Die rexx Gruppe ist führender Anbieter innovativer Software für Recruiting, Talent Management, Workforce und Personalmanagement mit Hauptsitz in Hamburg sowie Standorten in Österreich und der Schweiz. Wir zählen seit Jahren zu den am schnellsten wachsenden und innovativsten Unternehmen in unserer Branche. Die Software von rexx systems verbessert in ca. 3.000 Unternehmen und 30 Ländern für Millionen Leute die Prozesse durch Digitalisierung rund um die Themen People, Culture und Workflows. Wir suchen in unserer Hamburger Zentrale Verstärkung für die abwechslungsreiche Beratung und Betreuung unserer Kunden - gerne mit Berufserfahrung, aber wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern! Aufgaben - Beratung der rexx Kunden bei Fragen zur rexx Software - Kommunikation via Ticketsystem, Telefon und weiteren Online-Tools - Organisation und Steuerung von Rollouts neuer Features an die Kunden - Dialog mit unseren technischen Abteilungen - Überprüfung von Kundenmeldungen, Updates und individuellen Anpassungen - Unterstützung bei Einrichtung und Konfiguration neuer oder bestehender Funktionen Anforderungen - Kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss (Wirtschaftsinformatik, BWL, etc.) - Erfahrung in der Kundenberatung, im Support oder im Helpdesk wären toll - Affinität und Interesse für Software - Freundliche, klare Kommunikation und verbindliches Handeln - Kenntnis von Prozessen in der Personalarbeit wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift - Idealerweise gute Englischkenntnisse Unser Angebot - Attraktives Gehalt - Flexible Arbeitszeit, Jahresarbeitszeitkonto, Homeoffice-Tage - Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten - Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - Zuschuss zum ÖPNV (HVV) - Kindergartenzuschuss für Eltern - Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre - Gut erreichbar in Hamburgs Südstadt rexx systems ist seit Gründung in 2000 ein stetig wachsendes Unternehmen, das solide finanziert und vollkommen unabhängig ist und mehrfach für innovative Produkte und starkes Wachstum ausgezeichnet wurde. Wir bieten engagierten Leuten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und marktführende Business Software für den Erfolg! Fragen?

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen: eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) für die Krippe in Teil- oder Vollzeit (35-40 Wochenstunden) zunächst befristet als Vertretung Die Evang. Kindertageseinrichtung „Der Gute Hirte“ liegt im Herzen der Stadt Friedberg. In dem Neubau werden 14 Krippen- und 50 Kindergartenkinder betreut. Der Kindergarten arbeitet nach dem Offenen Konzept mit Funktionsräumen und Bezugsgruppen. Ihre Aufgaben - Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption - Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen - Fachlicher Austausch im Team Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung - Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net - Mitarbeitenden-Jahresgespräche - Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage - 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag) - 2 zusätzliche Regenerationstage - Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3 - Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto) - Jahressonderzahlung im November (80%) - Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket - Jobrad (Bikeleasing) - Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz) Wir erwarten - Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar - Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert - Lust auf Mitgestaltung - Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit - Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern - Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion - Vermittlung christlicher Werte Informationen zur Kita finden Sie unter www.ekita.net/der-gute-hirte (https://www.ekita.net/der-gute-hirte) und Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net (http://www.ekita.net/) . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich online

Beskrivelse:

Helse og mestring i Skiptvet består av hjemmebaserte tjenester med hjemmesykepleie, hjemmehjelp og BPA, sykehjem med både korttids- og langtidsplasser og bemannede boliger for personer med varierende bistandsbehov. Dagsentertilbud for ulike brukergrupper, samlokaliserte bolig, tjenester for rus og psykiske lidelser. Vi har også kjøkken, renhold og vaskeri. I våre tjenester har vi tverrfaglig sammensatt kompetanse som fysioterapi, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere m. f. Pleie- og omsorgstjenesten har som hovedmål å bidra til at den enkelte opplever mestring i hverdagen.

