Vil du være en del av et engasjert personale med store ambisjoner?  

Vi søker etter tilkallingsvikarer som kan være en ressurs i alle våre avdelinger. 

Greverud sykehjem

Greverud sykehjem har totalt 103 langtidsplasser fordelt med 64 plasser på Greverud sykehjem, og 39 plasser på Langhus bo- og servicesenter. Dagsenteret med 30 plasser er lokalisert på Greverud sykehjem.

Det tar to minutter å gå fra Greverud togstasjon og bussholdeplass til Greverud sykehjem, og mellom 7 og 10 minutter fra Vevelstad og Langhus togstasjon til Langhus bo- og servicesenter.

Hvem er du?

Vi søker primært etter deg som er sykepleier, helsefagarbeider eller er student under utdanning innenfor helsefag. Hvis du har interesse for å jobbe med mennesker, og har erfaring med omsorgsarbeid, vil vi også vurdere deg som ikke har helsefaglig utdanning.

Vi jobber kontinuerlig med å tilpasse driften for morgendagens pasienter 

Det betyr at vi aktivt jobber med kompetanseløft og kunnskap, og oppgavefordeling. Fokuset er alltid å ha rett kompetanse, til rett bruker, til rett tid, på rett nivå. Vi ønsker å sikre at du har den nødvendige kunnskapen for å jobbe hos oss, og du vil få god opplæring med egnet veileder.

Skriv i søknaden om du ønsker å jobbe ved en bestemt avdeling.

Arbeidsoppgaver

• pleie- og omsorgsoppgaver
• skape gode øyeblikk 
• samarbeide med kollegaer
• praktiske arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Vi vil prioritere søkere med erfaring fra pleie- og omsorgsyrket, men tilbyr også god opplæring til deg som ønsker en fremtid i helsevesenet.

Studenter som er i et utdanningsløp innenfor helse, vil få god og relevant praksis hos oss som tilkallingsvikar. 

Personlige egenskaper

Du må være omsorgsfull og empatisk og ha et genuint ønske om å jobbe innenfor pleie og omsorg. Det er viktig at du kan bidra til et godt arbeidsmiljø, og at du har gode kommunikasjonsevner.

Vi tilbyr

• god opplæring fra helsepersonell
• et godt arbeidsmiljø
• lønn etter gjeldende tariff og lokale avtaler
• gratis parkering

Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på! 

Kontaktinformasjon

Ann-Kristin Warren, konsulent, 98 20 47 95

Arbeidssted

Harriet Backersvei 30
1415 Oppegård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5064433506
Stillingsprosent: 25%
Annet
Søknadsfrist: 30.11.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Vi søker etter deg som har fylt 18 år og har lyst på en meningsfull sommerjobb i bofellesskap for personer med nedsatt funksjonevne!
Vårt fremste mål er levere tjenester med god kvalitet, hvor brukermedvirkning og mestring er ivaretatt.
Har du lyst å jobbe sammen med oss?

Det vil være arbeid i turnus med arbeid på dag, kveld, langvakt og natt. 

Tjenesten for personer med nedsatt funksjonsevne består av to bofellesskap som gir tjenester til mennesker med ulike funksjonshemminger og bistandsbehov. 
Sykehusvegen 12 (Svingen) er delt i tilbud til voksne og barn. De voksne har hjemmetjenester og barna har avlastning og barnebolig.
Sykehusvegen 2 (Lykkebo) er en bolig for unge voksne som mottar hjemmetjenester. Lykkebo yter også tjenester til personer utenfor bofellesskapet.
Vårt fokus er aktivitet og utvikling i samsvar med hver beboers egne mål og ressurser.

Det er ønskelig at søkere kan jobbe hele ferieperioden fra 22.6.25 – 16.8.25 (uke 26-33), men søkere med mulighet til å jobbe deler av perioden eller i mindre stillingsprosent vil også vurderes. Søkere som kan jobbe i kjerneferieperioden (uke 27-32) vil prioriteres.

