Maak je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie? Operator Kleinverpakking gezocht in Kallo!

Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar… Van Europa over Afrika tot Azië genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. Hiervoor zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste medewerkers voor in.

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Milcobel Premium Ingredients (MPI) is onze business unit die zuivelingrediënten produceert en internationaal verkoopt. We maken ingrediëntenkaas zoals mozzarella en cheddar, melkpoeder en verder horen ook boter, room en wei ook tot het gamma. Dit alles wordt geproduceerd in onze site van Langemark of Kallo. Verder wordt ons kaas geraspt in Kaasbrik, onze afdeling in Halen.

We staan voor M.E.L.K. Melk is niet alleen onze grondstof, het is ook de basis van onze waarden. Melk is wat we zijn en hoe we ons gedragen: Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit. Zo herken je een Milcostar.

Hoe ziet jouw job eruit als Operator Kleinverpakking?

Daag jezelf uit in een boeiende rol bij Milcobel in Kallo. Ontdek een job vol mogelijkheden en extra voordelen! Werk met gedreven collega’s, moderne productielijnen, draag bij aan kwaliteit en veiligheid én ontwikkel jezelf verder als Operator Kleinverpakking.

• Je staat in voor het afvullen en verpakken van melkpoeder in zakjes of blikken, op verschillende lijnen
• Je staat in voor het opstarten, bedienen, bewaken en bijsturen van de lijnen (bv. zorgen dat de poeder dieper valt, de druk aanpassen)
• Je zorgt voor de aanvoer naar de afvul- en inpaklijnen (bv. het uithalen van big bags melkpoeder uit het magazijn)
• Je staat in voor het voorzien van een voldoende voorraad verpakking & palletten (bv. met de heftruck paletten met verpakkingsmateriaal van de vrachtwagen halen)
• Je bent in staat om eerstelijnsstoringen of defecten zelfstandig op te lossen
• Je ontfermt je ook over administratieve aangelegenheden (bv. gegevens registreren in de pc, creatie van etiketten voor op de paletten)

Hier herken je jezelf in:

• Iemand zonder specifiek diploma, maar mét de juiste motivatie en werkdrive
• Ervaren met een hef- en/of reachtruck (en idealiter in het bezit van een attest)
• Nauwkeurig, gedisciplineerd en kwaliteitsgericht
• Een echte teamplayer die ook zelfstandig zijn weg vindtNiet bang om initiatief te nemen, bijvoorbeeld voor extra poets- of opruimwerk
• Communicatief sterk en vlot Nederlandstalig
• Beschikbaar om uitsluitend in de vroege shift te werken

Bij Martens & Brijs draait alles om mensen. Al 25 jaar helpen we bedrijven bij het vinden van talent dat écht past – van professionals en managers tot C-level profielen. Of het nu gaat om werving & selectie, executive search of assessments: wij zorgen dat talent en organisaties elkaar vinden.

Vanuit Gent en onze flexkantoren in Diegem en Roeselare schakelen we dagelijks met klanten en kandidaten. We houden van een no-nonsense aanpak en van professionele, directe en heldere communicatie.

Voor ons team zoeken we een Junior Recruitment Consultant die aan de start van zijn of haar carrière staat, enthousiast is om te leren en vol energie mee wil bouwen aan ons verhaal.

Jouw functie

Als Junior Recruitment Consultant stap je mee in ons team en ontdek je hoe recruitment écht werkt. Je ondersteunt de collega’s waar nodig, springt flexibel bij in dossiers en leert alles stap voor stap. Zo kan je vanaf dag één een zichtbaar verschil maken en snel groeien in je rol.

Wat ga je doen?

• Je gaat mee naar klanten, helpt bij het opstellen van functieprofielen en denkt mee over wervingsstrategieën en het posten van vacatures.
• Jouw grootste uitdaging? De juiste kandidaat vinden. Met onze databank, LinkedIn en sociale media zoek je de perfecte match.
• Binnenkomende cv's analyseer je zorgvuldig, je voert telefonische screenings en je volgt kandidaten nauwgezet op.
• Je woont interviews bij en leert hoe je op termijn zelf in de lead kan staan. Je maakt klantendossiers op en je verzorgt alle communicatie en opvolging.
• Je pakt projecten enthousiast vast – van sociale media en employer branding tot het verbeteren van recruitmentprocessen – en brengt je eigen ideeën in de praktijk.
• Bij alles wat je doet, houden we rekening met jouw talenten, interesses en ambities, zodat je zichtbaar bijdraagt, veel leert en snel groeit in je rol.

• Je hebt bij voorkeur een masterdiploma en hebt goesting om je eerste stappen in recruitment te zetten.
• Je bent van nature nieuwsgierig en vindt het tof om te ontdekken wat mensen en ondernemers drijft. Intuïtief voel je goed aan wat iemand nodig heeft.
• Je hebt een vlotte pen en communiceert helder en vriendelijk. Je durft vragen te stellen om dingen beter te begrijpen.
• Talent vinden via LinkedIn, sociale media en andere digitale kanalen doe je met plezier en creativiteit.
• Als enthousiaste teamspeler help je graag collega’s en duik je vol energie in elk project dat een extra handje kan gebruiken.
• Nederlands beheers je perfect. Spreek je ook Frans en/of Engels? Dan ben je nóg breder inzetbaar in onze projecten.

Onze school, de middelbare Steinerschool Vlaanderen – vestiging Brugge, is voor volgend schooljaar (2026-2027) op zoek naar een gepassioneerde leerkracht Frans voor onze 2e en 3e graad. De opdracht bestaat uit 12 lesuren (6/21 en 6/20) en kan eventueel gecombineerd worden met andere vacatures binnen onze school, waaronder de vacature voor leerkracht Frans in de 1e graad.

We verwachten dat de leerkracht volgende taken zelfstandig kan opnemen, met ondersteuning van de Aanvangsbegeleiding:

- Lesmateriaal kiezen, aanpassen en/of creëren in overeenstemming met het leerplan

- Evaluaties opstellen en afnemen in overeenstemming met het leerplan

- Basiszorg en leerlingbegeleiding toepassen voor het vak en de vakonafhankelijke doelen

- Meehelpen het pedagogisch project van de school waar te maken via projecten, extra muros-week, collegiaal overleg, organisatie

- Begeleiding van leerlingen bij vakonafhankelijke projecten (dit wordt geleidelijk aan opgebouwd)

- Ouders informeren over de vorderingen van hun kind

Elke donderdag is er vergadering van 15.30u tot 17.30u. Dit is een moment van overleg, professionalisering en afstemming tussen de collega’s en maakt deel uit van de opdracht.

De kandidaat beschikt over:

- Een subsidieerbaar diploma

- Een vlotte en grondige kennis van het vak Frans

- Een open houding tegenover de leerlingen en Steinerpedagogie

- Een affiniteit met de leeftijdsgroep (14-19 jaar)

Onze school, de middelbare Steinerschool Vlaanderen – vestiging Brugge, is voor volgend schooljaar (2026-2027) op zoek naar een gepassioneerde leerkracht Frans voor onze 1e graad. De opdracht bestaat uit 6 lesuren (6/22) en kan eventueel gecombineerd worden met andere vacatures binnen onze school, waaronder de vacature voor leerkracht Frans 2e en 3e graad.

We verwachten dat de leerkracht volgende taken zelfstandig kan opnemen, met ondersteuning van de Aanvangsbegeleiding:

- Lesmateriaal kiezen, aanpassen en/of creëren in overeenstemming met het leerplan

- Evaluaties opstellen en afnemen in overeenstemming met het leerplan

- Basiszorg en leerlingbegeleiding toepassen voor het vak en de vakonafhankelijke doelen

- Meehelpen het pedagogisch project van de school waar te maken via projecten, extra muros-week, collegiaal overleg, organisatie

- Begeleiding van leerlingen bij vakonafhankelijke projecten (dit wordt geleidelijk aan opgebouwd)

- Ouders informeren over de vorderingen van hun kind

Elke donderdag is er vergadering van 15.30u tot 17.30u. Dit is een moment van overleg, professionalisering en afstemming tussen de collega’s en maakt deel uit van de opdracht.

De kandidaat beschikt over:

- Een subsidieerbaar diploma

- Een vlotte en grondige kennis van het vak Frans

- Een open houding tegenover de leerlingen en Steinerpedagogie

- Een affiniteit met de leeftijdsgroep (11-14 jaar)

Al meer dan 20 jaar staat Belurba voor duurzaam, doordacht en stijlvol straatmeubilair. Denk aan banken, boomroosters en pergola’s die niet alleen functioneel zijn, maar ook het verschil maken in de publieke ruimte. Dankzij onze 100% inhouse aanpak – van ontwerp tot productie en plaatsing – kunnen we projecten afleveren waar we écht trots op zijn.

Als Projectcalculator Straatmeubilair combineer je technisch inzicht met klantencontact en werk je aan projecten die je later gewoon buiten ziet staan.

Je duikt in projecten van A tot Z en maakt het verschil vóór ze uitgevoerd worden:

• Je analyseert klantvragen en aanbestedingen tot in detail
• Je berekent kostprijzen op basis van materialen, productie-uren, machine-uren, transport en plaatsing
• Je stemt af met de tekenkamer en productie om tot technisch haalbare oplossingen te komen
• Je neemt contact op met klanten bij vragen of onduidelijkheden
• Je denkt mee over de technische uitvoering en optimalisaties
• Je stelt offertes op en licht ze helder toe aan de klant
• Je volgt dossiers op en bewaakt kwaliteit, volledigheid en haalbaarheid
• Jij zorgt dat wat verkocht wordt, ook realistisch, maakbaar en rendabel is

• Je hebt een sterk technisch inzicht en houdt van logisch redeneren en rekenen
• Je werkt vlot met Excel en begrijpt hoe kostprijzen opgebouwd zijn
• Je bent nauwkeurig en gestructureerd, maar denkt tegelijk praktisch mee
• Je communiceert vlot en durft klanten te contacteren om zaken scherp te krijgen
• Je bent dynamisch en betrokken: je wacht niet af, je neemt initiatief
• Je voelt je goed in een rol met technische verantwoordelijkheid én menselijk contact
• Ervaring met Business Central is mooi meegenomen

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Nieuwpoort!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af.

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

☕ WE’RE HIRING: Barista / Zaalheld gezocht FLEXI/ STUDENT/ FREELANCER

Hey jij
Sociaal, energiek en hou je van koffie + mensen? Dan wil je dit lezen.

Bij Turistico zoeken we iemand die wil groeien tot allround hospitality pro.
Bij ons kies je niet tussen bar of zaal — je leert gewoon alles. ‍♀️

☕ Wat ga je doen?

• Koffies maken als een echte barista (we got you )
• Klanten ontvangen & bedienen met een smile
• Bestellingen opnemen, serveren en tafels netjes houden
• Mee zorgen voor een vlotte service en goeie vibes
• Je denkt mee aan het groeien van deze nieuwe zaak

Wat maakt dit anders?

Bij ons word je niet “gewoon” medewerker:
Iedereen wordt opgeleid tot barista + sterke zaalmedewerker
Hospitality zit in alles wat we doen want hier doen we alles met een glimlach

Wie ben jij?

• Je bent sociaal en houdt van mensen
• Je bent flexibel (we zoeken mensen voor elke dag, vooral weekends!)
• Je hebt goesting om te leren en bij te springen waar nodig
• Ervaring is nice, motivatie is key
• Student? Meer dan welkom

✨ Wat krijg je?

• Werken in een gezellige ontbijt-, lunch-, tearoom-, tapasbar!
• Leuk team waar sfeer echt belangrijk is
• Skills waar je overal mee scoort (barista + hospitality)
• Correcte verloning

Ready to join?

Wil jij shinen in de zaal én achter de bar?
Slide in onze inbox of kom langs

Ervaren Dispatcher gezocht – Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Ben jij een ervaren dispatcher en op zoek naar een nieuwe stap in je carrière? Werk je graag in een dynamische omgeving waar jouw organisatorische skills écht het verschil maken? Dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou!

In deze rol speel je een centrale rol in het coördineren van goederenstromen en ben je verantwoordelijk voor het optimaal plannen en opvolgen van transporten, met als doel de goederen op tijd, efficiënt en zonder problemen op hun bestemming te krijgen . Je werkt nauw samen collega’s om alles vlot en correct te laten verlopen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Planning en coördinatie
• Opstellen en optimaliseren van de shuttle planning en de nachtplanning
• Toewijzen van de juiste chauffeurs
• Het coördineren op de werkvloer van het laden en lossen
• Controle uitvoeren dat alles op de juiste plaats terechtkomt
• Aansturen van chauffeurs
• Eerste aanspreekpunt tijdens ritten
• Ondersteunen bij problemen onderweg
• Probleemoplossing
• Snel inspelen op onverwachte situaties (vertragingen, afwezigheden, etc.)
• Alternatieve oplossingen zoeken (andere routes, vervangende chauffeurs)
• Prioriteiten herbekijken en planning aanpassen
• Optimalisatie
• Voorstellen doen om processen te verbeteren
• Compliance en veiligheid
• Je bewaakt mee dat transporten voldoen aan wetgeving (rijtijden, ADR, etc.)
• Controleren dat procedures correct worden gevolgd

Werkuren

• Late shift: 15u30 – 23u30

Wat breng je mee?

• Een diploma in een logistieke richting of een eerste goede ervaring in dispatching/planning
• Vlotte kennis van het Nederlands; basiskennis Frans en Engels
• Flexibiliteit en energie halen uit een gevarieerde job
• Sterke organisatorische vaardigheden en geografisch inzicht
• Punctualiteit en stressbestendigheid
• Zin om zowel administratief als operationeel (op de vloer) actief te zijn

Wat mag je verwachten?

• Een aantrekkelijk loonpakket
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Laptop en smartphone
• Maaltijd- en ecocheques
• 30 verlofdagen (20 wettelijke + 4 sectorale + 6 ADV-dagen)
• Hospitalisatie- en groepsverzekering

Je krijgt bovendien een grondige opleiding, zodat je onze werking, processen en systemen volledig onder de knie krijgt.

Bij Xwift hechten we veel belang aan een open en eerlijke bedrijfscultuur, met aandacht voor het menselijke aspect. Dankzij de collegiale sfeer en het sterke teamgevoel voel je je hier snel thuis.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wat breng je mee?

• Een diploma in een logistieke richting of een eerste goede ervaring in dispatching/planning
• Vlotte kennis van het Nederlands; basiskennis Frans en Engels
• Flexibiliteit en energie halen uit een gevarieerde job
• Sterke organisatorische vaardigheden en geografisch inzicht
• Punctualiteit en stressbestendigheid
• Zin om zowel administratief als operationeel (op de vloer) actief te zijn

Als Product Manager ben je verantwoordelijk voor een duidelijk afgebakend deel van het Eribel ‑productportfolio. Jij vertaalt marktinzichten, klantbehoeften en technologische trends naar een sterke productvisie, duidelijke roadmaps en goed onderbouwde ontwikkelingsprojecten.

Je werkt dagelijks samen met engineering, het testingteam, sales, operations en je collega ‑productmanagers om producten te ontwikkelen en te optimaliseren die impact maken in de markt.

Je bent strategisch én hands-on: je analyseert, coördineert en stuurt, maar je duikt ook zelf in de inhoud, documentatie en marktdata.

Je hebt een technisch diploma (bachelor/master bouwkunde, productontwikkeling, industrieel ingenieur, …).

· Ervaring als Product Manager, Technical Product Owner, Application Engineer, Project Engineer of een gelijkaardige rol in een technische omgeving.

· Affiniteit met normeringen, certificaten en regelgeving is een groot pluspunt.

· Sterke analytische vaardigheden en hands-on probleemoplossend vermogen.

· Talenkennis: zeer goed Nederlands en Frans, goed Engels.

· Je werkt resultaatgericht, houdt van uitdagingen en bent flexibel ingesteld.

Hoe werkt het?

Binnen Randstad beheren wij een specifieke pool van kinderbegeleiders die ingezet worden in kinderdagverblijven in de regio's Vlaams-Brabant/Brussel & Antwerpen.

Onze klanten zijn crèches die kampen met een tijdelijk personeelstekort door ziekte, verlof of piekmomenten. Zij doen beroep op ons om de continuïteit van de zorg voor de kindjes te garanderen. Dit kan gaan om een vervanging van één dag, maar evengoed om een opdracht van enkele weken of maanden.

Voor wie is dit interessant? Onze werking is ideaal voor iedereen die graag met kinderen werkt, maar (nog) niet vast verbonden wil of kan zijn aan één werkgever. Wij werken samen met:

• Studenten (hoger onderwijs)

• Flexi-jobbers

• Mensen die een bijverdienste zoeken

• Werkzoekenden die ervaring willen opdoen op verschillende plekken

De gemene deler? Je bent op regelmatige basis beschikbaar voor volledige dagtaak. Halve dagen zijn in deze sector helaas zelden mogelijk.

Hoe werkt de planning? Omdat wij werken op basis van noodoplossingen, vragen wij een zekere flexibiliteit van onze medewerkers.

Wekelijkse puzzel: Wij krijgen de aanvragen van kinderdagverblijven binnen. We weten nooit op voorhand waar de tekorten zullen vallen.

Regiospreiding: Het kan voorkomen dat er in uw eigen regio even geen aanvragen zijn, terwijl er in een naburige provincie een groot tekort is.

Mobiliteit loont: Een kandidaat die zich slechts beperkt tot één stad, zal minder vaak ingezet kunnen worden. Kandidaten die zich kunnen verplaatsen over regio's heen (bijvoorbeeld tussen Antwerpen en Vlaams-Brabant), hebben de grootste werkzekerheid.

Interesse om deel uit te maken van onze poule? Heb je de juiste kwalificaties en wil je graag jouw beschikbaarheid doorgeven? 

Neem contact op met ons team! Team kinderzorg: kinderzorg@randstad.be, 03 200 28 05

Erkenningsnummer 458/BUOSAP

Kom ik in aanmerking? Het werken met kinderen is strikt gereguleerd. Om via Randstad in een kinderdagverblijf te mogen staan, moet je voldoen aan één van de volgende voorwaarden:

• Secundair onderwijs: Je bezit een diploma dat specifiek kwalificeert voor kinderopvang (bv. Kinderzorg, Begeleider in de kinderopvang). Let op: een algemeen diploma ASO/TSO volstaat meestal niet zonder specifieke zorg-component.

• Studenten Hoger Onderwijs: Je volgt een zorggerelateerde opleiding (bv. Pedagogie, Verpleegkunde, Logopedie,...) én je hebt reeds 120 studiepunten behaald.

• Bachelor/Master: Je hebt een bachelordiploma behaald en je hebt aantoonbare ervaring (stage of werk) in het werken met jonge kinderen.

Als kinderverzorger sta je in voor allerhande taken gaande van verzorgingstaken tot activiteiten begeleiden bij kinderen. Verzorgingstaken kunnen eten geven, kinderen te slapen leggen, verluieren... zijn. Verder begeleid je de kinderen in het aanleren van alledaagse handelingen