 

Kort om stillingen:

Vi søker fagarbeidere, studenter og assistenter til helgestillinger i Vestgårdveien Bofellesskap.
Vi søker deg som er faglig sterk, tar utfordringer på strak arm, er tydelig og trygg, jobber med «henda på ryggen» og jobber målrettet sammen med alle som bor og jobber her på Vestgårdveien.
Beboerne her har en aktiv hverdag og vi ønsker oss en person som liker å være aktiv, men som også kan ta en rolig runde med brettspill, kubb eller PlayStation. Du må like både musikk, å ri, bade, en dag på stranda, Tusenfryd, kino, biblioteket og mye mye mer.
Vestgårdveien bofellesskap består av 10 boliger med heldøgns bemanning. Det ytes tjenester til personer med varierende bistandsbehov. Vi har enkelte beboere som trenger 1:1-bemanning og andre beboere med mindre bistandsbehov. Vi har et spennende og engasjerende arbeidsmiljø, hvor fagutvikling er et viktig fokus. Vi bruker mye kurs og fagdager i regi av andre, elektroniske kurs/foredrag og bistand fra habiliteringstjenesten.

Skriv i søknaden hvem stilling du søker på:

1) 19,6% (3. Hver helg
2) 13,85% (3. Hver helg)
3)15,9% (3. Hver helg)
4)16,43% (3. Hver helg)
5)19,25% (2. Hver helg)
6)14,14% (3 helger på 12 uker)
7)17,9% (3. Hver helg) svangerskapsvikariat fra 01.05.2026 - 18.05.2027

 

 

 Politiattest må framlegges før tiltredelse. 

 

 Lønn og vilkår: Arbeidstakere tilsettes i Skiptvet kommune på de vilkar som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP. Arbeidstaker må være forbredt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen.

Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer kvalifiserte personer å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Skiptvet kommune er en landbrukskommune med sentral beliggenhet i Østfold, mellom E6 og E18 og nærmeste jernbanestasjon ti minutter unna. Dette gjør avstanden til alle byene i Østfold kort, og under en time til Oslo. Kommunen har om lag 3900 innbyggere. I tillegg til landbruk er de fleste arbeidsplassene knyttet til kommunal virksomhet. Skiptvet kommune er en kraftkommune og har ikke eiendomsskatt. Skiptvet har et sentrum, Meieribyen, en kirke, og to skoler. kommunen har full barnehagedekning med i alt tre barnehager. Skolen er tredelt, der Vestgård skole er for 1-4. trinn og Kirkelund skole har mellomtrinn 5.-7., og ungdomstrinn 8. til 10. Kommunen er den største arbeidsgiveren med om lag 350 medarbeidere i hel- og deltidsstillinger. Kommunen yter tjenester i direkte kontakt med kommunens innbyggere, og i samarbeid med en stor og aktiv frivillig sektor. Kommunen har 400 hytter, de fleste med fin beliggenhet ved Glomma. Skiptvet kommune har en fantastisk natur med rike muligheter til fritids- og friluftsaktiviteter.