Attester, referanser og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknad eller tas uoppfordret med til et eventuelt intervju.
De som rekrutteres vil i tillegg til sommervikariatet kunne tilbys tilkallingsavtale og opplæring vil starte opp så snart som mulig for å være godt forberedt til ferieperioden. 

Det vil bli innkalt til intervju og ansettelse fortløpende i utlysningsperioden. 

Arbeidsoppgaver

• Bistå og tilrettelegge for beboerne i bemannet bolig i deres daglige gjøremål i henhold til planer og vedtak
• Bidra til ivaretakelse av målrettet miljøarbeid og buker medvirkning
• Praktisk bistand i hjemmet 
• Legemiddelhåndtering, administrere ferdig doserte medisiner
• Ivaretakelse av ADL-funksjoner, herunder også stell og personlig hygiene
  
• Forebygge bruk av tvang og makt
• Sikre dokumentasjon iht. lovverk og interne rutiner
• Godt samarbeid med pårørende

Kvalifikasjoner

• Fagarbeidere, sykepleier, vernepleier, studenter eller assistenter
  
• Ønske om erfaring fra arbeid med brukergruppen
  
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• Gode IKT-kunnskaper
• God fysisk helse grunnet oppgavenes art
• Krav om at politiattest leveres før tiltredelse, og at skjemaer for taushetsplikt og tuberkulose signeres ved tilsetting
• Ønske om sertifikat klasse B, manuell girkasse
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper

• Du har gode holdninger, tar ansvar og er forutsigbar
• Du står stødig på egne ben, kan planlegge arbeidsdag, og er trygg og ryddig i din arbeidsutførelse, samt har fokus på løsninger 
• Du jobber i tråd med tiltaksplaner
• Du har evne til å ta i mot veiledning og samarbeider med dine kollegaer og din leder
  
• Du er engasjert i brukergruppen, og er opptatt av at mennesker med psykisk utviklingshemming skal oppleve livskvalitet og ha meningsfulle hverdager
• Du bidrar med godt humør og bruker din rolle til å bidra til et positivt miljø

Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommunes etiske retningslinjer og verdier: respekt, ansvar og mot.
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Opplæring i arbeidsoppgaver og fagsystemer vil bli gitt i den enkelte avdeling
• Arbeid i ulik stillingsstørrelse i turnus, hvor du kan arbeide dag, aften og helg. Nattevakter har egen turnus.
• De som rekrutteres vil i tillegg til sommervikariatet tilbys tilkallingsavtale og opplæring vil starte opp så snart som mulig for å være godt forberedt til ferieperioden. 
  

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Søknaden skal sendes elektronisk på WebCruiter. Beskriv i søknaden hvor stor stilling du kan tenke deg, hvilke perioder du kan ta på deg vakter. 
Du må laste opp arbeidsbekreftelser og attester for tidligere arbeid for beregning av lønn/ansiennitet.

Søknader tas imot og vurderes fortløpende.

Kontaktinformasjon

Lukassen, Eva, Avdelingsleder Sykehusvegen 12 (Svingen), 95705691
Magnus Thorbjørnsen, Avdelingsleder Sykehusvegen 2 (Lykkebo og mestringstjeneste), 47902088

Arbeidssted

Sykehusvegen 12
2340 Løten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5060249779
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

Vil du jobbe hos oss?

Les mer om Løten kommune

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Har du lyst til å jobbe som tilkallingsvikar i omsorgstjenesten i Lyngdal kommune?

Selv om vi har et stabilt personale i helse og velferd, er det et jevnt behov for nye tilkallingsvikarer.

Hvis du er interessert, søk gjerne via søknadsskjemaet.

Helse og velferd i Lyngdal kommune er inndelt i 3 enheter med avdelinger både i Lyngdal, Konsmo og Byremo. Vi søker derfor etter personer som kan være interessert i å være tilkallingsvikar, og som vi kan kontakte hvis behov oppstår.

