Na temelju članka 17. i članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19 i 17/25), pročelnica Jedinstvenog upravnog odjela Grada Opuzena postupajući po službenoj dužnosti raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za prijam službenika u službu na neodređeno vrijeme, u Jedinstveni upravni odjel Grada Opuzena, Odsjek za opće i pravne poslove, na radno mjesto: Administrativni referent – 1 izvršitelj/ica, uz probni rad u trajanju od 3 (tri) mjeseca.
Opći uvjeti:
- punoljetnost,
- hrvatsko državljanstvo,
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Posebni uvjeti:
- srednja stručna sprema najmanje IV. stupanj, upravne struke, društvene struke, ekonomske ili srodne struke ili gimnazija
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima (radno iskustvo na odgovarajućim poslovima je radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja i struke),
- položen državni stručni ispit (natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, uz obvezu da ga polože u roku od godine dana od prijma u službu),
Na Javni natječaj mogu se ravnopravno prijaviti kandidati oba spola, a riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Javnom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i članka 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj o čemu će biti obaviještena pisanim putem.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima u službu, kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, pozvat će se na pisano testiranje i intervju.
Ako kandidat ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo te o tome priložiti dokaze i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, dužan je priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti prema popisu na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja putem sljedeće poveznice: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) te članku 47 Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo to pravo.
Kandidat pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta nije dužan dostaviti dokaze o nacionalnoj pripadnosti.
U upravnim tijelima Grada Opuzena nije osigurana zastupljenost pripadnika nacionalnih manjina sukladno Ustavnom zakonu o pravima nacionalnih manjina.
Opis poslova radnog mjesta koje popunjava javnim natječajem, podaci o plaći, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata iz općeg znanja, putem pisanog testa i intervjua te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru znanja navedeni su na mrežnoj stranici Grada Opuzena, www.opuzen.hr
Na mrežnoj stranici Grada Opuzena www.opuzen.hr objavit će se vrijeme i mjesto pisanog testiranja i intervjua najmanje pet dana prije održavanja testiranja.
U prijavi na javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela te po mogućnosti elektroničku adresu) naziv upravnog odjela i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu, podnositelj prijave dužan je priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta:
- vlastoručno potpisan životopis,
- preslika domovnice,
- preslika osobne iskaznice,
- dokaz o razini obrazovanja (preslika svjedodžbe)
- elektronički zapis o stažu koji je izdao Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje ili potvrdu koju je izdao Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (ne starije od 30 dana)
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak i da nije osuđen za kaznena djela iz članka 15. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja,
- vlastoručno potpisana izjava da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi,
- dokaz o položenom državnom stručnom ispitu (natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, uz obvezu da ga polože u roku od godine dana od prijma u službu)
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku izvornika.
Izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te da dostavi na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, čije su preslike priložene uz prijavu na javni natječaj, a u slučaju nedostavljanja traženih isprava u ostavljenom roku, smatrat će se da je osoba odustala od prijma u službu.
Troškove izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti snosi Grad Opuzen, a u slučaju odustanka kandidata od prijma u službu kandidat sam snosi troškove izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti.
Nakon izbora kandidata, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata ovo upravno tijelo provjerit će po službenoj dužnosti postoje li zapreke za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranih kandidata za kazneno djelo iz članka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi te zapreke iz članka 16. istog Zakona.
Prijave na javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave natječaja u „Narodnim novinama“, neposredno ili preporučeno poštom, s naznakom: „Javni natječaj za prijam u službu u Jedinstveni upravni odjel Grada Opuzena, Odsjek za opće i pravne poslove – Administrativni referent – ne otvaraj“, na adresu: Grad Opuzen, Trg kralja Tomislava 1, 20355 Opuzen.
Rješenje o prijmu u službu izabranog kandidata donijet će se najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava, a dostavit će se javnom objavom na mrežnim stranicama Grada Opuzena www.opuzen.hr. Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od javne objave rješenja na mrežnoj stranici.
Sukladno članku 24. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19 i 17/25) Grad Opuzen nakon raspisanog natječaja ne mora izvršiti izbor, ali se u tom slučaju donosi odluka o poništenju natječaja, a protiv odluke nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova.