Ihre Aufgaben - Planung, Installation, Verwaltung sowie Monitoring und Troubleshooting von Windows- und Linux-Systemen (VMware, Container-Technologien). - Bereitstellung, Überwachung und Troubleshooting der Microsoft-Cloud-Infrastruktur (Azure, M365, Intune). - Umsetzung fachlicher Anforderungen mithilfe vorhandener oder neu zu entwickelnder Cloud-Services und deren Technologien. - Sicherstellung des reibungslosen und hochverfügbaren Betriebs der Rechenzentren. - Mitarbeit in Projekten sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen. - Fehleranalyse und -behebung sowie Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung. - Umsetzung der unternehmensweiten IT-Sicherheitsvorgaben. - Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen. Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. - Kenntnisse im Microsoft-Azure-Umfeld sowie in Windows- und Linux-Systemen, idealerweise auch in der Servervirtualisierung (VMware). - Erfahrung in der Administration größerer Windows-Infrastrukturen und deren Dienste. - Kenntnisse im Erstellen von Skripten und Automatisierungen mit Microsoft PowerShell. - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. - Bereitschaft zur Arbeit vor Ort. Unser Angebot - Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung - Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.) - Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Wir sind ein Anbieter sozialer Dienstleistungen im Einzugsgebiet Chemnitz und unterstützen hauptsächlich Kinder mit sehr unterschiedlichen Alltagsproblemen und Schwierigkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Erzgebirge in Chemnitz suchen wir ab sofort eine/n neue/n Mitarbeiter*innen (m/w/d) in Vollzeit 40 h (Teilzeit ab 30h möglich). Dein Aufgabengebiet: - die 1:1 Betreuung eines Jugendlichen im Alter von 19 Jahren zur Begleitung in die Schule sowie in der häuslichen Betreuung 14/7 (pflegerische Tätigkeit notwendig) Wir bieten dir: - angemessene Vergütung - Fahrkostenpauschale, Dienstreisepauschale - soziale Leistungen wie z.B. Kita-Zuschuss - ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - ein Team netter Kolleg*innen (m/w/d) - externe und interne Fortbildungen Wir erwarten von dir: - idealerweise Erfahrung in der 1:1 Betreuung sowie in der pflegerischen Betreuung - Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent - Freude an neuen Herausforderungen - ein freundliches, zugewandtes und verbindliches Auftreten Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Patientenbetreuung

Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die heilpädagogische-therapeutische Wohngruppe "Lichtblick" eine pädagogische Fachkraft Jugendhilfe(d/m/w)   **Wochenarbeitszeit: **19,25 Wochenstunden **Befristung: **unbefristet **Entgeltgruppe: **E 8a TVDN + SuE-Zulage Deine Aufgaben: - Alltagsstabilisierung der Bewohner:innen unter Einbeziehung des therapeutischen Kontexts - Begleitung und Unterstützung 9 junger Menschen mit internalisierten Störungsbildern durch therapeutisches Verstehen und pädagogisches Handeln  - Gestaltung eines Orientierung gebenden Zusammenlebens in der Gruppe - Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung - Begleitung und Unterstützung im Hinblick auf die Alltagsorganisation - Aufarbeitung individueller Lebensgeschichten - Freizeitpädagogische Angebote Dein Profil: - Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung - Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent - Ressourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem Ansatz - EDV-Kenntnisse - Führerschein Kl. III oder B Unser Angebot: - Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Sehr gute räumliche Arbeitsbedingungen - Eine attraktive Vergütung nach dem TV DN - Zusätzliche betriebliche Altersversorgung - Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 oder 0511-5353111. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine Prämie in Höhe von 200 Euro von uns! Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ (https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/) Kontakt: Telefonische Auskünfte: Brigitte Tegtbauer Tel.: 0511/5353276 Weitere Fragen gern an: jobs@dachstiftung-diakonie.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Deeskalationstechniken, Kinder (Betreuung etc.)

Wir suchen ab sofort eine Reinigungskraft auf Teilzeit für das Reinigen von Geschäftsräumen inklusive Pflege von betrieblichen Blumenrabatten und leichte Tätigkeiten im Bereich der Außen Reinigung. Ihr Arbeitsstandort: Kalefeld im alten Amt, Ihr Arbeitsbeginn ab sofort Ihre Arbeitszeit: ca. 10 bis 15 Stunden die Woche. Die Reinigung eines Objektes wäre am Freitagnachmittag erforderlich, der Rest nach Vereinbarung. Das bringen Sie mit : - Sie sind zuverlässig - Sei besitzen eine sorgfältige Arbeitsweise - Sie sind flexibel und mobil - Sie besitzen einen guter Leumund zum Schutz von Firmengeheimnissen da Sie teilweise im internen Sicherheitsbereich eingesetzt sind Wir bieten Ihnen eine gesicherte Anstellung mit der Option auf Übernahme von weiteren Aufgaben in einem familiär geführten Unternehmen. Vergütung nach Vereinbarung Bitte bewerben Sei sich per E-Mail unter ingo.eickemeier@hgs-harz.de (ingo.eickemeier@hgs-harz.de) Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Sanitärräume reinigen, Bodenbeläge reinigen, Gebäudereinigung, Garten-, Grünflächenpflege

Arbeidssted:

Om stillingene:

Vi søker helsefagarbeider/ andre fagarbeidere med helsefaglig utdanning eller studenter/ skoleelever til helgestillinger, fast ansettelse med arbeid hver 2. helg eller 3. helg.