Enhet for institusjons- og hjemmetjenester består av 2 institusjoner, Byremo omsorgssenter og Lyngdal Helsehus. Til sammen er det 8 avdelinger med døgndrift i enheten. Ved institusjon er langtidsavdelinger, køh, korttid- og rehab.avdeling. I tillegg er det kjøkken og vaskeri ved begge institusjonene. Hjemmetjenester består av praktisk bistand hjemmehjelp, helsetjenester i hjemmet, dagsenter for eldre, sykepleieklinikk og hverdagsrehabilitering.

Kontaktperson Hjemmetjenester: Avdelingsleder Liv Solfrid Vikse, tlf: 455 10 504 

Kontaktperson Institusjon/korttidsavdeling: Avdelingsleder Gunn Venke Lund, tlf: 92291484

Kontaktperson Byremo omsorgssenter: Avdelingsleder Helene Storhei, tlf. 942 77 999   

Enhet for forebygging og livsmestring består av døgnenheter psykisk helse, (Team voksen) bofellesskap for enslige mindreårige og psykisk helsetjenester og rusomsorg.

Kontaktperson: Avdelingsleder Trond Pedersen, tlf: 95361344

Enhet for habilitering består av avlastning til barn og ungdom og boligbaserte tjenester som yter bistand til mennesker med sammensatte behov, hvorav den største gruppen er personer med utviklingshemming.

Kontaktperson: Avdelingsleder Geir Helge Heddeland, tlf: 918 24 377

Det er behov for tilkallingsvikarer som er:

• helsefagarbeidere
• kokk
• renholder
• assistenter
• syke- og vernepleierstudenter

Dersom en har ønsker i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver kan dette oppgis i søknaden. 

Annen informasjon
Søknaden vil være gyldig til og med 31.07.2026. Etter den tid må en registrere ny søknad for å være søker til stilling som tilkallingsvikar neste halvår.
Stillingene lønnes etter gjeldende tariff i forhold til utdanning og praksis.

NB: En vil ikke motta noe svarbrev på søknaden sin, men når det er behov for flere vikarer blir søkerlisten vurdert og aktuelle søkere blir kontaktet for et intervju/ samtale. For arbeid i omsorgstjenestene må du legge frem politiattest uten anmerkninger
Vær oppmerksom på at denne søknaden er ikke til erstatning for søknader til konkrete stillinger som lyses ut. Vennligst følg med på kommunens hjemmeside under ledige stillinger, eller i avisene.

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til den aktuelle enhet.

Velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Lyngdal kommune er en sørlandskommune med en geografisk nærhet til både Stavanger og Kristiansand. Kommunen med sine ca. 10 800 innbyggere strekker seg fra Korshamn lengst sør i Lyngdal til Sveindal nord i Grindheim. Næringslivet er preget av utvikling innen handel og turisme. Samtidig er det stor sysselsetting innen treindustri, jordbruk og skogbruk. Slagordene fornye, forbedre, forenkle og forene er fire verdiord som bærer i seg kjernen til hvordan kommunen skal bygges videre. Innbyggerne og de ansatte skal ha med seg verdiordene i arbeidet sitt. Kommunen har bortimot tusen ansatte med høy kompetanse som har stort fokus på oppfinnsomhet og innovasjon. I vår arbeidsgiverpolitikk har vi fokus på tillit og inkludering, og tilstreber å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle til å søke våre stillinger.

Er du på jakt etter ei utfordrande og givande helgestilling? Me treng fleire dyktige medarbeidarar på laget vårt.

Tysnes omsorgssenter held til i fine og moderne lokale, i eit nybygg som stod ferdig i 2017. Senteret har 30 institusjonsplassar, i tillegg til plassar for korttidsopphald, rehabilitering og eit dagsenter tilrettelagt for personar med demens. Me har òg ein KAD-plass (kommunal akutt døgnplass), der det blir gitt tilbod om augeblikkeleg helsehjelp – eit alternativ til innlegging på sjukehus.

