach dem Bewerbungseingang passiert: - Zunächst laden wir dich zu einem 30-45 minutigen Online-Interview mit der Leitung des Fachbereichs und HR ein - Im nächsten Schritt lernen Sie in einem weiteren einstündigen Online-Termin einen Teil des Teams und die Aufgaben kennen - Innerhalb einer Woche erhalten Sie unsere Rückmeldung Was benötigen wir von Ihnen: Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Arbeitszeugnisse. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung das mögliche Startdatum und Ihre Gehaltsvorstellung an. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Karriereseite: https://www.tkdeutschland.de/karriere (https://www.tkdeutschland.de/karriere) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Stylesheet-Sprache SASS, Stylesheet-Sprache SCSS, Frontend-Entwicklung, Programmiersprache TypeScript

Grünanlagenpfleger (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind für die Pflege von Grünanlagen zuständig, z. B. Rasen mähen, Rabattenpflege, Hecken schneiden und Außenreinigung Sie sind als Grünanlagenpfleger (m/w/d) bei unseren Kunden tätig Außerdem sind Sie für den Winterdienst zuständig Ihre Qualifikationen: Eine selbständige und sorgfältige Arbeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Grünanlagenpflege aber auch Quereinsteiger sind willkommen Sie sind flexibel Sie besitzen eine Fahrerlaubnis Was Sie erwartet: Ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Einsatz im Team mit Firmen Kfz Piepenbrock-Mitarbeitervorteile: Attraktive Preisnachlässe für vielfältige Produkte und Dienstleistungen Entlohnung je nach Tätigkeit und Berufserfahrung Werden Sie Teil der großen Piepenbrock-Familie! Sie erhalten professionelle Arbeitskleidung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt

Mitarbeiter (m/w/d) für Hundetagesbetreuung und Hundetraining in Mainz gesucht Unser Angebot Wir suchen einen zuverlässigen und freundlichen Mitarbeiter für unser Hundehotel in Mainz. Als Teil unseres Teams wirst du für das Abholen, Transportieren und Betreuen unserer Tagesgäste verantwortlich sein. Darüber hinaus gehören die Pflege der Sitzplätze unserer hündischen Gäste zu deinen Aufgaben sowie gelegentliche handwerkliche Tätigkeiten. Dein Profil - Zuverlässig - Freundlich - Führerschein Klasse B Arbeitszeiten - Montag bis Freitag: 7-10 Uhr und 15-18 Uhr - Vollzeit oder Teilzeit Besonderheiten - Da der Verkehr durchwachsen ist, wird täglich 1 Stunde extra bezahlt. - Wenn die Tour früher beendet ist, wird dennoch der volle 6-Stunden-Satz bezahlt. Benefits - Optimale Klimatisierung während der Fahrt und Anpassung spezieller Bedürfnisse im Bezug auf die Sitzplatzwahl - 6 Stunden täglich bezahlt, effektiv meist 3 Stunden täglich (Montag-Freitag), mit einem Festgehalt, das an die festgelegte Stundenzahl angepasst ist - Nach einer Probezeit von 6 Monaten erhält der Mitarbeiter ein Firmenfahrzeug, mit dem auch die meisten kurzen Privatfahrten erledigt werden können Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team begrüßen zu können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fahrzeugführung

Standort Städtische Kindertagesstätte Schlingen Umfang Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Befristung Unbefristet Beginn Ab sofort Ziel unserer Pädagogik ist es, dem Kind in einem geschützten Rahmen die Möglichkeit zu geben, Beziehungen aufzubauen und soziale Kompetenzen wie Toleranz und Verantwortungsbewusstsein zu erlernen. In einer altersgemischten Gruppe lernen die Kinder voneinander und miteinander. Jedes Kind wird in seiner Ganzheitlichkeit gefördert und in alltägliche Abläufe miteinbezogen. Es soll mit allen Sinnen Zusammenhänge in Natur und Umwelt erleben und begreifen dürfen. In unserer kleinen Einrichtung können wir individuell auf die Interessen und Bedürfnisse der Kinder und Familien eingehen. Durch unsere Öffnungszeiten besteht die Möglichkeit, das Mittagessen in der Familie zu erleben und neue Kraft im gewohnten Umfeld zu schöpfen. Ihre Qualifikationen: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im Kindergartenbereich wäre von Vorteil - Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern - Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Wir bieten Ihnen: - Einen Arbeitsplatz „wo andere Urlaub machen“ mit hervorragender Infrastruktur für Ihre Familie und Ihre Freizeitaktivitäten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld - Eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) - Fortbildungsmöglichkeiten - Ein gutes Arbeitsklima - Sonstige öffentliche Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an: Stadtverwaltung Bad Wörishofen Personalstelle Bgm.-Ledermann-Str. 1 86825 Bad Wörishofen Hinweise: Für Fragen und weiteren Informationen steht Ihnen die Personalstelle, Tel.: 08247/9690-135, gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir für entstandene Kosten beim Bewerbungsprozess nicht aufkommen und per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.