Det er mulig å jobbe mer som tilkallingsvikar i tillegg til helgestillingene.

Du vil få støtte og veileding slik at du kan føle deg trygg på de oppgavene du skal gjennomføre. Som helsefagarbeider/assistent/student/elev hos oss jobber du etter gjeldende rutinebeskrivelser og prosedyrer i vårt kvalitetssystem, og tilstreber et høyt faglig nivå.

Arbeidsoppgaver:

• Følge opp tjenesteyting etter vedtak.
• Målrettet miljøarbeid.
• Samarbeid med pårørende og verger.
• Følge brukers fagperm.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god fremstillingsevne.
• Må ha en fysisk form som gjør at en kan beherske skadeavvergende tiltak i praksis etter opplæring.
• Godkjent politiattest.
• Førerkort kl B.

Ønskelige krav:

• Relevant helsefaglig utdanning/ fagarbeider.
• Erfaring i målrettet miljøarbeid og arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelse.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Personlige egenskaper:

• Du har bevisste og gode holdninger til det å jobbe med mennesker med omfattende bistandsbehov og funksjonsnedsettelser.
• Du er samarbeidsorientert og har gode kommunikasjonsevner.
• Du er løsningsfokusert og nytenkende.
• Du liker faglige utfordringer, er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Intervjuer og ansettelser vil skje fortløpende.

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver.
• En tjeneste i endring med spennende utfordringer.
• Gode muligheter til faglig utvikling.
• Trivelig arbeidsmiljø.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Østre Toten kommune ligger vakkert til ved Mjøsa, og er kjent for sitt levende lokalsamfunn, sterke frivillighet og gode tjenester. Med visjonen «Livskvalitet ved Mjøsa» jobber vi målrettet for å skape et trygt, inkluderende og bærekraftig samfunn for våre innbyggere. Vårt verdigrunnlag er: "Vi er stolte av å jobbe i Østre Toten kommune, hvor vi møter utfordringer med mot og optimisme." "Vi tør å utfordre oss selv og hverandre, tenke nytt og bry oss." "Vi er profesjonelle og samarbeider om gode løsninger." "Vi skal skape gode tjenester sammen med innbyggerne." Vi er stolte av våre ansatte – mennesker med høy kompetanse, stort engasjement og varme hjerter. Sammen skaper vi tjenester som gjør en forskjell i folks liv, hver dag. Hos oss får du muligheten til å bidra i et inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter, pensjonsordninger og støtte til faglig vekst. Østre Toten kommune bygger på verdiene stolthet, mot, handlekraft og samarbeid Disse verdiene skal kjennes igjen i måten vi møter både kollegaer og innbyggere på – med åpenhet, ansvar og omtanke.

Tindfoten aktivitetshus søker etter engasjerte tilkallingsvikarer.

Vi søker deg som ønsker å bidra til en meningsfull og forutsigbar hverdag for voksne med ulik grad av funksjonsvariasjoner og bistandsbehov. 
Tindfoten aktivitetshus er et dagtilbud med fokus på mestring, sanseopplevelser og sosialt fellesskap. Her tilbyr vi gruppeaktiviteter og individuell oppfølging, og bruker blant annet sanserom, gymsal, kjøkken og flotte uteområder. Vi er ute på tur og jobber aktivt med å skape meningsfulle dager for tjenestemottakerne.

Vi vurderer søknader fortløpende og inviterer aktuelle kandidater til intervju.

 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre aktiviteter som fremmer sosialt samvær, læring og mestring.
• Tilrettelegging for deltagelse i kreative, fysiske og sosiale aktiviteter.
• Oppfølging av individuelle og personlige behov (stell, matsituasjoner).
• Sikre et stimulerende og inkluderende miljø.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med målgruppen ønskes.
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
• Førerkort klasse B ønskelig.

Personlige egenskaper

• Kunne jobbe selvstendig, men også i team.
• Fleksibel og løsningsorientert.
• Positiv og engasjert.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Stillingskode 6572 Assistent årslønn (397 000 - 494 200 kr).
• Stillingskode 7076 Helsefagarbeider/Hjelpepleier/Fagarbeider (årslønn 452 500 - 528 300 kr).
• Dagjobb.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Opplæring vil bli gitt.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

 

Kontaktinformasjon

Heidi Beate Grønnbakk, Avdelingsleder, 47603151
Lena Larssen, Personalkonsulent, 47783226

Arbeidssted

Arthur Arntzens Veg 29
9020 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5123596205
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 25.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.

Enhet for habilitering - arbeid, aktivitet og oppfølging består av syv avdelinger. Våre tjenester har fokus på mestring, ressurser og muligheter rettet mot forebygging og helsefremming. Enheten leverer heldøgns- og timebaserte tjenester i eget hjem og samlokaliserte boliger, samt aktivitet- og arbeidstilbud for mennesker med funksjonsvariasjoner. Enheten er organisert i seksjon for habilitering underlagt avdeling for helse og omsorg.

Det er ledig helgestillinger hver 4. helg, hver 3. helg og hver 2. helg i Botjenesten på Ørskog.

• Vi ønsker søkere som kan arbeide turnus med dag og kveldsvakter på helg, event. langvakter eller passiv/aktiv nattevakt.
• Vi søker også etter tilkallingsvikarer.

Botjenesten Nordre avdeling Ørskog gir tilrettelagte tjenester for personer med nedsatt funksjonsevne. En tilbyr hjelp til å dekke personlige og praktiske behov, det kan være praktisk bistand, opplæring og nødvendig helsehjelp.

Tjenestene utformes i samarbeid med brukeren. En vil legge til rette for mestring og utvikling gjennom aktiv og meiningsfylt tilvære i felleskap med andre.

Arbeidsoppgaver

• Målretta miljøarbeid.
• Være kreativ og nytenkende for å imøtekomme tenestemottakerene sine behov og ønsker.
• Bruk av tekniske hjelpemiddel, også velferdsteknologiske hjelpemiddel.
• Deltagelse/samhandling med pårørende/verge og andre samarbeidspartnere
• Dokumentering etter gjeldende prosedyrer og lovverk.
• Fagutvikling.
• Legemiddelhåndtering.

Kvalifikasjoner

• Personer med 3 årig høyskole eller Fagbrev Helsefagarbeider. + Andre med relevant kompetanse og erfaring kan vurderest.
• Erfaring med å jobbe tverrfaglig, og i team.
• Gjerne erfaring med helse- og omsorgstjenestelova kapittel 9
• Mestre godt norsk både skriftlig og muntlig. Minimum B2
• Førerkort kl. B (manuell )

Personlige egenskaper

• Du viser initiativ, og er kreativ.
• Du liker å holde deg faglig oppdatert.
• Du er selvstendig og tar ansvar.
• Du har stor arbeidskapasitet, og er en utprega omsorgsperson som evner å bygge gode relasjoner med tenestemottakerer, kollegaer og andre samarbeidspartnerer.
• Du har gode holdninger.

Vi tilbyr

• Muligheter for faglig og personlig utvikling.
• God opplæring, og et godt arbeidsmiljø.
• Lønn etter gjeldende tariffavtale.
• Medlemskap i KLP pensjonsordning
• Har godkjent Bedriftshelsetjeneste

Kontaktinformasjon

Silje F. Midthjell, 951 47 889, Silje.Midthjell@alesund.kommune.no
Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, 416 25 242, eirik.froystad@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Prestegardsvegen 22
6240 Ørskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5114615797
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.