Me har for tida fleire ledige helgestillingar i ulike prosentar (12,21 % – 18,31 %), og ser etter deg som er positiv, engasjert og har lyst til å bruke helgene dine på å gjere ein forskjell for andre. Stillingane inneber to-delt turnus, med både dag- og kveldsvakter. Du arbeider i snitt kvar tredje helg, men dersom du ønskjer det, kan det vere mogleg å jobbe annakvar helg.

Hos oss blir du ein del av eit fagleg oppdatert miljø der personsentrert omsorg står i sentrum. Me arbeider målretta med å skapa ein meiningsfull og trygg kvardag for bebuarane våre. Me er oppteken av pasientnært arbeid, og moderne velferdsteknologi er eit av hjelpemidla som gjev oss meir kvalitetstid med bebuarane våre. 

For å søkje må du ha fylt 18 år. 
Tilsetjing skjer fortløpande, og aktuelle kandidatar vil bli kalla inn til intervju. 

Me ber om at attestar, kursbevis og vitnemål vert lagt ved når du sender inn søknaden.

Kva går stillinga ut på

• Assistere bebuarane i det daglege og støtte dei i eigenomsorg, i tråd med planlagde tiltak
• Følgje opp individuelle målsetjingar og tiltak for kvar enkelt bebuar
• Utføre spesifikke oppgåver i tråd med opplæring og skriftlege prosedyrar
• Journalføre og bidra til utarbeiding og oppdatering av pleieplanar
• Medverke til utvikling og kvalitetsforbetring på arbeidsplassen

Den som blir tilsett vil utføre arbeidsoppgåver innan dei ulike områda, i samsvar med kompetanse og erfaring. 

Kvalifikasjonskrav

Me ser etter medarbeidarar med helsefagleg utdanning: 

• Sjukepleiar
• Vernepleiar
• Helsefagarbeidar/hjelpepleiar
• Studentar innan relevante studieforløp (helsefagarbeid, vernepleie, sjukepleie) 

Personar utan formell kompetanse kan bli vurdert opp mot personlege eigenskapar og erfaring.

Krav til stillinga:

• Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg
• Gode grunnlegjande datakunnskapar

Ønskjelege kvalifikasjonar:

• Erfaring og kjennskap med brukargruppa er ein fordel

Ved tilsetjing må politiattest leggjast fram, jf. helse- og omsorgstenestelova § 5-4.
Utfylling av eigenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulose er påkrevd.

Kva me ser etter hos deg

Me ser etter deg som:

• Er sjølvstendig og strukturert i arbeidskvardagen
• Tek intiativ, er positiv og skapar tillit i møte med andre
• Handterer utfordringar på ein løysingsorientert måte
• Har gode samarbeidsevner og bidreg til eit inkluderande arbeidsmiljø
• Har gode kommunikasjonsevner

Personlege eigenskapar for stillinga vert tillagt stor vekt.

Kvifor skal du jobba hos oss?

Blir du motivert av å jobba på ein arbeidsplass der me saman skal gje gode helsetilbod og verdige rammer for våre bebuarar? 

Då trur me du vil trivast hos oss! Hos oss blir du ein del av ei personalgruppe med høgt fagleg fokus. Du vil få god opplæring med fokus på fagleg kvalitet. Me tilbyr ein variert og lærerik arbeidskvardag der du får utfordra deg sjølv, utvikla kompetansen din og bidra til å gjera ein forskjell i kvardagen til menneske som treng det. Du vil oppleva eit trygt og støttande arbeidsmiljø der trivsel og samarbeid står i sentrum. 

Er du student og vil skaffe deg verdifull arbeidserfaring medan du studerer, samtidig som du får ei ekstra inntekt? Då kan studentavtalen med Tysnes kommune vere perfekt for deg!

Me har ei stipendordning som kan gje deg ekstra støtte i studietida. Du kan lese meir om studentavtalen på heimesida vår.

I tillegg har me ein eigen lønsstige for deg som er student innan eit område som er relevant for stillinga. Innan helse gjeld det f.eks. sjukepleie-, vernepleie-, ergoterapi-, eller medisintudentar. Denne er aktuell for deg som kan dokumentere at du har fullført minst eit år av studiet.

Me tilbyr gode pensjonsordningar gjennom KLP, og løn vert gitt i samsvar med gjeldande hovudtariffavtale.

Mangfaldserklæring

Tysnes kommune ønskjer å spegla mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Me oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Me ønskjer å legga til rette for inkluderande rekruttering.

Om arbeidsgiveren:

Draumen om livet på landet finn du på Tysnes!

Tysnes er ein sentralt plassert øykommune sør for Bergen. Her finn du dei same tilboda som i andre omkringliggjande sentra utanfor Bergen. Om du spør oss: Verdas beste kommune å veksa opp i!
Når me tel med store og små, er me i dag omlag 2900 godlyndte innbyggjarar i Tysnes.Kommunen er landfast med bru over Lukksund og har elles gode ferjeforbindingar mot nord og sør.

Tysnes kommune har ca. 330 tilsette innan helse- og omsorg, skule og barnehage, tekniske tenester og offentleg administrasjon. Me er opptekne av å skapa gode arbeidsplassar og gjere Tysnes til ein god stad å bu.

Er du fleksibel, omsorgsfull og klar for meningsfylte arbeidsdager? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi søker tilkallingsvikarer til flere av våre avdelinger i helse- og omsorgssektoren. Har du ledig tid, liker å jobbe med mennesker og kan stille opp på kort varsel – da kan du være akkurat den vi trenger. Som tilkallingsvikar har du mulighet til å jobbe på timebasis, både i korte og lengre vikariater. Vi har behov for flere roller, enten du er assistent, helsefagarbeider, vernepleier eller sykepleier.

 

Vi ser etter deg som

• Har relevant utdanning eller erfaring innen helse- og omsorg
• Ønsker å jobbe ved en eller flere av våre enheter
• Er fleksibel, pålitelig og har et hjerte for mennesker
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og møter brukere og kolleger med respekt og omsorg
  
  

Enheter:

• Hjemmetjenesten
• Venneslaheimen omsorgssenter
• Hægelandsheimen omsorgssenter inkl. hjemmetjenesten
• Livsmestring
  
  

Hvordan søke?
Stillingsannonsen er aktiv tom 30.06.26 og søknader behandles fortløpende, aktuelle kandidater vil bli kontaktet direkte av den enkelte enhet basert på behov.
Husk å:

• Oppgi i søknaden hvilke enhet(er) du ønsker å jobbe i
• Legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring

Vi gjør oppmerksom på at vi ikke sender avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb

Vi tilbyr

• Varierte og meningsfulle oppgaver
  
• Verdifull erfaring innen helse- og omsorgssektoren
  
• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Engasjerte og faglig dyktige kolleger
  
• Arbeids- og lønnsvilkår i henhold til gjeldende tariff
• Du vil få nødvendig opplæring og veiledning for å kunne utføre arbeidsoppgavene på en trygg og faglig forsvarlig måte

Arbeidsoppgaver

• Bistå pasienter med daglige og grunnleggende behov
• Utføre stell og pleie i tråd med faglige retningslinjer
• Motivere og støtte pasienter i å mestre egen hverdag
• Bidra til å skape meningsfulle og innholdsrike dager for den enkelte
• Etablere gode relasjoner og bidra til et helhetlig og individuelt tilpasset tjenestetilbud
• Dokumentere i pasientjournal i henhold til gjeldende rutiner og krav

Kvalifikasjoner

• Helse- og sosialfaglig utdanning er ønskelig
• Erfaring fra arbeid innen helse- og omsorg er en fordel
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Du bør ha fylt 18 år
• Førerkort klasse B er en fordel for vikaroppdrag i hjemmetjenesten

Ved tilsetting må det leveres politiattest av nyere dato (ikke eldre en 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.           
Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• Omsorgsfull og imøtekommende
• God til å kommunisere og samarbeide med både kolleger og brukere
• Fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Kontaktinformasjon

Gro Helland, Rådgiver, gro.helland@vennesla.kommune.no

Arbeidssted

Venneslamoen 1
4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 4995696490
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

null

For more information, please copy and paste this link into your browser: https://secure-jobsplus.gov.mt/Filerepository/Jobsplus/AquaBT_Aq_Vet.pdf

Moveco bygger Sveriges bästa team inom grön energi, och vi söker nu en elektriker inom solcellsbranschen som vill vara med och göra verklig skillnad. Vi installerar solceller, elbilsladdare, batterilagring och gemensam el i Stockholm / Mälardalen, med hög kvalitet, tydlig kundkommunikation och effektivt samarbete mellan montörer och elektriker på alla projekt. Vi är stolta över att våra kunders förtroende speglas i branschens betyg och rankingar: ⭐ Utsedda till ett av Sveriges 10 bästa solcellsföretag 2025 – enligt Reco.se 🏆 Topprankad #10 i hela Sverige på besiktningar – enligt Solenergikvalitet.se 📍 Topp 2 i Stockholm på besiktningar – (Solenergikvalitet) Din roll hos oss Som elektriker i Team Moveco är du en nyckelperson på fältet. Du: • Installerar och driftsätter solcellsanläggningar, batterilager och elbilsladdning • Felsöker, dokumenterar och säkerställer elsäkerhet enligt regelverk • Arbetar självständigt ute hos kund, men samarbetar tätt med projekt- och installationsansvariga • Bidrar till teamets leveranskapacitet och kundnöjdhet Vi söker dig som ✔ Erfaren elektriker med godkänd utbildning. ✔ Har minst 2–3 års erfarenhet från installations- eller servicearbete från solcellsbranschen, elbilsladdning, batterier eller andra likvärdiga installationsarbeten. ✔ Har god förståelse för elsäkerhet, dokumentation och problemlösning ✔ Är självgående, strukturerad och drivs av att leverera kvalitet ✔ Har B-körkort Vad du får hos oss ⭐ Vara en del av ett växande och engagerat team i en framtidsbransch ⭐ Frihet under ansvar, där din insats syns och uppskattas ⭐ Konkurrenskraftig lön & tjänstebil ⭐ Möjlighet att utvecklas tekniskt och i din karriär ⭐ En kultur präglad av samarbete, energi och positiv teamkänsla Varför ska du välja Moveco? Hos oss får du verkligen möjligheten att påverka och visa vad du går för direkt. Här är det din insats som avgör hur långt du kan nå karriärmässigt. Vi är inte en jättestor organisation där du fastnar i led. När du levererar kommer vi att uppmuntra att just dina idéer ska växa. Fortsätt din karriär hos oss om du vill få möjlighet att utvecklas och växa i ett bolag som premierar personligt driv.

We are seeking a Finance Controls Manager to strengthen financial controls, manage risks, and ensure regulatory compliance. The role supports audits, process optimisation, and sound financial governance in an insurance environment.

As Lead Distribution Manager, you will execute distribution strategy, optimise sales channels, and lead a multi‑country team while building strong partnerships with automotive brands, brokers, and strategic partners to drive growth and performance.

We are looking for an experienced IFRS 17 Product Owner to manage its IFRS 17 calculation and reporting solution, ensuring regulatory compliance while collaborating closely with Finance, Actuarial, Data, and IT teams.