Aktiv Personal-Service - Unser Angebot: Der Name steht für Kompetenz, Fairness und Seriosität. Seit knapp 30 Jahren sind wir erfolgreich im Bereich der Personaldienstleistungen tätig. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer über 2.000 Mitarbeiter an erster Stelle. Dank unseres dichten Standortnetzwerks in allen wichtigen Wirtschaftsregionen Deutschlands sind wir immer ganz in deiner Nähe und easy zu erreichen. Wir glauben an die Einzigartigkeit jedes Menschen und setzen auf langfristige Partnerschaften, die auf Vertrauen, Respekt und gegenseitigem Nutzen basieren. Komm ins Team Aktiv und finde deinen Weg mit uns: Aktiv Personal Service - Wir bringen deine Karriere in Bewegung! #TeamAktiv Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in Operations (m/w/d) – Internationale Umzüge / Relocation Standort: Nieder-Olm Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden: Unser Kunde, eine Firma im Bereich internationaler Umzugs- und Relocation-Dienstleistungen im Raum Rheinhessen, betreut Umzugsprojekte in einem internationalen Umfeld – insbesondere im US-Militärumfeld – mit hohen Anforderungen an Dokumentation, Abrechnung und Servicequalität. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Administrative Koordinatorin (m/w/d), die den Operations-Manager im Tagesgeschäft unterstützt und mittelfristig auch vertretungsweise Aufgaben übernimmt (z. B. Koordination, Reporting, Dossierabschluss). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Beginn: ab sofort bzw. nach Absprache Vergütung:ab 16,00 €/h (e nach Qualifikation/Einsatz) – zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfang: Vollzeit Einsatzmodell: Arbeitnehmerüberlassung Welche Aufgaben erwarten Sie: Ihre Aufgaben - Administrative Betreuung von Umzugsdossiers (A–Z): Fallanlage, Nachverfolgung, Vollständigkeitsprüfung und Abschluss - Dokumentenmanagement: Unterlagen vorbereiten, prüfen und nach Auftragsausführung vervollständigen (z. B. Dokumentation, Fotos, Unterschriften, Abrechnungsunterlagen) - Rechnungsstellung & Abrechnung: Rechnungen erstellen, abrechnungsrelevante Daten sicher verarbeiten - Kundenkommunikation / Schadensfälle: Rückfragen serviceorientiert bearbeiten, Qualität sichern und Vorgänge sauber dokumentieren - Schnittstellenkoordination: Abstimmung zwischen Planung/Disposition, Lager und operativen Teams bzw. Partnern - Unterstützung der Einsatz-/Ablaufplanung: proaktive Unterstützung im Organisationsprozess, vorausschauendes Mitdenken - Reportings & Übersichten: Statistiken/Auswertungen für Management/Standortleitung erstellen und pflegen Optionale Aufgaben (je nach Erfahrung/Einarbeitung) - Verwaltung/Organisation von digitalen Arbeitsmitteln (z. B. Tablets/Endgeräte im Prozess) - Unterstützende Prüf-/Kontrolltätigkeiten gegenüber Partnern/Dienstleistern - Vertretungsaufgaben für den Operations-Manager nach Einarbeitung (definierte Teilbereiche, z. B. Koordination/Reporting/Dossierabschluss) Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen? Erforderlich: - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsabschluss - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationales Umfeld / US-Militärumfeld) - Sicherer Umgang mit dem PC sowie Offenheit für digitale Prozesse - Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Belastbarkeit - Affinität zu Administration und Zahlen/Abrechnung (Dokumente, Dossiers, Rechnungen) - Zeitliche Flexibilität in saisonalen Hochphasen (z. B. Sommer) Wünschenswert / von Vorteil: - Erfahrung in Sachbearbeitung/Backoffice/Auftragsabwicklung, idealerweise in service- oder logistiknahen Umfeldern - Erfahrung mit dossier-/fallbasierter Bearbeitung und dokumentationsintensiven Prozessen (inkl. Reklamations-/Schadensbearbeitung) - Routine in Reporting/Statistikpflege (z. B. Excel-Listen, Auswertungen, KPI-Übersichten) Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft: So geht es weiter, wenn Sie uns kontaktieren: - Wir prüfen Ihre Unterlagen kurzfristig - keine lange Wartezeit - Wir melden uns für ein kurzes Telefon- oder Videogespräch, klären die wichtigsten Rahmenbedingungen und beantworten Ihre Fragen. - Wir stellen Sie dem Kundenunternehmen transparent vor - ausschließlich nach Ihrer Freigabe und geben Ihnen zeitnah Feedback zum weiteren Verlauf. - Wir praktizieren kein Ghosting - Sie erhalten von uns eine verbindliche Rückmeldung. Ihre Vorteile: kurz & knapp: - Keine Kosten für Sie - Honorar zahlt das Kundenunternehmen - Diskret & vertraulich - auch bei Bewerbung aus ungekündigter Stelle Und falls diese Position nicht passen sollte: Sprechen Sie mich an - ich unterstütze Sie auch darüber hinaus: - Zugang zu weiteren Vakanzen - auch zu „verdeckten Stellen“, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind - Volle Kontrolle - Weitergabe Ihrer Unterlagen nur nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung - Weniger Bewerbungsaufwand - strukturierter Prozess, schnelle Rückmeldungen - Beratung mit Mehrwert- Unterstützung bei Ihren nächsten Karriereschritten und Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Interesse? - Dann bewerben Sie sich: Für den Erstkontakt genügt ein kurzes Profil mit Ausbildungsabschluss, letzten 2–3 Stationen/Schwerpunkten (z. B. Administration, Abrechnung, Dossierbearbeitung), Englischlevel sowie Starttermin und Telefonnummer. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der 06131/ 276 44 60 (0160/92940996 nur WhatsApp) oder mainz@aktivpersonalservice.de zur Verfügung. Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung