Das Unternehmen ECO Schulte ist Hersteller von Systemtechnik für die Tür und liefert weltweit. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 100-jähriger Tradition. Unsere Produktpalette reicht vom Türschließer bis zum Band, vom Schloss bis zum Beschlag, von der Mechanik bis zur Automation. Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Menden einen Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d). Herausforderungen, an denen Sie wachsen: - Ausbau und Weiterentwicklung der Personal- sowie Organisationsentwicklung - Konzeption und Implementierung gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive der Karriereplanung sowie Laufbahnentwicklung - Optimierung von Personalprozessen insbesondere im Bereich des Recruitings - Konzeption, Organisation und Durchführung moderner Trainings-, Workshops und Coaching-Formate - Beratung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen der Personalentwicklung, u.a. Durchführung von Bedarfsanalysen - Führen von Rückkehr- und Fehlzeitengesprächen - Betreuung unserer internen und externen Trainer Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen: - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder HR - oder Sie besitzen die Qualifikation Personalfachkaufmann/-frau (bei kaufm. Ausbildung), AEVO - hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung - Grundkenntnisse Englisch - sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) - Freunde am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit Ein guter Start ist entscheidend. Wir verbinden klare Ziele mit echter Wertschätzung, persönlicher Entwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen, für neue Energie und echte Auszeiten! - Strukturierte und zielführende Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern - Eine attraktive, leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung - 30 Tage Urlaub - Jobrad Leasing mit Eurorad - auch für Partner - Jährliches Gesundheitsbudget für bspw. Vorsorgeuntersuchungen, Rezeptkosten, die Brille oder alternative Gesundheitsleistungen für alle Mitarbeiter ab 36 Monaten Betriebszugehörigkeit - 20% Arbeitgeber Zuschuss zur Direktversicherung - Gemeinsam ECO Fit! Laufen – Wandern – Ballsport - Interne Schulungsplattform ECO TEC fachlich und persönliche Weiterbildung Mitarbeiten im Team bei ECO Schulte GmbH & Co. KG heißt: Arbeiten in einem Umfeld täglich gelebter Innovation mit modernster Infrastruktur, dynamischen Team-Prozessen, einem starken Team an Mitarbeitern, kurzen und direkten Entscheidungswegen sowie mit Freiräumen für Ideen und Engagement. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz mit fachlichen und finanziellen Aufstiegschancen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen! Online bewerben! (https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58917973) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Organisationsentwicklung, Coaching, Personalentwicklung, Bedarfsanalyse, Textverarbeitung Word (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit über 40 Jahren spezialisiert auf die sichere Entsorgung gefährlicher Abfälle. Wir sorgen dafür, dass Schadstoffe umweltgerecht entsorgt und Rückgewinnungspotenziale sinnvoll genutzt werden. So führen wir Wertstoffe zurück in den Wirtschaftskreislauf, schonen Ressourcen und reduzieren Emissionen. Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. Ausbilder / Dozent im Bereich gewerbliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d) - Firmensitz Lünen - Stellen-Nr.: 174141 Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Ein Meistertitel im Kraftverkehr ist von Vorteil, aber auch Berufskraftfahrer oder Fahrlehrer der Klassen C/CE mit entsprechender Erfahrung sind willkommen - Idealerweise sind Sie Ausbilder für Flurförderzeuge und Erdbaumaschinen oder sind bereit sich intern weiterzubilden - Wünschenswert ist erste Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung z.B. als Ausbilder oder Dozent - Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen setzen wir voraus - Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und deutschlandweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab So sieht Ihr Tag bei uns aus - In Ihrem neuen Job dreht sich alles um gewerbliche Schulungen im Bereich der Logistik - Sie schulen die Weiterbildungen nach BKrFQG und auch Tachoschulungen nach VO(EG)165/2014 in unseren deutschlandweiten Niederlassungen - Weiterhin sind Sie für die Durchführung von Bedienerschulungen sowie jährliche Unterweisung im Bereich Flurförderzeuge und Erdbaumaschinen verantwortlich - Darüber hinaus übernehmen Sie die Vor- & Nachbereitung der Maßnahmen / Schulungen (z. B. Erstellung von Schulungsunterlagen, Anwesenheitslisten, Dokumentationen etc.) - Die administrative Betreuung der gewerblichen Berufsausbildung rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig. - Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. - RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. - Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. - Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf ris-karriere.de oder remondis-karriere.de. HReinspaziert – unser Karrierepodcast. Jetzt reinhören auf hreinspaziert.de REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Lünen // Nicole Mendel // 02306 106 8934

