Expert Financier Indépendant / Franchisé

Êtes-vous un expert financier passionné par l’humain et animé par l’esprit d’entreprise ?
Cherchez-vous une opportunité unique de gérer votre propre bureau, avec le soutien d’un nom fort et reconnu dans le secteur ?
Souhaitez-vous aider les gens à atteindre leurs objectifs financiers, en toute transparence et indépendance ?

À propos d’Immotheker Finotheker

Vous aimeriez travailler dans le secteur de la finance, mais vous voulez en même temps apporter une vraie valeur ajoutée à vos clients ? Alors, vous apprécierez sans aucun doute la mission d'Immotheker Finotheker. Depuis 30 ans, nous aidons les gens à trouver le prêt immobilier, l’assurance ou le plan d’épargne (pension) idéal.

Que ferez-vous en tant qu’Expert Financier / Responsable de bureau ?

• Vous travaillez en tant que franchisé indépendant dans votre propre bureau ou dans l'un de nos bureaux existants.
• Vous écoutez les souhaits du client pour le financement d’un logement, les assurances, la planification d’une retraite ou la constitution d’un patrimoine.
• Vous faites une étude indépendante de la situation personnelle du client et vous proposez un plan financier approprié.
• Vous suivez un dossier de A à Z.
• Vous nouez des relations durables avec les clients.

Votre profil

• Diplôme de bachelier ou de master
• Vous avez de l'expérience dans une banque ou une compagnie d'assurance.
• Vous êtes à l'écoute et pouvez vous mettre pleinement à la place du client.
• Vous êtes attentif, résistant au stress et un entrepreneur dans l'âme.
• Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication et êtes sociable.
• Vous maîtrisez tous les types de logiciels.

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Ben jij een ervaren people manager met een sterke expertise in aanvullende pensioenen? Heb je een passie voor het aansturen van teams én voor het realiseren van operationele doelstellingen? Dan is deze functie iets voor jou.

Voor een toonaangevende verzekeringsmaatschappij gevestigd in Brussel is Azuro op zoek naar een Operations Manager Employee Benefits.

Werklocatie

Brussel & telewerk

Taken en verantwoordelijkheden

Als Operations Manager Employee Benefits ben jij het centrale aanspreekpunt en dé drijvende kracht achter het dagelijks functioneren van de afdeling. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers, inclusief een teamleader, en stuurt hen op een motiverende en resultaatgerichte manier aan.

Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de operationele doelstellingen van jouw team en zorgt voor een efficiënte organisatie van de werkzaamheden:

• Beheer van groepsverzekeringspolissen
• Underwriting van complexe Employee Benefits-plannen
• Medische acceptatie bij aansluiting van aangeslotenen
• Beoordeling van schadegevallen bij arbeidsongeschiktheid
• Vereffening van groepsverzekeringen
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de opvolging van de performantie van jouw medewerkers, inclusief hun evaluatie en ontwikkeling. Je creëert een cultuur van samenwerking, kwaliteit en continue verbetering.

Je bent het uithangbord van de EB-afdeling binnen de organisatie en vertegenwoordigt jouw team met overtuiging bij interne stakeholders. In deze strategische rol werk je nauw samen met de directie, aan wie je ook rechtstreeks rapporteert.

Je neemt bovendien actief deel aan transversale projecten rond pensioenplannen en draagt bij aan de implementatie van de strategische doelstellingen van het bedrijf binnen jouw domein.

• Je beschikt over een aanvullend diploma (bachelor/master of gelijkwaardig door ervaring)
• Je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende in een omgeving waar kwaliteit en efficiëntie centraal staan
• Je hebt een diepgaande kennis van aanvullende pensioenen en relevante wetgeving
• Je bent tweetalig: je drukt je professioneel uit in zowel Nederlands als Frans
• Je bent een natuurlijke leider, met oog voor resultaat én teamontwikkeling
• Je communiceert helder, overtuigend en met maturiteit op verschillende niveaus

Aanbod

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Je bent het uithangbord van de EB-afdeling binnen de organisatie en vertegenwoordigt jouw team met overtuiging bij interne stakeholders. In deze strategische rol werk je nauw samen met de directie, aan wie je ook rechtstreeks rapporteert.

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