Für unseren namhaften Auftraggeber in Nürnberg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Assistenz (m/w/d) des Bereichsleiters. Ihr Aufgabengebiet - Bearbeitung administrativer und organisatorischer Aufgaben im Executive Office (Management von Kalender, Reisen, Meetings und Unterlagen, Executive Support) - Organisation und Koordination administrativer sowie organisatorischer Abläufe im Executive Office - Eigenständiges Management von Kalendern, inklusive Terminplanung, -priorisierung und -nachverfolgung - Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen (Flüge, Hotels, Transfers) - Vor- und Nachbereitung von Meetings, inklusive Erstellung von Agenden, Präsentationen und Protokollen - Verwaltung, Pflege und strukturierte Ablage von vertraulichen Unterlagen und Dokumenten - Unterstützung des Managements im operativen Tagesgeschäft (Executive Support) - Schnittstelle und Kommunikationskoordination zwischen Management, internen Abteilungen und externen Partnern - Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Executive Office Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant auf Senior- oder Vorstandsebene (idealerweise international) - Routine in der Unterstützung von Führungskräften mit komplexen Kalendern und hoher Meeting-Dichte - Fundierte Erfahrung in internationaler Reiseorganisation inkl. Visa, Umbuchungen und kurzfristigen Anpassungen - Sehr hohe Organisationsstärke sowie Fähigkeit zum parallelen, strukturierten Arbeiten - Ausgeprägtes Priorisierungsvermögen im Executive-Umfeld - Hohe Diskretion und professionelles Auftreten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit M365 (Outlook, Teams, PowerPoint; idealerweise Copilot) - Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Starke Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Erfahrung im Energie-, Industrie- oder Beratungsumfeld von Vortei - Schnelle Auffassungsgabe und hohe Anpassungsfähigkeit Wir bieten - Attraktive branchenorientierte Vergütung - Volle soziale Absicherung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Persönliche Beratung und Betreuung - Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Büroorganisation, Büromanagement

Werden Sie Schulbegleiter an einer Grundschule in Landshut (m/w/d) Ihr Aufgabenspektrum: Ermöglichung und Sicherstellung des Schulalltags für Schülerinnen und Schüler, die aufgrund einer Entwicklungsbeeinträchtigung in den Bereichen der geistigen, der körperlichen und motorischen oder der emotionalen und sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung benötigen. Diese Schülerinnen und Schüler können für ihren Aufenthalt in der Schule eine persönliche Schulbegleitung bekommen. Für diese sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Schulbegleiterinnen und Schulbegleiter. Wir suchen Menschen, die Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen haben sowie Interesse und Freude, den Kindern und Jugendlichen den Schulalltag zu ermöglichen und diese in selbigen zu integrieren. Quereinstieg nach abgeschlossener Ausbildung möglich. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Stundenplan des Schützlings. An Wochenenden / Feiertagen und in den Ferien wird nicht gearbeitet. TZ 26h. Wir bieten Ihnen: - Zufriedene Kinder, Eltern und Lehrer, welche Ihre Arbeit schätzen werden - Ihre Tätigkeit in Teilzeit zu fairer Vergütung - Umfassendes Schulungsprogramm vor dem Ersteinsatz - Offener Erfahrungsaustausch+ Integration in ein erfahrenes und sympathisches Team Wir begleiten Sie: - Persönliche Vorstellung und Einführung in den Schulen sowie bei den Schülern - Laufende kompetente Unterstützung durch Fachkräfte - Rufbereitschaft für Rückfragen und Notfälle - Regelmäßiger Erfahrungsaustausch - Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung Bewerbungen bitte an: myhomecare Bayern GmbH Sieglinde Klar Neustadt 452 • 84028 Landshut 0871/205499-50 myhomecare.de • myschoolcare.de www.myschoolcare.de Arbeitszeiten: •Montag bis Freitag WICHTIG: Bitte schreiben Sie uns bei Interesse bitte unbedingt Ihre Telefonnummer, gerne auch per Mail zur schnelleren Kontaktaufnahme!! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)

Einkäufer (m/w/d) Standort: Trier Starten Sie bei der CONLOG durch - wir sind Ihr moderner Personaldienstleister, der für Sie die besten Jobmöglichkeiten sucht und findet! Gemeinsam können wir Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern und Ihre Zukunft erfolgreich gestalten. Für unseren Kunden in Trier suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer. Ihre Vorteile auf einen Blick: - Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Kein Jobhopping: Langfristiger Einsatz beim Kunden möglich - Perspektive zum Durchstarten: Potenzial für eine Übernahme durch unseren Kunden - Rundum betreut: Persönliche Betreuung vom ersten Tag an - Freizeit-Offensive: Urlaubstage nach Tarif - Anzahl steigend mit Ihrer Betriebszugehörigkeit - Empfehl-O-Mat: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik - Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Zuschüssen von unserer Seite - Bequem parken: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Fit for free: Jetzt mit Urban Sports Club durchstarten - kostenlose S Business Mitgliedschaft - Einfach und smart: Urlaubsanträge, Lohnabrechnungen und mehr auf Knopfdruck Ihr Beitrag zum Erfolg: - Sie ermitteln Bedarfe, holen Angebote ein und führen Bestellungen durch - Das Lieferantenmanagement inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen liegt in Ihrer Verantwortung - Die Kontrolle des Wareneingangs gehört zu Ihrem Aufgabenbereich - Administrative Aufgaben wie Datenpflege und Rechnungsprüfung führen Sie zuverlässig aus Damit überzeugen Sie: - Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann - Im Einkauf haben Sie bereits Berufserfahrung und bringen Kenntnisse in ERP-Systemen und den gängigen MS-Office Anwendungen mit - Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytisches Denken - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab - Mit Ihren guten Englischkenntnissen gewährleisten Sie eine klare Kommunikation - Die Arbeit in der Tagschicht ist für Sie optimal Zusammen mit unserem Kunden haben wir Großes vor! Bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere vorantreiben. Wenn Sie Lust auf spannende Herausforderungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns und unserem Kunden genau richtig! Ganz unkompliziert über den "Jetzt bewerben"-Button, per WhatsApp an 0173 2980 374 oder per E-Mail an job@conlog-pm.com bewerben. Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 0261 20027 160 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d). Hinweis: Sie können uns über WhatsApp eine Nachricht schicken, sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten durch WhatsApp selbst und gemäß unserer Datenschutzhinweise zu WhatsApp einverstanden sind. Diese finden Sie unter elsen-logistics.com/whatsapp. Ihre Einwilligung zur Verarbeitung und Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten können Sie jederzeit und ohne Angabe von Gründen mit Wirkung für die Zukunft unter bewerbung@elsen-logistics.com widerrufen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung

Weitere Berufsbezeichnung: HR Business Partner; Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau; Student/in BWL; Mitarbeiter/in Personalwesen Stellenbeschreibung: WERDEN AUCH SIE ZUM ROHSTOFFGEWINNER! WER WIR SIND: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der dritten Generation mit 115 Mitarbeitern und insgesamt sieben Standorten in Sachsen und Sachsen-Anhalt. Als Rohstoffgewinner sind Steinbrüche unsere Leidenschaft. Seien es tausende Tonnen Gestein im Tagebau oder anspruchsvolle Projekte im Management - wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Als Team bringen wir auch den schwersten Stein ins Rollen. Als eines der größten Rohstoffunternehmen Ostdeutschlands gewinnen und veredeln wir mineralische Rohstoffe. Mit kurzen Fahrwegen, hoher Produktqualität und Zuverlässigkeit sind wir die idealen Partner für die heimische Bauindustrie. WEN WIR SUCHEN: Als Verstärkung für unser Team suchen wir am Standort Wettin-Löbejün ab sofort einen PERSONALSACHBEARBEITER / PERSONALREFERENTEN - RECRUITING UND PERSONALMARKETING (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT. Diese Aufgaben warten auf Sie: - Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses - Betreuung der Bewerber/-innen während des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience - Weiterentwicklung und Implementierung neuer Rekrutierungsmethoden und -tools - Entwicklung und Umsetzung kreativer Employer-Branding-Strategien zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber - Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen sowie Marketing-Aktivitäten an Schulen und Hochschulen/Universitäten - Betreuung und Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts - Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungsstrategien - Mitwirkung bei der Optimierung und weiteren Digitalisierung verschiedener HR-Prozesse - Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung Diese Erwartungen haben wir: - Erfolgreich abgeschlossene(s) kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen / BWL - Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen - Erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit - Kreativität und ein Gespür für Trends im Personalmarketing und Employer Branding Das bieten wir Ihnen: - Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen - Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. vermögenswirksamer Leistungen und Weihnachtsgeld - Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Bike-Leasing - Edenred-Shoppingkarte als Anerkennung besonderer Leistungen - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Gestellung von Diensthandy und Notebook - 28 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und ein kompetentes Team - Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung von Prozessen Haben wir Ihr Interesse an dieser beruflichen Perspektive geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Vertriebsassistenz (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft • Erstellen von Berichten und Statistiken (Verkaufs- und Auftragseingangszahlen etc.) • Terminkoordination und Terminüberwachung • Vor- und Nachbereitung von Geschäftsreisen und Besprechungen • Organisation von Meetings, Veranstaltungen (Messen, Ausstellungen etc.) • Erledigung der Reiseplanung und –organisation • Vertriebsunterstützung • Betreuung der Kunden und Vorbereiten von Kundenbesuchen Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen? • Industriekauffrau (m/w/d) mit mehrjährige Vertriebserfahrung oder Zusatzqualifikation • Betriebswirt (m/w/d) wünschenswert • Guter Ausdruck in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch • Sicherer Umgang mit PC-Office Software (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) • SAP – einschlägige Anwenderkenntnisse Wir bieten: • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • 33 Tage Jahresurlaub • Flexibles Arbeitszeitmodell • Ertragsabhängige, variable Sonderzahlung • Motiviertes Team • Kantine • Werkseigener Sportraum • Job-Rad Leasing • Betriebliche Altersvorsorge • Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns • Werkseigener Parkplatz • Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Vertrieb, Textverarbeitung Word (MS Office), E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Die Baumschule Brossmer ist eine der führenden Produktions-Baumschulen in Südbaden mit Absatz an den GaLa-Bau, an Kommunen, Architekten und Baumschulen sowie Endkunden über unser angeschlossenes Pflanzencenter und einer Pflegeabteilung. Unsere Anbauschwerpunkte liegen im Alleebaum- und Solitärbereich sowie bei Heckenware und gebietsheimischen Pflanzen. In unserer Baumschule und unserem Pflanzenvertrieb sind über 30 fest angestellte Mitarbeiter tätig, die sich mit Leidenschaft und Einsatz sowie mit Ihrem Wissen und Ihrer Arbeit einbringen um unsere Baumschule in der 4. Generation weiter auf Erfolgskurs zu halten. Wir legen großen Wert auf ein engagiertes und freundliches Zusammenarbeiten und einen gelebten Teamgeist. Unsere Mitarbeiter sind unser größter und wichtigster Erfolgsfaktor und beteiligen sich an wichtigen Entscheidungen und bringen sich mit ihren Ideen und Meinungen dazu ein. Wir suchen zur Unterstützung *** drei Gärtner (m/w/d) *** bzw. Meister, Techniker, Gartenbau B.Sc., Geselle Fachrichtung Baumschule, Stauden (m/w/d) für jeweils einen der Bereiche: - Versandplatz - Logistik & Verladung - Produktion - Versand & Kultur - Pflanzencenter - Beratung & Verkauf Wir bieten Dir: - unbefristeter Arbeitsvertrag - abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - flexible Saison-Arbeitszeiten mit langen Wochenenden im Sommer (Fr ab 12.00) - übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung - moderner Maschinenpark und hohe Technisierung - hoher Grad an interner Digitalisierung (Office 365) - viel Spielraum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung - motiviertes Team & tolles Betriebsklima - regelmäßige Schulungen & Fortbildungen, Messebesuche - Jobrad - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Dein Profil: - Meister, Techniker, Gartenbau B.Sc., Geselle (w/m/d) Fachrichtung Baumschule, Stauden - Fundierte Pflanzenkenntnisse im Bereich Gehölze und Stauden - Berufs-Erfahrung in einer Baumschule, vorzugsweise in den relevanten Bereichen - solide PC Kenntnisse Windows, Office, Winarbor von Vorteil - Eigenverantwortliches Organisieren Deiner Arbeit - Motiviert und Spaß an der Arbeit mit Pflanzen und im Team - Lernbereitschaft und Offenheit für Neues - Dein Tätigkeitsbereich: Versandplatz - Logistik & Verladung - Koordination Warenausgang mit Kunden & Fahrern, Disposition von Anlieferungen und - Abholungen - Kontrolle des internen und externen Wareneingangs & Prüfung der Qualitäten, Reklamationsabwicklung - Kommissionierung von Aufträgen auf dem Versandplatz - Koordination und Unterstützung bei der Verladung der eigenen LKW und Speditionen - Planung optimaler Routen zusammen mit unseren LKW Fahrern - Erstellung des Fahrer Einsatzplans Produktion - Versand & Kultur - Planung und Durchführung der erforderlichen Kulturarbeiten im Freiland / Containerbereich - Planung und Organisation von Aufschulungen / Topfungen - Qualitätskontrolle und Ausbinden von Pflanzen für die Versand-Teams - Kunden Termine im Freiland mit Beratung und Ausbinden von Solitärpflanzen - Planung von erforderlichen Dünge- und Pflanzenschutzmaßnahmen in Absprache mit den Maschinisten - Bedarfsermittlung für Bestellungen von Hilfsstoffen und Rohmaterialien - Mitwirkung bei der Anbau- und Kulturplanung - Über Deine schriftliche Bewerbung oder Deinen Anruf würden wir uns sehr freuen! Pflanzencenter - Beratung & Verkauf - Beratung und Verkauf an Endkunden in unserem Pflanzencenter - Planung und Beschaffung von Pflanzen und Hardware - Zusammenstellung von Sortimenten und Ergänzung mit Neuheiten - Pflege des Kassenstammes und des Webshops - Kalkulation von VK Preisen, EDV unterstützte Etikettierung und Auszeichnung - Warenpräsentation, Aktionsangebote definieren und durchführen - Pflege, Düngung und Bewässerung der Pflanzenbestände Über Deine schriftliche Bewerbung oder Deinen Anruf würden wir uns sehr freuen! bewerbung@brossmer.de Ulrike Krumm - Tel.: 07822-8970-20 Frank Brossmer - Tel.: 07822-8970-11 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Gehölze vermehren und kultivieren Erweiterte Kenntnisse: Staudengärtnerei, Gehölze

Gegründet wurde die ReGo GmbH 2013 und ist seit 2016 Meisterbetrieb im Straßenbau. Nach erfolgreicher Etablierung am Markt und Expandierung beschäftigen wir z. Zt. ca. 25 Mitarbeiter/Innen und verfügen mittlerweile über eigene Baumaschinen. Zum Leistungsangebot gehört u.a. der Garten- und Landschaftsbau mit dem Schwerpunkt Pflasterarbeiten. Spezialisiert ist unsere Firma auch in den Themenbereichen: Entwässerung, Drainagen und Abdichtung. Später hinzugekommen ist der Um- und Ausbau von Wohneinheiten. Gesucht werden motivierte, zuverlässige Bauhelfer/innen für den Einsatz auf Baustellen in 06188 Landsberg, OT Hohenthurm Ihr Profil: - Berufsausbildung und Berufserfahrungen wünschenswert - Helfer Bau- und Abrissarbeiten - Kenntnisse im Bereich Pflasterarbeiten, Borde setzen usw. - PKW und Führerschein wären von Vorteil, sind aber nicht Bedingung - kundenorientiertes, freundliches Erscheinungsbild -notwendig sind Deutschkenntnisse (B1) zur Verständigung im Alltag und um Arbeitsaufgaben sowie Sicherheitsbestimmungen zu verstehen Wir bieten: - unbefristete Einstellung in Vollzeit - leistungsgerechte Entlohnung Wir geben Quereinsteigern, die motiviert und zuverlässig sind, gern eine Chance. Zur Eignungsfeststellung wird ein mehrtägiges Praktikum gewünscht. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung mit einem Einstiegslohn von 14,00 €/Std., Steigerung ist möglich. Wir freuen uns auf baldige Verstärkung unserer Teams. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Referenznummer vorzugsweise telefonisch bei Hr. Reck Tel. 0163 8708293 oder per E-mail mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschl. Kontaktdaten! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tiefbau, Erdbewegungsarbeiten, Bordsteine, Rinnen versetzen, Pflastern, Abbruch- und Abräumarbeiten, Rückbau, Straßenbau

Firmenprofil Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit klaren Prozessen, moderner Arbeitsweise und einem wertschätzenden Miteinander. Fachliche Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Wie suchen in Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter Sachversicherung (m/w/d). Aufgabengebiet - Eigenständige Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten in der Sachversicherung - Prüfung, Erfassung und Verwaltung von Versicherungsverträgen - Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden, Vertriebspartnern und Dienstleistern - Unterstützung bei Schaden- und Bestandsprozessen - Pflege und Aktualisierung von Vertrags- und Kundendaten - Mitarbeit bei der Optimierung interner Abläufe Anforderungsprofil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld - Erste Berufserfahrung in der Sachversicherung oder vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert - Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Serviceorientierung - Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Bestandsverwaltungssystemen von Vorteil Vergütungspaket - Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten - Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten - Angenehmes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen